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約有2293項符合搜索社會保險的查詢結(jié)果，以下是第1611-1620項。

認(rèn)識保險過渡性養(yǎng)老金及其計算公式: 摘要：1993年以后我國實行繳納養(yǎng)老保險費制度，1994年10月建立了職工個人賬戶。繳納的養(yǎng)老保險費，按繳費基數(shù)的一定比例劃入到個人賬戶。所以個人賬戶儲存額是由歷年繳費積累起來的。個人賬戶養(yǎng)老金是整個退休金的一個組成部分。繳費額高、繳費時間長，儲存額就多，養(yǎng)老金就高；繳費額低、繳費時間短，儲存額就少，養(yǎng)老金就低。另外，“中人”的過渡性養(yǎng)老金也與此有關(guān)。
為什么實行“過渡性養(yǎng)老金”？
新的養(yǎng)老金計算辦法，對“新人”和“中人”采用了不同的計算方法。“新人”是指1998年1月1日以后參加工作并繳費年限滿15年的人員。計算方法：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。“中人”是指1997年12月31日前參加工作并繳費年限滿15年，2006年1月1日以后退休的人員。計算方法：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。“新人”繳費年限都是實際繳費的年限。這樣，“新人”個人賬戶的儲存額就多，“中人”個人賬戶儲存額就少。所以用“過渡性養(yǎng)老金”來彌補(bǔ)“中人”個人賬戶歷史積累少的問題。
過渡性養(yǎng)老金計算公式
退休條件：1、男職工年滿六十周年、女職工年滿五十周歲、女干部年滿五十五周歲。2、繳費年限滿十年以上（98年7月后參加工作的，繳費年限滿十五年以上）。以上兩個條件必須同時具有才能辦理退休，只具備第一條而不具備第二條的，只發(fā)一次性老年津貼及個人養(yǎng)老賬戶（含利息）。過渡性養(yǎng)老金：指數(shù)化平均繳費工資×繳費年限×1.2%（或1%）。注：過渡養(yǎng)老金以98年6月30日前的繳費年限計算；繳費年限滿十五年以上（指全部繳費年限）計1.2%；繳費年限滿十年不滿十五年（指全部繳費年限）計1%。① 平均指數(shù)（計算到2001年6月底止）： (全部繳費年限各年度繳費年限各年度指數(shù)∑×）A、93年指數(shù)=83.088.361309388.3693×++元元年社會平均標(biāo)準(zhǔn)工資元年本人標(biāo)準(zhǔn)工資B、各年度指數(shù)=各年度社會平均工資各年度個人繳費工資注：社會平均工資： 1994年6月至1996年6月為579元；1996年7月到1997年6月為702元； 1997年7月至1998年6月為788元；1998年7月到1999年6月為867元； 1999年7月至2000年6月為911元；2000年7月到2001年6月為983元； 2001年7月至2002年6月為1065元；2002年7月到2003年6月為1154元； 2003年7月至2004年6月為1323元；2004年7月到2005年6月為1470元；②指數(shù)化平均繳費工資：平均指數(shù)×上年度社會平均工資。
過渡性養(yǎng)老金舉例說明
個人繳費人員劉某和趙某，男，今年都是60歲，2008年3月同時辦理退休。兩人都是1983年1月參加工作，1998年失業(yè)。劉某失業(yè)后繼續(xù)在個人窗口繳納社保費，一直按照繳費基數(shù)下限繳費，而趙某從1998年至今間斷繳費。辦理退休時，劉某視同繳費年限和實際繳費年限共25年零3個月，而趙某只有15年。兩人個人賬戶計發(fā)月數(shù)都是139個月。劉某按照現(xiàn)行辦法計算養(yǎng)老金每月是940元，按老辦法計算養(yǎng)老金每月是670元，比現(xiàn)行辦法少270元。按新老政策過渡，現(xiàn)行辦法高出部分2008年按50%計算，今年劉某每月領(lǐng)取805元退休金。而趙某按照現(xiàn)行辦法計算養(yǎng)老金每月是743元，按老辦法計算養(yǎng)老金每月是468元，比現(xiàn)行辦法少275元，按新老政策過渡計算后，今年趙某每月領(lǐng)取605.5元退休金。兩人每月相差近200元退休金。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險社保養(yǎng)老保險計算方式是什么？: 摘要：社保可以說每個勞動者都非常關(guān)心的問題之一，那么社保養(yǎng)老保險計算方式是什么，這個問題也成為很多人心中的疑問之一。我國新舊社保養(yǎng)老保險計算方式是不一樣的，本文將為大家介紹詳細(xì)社保新養(yǎng)老保險計算方式。按照老的計發(fā)辦法，繳費滿15年以上的，基數(shù)養(yǎng)老保險金的計算方式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存余額/120，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下，作為基本養(yǎng)老金最重要的組成部分--基礎(chǔ)養(yǎng)老金，無論繳費多少，也不論繳費時間比15年延長多少，都是一樣的，缺乏激勵機(jī)制。而按照新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金，上不封頂，有利于形成“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵約束機(jī)制，具體計算方案為：(省基+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%+首次領(lǐng)取時個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。1、養(yǎng)老保險個人賬戶的內(nèi)容包括三部分：個人繳納的基本養(yǎng)老保險費+單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分的去除。2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。(1)個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。(2)單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。3、社會養(yǎng)老保險金的計算公式：“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。注意：基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金和過渡性養(yǎng)老保險金公式中，“實際繳費工資指數(shù)”即實指數(shù)（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規(guī)定的退休年齡期間，相應(yīng)年度的實際繳費工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動，并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的，實指數(shù)為其各階段的實際繳費工資基數(shù)，與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。
養(yǎng)老保險計算方式——相關(guān)鏈接
北京新養(yǎng)老保險計算方式
基本養(yǎng)老保險金由基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金和個人賬戶養(yǎng)老保險金構(gòu)成。基本養(yǎng)老保險金月標(biāo)準(zhǔn)按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號文件規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金、過渡性養(yǎng)老保險金計算公式和國家規(guī)定的個人賬戶養(yǎng)老保險金計發(fā)月數(shù)計算，過渡性養(yǎng)老保險金公式中， “視同繳費年限”即N同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡；“繳費工資指數(shù)”即同指數(shù)為1；“1998年6月30日前的實際繳費年限”即N實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡（含實際繳費年限）。個人賬戶養(yǎng)老保險金月標(biāo)準(zhǔn)，以個人賬戶儲存額與個人賬戶補(bǔ)貼額之和，除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。個人賬戶補(bǔ)貼額計發(fā)辦法為：1992年9月30日前參加工作的被保險人，分別以1992年10月1日至參保繳費前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資（不滿整年度的按實際工作月數(shù)計算，下同）為基數(shù)，乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個人賬戶規(guī)模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數(shù)；1992年10月1日后參加工作的，分別以參加工作至參保繳費前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù)，乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個人賬戶規(guī)模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數(shù)。新養(yǎng)老保險計算方式應(yīng)用案例：為了便于計算，假設(shè)王先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險繳費期限為10年，假設(shè)10年后北京市月平均工資是3000元，那么退休后，他在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老保險金呢？目前養(yǎng)老保險計算方式應(yīng)用案例：如果按現(xiàn)行的養(yǎng)老保險金制度，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險金＝3000元×15%＋4000元×11%×12×10÷120＝890元(“指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%”部分忽略不計，下同)。個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%后，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險金＝3000元×15%＋4000元×8%×12×10÷120＝770元。
農(nóng)村新型養(yǎng)老保險計算方法
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法已經(jīng)出臺，目前已經(jīng)在實施階段，它的出臺更有利于困難群體，尤其是經(jīng)濟(jì)能力有限的老年人。這一新政策，也是為了緩和人口老齡化，尋求社會更大平衡、和諧的舉措。因此，泰康小編認(rèn)為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法是社會變革的一個縮影。只有利用好當(dāng)今農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策，才能夠通過新型農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法獲得最大的利益。目前，根據(jù)最新情況，農(nóng)村養(yǎng)老的政策出現(xiàn)了兩點大變化，籌資模式改革了，養(yǎng)老待遇調(diào)整了。說到底，農(nóng)村養(yǎng)老保險更加人性化了，采用更合理、科學(xué)的方式，讓投保人用更少的資金獲得更大的收益，至少也會保障基本的水平。要學(xué)會保障自身的權(quán)利，首先要學(xué)會熟悉新型政策的農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法，根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)能力，為自己選擇不同檔次的保障。降低繳費檔次，這樣的新舉動，贏得了很多人的支持和贊同。一直以來，養(yǎng)老保險一年的繳費檔次是以兩百元為最低，逐步增加為四百、六百、九百四個檔次，現(xiàn)在考慮了那些經(jīng)濟(jì)能力有限又需要保障的困難群體，把年繳費標(biāo)準(zhǔn)直接分為一百、兩百、三百、四百、五百五個檔次?，F(xiàn)今的農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法總體來說是讓人振奮人心的，但是社會上也有那些經(jīng)濟(jì)能力充足的人群，人社部還是保留了當(dāng)初六百、九百的年繳費檔次，為的是豐富不同人次的需求。; #養(yǎng)老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險 “五險一金”和“三險一金”相比多了什么: 摘要：
“三險一金”是比較早的說法，因為工傷保險是04年實行的，生育保險是06年實行的，這兩險是后來的，再早的時候當(dāng)然只有“三險”了。那么“五險一金”比“三險一金”多了些什么？
“五險一金”比“三險一金”多了些什么
“三險”：一般指的是養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，還有失業(yè)保險。這三種保險都是可以由單位或者個人共同繳納，而且是法定繳納的保險費。“一金”是所謂的住房公積金，不在法定繳納費用之類。當(dāng)然，根據(jù)各個公司的待遇問題一般繳納費用的比例是不一的。比如養(yǎng)老保險，一般個人繳納工資基數(shù)的4%，企業(yè)相對承擔(dān)個人工資基數(shù)的10%，直至正常退休。醫(yī)療保險的費用是個人繳工資基數(shù)的2%，企業(yè)繳納其工資基數(shù)的9.8%，其中0.8%的部分進(jìn)入了個人帳戶。失業(yè)保險的的費用繳納是個人工資基數(shù)的0.5%，企業(yè)繳納其工資基數(shù)的1.5%，然后按照保險規(guī)定，在其單位或者本人已規(guī)定繳納義務(wù)費用滿1年，辦理完失業(yè)登記，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險費用。而“五險”，除了上面的三險以外，多了個工傷保險和生育險。其失業(yè)保險的繳費是個人繳納工資基數(shù)的0.5%，企業(yè)繳納其1.5%，由工傷保險的單位來劃分和確定其它的工傷費率。生育保險費繳納的比例：個人無需繳納，單位繳納其工資基數(shù)的8%。相比起保險，住房公積金的比例是根據(jù)各個企業(yè)的實際情況，自行選擇其繳納的費用比例，但原則上是不允許超過北京市民平均工資的300%*0.1的費用。
國家規(guī)定“五險一金”的繳費比例如下：
養(yǎng)老保險：目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）?！　?o:p>醫(yī)療保險：醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元　　失業(yè)保險：失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；　　工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；　　生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；　住房公積金：公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。最后小編總結(jié)，“五險一金”和“三險一金”相比多了生育保險和工傷保險，如果還想了解更多的五險一金的知識，請關(guān)注開心保網(wǎng)五險一金專題。; #社會保險 #三險一金 #五險一金
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險社?？缡∞D(zhuǎn)移手續(xù)都需要什么？: 摘要：剛剛?cè)肼毜膯T工，公司會為其購買社保，可是當(dāng)因為某些原因工作結(jié)束，需要別的城市發(fā)展時，我們的社保該如何處理呢？社?？梢赃w移嗎？我的一個同事是福建人。在我們汕頭公司工作已經(jīng)有10年左右，公司也有幫他交社保。他到揚(yáng)州去工作，現(xiàn)在他想把社保轉(zhuǎn)移到揚(yáng)州上面去。首先能轉(zhuǎn)移嗎？有什么樣的限制？需要辦理怎么樣的手續(xù)？根據(jù)最新政策，養(yǎng)老保險可以隨著參保人就業(yè)地的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移，前提是：他在揚(yáng)州單位已經(jīng)幫他在揚(yáng)州開設(shè)了社保賬戶，并正常繳納社保，就可以在揚(yáng)州當(dāng)?shù)氐纳绫＞稚暾垖⑸穷^的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到揚(yáng)州。社保辦理人離開了原辦理地，退保會造成一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，社?？赏ㄟ^轉(zhuǎn)移社保來處理。那么，社?？ㄔ撊绾螌崿F(xiàn)跨省辦理呢？社?？ㄞD(zhuǎn)移手續(xù)是需要在轉(zhuǎn)入地社保局申請開具《調(diào)出證明或函》,然后憑本人身份證,養(yǎng)老保險本本材料在調(diào)出社保局申請即可?？缡∞k理流程1、 45個工作日辦完對于參保人員跨省流動就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系需要走三個流程，新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，轉(zhuǎn)移手續(xù)極大地方便了參保人，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進(jìn)行對接轉(zhuǎn)移。2、辦理流程參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。社?？缡∞D(zhuǎn)移的頒布實施為人們提供了方便，相關(guān)人士有需要可以進(jìn)行辦理。; #社會保險 #社保轉(zhuǎn)移 #人壽保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識廣東省社會保險相關(guān)資訊: 摘要：昨日從廣東省人力資源和社會保障廳了解到，截至上月底，全省實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的全覆蓋，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)1950萬人，其中領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的有620萬人，分別比去年增長44%和30%。廣東根據(jù)國家的指導(dǎo)意見，結(jié)合本地實際制定了試點實施辦法，在全省建立了統(tǒng)一的新農(nóng)保和城居保制度，并先后出臺了新農(nóng)保政策補(bǔ)充規(guī)定和進(jìn)一步做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作的意見等文件。各試點地區(qū)立足實際，建立養(yǎng)老待遇與繳費額和繳費年限掛鉤的繳費激勵機(jī)制，鼓勵居民早日參保。如廣州對參保人繳費額的不同給予每人每月15元到80元不等的繳費補(bǔ)貼；珠海規(guī)定參保繳費分五檔，政府按繳費的30%補(bǔ)貼，多繳多得；廣州、云浮、肇慶等市對繳費超過15年的參保人，每人增加繳費補(bǔ)貼50元等。1月15至16日，由中國殘聯(lián)副理事長賈勇率領(lǐng)的國務(wù)院新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作第四督導(dǎo)組到廣東省佛山、肇慶兩市開展督導(dǎo)檢查。常務(wù)副省長肖志恒陪同督導(dǎo)。督導(dǎo)組一行深入農(nóng)戶家中，詳細(xì)了解農(nóng)民群眾享受社會保險與殘疾人政策的情況，并召開座談會聽取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作匯報，充分肯定廣東省社保工作成績，就如何鞏固和發(fā)展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋工作成果，確保春節(jié)期間養(yǎng)老金按時足額發(fā)放作出部署。肖志恒表示，廣東將進(jìn)一步加大擴(kuò)面增繳工作力度，努力做到城鄉(xiāng)居民百分之百參加社會養(yǎng)老保險。積極研究完善政策措施，抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險的接續(xù)，鼓勵養(yǎng)老保險多繳多得，長繳多得，并結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際逐步提高養(yǎng)老金水平。同時，進(jìn)一步提高社保經(jīng)辦服務(wù)信息化水平，抓好社?？ǖ陌l(fā)放使用工作，推動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。據(jù)省人社廳的介紹，廣東省去年城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達(dá)到2460萬人，其中領(lǐng)取待遇人數(shù)達(dá)到720萬人，參保率達(dá)到98.4%，待遇發(fā)放率達(dá)到100%，包括重度殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體在政府的資助下都被納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險廣東社保資金近2年被騙保套保金額逾千萬元廣東社保資金歷年累計結(jié)余已經(jīng)高達(dá)4579億元，巨額社?；鸫嬖谥粎⒈Ｈ思凹覍偬妆?、騙保和冒領(lǐng)的情況，廣東省社保局通過數(shù)據(jù)核查和比對，查出了5800多萬存在被騙保、套保危險，防止基金損失。廣東省社保局表示，當(dāng)前廣東各市社保系統(tǒng)獨立運行、不利于及時發(fā)現(xiàn)異地冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的狀況，目前廣東省人社局制定實施了統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和比對措施，核查本省內(nèi)重復(fù)領(lǐng)取社保資金、跨省重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)最新一期“廣東社保簡報”，截至2012年1月底，已經(jīng)查出廣東全省559人近兩年重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，重復(fù)領(lǐng)取金額達(dá)到1012萬元，被重復(fù)領(lǐng)取社保金中的628萬元已經(jīng)追回。廣東省社會保險基金管理局表示，為管好老百姓的養(yǎng)命錢，確保社?；鸢踩?、穩(wěn)健運行，著力加強(qiáng)稽核內(nèi)控工作，并將重點放在全省新農(nóng)保個人賬戶基金、醫(yī)療保險待遇核發(fā)方面。廣東省社會保險基金管理局在公布的最新一期“廣東社保簡報”中表示，廣東當(dāng)前社會保險信息系統(tǒng)尚未實現(xiàn)實時聯(lián)網(wǎng)，廣東一些社保參保人，在不同地區(qū)重復(fù)參保、重復(fù)領(lǐng)取待遇。對此，廣東省社?；鸸芾砭殖闪⑶謇碇貜?fù)參保、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)據(jù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，該小組通過分析、清理社保系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，加大對數(shù)據(jù)的稽查、內(nèi)審。; #廣東社保 #社會保險 #社會保障
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn): 摘要：養(yǎng)老問題一直是眾人熱議的話題，養(yǎng)老保險必不可少。農(nóng)村養(yǎng)老保險如何辦理？農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)？了解農(nóng)村養(yǎng)老保險知識至關(guān)重要。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是社會保險（非商業(yè)保險）的一個重要組成部分，是非城鎮(zhèn)人員支付一定的勞動所得，在喪失勞動能力時從國家和社會取得幫助，享受養(yǎng)老金的一種社會保險制度。現(xiàn)階段農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的形成是多年的社會經(jīng)濟(jì)、文化背景積淀的結(jié)果，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后是導(dǎo)致養(yǎng)老保險最基本的原因。農(nóng)村養(yǎng)老保險的基本原則是：保障水平與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應(yīng)；養(yǎng)老保險與家庭贍養(yǎng)、土地保障以及社會救助等形式相結(jié)合；權(quán)利與義務(wù)相對等；效率優(yōu)先，兼顧公平；自我保障為主，集體(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)調(diào)劑為輔，國家給予政策扶持；政府組織與農(nóng)民自愿相結(jié)合。
農(nóng)村養(yǎng)老保險如何繳費
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。參保人群：年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。參保手續(xù)及流程：1、參保辦理以村（社區(qū)、居委）為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時應(yīng)填寫《參加養(yǎng)老保障（險）單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村（含居委、社區(qū)，下同）勞動保障管理服務(wù)站提出參保申請，由村負(fù)責(zé)初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員基本情況登記表》（以下簡稱”《登記表》");參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險服役士兵政府補(bǔ)助申請表》，報鎮(zhèn)（街道）勞動保障管理服務(wù)所。新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補(bǔ)繳，累計繳費不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費，累計繳費不少于15年。新農(nóng)保試點地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金；對已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個人賬戶資金并入新農(nóng)保個人賬戶，按新農(nóng)保的繳費標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費，待符合規(guī)定條件時享受相應(yīng)待遇。
農(nóng)村養(yǎng)老保險降繳費檔次
據(jù)了解，國家新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險把年繳費標(biāo)準(zhǔn)分為5檔，分別是:100元、200元、300元、400元、500元。而重慶市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險原先只有200元、400元、600元、900元4個繳費檔次，為與國家標(biāo)準(zhǔn)對接，也滿足經(jīng)濟(jì)收入較低的參保對象需求，新政策增設(shè)了100元的最低繳費檔次。該負(fù)責(zé)人說，保留高出國家標(biāo)準(zhǔn)的600元和900元兩檔，是為鼓勵多繳多得，為逐步縮小各項養(yǎng)老保險制度之間的待遇差距奠定基礎(chǔ)。舉例：一位選擇年繳費900元檔次的參保人員，60歲時，按目前辦法靜態(tài)測算，繳費15年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇194元；繳費30年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇353元；繳費44年，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇558元。
取消繳費年限
按照新政策，45歲以下人員繳費年限須達(dá)15年以上，而對45~59歲人員，則不再設(shè)最低繳費年限，只要求按年繳費，到60歲方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。（15年個人賬戶總額/139個月）=248元。該政策中政府補(bǔ)貼對應(yīng)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的單位繳費部分較為公平,社會養(yǎng)老保險的社會性也體現(xiàn)出來了。
新農(nóng)保繳費標(biāo)準(zhǔn)
參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險 #社會保險 #社會保障
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險詳細(xì)講解工傷保險管理條例攻略

摘要：為預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生，規(guī)范工傷事故處理程序，提高員工安全生產(chǎn)意識，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險，為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，特制定此工傷保險管理條例。

工傷保險管理條例的申報程序有哪些?

1、部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)本部門的工傷、安全事故的申報責(zé)任，因遲報、瞞報所致的事故責(zé)任增加部分由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
2、員工因工負(fù)傷，經(jīng)綜合管理部、當(dāng)事人所在部門及設(shè)備安全檢查小組確認(rèn)后按國家《工傷管理辦法》規(guī)定的程序進(jìn)行認(rèn)定與鑒證。
3、經(jīng)三方鑒證確認(rèn)為工傷，報(副)總經(jīng)理審批后可享受工傷醫(yī)療待遇。由綜合部負(fù)責(zé)備案。

工傷保險管理條例中的工傷事故醫(yī)療補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?

當(dāng)確定為因工負(fù)傷后，公司當(dāng)事人主管部門、設(shè)備安全檢查小組及綜合管理部將事故分為非本人不可抗因素所致與個人有一定操作失誤責(zé)任兩種情況，根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度，對員工按分別以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償：(一)事故非本人不可抗因素所致，或非本人過失所致：

1、已參加“意外傷害險” 的員工以意外傷害險索賠條例及額度為準(zhǔn)，根據(jù)其相關(guān)規(guī)定醫(yī)療費用由相應(yīng)的保險公司給予賠償。
2、已參加“工傷保險” 的員工以當(dāng)?shù)亍豆ｋU條例》規(guī)定為準(zhǔn)，工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用按當(dāng)?shù)亍豆ｋU條例》規(guī)定由社保機(jī)構(gòu)支付。
3、暫時沒有享受“社會保險”及“意外傷害險”待遇的員工，已享受“意外傷害險”或“工傷保險”的公司不再承擔(dān)任何醫(yī)療費用，期間工資及待遇如表執(zhí)行。

(二)事故因本人過失或操作不符合操作規(guī)程所致：

1、已參加“意外傷害險” 的員工以意外傷害險索賠條例及額度為準(zhǔn)，根據(jù)其相關(guān)規(guī)定醫(yī)療費用由相應(yīng)的保險公司給予賠償。
2、已參加“工傷保險” 的員工以當(dāng)?shù)亍豆ｋU條例》規(guī)定為準(zhǔn)，工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用按當(dāng)?shù)亍豆ｋU條例》規(guī)定由社保機(jī)構(gòu)支付。
3、暫時沒有享受“社會保險”及“意外傷害險”待遇的員工。

工傷保險管理條例中工傷醫(yī)療費用怎么報銷?(一)、申請報銷時必須準(zhǔn)備以下資料準(zhǔn)備：

1、工傷事故當(dāng)事人的身份證明;
2、當(dāng)事人所屬部門的事故分析報告(經(jīng)綜合管理部、設(shè)備安全檢查小組確認(rèn)后由副總經(jīng)理簽字生效);
3、當(dāng)事人所屬本部門出具的意外傷害事故報告;
4、如出外的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報告;
5、縣級以上公立醫(yī)院或保險公司或公司認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的的醫(yī)療診斷證明;
6、病歷;
7、醫(yī)療、醫(yī)藥費原始單據(jù);
8、費用結(jié)算明細(xì)表;

(二)、報銷額度的規(guī)定：本工傷保險管理條例規(guī)定適用于暫時沒有享受“意外傷害險” 及“工傷保險”待遇的員工。

1、當(dāng)事人所屬部門的事故分析報告判定為公司或設(shè)備所致的工傷事故，公司將全額支付醫(yī)療費用;　
2、當(dāng)事人所屬部門的事故分析報告判定為公司和事故當(dāng)事人雙方對工傷事故均有責(zé)任的，公司按應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例予以支付醫(yī)療費用;
3、當(dāng)事人所屬部門的事故分析報告判定為事故當(dāng)事人自己所致的工傷事故，公司原則上不予支付，醫(yī)療費用由事故當(dāng)事人自行承擔(dān);
4、當(dāng)確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故，公司只承擔(dān)相關(guān)治療、住院、交通、搶救等費用的1-70%(按責(zé)任分擔(dān))，對由當(dāng)事人造成的他人傷害由其自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5、如因員工本人違反安全操作規(guī)程，或不服從上級的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故，并且給公司造成了損失的，公司不承擔(dān)責(zé)任，同時根據(jù)當(dāng)事人行為造成的對公司利益的損害程度，對其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)處罰。
6、工傷爭議：當(dāng)因判斷是否為工傷事故而出現(xiàn)爭議，并在公司內(nèi)部進(jìn)行協(xié)調(diào)后無效時，當(dāng)事人在事故發(fā)生后30日內(nèi)可向勞動部門的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁，仍不服從勞動爭議仲裁判定的，可向法院提請訴訟。

#工傷保險 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險社?？ㄐ枰せ顔?？如何激活？

摘要：目前，我國許多省市的職工都領(lǐng)到了嶄新的“社保卡”。“社?？ㄊ裁磿r候才能用？”“社?？ㄐ枰せ顔幔?rdquo;近日，很多人咨詢有關(guān)“社會保障卡”的事宜。本文將回答社?？ㄊ欠裥枰せ畹膯栴}，并告知大家新社?？ㄊ褂弥行枰⒁獾膯栴}。

新社?？üδ?/h2>新社?？ǖ墓δ苤饕w現(xiàn)在以下三個方面?；竟δ埽簯{社保卡除了可以在定點醫(yī)院看病、在定點藥店買藥外，還可以通過自助服務(wù)終端機(jī)等查詢個人的基本信息和養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險繳費情況以及待遇享受情況等。金融功能：社?？ň哂秀y聯(lián)功能，可作為銀行卡使用，可以存取錢、刷卡購物；通過銀行等繳納各項社保費；領(lǐng)取養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷職工領(lǐng)取工傷保險等待遇。擴(kuò)展功能：我省社?？ㄊ谴笕萘啃酒?，預(yù)留了擴(kuò)展空間，可以搭載社會公共管理事務(wù)應(yīng)用，逐步實現(xiàn)公交、水電煤氣繳費以及各項福利、補(bǔ)貼發(fā)放等功能。但目前，擴(kuò)展功能還沒有實現(xiàn)。

社保卡需要激活嗎？

社會保障卡上的視讀信息包括持卡人姓名、社會保障號碼、有效期限、個人照片等基本信息及相應(yīng)銀行名稱和銀行卡號。社?？ǖ臋C(jī)讀信息包括持卡人基本信息和持卡人在社?？ǜ鲬?yīng)用領(lǐng)域中的相關(guān)信息。使用社保卡，需激活社會保障功能和銀行金融功能，由本人到銀行營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場激活。拿到社?？ê螅挚ㄈ诵璩稚绫？?、有效身份證明原件到對應(yīng)銀行營業(yè)網(wǎng)點激活社保卡（未成年人需由監(jiān)護(hù)人持社?？?、監(jiān)護(hù)人有效身份證明原件、戶口簿辦理）。社?？せ詈筇娲t(yī)療保險卡，原醫(yī)療保險卡停止使用。

領(lǐng)取新卡后須及時修改密碼

一般來說，社?？ǖ某跏济艽a為123456。社保卡密碼是消費用卡的重要安全保證，參保人領(lǐng)取新卡后，須及時修改密碼。在使用過程中可以隨時持卡修改自己的密碼。社會保障卡的金融功能密碼在啟用金融功能時自行設(shè)定。三類場所可修改密碼：

對應(yīng)銀行營業(yè)網(wǎng)點：持本人身份證明原件和社?？ㄞk理，對應(yīng)銀行全部網(wǎng)點均提供密碼設(shè)置服務(wù)。
社會保障服務(wù)電話：可撥打12333，輸入社?？せ畲a后辦理。
當(dāng)?shù)厣绫？ü芾頇C(jī)構(gòu)：持本人身份證明原件、復(fù)印件（代辦人需持代辦人身份證明原件及復(fù)印件）及社?？ㄞk理。

如果還有疑問，大家還可以通過以下幾種途徑咨詢：上門咨詢。大家可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞C合服務(wù)窗口上門咨詢；撥打社保熱線12533進(jìn)行咨詢或者撥打當(dāng)?shù)厣绫２块T固定電話進(jìn)行咨詢。

“社?？ㄐ枰せ顔?rdquo;——新社保卡半年內(nèi)必須激活

從東莞市社保局獲悉，自今年7月開始在全市范圍統(tǒng)一發(fā)行新的社會保障卡以來，東莞已換發(fā)了約19萬張新社?？?，但新卡的激活率低，很多人領(lǐng)了卡卻不使用。東莞市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，參保人領(lǐng)卡后6個月內(nèi)必須辦理激活，否則舊卡停止使用。東莞市社會保障局自今年7月開始，在全市范圍統(tǒng)一發(fā)行社會保障卡，計劃用三年時間完成所有符合條件的參保人換發(fā)卡工作。新卡有身份認(rèn)證、信息查詢、社保繳費、待遇領(lǐng)取、費用結(jié)算、金融功能、擴(kuò)展應(yīng)用七大功能。

#社保卡 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識怎么查社保繳費情況: 摘要：保繳費情況查詢渠道主要有：社保網(wǎng)站、社保機(jī)構(gòu)自助查詢系統(tǒng)、社保機(jī)構(gòu)辦事窗口。在大部分城市，社保繳費查詢一般在社保網(wǎng)站、社保機(jī)構(gòu)自助查詢系統(tǒng)都可完成，社保機(jī)構(gòu)辦事窗口只受理少量查詢及社保繳交憑證加蓋公章業(yè)務(wù)，如所有社保繳交明細(xì)清單的打印和加蓋公章即在窗口辦理。而在欠發(fā)達(dá)地區(qū)，IT信息基礎(chǔ)設(shè)施落后的城市，在社保官網(wǎng)只能查詢簡單的社保累計繳存額，繳交明細(xì)則要到社保局窗口才能查詢，而社保機(jī)構(gòu)自助查詢系統(tǒng)覆蓋面也是非常小。社保網(wǎng)站查詢分三種：企業(yè)/社保網(wǎng)上申報系統(tǒng)、個人社保累計繳存額查詢、個人社保繳交明細(xì)查詢。一、企業(yè)社保繳交系統(tǒng)一般在各市的社人力資源和社保保障局官網(wǎng)或社?；鸸芾砭止倬W(wǎng)有鏈接入口。它主要包含對員工繳交信息進(jìn)行申報和更改，對企業(yè)繳交明細(xì)進(jìn)行查詢、對企業(yè)員工在本企業(yè)繳交信息進(jìn)行查詢等功能。員工若對自己的繳交基數(shù)及其他申報信息有異議，可到本企業(yè)辦理社保事務(wù)的人員處了解具體情況，確有錯漏之處，要求其做好相應(yīng)更好社保即可。企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)財務(wù)、企業(yè)人力資源可下載企業(yè)每月的社保繳交明細(xì)供決策參考、或作為辦理其他事務(wù)的憑證。二、個人社保累計繳存額查詢一般在各市的社人力資源和社保保障局官網(wǎng)或社?；鸸芾砭止倬W(wǎng)有鏈接入口，提供社保號和身份證即可查詢。三、個人社保繳交明細(xì)查詢一般在各市的社人力資源和社保保障局官網(wǎng)或社?；鸸芾砭止倬W(wǎng)有鏈接入口，部分省市有設(shè)立單獨的個人社保服務(wù)網(wǎng)，需用身份證和社保號信息進(jìn)行注冊后方可使用。主要功能有1）近期（一般是2年內(nèi)）社保繳交清單（加蓋公章），打印出來即可作為社保繳交證明；2）社保各項信息明細(xì)查詢，包括參保情況、個人賬戶余額、各險種繳交明細(xì)；3）社保業(yè)務(wù)辦理；4）通知/提醒/咨詢等入口。想要查詢上海社保是否繳費？可以根據(jù)如下情況，自行選擇查詢方式。1、社保中心查詢攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保中心查詢。2、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3、電話咨詢撥打上海市社會保障卡服務(wù)中心市民服務(wù)熱線962222(24小時服務(wù))如果你沒有成功查詢到自己的個人帳戶，請按以下方式處理：1、如需查詢個人繳費信息、養(yǎng)老信息、協(xié)保信息，請到單位所在地區(qū)(縣)社保中心聯(lián)系；2、如需查詢失業(yè)保險信息，請到戶口所在地區(qū)縣職介中心(失保窗口)聯(lián)系；3、如需查詢勞動能力鑒定情況，請到您申請所在地的區(qū)(縣)勞動能力鑒定中心聯(lián)系；4、如需查詢求職匹配信息，請到就近的區(qū)(縣)職介中心聯(lián)系；5、如需查詢非正規(guī)勞動組織信息，請到非正規(guī)勞動組織所在地的區(qū)(縣)非正規(guī)勞動組織載體管理機(jī)構(gòu)聯(lián)系。目前無法查詢你醫(yī)保帳戶的使用情況，如需要查詢可以到醫(yī)保掛鉤的各醫(yī)療機(jī)構(gòu)查詢或直接向醫(yī)保局查詢。青島如何查詢個人社會保險交費情況1．上網(wǎng)查詢登陸青島勞動保障網(wǎng)或青島市社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證或社保編號，即可查詢本人參保信息。2．觸摸屏查詢即墨市社會勞動保險事業(yè)處業(yè)務(wù)大廳內(nèi)設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，參保人員可根據(jù)屏幕提示輸入身份證號或職工編號進(jìn)行查詢。3．電話咨詢撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。; #社會保險 #辦理社保
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識離職后保險怎么辦需要轉(zhuǎn)移嗎: 摘要：頻繁跳槽應(yīng)該是現(xiàn)在的年輕人經(jīng)常做的事情，在不同的崗位中挑戰(zhàn)自己，實現(xiàn)自我價值，從而實現(xiàn)對自我的肯定。然而在跳槽換工作的同時，也有一個問題經(jīng)常困擾著他們，那就是社保的問題，離職后保險怎么辦？離職后原單位會幫你辦理停保手續(xù)。如果新單位還在同一個市里面工作的話，你本人不需要去社保局辦理什么手續(xù)，到新單位上班后由新單位幫你辦理參保手續(xù)就可以了，社保年限會自動累計計算。如果你是到另一個城市工作，不再回原單位所在的市工作了，那么你可以辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，辦理流程：在原單位所在轄區(qū)的社保局打印社保繳費憑證，新單位幫你參保后把那份社保繳費憑證交到新單位所在地的社保局辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)就可以了。如果不確定是否以后還會回原單位所在的市工作，那可以先不急著轉(zhuǎn)社保，以后確定在哪里享受養(yǎng)老待遇之后再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)都可以的。社保轉(zhuǎn)移的辦理流程（1）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。（2）新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。（4）新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。（5）養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補(bǔ)可不補(bǔ)。社?？?，是記錄社保相關(guān)信息的集成電路卡。由于社保與國民生活息息相關(guān)，它關(guān)系到的是最根本的保障。而社?？ㄓ涗浀氖浅挚ㄈ松鐣ｋU繳費情況、社?？▊€人賬戶等相關(guān)信息，對參保人來說很重要。若參保人離開參保地，其社保轉(zhuǎn)移就是必不可少的一個環(huán)節(jié)，社保轉(zhuǎn)移對于人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉(zhuǎn)換地域后持續(xù)的參保，讓他們擁有持續(xù)的保障。; #社會保險 #個人社保 #社保轉(zhuǎn)移
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