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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保交多少年能領(lǐng)錢 領(lǐng)取條件是什么
摘要:社保交多少年能領(lǐng)錢?符合條件領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)符合年齡條件及繳費(fèi)年限條件。(一)年齡條件:按國發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡條件執(zhí)行。1、正常退休:男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。2、特殊工種提前退休:男職工年滿55周歲、女工人年滿45周歲。3、因病提前退休:男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。(二)繳費(fèi)年限條件具體繳費(fèi)年限規(guī)定如下:1、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國家規(guī)定退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的;2、1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的;2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。3、1998年6月30日前應(yīng)參保未參保,1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù),達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。4、提前退休,還須同時(shí)符合以下條件:特殊工種提前退休,其從事有毒有害工種必須累計(jì)滿八年;從事井下、高溫工種必須累計(jì)滿九年;從事高空、繁重體力勞動(dòng)工種必須累計(jì)滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動(dòng)能力的條件,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定核準(zhǔn)。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2013年1月9日,國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。國務(wù)院總理溫家寶于2013年1月9日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定自2013年1月1日起,在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平,對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。為保障企業(yè)退休人員生活,2005年至2012年,國家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2012年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元,與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比,8年累計(jì)月人均增加1021元。會(huì)議要求研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金,實(shí)行兩種截然不同的制度。具體講表現(xiàn)為三個(gè)不同:一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由財(cái)政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由財(cái)政統(tǒng)一支付;三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員,差距大概是300%--500%。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 北京社保卡查詢網(wǎng)站教你如何持卡就醫(yī)
摘要:2011年1月1日起,北京社??ǖ膽?yīng)用范圍將從門診拓展至住院,醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員將告別醫(yī)保手冊(俗稱醫(yī)保“藍(lán)本”),實(shí)現(xiàn)就醫(yī)“一卡通”。●持卡人員如何用社??床【歪t(yī)?1、參保人員就醫(yī)需攜帶的相關(guān)證件:參保人員就醫(yī)時(shí)要帶好“一卡兩冊”,即社會(huì)保障卡(以下簡稱“社???rdquo;), “北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)手冊”(以下簡稱“藍(lán)本”)和 “北京地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診病歷手冊”(以下簡稱“病歷手冊”)。2、掛號(hào):參保人員在掛號(hào)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示社保卡,門(急)診診療費(fèi)由醫(yī)療保險(xiǎn)基金定額支付2元,直接由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)記賬,其余費(fèi)用由參保人員現(xiàn)金交納,醫(yī)院為參保人員出具收費(fèi)票據(jù)。3、就醫(yī):參保人員憑掛號(hào)條到診室看病時(shí),應(yīng)主動(dòng)向醫(yī)生出示社保卡和病歷手冊,并保證病歷手冊的連續(xù)使用。4、交費(fèi):參保人員在交費(fèi)時(shí),應(yīng)將社??ê徒毁M(fèi)單據(jù)一并交給收費(fèi)人員,醫(yī)保基金支付部分由醫(yī)院墊付,參保人員僅繳納個(gè)人自付、自費(fèi)部分費(fèi)用。拿到結(jié)算單據(jù)后,應(yīng)認(rèn)真核對單據(jù)上的各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)收好社??ā?、相關(guān)檢查、治療及取藥:部分醫(yī)院要求患者在做檢查、治療或取藥時(shí)再次出示社保卡,參保人員應(yīng)按醫(yī)院要求出示社保卡及相關(guān)材料?!癯稚鐣?huì)保障卡就醫(yī)門(急)診診療費(fèi)怎么報(bào)銷?答:持社會(huì)保障卡就醫(yī)掛號(hào)時(shí),門(急)診診療費(fèi)由原累加后按比例支付,調(diào)整為由醫(yī)療保險(xiǎn)基金定額支付2元,其余費(fèi)用由參保人員現(xiàn)金交納。●參保人員什么特殊情況下發(fā)生的全額現(xiàn)金墊付醫(yī)療費(fèi)用可進(jìn)行報(bào)銷?答:如遇有急診未持社會(huì)保障卡、計(jì)劃生育手術(shù)、企業(yè)欠費(fèi)、手工報(bào)銷或補(bǔ)換社??ㄆ陂g、參保后未發(fā)社會(huì)保障卡等情況就醫(yī)的,仍由參保人員個(gè)人現(xiàn)金全額墊付醫(yī)療費(fèi)用,不能在醫(yī)院直接完成實(shí)時(shí)結(jié)算,符合醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付條件的,要按照原流程辦理手工報(bào)銷手續(xù)?!癯稚鐣?huì)保障卡參保人員到不具備刷卡條件的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)怎樣看???由于北京市“持卡就醫(yī)、實(shí)時(shí)結(jié)算”工作滾動(dòng)推開,定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)逐步實(shí)現(xiàn)持社保卡就醫(yī),因此,參保人員持“一卡兩冊”在未啟動(dòng)門(急)診“持卡就醫(yī)、實(shí)時(shí)結(jié)算”的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí),應(yīng)全額現(xiàn)金結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用,但必須持社保卡和醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)按原流程報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保個(gè)人承擔(dān)比例是多少
摘要:社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。社保個(gè)人承擔(dān)比例是多少以單位買全社保為準(zhǔn),計(jì)算如下所示:醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)12%;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%;生育保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%;而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。因此,社保個(gè)人承擔(dān)部分僅為11%,單位需承擔(dān)24%。例如,工資為6000元每月,那么其需要交納的保費(fèi)為:醫(yī)療保險(xiǎn):6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;養(yǎng)老保險(xiǎn):6000*8%=480元,單位6000*12%=720元;失業(yè)保險(xiǎn):6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,單位6000*1%=60元;生育保險(xiǎn):個(gè)人無,單位6000*1%=60元。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率,并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額,求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率,作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且,與商業(yè)保險(xiǎn)不同,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算,除風(fēng)險(xiǎn)因素外,還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素,求得公平合理的費(fèi)率。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式1.比例保險(xiǎn)費(fèi)制這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn),規(guī)定一定的百分率,從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制,原來社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的,是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn),另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加,其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng),從而引起失業(yè)增加。2. 均等保險(xiǎn)費(fèi)制即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少,一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡便,易于普遍實(shí)施;而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國家,在其給付時(shí),一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi),在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 浙江省社??梢赃M(jìn)行網(wǎng)上查詢嗎
摘要:浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址辦公地址: 杭州市省府路8號(hào)省府大院2號(hào)樓公開電話: (0571)87053036監(jiān)督電話: (0571)87053077電子郵件: rst@zjhrss.gov.cn主要職責(zé):(一)貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;起草人才開發(fā)、人事行政管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作地方性法規(guī)、規(guī)章草案,擬訂相應(yīng)的政策及實(shí)施辦法,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)負(fù)責(zé)編制全省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人事制度改革方案、勞動(dòng)和社會(huì)保障制度改革方案并組織實(shí)施;編制全省機(jī)關(guān)和省屬事業(yè)單位的人員計(jì)劃,監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)全省人才人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)工作。(三)綜合管理全省人才開發(fā)工作;會(huì)同有關(guān)部門擬訂和實(shí)施全省人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)項(xiàng)目的組織實(shí)施;擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。(四)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作;負(fù)責(zé)全省中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的管理指導(dǎo);建立健全就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警、監(jiān)控分析制度,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定;完善職業(yè)技能資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。(五)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),逐步提高基金統(tǒng)籌層次;擬訂省內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策;會(huì)同有關(guān)部門擬定社會(huì)保險(xiǎn)基金、社會(huì)保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金及補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,組織編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)測預(yù)警分析,擬訂應(yīng)對措施;管理所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè);負(fù)責(zé)各類補(bǔ)充保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。(六)會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策;制定省屬事業(yè)單位工資總額和工資計(jì)劃管理政策,負(fù)責(zé)省屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和工資總額的管理和審核;負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控工作。(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全省事業(yè)單位改革和人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,綜合管理事業(yè)單位人員的聘用、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲以及公開招聘、崗位設(shè)置管理等工作。(八)擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評(píng)價(jià)和資格考試工作;歸口管理博士后工作和留學(xué)人員來浙工作;擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。(九)負(fù)責(zé)全省引進(jìn)國(境)外人才智力工作,擬訂全省引進(jìn)國(境)外人才智力政策;負(fù)責(zé)全省外國專家及港澳臺(tái)專家的管理工作;歸口管理全省出國(境)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)促進(jìn)國(境)外人才智力交流與合作工作;負(fù)責(zé)組織評(píng)選省“西湖友誼獎(jiǎng)”。(十)會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(十一)負(fù)責(zé)全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;會(huì)同有關(guān)部門完善公務(wù)員制度,擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,擬訂本省榮譽(yù)制度、政府獎(jiǎng)勵(lì)制度;配合有關(guān)部門開展政府公務(wù)員績效考核;受省政府委托管理省行政學(xué)院;承辦省政府人事任免手續(xù)。(十二)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(十三)統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,制定完善工時(shí)制度和職工休假制度,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。(十四)承辦省政府交辦的其他事項(xiàng)。社保查詢關(guān)于社保內(nèi)容的查詢可以登錄此入口進(jìn)入相關(guān)板塊進(jìn)行查找 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 武漢社保卡辦理指南及常見問題解答
摘要:自2011年起,武漢市在全市范圍內(nèi)開始發(fā)放新版社會(huì)保障卡,2012年底市直區(qū)域的社保卡將陸續(xù)發(fā)放到參保人手中,2013年9月30日,市直的醫(yī)保卡將停止使用,所有的賬戶資金將轉(zhuǎn)到社??ㄖ小km然新的社??ㄒ殃懤m(xù)發(fā)放的武漢市民的手中,但是有很多市民對新卡不是很熟悉,武漢市人力資源和社會(huì)保障局的熱線電話也常接到市民的咨詢電話,下面小編就對常見的一些問題做個(gè)匯總和解答。社會(huì)保障卡的申領(lǐng)申領(lǐng)者需提供以下資料:1、申請人身份證、戶口簿或戶籍證明;委托個(gè)人代辦的還須持代辦人身份證;由單位統(tǒng)一申領(lǐng)的,還須持單位授權(quán)書或介紹信、經(jīng)辦人身份證。2、符合制卡要求的電子照片(持二代居民身份證辦理者可不提供)。3、《武漢市社會(huì)保障卡免收工本費(fèi)申請表》(符合免交工本費(fèi)條件的人員提供)。4、社會(huì)保障卡原卡(申請辦理重制卡或急制卡的人員)。申領(lǐng)社??ㄐ枰嚅L時(shí)間?申請人提交制卡申請,首次制卡從經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接受申請次日起的20個(gè)工作日后可領(lǐng)卡;重制卡從經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接受申請次日起的7個(gè)工作日后可領(lǐng)卡;急制卡即辦即領(lǐng)。怎樣保管社保卡?切勿雨淋水洗;不得彎曲,烘烤或用硬物沖擊、刻劃;切忌與磁性物同放;遠(yuǎn)離具有腐蝕性的環(huán)境;愛護(hù)證件,妥善保管。如何進(jìn)行社??ǖ拿艽a修改和保護(hù)?1、社??ǔ跏济艽a的修改社??ǖ某跏济艽a為統(tǒng)一設(shè)置的四位數(shù)字,為防止醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金被冒用或盜用,參保人在領(lǐng)取社保卡后應(yīng)及時(shí)修改初始密碼。參保人可在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、信息查詢機(jī)上修改密碼。密碼的設(shè)置應(yīng)避免使用生日、身份證號(hào)等數(shù)字。2、日常密碼保護(hù)為保護(hù)持卡人的利益,參保人在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)劃卡結(jié)算時(shí),應(yīng)自行輸入密碼,在輸入密碼時(shí)注意防止旁人窺視。3、社??ㄈ绾谓怄i參保人員如因遺忘密碼或錯(cuò)誤操作,導(dǎo)致社??ū绘i定,而無法正常使用,需辦理解除密碼鎖定業(yè)務(wù)。本人須持身份證原件(代辦人須持代辦人身份證原件和持卡人身份證原件)和社保卡到就近的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理解鎖手續(xù)。社??▉G失了怎么辦?為最大限度地保護(hù)參保人員醫(yī)保個(gè)人賬戶資金安全,社??▉G失后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行電話掛失。電話掛失的程序:1、撥打掛失電話接通后,按提示音輸入18位身份證號(hào)碼(字母按“*”號(hào)代替)并按“#”號(hào)確認(rèn),確認(rèn)后系統(tǒng)將復(fù)述一次輸入的身份證號(hào)碼,參保人按“1”進(jìn)行確認(rèn),如身份證號(hào)有誤請按“2”返回重新輸入。2、身份證號(hào)核對后,系統(tǒng)將復(fù)述參保人的姓名、性別,請參保人進(jìn)行信息核對,信息核對無誤后系統(tǒng)將提示是否進(jìn)行掛失,確認(rèn)掛失請按“1”。3、上述操作成功后系統(tǒng)將會(huì)語音提示該卡已掛失成功。4、掛失電話:85777500  85799770如何使用社保卡上的金融功能?武漢市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保障卡上附有磁條,具有一般銀聯(lián)卡的基本功能,是持卡人報(bào)銷醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用的綁定賬戶。為了保證持卡人金融賬戶的安全,及時(shí)領(lǐng)取各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用,持卡人應(yīng)注意以下事項(xiàng):1、首次領(lǐng)取報(bào)銷費(fèi)用時(shí),持卡人須攜帶社??ê蜕矸葑C到就近的漢口銀行辦理開通社??ń鹑诠δ苁掷m(xù)。2、由于申請重制卡后,原社??ㄉ系你y行賬號(hào)會(huì)發(fā)生改變,如果原銀行賬戶有報(bào)銷費(fèi)用未領(lǐng)取的,持卡人應(yīng)在申請重制前先到就近漢口銀行提取報(bào)銷費(fèi)用,再辦理金融賬戶掛失手續(xù)。3、持卡人身份證信息和社會(huì)保障卡卡面信息不一致造成參保人提取報(bào)銷費(fèi)用受阻時(shí),請持卡人持本人身份證和社保卡前往所屬轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具有關(guān)身份證明,持證明到漢口銀行辦理取款業(yè)務(wù)。4、已辦理了重制卡的持卡人,如原卡銀行賬戶內(nèi)有報(bào)銷費(fèi)用無法正常領(lǐng)取的,請本人攜帶身份證和新辦理的社??ǖ较愀勐窛h口銀行營業(yè)部,辦理原卡銀行賬戶掛失,開通新卡銀行賬戶后,即可領(lǐng)取報(bào)銷費(fèi)用。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 青島社保查詢網(wǎng)如何查詢社保
摘要:

青島社保查詢網(wǎng)如何查詢社保?也許大多數(shù)人還不了解,尤其一些剛繳納社保的新人和一些年紀(jì)大不懂如何在青島社保查詢網(wǎng)進(jìn)行查詢的人更加一頭霧水,下面介紹青島社保查詢網(wǎng)的具體操作。青島社保查詢網(wǎng)如何查詢社保?青島市社保查詢,可通過青島市人力資源社會(huì)保障網(wǎng),個(gè)人綜合查詢。點(diǎn)擊進(jìn)去,可進(jìn)行青島社保查詢、養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢、醫(yī)保卡余額查詢等。省份證登陸查詢,登陸密碼說明因系統(tǒng)安全升級(jí),密碼規(guī)則已發(fā)生變更。一.個(gè)人用戶:對于修改過原初始密碼8888的,請?jiān)谠艽a前加88;青島社保查詢網(wǎng)如何查詢社保?若未修改則初始密碼為個(gè)人社保編號(hào)(八位,不足八位在前面用0補(bǔ)足),登陸后請修改密碼。如果忘記個(gè)人密碼,請帶齊證件到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺(tái)進(jìn)行密碼初始化辦理。二.單位用戶:單位用戶獲取密碼請撥打12333熱線或咨詢各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺(tái)工作人員。請登陸后立即更改初始密碼,如因沒有及時(shí)修改初始密碼的用戶(單位或個(gè)人),所造成信息泄漏,后果將由用戶自行承擔(dān)。青島社保查詢網(wǎng)如何查詢社保?青島市人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)受理對下列單位的舉報(bào)投訴:(一)對青島市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的用工所在地在市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其所屬企業(yè)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為的舉報(bào)投訴;(二)對青島市級(jí)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織及其所屬單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為的舉報(bào)投訴;(三)對市人力資源社會(huì)保障行政部門頒發(fā)許可證的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反職業(yè)中介、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的舉報(bào)投訴,以及對與市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥品經(jīng)營單位違反社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)規(guī)定的舉報(bào)投訴。登錄青島市人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)。操作步驟如下:個(gè)人查詢--輸入本人身份證號(hào)和密碼,說明:首次登陸初始密碼為個(gè)人社保編號(hào)(若第一位是0則去掉0),登陸后請修改密碼。查詢繳費(fèi)信息。以上是青島社保查詢網(wǎng)的使用方式和查詢方式。對于一些不了解如何使用的人來說非常的便利。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 武漢社保遷移手續(xù)怎樣辦理
摘要:近日,武昌小洪山張先生反映,他是一個(gè)自由職業(yè)者,原先在武昌區(qū)社保處個(gè)人窗口自費(fèi)交納社會(huì)保險(xiǎn),去年起,他到東西湖區(qū)一家公司工作,工作期間,該公司一直在東西湖區(qū)社保部門為他繳納社會(huì)保險(xiǎn),不久前,他辭職離開該公司,希望能將社保關(guān)系重新轉(zhuǎn)移至武昌區(qū)。該如何辦理相關(guān)手續(xù)?武漢市人力資源和社會(huì)保障局的相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋,跨統(tǒng)籌區(qū)域轉(zhuǎn)移接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)的前提,是轉(zhuǎn)入地的勞動(dòng)關(guān)系得以建立。若要進(jìn)行城區(qū)內(nèi)的社保遷移,轉(zhuǎn)移人員需開具《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移函》,要求男未滿55周歲、女未滿45周歲,并與市參保單位存在勞動(dòng)關(guān)系,轉(zhuǎn)移人員提供本市城區(qū)戶口原件、勞動(dòng)合同和單位申請轉(zhuǎn)入報(bào)告,持《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移函》,到轉(zhuǎn)移地社保機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),并持戶口原件及轉(zhuǎn)移地《社會(huì)保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移明細(xì)單》,到財(cái)務(wù)窗口辦理基金到賬確認(rèn)手續(xù)即可。社保遷入家住青山區(qū)紅鋼城的王女士來電咨詢:我今年41歲,戶口在天門,在那邊以個(gè)人的名義交了4年社?!,F(xiàn)在我在青山建一路一家公司工作,可以通過單位把社保轉(zhuǎn)到武漢來嗎?青山區(qū)社保處工作人員表示:通過單位參保的方式可以將外地社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到武漢,但有年齡限制,女性在40歲之前,男性在50歲之前才可以辦理。另外,王女士如果確定以后會(huì)在武漢常住,可以在辦理退休待遇領(lǐng)取地辦退休手續(xù)的時(shí)候,再把天門的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移過來。辦理社保遷移的四個(gè)環(huán)節(jié)1、發(fā)憑證。當(dāng)你要離開這個(gè)城市,且肯定不會(huì)再回到這個(gè)城市就業(yè)的時(shí)候,可以到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項(xiàng)關(guān)鍵的信息:一是在當(dāng)?shù)貐⒈5钠鹗紩r(shí)間;二是實(shí)際繳費(fèi)的月數(shù);三是在本地參保期間個(gè)人賬戶的全部存儲(chǔ)額是多少。2、打電話。有關(guān)部門在網(wǎng)上公布了全國2800多個(gè)縣級(jí)和縣級(jí)以上的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式,不清楚的問題可以電話咨詢。3、辦手續(xù)。由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出接續(xù)申請,其他事情就由當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來辦理就可以了。4、轉(zhuǎn)移資金。除了轉(zhuǎn)關(guān)系之外,要把前面講到的個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額的資金,還有單位繳費(fèi)規(guī)定比例的資金要轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。這樣整個(gè)轉(zhuǎn)移流程就完成了。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 查社保登錄當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)網(wǎng)站
摘要:社會(huì)保險(xiǎn)是城市社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分,我們常說的社保一般就是指“五險(xiǎn)一金”,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人共同繳納,作為單位福利待遇的一種和市民生活的基本保障,社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。市民查詢自己的社保賬戶,可以通過以下幾種方式進(jìn)行。一、網(wǎng)上查詢。最直接最簡便的方法就是登錄當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)網(wǎng)站,一般可以直接搜索所在城市的人力資源和社會(huì)保障局。二、電話查詢。撥打當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)服務(wù)電話12333進(jìn)行電話查詢,同時(shí)也可以查詢社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等信息。三、上門查詢。攜帶個(gè)人身份證原件和社??ǖ疆?dāng)?shù)厝松缇执髲d服務(wù)窗口查詢。雖然有了社保最為生活的基本保障,但社保的保障內(nèi)容和范圍均有限,“保而不包”的社保遠(yuǎn)不能解決如今人們面臨的醫(yī)療和養(yǎng)老壓力,因此越來越多的人已經(jīng)開始考慮用商業(yè)保險(xiǎn)來補(bǔ)充社保的不足,以社保為基礎(chǔ),附加商業(yè)保險(xiǎn)來給未來生活雙重保障。開心保網(wǎng)為您提供時(shí)下最受歡迎的養(yǎng)老保險(xiǎn)、健康險(xiǎn),登錄開心保網(wǎng),開啟幸福生活的大門。相關(guān)鏈接金維剛:統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障已經(jīng)成為大勢所趨金維剛:人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長、研究員長期以來,在我國城鄉(xiāng)二元社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的影響之下,城鄉(xiāng)醫(yī)療保障一直處于制度分設(shè)、部門分割的狀態(tài),醫(yī)保制度不統(tǒng)一、不協(xié)調(diào)、不銜接,而且兩套經(jīng)辦管理服務(wù)體系造成相當(dāng)一部分進(jìn)城務(wù)工人員重復(fù)參保以及財(cái)政重復(fù)補(bǔ)貼,加重了政府的負(fù)擔(dān)和管理成本。近年來,許多地方積極探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保體系建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2011年,天津、重慶、青海、寧夏、兵團(tuán)等5個(gè)省級(jí)區(qū)域、41個(gè)地市(主要集中在華東、華南、華中等地)、162個(gè)縣(市、區(qū),下同)先后以多種不同形式實(shí)行城鄉(xiāng)醫(yī)保的統(tǒng)一或整合。其中,上述5個(gè)省級(jí)區(qū)域全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保在制度、管理以及信息系統(tǒng)的整合,其中在經(jīng)辦管理體制上都?xì)w并到人社部門統(tǒng)一管理;在上述41個(gè)地級(jí)市中,有90.2%的地市實(shí)現(xiàn)制度整合并將經(jīng)辦職能歸并到人社部門,有92.7%的地市將有關(guān)行政管理職能歸并到人社部門,有75.6%的地市實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保信息系統(tǒng)的整合;在上述162個(gè)縣中,有76.5%的地方實(shí)現(xiàn)制度的整合,有55.6 %的縣將有關(guān)行政管理職能歸并到人社部門,有64.8%的縣將經(jīng)辦職能歸并到人社部門,有82.1%的縣實(shí)現(xiàn)有關(guān)信息系統(tǒng)的整合。有的地方(如廣東省東莞市)甚至已經(jīng)將城鄉(xiāng)居民醫(yī)保與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保合并,由當(dāng)?shù)厝松绮块T統(tǒng)一管理,全面建立覆蓋全民的、統(tǒng)一的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 西安養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢的三種方式
摘要:西安市養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢方式分為三種,分別是上門查詢、電話查詢和網(wǎng)絡(luò)查詢。目前陜西省西安市養(yǎng)老保險(xiǎn)已開通網(wǎng)上個(gè)人查詢,用戶可以按以下方法查詢:1、持本人身份證及社保卡號(hào)直接到市社保局辦公大廳查詢;2、西安市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話(029)12333,同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢;3、登陸西安市人力資源和社會(huì)保障局的官方網(wǎng)站相關(guān)鏈接具備哪些條件就可申請退休?個(gè)人參保到退休年齡時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金有啥條件?最近有關(guān)退休年齡的話題成為大家關(guān)心的焦點(diǎn)。在西安市人社局主辦的“城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋”活動(dòng)現(xiàn)場,許多市民針對養(yǎng)老金等問題進(jìn)行咨詢?!駟枺郝毠ね诵輻l件到底咋規(guī)定?西安市人社局答:參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老的職工,符合下列條件的,可以辦理退休。男年滿六十周歲,女管理(技術(shù))崗位年滿五十五周歲,女工人年滿五十周歲;從事高空和繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年;從事高溫和井下工作累計(jì)滿9年;從事其它有毒有害工種工作累計(jì)滿8年的男職工年滿五十五周歲,女職工年滿四十五周歲;因病非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的企業(yè)職工男年滿五十周歲,女職工年滿四十五周歲?!駟枺涸诔擎?zhèn)集體企業(yè)退休后未參保,想?yún)⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)水平啥情況?西安市人社局答:按規(guī)定最短補(bǔ)繳5年,最長補(bǔ)繳15年。從測算情況看,去年辦理參保的人員大體需補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含利息)1.51萬元至2.73萬元,今年參保人員補(bǔ)繳費(fèi)用由于職工平均工資的提高將會(huì)有所增加。●問:個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡時(shí),領(lǐng)養(yǎng)老金有啥條件?西安市人社局答:以個(gè)人身份參保到退休年齡,繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿15年且實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年的,按規(guī)定辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)基本養(yǎng)老金;繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限不滿15年或?qū)嶋H繳費(fèi)年限不滿5年的,不發(fā)給基本養(yǎng)老金,其個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息一次性支付給本人,同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。以上不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員,若本人自愿,可繼續(xù)按規(guī)定繳費(fèi),直至繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿15年且實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年時(shí)辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?!駟枺撼青l(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶如何繼承、轉(zhuǎn)移、注銷?西安市人社局答:參保人死亡,個(gè)人賬戶中的資金余額除政府補(bǔ)貼外,可依法繼承;參保人員跨市轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,個(gè)人賬戶中的資金余額可隨養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,參保人員在市內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額隨養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移;參保人員出國定居、喪失中華人民共和國國籍的,不能參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),不能領(lǐng)取相應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,已按規(guī)定參?;蝾I(lǐng)取待遇的,應(yīng)注銷其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,本人可提出書面申請,一次性領(lǐng)取除政府補(bǔ)貼外的個(gè)人賬戶余額?!駟枺簠⒓羽B(yǎng)老保險(xiǎn)后,今后的基本生活能否有保障?西安市人社局答:截至今年5月底,西安市已有227.23萬人參保,其中176萬人繳費(fèi),51.23萬人按月享受養(yǎng)老金待遇,整體參保率達(dá)90.14%,待遇發(fā)放率達(dá)97.97%。年底前,西安市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率和發(fā)放率將達(dá)到95%以上,最終目標(biāo)是“人人享有基本生活保障”。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 長沙社保出臺(tái)新規(guī) 市民應(yīng)關(guān)注個(gè)人賬戶
摘要:為規(guī)范用人單位參保繳費(fèi)行為,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,長沙市人社局公布了《長沙市規(guī)范用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為若干規(guī)定》,明確繳費(fèi)責(zé)任和社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)滯納金計(jì)征規(guī)則。新規(guī)定于7月1日起正式施行。基于社保的重要性,廣大市民應(yīng)積極關(guān)注社保,養(yǎng)成經(jīng)常查詢個(gè)人社保賬戶的習(xí)慣,以避免個(gè)人權(quán)益受侵害。

長沙社保新規(guī)主要內(nèi)容

用人單位欠繳社保處罰很重。連續(xù)三個(gè)月未繳費(fèi):中止該單位在職職工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,并強(qiáng)制征收前期欠費(fèi);未按時(shí)足額繳納:封鎖該單位職工除工傷保險(xiǎn)以外的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,并依法實(shí)施行政處罰;因用人單位欠繳社保給職工造成損失的,用人單位應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任;因單位賬戶余額不足未繳費(fèi),單位承擔(dān)欠費(fèi)的滯納金。不繳少繳都要罰。單位招了工就得給對方繳納社保,不繳或者少繳想蒙混過關(guān)不行了,7月1日起開罰。五項(xiàng)社保要買齊。參保單位須為員工在同一社會(huì)保險(xiǎn)征收經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),不得進(jìn)行選擇性參保。勞務(wù)派遣須參保。在長沙市勞務(wù)派遣用工,應(yīng)在長沙市辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)參保登記。

社保追溯期只有兩年

長沙張小姐是某企業(yè)的普通職工,在自己的印象中,公司一直在為自己繳納社保,但是投保多少和投保期限之類細(xì)節(jié),張小姐表示不太了解。但是張小姐在生育孩子期間并沒有享受到報(bào)銷生育費(fèi)的待遇,而主要的原因就是企業(yè)沒有為自己投足社保。遲到了啞巴虧的張女士,從此以后意識(shí)到了長沙個(gè)人社保查詢的重要性,保持著規(guī)律性的查詢。社保費(fèi)的追溯期只有2年,如果員工在企業(yè)工作4年后才投訴企業(yè)沒有為自己辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),社保部門也只能追繳2年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。所以,員工發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向社保部門反映,也可以直接向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,以免影響自己將來的養(yǎng)老權(quán)益。因此,筆者提醒長沙市民,應(yīng)養(yǎng)成經(jīng)常查詢個(gè)人社保賬戶的習(xí)慣,以及時(shí)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

長沙市民查詢社保的途徑

一、網(wǎng)上查詢。最直接最簡便的方法就是登錄長沙市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng),或長沙市人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)平臺(tái)。(說明:1.輸入個(gè)人編號(hào)或身份證號(hào)碼進(jìn)行查詢;2.請不要在網(wǎng)吧或公共場合使用;3.請保管好您的用戶名和密碼。)二、電話查詢。撥打長沙社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)電話12333進(jìn)行電話查詢,同時(shí)也可以查詢社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社保卡余額、明細(xì)查詢等信息。三、上門查詢。攜帶個(gè)人身份證原件和社??ǖ介L沙社保管理局大廳服務(wù)窗口查詢,地址位于長沙市芙蓉中路二段57號(hào),電話:0731-4427526 4444626 4453763 2238243 4442131;或帶個(gè)人身份證至長沙市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處查詢,地址:長沙市芙蓉中路二段57號(hào),電話:0731-4413155(綜合科)4422510。雖然有了社保最為生活的基本保障,但社保的保障內(nèi)容和范圍均有限,“保而不包”的社保遠(yuǎn)不能解決如今人們面臨的醫(yī)療和養(yǎng)老壓力,因此越來越多的人已經(jīng)開始考慮用商業(yè)保險(xiǎn)來補(bǔ)充社保的不足,以社保為基礎(chǔ),附加商業(yè)保險(xiǎn)來給未來生活雙重保障。開心保網(wǎng)為您提供時(shí)下最受歡迎的養(yǎng)老保險(xiǎn)、健康險(xiǎn),登錄開心保網(wǎng),開啟幸福生活的大門。
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