約有97項符合搜索團體險的查詢結(jié)果,以下是第1-10項。
保險評論 團體交通意外險 出差族的保護傘
摘要:如今,交通運輸業(yè)發(fā)展迅猛,人們出行的方式有了更多的選擇,飛機、高鐵、動車等等,而飛機因為快速、便捷的優(yōu)勢成為商務(wù)人士出差的首選交通工具。而事實上,交通意外也毅然成為了當今社會經(jīng)濟繁榮、交通發(fā)達帶來的無法回避的問題。人在他鄉(xiāng)的商旅途中,意外風險無法預(yù)見。在各種交通工具中,屬飛機的安全性最佳,因為飛機發(fā)生事故的幾率較小,然而一旦意外發(fā)生,帶來的生命財產(chǎn)損失卻是巨大的,對家庭、對企業(yè)都是不小是損失。對于企業(yè)而言,員工因工作需要出差需要承擔的交通意外風險成為企業(yè)員工保障及風險管控的隱患,而團體交通工具保險產(chǎn)品無疑是企業(yè)及員工抵御交通意外事故風險的最佳選擇,同時因其能較好地規(guī)避意外帶來的經(jīng)濟損失,也就成為眾多企業(yè)規(guī)避經(jīng)營風險的工具。企業(yè)為員工投保團體保險,不僅是降低企業(yè)經(jīng)營風險的有效措施,也是給予員工人文關(guān)懷的重要體現(xiàn)。用商業(yè)保險補充社會保險的不足,成為當今企業(yè)進行自我保護的最佳途徑。購買團體交通意外險的優(yōu)勢1.最適宜業(yè)務(wù)分布各地,員工頻繁乘坐飛機出差的公司投保。一些公司交通意外險保障缺失,只是購買機票同時購買單次的航空意外險,而意外事故風險無法估計,因此由意外產(chǎn)生的人員傷亡損失無法預(yù)計,所需要的撫恤資金也無法預(yù)計,最終導致財務(wù)預(yù)算成本存在不穩(wěn)定及不可控性。因此,最好需要采取固定的團體交通意外保障計劃,避免財務(wù)成本的無限支出,保證企業(yè)(特別是中小型企業(yè))經(jīng)營發(fā)展的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。2.團體交通意外套餐除了能夠提供航空意外險的保障,還能提供火車、輪船、商業(yè)營運汽車等其他交通意外險的保障,可全方位、多層次的保障全體員工,有效提高員工的保障水平。3.公司的發(fā)展需要吸納更多的人才,而內(nèi)部員工的福利保障提高,員工滿意度增強,無形中在業(yè)內(nèi)樹立良好的口碑,有利于聚集更多人才,人才儲備更加豐富。產(chǎn)品推薦:平安交通團體意外險附加險這是一款以附加形式出現(xiàn)的交通團體意外傷害保險,為出差員工量身度做,針對性強,一次性購買,全年40余萬元高額死亡、殘疾、醫(yī)療等保障,解除企業(yè)和家庭的后顧之憂。保險利益民航意外身故或殘疾保險金   40萬元營運火車、輪船意外身故或殘疾保險金   20萬元營運汽車意外身故或殘疾保險金   8萬元航空意外傷害醫(yī)療保險金   1萬元火車、輪船意外傷害醫(yī)療保險金   0.5萬元營運汽車意外傷害醫(yī)療保險金   0.2萬元航空意外傷害住院現(xiàn)金補貼 10份   180天為限火車、輪船意外傷害住院現(xiàn)金補貼 5份   180天為限營運汽車意外傷害住院現(xiàn)金補貼 2份   180天為限
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 團體險銷售勿走入兩個誤區(qū)
摘要:有研究認為,面對客戶,保險公司應(yīng)該努力使自身成為風險管理的服務(wù)主體。更加深入地參與到相關(guān)決策主體的決策之中,利用保險公司的專業(yè)性,充分“發(fā)揮保險公司管理風險的優(yōu)勢,幫助客戶防災(zāi)防損,提供風險管理服務(wù)”,直接影響企業(yè)或者個人的風險管理決策,使其組合以保險產(chǎn)品為核心的多種風險管理專業(yè)技術(shù)回應(yīng)風險、建構(gòu)風險來創(chuàng)造、保護和增加收益。進而,減少社會成本,促進社會發(fā)展,增進社會福利。然而,傳統(tǒng)的團體保險銷售中存在著諸多誤區(qū),主要反映為以下兩個方面:第一,保險公司并沒有認真區(qū)分不同客戶的風險狀況和實際的保險需求,對于不同“風險管理決策主體”的團體客戶和個人客戶不加區(qū)分從單純的“人身風險”出發(fā),采取同樣的產(chǎn)品設(shè)計理念和銷售策略,而沒有意識到團體客戶和個人客戶并不僅僅是“投保人”的不同。而是各自所面臨的風險的不同。因為個人客戶的人身風險,對于團體客戶而言僅僅表現(xiàn)為部分風險因素。團體客戶,例如企業(yè)員工的個人人身風險,并不一定最終形成企業(yè)的風險。只有在員工的個人人身風險造成企業(yè)的經(jīng)濟或者效用損失時才構(gòu)成企業(yè)的風險。顯然,混淆團體保險和個人保險業(yè)務(wù)本質(zhì)的認識誤區(qū),使得保險公司不能正確識別客戶風險,自然也就無法滿足客戶需求。因而,“團險個做”也就不足為奇。第二,保險公司沒有意識到自身“風險管理服務(wù)主體”的正確定位,而一直以“生產(chǎn)者”的姿態(tài)向客戶銷售其團體保險產(chǎn)品。因而,在產(chǎn)品開發(fā)上多是反映保險公司數(shù)量目標要求的“還本產(chǎn)品”、“分紅產(chǎn)品”、“投資產(chǎn)品”,而在銷售手段上,保險公司則主要采用“關(guān)系銷售”、“行政命令銷售”、“強力推銷”等方式。進而,最終的結(jié)果不僅造成銷售上的困難、業(yè)務(wù)上的虧損,而且還常常被人利用,成為行賄受賄,甚至洗錢的工具,嚴重損害了保險業(yè)的形象和聲譽。團體險銷售人員應(yīng)為企業(yè)進行人力資本風險識別和評估企業(yè)主所以應(yīng)該關(guān)心員工的“個人人身風險”,主要是基于以下原因:一是員工對自身風險的擔心將直接影響其生產(chǎn)效率和對企業(yè)的忠誠度和貢獻度,因而,基于效率的考慮企業(yè)將自然會更多地關(guān)心員工的“個人人身風險”;二是激烈的市場競爭中人才的爭奪也使得企業(yè)不得不增加相應(yīng)的成本,更多地關(guān)心員工的“個人人身風險”;三是廣義的治理理念下現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)不僅僅是投資人的企業(yè),而是投資人、管理基礎(chǔ)上進一步“新建、修正和整合”,使企業(yè)能夠建立一體化,連續(xù)的人力資本風險管理體系。為此,保險公司需要通過效用最大化決策等工具為企業(yè)設(shè)計“風險控制、自留與風險轉(zhuǎn)移”平衡的人力資本風險管理策略組合。例如,可以針對企業(yè)員工老年風險狀況和社會保險情況,建議企業(yè)組合定期體檢、提供運動機會和健康咨詢等的風險控制措施,以及風險自留的企業(yè)年金方式和風險轉(zhuǎn)移的團體養(yǎng)老保險方式,以實現(xiàn)企業(yè)自身效用的最大化。 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 蓬溪縣建筑工程團體險投保情況非常好
摘要:團體意外險是一種以團體方式投保的人身意外保險形式,而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。建筑業(yè)是意外事故發(fā)生頻率最高的行業(yè),為了保障建筑工人的健康安全。蓬溪縣規(guī)定建筑公司應(yīng)為建筑員工購買團體意外險,否則就無法通過工程驗收。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,建筑工程團體意外險的投保率高。

公司出錢投保建筑工程團體險

今年4月23日,蓬溪縣的唐某某在常樂中學新修食堂二樓室內(nèi)安裝天花板的電燈時,其站立的人字梯梯步斷裂,使其從2米高的梯上摔下,后腦著地,當場死亡。因為唐某某所屬的工程建設(shè)公司在負責該項目時,為所有工人投保了中國人壽(601628)建筑工程團體意外傷害險,唐某某的父母妻兒委托項目負責人向中國人壽遂寧市分公司申請給付保險金。接到申請后,該公司迅速組織人員調(diào)查,在確定案情后,將20萬保險金撥付給保險受益人。據(jù)中國人壽遂寧市分公司團險部負責人漆平介紹,國壽建筑工程團體意外傷害保險是一款專門針對建筑行業(yè)投保群體特征而量身定制的保險產(chǎn)品,可以有效補償建筑工人因意外事故所遭受的損失,滿足建筑企業(yè)轉(zhuǎn)移風險的需求。該保險由施工企業(yè)作為投保人,所有在承保項目工地范圍內(nèi)的意外傷害導致的死亡、殘疾和醫(yī)療都屬于保障范圍。保額根據(jù)投保人的保障需求而定,意外死亡或殘疾的保額至少10萬元,意外醫(yī)療保額1萬元。

強制投保建筑工程團體險

我市一家新組建的地產(chǎn)公司在進行一處房地產(chǎn)項目開發(fā)時,疏忽了對建筑工程團體意外險的投保,在今年4月份項目驗收中,拿不出相關(guān)的保險合同,最終沒有通過驗收。據(jù)了解,上述案例所述情況再我市建筑項目中是極為少見的。建筑工程團體意外險在推出后的一段時間,各建筑公司的投保情況并不好,但該保險在保護建筑工地工人利益方面的作用逐漸凸顯,引起相關(guān)部門的重視,從而把這一保險作為強制保險,要求所有建筑工程項目都必須投保。建筑工程團體意外險的投保情況也成為項目驗收檢查的內(nèi)容之一。目前,我市建筑工程項目投保情況非常好,投保率基本達到100%。

建筑工程團體險投保方式多樣保期靈活

漆平介紹,國壽建筑工程團體意外傷害保險可以選擇三種方式,企業(yè)根據(jù)自身情況權(quán)衡,保費可選擇按被保險人人數(shù)、工程造價、施工面積計收。而且,該保險的保險期限也十分靈活,保險期間可根據(jù)施工項目時間的長短,靈活選擇,若不足一年,保費按短期費率計算;如果工期長于一年,保險期間按照工期計算,可以為企業(yè)節(jié)省財務(wù)支出。

建筑工程團體險——相關(guān)鏈接

百年人壽承保大連地鐵建筑工程團體險

日前,百年人壽保險股份有限公司營業(yè)部作為主承保人承保了大連地鐵建筑工程團體人身意外傷害保險項目, 保費近600萬元,保額56.8億元,為近20個施工標段提供建筑工程團體人身意外傷害保險,覆蓋近萬名建筑農(nóng)民工及工程管理人員,為大連地鐵工程的順利開展提供了有效的風險保障。

建筑工程團體險是否屬于強制保險

建工險雖不屬于強制保險,但在工程開工前要上好這個保險,否則是不允許開工的。關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)工作的通知(勞社部發(fā)[2006]44號)各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)、建設(shè)廳(建委):建筑業(yè)是農(nóng)民工較為集中、工傷風險程度較高的行業(yè)。《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)[2006]號,以下簡稱國務(wù)院5號文件)對農(nóng)民工特別是建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險提出了明確要求,各地勞動保障部門和建設(shè)行政主管部門要深入貫徹落實,加快推進建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險工作。
2024-12-02 17:53:05
保險評論 平安保險團體意外險的受益人指定
摘要:人才是企業(yè)的發(fā)展動力,老板們也逐漸明白了留住人才方能使企業(yè)持久發(fā)展。留住人才的手段有很多,而為企業(yè)員工增添團體意外險的保障卻是最有效的方式,因為沒有什么能比切身利益更重要的了。平安保險團體意外險為企業(yè)員工提供意外風險保障,無論是大中型企業(yè),還是小微型公司,平安保險都有不同保障的團體意外險提供。只要人數(shù)超過5人,就可以進行投保。平安保險團體意外險--小微企業(yè)團體意外險產(chǎn)品特色承保員工包含工傷、交通意外在內(nèi)的一般意外傷害,提供意外傷害醫(yī)療與墊付;工傷等級拓展到8-10級;20人以上投保意外傷害最高保額升級至50萬元;保證更全面,價格更優(yōu)惠,人均保費最低可至42元/年,是企事業(yè)單位給員工的首選福利。保障項目:意外傷害身故/殘疾/燒燙傷、交通意外傷害身故/殘疾、意外傷害醫(yī)療、意外傷害住院津貼、意外住院墊付、擴展8-10級傷殘、健康醫(yī)療服務(wù)。平安保險團體意外險的受益人包括:(一)身故保險金受益人訂立本保險合同時,被保險人或投保人可指定一人或數(shù)人為身故保險金受益人。身故保險金受益人為數(shù)人時,應(yīng)確定其受益順序和受益份額;未確定受益份額的,各身故保險金受益人按照相等份額享有受益權(quán)。投保人指定受益人時須經(jīng)被保險人同意。被保險人死亡后,有下列情形之一的,保險金作為被保險人的遺產(chǎn),由保險人依照《中華人民共和國繼承法》的規(guī)定履行給付保險金的義務(wù):1.沒有指定受益人,或者受益人指定不明無法確定的;2.受益人先于被保險人死亡,沒有其他受益人的;3.受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán),沒有其他受益人的。受益人與被保險人在同一事件中死亡,且不能確定死亡先后順序的,推定受益人死亡在先。投保人為與其有勞動關(guān)系的勞動者投保人身保險,不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。被保險人或投保人可以變更身故保險金受益人,但需書面通知保險人,由保險人在本保險合同上批注。對因身故保險金受益人變更發(fā)生的法律糾紛,保險人不承擔任何責任。(二)殘疾保險金受益人除另有約定外,本保險合同的殘疾保險金的受益人為被保險人本人。購買平安保險團體意外險不僅是企業(yè)互利雙贏的最大保障,也是員工利益的保護者,促使員工真正為企業(yè)著想,而企業(yè)也能大膽的迎向市場的挑戰(zhàn),得到最大的利益。
2024-12-02 17:53:05
保險評論 企業(yè)員工新福利 太平洋團體意外險
摘要:都說21世紀最關(guān)鍵和最重視的都是人才,對于企業(yè)來講,如何吸引和留住人才是企業(yè)持續(xù)不斷向上發(fā)展的重要方面。而對于這些人才來講,選擇一家企業(yè),除了看它是否具有發(fā)展?jié)摿χ?,還會關(guān)注企業(yè)的福利待遇事項。如果企業(yè)有完備的、系統(tǒng)的福利保障制度,那么他一定能留住人才、吸引人才,而購買團體險就是其中一個非常有效的手段。為滿足市場需求,幫助企業(yè)解決員工福利保障問題,為員工提供全面的保障,太平洋保險推出太平洋團體意外險,該產(chǎn)品保障全面,提供身故、殘疾雙重責任;保額設(shè)計靈活,充分滿足企業(yè)人力資源的方案設(shè)計需要。例如某金融為其200名員工投保《團體人身意外傷害保險》,為不同職級的員工設(shè)計不同保險金額的意外保障:高級管理人員20人,每人保險金額50萬元中級管理人員60人,每人保險金額20萬元普通員工120人,每人保險金額10萬該企業(yè)員工保險金額總計為3400萬元,每年只需繳納保險費51000元,即可讓員工享受到充足的保險保障,相信企業(yè)員工也會因為公司為他們準備的這份特殊關(guān)愛而更加加倍努力工作,這樣才是真正的小投入,大回報。公司為員工購買太平洋團體意外險,在規(guī)避了企業(yè)風險的同時又切實的提高了員工的福利待遇,通過福利待遇減輕了員工的后顧之憂,繼而激勵員工更好的為公司服務(wù)工作;為員工投保太平洋團體意外險免除了員工個人購買商業(yè)保險的額外支出,一旦有員工遭受意外,就能夠享受到巨額的人身保障經(jīng)濟補償,同時減輕了企業(yè)和員工家屬的經(jīng)濟負擔。其實,太平洋團體意外險不單單是一項簡單的員工福利,也是維持公司和員工利益的平衡手段。當員工不幸發(fā)生意外傷害時,尤其是發(fā)生了人身傷害事故時,讓團體意外保險為公司轉(zhuǎn)嫁風險,為員工提供安全保障,同時補充社會保險的不足,以達到雙方平衡目的。團體意外險的特點1、用對集體的選擇來代替對個別被保險人的選擇,這是團體保險最主要的特征。2、手續(xù)簡化,一張保單就可以承保數(shù)百人、數(shù)千人、甚至數(shù)萬人。3、保險費率優(yōu)惠,團體保險能減少逆選擇的消極因素,降低保險公司內(nèi)部的管理費用,所以相對于個險,其費率相對較低。4、可以免除體檢,由于團體中的絕大部分人體質(zhì)健康,即使有老、弱、病、殘的有些已經(jīng)退休或離職,所以團體保險基本上可以消除個人的逆選擇傾向,可以免除體檢。
2024-12-02 17:53:05
保險評論 影響團體意外險費率的兩個因素
摘要:現(xiàn)代企業(yè)不斷發(fā)展,經(jīng)營中也會存在各種各樣的風險,其中以人身意外的風險最不可預(yù)知與評估,它所帶來的影響不僅是企業(yè)的損失,更是一個家庭的災(zāi)難。對于一些勞動風險性較大的工種來說,企業(yè)可通過投保團體意外險來實施風險管控,在為員工提供保障、增強員工忠誠度和歸屬感的同時,還有效的規(guī)避了高風險職業(yè)給企業(yè)帶來的意外風險,達到企業(yè)和員工“雙贏”局面。團體意外險,是以團體方式投保的人身意外保險,其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。如果說需要員工自己交費的話,那就不應(yīng)該是團體險了。團體意外險的交費對象只能是私人企業(yè)主或者公司企業(yè)的法人代表,而且扣款一般是公對公的轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支票。團體意外險的費率團體意外傷害保險是有固定的費率的,客戶可以選擇每人保多少保額,然后乘以費率 ,再乘以被保險人數(shù)量。員工的團體意外險繳費比率跟員工的職業(yè)類別、投保人數(shù)有關(guān),一般來講,1至3類職業(yè)的,交費費率都不高,大概100元左右,就能獲得十萬左右的意外保障,一萬的醫(yī)療保障。當然公司投保的員工越多保險公司給的優(yōu)惠就越多。影響團體意外險費率的兩個因素影響團體意外險費率的因素一般有兩個,一個是參保人員的職業(yè)類別,另一個是參保人員的數(shù)量。職業(yè)類別越高、參保人數(shù)越高,所交保費也就越多,反之亦然。團體人身意外險的保險費率由被保險人所從事行業(yè)、工種的危險程度不同而變化,一般可分為三個檔次:第一檔為機關(guān)、團體、事業(yè)單位、一般工商企業(yè)單位的職工;第二檔為建筑、冶金、勘探、航海、伐木、搬運、裝卸、地面采礦、汽車駕駛、高空作業(yè)人員;第三檔為井下采礦、海上鉆探、海上捕魚、航空執(zhí)勤工員,不同檔次意外險的費率依次遞增。團體意外險不限制行業(yè)類別保險公司在針對高危行業(yè)團體和個人承保時沒有限制條件,包括井下工人在內(nèi)的高危人群。在承保這類人群時,按照相應(yīng)的職業(yè)類別,調(diào)高費率水平。其收費水平可能是一般風險人群的幾十倍。團體意外險規(guī)避高危行業(yè)風險團體意外保險對于風險自擔能力較差的高危企業(yè)的正常生產(chǎn)、生存非常重要。以“11·21”鶴崗礦難為例,死亡108人,若按一個人20萬元額度賠付,就是2160萬元。這個額度即使對于大型煤礦,也可以吞噬掉大量的利潤,甚至會造成企業(yè)虧損;如果發(fā)生在規(guī)模小一點的煤礦,甚至會導致企業(yè)破產(chǎn)。而如果該企業(yè)之前為礦工投保了團體意外險,那么這些損失就會由企業(yè)和保險公司共同承擔,極大的減輕了企業(yè)的負擔。團體意外保險不單單是一項簡單的員工福利,也是平衡公司和員工之間利益的有效手段。當員工不幸發(fā)生意外傷害時,尤其是發(fā)生了人身傷害事故時,讓團體意外保險為公司轉(zhuǎn)嫁風險,為員工提供安全保障。
2024-12-02 17:53:05
保險評論 企業(yè)如何購買平安團體險
摘要:

作為國內(nèi)知名的保險品牌,平安保險不僅種類豐富,產(chǎn)品也符合用戶需求。而平安團體保險也備受大家青睞。近期,不少中小型企業(yè)都來咨詢?nèi)绾无k理平安團體保險。針對這個問題,小編整理了一些平安團體保險種類和投保流程,幫助小型企業(yè)順利投保平安團體保險。

平安團體保險包括哪些

如果按照投保的方式來區(qū)分,平安團體保險一共分為兩種:平安團體保險套餐和平安保險自助卡。平安團體保險套餐是為企業(yè)專門制定的一類保險,保險條款比較靈活,能夠根據(jù)投保人的需求來定制保險計劃,尤其適合一些特殊需求的企業(yè)選擇。如果現(xiàn)有的產(chǎn)品無法滿足企業(yè)主要求,也可以咨詢當?shù)氐钠桨补?,申請購買定制化的平安團體保險,并獲得更加詳細的服務(wù)。而家庭如果有投保需求,也可以求助于平安團體保險。一個家庭就相當于一個小型的團體,平安也針對三口、五口之家推出了平安家庭綜合險,根據(jù)投保人的需要,在意外傷害或者是醫(yī)療上各有側(cè)重,從而滿足了不同家庭的保險需求。

而自助卡的平安團體保險簡單了很多,種類也很多。這類保險卡的保障責任和保額都是固定的,與普通人身險沒有區(qū)別,但在投保范圍上做了相應(yīng)的變化,從而滿足了不同企業(yè)的要求。這類平安團體保險卡可以通過保險公司官網(wǎng)或者是地方營業(yè)公司買到,也可以選擇在一些中介代理網(wǎng)站上購買。

購買平安團體保險都可以享受哪些服務(wù)

投保平安團體保險之后,都可以獲得平安提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障。平安為客戶提供了24小時的熱線服務(wù),撥打平安全國電話95511,有專業(yè)的客服人員提供咨詢、投保、保單查詢服務(wù)。理賠相關(guān)事情也可以通過電話報案。這里要提醒大家,通過一些網(wǎng)絡(luò)平臺投保的平安團體保險,都可以享受到同質(zhì)化的服務(wù),并且在價格上有優(yōu)勢。購買之后也可以通過平安官網(wǎng)查詢到保單的真實性。

平安團體保險辦理方式和投保注意事項

如今,越來越多的企業(yè)都選擇平安團體保險來為員工提供一份安心保障。而平安團體保險的辦理方式也多種多樣,包括

1、直接通過平安保險公司門店進行辦理。

2、通過平安網(wǎng)上商城購買平安團體保險自助卡。

3、通過保險中介代理平臺購買平安團體保險。

開心保保險專家提醒,購買平安團體保險也需要注意如下幾個問題

1、高風險工作需要注明職業(yè)類別。一些高風險的工作如高空作業(yè)、危險性機械操作等,需要明確告知保險公司職業(yè)類別和風險程度,平安保險會根據(jù)職業(yè)危險度來推薦不同的產(chǎn)品。一些特殊工種可能需要提高保費才能夠承保,具體請咨詢當?shù)仄桨矆F體保險辦理業(yè)務(wù)人員。

2、外資企業(yè)可以通過平安團體涉外保險辦理。外資企業(yè)如果想為員工投保團體保險,需要提供長期居住證明及公司聘用證明等,并需要保險公司審核資質(zhì)之后才能承保。

3、辦理團體保險需要達到一定人數(shù)限制。1-3類職業(yè)類別,人數(shù)達到8人以上就可以辦理平安團體保險。而4類以上職業(yè),通常要超過20人才可以投保。具體人數(shù)需要咨詢相關(guān)負責人。

在辦理平安團體保險的時候,也需要公司提供相關(guān)詳細的人員名單、企業(yè)執(zhí)照、公司相關(guān)證明和社保證明等等。

2024-12-02 17:53:05
保險評論 團體意外傷害險 公司年終福利首選
摘要:如今的企業(yè)為吸引人才可謂招數(shù)多多,具有吸引力的崗位培訓、具有競爭力的發(fā)展空間,還有誘人的高薪,這一切都旨在將人才留住。然而,專注企業(yè)人力資源研究的專家卻發(fā)現(xiàn),高薪并不是留住人才的最佳解決方案,但如果公司給予員工更多的人文關(guān)懷,給他們包括他們的家人提供完善的福利保障計劃,才是讓他們安心為企業(yè)效勞的捷徑。在英美等發(fā)達國家,團體險是員工福利的重要組成部分。在我國,隨著保險市場的成熟發(fā)展,以及人們對于保險保障功能的深刻認識,保險產(chǎn)品已經(jīng)成為保障人們生活、工作的主要手段。在社會保險“保而不包”的形式下,用商業(yè)保險來補充社保的不足,無疑是公司為員工謀得福利、轉(zhuǎn)嫁風險的最佳方式。團體險,顧名思義,它是以團體為保險對象的保險產(chǎn)品,以集體名義投保并由保險人簽發(fā)一份總的保險合同,保險人按合同規(guī)定向其團體中的成員提供保障的保險。那團體險是一種什么險呢?其實,它不是一個具體的險種,而是一種承保方式,就如它的定義,是以團體為保險對象的。團體保險一般有團體人壽保險、團體年金保險、團體意外傷害保險和團體健康保險四類,而在眾多團體保險中,以團體意外傷害險最受歡迎。它保額低,保障全面,是中小型企業(yè)團體保險的首選。團體意外險的購買優(yōu)勢◆相對于個人投保,保費低,保障高;◆保險有效期內(nèi)可以隨時變更人員,滿足企業(yè)人員流動管理需求;◆即可以根據(jù)員工的職業(yè)類別投保,也可根據(jù)投保單位類別投保,公平合理,方便快捷;◆保險期間靈活,即可以按月、年投保,也可以根據(jù)項目實際需要選擇;◆殘疾比例由保監(jiān)會統(tǒng)一規(guī)定,理賠確定;◆保費既可以作為員工福利由公司支付,也可以由公司和員工共同支付;◆分擔員工發(fā)生意外時產(chǎn)生的醫(yī)療、傷殘、死亡撫恤金等費用,轉(zhuǎn)移企業(yè)財務(wù)風險,也是對員工及員工家庭負責的最好體現(xiàn)。團體意外險  平衡公司與員工的利益團體意外傷害保險不單單是一項簡單的員工福利,也是公司和員工之間的平衡手段。當員工不幸發(fā)生意外傷害時,尤其是發(fā)生了人身傷害事故時,讓團體意外保險為公司轉(zhuǎn)嫁風險,為員工提供安全保障,以達到雙方平衡目的。有人說,團體意外險有什么用啊,不就是出事了多賠點錢嗎,人死了、殘疾了,要錢又有什么用?但在實際生活中,發(fā)生人死亡、傷殘的意外事故后,解決問題的焦點恰恰集中在錢賠多少的事情上。而團體意外傷害險就能夠在社保之外額外給你經(jīng)濟上的補充,這不僅是對受害人心靈上的安慰,更是公司對員工的關(guān)懷和愛護。其實在保險利益中,有員工身故、傷殘、門診、住院、手術(shù)等多項具體利益,其中員工身故、傷殘是老板利益,而員工門診、住院、手術(shù)等是員工利益,這一點是很多人都沒有意識到的。轉(zhuǎn)眼2013年已進入尾聲,年關(guān)將至,各家公司、單位正在加緊這一年的收官之作。如果你是公司老板、單位負責人,如果你正在為年終為員工發(fā)什么福利而躊躇,那么,團體意外傷害保險將是您最好的選擇。為員工送去關(guān)愛,為自己平添保障。
2024-12-02 17:53:05
保險評論 集體出游買旅游團體險 開心保投保更方便
摘要:

節(jié)假日公司組織出游,或者與三五好友結(jié)伴出行成為很常見的旅游形式。而人數(shù)一多,購買保險也成了老大難。開心保日前推出了旅游團體險投保服務(wù),幫助小團體一單解決所有投保問題,省時又方便。

旅游團體險保障人身意外安全

出門在外,安全總是要排在第一位。尤其是集體出游,因為人數(shù)眾多,很多時候照顧不到就會發(fā)生危險,因此更需要購買保險。不久之前在印尼巴厘島發(fā)生的翻車事故,造成了5名中國游客死亡,類似的事件還有很多,也為出行的人敲響了安全警鐘。

很多人都認為旅行社為自己買了保險,自己無需再買。實際上,旅行社提供的保險是旅行社責任險,只保障因旅行社原因造成的游客人身、財產(chǎn)損失,如果判定是游客自身原因造成的意外是無法賠付的。因此,跟團的游客也需要購買一份旅游險。而現(xiàn)在自助游比較火爆,無論是公司、學校還是其他團體自發(fā)組織的旅游團很多,更需要旅游團體險來保障人身、財產(chǎn)安全。

如今人們出行安全意識逐漸增強,在選擇旅游險之前應(yīng)該先考慮自己可能遇到的風險,如是否會參加高風險娛樂項目、是否要乘坐多種交通工具、是否包含自駕游等等,這些都是影響旅游團體險產(chǎn)品選擇的重要因素。

旅游團體險購買方式及技巧

旅游團體險適合的人群很廣泛,如家庭出行、單位員工出游、學生組團、驢友自發(fā)成團等等,人員大多比較復雜,個人需求不同,這時候應(yīng)該如何購買旅游團體險更方便呢?

首先,是要考慮團體人群的購買需求,選好合適的保險產(chǎn)品,要從出行天數(shù)、價格、保額、保障范圍、保障責任等多個角度考慮,盡量滿足團體內(nèi)所有人的保險需求。各大保險公司都推出了團體旅游保險,價格低廉,保障也比較全面,適合多人購買。此外,如果團體內(nèi)人員認為團體險不足以滿足個人需求,也可以補充一份個人旅游險,讓保障更多一重。

一般來說,普通團體可選擇旅游團體險套餐或者是自助卡的形式。商務(wù)團體、對保障需求較高,可以考慮價格較高、保障責任更多的保險,如美亞暢游神州境內(nèi)旅行保障計劃,價格為20/天,除了20萬人身意外、3萬醫(yī)療補償和50/天的住院津貼之外,還提供緊急醫(yī)療送返、身故遺體送返、未成年人旅行送返和慰問探訪費用補償。附加保障包含24小時緊急救援、熱門風險娛樂活動、旅行延誤、銀行卡盜刷、個人責任和旅行綁架拘禁,新疆、西藏游也適用,是一款保障非常全面的境外旅游險。如果是老年人群體,更需要注意投保年齡的上限。再以美亞暢游神州為例,投保年齡為1-80周歲,適合高齡老人出行選擇。

其次,旅游團體險是有購買條件的。一般最低人數(shù)為5人。因為人數(shù)眾多,投保和審核都比較繁瑣,尤其是幾十人的保險,挨個投保操作非常麻煩。開心保為方便小團體投保,提供了旅游團體險購買服務(wù),只需要下載標準模板,填寫投保人基本身份信息、聯(lián)系方式就可以,幾十人的保險可以一次性支付購買,統(tǒng)一發(fā)送電子保單,十分便捷。

同時,開心保也提供了多款旅游團體險供用戶選擇,如平安境內(nèi)旅游產(chǎn)品(經(jīng)濟型),3天僅需2元錢,價格非常低廉,天數(shù)可以靈活選擇,提供意外傷害5萬元、意外醫(yī)療1萬元、意外住院津貼30/天,是短期旅行的首選。

2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 吉林火災(zāi)事故企業(yè)未投任何員工團體險
摘要:吉林德惠特別重大火災(zāi)事故的相關(guān)調(diào)查和善后工作正在進行中,據(jù)新華社消息,截止到6月4日早7時30分,事故已造成120人死亡,70人受傷。為了做好遇難家屬的安撫工作,吉林省決定對每個死者家屬都成立一個工作小組,認真落實各項撫恤政策,切實幫助解決實際困難和問題。媒體今日從吉林保監(jiān)局了解到,火災(zāi)事故企業(yè)寶源豐禽業(yè)有限公司未曾給員工在商業(yè)保險公司投保過任何團體保險。昨日,也僅有安華農(nóng)業(yè)保險公司在第一時間告知,其承保了該企業(yè)的企業(yè)財產(chǎn)基本險,保險標的包括廠房等固定資產(chǎn)。但盡管如此,保險業(yè)仍在積極進行著排查等工作。“我們已主動與地方政府取得聯(lián)系,局領(lǐng)導先后兩次參加省政府事故處理工作會議,配合政府部署救災(zāi)工作。要求各保險公司工作組進駐事發(fā)地后,主動聯(lián)系當?shù)卣?,在積極開展排查工作的同時,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,集中力量,做好查勘理賠的一切準備工作。同時,配合當?shù)卣_展受害群眾安撫工作。”吉林保監(jiān)局相關(guān)負責人介紹說,目前,由于DNA比對需要時間,遇難人員名單還未公布,因此,各家保險公司只能進行逐步摸排。當前,各公司正在采取多種措施、途徑迅速排查傷亡客戶,對屬于本公司的客戶派專人進行安撫。平安人壽在事故現(xiàn)場設(shè)立理賠辦公點,收集出險信息,并趕赴收治傷者的5家醫(yī)院,逐一核實傷者的投保情況。新華人壽根據(jù)事發(fā)單位和名稱進行了模糊查詢,鎖定相似度高的客戶,進行電話回訪和上門尋訪。中國人壽、平安人壽發(fā)動當?shù)貥I(yè)務(wù)員,廣泛聯(lián)系親朋好友,尋訪傷亡客戶。同時,行業(yè)內(nèi)也建立了信息共享機制。平安人壽在排查過程中,及時將發(fā)現(xiàn)的中國人壽、太平洋人壽客戶信息送達相關(guān)公司。太平洋人壽將取得的傷者住院名單及時在全行業(yè)內(nèi)共享。前述負責人對媒體表示稱,接下來,吉林保監(jiān)局將密切跟蹤事件動態(tài),指導行業(yè)開辟理賠綠色通道,簡化理賠手續(xù),啟動預(yù)付賠款流程,對合同責任范圍內(nèi)的做到應(yīng)賠盡賠、通融賠付。
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