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購買保險 購買團體意外險的好處是什么

摘要：現(xiàn)代企業(yè)競爭的重點大多集中在人才身上，人才優(yōu)勢是企業(yè)在競爭中立于不敗之地的保證，因此一些企業(yè)不惜花重金聘請專項人才。不過，如果企業(yè)有完備的、系統(tǒng)的福利保障制度，能夠留住人才、吸引人才就更好了，優(yōu)秀的人才自然不會“外流”，而購買團體險就是其中一個非常有效的手段。由企業(yè)出面購買團體險的好處很多。不僅能穩(wěn)定軍心，也能有效控制成本，起到“花小錢辦大事”的效果，能有效轉(zhuǎn)嫁企業(yè)風險。首先，保險費率優(yōu)惠，因為團體投保能夠適用“大數(shù)法則”，所以相對于個人購買保險，其費率相對較低。再次，團險選擇范圍更廣，個人單獨投保時有些產(chǎn)品買不到，團險卻可以買到，最典型的例子就是門急診保險。另外，投保核保手續(xù)比較簡化，一張保單就可以承保數(shù)人、數(shù)十人甚至更多。由于團體中的絕大部分人體質(zhì)健康，即使有老、弱、病、殘的有些已經(jīng)退休或離職，所以團體保險基本上可以免除體檢。承保期間，投保企業(yè)還可以隨時申請增減被保險人。中宏保險的團險專家分析說：“那些人數(shù)規(guī)模從5人到200人的中小企業(yè)，它們絕大部分都沒有商業(yè)投保的經(jīng)歷，但是他們企業(yè)本身和員工的潛在風險都很大，抗風險能力又相對大型企業(yè)要弱很多，因此從這個角度來看，也必須加強購買團體保險。”購買團體意外險的優(yōu)勢好處還體現(xiàn)在：團體保險一般有以下的特點：1、用對集體的選擇來代替對個別被保險人的選擇，這是團體保險最主要的特征。2、手續(xù)簡化，一張保單就可以承保數(shù)百人、數(shù)千人、甚至數(shù)萬人。3、保險費率優(yōu)惠，團體保險能減少逆選擇的消極因素，降低保險公司內(nèi)部的管理費用，所以相對于個險，其費率相對較低。4、可以免除體檢，由于團體中的絕大部分人體質(zhì)健康，即使有老、弱、病、殘的有些已經(jīng)退休或離職，所以團體保險基本上可以消除個人的逆選擇傾向，可以免除體檢。保險“團購”價格更優(yōu)惠和不少商品一樣，保險產(chǎn)品也可以“團購”，而且一樣能給消費者帶來不少好處。首先能帶來價格上的優(yōu)惠。比如，個人購買傳統(tǒng)意外險，10萬元保額一年大約需要200--350元保費，但團體保險中10萬元額度的意外險，大約只要120--150元，甚至可到100元。團體比個人的意外傷害保險價格要便宜30%--50%以上，其他險種如果是團體投保也會有不同程度的便宜。除了費率上的優(yōu)惠，團購保險還有一個很大的好處，就是可以買到個人平常買不到的保險品種。最典型的例子就是門急診保險。由于個人門急診由于賠付率非常之高，保險定價比較高，且大多數(shù)保險公司也不愿意賣給個人。但如果能團體形式投保，就能夠更好地分散風險，降低保險公司賠付的比例，所以保險公司還是愿意承保團體門急診險。如此一來靠個人不容易買到險種，就可以通過“團購”的形式投保了。如果你是企業(yè)主，不妨考慮為員工購買團體保險，花錢不多卻可以穩(wěn)定“軍心”，留住人才。如果你是企業(yè)員工，老板卻沒計劃沒預算為你買團險，那么也可以聯(lián)合幾個同事進行團體投保，以絕對便宜的“批發(fā)價”買進自己所需的各個險種。

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2024-09-03 16:23:22

意外保險知識 新華團體意外傷害保險條款的保險責任

摘要：團體意外傷害保險是以團體方式投保的人身意外保險，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。由于意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無關，而是取決于被保險人的職業(yè)，而一個團體的成員從事風險性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件采用團體方式投保。

新華保險團體意外傷害保險條款

投保范圍一、年滿十六周歲到六十五周歲、身體健康能正常工作或正常勞動的公民，可作為被保險人參加本保險。二、對被保險人有保險利益或經(jīng)被保險人書面同意的機關、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體均可作為投保人，向新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱本公司）投保本保險。投保單位在職人數(shù)必須75%以上投保，且投保人數(shù)不低于8人。保險責任被保險人在保險責任有效期內(nèi)，因遭受意外傷害而致身故或殘疾的，本公司依下列約定給付保險金：一、被保險人自意外傷害發(fā)生之日起一百八十日內(nèi)身故的，本公司按保險單上載明的保險金額，給付保險金額全數(shù)，對該被保險人的保險責任終止。二、被保險人自意外傷害發(fā)生之日起一百八十日內(nèi)身體殘疾時，本公司按《人身保險殘疾程度與保險金給付比例表》給付殘疾保險金。如自意外傷害發(fā)生之日起一百八十日內(nèi)治療仍未結(jié)束，則按第一百八十日的情況進行殘疾鑒定，并據(jù)此給付殘疾保險金。被保險人因同一意外傷害造成一項以上身體殘疾時，本公司給付對應項殘疾保險金之和，但不同殘疾項目屬于同一手或同一足時，本公司僅給付其中一項殘疾保險金；如殘疾項目所對應的給付比例不同時，僅給付其中比例較高一項的殘疾保險金。三、被保險人在保險責任有效期內(nèi)，不論一次或多次因遭受意外傷害造成身體殘疾，本公司均按上述規(guī)定分別給付保險金，但累計給付的保險金達到保險單上載明的保險金額全數(shù)時，對該被保險人的保險責任終止。責任免除由于下列原因之一造成被保險人身故或殘疾，本公司不承擔給付保險金的責任：一、投保人、受益人對被保險人的故意殺害、傷害；二、被保險人故意犯罪或拒捕；三、被保險人毆斗、醉酒、自殺、故意自傷及服用、吸食、注射毒品；四、被保險人受酒精、毒品、管制藥物的影響而導致的意外；五、被保險人酒后駕駛、無照駕駛或駕駛無有效行駛證的機動交通工具；六、被保險人流產(chǎn)、分娩；七、被保險人因整容手術或其它內(nèi)、外科手術導致醫(yī)療事故；八、被保險人未遵醫(yī)囑、私自服用、涂用、注射藥物；九、被保險人從事潛水、跳傘、攀巖運動、探險活動、武術比賽、摔跤比賽、特技表演、賽馬、賽車等高風險運動；十、被保險人患有艾滋病或感染艾滋病病毒（HIV呈陽性）期間；十一、戰(zhàn)爭、軍事行動、暴亂或武裝叛亂；十二、核爆炸、核輻射或核污染。發(fā)生以上情形，被保險人身故的，本公司對該被保險人的責任終止，本公司在扣除手續(xù)費后退還未滿期保險費。保險期間本合同保險期間最長一年，也可短于一年。自本公司同意承保、收取保險費并簽發(fā)保險單的次日零時起至約定的終止日二十四時止。保險金額和保險費保險金額最低檔為五千元，最高檔為五十萬元。在此限度內(nèi)，投保人可以一千元為一個增減單位，任選其間一檔。保險金額一經(jīng)確定，保險期間內(nèi)不得變更。本合同的保險費根據(jù)被保險人的職業(yè)或工種類別及保險金額確定；本合同投?；蚶m(xù)保時均需一次交清保險費；投保一年期的保險費率按附表一列明的職業(yè)、工種性質(zhì)分別確定；投保極短期的保險費率，按附表一及附表二規(guī)定的標準計收。

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2024-09-03 16:23:22

意外保險知識 團體旅游意外險有什么特點

摘要：團體意外險，即團體意外傷害保險，是一種以團體方式投保的人身意外保險形式，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。無論是朋友結(jié)伴出游，還是公司組織外出郊游，團體旅游意外險都是不可缺少的一種保險。團體旅游意外險能夠有效地轉(zhuǎn)嫁旅游時所發(fā)生的意外事故風險，提高游客的安全保障。團體旅游意外險有哪些種類呢？團體旅游意外險種類很多，比如學生組團外出旅游的時候應該考慮為自己的團體購買一份團體旅游意外險。團體可根據(jù)行程選擇適合的保險；選擇交通意外險的同時，還可選擇團體旅游旅游意外險，為自己的旅游加份保障。團體旅游意外險有什么特點呢？1、團意險在理賠時，大多遵循中國人行頒布的7級傷殘賠償標準，也就是說，在工傷鑒定的范圍內(nèi)8級和9級傷殘，不屬于賠償范圍。而在建筑施工過程中，8級和9級傷殘事故還是常有發(fā)生的，也就是說團意險保障的不夠全面。2、團意險對于人員增減是有人數(shù)限制的，一般人員的變化不能超過總?cè)藬?shù)的30%。如果是一般企事業(yè)單位，一般比較適合，而對于那些人員流動性強的單位，如工程公司，保安公司等就不太適合。3、團意外險雖然是由單位統(tǒng)一辦理，但并不能完全替投保單位排憂解難，比如職業(yè)病就不在團意險保障范圍。購買團體旅游意外險除了要仔細斟酌團體旅游意外保險種類，還要求我們注意以下幾點：首先要考慮自己可能會遇到那些風險，其次要對這些風險進行評估與分析，分析各種風險的大小與規(guī)避方法，選擇合適的團體意外險。如果是團隊一起去旅游的，最好購買足夠保險金額的旅游團隊意外險，一方面可以保障意外事故發(fā)生的醫(yī)療費用、救援費用，另一方面可以為家庭責任提供充足保障。而如果旅行者采取自助、自駕方式，更應注意風險保障，可相應增加購買第三者責任險、人身意外險、車損險、盜搶險、自燃損失險等。對于經(jīng)常出差、出游的游客，購買一年期的交通或者旅游意外險更合適。

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2024-09-03 16:23:22

意外保險知識 團體旅游意外險購買小貼士

摘要：人們在選擇外出旅游時，都不會忘問關于旅游意外保險的事情，由此可購買，近幾年團體旅游興起，團體旅游意外險越來越受到重視，團體旅游意外險的種類也日趨多樣化。“游客在選擇時可以根據(jù)自己的旅游行程，選擇適合的保險。”開心保保險專家提示，如交通意外險，是提供以乘客身份乘坐飛機、火車、輪船、汽車燈交通工具時的意外傷害身故及意外殘疾保障，保險期限從7天到1年不等，購買金額也從10元到200元不等。投保團體意外險，除一般應保管好保險合同、履行好如實告知義務、索賠注意單證齊全等各種保險常規(guī)知識外，還需要注意以下幾個點：一是投保團意險前后應采用適當方式向員工明確宣示。經(jīng)常聽見有人說，人死了，殘廢了，錢還有什么用？但在實際生活中，發(fā)生人死亡、傷殘的意外事故后，解決問題的焦點恰恰集中在錢賠多少的事情上。因此明確進行這是增進職工福利的宣示，是必要和合適的，體現(xiàn)了管理層對員工的關懷和愛護。二是需提供投保員工人數(shù)、職業(yè)或工種、保額需求或費用預算等信息；需填寫投保書、提供員工清單、通過現(xiàn)金或支票繳費；三是投保后被保險員工人數(shù)或工種發(fā)生變化，應于10日內(nèi)書面通知保險公司，對相關事項進行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。四是要明確指定受益人。主要是身故保險金受益人。沒有指定受益人，該保險金按法定繼承程序分割。明確指定受益人，可以減少事后處理的精力。投保后，要求變更受益人，應及時書面告知保險公司。另外，開心保保險專家建議游客在選擇交通意外險的同時，還可以選擇旅游意外險，這些意外險的保額是可以疊加的。另外，在保障范圍方面，旅游意外險除了意外傷害身故、殘疾賠償，還包括意外傷害醫(yī)療費用支出保障；24小時全天候境內(nèi)緊急救援服務；行李物品或旅行證件損失等等更多服務。與三五好友、親戚自駕出游是有車族熱衷的出游方式。然而自駕車的風險不言而喻。此外我們在游玩的過程中還可能會遇到很多措手不及的事情，因此，了解團體旅游意外險種類，購買一份適合自己的團體旅游意外保險，為自己的出行保駕護航。

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2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 在校生的學生團體險

摘要：孩子是家庭的希望，祖國的未來，為了讓他們健康成長和學習，家長們對孩子是呵護有加。每年新學期開學，家長們都會收到類似《致家長信》，信的內(nèi)容大致是希望家長給孩子投保保險，以對孩子的人身進行保障。和學平險相比，學生團體險的保障針對性更強，能夠補充學平險的不足，學生團體險的大病和意外保額相對較高，而且保費也比較便宜，是家長們都能夠承受的范圍。學生團體險責任廣泛，學生保險承擔意外身故、殘疾、意外傷害門診醫(yī)療或者疾病住院醫(yī)療等多種保險責任。給孩子買保險，家長要注意據(jù)悉，大多數(shù)學生家長都收到過類似的《致家長信》。有關人士提出了三點建議，希望引起家長重視。建議一、看清免責條款。這種集體式投保程序并不規(guī)范，工作人員沒有見到家長，也沒有給家長提示清楚。所以，家長收到類似致家長信函，最好逐條細閱，搞清楚相關保險條例，特別是免責條款，再決定是否給孩子購買。建議二、保管好原始憑證。建議三、家長在為孩子購買保險時，應該盡到誠實義務，在給有先天性疾病的孩子購買學生保險時，應如實告知情況。雖是學校推銷，家長可以說不教委規(guī)定，學校不能強制學生購買任何保險。所以，許多保險公司是由業(yè)務員集中時間到學校收取保費，有的是通過學校班主任代收。因為是老師發(fā)給學生，再轉(zhuǎn)交給家長的，是不是家長必須買？律師團成員、重慶潛衛(wèi)律師事務所副主任何桐雨稱，《中華人民共和國保險法》規(guī)定，保險合同自愿訂立，家長有權(quán)自主選擇是否購買該保險，任何人不得強制要求購買保險。所以，家長收到保險公司的《致家長信》后，可自愿選擇，該信件及保險對家長均不具有任何強制性。除了學生團體險之外，學生的一些投資理財型的保險還有教育金、創(chuàng)業(yè)金、婚嫁金、養(yǎng)老等。對于學生教育的教育險，主要是教育金這一塊，每個商業(yè)保險公司一般都會有，主要是為了保障學生高中以后讀大學的錢。目前社會物價上漲嚴重、通貨膨脹等現(xiàn)象，所以教育費用成了很多家庭的一項負擔，所以教育險也是家長根據(jù)自身的情況來給孩子準備大學教育的儲備金。教育險目前在商業(yè)保險中也算相對熱門的保險。創(chuàng)業(yè)金主要就是針對于大學畢業(yè)學生以后的創(chuàng)業(yè)的給付金，婚嫁金和養(yǎng)老顧名思義就是關于婚嫁方面和對養(yǎng)老有所保障。反正目前保險市場針對于學生的保險種類也比較多，保障項目和額度也是各不相同，學生可根據(jù)實際情況來選擇保障額度和保障項目，做到萬無一失，才可高枕無憂！學生雖然只是在學校和家的這兩個點上，很多人認為可能沒有什么風險，其實學生屬于一個自我保護相對較弱的群體。保險是轉(zhuǎn)嫁風險的最好方法，所以選擇一份適合的學生保險，不僅可以給自己多一份保障，也讓家人放心。

#學生保險 #團體險

2024-09-03 16:23:22

意外保險知識 煤礦工人應該投保井下意外傷害保險

摘要：煤礦井下作業(yè)屬于高危行業(yè)，費率比普通的內(nèi)勤高些，可以買些意外傷害類險種，重疾與養(yǎng)老類也可以買。也可以由企業(yè)投保雇主責任險，來保障職工的意外風險。頻繁發(fā)生的煤礦事故折射出目前我國安全生產(chǎn)還存在眾多的問題。如何利用保險產(chǎn)品，為煤礦安全生產(chǎn)保障，減少事故發(fā)生，在事故發(fā)生后最大限度的保證遇難或者受傷礦工的利益，發(fā)揮保險的社會管理作用是保險業(yè)面臨的一個新問題。目前，在商業(yè)保險方面煤礦工人可以選擇的主要是井下意外傷害保險。

工傷保險補償?shù)?煤礦工人需要井下意外傷害保險

我國的《工傷保險條例》對職工在工作過程中發(fā)生事故造成傷亡給予的工傷補償均有詳細規(guī)定，但是規(guī)定的賠償金額很難滿足傷亡礦工的經(jīng)濟補償求。目前，部分省份通過政府文件的行政手段，將賠償標準定在20萬元左右，但這種規(guī)定沒有相應的法律依據(jù)，賠償來源也沒有具體規(guī)定。20萬元的標準和《工傷保險條例》中最高7萬元至8萬元，這12萬元至13萬元的缺口，使得商業(yè)保險有了發(fā)揮作用的空間。

必須為煤礦工人投保井下意外傷害保險

山西省出臺《山西省煤礦井下職工意外傷害保險制度試行辦法》明確規(guī)定：省內(nèi)所有煤礦企業(yè)在參加工傷保險的基礎上必須為煤礦井下職工辦理井下職工意外傷害保險，每年交納一次保險費。意外傷害保險的交費標準按不同類型煤礦企業(yè)的安全狀況區(qū)分，井下職工交費金額暫定為：國有重點煤礦120元/人/年；地方國有煤礦180元/人/年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他類型煤礦240元/人/年。集體登記人員交費標準分別按上述標準的50%交納。交費標準實行1到2年后，按煤礦企業(yè)工傷發(fā)生率、煤礦井下職工意外傷害保險費的使用以及煤礦企業(yè)的安全狀況，拉開交費檔次，實行浮動費額。目前，陽泉市保險代辦處已正式掛牌成立，開始實質(zhì)性操作，地方煤炭企業(yè)的井下職工有望在明年年初全部參保。

井下意外傷害保險——相關鏈接

國壽井下意外傷害保險投保范圍

投凡符合國家有關規(guī)定開辦的煤礦企業(yè)中的井下職工，年滿十八周歲至六十周歲，身體健康，并能正常工作或勞動的，均可作為被保險人，由其所在單位作為投保人統(tǒng)一向中國人壽保險股份有限公司(以下簡稱本公司)投保本保險。地方國有煤礦在辦理投保時應向本公司提供人員名冊，并按照井下職工實際人數(shù)進行投保；鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦按生產(chǎn)許可證核定的生產(chǎn)能力確定投保人數(shù)，生產(chǎn)能力為六萬噸的，投保人數(shù)不得少于一百人；生產(chǎn)能力為九萬噸的，投保人數(shù)不得少于一百五十人；生產(chǎn)能力為十五萬噸的，投保人數(shù)不得少于二百人；生產(chǎn)能力為二十一萬噸以上的，投保人數(shù)不得少于三百人。

4名金平井下身故工人獲賠120萬元意外險

近日，太平洋壽險向紅河恒昊礦業(yè)股份有限公司金平分公司4名井下作業(yè)意外身故工人，賠付了總額為120萬元的“安?；?rdquo;人身意外傷害保險。這是太平洋壽險公司“安?；?rdquo;業(yè)務開展以來，單次事故賠付金額較高的一次理賠。今年5月22日，紅河恒昊礦業(yè)金平分公司投保了太平洋壽險“安?；?rdquo;人身意外傷害保險。8月19日，4名工人在井下作業(yè)時，礦頂意外坍塌，致使4人被約10噸重的巨石壓住，導致4人當場死亡。接到報案后，太平洋壽險迅速啟動保險理賠應急機制，工作小組立即趕赴事故現(xiàn)場，確定該事故屬理賠責任范圍，4名工人每人獲賠30萬元，共計120萬元。

#意外險 #團體險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 中國人壽團體險員工福利系列

摘要：團體保險是指以團體為投保人，以團體成員或者團體成員的家庭成員為被保險人的保險。中國人壽推出多種團體保險，為團體客戶提供全方位的福利保障，解除員工后顧之憂，讓員工的凝聚力成為企業(yè)成長的動力引擎。人壽團體險可以作為員工意外保險、養(yǎng)老年金和醫(yī)療保險的補充，其優(yōu)點多多：一、可降低公司運作成本：公司把每年的部分福利費交給壽險公司，讓其來負擔員工的生老病殘死，這是降低公司成本，有效利用資金的良策。二、可提高員工士氣：為有突出貢獻，工作積極的員工投保人壽保險，可使員工無后顧之憂，使他們?nèi)硇牡赝度牍ぷ鳌Ｈ?、可留住高級人才：公司高級的技術，銷售和管理人才，是企業(yè)得以發(fā)展壯大的關鍵，他們一走將會給公司造成有形或無形的巨大損失，為他們投保高額人壽保險，是留住他們的一個有力手段。四、可提升公司形象：為員工投保，可增加員工的凝聚力，并以此提升公司形象。五、可作為信用和低押：公司領導個人的高額保單，可以成為一種信用和抵押，可憑它爭取銀行借款，拆借資金或抵押貸款。六、有利于合伙企業(yè)的管理和發(fā)展：用企業(yè)的提留資金，為合伙人各自投保高額保障，萬一有合伙人遭受意外，就可以使這筆保險賠款給其家屬，不至于抽走資金而影響企業(yè)發(fā)展。七、可對公司的某些風險進行合理轉(zhuǎn)嫁。八、有利于公司福利待遇的提高。九、有利于公司減輕稅負：法律規(guī)定，部分保險費可以稅前列支。十、有利于公司合理運用和節(jié)約資金：避免資金的管理漏洞和浪費。

國壽綠洲團體意外傷害系列保險（A型）

人性設計  靈活搭配產(chǎn)品設計通俗易懂，保障責任簡單明了，可方便的組合成多種搭配以滿足企業(yè)需求。功能強大  適用面廣綠洲系列產(chǎn)品可根據(jù)企業(yè)需求靈活確定保險金額、保險金給付比例、等待期等事項。責任多樣  覆蓋全面保險責任涵蓋企業(yè)員工身故、意外傷害、門診與住院醫(yī)療、重大疾病等多種風險，為客戶提供全面保障。低廉保費  高額保障以優(yōu)惠的費率為企業(yè)提供高額保障，全面減輕企業(yè)的財務壓力。交費靈活  處理便捷多種可選的交費方式，完善的后臺處理體系，讓客戶更輕松的享受保險服務。選擇綠洲  勞享無憂選擇中國人壽綠洲系列產(chǎn)品，讓您的員工更從容，讓您的企業(yè)更穩(wěn)健。

中國人壽團體險投保須知

投保范圍五人以上特定團體成員可以作為被保險人，由投保人向中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱本公司）投保本保險。該特定團體的參保成員應占團體中符合參保條件成員總數(shù)的百分之七十五以上。保險期間本合同的保險期間最長為一年，除另有約定外，自本合同生效之日起至本合同約定終止日二十四時止，由投保人與本公司在投保時協(xié)商確定。保險金額本合同的保險金額由投保人在投保時與本公司協(xié)商確定并在保險單上載明。保險費本合同的保險費由投保人在投?；蚶m(xù)保時一次交清，也可以按本合同約定的分期交付方式交付。

#人壽保險 #團體險 #員工保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 團體健康險的特點及投保辦法

摘要：團體健康保險是以各種社會團體為投保人，以其所屬員工為被保險人（包含團體中的退休員工），當被保險人因疾病或分娩住院時，由保險人負責對其住院期間的治療費用、住院費用、看護費用，以及在被保險人由于疾病或分娩致殘疾時，由保險人負責給付殘疾保險金的一種團體保險。團體保險對團體投保絕對人數(shù)要求一般不得少于50人。近年來對投保人數(shù)的要求逐漸降低，對10人甚至10人以下的團體也可以承保；要求投保團體的參保比例為全部合格職工人數(shù)的75％，如果保費全部由雇主負擔，則全部職工必須100％參加。團體健康保險除提供與個人健康保險相類似的醫(yī)療保障外，還提供一些個人健康保險所沒有的保障項目，如牙科醫(yī)療、處方藥費用等。與個人健康保險相比，團體健康保險具有以下特點：（一）保險費率低團體健康保險的管理費用低于個人保險，團體健康保險的保險費通常由雇主在雇員的薪資中扣繳，收費便利。事故發(fā)生時，雇主方面常會先做初步處理，協(xié)助雇員填寫或準備各種證明及其他相關事宜，從而大大減少了理賠時的人力物力。由于雇員早日返工有利于雇主的利益，因此，雇主會制止雇員的索賠欺詐或不適當延長病假時間。團體健康保險業(yè)務由保險公司與團體代表直接接洽即可訂立每年收入巨額保險費的保險合同，行銷較個人保險簡便且行銷費用大大減少。（二）核保標準寬松團體參保，相對個人而言，其道德危險和逆選擇的情形較少。對個人健康保險核保時，主要審查年齡、性別、職業(yè)、業(yè)余愛好、生活習慣、家族病史、既往病癥等，而對團體健康保險核保時，則主要審查團體規(guī)模、新成員流入量、團體的穩(wěn)定性等。（三）給付條件優(yōu)厚團體健康保險的給付手續(xù)簡單，給付處理迅速。在西方國家團體健康保險還有稅收方面的優(yōu)惠。團體健康險投保辦法企業(yè)投保團體健康險時首先要確定保險金額。如保費支出太多可能會成為負擔，太少則起不到保障功能。保障范圍是另一個關注焦點。目前市場上的團體健康險保障范圍主要包括：因意外或疾病所致的門急診或住院醫(yī)療、住院津貼、手術津貼、重大疾病等。通常與意外險搭配在一起。團體健康險保單中的免賠額和給付比率則是很容易被忽視的一個重要環(huán)節(jié)。市場上很多團體健康險對門急診費用會有50-500元不等的免賠額。對于住院醫(yī)療、醫(yī)藥費用給付比例也有不同，有的醫(yī)保范圍內(nèi)的全額給付，有的只給付80%。團險的優(yōu)勢就在于保險公司能根據(jù)企業(yè)的需求設計針對性強的保單，企業(yè)可以就免賠額和給付比率進行約定。

#團體險 #健康險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 團體工傷險與團體意外險

摘要：通常公司或者單位給上的保險是社會保險，簡稱社保，是國家強制性的要求用人單位必須給員工上的保險，繳費方有雇主、雇員和國家，受益方為雇員。如今，一些公司為了吸引和留住員工，額外給員工投保團體工傷險、團體意外險等其他團險保險，作為福利待遇的一種贈予員工。工傷保險是社保五險一金中的“一險”，主要責任是針對工作過程中受到傷害導致的醫(yī)療費用進行報銷。工傷保險必須是在工作時，工作地點，因工作原因，且只對醫(yī)療費用予以報銷，且上下班途中現(xiàn)在已經(jīng)不算在工傷范圍內(nèi)。而團體意外險，則是針對所有被保險人的所有因意外意外導致的醫(yī)療費用予以報銷，同時，如果被保險人導致殘疾，還可以按比例賠償殘疾津貼。團體意外險是不分時間地點以及受傷原因的，全天24小時，無論何種原因，在什么地方受到傷害，只要是因為意外情況導致的（違法犯罪情況除外），就可以賠付。團體意外險可以在工傷保險報銷1次后，剩余部分由意外保險來報銷。團體意外險能否代替工傷保險團體保險的投保手續(xù)和靈活性高于工傷保險。不少公司希望用團體意外險來代替工傷保險。這個其實是不可行的，在《勞動法》和《社會保險法》中明確指明，為員工投保工傷保險是用人單位應盡的義務。即使有了保險理賠，用人單位在工傷事故中應負的民事責任也是不能免除的。團體意外保險只能作為工傷保險的一種補充。工傷的責任范圍僅僅是因公事故或職業(yè)病，對日常的意外傷害是沒有保障的。團體意外傷害保險則可彌補這個保障缺失，使員工的保障更全面。在發(fā)生工傷賠付時，意外險也不是無用武之地，除了不能報銷醫(yī)療費用，津貼和身故殘疾的保險金給付都和工傷的賠付不沖突。一旦遭遇比較嚴重的意外事故員工可獲得更多的補償。部分因為各種原因，未能參加工傷保險的企業(yè)（比如農(nóng)民工，靈活就業(yè)人員，實習生等投保社保的可操作性較差）可以透過團體保險轉(zhuǎn)嫁風險。企業(yè)給員工投保的團體保險（商業(yè)保險）與社保的區(qū)別主要體現(xiàn)在：1.兩者屬性不同團體保險是商業(yè)保險公司運用經(jīng)濟補償手段經(jīng)營的一種保險，是由保險人與投保人共同按照自愿原則簽訂合同來實現(xiàn)的，商業(yè)保險公司可從中贏利。而社會統(tǒng)籌 保險是國家根據(jù)憲法規(guī)定的，是政府通過立法強制執(zhí)行的，不取決于個人意志，是一種非贏利性質(zhì)的社會福利事業(yè)。2.保險對象和作用不同團體保險以團體為投保對象，其作用在于當被保險人因意外傷害或疾病而支出醫(yī)療費用時，可獲得一定的經(jīng)濟補償以減輕損失，或隨年齡增長失去收入來源后獲 得養(yǎng)老金。社會保險主要以勞動者為保險對象，當勞動者因患病就醫(yī)而支出醫(yī)療費用時，由社會保險部門給予基本補償，或在退休失去收入來源后獲得養(yǎng)老金。3.兩者權(quán)利與義務對等關系不同團體保險的權(quán)利與義務是建立在合同關系上，只要與保險公司自愿簽訂保險合同并按合同規(guī)定繳納了保險費，其成員就能獲得相應的保險金給付的請求權(quán)，保險 金額的多少取決于所繳保險費數(shù)額的多少，即保險公司與投保人之間的權(quán)利與義務關系是一種等價交換的對等關系，表現(xiàn)為多投多保，少投少保，不投不保。而社會 統(tǒng)籌保險的權(quán)利與義務關系建立在勞動關系上，只要勞動者履行了為社會勞動的義務，就可以享受社會統(tǒng)籌保險待遇，有時為了便于用經(jīng)濟手段進行管理，還要繳少 量保險費，而他們所領取的保險給付金與所繳納的保險費數(shù)額，并不成正比例關系。4.兩者的保障程度不同團體保險的保險金給付水平，一般只受投保人繳納保險費的影響，而不考慮其他因素，因此，保障程度可高可低，主要由投保人根據(jù)自己的需要和能力確定。而 社會統(tǒng)籌保險從保障基本生活來確定，既要考慮勞動者的基本需要，又要結(jié)合國家財政承受能力，還要隨著社會福利保障水平的發(fā)展而提高。

#團體險 #意外險 #工傷保險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 什么是團體補充工傷險

摘要：近年來，社會保障制度逐漸完善，醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等逐漸成為企業(yè)員工福利不可或缺的一部分。但是社保有廣覆蓋、低保障等特點，不能完全滿足企業(yè)員工在工作和生活中發(fā)生的意外風險。而商業(yè)團險則能有效補充工傷保險等保障不足的特點，提高員工福利，同時，降低企業(yè)風險。六種職業(yè)類別  類別越高風險越大據(jù)中國人壽西安分公司團體業(yè)務部主管田甜介紹，團體保險包括團體人壽保險（團體定期（終生）人壽保險），團體年金保險，團體意外傷害保險和團體健康保險（疾病保險、醫(yī)療保險、收入補償保險）等種類。目前大部分企業(yè)為員工購買的是團體意外傷害保險和團體健康保險。根據(jù)公司的性質(zhì)和員工工種的性質(zhì)不同，投保的保費也有所不同。比如經(jīng)常在高空作業(yè)、井下作業(yè)、煤礦作業(yè)的企業(yè)員工的保費和同樣在這些企業(yè)坐辦公室的員工，同樣的保額，前者的保費會相對更高一些。因為這些工種在日常工作中可能出現(xiàn)的風險會更高。據(jù)了解，保險公司根據(jù)企業(yè)員工工種的不同，具體列出了各類別工種對應的職業(yè)類別，每種職業(yè)類別對應的年交保險費也有所不同。比如機關、團體、公司的職員、學生都是一類，保額為10萬元的意外傷害保險年交保險費為250元；機關、團體、公司的司機、記者、環(huán)衛(wèi)工人為二類，保額同樣為10萬元的意外傷害保險年交保費則為350元；出租車司機、公交車司機、導游的職業(yè)類別為三類，保額為10萬元的意外傷害保險需年交保費400元。職業(yè)類別越高，從事工種的風險性也就越大，同樣，保額繳納的保費也越高，共有六類職業(yè)類別。陽光保險團體補充工傷意外傷害保險產(chǎn)品特點：為各大中小型企業(yè)員工帶了全面的綜合性的工傷保障。投保范圍凡十六周歲以上（含十六周歲）六十五周歲以下（含六十五周歲），已按規(guī)定參加當?shù)毓ｋU，身體健康能夠正常工作的團體在職人員，可作為被保險人參加本保險。凡已按規(guī)定參加當?shù)毓ｋU并按期足額交納工傷保險費的機關、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體可作為投保人為本單位符合參保條件的人員向本公司投保本保險。單位投保時，其投保人數(shù)不應低于五人，而且本單位符合投保條件的人員必須百分之七十五以上投保。保險期間本合同的保險期間由投保人與本公司約定并在保險單或批注單上載明，最長為一年，自本合同生效日起至約定終止時止。保險責任在本合同有效期內(nèi)，本公司承擔以下保險責任的基本責任部分，并根據(jù)投保人的選擇承擔可選責任部分的保險責任。基本責任：工傷意外殘疾保險金。可選責任：工傷意外身故保險金；工傷意外醫(yī)療保險金；工傷意外住院津貼保險金。

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2024-09-03 16:23:22