開心保保險網(wǎng)

生育保險對于職工來說很重要，但是對于生育保險很多職工不是太了解。成都網(wǎng)友咨詢：成都生育保險金領取條件和流程有哪些？

從成都市人社局獲悉，成都市早在2006年就明確，“成都行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、機關、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位及其員工和自由職業(yè)者，除離退休人員外，都要參加生育保險。”

工作人員介紹，2011年1月至2012年3月，成都市共有361.04萬人參加生育保險，其間生育保險費支出4.24億元。隨著實際支出生育醫(yī)療費用的提高，不排除下一步成都出臺補充措施，提高生育醫(yī)療費定額結(jié)算標準。

老辦法規(guī)定：女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的由個人負擔。意見稿進一步明確：生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育津貼以上年度職工月平均工資為標準計發(fā)。

意見稿延續(xù)規(guī)定，以單位工資總額作為繳費基數(shù)，表明單位無論招用男、女職工，都要依法參加生育保險，特別是在女性就業(yè)比男性更為困難的背景下，有利于消除就業(yè)性別歧視，保障婦女就業(yè)權。

生育保險金領取須知

生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要；二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術時的基本醫(yī)療保健需要。

生育醫(yī)療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規(guī)定的其他費用；

（1）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。

（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時仍在參保的，按有關規(guī)定享受生育保險待遇。

（3）生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)：

《成都市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》規(guī)定：持有生育證的女職工，在生育后的60天內(nèi)，由其所在用人單位持疾患生育部門發(fā)給的生育證原件和復印件、新生嬰兒已入戶的憑戶口簿原件及復印件、嬰兒出生（死亡或流產(chǎn)）醫(yī)學證明原件和復印件、《成都市企業(yè)職工生育保險待遇審批表》，到社會保險經(jīng)辦機構辦理生育保險待遇撥付手續(xù)。

領取的條件：

一、參保單位和參保個人必須按規(guī)定按時足額繳納生育保險費，申領生育保險金時無欠費。

二、申領生育保險金的人員除符合《成都市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》（市政府第59號令，以下簡稱59號令）規(guī)定的條件外，生育或流產(chǎn)60日以內(nèi)不間斷按時足額繳納生育保險費的時間（不包括補繳時間，下同）須滿24個月。生育或流產(chǎn)60日以后繳納生育保險費的時間滿24個月的，不屬于由社會保險經(jīng)辦機構撥付生育保險金的范圍。

三、2003年2月1日以后參保繳費的，申領生育保險金時除提供59號令規(guī)定的證件、證明及有關資料外，有用人單位的人員須提供力、理參保繳費手續(xù)時經(jīng)市或區(qū)（市）縣就業(yè)服務管理局已注明備案標識的《錄用人員花名冊》、單位與錄用人員簽訂的勞動合同書（被錄用人員系外來務工勞動者的還要同時提供《外來人員就業(yè)證》）；

沒有用人單位的人員須提供力、理參保繳費手續(xù)時本人戶籍所在的街道或鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）勞動保障工作機構出具的就業(yè)證明或《失業(yè)證》，本人系外來務工勞動者的提供由市或區(qū)（市）縣就業(yè)服務管理局發(fā)給的《外來人員就業(yè)證》和就業(yè)證明。

成都生育保險金領取流程

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和醫(yī)藥費都有生育保險處報銷，并享受生育津貼。把醫(yī)療發(fā)票保存好直接去社保中心報銷就行。

參加生育保險的男職工連續(xù)不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)無業(yè)人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的（不含補繳），按《辦法》第八條規(guī)定享受女職工生育醫(yī)療費的50%的一次性生育醫(yī)療費補貼。