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約有2項(xiàng)符合搜索濟(jì)南五險(xiǎn)一金的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 濟(jì)南招聘五險(xiǎn)一金介紹: 摘要：目前，在濟(jì)南很多公司的招聘都會(huì)標(biāo)明有五險(xiǎn)一金，小編為大家介紹什么是五險(xiǎn)一金及相關(guān)信息。“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。在這里需要強(qiáng)調(diào)的是，“非工作所在地戶口的沒有生育保險(xiǎn)”這一說法是錯(cuò)誤的，生育保險(xiǎn)的參險(xiǎn)范圍是所在城市常住戶口的職工和持有所在城市工作居住證的外埠人員，因此非工作所在地戶口的職工只需辦理了城市合法居住證即可享有生育保險(xiǎn)的服務(wù)。“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%（其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1.5%，個(gè)人0.5%；工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人不交錢。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資的10%。單位和個(gè)人都是工資的7%。“三險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)基數(shù)五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例只有其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金是公司與個(gè)人共同繳納的，被稱為“三險(xiǎn)一金”。而職工的工資又是不盡相同的，因此需要確定一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)分為上限、下限以及兩者之間。繳費(fèi)基數(shù)的確定與當(dāng)?shù)爻鞘械脑鹿べY收入水平有關(guān)，各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)又是不相同的，這要視當(dāng)?shù)卣囟惥止紴闇?zhǔn)。以廣州為例，2011年廣州市每月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：上限將從9090元上調(diào)至10089元，下限由1818元上調(diào)至2018元；廣州市（不含番禺區(qū)、花都區(qū)、從化市、增城市）每月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：上限從12303元調(diào)至13623元，下限由2461元調(diào)至2725元；廣州市每月工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：上限從12303元調(diào)至13623元，下限仍為1300元；廣州市每月失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：上限從12303元調(diào)至13623元，下限仍為1300元；廣州市每月生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：上限從12303元調(diào)至13623元，下限由2461元調(diào)至2725元；廣州市每月住房公積金繳費(fèi)基數(shù)：上限調(diào)至22705元，下限為低于上限的工資額。假如你的月薪是2500元，那么你的就要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)：2500*8%=200元；醫(yī)療保險(xiǎn)：2725*2%=54.5元；失業(yè)保險(xiǎn)：1300*1%=13元（城鎮(zhèn)，非城鎮(zhèn)免繳）；住房公積金（假設(shè)繳納比例為8%）：2500*8%=200元。“三險(xiǎn)一金”共繳費(fèi)：200+54.5+13+200=467.5元。職工的五險(xiǎn)一金如何計(jì)算五險(xiǎn)一金的算法：五險(xiǎn)又稱五保，社保，醫(yī)保，失業(yè)保，工傷和生育保，住房公積金。其中五保中的社保和醫(yī)保要個(gè)人交部分比例的，住房公積金也是要個(gè)人交比例的。月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×繳費(fèi)系數(shù) （注：月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費(fèi)系數(shù)。）相關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)《勞動(dòng)法》第七十條國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十一條社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)。第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患??；（三）因工傷殘或者患職業(yè)?。唬ㄋ模┦I(yè)；（五）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。第七十五條國家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。; #五險(xiǎn)一金 #濟(jì)南五險(xiǎn)一金 #社保
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 五險(xiǎn)一金知多少?濟(jì)南五險(xiǎn)一金繳納比例是什么？: 摘要：很多人對(duì)于五險(xiǎn)一金并不是太了解，所謂“五險(xiǎn)一金”，指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，“一金”指的是住房公積金。繳存的“五險(xiǎn)一金”分上下限兩種，如果職工收入介于上下限之間，則以實(shí)際工資水平申報(bào)繳存“五險(xiǎn)一金”。五險(xiǎn)一金如何繳納？濟(jì)南五險(xiǎn)一金繳納比例是什么？但是對(duì)于自己每個(gè)月繳納多少比例的“五險(xiǎn)一金”，很多人并不清楚。據(jù)調(diào)查顯示，僅有三成職場人清楚企業(yè)為自己繳納的各種“險(xiǎn)”、“金”的繳納比例。其中31%的職場人確切知道醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例，僅27%知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例，知道住房公積金繳納比例的職場人數(shù)最少，僅7%，也只有23%的職場人知道在什么情況下能享受這些保險(xiǎn)提供的保障。
“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。專業(yè)人士表示，目前我國各項(xiàng)社保的繳費(fèi)比例大體是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳20%，個(gè)人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳8%，個(gè)人繳2%；失業(yè)保險(xiǎn)，單位2%，個(gè)人1%。而工傷和生育保險(xiǎn)各在1%左右，完全由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不需繳納。這些繳費(fèi)比例累加一起，就是我國目前整體的社保費(fèi)率。濟(jì)南市“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例是什么養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20％（其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8％，個(gè)人2％+4元。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2％，個(gè)人1％（合同制工人不繳納）。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.5％，個(gè)人不用繳納。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8％，個(gè)人不用繳納。公積金繳費(fèi)比例：單位8％，個(gè)人8％；根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
必須要了解的“五險(xiǎn)一金”
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)療保險(xiǎn)是當(dāng)人們生病或受到傷害后，由國家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。在具體繳納比例上，各地的規(guī)定不一樣。失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中的重要組成部分。是指國家和社會(huì)為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。生育保險(xiǎn)是通過國家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過工資總額的1％。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位（以下簡稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。; #濟(jì)南五險(xiǎn)一金 #五險(xiǎn)一金 #社保繳納 #五險(xiǎn)一金繳納
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