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約有127項符合搜索五險的查詢結(jié)果，以下是第31-40項。

認識保險上海五險一金計算器怎么用: 摘要：上海五險一金計算器怎么用？2014年上海五險一金繳費基數(shù)及繳納比例是多少？金投保險網(wǎng)專家介紹，單位職工個人繳費基數(shù)上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。上海五險一金計算器怎么用？2014年上海五險一金繳費基數(shù)及五險一金繳納比例五險一金=社保+住房公積金，社保包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險1、2014年上海社保繳費標準養(yǎng)老保險單位繳納比例：21%；個人繳納比例：8%醫(yī)療保險單位繳納比例：11%；個人繳納比例：2%失業(yè)保險單位繳納比例：1.5%；個人繳納比例：0.5%生育保險單位繳納比例：1%；個人不承擔繳費工傷保險單位繳納比例：0.5%；個人不承擔繳費2014年上海社保繳費基數(shù)是多少？上海五險一金計算器怎么用？根據(jù)上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示：2014年4月1日-2015年3月31日的社保繳費基數(shù)，最高15108元（去年本市職工月均工資的3倍），最低3022元（去年本市職工月均工資的60%）。注：單位職工個人繳費基數(shù)上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。2、2013年度上海住房公積金繳存基數(shù)及繳存比例（1）住房公積金繳存比例上海五險一金計算器怎么用？2013年度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與2012年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%；補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據(jù)實際情況確定。繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例（職工本人和單位繳存比例各不低于規(guī)定的最低繳存比例，取正整數(shù)）或緩繳住房公積金，待單位經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。（2）住房公積金繳存基數(shù)自2013年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數(shù)由2011年月平均工資調(diào)整為2012年月平均工資。2013年1月1日起新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。上海五險一金計算器怎么用？2013年1月1日起新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放的當月工資收入或以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。（3）住房公積金月繳存額上下限2013年度住房公積金月繳存額上限為1970元，城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為3378元。2013年度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應(yīng)的月繳存額下限為204元。城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。上海五險一金計算器怎么用？一年一度的住房公積金基數(shù)調(diào)整工作即將來臨，為了使廣大參保人員能夠及時了解最新的上海市住房公積金政策消息，金投保險網(wǎng)專家建議，請密切關(guān)注上海市住房公積金管理中心網(wǎng)站，或撥打12329住房公積金熱線進行咨詢。; #上海五險一金 #五險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險上海五險一金查詢辦法有哪些: 摘要：上海五險一金查詢辦法有哪些？五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中，用人單位必須為職工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。上海五險一金查詢辦法有哪些？怎么查詢五險一金個人賬戶？1、上海五險一金查詢之社保個人賬戶查詢（1）可以在參保地社保處查詢（當?shù)厣绫＞郑?nbsp;（2）撥打社保局服務(wù)電話12333（市話收費）。（3）登陸當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局網(wǎng)站查詢，先輸入本人身份證或社保號注冊新用戶，然后登陸查詢，也很方便的。切記：查詢需要本人身份證或社保號。2、上海五險一金查詢之住房公積金個人賬戶查詢（1）觸摸屏查詢：通過輸入職工賬號或系統(tǒng)登記的職工身份證號碼，輸入密碼，即可進入職工個人賬戶界面，通過點擊“公積金信息查詢”“公積金繳款明細查詢”“貸款信息查詢”“ 貸款還款信息查詢”等菜單可查到職工繳存、貸款的各項基本情況。（2）語音電話查詢：通過撥打公積金查詢電話12329，按語音提示操作可查詢職工當前余額、繳至月份、月繳存額等基本情況。（3）聯(lián)名卡查詢：單位正常繳存職工發(fā)放聯(lián)名卡手續(xù)由單位經(jīng)辦人統(tǒng)一辦理，住房公積金聯(lián)名卡有儲蓄和住房公積金查詢雙重功能，可在發(fā)卡銀行的各網(wǎng)點ATM機上自助查詢；（4）住房公積金網(wǎng)站查詢：通過登錄當?shù)氐淖》抗e金網(wǎng)站，輸入職工身份證號碼或職工賬號可查詢住房公積金中心機構(gòu)設(shè)置、各項政策、熱點問題、職工繳存、貸款等詳細信息。以上就是上海五險一金查詢內(nèi)容，如下介紹退休待遇會否下降？職業(yè)年金將提升退休待遇事業(yè)單位有望推開更迅速事業(yè)單位及人員即使參加社會保險，其退休待遇也不會完全取決于其養(yǎng)老保險。職業(yè)年金的建立，將使其退休待遇得到實打?qū)嵉奶嵘?。吳江稱，后續(xù)所有事業(yè)單位都有望建立職業(yè)年金，一旦事業(yè)單位的職業(yè)年金都建立起來，在養(yǎng)老保險和職業(yè)年金的雙重保障下，事業(yè)單位工作人員退休待遇的替代率有望超過70%，即約為在職工資的七成以上。相比目前企業(yè)年金建立不夠規(guī)范、參加企業(yè)較少的情況，事業(yè)單位職業(yè)年金制度有望推開更迅速，且預(yù)計將會覆蓋絕大部分事業(yè)單位。職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共擔。職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共擔，單位繳納職業(yè)年金費用的比例最高不超過本單位上年度繳費工資基數(shù)的8%，個人繳費比例不超過上年度本人繳費工資基數(shù)的4%。最終受益于事業(yè)單位工作人員所參加的養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，事業(yè)單位工作人員退休待遇的替代率有望超過70%，甚至逼近80%這一比例。替代率通常指勞動者退休時的養(yǎng)老待遇領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動者退休前后生活保障水平差異的基本指標之一，也是反映退休人員生活水平的經(jīng)濟指標和社會指標。; #上海五險一金 #五險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險五險一金繳納比例各有不同: 摘要：近年來，每到畢業(yè)季、招聘旺季，各高校畢業(yè)生都忙碌于各大招聘會場，為的是尋找一份滿意的工作。各招聘單位也不負眾望，薪資待遇較前幾年有明顯提高，保險福利不再是“三險”、“四險”，“五險一金”已成為畢業(yè)生們找工作的基本底線了。“五險一金”究竟能給員工帶來什么樣的福利呢？“五險一金”的繳費比例又是多少呢？“五險一金”中的五險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
　　五險一金的繳費比例
五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。北京市五險一金繳費比例養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶)；
　　醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
　　失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%；
　　工傷保險：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；
　　生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
　　公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。單位和個人都是工資的7%。上海市五險一金繳費比例養(yǎng)老保險繳費比例：單位22%，個人8%；
　　醫(yī)療保險繳費比例：單位12%，個人2%；
　　失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；
　　工傷保險：單位0.5%，個人0%；
　　生育保險繳費比例：單位0.5%，個人不交錢。
　　公積金繳費比例：單位和個人都是工資的7%。廣州市五險一金繳費比例養(yǎng)老保險繳費比例：國有集體單位20%，非公有制單位12%，個人8%；
　　醫(yī)療保險繳費比例：單位8%+0.26%(重大疾病)，個人2%；
　　失業(yè)保險繳費比例：單位2%，城鎮(zhèn)個人1%，非城鎮(zhèn)個人0%；
　　工傷保險：單位1%，個人0%；
　　生育保險繳費比例：單位0.85%，個人不交錢。
公積金繳費比例：單位8%，個人8%~12%。
　　注意事項：
1. 養(yǎng)老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多,當然養(yǎng)老金也越多。2. 失業(yè)保險必須要交。3. 醫(yī)療保險比較重要，規(guī)定是中斷三個月以上就失效。4. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取。; #五險一金繳納比例
2024-09-03 16:23:22

認識保險五險一金代理操作方法: 摘要：
五險一金是勞動者享有的維持基本生活的權(quán)利，也是政府應(yīng)承擔的義務(wù)，五險一金代理是很多人需要了解的問題，下面小編具體給大家介紹一下。五險一金代理操作方法1、新參保個人:憑《代理服務(wù)手冊》及身份證原件嘿復印二份，并攜帶三張一寸藍或紅底免冠照片辦理新參保手續(xù)；2、新參保單位:憑《營業(yè)執(zhí)照》及復印件三份、《組織機構(gòu)代碼證》及復印件三份，及職工花名冊辦理“五險一金”的開戶手續(xù)。3、調(diào)離原單位（本市轉(zhuǎn)移）：憑《職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移表》等材料辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；4、轉(zhuǎn)至外省、地市：持接收地社會保局接收函辦理；5、外省、地市轉(zhuǎn)入：憑《轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單》原件、《基金轉(zhuǎn)移明細錄》等材料辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。五險一金代理注意事項：1、每年7月至次年6月為一個繳費年度；2、繳費基數(shù)每年七月份調(diào)整，參保單位如實自行申報，參保個人于每年六月主動通知我中心調(diào)整下一年度繳費基數(shù)并預(yù)繳下一年度保險費，在南昌市上年度在崗職工社會平均工資的60%—300%之間變動（從06年7月至09年7月基數(shù)每年遞增10%），確定繳費基數(shù)后，在一個繳費年度內(nèi)基數(shù)不得隨意變動；3、各項繳費比例：、個人或單位須按時足額繳納各項保險費，跨年度欠繳者補繳以往年度社會保險費需按規(guī)定加收滯納金及利息；五險一金繳費基數(shù)為員工的月工資總額，由單位如實申報，不得低于相應(yīng)年度社平工資的60%，也不高于300%！4、參保單位的繳費基數(shù)或人員等變動時需及時通知我中心；5、從2003年開始，基本醫(yī)療保險也可以個人身份參保，繳費基數(shù)等同養(yǎng)老保險繳費基數(shù)或按標準社平工資，比例按8%全部由個人負擔；同時參保大病統(tǒng)籌保險（72元/人/年）；6、其他未盡事宜按省、市社會保障部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)鏈接臨時人員社保“五險一金”辦理1. 機關(guān)事業(yè)單位在職人員養(yǎng)老保險登記表2. 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險人員增減花名冊3. 管事4. 管時5. 合同復印件6. 工資單7. 身份證復印件8. 一寸彩照1張注意:所有的材料加蓋單位公章 (二) 醫(yī)保1. 基本醫(yī)療保險參保人員登記表一式兩份2. 合同復印件 3. 工資單
4. 身份證復印件5. 白底彩照2張注意:所有的材料加蓋單位公章(三) 住房公積金1. 寧德市住房公積金匯繳變更清冊一式三份2. 身份證復印件注意:加蓋公章,具體的參保時間參照合同上的工作時間以上是五險一金代理操作方法的說明，如果你對五險一金還有其他疑問的話，請關(guān)注開心保網(wǎng)五險一金專題。; #五險一金 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險北京五險一金比例是多少: 摘要：北京五險一金比例是多少？據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，北京個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為22.2%，上海個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為18%，廣州個人“五險一金”繳費占稅前工資比例約為16%。從個人“五險一金”繳費比例來看，北京最高，上海第二，廣州第三。北京五險一金比例是多少？“五險”講的是五種保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。 北京五險一金的繳費比例是什么？怎么算？以北京為例，根據(jù)北京人力資源和社會保障網(wǎng)以及北京日報的報道，目前北京養(yǎng)老保險基金單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%；醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元；失業(yè)保險繳費比例為單位1%，個人0.2%；工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費；生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%，取下限并將各項基金繳費比例加總可得單位“五險一金”繳存比例為44.28%，個人繳存比例為22.2%，這兩個比例之和是66.48%。北京五險一金比例是多少？但是對于自己每個月繳納多少比例的“五險一金”，很多人并不清楚。據(jù)中華工商時報此前的調(diào)查顯示，僅有三成職場人清楚企業(yè)為自己繳納的各種“險”、“金”的繳納比例。其中31%的職場人確切知道醫(yī)療保險的繳納比例，僅27%知道養(yǎng)老保險的繳納比例，知道住房公積金繳納比例的職場人數(shù)最少，僅7%，也只有23%的職場人知道在什么情況下能享受這些保險提供的保障。如果你在北京工作，稅前工資1萬元，那么個人繳納的“五險一金”的比例為22.2%，外加3元，即2223元。再扣除繳納個稅322.70元，還剩下7454.30元。也就是在扣除“五險一金”及其個人所得稅之后，你每月能夠拿到手的工資是7454元。同時，單位為你繳納“五險一金”4428元，因此，你的單位實際每月為你支付了14428元。北京五險一金比例是多少？養(yǎng)老保險，交的多≠得的多　　養(yǎng)老保險由單位(繳費基數(shù)的20%)繳納的部分，會直接劃入統(tǒng)籌基金，和個人賬戶沒有關(guān)系。雖然，這種模式下的養(yǎng)老保險可以起到減少貧富差距的作用，但對于個人來說，就沒有必要交太多的養(yǎng)老保險，因為從根本上說，養(yǎng)老保險不是一種理財工具，而是一種保障。北京五險一金比例是多少？這些注意要明確：一、整容、減肥、增高、近視眼矯正、各種不育(孕)癥、性功能障礙、精神疾病、在國外和境外發(fā)生的醫(yī)療費用，還有，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫(yī)保范圍之內(nèi)。此外，醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。二、領(lǐng)取失業(yè)保險金，必須先滿足下面兩個條件：所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務(wù)滿1年；非自己主動辭職。失業(yè)保險錢不多，能領(lǐng)的時間也不長。三、工傷保險的第一個“玄機”，即是否認定為工傷。工傷保險的第二個“玄機”，是一些企業(yè)為逃避責任，以“時間”換“空間”。工傷保險還有一個不人性的規(guī)定，那就是在工作崗位發(fā)病，并在48小時內(nèi)死亡的，會被認定為工傷。如果是發(fā)病后超過48小時死亡的，就不會被認定為工傷。四、沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統(tǒng)一交費，至少要繳費滿一年以上才可以享用。生完小孩后還要繼續(xù)交費，不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。; #北京五險一金 #五險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險杭州五險一金計算器怎么用: 摘要：杭州五險一金計算器怎么用？杭州五險一金查詢怎么查？可以通過哪幾種查詢方式？為了方便在杭州參保的各位讀者查詢。今天小編為您詳解杭州五險一金查詢的相關(guān)問題。希望可以方便大家直接使用。各個險種的繳費比例為：基本養(yǎng)老保險是單位繳納20%，個人繳納8%；基本醫(yī)療保險是單位繳10%，個人繳2%+3元大病統(tǒng)籌；失業(yè)保險單位繳納1%，個人繳納0.2%；工傷保險是單位繳納0.3%；生育保險是單位繳納0.8%。此外，住房公積金的繳納比例，單位和個人都是12%。杭州五險一金查詢怎么查？杭州五險一金繳納比例如何計算？為了方便在杭州參保的各位讀者查詢。今天小編為您詳解杭州五險一金查詢的相關(guān)問題。希望可以方便大家直接使用。杭州五險一金計算器怎么用？杭州五險一金查詢主要有如下幾種途徑，小編為您一一列舉：杭州五險一金計算器網(wǎng)上在線查詢您可以通過登錄杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，進行杭州五險一金查詢。您可以再搜索引擎輸入上面的網(wǎng)站名稱點擊搜索，來找到以上網(wǎng)站的入口。在網(wǎng)上辦事板塊，您可以找到您想查詢的杭州五險一金查詢?nèi)肟凇?rdquo;網(wǎng)站具有對外宣傳、政務(wù)公開、咨詢服務(wù)、網(wǎng)上辦事等功能，是政府機關(guān)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的一座橋梁。杭州五險一金計算器電話查詢杭州市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話（0571）12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。杭州五險一金計算器上門咨詢您也可以通過持本人身份證或社保卡號直接到杭州市勞動和社會保障廳養(yǎng)老保險處上門查詢；杭州市勞動和社會保障局-養(yǎng)老保險處:電話：0571-87229837地址：杭州市清吟街123號郵編：310003。以上是杭州五險一金查詢的途徑和聯(lián)系方式，希望對大家有所幫助。杭州市的社保查詢也可以在所在地的不同地區(qū)的下屬區(qū)級勞動和保障部門進行查詢，您可以電話咨詢當?shù)厣绫＞值碾娫捲龠M行查詢。及時補充保障。如果您能根據(jù)自己的需求結(jié)合已有社保，購買適當?shù)纳虡I(yè)保險將是對未來生活的雙重保障。附：杭州五險一金繳納比例：職工養(yǎng)老保險：單位14％，個人8％基本醫(yī)療保險：單位11.5%，個人2％+4元失業(yè)保險：單位2％，個人1％（農(nóng)村戶籍人員不承擔）工傷保險：單位0.5％～1.2％生育保險：單位0.8％公積金：最高 10987 新公司 5—12% ；最低 1100 老公司 8—12%日常生活中，善于打理的人總不會吃虧，就比如社保，通過杭州五險一金查詢，深入的了解一些政策、用處，不然就算有了保障，不會很好利用的話，也就形同虛設(shè)。; #杭州五險一金 #五險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險公司五險一金怎么交: 摘要：
五險是國家法定的。五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。那公司五險一金怎么交呢？讓小編來告訴你。
公司五險一金怎么交？
單位新參?？呻S時辦理，需提供：1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件和復印件；2、組織機構(gòu)代碼證原件和復印件；3、參保登記上一個月在職職工工資財務(wù)原始憑證原件和復印件，及經(jīng)確認的退休人員退休金（養(yǎng)老金）發(fā)放花名冊；4、《基本醫(yī)療保險參保人員登記表》（貼一寸彩照，一式二份；只有未參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保人員提供），參保人員身份證復印件附后；5、《基本醫(yī)療保險單位登記表》（一式二份）和參保繳費協(xié)議書（一式三份）；6、《基本醫(yī)療保險參保人員登記表》檔案數(shù)據(jù)錄入拷盤（文本文件；3人以上須由單位提前錄入）。省內(nèi)已參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保人員（原用人單位需先辦理醫(yī)保減員后才能由您單位申報續(xù)保）應(yīng)填報《用人單位申報職工已參保中斷繳費情況表》并附身份證、市醫(yī)?？◤陀〖◤陀∮谕粡圓4紙上），檔案數(shù)據(jù)不必重復錄入；7、2003年9月1日（街道企業(yè)從2007年12月1日）后退休人員，應(yīng)填報人員花名冊及提供個人檔案。企業(yè)參加失業(yè)保險程序：單位應(yīng)當在依法成立起30日內(nèi)，向受勞動保障行政部門委托的主管地方稅務(wù)機關(guān)辦理失業(yè)保險登記。經(jīng)地稅部門批準后，30日內(nèi)到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理《失業(yè)保險單位繳費手冊》和《失業(yè)保險個人繳費憑證》。市屬以上單位〔不含私營企業(yè)〕到市勞動就業(yè)管理中心辦理，區(qū)屬單位及所有私營企業(yè)到單位所在地的區(qū)勞動就業(yè)管理中心辦理。申領(lǐng)《失業(yè)保險單位繳費手冊》和《福建省失業(yè)保險個人繳費憑證》，須提供下列材料的原件及復印件：1、營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其它核準執(zhí)業(yè)證件（復印件）；2、《社會保險登記證》正、副本（原件及復印件）；3、《社會保險登記表》（原件）；4、單位第一個月繳費的《社會保險費申報表》及稅單；5、組織機構(gòu)代碼證復印件6、U盤（用于拷貝失業(yè)保險軟件）。參保單位提供材料齊全，經(jīng)審核后，發(fā)給《失業(yè)保險單位繳費手冊》。參保單位應(yīng)在人員增減變動時及時辦理《失業(yè)保險個人繳費憑證》增減手續(xù)。以上是公司五險一金怎么交的相關(guān)信息，如果還有其他疑問的話，請關(guān)注開心保網(wǎng)五險一金專題。; #五險一金 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險南京五險一金計算器如何計算繳納比例: 摘要：南京五險一金計算器如何計算繳納比例？很多南京市民非常關(guān)心自己的"五險一金"到底交了多少？占稅前工資多少比例？為此，我們做了一番調(diào)查：調(diào)查：僅三成職場人清楚"五險一金"繳納比例南京五險一金計算器如何計算繳納比例？所謂"五險一金"，指的是五種社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，"一金"指的是住房公積金。繳存的"五險一金"分上、下限兩種，如果職工收入介于上下限之間，則以實際工資水平申報繳存"五險一金"。但是，對于自己每個月繳納多少比例的"五險一金"，很多人并不清楚。一項調(diào)查顯示，僅有三成職場人清楚企業(yè)為自己繳納的各種"險"和"金"的繳納比例。其中31%的職場人確切知道醫(yī)療保險的繳納比例，僅27%知道養(yǎng)老保險的繳納比例，知道住房公積金繳納比例的職場人數(shù)最少，僅7%，也只有23%的職場人知道在什么情況下能享受這些保險提供的保障。南京五險一金計算器如何計算繳納比例？據(jù)了解，目前南京各項社保的繳費比例大體是：養(yǎng)老保險單位繳20%，個人繳8%；醫(yī)療保險，單位繳9%，個人繳2%，大病統(tǒng)籌10元；失業(yè)保險，單位2%，個人1%。生育保險0.5%-1.2%，工傷保險0.8%，完全由企業(yè)承擔，個人不需繳納。這些繳費比例累加一起，就是目前整體的社保費率。南京五險一金計算器如何計算繳納比例？登錄南京市人力資源和社會保障網(wǎng)查閱發(fā)現(xiàn)，根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布2012年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)[2012]199號)規(guī)定，南京市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)參保企業(yè)和職工月繳費基數(shù)下限為1973元；上限為13678元。個體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù)下限為1973元，月繳費額下限為394.6元。企業(yè)職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的繳費基數(shù)，參照養(yǎng)老保險繳費基數(shù)執(zhí)行。靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(包括大病醫(yī)療救助費、生育保險費)的月繳費標準調(diào)整為140元；靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險的月繳費標準調(diào)整為59元。南京五險一金計算器如何計算繳納比例？南京公積金貸款額度的計算公式為：借款人住房公積金月繳存額/借款人住房公積金繳存比例×個人還貸能力系數(shù)×12(月)×實際可貸年限(距離法定退休的年齡，不超過30年)。假設(shè)該職工可貸年限為20年，繳存比例為9.6%，個人還貸能力系數(shù)為0.45。去年：繳存基數(shù)為1140元，則每月個人和單位分別繳納公積金109元，能貸109/9.6%×0.45×12×20=122625元；今年：繳存基數(shù)漲到1320元，每月個人和單位分別繳納公積金127元，能貸127/9.6%×0.45×12×20=142875元，比原先多貸20250元，買房的壓力將有所減小。; #南京五險一金 #五險一金
2024-09-03 16:23:22

認識保險離職后五險一金怎么辦理: 摘要：
現(xiàn)如今離職跳槽現(xiàn)象屢見不鮮，但是“離職后五險一金怎么辦理”確實大家一個非常頭疼的問題？下面小編就“離職后五險一金怎么辦理”向大家進行解答。
離職后五險一金怎么辦理
一：養(yǎng)老保險
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年，那國家就會等到你退休的時候會把你個人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給你。單位給你交的21%到哪里去了？國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國家規(guī)定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢，單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養(yǎng)老金是怎么算出來的？養(yǎng)老金的算法很復雜，國家每年都會把繳費基數(shù)變一次。如果你現(xiàn)在30歲，而現(xiàn)在的繳費基數(shù)是3000元。你退休年齡如果是55歲的話，那必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險了。而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交，交到55歲是25年。那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了，其次，如果25年后你交的 3000塊的繳費基數(shù)已經(jīng)變成了6000，則你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200元（基本養(yǎng)老金！這是國家給你的），此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少，把繳費基數(shù)平均一下： (3000+6000)÷2=4500。那么，你這25年里個人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢，除了之前的1200塊以外，每月還能拿到108000÷ 120=900塊；這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。當然每年國家的基數(shù)還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那你的養(yǎng)老金當然也會越來越多（所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好。交得越多你退休以后享受的也越多。而且，國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多，現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。）但是，不管你在哪里交社保費，等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當?shù)氐耐诵荽?！所以，在基?shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。例如：年輕的時候在南京工作，交了20年的社保然后退休了，但是如果你的戶口在黑龍江。那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金。如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數(shù)才1000，那么你退休的時候只能享受1000的待遇（這是很虧的）！一句話，如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保，那你一輩子交的很多但是享受的很少！交3000 塊可能只能享受1000塊！這是很恐怖的事情（沒辦法。國家就是這個政策）請所有目前戶口在基數(shù)低的地方工作、交社保的朋友注意了：你要么就在西部交社保，在退休前把戶口遷到北京或上海！否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。也許你會說在基數(shù)低的地方先交錢，退休的時候回基數(shù)高的地方享受高福利。錯！你以為勞動保障部門會隨隨便便就讓你享受么？一般這種情況下政府會找個理由直接拒絕你轉(zhuǎn)入！-在黑龍江享受不了，在南京也享受不了！（不過有些地方對這樣的情況有些緩和的規(guī)定。比如南京允許你在退休前5年從基數(shù)低的地方轉(zhuǎn)回南京。在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù)，之后允許你回南京享受養(yǎng)老金……這個政策各個地方估計都不一樣。有打算轉(zhuǎn)的人最好現(xiàn)在就去你當?shù)氐膭趧泳职堰@個問題搞清楚。免得退休時候發(fā)生意想不到的問題）
二：醫(yī)療保險
單位每月給你交的是9%，你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌。大病統(tǒng)籌只管住院，而那11%？國家每個月會往你的醫(yī)保帳戶轉(zhuǎn)入“屬于你自己的”2%！如果你每個月按照1369元的最低基數(shù)交社保，那么1369×2%=27.38元（就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診，剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了。）按規(guī)定，如果你從2008年1月開始繳納醫(yī)療保險。那么從2008年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診，從2008年7月起你住院的費用就可以報銷了。如果你2008年8月1日住院（住的是最好的三級醫(yī)院，住院期間用的都是醫(yī)保范圍內(nèi)的藥，手術(shù)+住院等費用一共花了5000元，那么報銷的時候醫(yī)保中心首先扣除1000塊，這是起步價，剩下的4000塊醫(yī)保中心可以報銷4000×86%=3440元=你個人要付4000×14%=560元。（加上之前的1000元起步價，你花了5000塊。自己要付1560元！而且這1560元還可以從你的醫(yī)保卡里扣。如果你平時不怎么用那卡)所以實際上你住院花不了多少錢。醫(yī)療保險對于年輕人來說比養(yǎng)老保險重要多了。畢竟，看病住院實在太貴了——這也是參加社會保險的意義。不過南京市規(guī)定醫(yī)療保險必須交滿25年才能在退休以后終生享受。所以如果你55歲退休，那最遲30歲起就必須開始交醫(yī)療保險了。
三：工傷保險
盡管用得少，但仍需要提醒。如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事，這個險就用得上了。實踐中很多人出了事不注意保存證據(jù)，導致自己無法享受工傷保險，這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了，那應(yīng)該趕快報警，讓警察來調(diào)查記錄并拍照采集證據(jù)，警察處理完以后會給你開個事故鑒定書之類的東西，你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的，那沒證據(jù)的情況下一般不會被采納為工傷的。工傷還有個時效問題，如果你2008年7月1日出了工傷，那你必須馬上報告單位，把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定，你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離你出工傷的日子超過了一個月，那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定，那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過一個月，否則會很麻煩很麻煩。
四：生育保險
南京市從08年6月1日起執(zhí)行新政策。一是報銷比例提高；二是建卡的時候必須出示結(jié)婚證和醫(yī)?？ǖ认嚓P(guān)證件，所有的費用從建卡開始到你生完小孩結(jié)束，院方同醫(yī)保中心實時結(jié)算，個人只需承擔生育保險不保的費用。至于生育津貼如何發(fā)放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動保障部門。例如，女方每個月工資為1000元，2008年1月1日開始交生育保險；繳費基數(shù)為1369。2008年3月懷孕，2008年12月底生孩子，2009年1月出院，那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司！如果懷孕時候檢查花了500元，生孩子的時候住院+手術(shù)花了2000塊，一般來說，公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報銷。報銷的錢包括：500元檢查費+2000元住院手術(shù)費+1369元/月×4個月=7976元。1369元/月×4個月這是醫(yī)保中心特別為報銷的女生補貼的。只有女生報銷才能拿的到國家規(guī)定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資。所以，生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以領(lǐng)到4個月的工資。（如果“基數(shù)”交的比工資高——比如拿1000塊交的是1369，那么你還賺了呢）。生育保險起碼要交一年才能享受，切記、切記！男方也交生育保險，是否可以享受生育保險呢？如果你老婆沒工作或者工作單位沒交保險，而她生孩子的時候你交生育保險也已經(jīng)超過了一年，那么你也可以報銷生育保險，但以之前的例子為例，你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術(shù)費的一半=1250元，補貼的1369元/月×4個月的工資你就享受不到了！這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~同樣的花費，女生報銷就能拿7976塊，男生報銷只能拿1250塊，這大概也是中國少有的”歧視男性”的政策。所以說，女生要生孩子之前最好計劃一下，提前一年開始找個單位交生育保險，可以賺呢！而男生如果要娶老婆，最好娶一個生孩子的時候已經(jīng)交了一年生育保險而且繳的基數(shù)還比她本身工資高的女生哦！不過如果她實在沒保險也沒關(guān)系，你還可以給她報銷生育保險，不過你沒補貼的4個月工資拿，而且該報的費用你只能拿回來一半。
五：失業(yè)保險
要交滿一年才能享受，一般交1年拿2個月，交2年拿4個月，但一輩子最多拿24個月。南京市失業(yè)保險金月標準601元，市區(qū)最低標準為518元。如果你2008年1月1日開始交保險，2009年1月你被公司辭退了，那你可以讓公司給你拿2個月的失業(yè)保險，如果這一年你都是以1369的基數(shù)交的保險，那你2個月起碼可以拿到1000多塊錢或者你2008年1月1日開始交保險，2009年1月你和公司合同到期了，你們都不想續(xù)簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業(yè)保險，也是800多塊。就是說合同到期或者公司辭退，你都可以按照一年拿2個月的失業(yè)金的比例去要求公司給你辦，如果公司不給你辦你可以去告它，一告一個準。但是如果你是合同沒到期自己辭職走，那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險只要是自己辭職的，別說交1年了，就是交10年的失業(yè)保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。
六：住房公積金
如果你每個月公積金交300塊，那么公司每個月也往你帳戶上打300塊，你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬，那你帳戶上就是10萬了。公積金可以用來買房子，還貸款，裝修什么的，如果你自己家可以找到地皮蓋房子，那蓋房子的錢也可以從公積金里付如果你一直不用這錢，最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來。以上是有關(guān)離職后五險一金怎么辦理相關(guān)問題的解答，如果還有其他疑問的話，請關(guān)注開心保網(wǎng)五險一金專題。; #五險一金 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險公務(wù)員的五險一金按工齡補齊養(yǎng)老保險嗎: 摘要：公務(wù)員的五險一金按工齡補齊養(yǎng)老保險嗎？據(jù)《新聞晨報》報道，昨天上午，有媒體發(fā)布消息稱，人社部已經(jīng)完成養(yǎng)老金并軌方案的制定，目前進入論證階段，其核心內(nèi)容是根據(jù)公務(wù)員的工齡進行一系列計算來確定如何補齊養(yǎng)老保險。公務(wù)員的五險一金按工齡補齊養(yǎng)老保險嗎？對此，人社部社會保險事業(yè)管理中心副主任徐延君接受記者采訪時指出，公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案還在討論中，并沒有定論，所謂“公務(wù)員養(yǎng)老金將按工齡補齊保險”也只是其中一個意見和觀點，“這些傳出的消息不可靠”。媒體：公務(wù)員按工齡補保險昨天，有媒體發(fā)布消息稱，人社部已經(jīng)完成養(yǎng)老金并軌方案的制定，目前進入論證階段，其核心內(nèi)容之一是根據(jù)公務(wù)員的現(xiàn)有工齡，經(jīng)過計算補齊相應(yīng)的養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，以便成功并入到社會養(yǎng)老保險中。報道稱，人社部高層向其透露：“目前的方案是根據(jù)公務(wù)員的工齡進行一系列計算來確定如何補齊養(yǎng)老保險。”現(xiàn)行個人賬戶養(yǎng)老金是由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。但是，由于歷史原因，公務(wù)員此前并沒有開通個人養(yǎng)老金賬戶。公務(wù)員的五險一金按工齡補齊養(yǎng)老保險嗎？官方：僅是其中一個意見“公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案還正在論證過程中，并沒有定論。這些傳出來的消息都不是很可靠。”昨天上午，人社部社會保險事業(yè)管理中心副主任徐延君接受記者采訪時回應(yīng)說。徐延君說，像公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案這類涉及全民的政策方案，肯定是要經(jīng)歷公開征求意見的過程。首先各部門要對此方案進行充分討論、征求意見，等到修改得差不多，再提交國務(wù)院審定。國務(wù)院原則同意通過后，還要在一定范圍內(nèi)公開征求意見。“據(jù)我所知，公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案還沒進入程序中。”徐延君稱。對于公務(wù)員養(yǎng)老金改革將按照工齡補齊保險的消息，徐延君說，其實這僅是一個意見和觀點，并沒有定下來。他表示：“原本說今年要進行雙軌制改革，但據(jù)我所知，暫時還沒有具體的時間表。”公務(wù)員的五險一金按工齡補齊養(yǎng)老保險嗎？專家分析：現(xiàn)在還沒有解決方案昨天，清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏對記者分析說，報道中只是一個建議方案，而且此方案并沒辦法解決目前事業(yè)單位養(yǎng)老金改革的問題，“我認為行不通。”楊燕綏分析說，企業(yè)養(yǎng)老金是由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納，養(yǎng)老保險里，企業(yè)要承擔20%的繳納比例，此外企業(yè)還要拿出4%到8%的職業(yè)年金，這個繳納比例事業(yè)單位怎么辦？“機關(guān)事業(yè)單位是不盈利機構(gòu)，不能濫收費，相當于工資總額20%的基本養(yǎng)老費和8%左右的職業(yè)養(yǎng)老金，事業(yè)單位去哪兒找，現(xiàn)在還沒有解決的方案。一天沒有方案，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金改革方案就一天都實行不了。”公務(wù)員的五險一金按工齡補齊養(yǎng)老保險嗎？專家建議說，是否可以考慮把這部分繳費和公務(wù)員漲工資共同來完成，將上漲的工資轉(zhuǎn)換成養(yǎng)老保險和職業(yè)年金。; #五險一金
2024-09-03 16:23:22