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社?？梢匝a(bǔ)交

問：我今年64歲了，1975年參加的工作，后來由于身體不適就辭職了。在單位的時(shí)候交過10年的社保，現(xiàn)在退休了，想把社保一次性補(bǔ)齊，請(qǐng)問我這樣的情況社?？梢匝a(bǔ)交嗎？答：社?？梢匝a(bǔ)交。根據(jù)國家相關(guān)條例，從業(yè)人員在達(dá)到國家法定退休年齡但累計(jì)社保繳費(fèi)不滿十五年的，可適當(dāng)延長繳費(fèi)最多至5年，直到達(dá)到法定退休年齡為止。在延長繳費(fèi)后，如果累計(jì)繳費(fèi)年限已經(jīng)達(dá)到十五年，則可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;但如果延長繳費(fèi)后，其累計(jì)社保繳費(fèi)年限仍不滿十五年的，則按相關(guān)條例規(guī)定，一次性返還所交保險(xiǎn)金額，并給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，將終止其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。如果退休后所差交年限為5年，是能夠辦理的，社?？梢匝a(bǔ)交。

社?？梢匝a(bǔ)交——相關(guān)資訊

北京公布社保補(bǔ)繳補(bǔ)發(fā)方案三類人須補(bǔ)繳差額

由于2012年本市職工平均工資6月正式公布，直接影響到各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)，所以部分人員需要補(bǔ)繳社保基數(shù)差額?！斗ㄖ仆韴?bào)》記者上午從市人力社保局獲悉，補(bǔ)繳和補(bǔ)發(fā)待遇具體方案已公布，即日可辦理。據(jù)了解，凡是繳費(fèi)基數(shù)低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的參保人員，均在此次調(diào)整范圍內(nèi)，預(yù)計(jì)將涉及約300萬參保人。補(bǔ)繳方案：靈活就業(yè)人員等三類人群需補(bǔ)繳

在職職工需補(bǔ)繳范圍：在正常繳費(fèi)單位參保，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)低于2013年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)下限、高于2012年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上限（即14016元）的繳費(fèi)人員。
靈活就業(yè)人員需補(bǔ)繳范圍：在職介、人才機(jī)構(gòu)個(gè)人委托存檔，按照社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員。
其他人員需補(bǔ)繳范圍：在街道社保所按照社平工資40%、社平工資70%繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的享受市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助政策人員。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，也會(huì)影響到上萬名退休人員的待遇補(bǔ)發(fā)問題。他們須先補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分后，再領(lǐng)補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。如果到11月15日仍未補(bǔ)繳，則會(huì)影響個(gè)人賬戶。

?？诮?.5萬手續(xù)費(fèi)可以補(bǔ)交社保?社保局:別信

近日，有市民陸續(xù)向省社保局和?？谑械囟惥稚绫ＹM(fèi)征管局反映，在?？谑械囟惥稚绫ＹM(fèi)征管局附近有人張貼廣告，宣稱可以代辦補(bǔ)繳1996年以后的社會(huì)保險(xiǎn)（只補(bǔ)養(yǎng)老），總共需要5萬元，其中手續(xù)費(fèi)1.5萬元，一兩天時(shí)間就能辦好，并留下聯(lián)系電話。對(duì)此，海南省社保局特別提醒廣大市民，辦理社保補(bǔ)繳業(yè)務(wù)請(qǐng)直接前往社保局服務(wù)大廳，不要輕信此類廣告，以免上當(dāng)受騙。

#社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 如何補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn) 補(bǔ)繳流程是什么: 摘要：社保指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，具有強(qiáng)制性，是對(duì)我國公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中，一些人會(huì)因?yàn)槟撤N原因中斷繳費(fèi)，但又為了獲取完整的社保時(shí)間段，需要補(bǔ)交社保，這樣的一種情況被稱為社保補(bǔ)交。社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。如何補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn) 補(bǔ)繳流程是什么1、申報(bào)流程由單位出具書面申請(qǐng)，陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由，填寫一式三份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。2、相關(guān)的原始資料（1）屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用（招工）審批表、歷年職工勞動(dòng)手冊(cè)等原始資料；（2）屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用（招工）審批表（或招工表）、歷年市職工勞動(dòng)手冊(cè)（外地戶口職工可不提供）等原始資料；（3）未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料（如原始工資發(fā)放表、考勤表等）（4）如果要求補(bǔ)繳1999年7月之前的社保費(fèi)，還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。3、帶上公章，前往當(dāng)?shù)厣绫＞郑顚懴鄳?yīng)表格。新聞鏈接單位欠繳社保將被強(qiáng)制扣費(fèi) 逾期不繳罰款3倍用人單位欠繳社保費(fèi)且未在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)繳的，社保機(jī)構(gòu)可強(qiáng)制扣費(fèi)。記者昨日采訪了解到，人社部出臺(tái)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》稱，如果用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。新規(guī)將從11月1日起實(shí)施，原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》同時(shí)廢止。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。如果用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后，應(yīng)當(dāng)簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議，并約定協(xié)議期滿用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以參照協(xié)議期滿時(shí)的市場價(jià)格，以抵押財(cái)產(chǎn)、質(zhì)押財(cái)產(chǎn)折價(jià)或者以拍賣、變賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。延期繳費(fèi)協(xié)議期限最長不超過1年，用人單位提供擔(dān)保并簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議的，其職工在延繳期間按照規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 關(guān)于如何補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)的政策問答: 摘要：1、《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》涉及的人員類別為哪些？《通知》中明確，涉及人員為“在市、區(qū)（縣）人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個(gè)人名義委托存檔的本市戶籍人員”，因農(nóng)業(yè)戶口不涉及檔案問題，故應(yīng)明確為“本市城鎮(zhèn)戶籍”人員。2、已退休人員是否可以申請(qǐng)補(bǔ)繳？《通知》中明確，應(yīng)在“國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)”可以提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，故申請(qǐng)人應(yīng)在到達(dá)退休年齡且正式辦理退休手續(xù)前申辦補(bǔ)繳手續(xù)。3、個(gè)人可以申請(qǐng)什么時(shí)間段的補(bǔ)繳？按照《通知》要求，在個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)初審材料并報(bào)請(qǐng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，個(gè)人可以補(bǔ)繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。4、補(bǔ)繳的比例是多少？是否涉及補(bǔ)繳系數(shù)？是否記個(gè)人帳戶？《通知》規(guī)定，補(bǔ)繳時(shí)，以本人確認(rèn)的相應(yīng)補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)，分別乘以辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工平均工資的比值（即補(bǔ)繳系數(shù)），作為相應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù)，按照20%的比例繳納。計(jì)入個(gè)人賬戶部分，均以本人確認(rèn)的繳費(fèi)工資基數(shù)按歷年規(guī)定的比例計(jì)入。5、用人單位原因造成的中斷是否可以通過本《通知》補(bǔ)繳？《通知》中提到，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，仍按照關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問題的具體辦法》的通知（京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號(hào)）及本市有關(guān)政策規(guī)定辦理補(bǔ)繳手續(xù)。6、補(bǔ)繳基數(shù)如何確定？根據(jù)《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱細(xì)則）要求，個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，相應(yīng)年度繳費(fèi)工資基數(shù)檔次分為以下三檔：（1）補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資；（2）補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60％；（3）補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)下限。7、個(gè)人辦理補(bǔ)繳應(yīng)通過什么部門？根據(jù)《細(xì)則》要求，已在存檔機(jī)構(gòu)個(gè)人委托存檔的本市城鎮(zhèn)人員，本人可向現(xiàn)存檔機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)繳；檔案關(guān)系在用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，由本人向戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)繳；檔案關(guān)系不在存檔機(jī)構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人委托存檔等相關(guān)手續(xù)后，可以申辦補(bǔ)繳手續(xù)。8、如果個(gè)人檔案既不在單位，也不在存檔機(jī)構(gòu)的，是否可以申請(qǐng)補(bǔ)繳？根據(jù)《細(xì)則》要求，檔案關(guān)系不在存檔機(jī)構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人委托存檔等相關(guān)手續(xù)后，可以申辦補(bǔ)繳手續(xù)。9、補(bǔ)繳時(shí)是否需要中斷在繳的保險(xiǎn)？根據(jù)《細(xì)則》要求，申辦補(bǔ)繳過程中，個(gè)人的社保關(guān)系不需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。10、那些情況下不得申辦補(bǔ)繳？根據(jù)《細(xì)則》要求，以下時(shí)間段內(nèi)未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不得申辦補(bǔ)繳：（1）享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間；（2）被判刑勞教收監(jiān)執(zhí)行期間；（3）辦理外埠戶籍進(jìn)京之前；（4）辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 佛山：單位如何辦理社保補(bǔ)繳: 摘要：單位如何為員工辦理社保補(bǔ)繳手續(xù)？佛山社保局工作人員表示，追溯補(bǔ)繳6個(gè)月以內(nèi)的在地稅部門辦理，6個(gè)月以上的，在社保部門補(bǔ)繳。辦理社保補(bǔ)繳的流程和資料：先到單位所屬社保局分局申請(qǐng)補(bǔ)繳、遞交資料（參保人身份證原件和復(fù)印件、單位社保證、勞動(dòng)合同、發(fā)放工資的會(huì)計(jì)憑證、經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件）、填寫表格、審核通過后憑社保開具的補(bǔ)繳確認(rèn)單到地稅繳費(fèi)，繳費(fèi)成功等地稅傳數(shù)據(jù)到社保就可以了。新聞鏈接禪城首向參保人寄賬單含社保繳納數(shù)目昨日一上班，環(huán)衛(wèi)工人王鳳瓊就收到了由禪城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局寄來的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》。“單位和個(gè)人交的社保費(fèi)都寫得清清楚楚，看著也放心。”瓊姐笑著說。10月起，禪城區(qū)社保局通過免費(fèi)郵寄方式，首次向參保人員發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》。作為今年的試發(fā)行對(duì)象，全區(qū)約2.3萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保職工將陸續(xù)收到區(qū)社保局免費(fèi)寄送的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》。本次郵寄發(fā)放的記錄單，記載的為2012社保年度的社保信息。據(jù)了解，《社保個(gè)人權(quán)益記錄單》列明了社會(huì)保險(xiǎn)各個(gè)險(xiǎn)種的繳納和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存情況。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五大項(xiàng)目，包括單位和個(gè)人的繳納數(shù)目，都按月清楚列出。同時(shí)還有個(gè)人賬戶中養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)年的繳費(fèi)累計(jì)金額，以及醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)年的配賬和實(shí)撥金額，但個(gè)人賬戶中的余額部分并不顯示。而失業(yè)保險(xiǎn)的待遇享受情況，如應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金額等，則僅對(duì)失業(yè)人員顯示。區(qū)社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)記錄單，參保人員可實(shí)現(xiàn)“明明白白繳費(fèi)，清清楚楚對(duì)賬”，同時(shí)也可知曉單位是否為其購買了社保以及繳納金額，對(duì)用人單位起到監(jiān)督作用。明年還將會(huì)把社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單免費(fèi)寄送工作逐步鋪開到企業(yè)參保職工?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》的免費(fèi)寄送為一年一次，僅記錄上一社保年度的繳費(fèi)情況，每年下半年免費(fèi)寄送至參保人手上。參保人如果想了解更多社保繳納情況，可前往各社保分局打印參保證明。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi) #佛山社保
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2013年員工社保繳費(fèi)基數(shù)公布了嗎？

摘要：目前，除了北京，從今年4月開始，包括江蘇、山東、安徽、廣東、上海等多個(gè)省、直轄市、自治區(qū)都在陸續(xù)調(diào)高員工社保繳費(fèi)基數(shù)，這項(xiàng)基數(shù)的高低，與個(gè)人、企業(yè)繳納的社保金額之間存在關(guān)聯(lián)。

政府發(fā)布員工社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的重要性

每年，社保中心都會(huì)依據(jù)參保單位申報(bào)的繳費(fèi)工資和市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)，核定繳費(fèi)基數(shù)（繳費(fèi)基數(shù)下限為當(dāng)?shù)卦诼毬毠ど夏甓仍律缙焦べY的60%，上限為當(dāng)?shù)卦诼毬毠ど夏甓仍律缙焦べY的300%）。其中，上年度月均工資低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，按繳費(fèi)基數(shù)下限核定；上年度月均工資在繳費(fèi)基數(shù)上下限之間的，按月均工資核定；上年度月均工資高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，按繳費(fèi)基數(shù)上限核定。用人單位如果不如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)工資、繳費(fèi)人數(shù)，不按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，就違反了《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定。參保職工一定要認(rèn)真核對(duì)繳費(fèi)基數(shù)，隨時(shí)了解參保繳費(fèi)情況，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

上海市2013年員工社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站昨天公布2013年上海市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。今年單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為14076元（去年本市職工月平均工資的3倍），下限為2815元（去年本市職工月平均工資的60%）。

北京市發(fā)布2013年度五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限

繼2012年度北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后，市人力社保局6月17日發(fā)布了2013年度五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限，上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)下限為2089元，在職職工每月最低應(yīng)繳167元。市統(tǒng)計(jì)局近期公布，2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)規(guī)定，市人力社保局6月17日統(tǒng)一調(diào)整了2013年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額。目前，社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。

安徽省調(diào)整2013年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)

記者從省人社廳獲悉，根據(jù)安徽省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2012年度全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員及在崗職工平均工資，2012年度全省非私營單位就業(yè)人員平均工資為44601元，其中在崗職工平均工資46091元，月平均工資為3841元。根據(jù)該數(shù)據(jù)，2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)有所調(diào)整：

一、以本省上一年度在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為3841元。
二、上一年度職工月平均收入超過本省上一年在崗職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為11523元。
三、以本省上一年度在崗職工月平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為2305元。

2013年廣東省直社保年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整公告

根據(jù)粵人社函【2013】2085號(hào)文規(guī)定，我省2012年在崗職工月平均工資確定為4215元。我局將從2013年7月1日起調(diào)整2013社保年度（2013年7月至2014年6月）省直社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限上限調(diào)整為12645元下限調(diào)整為2529元。從2013年7月1日起，我局將以此作為我省省直社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。各繳費(fèi)單位應(yīng)在2013年6月底前自行核定職工2012年度的繳費(fèi)工資，并在2013年7月份申報(bào)期內(nèi)如實(shí)申報(bào)。省直社保靈活就業(yè)人員可根據(jù)本人實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力在2529元—12645元之間自行選擇繳費(fèi)工資，2013年7月15日前仍未向我局申請(qǐng)的，按繳費(fèi)基數(shù)下限（2529元）執(zhí)行。詳情請(qǐng)登錄省地稅直屬分局網(wǎng)站或致電我局查詢。

#社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2012社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定？: 摘要：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。本文列舉了上海、濟(jì)南、北京三大城市的2012社保繳費(fèi)基數(shù)，希望參保人對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)有所了解。上海2012年社保繳費(fèi)基數(shù)2012年上海社保繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員的話，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為2338-11688元。單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為11688元，下限為2338元。今年個(gè)體商戶、自由職業(yè)者、非正規(guī)勞動(dòng)組織從業(yè)人員的社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為2338-11688元，小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和外來從業(yè)人員繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)都為2338元。非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2012年上海社保繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員而言：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位22%，個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn)，單位6%，個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)，單位0.5%，個(gè)人不繳費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行5年過渡辦法，享受“過渡期”?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》施行后，上海社保繳費(fèi)基數(shù)也相應(yīng)調(diào)整，同時(shí)非城鎮(zhèn)戶籍人員參保將統(tǒng)一逐步由“三險(xiǎn)”向“五險(xiǎn)”過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。如果非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致放棄過渡期，2012年上海社保繳費(fèi)基數(shù)可以按照按城保規(guī)定執(zhí)行，最低繳費(fèi)為上年度全市職工月平均工資的60%，即2337.6元。個(gè)人最低繳費(fèi)為：3896×60%×9%(養(yǎng)老保險(xiǎn)8%+醫(yī)療保險(xiǎn)1%)=210元。單位最低繳費(fèi)為：3896×60%×28.5%(養(yǎng)老22%+醫(yī)療6%+工傷0.5%)=666元。2012濟(jì)南繳費(fèi)年度社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整記者從濟(jì)南市社保局獲悉，受在崗職工月平均工資調(diào)整影響，濟(jì)南市2012繳費(fèi)年度(2012年4月1日至2013年3月31日)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整，下限為1772元，上限為8859元。據(jù)了解，根據(jù)濟(jì)南市統(tǒng)計(jì)局等單位下發(fā)的《關(guān)于公布2011年濟(jì)南市法人單位在崗職工平均工資的通知》，濟(jì)南市2011年在崗職工月平均工資為2953元。按照國家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定，確定濟(jì)南市2012繳費(fèi)年度(2012年4月1日至2013年3月31日)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)的下限為1772元；上限為8859元。靈活就業(yè)人員和無雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)，暫按上述繳費(fèi)基數(shù)上下限執(zhí)行。請(qǐng)個(gè)體繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的市民確保在銀行卡內(nèi)足額存款，避免因賬戶余額不足造成斷保而影響社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。同時(shí)，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，濟(jì)南市2012年4月申報(bào)期將順延8天。其中，提取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)網(wǎng)上扣款申報(bào)數(shù)據(jù)的截止時(shí)間為4月16日下午五點(diǎn)鐘，請(qǐng)廣大社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位(尤其是簽訂三方扣款協(xié)議的繳費(fèi)單位)在成功申報(bào)的同時(shí)在繳費(fèi)結(jié)算賬戶中足額存款，逾期申報(bào)、逾期扣款未成功的可以到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前臺(tái)繳費(fèi)。柜臺(tái)申報(bào)繳費(fèi)延期至2012年4月23日，逾期申報(bào)繳費(fèi)的自2012年4月21日按日加收繳費(fèi)額萬分之五的滯納金。北京2012社保繳費(fèi)比例基數(shù)北京市人力社保局公布了2012年北京市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限，最高為14016元，最低為1869元。北京市人力社保局表示，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定;參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工，社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定。溫馨提示：一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。; #社保繳費(fèi) #繳費(fèi)基數(shù) #繳費(fèi)比例 #社保
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 長春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少: 摘要：
從長春市社保局獲悉，長春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)確定，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)共分3檔，最低檔繳費(fèi)5553.6元，比去年最低檔標(biāo)準(zhǔn)提高576元。即日起，參保單位、參保個(gè)人繳費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)均可辦理。一、長春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)之養(yǎng)老保險(xiǎn)近日，省人力資源和社會(huì)保障廳公布了2012年全省各地在崗職工平均工資，其中長春市2012年在崗職工平均工資為46272元，雙陽區(qū)為31729元。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額是以個(gè)體參保人員上年度全市在崗職工平均工資為基數(shù)核定的。對(duì)此，市社保局決定對(duì)我市2012年個(gè)體繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，個(gè)體參保人員根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)條件自主選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數(shù)核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額。經(jīng)測(cè)算，長春市城區(qū)（不含雙陽區(qū)）個(gè)體參保人員今年繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按照上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%為基數(shù)計(jì)算，全年繳費(fèi)總額分別為9254.4元、7404元和5553.6元；雙陽區(qū)個(gè)體參保人員全年繳費(fèi)總額分別為6345.6元、5076元和3806.4元。參保單位可以按照核定的繳費(fèi)基數(shù)繳納2013年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；已經(jīng)進(jìn)行預(yù)繳的參保單位可進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算；參保單位可到所屬分局辦理人員增加、減少及退休人員養(yǎng)老金核定。今年仍按照上年度選擇的繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的參保人員，可直接到吉林銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)持卡繳費(fèi)；2013年繳費(fèi)檔次有變更的，需到市社保局個(gè)體分局辦理繳費(fèi)。二、長春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)之醫(yī)療保險(xiǎn)從長春市醫(yī)保局獲悉，7月1日起，長春市將調(diào)整醫(yī)保城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)及靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員今年醫(yī)保繳費(fèi)金額為2367.33元。長春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為11568元根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2012年長春市在崗職工社會(huì)年平均工資為46272元，月平均工資為3856元。按照長府發(fā)﹝2001﹞46號(hào)文件規(guī)定，本人月平均工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%的，以300%(個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的，以60%(個(gè)人繳納基數(shù)下限)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。長春市2013年醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為11568元，下限調(diào)整為2313.6元。為避免參保單位繳費(fèi)發(fā)生錯(cuò)誤，請(qǐng)所有參保單位繳費(fèi)時(shí)，按照每月20日后核定的征繳通知單金額，及時(shí)準(zhǔn)確繳費(fèi)。據(jù)了解，長春市2012年醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為10368元，下限為2073.6元。13年繳費(fèi)基數(shù)與12年相比，上限增加了1200元，下限增加了240元。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額為2367.33元按照長府辦發(fā)﹝2003﹞92號(hào)文件規(guī)定“靈活就業(yè)人員以上年度全市職工平均工資為基數(shù)，按4.9%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2013年繳費(fèi)金額為2367.33元(含100元大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))。長春市醫(yī)保局將按靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)期核定下年度繳費(fèi)金額。據(jù)了解，2012年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)金額為1850.44元(含100元大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))。今年繳費(fèi)金額與去年相比增加了516.89元。三、長春市2013年社保繳費(fèi)基數(shù)之工傷保險(xiǎn)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率制度據(jù)長春市醫(yī)保局的工作人員介紹，根據(jù)《中華人民共和國2012年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》及人社險(xiǎn)中心函[2013]48號(hào)文件精神，2012年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元，長春市工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇將依據(jù)上述文件進(jìn)行調(diào)整。長春市醫(yī)保局將根據(jù)用人單位上年工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出占繳費(fèi)總額的比例，對(duì)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行浮動(dòng)。; #長春社保 #社保繳費(fèi)基數(shù)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保需交多少年？可以補(bǔ)繳嗎？: 摘要：社保需交多少年？首先社保這個(gè)概念很廣泛，社保包括5險(xiǎn)1金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。其交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳嗎
目前，根據(jù)國家相關(guān)條例，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同年繳費(fèi)年限）必須達(dá)到15年，到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費(fèi)年限越長退休金就越多。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限則連續(xù)計(jì)算。如果從業(yè)人員在達(dá)到國家法定退休年齡但累計(jì)社保繳費(fèi)不滿十五年的，可適當(dāng)延長繳費(fèi)最多至5年，直到達(dá)到法定退休年齡為止。在延長繳費(fèi)后，如果累計(jì)繳費(fèi)年限已經(jīng)達(dá)到十五年，則可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；但如果延長繳費(fèi)后，其累計(jì)社保繳費(fèi)年限仍不滿十五年的，則按相關(guān)條例規(guī)定，一次性返還所交保險(xiǎn)金額，并給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，將終止其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
小貼士：
影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 單位社保什么時(shí)候開始交？: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法建立的，對(duì)勞動(dòng)者在其生、老、病、死、傷、殘、失業(yè)以及發(fā)生其他生活困難時(shí)，給予物質(zhì)幫助的制度。社保具有保障勞動(dòng)者基本生活、維護(hù)社會(huì)安定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。勞動(dòng)者自己不能決定是否參加保險(xiǎn)。被保險(xiǎn)人及其所在用人單位必須依據(jù)國家法律規(guī)定的保險(xiǎn)金額繳納保險(xiǎn)費(fèi)，并且不能自行選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。那么，對(duì)于勞動(dòng)者來說，單位一定要給自己交社保嗎？社保什么時(shí)候開始交？如果到了新單位超過一個(gè)月，單位還沒給你繳納社保，你便有權(quán)利爭取。前不久，這種爭取權(quán)利有了法律保障。近日，人社部出臺(tái)了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，要求企業(yè)為員工繳納社保。該規(guī)定一出，對(duì)很多員工來說是非常好的消息。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》是為了規(guī)范企業(yè)社保申報(bào)及繳納工作，防止企業(yè)對(duì)員工拒交或延交社保的事件發(fā)生而出臺(tái)的。規(guī)定指出企業(yè)必須在員工入職30天內(nèi)給員工申報(bào)辦理社保，并且需按時(shí)繳納社保。如果沒有按時(shí)交納，將對(duì)企業(yè)處以社保滯納金的懲處。另外，當(dāng)企業(yè)沒有按期給員工交納社保時(shí)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)查到企業(yè)銀行及金融賬戶，并能從賬戶劃撥社保費(fèi)用。余額過少時(shí)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求企業(yè)以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保，并責(zé)令其按期交納。該規(guī)定自2013年11月1日起施行。不少業(yè)內(nèi)人士表示，企業(yè)不愿意為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，比較普遍。用人單位和勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法定義務(wù)，然而不少民營企業(yè)都不為員工繳納保險(xiǎn)。比如服務(wù)業(yè)的商店、賓館等單位的員工，企業(yè)均以臨時(shí)工為由，基本未繳納保險(xiǎn)。這一項(xiàng)強(qiáng)制的規(guī)定意味著，工作不滿一定年限不給申辦社保、以企業(yè)效益不佳為理由不繳社保費(fèi)、單位欠繳的社保費(fèi)讓職工個(gè)人交滯納金……這樣的情況將不允許發(fā)生。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2014年長春市社保繳費(fèi)比例: 摘要：
據(jù)了解，近來咨詢社保政策和業(yè)務(wù)的市民較多，問題主要集中在個(gè)人繳費(fèi)檔次選擇及養(yǎng)老待遇核定等方面。但是2014年長春市社保繳費(fèi)比例是多少呢？2014年長春市社保繳費(fèi)比例是多少？對(duì)此，據(jù)市社保局工作人員介紹，根據(jù)規(guī)定，個(gè)體參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況自行選擇以上年度全市在崗職工平均工資的100%、80%、60%作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)額為繳費(fèi)基數(shù)的20%。按照上述三個(gè)繳費(fèi)檔次，2014年市本級(jí)(不含雙陽區(qū))個(gè)體參保年繳標(biāo)準(zhǔn)分別是10312.80元、8251.20元和6187.20元，雙陽區(qū)分別為7164.00元、5731.20元、4298.40元。省人社廳下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2013年全省在崗職工平均工資的通知》(吉人社辦字〔2014〕47號(hào))，公布了2013年全省各地在崗職工平均工資(以下稱2013年在崗職工平均工資)，市2013年在崗職工平均工資51564元(雙陽區(qū)2013年在崗職工平均工資35823元)。目前，與在崗職工平均工資相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)已全面開辦。據(jù)市社保局工作人員介紹，僅7月2日~4日就辦理單位繳費(fèi)1500余戶、個(gè)體參保業(yè)務(wù)2000余人，社保部門迎來業(yè)務(wù)高峰。2014年長春市社保繳費(fèi)比例是多少？個(gè)體參保人員不變更繳費(fèi)檔次的可直接持社會(huì)保險(xiǎn)卡到就近的吉林銀行網(wǎng)點(diǎn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；申請(qǐng)變更繳費(fèi)檔次的，在繳費(fèi)前需本人攜帶身份證到市社會(huì)保險(xiǎn)局個(gè)體分局(亞泰大街3336號(hào)金業(yè)大廈)辦理繳費(fèi)檔次變更手續(xù)后再到吉林銀行網(wǎng)點(diǎn)持卡繳費(fèi)。為保障參保人員合法權(quán)益，市社保局提醒，以個(gè)人身份辦理參保、繳費(fèi)、退休申報(bào)等業(yè)務(wù)原則上由本人辦理。此外，近期辦理參保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的人員比較集中，希望廣大市民注意市社會(huì)保險(xiǎn)局各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理地點(diǎn)，少跑冤枉路。長春市社保繳費(fèi)申報(bào)時(shí)間：1月1日—4月30日，參保單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)年檢后即須按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)工資。長春市社保繳費(fèi)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)：單位繳費(fèi)工資按2011年實(shí)際工資總額申報(bào)，職工繳費(fèi)工資按照本人實(shí)際工資收入申報(bào)；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員可以選擇核定繳費(fèi)基數(shù)平均工資的100%、80%、60%申報(bào)。長春市社保繳費(fèi)申報(bào)承諾：參保單位須按要求填寫《2012年度參保人員繳費(fèi)工資申報(bào)表》、《參保單位申報(bào)參保人數(shù)繳費(fèi)工資審核表》（一式三份），經(jīng)職工本人確認(rèn)簽字并加蓋單位公章，報(bào)市社保局參保分局。申請(qǐng)采用數(shù)據(jù)信息方式報(bào)盤的參保單位，需同時(shí)報(bào)送與紙質(zhì)《申報(bào)表》內(nèi)容一致的繳費(fèi)工資信息盤。長春市社保繳費(fèi)申報(bào)審核：參保單位在申報(bào)繳費(fèi)工資、繳費(fèi)人數(shù)的同時(shí)須攜帶本單位2011年總賬、應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬、工資表到參保分局，進(jìn)行申報(bào)審核。審核結(jié)果與申報(bào)情況相符的，按單位申報(bào)繳費(fèi)；審核結(jié)果與申報(bào)情況不相符的，參保人數(shù)在50人以下的單位，按參保分局審核結(jié)果繳費(fèi)，參保人數(shù)在50人以上（含50人）的單位，由參保分局報(bào)市社保局稽核審計(jì)部門實(shí)施重點(diǎn)稽核，為不影響參保單位職工增減可先行申報(bào)繳費(fèi)，稽核審計(jì)后按照審計(jì)結(jié)論整改，對(duì)存在瞞報(bào)、漏報(bào)的單位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)察。為提高服務(wù)效率，市社保局開通了網(wǎng)上申報(bào)繳費(fèi)通道(長春社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)：www.ccshbx.org.cn)，參保單位可通過網(wǎng)絡(luò)申報(bào)繳費(fèi)。對(duì)大型企業(yè)，市社保承諾實(shí)行預(yù)約服務(wù)，相關(guān)企業(yè)可向市社保局城保業(yè)務(wù)處提出預(yù)約申請(qǐng)。; #長春社保 #社保繳費(fèi)
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