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約有422項(xiàng)符合搜索社會(huì)保障的查詢結(jié)果，以下是第11-20項(xiàng)。

行業(yè)資訊上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)成溝通橋梁: 摘要：上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)是人力資源和社會(huì)保障部的官方網(wǎng)站。通過上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上海市民不僅可以及時(shí)的了解政策變化，還可以通過相應(yīng)的欄目進(jìn)行意見反饋，為了進(jìn)一步提升網(wǎng)站的作用，上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)不斷完善，成為政府和民眾溝通的橋梁。上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)開設(shè)“民意征詢”欄目為使人力資源和社會(huì)保障工作更好的為上海經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、廣大人民群眾的根本利益服務(wù)，切實(shí)做到以人為本、科學(xué)決策，我們開設(shè)了“民意征詢”欄目。“民意征詢”將對社會(huì)關(guān)注的重大熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、政策措施或活動(dòng)廣泛征求網(wǎng)民意見，我們將充分集中民智，共同為做好人力資源和社會(huì)保障工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，歡迎您進(jìn)入本欄目提出寶貴意見和建議。上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布“12333在線”節(jié)目預(yù)告為了更好的服務(wù)廣大民眾，上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)于3月3日舉行了在線互動(dòng)節(jié)目，并提前幾日在網(wǎng)站上進(jìn)行信息公布。節(jié)目預(yù)告如下：3月3日（周四）下午3：00——4：00，上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，12333在線”將請上海市開業(yè)指導(dǎo)專家張葆葆，普陀區(qū)開業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心錢瑋黎，就“‘贏銷’之‘贏’在對象營銷”這一話題與網(wǎng)民在線互動(dòng)，歡迎您積極參與。相關(guān)新聞：上海召開2013年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議“力爭新增就業(yè)崗位50萬個(gè)以上”、“穩(wěn)慎實(shí)施居住證積分管理制度”、“制定公務(wù)員職業(yè)信用征信辦法”、“研究并適時(shí)出臺(tái)本市事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)、懲處、申訴等實(shí)施細(xì)則”……昨天下午，市政府召開的2013年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議羅列有八大工作要點(diǎn)。力爭新增就業(yè)崗位50萬個(gè)以上2013年本市力爭新增就業(yè)崗位50萬個(gè)以上，幫助成功創(chuàng)業(yè)1萬人，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。以企業(yè)職工和農(nóng)民工培訓(xùn)為重點(diǎn)，形成企業(yè)為主體、職工廣參與、政府給支持的職業(yè)技能培訓(xùn)基本架構(gòu)，全年完成職業(yè)培訓(xùn)50萬人，其中農(nóng)民工培訓(xùn)20萬人。今年本市將加強(qiáng)失業(yè)監(jiān)測，完善就業(yè)監(jiān)測體系。以失業(yè)、協(xié)保、征地人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力等人群為重點(diǎn)，動(dòng)態(tài)掌握其求職意向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類群體就業(yè)狀況的變化。開展失業(yè)預(yù)警體系試運(yùn)行，完善有關(guān)指標(biāo)和預(yù)測方法，形成有效的就業(yè)監(jiān)測體系。穩(wěn)慎實(shí)施居住證積分管理制度人才發(fā)展方面，本市今年將完善居住證、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶的政策體系，適應(yīng)本市產(chǎn)業(yè)調(diào)整與發(fā)展，加快引進(jìn)各類人才。根據(jù)市政府部署，穩(wěn)慎實(shí)施居住證積分管理制度。實(shí)施國際金融、國際航運(yùn)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域人才開發(fā)計(jì)劃和民營企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計(jì)劃。今年將建立本市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟。; #上海社保 #人保部 #社會(huì)保障
2024-12-02 17:53:05

摘要：社?？ǎ蓜趧?dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，涉及有關(guān)個(gè)人社會(huì)保障的方方面面，是個(gè)人的福利保障。社保卡的辦理，分為個(gè)人辦理和單位辦理。下面我們來看看，社?？ㄈ绾无k理。帶著你本人的身份證原件和復(fù)印件，工本費(fèi)5元到你戶籍所在地的街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心去辦理即可（不是居住地），受理后大約60天后可以取回，如果急用的話，可以先申辦一個(gè)臨時(shí)社?？?，有效期是45天，一兩天就可以取回，但是需要繳納一定的押金。參保單位以單位捆綁的方式為其職工換發(fā)社?？?，后四項(xiàng)手續(xù)為： 1、單位專管員收集本單位的申請登記表等相關(guān)資料，在既定的時(shí)限內(nèi)交回服務(wù)點(diǎn)。 2、服務(wù)點(diǎn)工作人員對單位專管員提交的申請登記表等相關(guān)資料檢查通過后，單位專管員領(lǐng)取《社?？ㄉ暾埖怯泤R總表》。 3、單位專管員在向服務(wù)點(diǎn)成功提交申請登記表等相關(guān)資料的30個(gè)工作日后，憑本人身份證原件到發(fā)卡銀行社?？I(lǐng)取網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)卡。 4、單位專管員應(yīng)于領(lǐng)卡后5個(gè)工作日內(nèi)將卡交參保人簽收，并提醒參保人盡快憑本人身份證原件、社?？ǖ桨l(fā)卡銀行我市轄區(qū)內(nèi)的任一網(wǎng)點(diǎn)辦理卡片激活手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定，卡激活手續(xù)必須由本人辦理，不能代辦。各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。需填報(bào)的表格及附報(bào)資料： 1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表（一式兩份）并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。相關(guān)證件如下：

企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件；
中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證；
地稅登記證；
私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等）。
事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。
駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。

#社保卡 #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊青島勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)：將辦理社保一卡通: 摘要：前日，有人咨詢“目前全國部分地區(qū)，已經(jīng)換發(fā)了新的社會(huì)保障卡，請問青島什么時(shí)間換發(fā)新的社保卡？青島市社保卡有什么新的特點(diǎn)嗎？”針對這樣的疑問，小編專門咨詢了保險(xiǎn)專家，以下為大家介紹青島市社保升級。據(jù)青島勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)消息稱我市的社會(huì)保障（市民）卡建設(shè)工作正在按照市“城市一卡通”協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求積極推進(jìn)，已經(jīng)取得了重大進(jìn)展。據(jù)了解，按照方案，“市民卡”發(fā)放對象為本市戶籍人員、依法享受本市社會(huì)保障及其他公共服務(wù)的非本市戶籍人員，約涉及1000萬人。社保卡首次發(fā)卡免收任何費(fèi)用，有效期為10年，內(nèi)設(shè)有密碼，可記名掛失。早在2001年，青島市人力資源和社會(huì)保障局即開始著手信息系統(tǒng)建設(shè)，截止目前已初步建成了一個(gè)覆蓋人力資源、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、監(jiān)察執(zhí)法等多業(yè)務(wù)領(lǐng)域，功能完備、運(yùn)行良好的信息網(wǎng)絡(luò)。信息系統(tǒng)自建成以來，已管理超過15萬戶的企事業(yè)單位，管理人數(shù)達(dá)450多萬人，共處理數(shù)據(jù)記錄22億多條，發(fā)放社會(huì)保障磁卡301萬張。預(yù)計(jì)今、明兩年將把包含400多萬人的新農(nóng)保納入系統(tǒng)管理。屆時(shí)，此信息系統(tǒng)將是青島市市電子政務(wù)系統(tǒng)中輻射面積最廣、覆蓋人群最多、資金交易量最大、業(yè)務(wù)功能最全、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)最為復(fù)雜的信息系統(tǒng)之一。為了滿足不斷增加的社保人員對系統(tǒng)平臺(tái)的要求和一體化信息系統(tǒng)的應(yīng)用需要，青島市人力資源和社會(huì)保障局全面啟動(dòng)新一輪一體化信息系統(tǒng)建設(shè)。對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行新購和對部分軟硬件設(shè)備進(jìn)行升級，以此改變原有系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)不易、擴(kuò)展能力弱、系統(tǒng)間信息共享程度不高等問題。利用統(tǒng)一的信息化建設(shè)，將社會(huì)保障事業(yè)真正落實(shí)到百姓的民生之中。復(fù)雜系統(tǒng)，簡單保障相較于其他政務(wù)系統(tǒng)，青島社保系統(tǒng)相對復(fù)雜。整個(gè)系統(tǒng)分為內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)兩大部分，管理人數(shù)眾多，分支龐大，對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的效率和可靠性要求較高。為此，青島市社保中心在充分考慮多方面系統(tǒng)應(yīng)用的情況下，采用了H3C的S12500核心交換機(jī)作為整個(gè)系統(tǒng)的核心設(shè)備。在產(chǎn)品性能上，S12500采用了先進(jìn)的基于動(dòng)態(tài)路由的CLOS交換架構(gòu)，控制引擎和交換網(wǎng)板硬件相互獨(dú)立，最大程度的提高設(shè)備可靠性；同時(shí)為后續(xù)產(chǎn)品帶寬的持續(xù)升級提供了保證。此外，H3C的S12500交換機(jī)創(chuàng)新性的采用了“分布式入口緩存”技術(shù)，每萬兆端口256MBBuffer，支持200ms突發(fā)流量，滿足了未來青島社保中心大型數(shù)據(jù)中心高突發(fā)流量的需求，避免網(wǎng)絡(luò)的擁堵和癱瘓。用簡單的設(shè)備輕松解決復(fù)雜系統(tǒng)下的應(yīng)用需求。虛擬化讓社保網(wǎng)絡(luò)更可靠為了保障整個(gè)社保系統(tǒng)的可靠性和安全性，青島市社保中心建有生產(chǎn)機(jī)房和容災(zāi)機(jī)房兩大中心機(jī)房，兩個(gè)生產(chǎn)中心的核心交換區(qū)域都由兩臺(tái)H3C提供的S12508交換機(jī)組成。不僅如此，為了保障兩地服務(wù)器能夠正常運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)兩地的網(wǎng)絡(luò)雙活，青島社保在兩個(gè)生產(chǎn)中心采用S12508核心交換機(jī)的同時(shí)，利用H3C的IRF2技術(shù)形成虛擬化將每兩臺(tái)S12508交換機(jī)組成一組交換機(jī)。兩組交換機(jī)通過波分復(fù)用設(shè)備互聯(lián)，在S12508上下聯(lián)社保的核心服務(wù)器，當(dāng)一地出現(xiàn)故障宕機(jī)后，會(huì)自動(dòng)切換到另外一地。有效提高了處理能力，簡化了管理，輕松實(shí)現(xiàn)毫秒級的業(yè)務(wù)切換，讓整個(gè)社保網(wǎng)絡(luò)更可靠、更高效。一個(gè)系統(tǒng)，彈性發(fā)展社保信息系統(tǒng)建設(shè)也要“未雨綢繆”，一個(gè)良好的政務(wù)信息系統(tǒng)不僅要滿足現(xiàn)今的發(fā)展需求，更要具有業(yè)務(wù)上的擴(kuò)展性。對于社保系統(tǒng)這樣一個(gè)關(guān)乎民生的重要城市信息系統(tǒng)，隨著時(shí)間的發(fā)展會(huì)有更多的實(shí)際應(yīng)用需求和業(yè)務(wù)拓展要求。具有擴(kuò)展性的系統(tǒng)設(shè)備既可以滿足系統(tǒng)日后規(guī)模發(fā)展的需求，又能夠節(jié)省系統(tǒng)升級建設(shè)的成本。青島市社保中心預(yù)計(jì)，在未來五年，業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理的單位用戶將達(dá)到20萬家，職工及居民總數(shù)1200多萬，總數(shù)據(jù)量將達(dá)8-10TB。這一業(yè)務(wù)量的增大意味著對系統(tǒng)的承載能力和穩(wěn)定性有了更高的要求。通過H3C的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，完全不用擔(dān)心系統(tǒng)業(yè)務(wù)量增大帶來的負(fù)擔(dān)。H3CS12500交換機(jī)可以通過開放應(yīng)用架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)各種增值業(yè)務(wù)。同時(shí)支持防火墻、負(fù)載均衡、IPS、ACG、Netstream等業(yè)務(wù)插卡，簡化設(shè)備部署，實(shí)現(xiàn)性能的彈性擴(kuò)展。社保系統(tǒng)也“玩”環(huán)保社保系統(tǒng)不僅可以在業(yè)務(wù)上彈性擴(kuò)展，更具有“環(huán)保”的功效。青島市社保中心借由H3CS12500所具有的綠色節(jié)能功效，在端口上平均能耗至少降低20%，在10GE端口的平均功耗上甚至可降低50%以上。這全部歸功于H3CS12500，其中使用的核心處理芯片采用65nm工藝設(shè)計(jì)，相比前一代芯片，功能/能耗比增加了30%以上，大大節(jié)省了功耗；同時(shí)采用前進(jìn)風(fēng)后出風(fēng)的豎直風(fēng)道設(shè)計(jì)，既符合NEBS的系統(tǒng)風(fēng)道要求，又符合TIA-942數(shù)據(jù)中心機(jī)房風(fēng)道的設(shè)計(jì)要求。信息化編織惠民社保網(wǎng)絡(luò)如今，青島市人社局的一體化全新信息系統(tǒng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對業(yè)務(wù)流程、現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、現(xiàn)有設(shè)施環(huán)境有效的優(yōu)化、整合，實(shí)現(xiàn)了信息交換，確保了信息的準(zhǔn)確性，提高了整個(gè)社保中心的工作質(zhì)量和辦事效率。青島市人力資源和社會(huì)保障局信息中心運(yùn)行管理科負(fù)責(zé)人表示：在H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和技術(shù)的幫助下，青島市人社局的新系統(tǒng)真正實(shí)現(xiàn)了一體化，滿足了社保中心“一個(gè)數(shù)據(jù)中心、多項(xiàng)業(yè)務(wù)、多個(gè)統(tǒng)籌區(qū)”的管理要求，為青島市整個(gè)社保系統(tǒng)后續(xù)業(yè)務(wù)的增加奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。預(yù)計(jì)在未來，青島市社保中心將圍繞社會(huì)保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)，進(jìn)一步對信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整和功能擴(kuò)展，重點(diǎn)進(jìn)行公共就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、基金監(jiān)管、異地業(yè)務(wù)平臺(tái)等系統(tǒng)的二期開發(fā)建設(shè)和實(shí)施。屆時(shí)，將需要更加先進(jìn)、可靠的信息化建設(shè)。H3C行業(yè)營銷部部長王景頗表示:H3C一直關(guān)注國內(nèi)社保中心的信息化建設(shè)，通過高效可靠的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，已經(jīng)幫助遼寧省、西安市、廣州市等眾多城市進(jìn)行了社保中心的信息化建設(shè)，滿足了城市社保中心信息建設(shè)一體化的時(shí)代需求。針對社保行業(yè)應(yīng)用的特點(diǎn)，H3C還不斷更新解決方案，支撐社保業(yè)務(wù)的發(fā)展。相信在未來，會(huì)有更多的城市實(shí)現(xiàn)社保中心的一體化，便民服務(wù)將深入到每個(gè)百姓的生活當(dāng)中。1、網(wǎng)上查詢--青島勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)青島社?？ú樵冇囝~2、上門查詢青島社保局地址3、撥打社保熱線：12333; #社會(huì)保障 #青島社保
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊人力資源和社會(huì)保障：養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋: 摘要：對于很多流動(dòng)就業(yè)的人員來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)在不同省份間復(fù)雜的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)十分影響其便攜性。為了在異地轉(zhuǎn)移接續(xù)將更簡化更順暢，人力資源和社會(huì)保障部稱，養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一信息平臺(tái)年內(nèi)全覆蓋，從而為流動(dòng)人員提供更快捷的服務(wù)。人力資源和社會(huì)保障部的組建，旨在更好地實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，充分發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢，建設(shè)人力資源強(qiáng)國；同時(shí)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位人員管理；完善機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位收入分配制度改革；整合人才市場和勞動(dòng)力市場，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置；統(tǒng)籌全社會(huì)的就業(yè)和社會(huì)保障政策，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。人力資源和社會(huì)保障部門日前下發(fā)通知規(guī)定，16－59歲符合新農(nóng)保和城居保參保條件的低保、五保和撫恤補(bǔ)助對象，應(yīng)按規(guī)定參加新農(nóng)保或城居保，個(gè)人繳費(fèi)后，享受政府補(bǔ)貼和集體補(bǔ)助。已經(jīng)自愿參加本市新農(nóng)?；虺蔷颖Ｇ夷隄M60周歲符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的低保、五保和撫恤補(bǔ)助對象，可按月領(lǐng)取新農(nóng)?；虺蔷颖ｐB(yǎng)老金。按照規(guī)定，對2011年7月1日前年滿60周歲，且符合城居保領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的低保、五保、撫恤補(bǔ)助對象，自2011年7月起補(bǔ)發(fā)城居?；A(chǔ)養(yǎng)老金。對2011年7月1日至《通知》發(fā)文期間年滿60周歲的低保、五保、撫恤補(bǔ)助對象，按規(guī)定參保繳費(fèi)后，符合城居保領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，自年滿60周歲的次月起補(bǔ)發(fā)城居保養(yǎng)老金。人力資源和社會(huì)保障部：養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一信息平臺(tái)年內(nèi)全覆蓋據(jù)了解，全國統(tǒng)一的人力資源和社會(huì)保障電子政務(wù)工程“金保工程”一期已經(jīng)在去年完成驗(yàn)收，目前已經(jīng)有24個(gè)省(自治區(qū)、市)連接到了部級養(yǎng)老保險(xiǎn)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺(tái)，2013年內(nèi)要求全部省份接入。“今后，當(dāng)投保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系需要轉(zhuǎn)移時(shí)，就可以利用信息平臺(tái)，把電子數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)地區(qū)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不用重新入表，簡化了流程，而信息傳遞的完整性和準(zhǔn)確性都會(huì)增強(qiáng)。”人社部信息中心社保處處長宋京燕表示，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移將更加及時(shí)和簡便，從而為流動(dòng)人員提供更快捷的服務(wù)。除了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)轉(zhuǎn)移，信息平臺(tái)也將方便不同養(yǎng)老制度間的銜接。按照正常時(shí)間表，現(xiàn)行的三類基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，也就是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中的銜接轉(zhuǎn)換辦法年內(nèi)將會(huì)出臺(tái)。宋京燕介紹，這也將通過“金保工程”的統(tǒng)一平臺(tái)完成：“這樣除了機(jī)關(guān)事業(yè)單位，其他人群的養(yǎng)老保險(xiǎn)將全部納入。”而平臺(tái)建立之所以必要，是因?yàn)槲覈B(yǎng)老金統(tǒng)籌層次亟待提高。與養(yǎng)老金的地市級統(tǒng)籌水平相對應(yīng)，社保信息系統(tǒng)也碎片化嚴(yán)重，地方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)多使用自己開發(fā)的系統(tǒng)。但隨著人口流動(dòng)性增強(qiáng)、養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的推進(jìn)，社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理的信息量正以前所未有的速度膨脹，管理的基金量也急劇增長，小規(guī)模的信息系統(tǒng)已不能適應(yīng)其需要。但是，養(yǎng)老保險(xiǎn)的根本問題仍是資金統(tǒng)籌層次太低。人社部信息中心副主任翟燕立對《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示，社保信息實(shí)現(xiàn)部、省、市三級貫通不是問題，但信息系統(tǒng)畢竟跟業(yè)務(wù)經(jīng)辦有關(guān)系，在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級統(tǒng)籌甚至地市一級統(tǒng)籌的限制下，對實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌起不到?jīng)Q定性作用。“全國聯(lián)網(wǎng)做到了，但是資金不聯(lián)通，各個(gè)省份自己管自己的基金，有自己的經(jīng)辦規(guī)程，那么數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)的影響就有限。; #社會(huì)保障 #社保查詢
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊上海社會(huì)保障網(wǎng)2013年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議: 摘要：上海社會(huì)保障網(wǎng)公布最新數(shù)據(jù)顯示：2012年，上海市社會(huì)保障和就業(yè)支出172.4億元。對此，上海社會(huì)保障局召開會(huì)議，商討2013年社會(huì)保障制度，為進(jìn)一步提高居民社會(huì)保障待遇，促進(jìn)上海社會(huì)發(fā)展。主要用于貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》，落實(shí)對城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助，支出81.5億元；貫徹落實(shí)國家人口與計(jì)劃生育條例，對符合獨(dú)生子女政策的退休人員發(fā)放一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等，支出12億元；落實(shí)孤兒養(yǎng)護(hù)等社會(huì)救助、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老等社會(huì)福利經(jīng)費(fèi)，支出8.8億元；保障公益性、開放性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行，扶持就業(yè)困難人群創(chuàng)業(yè)，落實(shí)自謀職業(yè)退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和生活費(fèi)補(bǔ)貼等，支出2.5億元。2012年，上海新增就業(yè)崗位61.38萬個(gè)，同時(shí)調(diào)整了養(yǎng)老金、最低工資、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、鎮(zhèn)保住院大病封頂線等一系列保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。上海召開2013年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議，會(huì)議認(rèn)為，2012年全市各級人力資源社會(huì)保障部門全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。今年，上海將以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。“力爭新增就業(yè)崗位50萬個(gè)以上”、“穩(wěn)慎實(shí)施居住證積分管理制度”、“制定公務(wù)員職業(yè)信用征信辦法”、“研究并適時(shí)出臺(tái)本市事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)、懲處、申訴等實(shí)施細(xì)則”--2013年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議羅列有八大工作要點(diǎn)。2012年，上海繼續(xù)保持了就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，啟動(dòng)實(shí)施了新一輪鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃，全年幫助成功創(chuàng)業(yè)10669人；實(shí)施了扶持失業(yè)青年就業(yè)的“啟航計(jì)劃”，實(shí)施之初排摸的2萬名失業(yè)一年以上的長期失業(yè)青年群體中有7330人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2012年全市新增就業(yè)崗位61.38萬個(gè)，登記失業(yè)率為4.2%，保持了就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。切實(shí)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，編制發(fā)布戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、航運(yùn)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)目錄；認(rèn)真落實(shí)各類高層次人才計(jì)劃，做好中央和本市“海外高層次人才千人計(jì)劃”政策落地服務(wù)工作，落實(shí)國家“外專千人計(jì)劃”、“高層次人才特殊支持計(jì)劃”，推進(jìn)本市“專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才千人計(jì)劃”、“高技能人才首席技師千人計(jì)劃”，本市國家“外專千人計(jì)劃”入選人數(shù)名列全國第二，高技能人才占技能勞動(dòng)者比重上升至27.03%。社會(huì)保障體系進(jìn)一步健全，統(tǒng)籌考慮、分步實(shí)施，調(diào)整一系列保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。保持本市勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，本市勞動(dòng)合同簽訂率保持在98%左右。2013年本市力爭新增就業(yè)崗位50萬個(gè)以上，幫助成功創(chuàng)業(yè)1萬人，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。以企業(yè)職工和農(nóng)民工培訓(xùn)為重點(diǎn)，形成企業(yè)為主體、職工廣參與、政府給支持的職業(yè)技能培訓(xùn)基本架構(gòu)，全年完成職業(yè)培訓(xùn)50萬人，其中農(nóng)民工培訓(xùn)20萬人。今年本市將加強(qiáng)失業(yè)監(jiān)測，完善就業(yè)監(jiān)測體系。以失業(yè)、協(xié)保、征地人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力等人群為重點(diǎn)，動(dòng)態(tài)掌握其求職意向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類群體就業(yè)狀況的變化。開展失業(yè)預(yù)警體系試運(yùn)行，完善有關(guān)指標(biāo)和預(yù)測方法，形成有效的就業(yè)監(jiān)測體系。人才發(fā)展方面，本市今年將完善居住證、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶的政策體系，適應(yīng)本市產(chǎn)業(yè)調(diào)整與發(fā)展，加快引進(jìn)各類人才。根據(jù)市政府部署，穩(wěn)慎實(shí)施居住證積分管理制度。實(shí)施國際金融、國際航運(yùn)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域人才開發(fā)計(jì)劃和民營企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計(jì)劃。今年將建立本市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟。會(huì)議指出，要深入貫徹黨的十八大精神，突出重點(diǎn)、務(wù)實(shí)工作，全面做好2013年人力資源和社會(huì)保障工作。促進(jìn)就業(yè)方面，要在實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的基礎(chǔ)上，通過調(diào)整結(jié)構(gòu)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，要把大力鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)、促進(jìn)重點(diǎn)人群市場化就業(yè)作為政府推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的關(guān)鍵。人才發(fā)展方面，強(qiáng)調(diào)“人才是上海最重要的資源”，要堅(jiān)持高端引領(lǐng)、重視營造環(huán)境，為上海創(chuàng)新轉(zhuǎn)型廣納有用之才。社會(huì)保障方面，按照國家有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)完善各項(xiàng)保障制度，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度，抓緊研究城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)制度的合并實(shí)施及推進(jìn)社保經(jīng)辦服務(wù)城鄉(xiāng)均等化。勞動(dòng)關(guān)系方面，要健全構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的法制環(huán)境、長效機(jī)制，及時(shí)妥善處置好群體性勞動(dòng)關(guān)系突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。會(huì)議明確了2013年本市人力資源社會(huì)保障工作的主要任務(wù)：以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)；堅(jiān)持高端引領(lǐng)和環(huán)境優(yōu)化，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)；以完善制度體系為重點(diǎn)，著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度；完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事工資制度，做好軍轉(zhuǎn)安置工作；以制度建設(shè)為抓手，加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍；完善預(yù)防和調(diào)處機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；加強(qiáng)行政能力建設(shè)，提升公共服務(wù)水平；加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。; #上海社保 #社會(huì)保障
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊社?？ㄓ惺裁从?/a>: 摘要：社會(huì)保障卡是勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算；可以憑卡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請參加就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇等。持卡人可以上網(wǎng)查詢信息，將來還可以在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)。將來不在這做了也可以轉(zhuǎn)回家繼續(xù)享受社保待遇。社會(huì)保障卡，是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡（IC卡）。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障（個(gè)人）卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障（用人單位）卡。社保卡的主要功能： 1、社會(huì)保障卡卡面和卡內(nèi)均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內(nèi)標(biāo)識了持卡人的個(gè)人狀態(tài)（就業(yè)、失業(yè)、退休等），可以記錄持卡人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷及職業(yè)病傷殘程度等。 2、社會(huì)保障卡是勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。 3、持卡人可以憑卡就醫(yī)，進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算；可以憑卡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請參加就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇等。 4、此外，社會(huì)保障卡還是握在勞動(dòng)者手中開啟與系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網(wǎng)查詢信息，將來還可以在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)。 2011年8月21日，人社部表示，他們正在推行社保一卡通，部署擴(kuò)展社會(huì)保障卡應(yīng)用領(lǐng)域的工作。為此，該部發(fā)布了《關(guān)于社會(huì)保障卡加載金融功能的通知》。加載金融功能后的社會(huì)保障卡在具有信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等功能的同時(shí)，還可作為銀行卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等金融功能。以便促進(jìn)金融服務(wù)民生，方便群眾享受社保待遇和金融服務(wù)。具有金融功能的社會(huì)保障卡的金融應(yīng)用為人民幣借記應(yīng)用，暫不支持貸記功能。該卡卡片介質(zhì)為接觸式芯片卡，可以用芯片加隱蔽磁條復(fù)合卡的形式暫時(shí)過渡，芯片中應(yīng)同時(shí)包含人力資源社會(huì)保障應(yīng)用和金融應(yīng)用。; #社?？?/a> #社會(huì)保障
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實(shí)事資訊人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站：城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)欲合并: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)一直是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)，國家曾通過多種形式解決養(yǎng)老金缺口問題。人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站稱，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)今年合并。人保部新聞發(fā)言人尹成基周五表示，2012年底，全國社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入為28465.3億元，比上年增長18.4%；總支出22063.1億元，同比增長22.2%。其中，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入19693億元，總支出15502億元，當(dāng)期結(jié)余4191億元，累計(jì)結(jié)余23667億元。人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長金維剛在出席《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》發(fā)布式時(shí)同樣強(qiáng)調(diào)了該問題，“目前社會(huì)上反應(yīng)比較強(qiáng)烈的一個(gè)問題，就是在養(yǎng)老金待遇方面，由于雙軌制所導(dǎo)致的待遇差距過大問題，這個(gè)已經(jīng)成為一個(gè)近年來人大、政協(xié)兩會(huì)之前和這期間反映比較強(qiáng)烈的問題。就目前而言，我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度，個(gè)人和企業(yè)分別按職工本人上年工資總額的8%和20%繳納保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人部分進(jìn)入個(gè)人賬戶，企業(yè)繳納部分進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶。原則上講，個(gè)人賬戶的產(chǎn)權(quán)屬于個(gè)人所有，賬面上的余額不能調(diào)劑借用，但由于我國的社保制度起步較晚，養(yǎng)老金沒有原始積累，加之老齡化程度不斷加深，各地方政府的統(tǒng)籌賬戶均存在不同程度的支付缺口，于是紛紛借用個(gè)人賬戶資金發(fā)放退休人員養(yǎng)老金甚至挪作他用，最終導(dǎo)致個(gè)人賬戶空賬率極高。人力資源和社會(huì)保障部召開2012年第四季度新聞發(fā)布會(huì)，新聞發(fā)言人尹成基通報(bào)今年工作時(shí)表示，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)今年將推進(jìn)合并實(shí)施，研究職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法。就目前而言，我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的制度，個(gè)人和企業(yè)分別按職工本人上年工資總額的8%和20%繳納保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人部分進(jìn)入個(gè)人賬戶，企業(yè)繳納部分進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶。原則上講，個(gè)人賬戶的產(chǎn)權(quán)屬于個(gè)人所有，賬面上的余額不能調(diào)劑借用，但由于我國的社保制度起步較晚，養(yǎng)老金沒有原始積累，加之老齡化程度不斷加深，各地方政府的統(tǒng)籌賬戶均存在不同程度的支付缺口，于是紛紛借用個(gè)人賬戶資金發(fā)放退休人員養(yǎng)老金甚至挪作他用，最終導(dǎo)致個(gè)人賬戶空賬率極高。尹成基介紹今年工作安排時(shí)表示，主要任務(wù)之一是完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括：制定實(shí)施城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接政策，建立遺屬待遇和病殘津貼制度；在新農(nóng)保、城居保提前8年實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋的基礎(chǔ)上，今年推進(jìn)合并實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，涉及人數(shù)約4.8億人；完善和落實(shí)被征地農(nóng)民的社會(huì)保障政策；研究城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法。推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，做好大病保險(xiǎn)試點(diǎn)。修訂失業(yè)保險(xiǎn)條例，開展建立失業(yè)預(yù)警制度試點(diǎn)，研究制定失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的政策措施。出臺(tái)實(shí)施生育保險(xiǎn)辦法。尹成基表示，今年將繼續(xù)適度提高社會(huì)保障待遇水平。據(jù)悉，2012年全國企退人員基本養(yǎng)老金達(dá)到1721元，比上年增加210元。此外，今年將全面實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)總額控制。研究社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營、保值增值問題。; #社會(huì)保障 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度擬年內(nèi)統(tǒng)一: 摘要：為了提高我國醫(yī)保覆蓋率，更好的讓人民享受醫(yī)保政策，近期我國調(diào)整了醫(yī)療保險(xiǎn)制度，計(jì)劃2013年國務(wù)院逐步統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保。通過這幾年的快速推進(jìn)，醫(yī)療保障制度實(shí)現(xiàn)了超過13億人的覆蓋，用“輝煌成就”來形容，應(yīng)當(dāng)不是言過其實(shí)，對此中國很驕傲，世界很驚嘆。中國將計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的醫(yī)療保障制度改革為符合市場經(jīng)濟(jì)體制的醫(yī)療保險(xiǎn)制度，依靠的是改革的智慧和艱難的探索，而近幾年醫(yī)保的快速擴(kuò)張，依靠的是勇氣和財(cái)力。在被稱為“中國模式”的政治、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)體制下，政府重視，強(qiáng)力行政推動(dòng)，大手筆財(cái)政投入，容易實(shí)現(xiàn)量的快速增長。而醫(yī)療保障制度建設(shè)從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)移到全面提升質(zhì)量，目前也已經(jīng)是社會(huì)共識。5月24日，國務(wù)院批轉(zhuǎn)了國家發(fā)改委《關(guān)于2013年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的意見，18項(xiàng)重點(diǎn)工作勾勒出了我國今年經(jīng)濟(jì)體制改革的路線圖。民生保障方面將打出組合拳醫(yī)保體系健全、保障房制度完善、社會(huì)救助制度兜底、食品藥品安全準(zhǔn)入、環(huán)境權(quán)益被保障等領(lǐng)域的改革將是中央政府在民生保障方面打出的組合拳，使改革紅利更多更公平惠及全體人民。今年民生領(lǐng)域的改革重點(diǎn)包括，統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度；研究制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案；有序推進(jìn)公租房、廉租房并軌；逐步形成保障特困群體基本生存權(quán)利和人格尊嚴(yán)的長效保底機(jī)制；建立最嚴(yán)格的覆蓋生產(chǎn)、流通、消費(fèi)各環(huán)節(jié)的食品藥品安全監(jiān)管制度；建立健全最嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)監(jiān)管制度。城鎮(zhèn)化是我國最大的內(nèi)需潛力所在，推進(jìn)城鎮(zhèn)化，關(guān)鍵靠改革。圍繞提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量、推進(jìn)人的城鎮(zhèn)化，《意見》明確，要根據(jù)城市綜合承載能力和轉(zhuǎn)移人口情況，出臺(tái)居住證管理辦法，分類推進(jìn)戶籍制度改革，統(tǒng)籌推進(jìn)公共服務(wù)和社保制度改革。今年農(nóng)村改革的任務(wù)主要是，建立健全農(nóng)村產(chǎn)權(quán)確權(quán)、登記、頒證制度。依法保障農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)。焦點(diǎn)一：個(gè)人房產(chǎn)稅試點(diǎn)擴(kuò)大國家發(fā)改委周五明確表示，個(gè)人住房房產(chǎn)稅改革試點(diǎn)范圍擴(kuò)大將擇機(jī)進(jìn)行，今年會(huì)有具體動(dòng)作。同時(shí)，今年將重點(diǎn)研究個(gè)人投資者境外投資事宜，預(yù)計(jì)明年將出臺(tái)具體政策。房產(chǎn)稅經(jīng)過多年調(diào)查，已經(jīng)在上海、重慶進(jìn)行了試點(diǎn)，現(xiàn)在正在考慮擇機(jī)擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，今年會(huì)有具體動(dòng)作。除了擴(kuò)大房產(chǎn)稅試點(diǎn)范圍，昨日發(fā)布的《意見》還要求健全保障性住房分配制度，有序推進(jìn)公租房、廉租房并軌。焦點(diǎn)二：城鎮(zhèn)化與地方債務(wù)針對城鎮(zhèn)化問題，發(fā)改委提到了城鎮(zhèn)化和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)相關(guān)改革，包括研究制定城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃。以增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、吸納就業(yè)、人口集聚功能為重點(diǎn)，開展中小城市綜合改革試點(diǎn)。焦點(diǎn)三：電水氣階梯價(jià)格制度在資源性產(chǎn)品價(jià)格改革方面，《意見》要求推進(jìn)電價(jià)改革；在保障人民群眾基本生活需求的前提下，建立健全居民生活用電、用水、用氣等階梯價(jià)格制度等。《意見》報(bào)告原文摘要●提高勞動(dòng)收入報(bào)酬深化收入分配制度改革。貫徹落實(shí)深化收入分配制度改革的若干意見，制定出臺(tái)合理提高勞動(dòng)報(bào)酬、加強(qiáng)國有企業(yè)收入分配調(diào)控、整頓和規(guī)范收入分配秩序等重點(diǎn)配套方案和實(shí)施細(xì)則?！駭U(kuò)大房產(chǎn)稅改革試點(diǎn)擴(kuò)大營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)范圍，在全國開展交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營改增試點(diǎn)，擇機(jī)將鐵路運(yùn)輸和郵電通信等行業(yè)納入試點(diǎn)范圍。擴(kuò)大個(gè)人住房房產(chǎn)稅改革試點(diǎn)范圍?！窠y(tǒng)一城鄉(xiāng)基本醫(yī)保制度整體推進(jìn)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)，整合城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理職能，逐步統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，健全全民醫(yī)保體系。研究制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。●簡政放權(quán)減少審批事項(xiàng)簡政放權(quán)，下決心減少審批事項(xiàng)。抓緊清理、分批取消和下放投資項(xiàng)目審批、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和資質(zhì)資格許可等事項(xiàng)，對確需審批的項(xiàng)目，要簡化程序、限時(shí)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)格控制新增審批項(xiàng)目。●鐵路系統(tǒng)對社會(huì)資本放開改革鐵路投融資體制。建立公益性運(yùn)輸補(bǔ)償制度、經(jīng)營性鐵路合理定價(jià)機(jī)制，為社會(huì)資本進(jìn)入鐵路領(lǐng)域創(chuàng)造條件。支線鐵路、城際鐵路、資源開發(fā)性鐵路所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)率先向社會(huì)資本開放?！癯雠_(tái)城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃研究制定城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃。以增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、吸納就業(yè)、人口集聚功能為重點(diǎn)，開展中小城市綜合改革試點(diǎn)。優(yōu)化行政層級和行政區(qū)劃。實(shí)施好經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)?！穹诸愅七M(jìn)戶籍制度改革根據(jù)城市綜合承載能力和轉(zhuǎn)移人口情況，分類推進(jìn)戶籍制度改革，統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)公共服務(wù)、社會(huì)保障制度改革，有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，將基本公共服務(wù)覆蓋符合條件常住人口?！裢七M(jìn)事業(yè)單位分類改革加快推進(jìn)文化領(lǐng)域政事、政企、政資分開。穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，推進(jìn)事業(yè)單位人事、收入分配和社會(huì)保險(xiǎn)制度等改革，加快管辦分離和建立法人治理結(jié)構(gòu)?！駭U(kuò)大存貸款利率浮動(dòng)幅度穩(wěn)步推進(jìn)利率匯率市場化改革。逐步擴(kuò)大存貸款利率浮動(dòng)幅度，建立健全市場基準(zhǔn)利率體系。完善人民幣匯率形成機(jī)制，充分發(fā)揮市場供求在匯率形成中的基礎(chǔ)性作用。●健全電水氣階梯價(jià)格制度推進(jìn)電價(jià)改革，簡化銷售電價(jià)分類。在保障人民群眾基本生活需求的前提下，綜合考慮資源節(jié)約利用和環(huán)境保護(hù)等因素，建立健全居民生活用電、用水、用氣等階梯價(jià)格制度。; #醫(yī)療保險(xiǎn) #社會(huì)保障
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊怎么做好勞動(dòng)保障協(xié)理員: 摘要：自2002年以來，在各級黨和政府的高度重視下，街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)有了一個(gè)大發(fā)展。截止到目前，全國98%的街道、73%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，89%的社區(qū)配備了勞動(dòng)保障工作人員，已經(jīng)形成了17萬人的基層勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍。這支隊(duì)伍已經(jīng)成為勞動(dòng)保障工作一支重要的生力軍，發(fā)揮著越來越重要的作用，不僅從最基層保證勞動(dòng)保障政策的落實(shí)和整個(gè)勞動(dòng)保障任務(wù)完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。勞動(dòng)保障協(xié)理員就是在社區(qū)協(xié)助轄區(qū)居民辦理勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障具體事務(wù)；同時(shí)承辦勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)；并為退休人員提供社會(huì)化管理服務(wù)的人員。它的職業(yè)名稱是“勞動(dòng)保障協(xié)理員”。它的職業(yè)等級是國家職業(yè)資格四級（中級）、國家職業(yè)資格三級（高級）。
職業(yè)定義在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)承辦勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、退休人員社會(huì)化管理、勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)的人員。申報(bào)條件——四級（具備以下條件之一者）
　?。?）經(jīng)四級勞動(dòng)保障協(xié)理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
　?。?）在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作兩年以上。
　?。?）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含同等學(xué)歷）。三級（具備以下條件之一者）
　　（1）取得四級勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)三級勞動(dòng)保障協(xié)理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
　　（2）取得四級勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上。
　?。?）具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事相關(guān)職業(yè)工作1年以上。怎么做好勞動(dòng)保障協(xié)理員必須熱愛這項(xiàng)事業(yè)，要對所從事的工作有明確的認(rèn)識，明確自己工作性質(zhì)、對象、目的和意義，明確做好人社保障工作對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的重要性，尤其是面向農(nóng)村的勞動(dòng)保障協(xié)理員更要明確大力發(fā)展農(nóng)村社會(huì)保障是解決“三農(nóng)”問題，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的一個(gè)重要途徑，努力提高自己思想覺悟和政治素養(yǎng)。要有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神；要有關(guān)心群眾疾苦，積極為百姓服務(wù)的工作熱情；要有不辭辛苦，雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度；要有腳踏實(shí)地，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；要有開拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效的工作效率。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保聯(lián)協(xié)理員，面向的服務(wù)對象主要是農(nóng)村人，素質(zhì)低，技能差，社保工作更為艱巨，做好這項(xiàng)工作關(guān)乎農(nóng)村的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。目前，全社會(huì)面臨著就業(yè)供大于求的尖銳矛盾，勞動(dòng)力與崗位不適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出，部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難狀況進(jìn)一步加劇，加之農(nóng)村現(xiàn)階段人社保障還是一個(gè)全方位、低水平的社會(huì)保障，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。對此，做為一名勞動(dòng)保障協(xié)理員必須有清醒的頭腦，充分認(rèn)識當(dāng)前人社保障工作的復(fù)雜性和艱巨性。要有應(yīng)對和解決各種困難的有力措施和思想準(zhǔn)備，要拼力工作，負(fù)重前行。同時(shí)，還要看到社會(huì)障工作也面臨著前所未有的機(jī)遇，那就是人社保障工作在社會(huì)發(fā)展全局中的地位越來越突出，在黨和政府工作中的位置越來越重要。作為協(xié)理員一定要堅(jiān)守信念，堅(jiān)定信心，堅(jiān)持以人為本，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚情懷，要有為國家解難，為社會(huì)解憂的高度責(zé)任感和使命感，通過自己不懈努力，勤奮工作，努力做好黨和人民交給的任務(wù)。勞動(dòng)保障協(xié)理員的待遇在市政府統(tǒng)一組織下，通過嚴(yán)格筆試、面試程序經(jīng)過激烈競爭，走上社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員這一崗位（競爭最激烈的達(dá)到13：1）。當(dāng)初勞動(dòng)保障協(xié)理員初上崗位時(shí)，正值大批下崗失業(yè)人員出“中心”，解除勞動(dòng)關(guān)系，我們及時(shí)承擔(dān)了大量繁重的再就業(yè)援助工作。為國家的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策在最基層的落實(shí)，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了無可替代的積極作用。到今天6年過去了，勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作由最初的提供就業(yè)服務(wù)和再就業(yè)援助工作，到現(xiàn)在就業(yè)、再就業(yè)援助工作、離退休人員社會(huì)化管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面等基層社會(huì)保障工作全面承擔(dān)。僅2008年最后3個(gè)月，社保補(bǔ)貼和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保兩項(xiàng)工作每名勞動(dòng)保障協(xié)理員經(jīng)手的現(xiàn)金就達(dá)十幾萬，甚至數(shù)十萬。這兩項(xiàng)工作僅占我們?nèi)抗ぷ鞯囊恍〔糠?。絕大多數(shù)協(xié)助員在干本職工作的同時(shí)還要投入大量精力參與經(jīng)濟(jì)普查等上級安排的工作，為社區(qū)居委會(huì)分擔(dān)著很多諸如低保、計(jì)劃生育等具體工作。我們直接面對的是最基層的群眾，很多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題要我們直接去處理。工作的性質(zhì)決定了勞動(dòng)保障協(xié)理員必須有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。就是這樣一支隊(duì)伍，今天勞動(dòng)保障協(xié)理員卻被涉及切身利益的勞動(dòng)合同與工資問題所困擾著。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #勞動(dòng)保障
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊養(yǎng)老金11年縮水6千億: 摘要：去年有媒體報(bào)道說，有關(guān)專家在2012年養(yǎng)老保障國際學(xué)術(shù)論壇上表示，截至2011年，企業(yè)年金基金累計(jì)余額是3570億人民幣，全國社?；穑傎Y產(chǎn)為8689億元，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金則高達(dá)1.92萬億。但是，由于歷史原因，該基金投資方式主要以存銀行為主；在以銀行存款為主的投資體制下，養(yǎng)老金的收益率十分低下，年均不到2%，而2001―2011年的通貨膨脹率則為2.47%，以此測算，養(yǎng)老金在10年期間的“損失大約高達(dá)6000億元”。社科院專家：縱觀全世界養(yǎng)老金制度發(fā)展比較完善的發(fā)達(dá)國家(美國、加拿大、瑞典等等)，無論其是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家，都經(jīng)歷了改變現(xiàn)收現(xiàn)付的養(yǎng)老金發(fā)放模式的過程。以加拿大為例，其早在1957年就推出第三支柱私人養(yǎng)老金RRSP計(jì)劃，政府允許稅前扣除限額內(nèi)的個(gè)人供款，供款限額約為每人每年21，000加元。目前在加拿大，約69%的成人擁有RRSP賬戶，RRSPs在65歲以上退休人員的整體收入中替代率達(dá)到32%。中國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平對于養(yǎng)老金縮水6000億這一狀況，表示憂心忡忡！他說按照我們現(xiàn)在的養(yǎng)老金情況來看，我們一旦退休，很可能面臨著悲慘的生活。為什么這么說？我們先以北京為例，看看北京居民的養(yǎng)老狀況會(huì)是怎樣的？目前北京一個(gè)普通家庭一年的生活費(fèi)是5萬元，如果CPI漲幅為3%，20年后要保持像現(xiàn)在這種生活水平的話，一年就需要9萬塊。假設(shè)你離退休還有20年的時(shí)間，退休后還要再活20年，那么你需要的養(yǎng)老費(fèi)用是242萬元。按照我們現(xiàn)在這種養(yǎng)老制度，如果你月薪是4000塊，再假設(shè)你薪水的漲幅和通脹一樣每年漲3%。當(dāng)然，我深深地表示懷疑，你的薪水能不能漲3%，但是假設(shè)能，好吧。那退休時(shí)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)金總共也只有37萬元，但是你需要242萬元，你連這個(gè)零頭都不夠，怎么養(yǎng)老？太可怕了！據(jù)專家估計(jì)，如果按照目前養(yǎng)老金的繳費(fèi)率、擴(kuò)大覆蓋面的速度、以及財(cái)政補(bǔ)貼力度等政策和制度的參數(shù)來測算，到2020年，中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)余額將在9萬億―11萬億左右，如果加上醫(yī)?；鸬绕渌膫€(gè)險(xiǎn)種的基金累計(jì)余額，五險(xiǎn)基金將超過15萬億―16萬億這樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金規(guī)模將僅次于美國和日本的養(yǎng)老基金規(guī)模。從其將要覆蓋的人口數(shù)量來看，中國養(yǎng)老金的保值增值壓力十分巨大。因此，中國的部分基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金從銀行抽資而進(jìn)行市場投資已經(jīng)成為其保值增值的不二之選。針對我們國家的養(yǎng)老金缺口問題，有人提出要延遲退休年齡。固然，延遲退休年齡是解決養(yǎng)老金缺口的解決手段之一，但是，我們需要綜合來看。根據(jù)我們國家的基本國情，我們國家人口眾多，而且年輕人就業(yè)壓力越來越大，房價(jià)越來越高，個(gè)人無論生活成本還是養(yǎng)老成本都在不斷上升，所以延遲退休年齡在我國來看小編認(rèn)為并不是十分現(xiàn)實(shí)。常言道，開源節(jié)流，我們不能只把目光盯在節(jié)流上面，更要注意開源方面的進(jìn)程。所以，解決養(yǎng)老金縮水六千億的問題，小編認(rèn)為增加養(yǎng)老金的投資渠道，保障養(yǎng)老金的投資收益才是當(dāng)前的重中之重。下面小編就為大家推薦目前在開心保網(wǎng)站上熱賣的“泰康e理財(cái)D款年金保險(xiǎn)”產(chǎn)品。 泰康e理財(cái)D款年金保險(xiǎn)（投資連結(jié)型）產(chǎn)品特色 ●低風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)增值：使用債券型投資賬戶投資增值，風(fēng)險(xiǎn)較低，收益適中。最近10年來，市場上所有債券型開放式基金的平均年收益率為6%，風(fēng)險(xiǎn)與收益關(guān)系更適合財(cái)富的穩(wěn)健增值。 ●遺產(chǎn)稅可規(guī)避：人壽保險(xiǎn)賠款不須經(jīng)過遺產(chǎn)驗(yàn)證，受益人可以免除繁復(fù)手續(xù)，快捷地領(lǐng)得有關(guān)款項(xiàng)，免除被迫沽售資產(chǎn)套現(xiàn)的無奈。 ●財(cái)產(chǎn)分配私密：在財(cái)產(chǎn)分配上，具有保密、可修改的特點(diǎn)，完全根據(jù)投保人意愿行事。制定了分配方案又后悔，可以讓您隨時(shí)修改受益人的領(lǐng)取金額，或者終止計(jì)劃。 ●傳財(cái)富福后代：受益人由投保人自由指定，領(lǐng)取期限也可由投保人任意規(guī)定。這種靈活的指定財(cái)富傳承金領(lǐng)取方式，可完全體現(xiàn)財(cái)富傳承人的意愿，幫助財(cái)富繼承人合理安排，防止過度消費(fèi)，讓家族財(cái)富安全傳遞。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保障
2024-12-02 17:53:05

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