約有50項符合搜索青島社保的查詢結(jié)果,以下是第1-10項。
實事資訊 青島社保電話是多少
摘要:青島社保個人繳費明細查詢方式一般是有三種,網(wǎng)絡(luò)、電話和現(xiàn)場。這三種方式對于不同習(xí)慣的城鎮(zhèn)職工來說都是可靠方便的。那么青島社保電話是多少?青島社保電話是多少?一般通過網(wǎng)絡(luò),電話和現(xiàn)場都可以查到,但是這三種方式也是有一定的區(qū)別的。一般來說通過網(wǎng)絡(luò)查詢個人社保的繳費情況,不同的地區(qū)網(wǎng)絡(luò)顯示的內(nèi)容是有區(qū)別的,例如在深圳,蘇州等地,網(wǎng)絡(luò)查詢社保是看不到生育保險的基本情況的,一般只能看到養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費明細,其他保險的繳費情況并不能顯示出來。青島社保電話是多少?我們知道社保的費用是個人與公司按照不同的比例共同繳納的,社保屬于公司對于職員的一個公司福利,也是國家強制性規(guī)定的一個用來保障人們基本生活的制度。繳納了費用之后如如何查詢青島社保個人繳費明細呢,在個人和公司繳費明細方面如何能夠清晰的了解呢?青島社保電話是多少?每個地方的電話查詢號碼不同,所以在第一次購買社保的時候,一般是社保工作人員是會告知社保查詢的網(wǎng)站,電話,和現(xiàn)場地點的地址的。這樣如果有個人想通過現(xiàn)場來查詢社保信息的話,也可以拿著本人的身份證和社??ǖ疆?dāng)?shù)氐纳绫V行牟樵兝U費情況,同時也可以隨機咨詢一些疑問或者辦理其他事項,這樣更清晰,更方便。青島社保電話是多少?當(dāng)然通過電話來查詢青島社保個人繳費明細是沒有任何限制的,只要輸入自己的身份證號碼已經(jīng)社保號都是可以查詢到詳細的繳費情況,包括公司和個人的往年的繳費明細等,也是非常清楚的。青島社保電話是多少??社會保障卡綜合服務(wù)電話為12345,社會保障卡自動掛失和人工掛失統(tǒng)一由12345受理,社會保障卡的業(yè)務(wù)咨詢可撥打12345,也可以撥打當(dāng)?shù)氐姆?wù)電話:市內(nèi)三區(qū)(市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)):12345;嶗山區(qū):88996000;黃島區(qū)(開發(fā)區(qū)):67712345(86812345);城陽區(qū):87712345;即墨市:83512345;膠州市:87212345;平度市:88312345;萊西市:88412345。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 青島社??ǜ鼡Q釋疑
摘要:據(jù)悉,青島已經(jīng)開始啟動社會保障卡試點發(fā)卡和應(yīng)用測試工作,面向社會公眾發(fā)行的加載金融功能的IC卡,將主要用于辦理個人事務(wù),在享受政府社會保障公共服務(wù)的同時,具有金融服務(wù)的電子憑證。青島社??ǖ陌l(fā)放對象為依法享受我市社會保障公共服務(wù)的人員。發(fā)卡初期,先發(fā)放參加我市社會保險的參保人員,含城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民。城鎮(zhèn)職工的社??ㄊ褂闷谙拊瓌t為10年;特殊人員的社會保障卡有效期限為長期有效;城鄉(xiāng)居民的社保卡在持卡人參保身份發(fā)生變化前長期有效。初次申領(lǐng)青島社??ǖ膮⒈H藛T,社保卡發(fā)卡銀行對符合制卡條件的,應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起30個工作日內(nèi)向申領(lǐng)人發(fā)卡。申領(lǐng)人可按約定時間和地點,憑本人有效身份證件到社??ǚ?wù)網(wǎng)點辦理。特殊情況,經(jīng)人力資源和社會保障部門同意,可適當(dāng)延長,但最長不超過60天。在職人員和機關(guān)事業(yè)退休人員,由參保單位統(tǒng)一領(lǐng)取后發(fā)放給參保人員;企業(yè)退休人員由養(yǎng)老金代發(fā)銀行負責(zé)發(fā)放;靈活就業(yè)人員由其社會保險費代扣代繳銀行負責(zé)發(fā)放;離休人員由指定的合作銀行負責(zé)發(fā)放。新增參保人員的社??☉?yīng)于參保繳費后,由本人攜帶二代居民身份證等有效證件就近到指定的社??ǚ?wù)網(wǎng)點申領(lǐng)。其中,非本市戶籍或無二代居民身份證的參保人員,攜帶本人有效身份證件,可到社??òl(fā)卡銀行指定的服務(wù)網(wǎng)點現(xiàn)場拍照采集照片信息后,直接辦理青島社???o:p>青島社??ǔ松鐣U瞎卜?wù)功能外,還加載了金融功能,可作為銀行借記卡使用,具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費等金融功能,暫不支持貸記功能。青島社保卡是加載金融功能的復(fù)合卡,設(shè)有兩個獨立賬戶,一個是用于社會保障公共服務(wù)功能的社保賬戶,例如刷卡看病、購藥和查詢社保信息等;另一個是銀行賬戶,例如領(lǐng)取各項社會保險待遇、存取款等。兩個賬戶完全獨立、互不關(guān)聯(lián),分別由人力資源社會保障部門和發(fā)卡銀行管理。目前,青島社??ㄓ?家合作銀行,分別是:中國工商銀行股份有限公司青島市分行、中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司青島市分行、中國銀行股份有限公司山東省分行、交通銀行股份有限公司青島分行、青島銀行股份有限公司、中國建設(shè)銀行股份有限公司。每張社??ㄖ荒苡梢患液献縻y行負責(zé)提供相關(guān)服務(wù)。青島社??òl(fā)行后,已發(fā)行的勞動和社會保障卡、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保卡、特殊人員醫(yī)療賬戶卡逐步更換為社???。老社??ň唧w廢止時間由人力資源社會保障局確定,并提前半年向社會公布。 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 個人如何繳納青島社保 社?;鶖?shù)怎么定
摘要:青島市個人交社保,養(yǎng)老和醫(yī)療不能分開,按工資分不同的情況??梢阅弥矸葑C到10家交通銀行網(wǎng)點辦理社保。那么個人如何繳納青島社保?個人如何繳納青島社保?自謀職業(yè)或者失業(yè)人員——總之自己投社保的人,是這樣的:分為社會平均工資的100%和60%兩個檔位,你可以根據(jù)你的情況選擇其中一種。先說60%,社會平均工資是1941元,60%就是1165元,養(yǎng)老保險是20%,得交234元,醫(yī)療保險是11%,得交128元,合計362元。再說100%,社平工資1941元,養(yǎng)老20%就是389元,醫(yī)療保險11%就是214元,合計603元。個人如何繳納青島社保?青島市個人交社保,養(yǎng)老和醫(yī)療不能分開。養(yǎng)老保險累計繳費15年退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,醫(yī)療保險間斷90天后失效。所以一定要及時交。到交通銀行辦理,拿著身份證(外地戶口需要暫住證)去辦就行了。去前最好先打12333問下。個人如何繳納青島社保?根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在青島從事自由職業(yè)等靈活就業(yè)的人員,在市內(nèi)四區(qū)投保的,可攜帶本人身份證原件及復(fù)印件(不需要失業(yè)證)到交通銀行指定網(wǎng)點簽訂代扣代繳委托書,通過交通銀行代扣代繳社會保險費;在其他區(qū)市投保的,可到當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保繳費手續(xù)。個人如何繳納青島社保?社保基數(shù)怎么定?市社會保險事業(yè)局一位負責(zé)人解釋說,根據(jù)國家規(guī)定,企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月均工資作為本年度月繳費基數(shù),其中,工資額高于我市上年度在崗職工平均工資300%的,以300%為基數(shù);低于我市上年度在崗職工平均工資60%的,以60%為基數(shù)。個人如何繳納青島社保?根據(jù)國家統(tǒng)計局的相關(guān)政策規(guī)定,工資總額是指各單位一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,由六部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。因此,基本工資、績效工資、全勤獎、加班費、已扣個人應(yīng)繳社保和已扣個人應(yīng)繳公積金均屬于公司申報社會保險繳費基數(shù)范圍。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 3.15青島勞動保障網(wǎng)發(fā)布管轄范圍調(diào)整辦法
摘要:青島勞動保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)是青島勞動和社會保障局官方網(wǎng)站,青島市勞動和社會保障局是市政府主管全市勞動和社會保障工作的工作部門。近日,記者從青島市人社局獲悉,青島市人力資源社會保障局日前制定的《勞動保障監(jiān)察舉報投訴處理辦法》,自2013年1月1日起正式實施?!掇k法》對青島市勞動保障監(jiān)察管轄范圍進行了調(diào)整,將原由青島市人力資源社會保障局管轄的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè),下放到單位所在區(qū)人力資源社會保障局管轄。市人力資源社會保障局自元月1日起,將位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè),下放到單位所在區(qū)人力資源社會保障局,此舉進一步方便了勞動者就近舉報投訴用人單位違法違規(guī)行為,維護自身合法權(quán)益。據(jù)了解,管轄范圍調(diào)整后,對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴,應(yīng)向山東省人力資源社會保障廳提出;對市國資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬國家機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織及其下屬單位的舉報投訴,應(yīng)向市人力資源社會保障局提出;對外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴,應(yīng)向單位所在的區(qū)(市)人力資源社會保障局提出。3.15青島啟動勞動保障年檢審查"誠信單位"可網(wǎng)審近日,記者從青島市人社局了解到,自3月15日起,市、區(qū)兩級人力資源社會保障部門將組織開展對用人單位勞動保障2012—2013年度書面審查工作。此次書面審查的范圍是本市行政區(qū)域內(nèi)除中央、省屬單位外的所有用人單位。今年,獲得“青島市2010—2011年度青島市勞動保障誠信示范用人單位”表彰的單位可以進行網(wǎng)上審查,其他用人單位為現(xiàn)場審查。經(jīng)了解,勞動保障年檢將審查以下內(nèi)容:勞動合同簽訂情況;支付勞動者工資情況;執(zhí)行工時制度情況;參加各項社會保險和繳納社會保險費情況;就業(yè)備案制度執(zhí)行情況;遵守國家職業(yè)資格準(zhǔn)入情況;執(zhí)行人力資源服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定制度情況等。根據(jù)勞動保障監(jiān)察局相關(guān)負責(zé)人表示,各級人力資源社會保障部門將通過書面審查,糾正違法用工,教育用人單位依法用工。對拒不參加書面審查的用人單位,將依據(jù)《青島市勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處以2000元以上2萬元以下的罰款;對勞動保障書面審查材料提供不全、內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度建立不夠規(guī)范、部分材料不符合法律法規(guī)要求的用人單位,將限期糾正規(guī)范整改,按要求糾正整改到位的,發(fā)給《勞動保障年檢證》;對在審查中發(fā)現(xiàn)用人單位存在違反勞動保障法律法規(guī)的,將依法立案查處。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 青島勞動和社會保障網(wǎng):將辦理社保一卡通
摘要:前日,有人咨詢“目前全國部分地區(qū),已經(jīng)換發(fā)了新的社會保障卡,請問青島什么時間換發(fā)新的社??ǎ壳鄭u市社??ㄓ惺裁葱碌奶攸c嗎?”針對這樣的疑問,小編專門咨詢了保險專家,以下為大家介紹青島市社保升級。據(jù)青島勞動和社會保障網(wǎng)消息稱我市的社會保障(市民)卡建設(shè)工作正在按照市“城市一卡通”協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求積極推進,已經(jīng)取得了重大進展。據(jù)了解,按照方案,“市民卡”發(fā)放對象為本市戶籍人員、依法享受本市社會保障及其他公共服務(wù)的非本市戶籍人員,約涉及1000萬人。社??ㄊ状伟l(fā)卡免收任何費用,有效期為10年,內(nèi)設(shè)有密碼,可記名掛失。早在2001年,青島市人力資源和社會保障局即開始著手信息系統(tǒng)建設(shè),截止目前已初步建成了一個覆蓋人力資源、社會保障、勞動關(guān)系、監(jiān)察執(zhí)法等多業(yè)務(wù)領(lǐng)域,功能完備、運行良好的信息網(wǎng)絡(luò)。信息系統(tǒng)自建成以來,已管理超過15萬戶的企事業(yè)單位,管理人數(shù)達450多萬人,共處理數(shù)據(jù)記錄22億多條,發(fā)放社會保障磁卡301萬張。預(yù)計今、明兩年將把包含400多萬人的新農(nóng)保納入系統(tǒng)管理。屆時,此信息系統(tǒng)將是青島市市電子政務(wù)系統(tǒng)中輻射面積最廣、覆蓋人群最多、資金交易量最大、業(yè)務(wù)功能最全、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)最為復(fù)雜的信息系統(tǒng)之一。為了滿足不斷增加的社保人員對系統(tǒng)平臺的要求和一體化信息系統(tǒng)的應(yīng)用需要,青島市人力資源和社會保障局全面啟動新一輪一體化信息系統(tǒng)建設(shè)。對現(xiàn)有系統(tǒng)進行新購和對部分軟硬件設(shè)備進行升級,以此改變原有系統(tǒng)建設(shè)維護不易、擴展能力弱、系統(tǒng)間信息共享程度不高等問題。利用統(tǒng)一的信息化建設(shè),將社會保障事業(yè)真正落實到百姓的民生之中。復(fù)雜系統(tǒng),簡單保障相較于其他政務(wù)系統(tǒng),青島社保系統(tǒng)相對復(fù)雜。整個系統(tǒng)分為內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)兩大部分,管理人數(shù)眾多,分支龐大,對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的效率和可靠性要求較高。為此,青島市社保中心在充分考慮多方面系統(tǒng)應(yīng)用的情況下,采用了H3C的S12500核心交換機作為整個系統(tǒng)的核心設(shè)備。在產(chǎn)品性能上,S12500采用了先進的基于動態(tài)路由的CLOS交換架構(gòu),控制引擎和交換網(wǎng)板硬件相互獨立,最大程度的提高設(shè)備可靠性;同時為后續(xù)產(chǎn)品帶寬的持續(xù)升級提供了保證。此外,H3C的S12500交換機創(chuàng)新性的采用了“分布式入口緩存”技術(shù),每萬兆端口256MBBuffer,支持200ms突發(fā)流量,滿足了未來青島社保中心大型數(shù)據(jù)中心高突發(fā)流量的需求,避免網(wǎng)絡(luò)的擁堵和癱瘓。用簡單的設(shè)備輕松解決復(fù)雜系統(tǒng)下的應(yīng)用需求。虛擬化讓社保網(wǎng)絡(luò)更可靠為了保障整個社保系統(tǒng)的可靠性和安全性,青島市社保中心建有生產(chǎn)機房和容災(zāi)機房兩大中心機房,兩個生產(chǎn)中心的核心交換區(qū)域都由兩臺H3C提供的S12508交換機組成。不僅如此,為了保障兩地服務(wù)器能夠正常運行,實現(xiàn)兩地的網(wǎng)絡(luò)雙活,青島社保在兩個生產(chǎn)中心采用S12508核心交換機的同時,利用H3C的IRF2技術(shù)形成虛擬化將每兩臺S12508交換機組成一組交換機。兩組交換機通過波分復(fù)用設(shè)備互聯(lián),在S12508上下聯(lián)社保的核心服務(wù)器,當(dāng)一地出現(xiàn)故障宕機后,會自動切換到另外一地。有效提高了處理能力,簡化了管理,輕松實現(xiàn)毫秒級的業(yè)務(wù)切換,讓整個社保網(wǎng)絡(luò)更可靠、更高效。一個系統(tǒng),彈性發(fā)展社保信息系統(tǒng)建設(shè)也要“未雨綢繆”,一個良好的政務(wù)信息系統(tǒng)不僅要滿足現(xiàn)今的發(fā)展需求,更要具有業(yè)務(wù)上的擴展性。對于社保系統(tǒng)這樣一個關(guān)乎民生的重要城市信息系統(tǒng),隨著時間的發(fā)展會有更多的實際應(yīng)用需求和業(yè)務(wù)拓展要求。具有擴展性的系統(tǒng)設(shè)備既可以滿足系統(tǒng)日后規(guī)模發(fā)展的需求,又能夠節(jié)省系統(tǒng)升級建設(shè)的成本。青島市社保中心預(yù)計,在未來五年,業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理的單位用戶將達到20萬家,職工及居民總數(shù)1200多萬,總數(shù)據(jù)量將達8-10TB。這一業(yè)務(wù)量的增大意味著對系統(tǒng)的承載能力和穩(wěn)定性有了更高的要求。通過H3C的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,完全不用擔(dān)心系統(tǒng)業(yè)務(wù)量增大帶來的負擔(dān)。H3CS12500交換機可以通過開放應(yīng)用架構(gòu),實現(xiàn)各種增值業(yè)務(wù)。同時支持防火墻、負載均衡、IPS、ACG、Netstream等業(yè)務(wù)插卡,簡化設(shè)備部署,實現(xiàn)性能的彈性擴展。社保系統(tǒng)也“玩”環(huán)保社保系統(tǒng)不僅可以在業(yè)務(wù)上彈性擴展,更具有“環(huán)保”的功效。青島市社保中心借由H3CS12500所具有的綠色節(jié)能功效,在端口上平均能耗至少降低20%,在10GE端口的平均功耗上甚至可降低50%以上。這全部歸功于H3CS12500,其中使用的核心處理芯片采用65nm工藝設(shè)計,相比前一代芯片,功能/能耗比增加了30%以上,大大節(jié)省了功耗;同時采用前進風(fēng)后出風(fēng)的豎直風(fēng)道設(shè)計,既符合NEBS的系統(tǒng)風(fēng)道要求,又符合TIA-942數(shù)據(jù)中心機房風(fēng)道的設(shè)計要求。信息化編織惠民社保網(wǎng)絡(luò)如今,青島市人社局的一體化全新信息系統(tǒng)已經(jīng)實現(xiàn)了對業(yè)務(wù)流程、現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、現(xiàn)有設(shè)施環(huán)境有效的優(yōu)化、整合,實現(xiàn)了信息交換,確保了信息的準(zhǔn)確性,提高了整個社保中心的工作質(zhì)量和辦事效率。青島市人力資源和社會保障局信息中心運行管理科負責(zé)人表示:在H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和技術(shù)的幫助下,青島市人社局的新系統(tǒng)真正實現(xiàn)了一體化,滿足了社保中心“一個數(shù)據(jù)中心、多項業(yè)務(wù)、多個統(tǒng)籌區(qū)”的管理要求,為青島市整個社保系統(tǒng)后續(xù)業(yè)務(wù)的增加奠定了堅實基礎(chǔ)。預(yù)計在未來,青島市社保中心將圍繞社會保險核心業(yè)務(wù),進一步對信息系統(tǒng)進行優(yōu)化調(diào)整和功能擴展,重點進行公共就業(yè)、勞動關(guān)系、基金監(jiān)管、異地業(yè)務(wù)平臺等系統(tǒng)的二期開發(fā)建設(shè)和實施。屆時,將需要更加先進、可靠的信息化建設(shè)。H3C行業(yè)營銷部部長王景頗表示:H3C一直關(guān)注國內(nèi)社保中心的信息化建設(shè),通過高效可靠的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),已經(jīng)幫助遼寧省、西安市、廣州市等眾多城市進行了社保中心的信息化建設(shè),滿足了城市社保中心信息建設(shè)一體化的時代需求。針對社保行業(yè)應(yīng)用的特點,H3C還不斷更新解決方案,支撐社保業(yè)務(wù)的發(fā)展。相信在未來,會有更多的城市實現(xiàn)社保中心的一體化,便民服務(wù)將深入到每個百姓的生活當(dāng)中。1、網(wǎng)上查詢--青島勞動和社會保障網(wǎng)青島社??ú樵冇囝~2、上門查詢青島社保局地址3、撥打社保熱線:12333 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 青島社保個人繳費明細查詢方式是什么
摘要:

青島繳納了個人社保之后該如何查詢個人社保的繳費情況呢?告訴您青島社保個人繳費明細查詢方式一般是有三種,網(wǎng)絡(luò)、電話和現(xiàn)場。這三種方式對于不同習(xí)慣的城鎮(zhèn)職工來說都是可靠方便的。當(dāng)然這些查詢方式最全面的應(yīng)該是現(xiàn)場查詢,如何查詢個人社保選擇現(xiàn)場查詢最全面的一個方式。青島社保個人繳費明細查詢方式1、就近查詢。攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保中心查詢。2、網(wǎng)上查詢。登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(比如青島的密碼是你的社保證編號),即可查詢本人參保信息。3、電話查詢。撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。我們知道社保的費用是個人與公司按照不同的比例共同繳納的,社保屬于公司對于職員的一個公司福利,也是國家強制性規(guī)定的一個用來保障人們基本生活的制度。繳納了費用之后如如何查詢青島社保個人繳費明細呢,在個人和公司繳費明細方面如何能夠清晰的了解呢?一般通過網(wǎng)絡(luò),電話和現(xiàn)場都可以查到,但是這三種方式也是有一定的區(qū)別的。一般來說通過網(wǎng)絡(luò)查詢個人社保的繳費情況,不同的地區(qū)網(wǎng)絡(luò)顯示的內(nèi)容是有區(qū)別的,例如在深圳,蘇州等地,網(wǎng)絡(luò)查詢社保是看不到生育保險的基本情況的,一般只能看到養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費明細,其他保險的繳費情況并不能顯示出來。當(dāng)然通過電話來查詢青島社保個人繳費明細是沒有任何限制的,只要輸入自己的身份證號碼已經(jīng)社保號都是可以查詢到詳細的繳費情況,包括公司和個人的往年的繳費明細等,也是非常清楚的。電話查詢屬于常見的青島社保個人繳費明細方式。如何查詢青島社保個人繳費明細對于很多人來說,通過電話查詢是最常見的一種。每個地方的電話查詢號碼不同,所以在第一次購買社保的時候,一般是社保工作人員是會告知社保查詢的網(wǎng)站,電話,和現(xiàn)場地點的地址的。這樣如果有個人想通過現(xiàn)場來查詢社保信息的話,也可以拿著本人的身份證和社保卡到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牟樵兝U費情況,同時也可以隨機咨詢一些疑問或者辦理其他事項,這樣更清晰,更方便。一般來說,2014年3月份青島市剛調(diào)整的繳費基數(shù) 如果是自己投保的話可以選擇按社平工資2116的60% 80% 100%投保 60%是1270 其中養(yǎng)老保險20% 醫(yī)療保險11% 一共是393.7 單位給投的話是以您的工資為繳費基數(shù) 如果低于1270的話就按照1270繳 比例是養(yǎng)老保險8% 醫(yī)療2% 失業(yè)1% 130多塊錢。

2024-12-02 17:53:05
實事資訊 青島社會勞動保障網(wǎng)解讀勞動保障監(jiān)察管轄范圍調(diào)整
摘要:青島社會勞動保障網(wǎng)就2013年《勞動保障監(jiān)察舉報投訴處理辦法》實施作出了詳細的介紹。《勞動保障監(jiān)察舉報投訴處理辦法》是為了更好的引導(dǎo)社會保障制度健康發(fā)展,因此,需要廣大市民的監(jiān)督。為方便勞動者就近舉報投訴用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,記者從市人力資源社會保障局獲悉,日前制定的《勞動保障監(jiān)察舉報投訴處理辦法》已于2013年1月1日起正式實施。據(jù)了解,《辦法》對青島勞動保障監(jiān)察管轄范圍進行了調(diào)整,將原由市人力資源社會保障局管轄的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè),下放到單位所在區(qū)人力資源社會保障局管轄。管轄范圍調(diào)整后,對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴,應(yīng)向山東省人力資源社會保障廳提出;對市國資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬國家機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織及其下屬單位的舉報投訴,應(yīng)向市人力資源社會保障局提出;對外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴,應(yīng)向單位所在的區(qū)(市)人力資源社會保障局提出。管轄范圍調(diào)整后,對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴,應(yīng)向山東省人力資源社會保障廳提出;對市國資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬國家機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織及其下屬單位的舉報投訴,應(yīng)向市人力資源社會保障局提出;對外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴,應(yīng)向單位所在的區(qū)(市)人力資源社會保障局提出。法定依據(jù):(一) 《勞動保障監(jiān)察條例》(二) 《山東省勞動保障監(jiān)察條例》(三) 《青島市勞動保障監(jiān)察條例》(四) 《青島市人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察舉報投訴處理辦法》 申請材料:(一) 《投訴登記表》?!锻对V登記表》應(yīng)當(dāng)載明下列事項:1、投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,被投訴用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);2、勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實;3、投訴請求事項。(二) 居民身份證復(fù)印件。執(zhí)行程序:(一) 遞交投訴。投訴人應(yīng)當(dāng)本人書面遞交《投訴登記表》。對于投訴登記表不規(guī)范以及材料不齊備的,應(yīng)當(dāng)場一并告知投訴人需要補正的全部內(nèi)容。(二) 審查立案。自接到投訴之日起5個工作日內(nèi)進行審查,對符合受理條件的,立案查處。對不符合受理條件的,不予受理,并告知投訴人。對應(yīng)當(dāng)通過勞動爭議處理或社會保險行政爭議處理的事項,依法告知投訴人。(三) 案件調(diào)查。勞動保障監(jiān)察案件應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成調(diào)查;調(diào)查過程中出現(xiàn)法定延期情形的,可以延長30個工作日;調(diào)查過程中出現(xiàn)法定中止情形的,應(yīng)中止調(diào)查。(四) 案件處理。案件調(diào)查完成,應(yīng)在15個工作日內(nèi),依法作出責(zé)令改正指令、行政處理決定、行政處罰決定或者撤銷立案決定。(五) 有關(guān)程序。作出行政處罰或者行政處理決定前,應(yīng)當(dāng)聽取用人單位的陳述、申辯;其中作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、對公民處以500元以上罰款、對法人或者其他組織處以20000元以上罰款等行政處罰決定之前,還應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利。作出行政處罰或者行政處理決定,應(yīng)當(dāng)告知用人單位依法享有申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。(六) 強制執(zhí)行。當(dāng)事人逾期不履行生效的行政處罰決定、行政處理決定的,應(yīng)根據(jù)《行政強制法》第五十三條、第五十四條規(guī)定催告當(dāng)事人履行義務(wù)。逾期仍不履行的,申請人民法院強制執(zhí)行。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 青島社保繳費基數(shù)
摘要:為了更方便的讓大家清晰、準(zhǔn)確的計算個人承擔(dān)的社保費,青島社保服務(wù)網(wǎng)根據(jù)2012年青島社保的最新政策、文件,匯集整理了青島職工養(yǎng)老保險個人社保計算的方法,供大家學(xué)習(xí)、參考。根據(jù)國家、山東省、青島市相關(guān)部門的文件和通知,市人社局對單位職工和自由職業(yè)人員的社會保險繳費比例進行調(diào)整,進一步明確了2012年青島社會保險繳費比例。一、單位職工繳納五險情況下的繳費比例:養(yǎng)老保險:單位按繳費基數(shù)的20%,個人按繳費工資的8%;醫(yī)療保險:單位按繳費基數(shù)的9%,個人按繳費工資的2%;(七區(qū))單位按繳費基數(shù)的7%,個人按繳費工資的2%;(五市)失業(yè)保險:單位按繳費基數(shù)的2%、個人按繳費工資的1%(農(nóng)業(yè)戶口個人不繳納);工傷保險:單位按行業(yè)種類分別為0.7%、1.2%、1.9%。個人不繳納;生育保險:單位按繳費基數(shù)的1%,個人不繳納。根據(jù)青政辦字〔2011〕143號文件,“自2012年1月1日起,我市企業(yè)分類行業(yè)基準(zhǔn)費率按照國家《工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類表》規(guī)定的行業(yè)分類,一類行業(yè)按0.7%執(zhí)行,二類行業(yè)按1.2%執(zhí)行,三類行業(yè)按1.9%執(zhí)行。”根據(jù)《青島市醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施方案》,“用人單位以在職職工工資總額為繳費基數(shù),駐五市用人單位2012年按照7%,2013年按照8%的比例繳納,2014年全市用人單位統(tǒng)一按照9%的比例繳納。”二、 自謀職業(yè)人員兩險情況下的繳費比例:按照選擇的繳費基數(shù)檔次,養(yǎng)老保險按照繳費基數(shù)的20%繳納;醫(yī)療保險:七區(qū)按照繳費基數(shù)的11%繳納,五市按照繳費基數(shù)的9%繳納。根據(jù)《青島市醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌實施方案》,“用人單位以在職職工工資總額為繳費基數(shù),駐五市用人單位2012年按照7%,2013年按照8%的比例繳納,2014年全市用人單位統(tǒng)一按照9%的比例繳納。五市自由職業(yè)者繳費比例按上述標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。”青島社保查詢方式:一是持個人相關(guān)材料就近到社保經(jīng)辦機構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機構(gòu)查詢。二是通過撥打人社局民生服務(wù)中心咨詢電話12333進行查詢。三是可以登錄青島人力資源和社會保障網(wǎng),通過個人查詢和個人服務(wù)欄目,錄入個人身份證號和查詢密碼進行查詢。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌金與個人賬戶比例調(diào)整為進一步增強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金的統(tǒng)籌互濟功能,不斷提高參保職工的醫(yī)療保障水平,根據(jù)《青島市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險規(guī)定》(市人民政府令第176號),經(jīng)市政府同意,從2012年4月1日起,調(diào)整醫(yī)療保險統(tǒng)籌金與個人賬戶比例。參保職工個人賬戶記入標(biāo)準(zhǔn)為:(一)在職職工35周歲以下的,按照本人繳費工資的2%記入;(二)在職職工35周歲及以上45周歲以下的,按照本人繳費工資的2.2%記入;(三)在職職工45周歲及以上的,按照本人繳費工資的3%記入;(四)退休人員按照本人養(yǎng)老金的4.5%記入。其中,70周歲以下月記入額低于80元的按80元記入;70周歲及以上月記入額低于90元的按90元計入。事業(yè)單位參保人員生育津貼調(diào)整一、辦理地點:福州南路8號三樓機關(guān)保險辦服務(wù)大廳生育津貼待遇受理窗口;區(qū)屬單位到各區(qū)機關(guān)保險辦。二、有關(guān)政策規(guī)定1、生育保險繳納基數(shù)及比例按規(guī)定參加生育保險的用人單位以參保職工本人當(dāng)月社會保險個人繳費工資為基數(shù),按0.9%的比例繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。2、具備下列條件的職工,享受生育保險待遇:(1)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù);(2)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。3、女職工享受生育津貼待遇的條件女職工合法生育或計劃內(nèi)懷孕流、引產(chǎn)按規(guī)定享受生育津貼。4、生育津貼的對應(yīng)產(chǎn)假天數(shù)(1)生育順產(chǎn)的為90日,晚育的增加60日;難產(chǎn)的增加15日;多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日;(2)女職工妊娠不滿2個月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為15天;妊娠2個月以上不滿3個月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為20天;妊娠3個月以上不滿4個月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30天;妊娠4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。三、業(yè)務(wù)辦理流程1、提出申請生育津貼待遇申請由用人單位在生育職工分娩、或流、引產(chǎn)出院后的次月10日前(統(tǒng)發(fā)工資單位5日前)到單位繳費的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)生育津貼待遇,同時,提交以下材料原件:(1)生育職工本人的身份證、《社保卡》;(2)《計劃生育服務(wù)手冊》或《準(zhǔn)生證》;(3)《出生醫(yī)學(xué)證明》;(4)《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險參保單位職工生育津貼審批表》;(5)生育職工計劃內(nèi)流、引產(chǎn)的需出具病歷和單位有關(guān)證明。2、受理社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到用人單位申請后,當(dāng)場對材料進行審核。材料完整,確認是否符合享受生育津貼待遇資格,簽署審批意見。留存申請人提供的《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險參保單位職工生育津貼審批表》(社會保險經(jīng)辦機構(gòu)留存聯(lián)),同時向申請人出具《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險參保單位職工生育津貼審批表》(用人單位留存聯(lián))。3、待遇撥付(1)非財政統(tǒng)發(fā)單位參保職工按月將生育職工享受生育津貼撥付到參保職工提供的銀行賬號(交通銀行)。(2)財政統(tǒng)發(fā)單位參保職工參保職工享受生育津貼部分由市機關(guān)保險辦委托局統(tǒng)發(fā)中心代為發(fā)放。四、相關(guān)表格的領(lǐng)取或下載業(yè)務(wù)表格均可到市直及市內(nèi)四區(qū)的機關(guān)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取或在青島人力資源社會保障網(wǎng)下載。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 青島市民辦理社保須知
摘要:青島,是全國5個計劃單列市之一,副省級城市,全國文明城市,全國衛(wèi)生城市,中國歷史文化名城,中國優(yōu)秀旅游城市,中國東部沿海重要的經(jīng)濟、文化中心,全國14個沿海開放城市之一,是中國面向世界的重要區(qū)域性經(jīng)濟中心和外貿(mào)口岸。它是中國東部沿海重要的經(jīng)濟中心和港口城市,是國家歷史文化名城和風(fēng)景旅游勝地,沿黃河流域最大的出??诤托畔ⅰ⒔鹑?、貨物集散中心之一,以其所具有的港口貿(mào)易、海洋科研、現(xiàn)代工業(yè)、發(fā)達農(nóng)業(yè)、金融服務(wù)、旅游度假等優(yōu)勢與開發(fā)潛力,成為中國最具有經(jīng)濟活力的城市之一。隨著青島的不斷繁榮,人才不斷引進,許許多多的中高級人才在青島市安家。工作和生活中一項必不可缺的話題便是社保問題。

青島市民辦理社保方法

  • 青島市社會保險管理服務(wù)大廳李滄分中心
  • 地址:永年路27號
  • 青島市人力資源和社會保障局
  • 地址:山東省青島市香港中路11號
  • 電話:(0532)85911281
  • 青島市人力資源和社會保障局
  • 地址:青島市遼寧路百腦匯后
  • 電話:(0532)85911281
  • 青島市李滄區(qū)人力資源和社會保障局
  • 地址:棗園路17號
  • 青島市四方區(qū)人力資源和社會保障局
  • 地址:鞍山二路62
  • 青島市市北區(qū)人力資源和社會保障局
  • 地址:延吉路80號
  • 電話:(0532)85801160
  • 青島市嶗山區(qū)人力資源和社會保障局
  • 地址:仙霞嶺路
  • 電話:(0532)88996310
  • 青島市市南區(qū)人力資源和社會保障局
  • 地址:青島市寧夏路286號
  • 電話:(0532)88729569
  • 青島市社會勞動保險事業(yè)辦公室
  • 地址:福州南路9號青島社會保險大廈
  • 青島市勞動和社會保障局綜合辦公樓
  • 地址:福州南路8號
  • 電話:(0532)85719191
  •  

辦理青島市勞動和社會保障卡流程

企業(yè)參保:繳費單位攜帶增減變化表---到開發(fā)區(qū)社會保障大廳二樓19號窗口辦理---七個工作日后領(lǐng)取社???。自謀職業(yè)參保:新參保人員繳納自謀職業(yè)保險費到帳后---個人攜帶身份證原件及復(fù)印件一份---到開發(fā)區(qū)社會保障大廳二樓醫(yī)保窗口辦理新卡,七個工作日后領(lǐng)取社??ㄒ騺G失或消磁補辦青島市勞動和社會保障卡:丟失:本人撥打12333進行掛失---本人攜帶身份證原件及復(fù)印件一份---到開發(fā)區(qū)社會保障大廳二樓辦理補卡,七個工作日后領(lǐng)取社??ㄗⅲ赫业娇ê髷y帶以上資料到開發(fā)區(qū)社會保障大廳二樓辦理解掛失消磁:本人攜帶身份證原件及復(fù)印件一份---到開發(fā)區(qū)社會保障大廳二樓辦理補卡,七個工作日后領(lǐng)取社???/dd>
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 人力資源社會保障網(wǎng):青島勞動保障年檢即將啟動
摘要:人力資源社會保障網(wǎng)近來發(fā)布公告,青島市將于3月1日起進行人力資源服務(wù)機構(gòu)年檢,此次年檢是為了糾正行業(yè)的不正規(guī)企業(yè),引導(dǎo)人力資源機構(gòu)正面發(fā)展。接下來小編為大家詳細介紹這次人力資源社會保障網(wǎng)的年檢活動。“超出核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營的;在人力資源中介活動中有欺詐行為的;半年以上未開展業(yè)務(wù)的……出現(xiàn)以上情形之一的人力資源服務(wù)機構(gòu)將無法通過年檢。”市人社局昨天下發(fā)《關(guān)于開展2012年度人力資源服務(wù)機構(gòu)年檢工作的通知》,從3月1日起,在全市開展人力資源服務(wù)機構(gòu)年檢工作。據(jù)悉,此次年檢主要是針對持有《人力資源服務(wù)許可證》的人力資源服務(wù)機構(gòu)(不含2013年新設(shè)立的機構(gòu))。年檢內(nèi)容包括:2012年度業(yè)務(wù)開展情況;工作人員繳納社會保險和持證上崗情況;《人力資源服務(wù)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)單位法人登記證》、服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)的明示情況;機構(gòu)是否存在違規(guī)經(jīng)營情況;是否仍然符合設(shè)立的許可條件等。根據(jù)“誰審批、誰監(jiān)管”的原則,此次年檢采取人力資源服務(wù)機構(gòu)自查、年檢部門全面核查、市人力資源社會保障局重點抽查的方式進行。市人力資源社會保障部門審批的人力資源服務(wù)機構(gòu)于3月31日前將有關(guān)材料報送市行政審批大廳人力資源社會保障局審批窗口(聯(lián)系電話:85916337),由市人力資源社會保障局組織年檢。區(qū)(市)人力資源社會保障部門審批的人力資源服務(wù)機構(gòu)于3月31日前將有關(guān)材料報送所在區(qū)(市)年檢部門進行年檢。市人力資源社會保障局組織對各單位年檢情況進行抽查,對部分中介機構(gòu)進行現(xiàn)場勘驗。在年檢過程中,人力資源市場監(jiān)管部門將根據(jù)不同情況給予相應(yīng)的處理。如出現(xiàn)擅自變更許可證登記事項的;超出核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營的;現(xiàn)有從業(yè)人員持證數(shù)量不合規(guī)定的;在人力資源中介活動中有欺詐行為的;資不抵債,無法維持正常運作的;半年以上未開展業(yè)務(wù)的;法律法規(guī)規(guī)定不予通過年檢的其他情形之一的,年檢將不予通過。同時,人力資源服務(wù)機構(gòu)存在違規(guī)行為正在審查處理中尚無結(jié)論的,待結(jié)案后再給予年檢。逾期不辦理年檢手續(xù)的,《人力資源服務(wù)許可證》自動失效。人力資源社會保障網(wǎng)消息:一、年檢范圍我市行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位(中央、省屬單位除外)均屬年檢范圍。其中市內(nèi)四區(qū)范圍內(nèi)市屬國有、集體、外商投資企業(yè)和臺港澳企業(yè)及駐青代表機構(gòu),機關(guān)事業(yè)單位,在市級機關(guān)登記管理的社會團體、民辦非企業(yè)單位、職業(yè)中介機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)、勞動事務(wù)代理機構(gòu)、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會等由市勞動保障監(jiān)察局負責(zé)年檢;其他用人單位按區(qū)域管轄原則由所在區(qū)市勞動監(jiān)察機構(gòu)負責(zé)年檢。二、年檢方式年檢采取網(wǎng)上年檢和書面審查兩種方式進行。具備上網(wǎng)條件的用人單位參加網(wǎng)上年檢,不具備網(wǎng)上年檢條件的用人單位參加書面審查。三、年檢時間本次年檢從 3月1日起。四、年檢網(wǎng)址和信息查詢青島市人力資源和社會保障局服務(wù)大廳:勞動年檢五、聯(lián)系電話市勞動保障監(jiān)察局一大隊:82669591;二大隊:82669557;三大隊:82669568;四大隊:82669569。辦公地址:貴州路69號三樓。各區(qū)市勞動監(jiān)察大隊聯(lián)系電話分別是:市南區(qū):68896036 ;市北區(qū):83902703;四方區(qū):83761675;李滄區(qū):84616606;城陽區(qū):87860463;嶗山區(qū):88978673;開發(fā)區(qū):86893822;保稅區(qū):86959732;膠南市:86163329;膠州市:82205962;即墨市:88512594;平度市:88332625;萊西市:88478430六、凡未按規(guī)定參加年檢的用人單位,人力資源社會保障行政部門將依法查處。
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