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約有40項(xiàng)符合搜索合肥社保的查詢結(jié)果，以下是第1-10項(xiàng)。

實(shí)事資訊合肥社?？ㄉ绫？ㄉ?jí)無需換卡: 摘要：日前，媒體刊登了合肥市一代身份證號(hào)碼升為18位后社?？ㄏ鄳?yīng)信息也需要修改的報(bào)道，由于不變更將無法領(lǐng)取各類報(bào)銷款，因此很多參保市民高度關(guān)注。究竟哪些人群需要去需要去變更？該如何變更？合肥市人社局昨日對此進(jìn)行了詳細(xì)說明。日前，合肥市人社局溫馨提示，為了確保醫(yī)保異地安置、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、醫(yī)保退費(fèi)的人員能及時(shí)領(lǐng)到報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)和醫(yī)保退費(fèi)，此三類人員請?jiān)?月底前，攜帶第二代居民身份證原件及復(fù)印件，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將一代身份證15位號(hào)碼更新為二代身份證18位號(hào)碼。單位參保的在合肥市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心（政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)市社會(huì)保障辦事大廳二樓）辦理；個(gè)人參保的在各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)代理點(diǎn)辦理。合肥市人社局昨日特別強(qiáng)調(diào)：此三類人員的社?？〞簳r(shí)不需更換仍可正常使用。其他參保人員（包括退休人員）的社?？〞簳r(shí)不需要更新為二代身份證號(hào)碼，也不需要更換卡，請相互轉(zhuǎn)告。小貼士：開心保帶您認(rèn)識(shí)社?？ㄉ鐣?huì)保障卡全稱為中華人民共和國社會(huì)保障卡。是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，應(yīng)用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡（IC卡），是勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。社會(huì)保障卡采用全國統(tǒng)一標(biāo)淮，社會(huì)保障號(hào)碼按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定，采用公民身份號(hào)碼。社會(huì)保障卡從持卡人類型來看，可以分為兩類，即：面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障（個(gè)人）卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障（用人單位）卡。我國勞動(dòng)保障部有關(guān)卡規(guī)劃和規(guī)范的重點(diǎn)為社會(huì)保障（個(gè)人）卡，各地區(qū)實(shí)際發(fā)放的也多集中于個(gè)人卡，所以我們所說的社會(huì)保障卡，就是指社會(huì)保障（個(gè)人）卡。社會(huì)保障卡信息包含卡面基本信息和卡內(nèi)信息。其中卡面基本信息為持卡人姓名、性別、公民身份號(hào)碼等。卡內(nèi)記載了持卡人的個(gè)人狀態(tài)（如就業(yè)、失業(yè)、退休等）、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷及職業(yè)病傷殘程度等信息。社會(huì)保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫(yī)進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶實(shí)時(shí)結(jié)算，還可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)；辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，申請參加就業(yè)培訓(xùn)；申請勞動(dòng)能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇；在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)等。; #合肥社?？?/a> #合肥社保 #社?？?/a>
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實(shí)事資訊合肥社保卡余額查詢方法: 摘要：社會(huì)保障卡，是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡（IC卡）。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障（個(gè)人）卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障（用人單位）卡。人社部表示將用5年左右時(shí)間，使社會(huì)保障卡普遍具有金融功能。人社部副部長胡曉義2011年8月30日在國新辦新聞發(fā)布會(huì)介紹，社會(huì)保障卡采用全國統(tǒng)一標(biāo)淮，社會(huì)保障號(hào)碼按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，采用公民身份號(hào)碼。小云是合肥一家公司的小職員，入職時(shí)，公司為他繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，前幾天，小云身體有些不舒服，就到醫(yī)院看了一下，于是社?？ň推鹆俗饔?，回來后小云想知道自己的醫(yī)?？ㄓ囝~還剩多少，可是，小云又不知應(yīng)該如何查詢。那么，合肥社?？ㄓ囝~應(yīng)如何查詢呢？接下來，開心保小編就帶您了解一下。1、安徽合肥社保卡（醫(yī)?？ǎ┯囝~查詢方法：電話查詢：12333安徽合肥社保網(wǎng)站查詢（輸入姓名和身份證即可，個(gè)人五險(xiǎn)查詢。）初始密碼為社會(huì)保障卡卡號(hào)（卡號(hào)中的字母必須大寫），登陸后請自行修改密碼！密碼修改保存成功后，當(dāng)您再次登陸查詢界面時(shí)，請輸入新密碼。如登陸密碼遺失，請本人攜帶身份證件前往市勞動(dòng)保障局社會(huì)保障服務(wù)中心（市政務(wù)文化新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)）二樓市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心業(yè)務(wù)前臺(tái)辦理相關(guān)手續(xù)。咨詢電話：2614520。如對繳費(fèi)情況存在疑問，請咨詢：2614520政策咨詢：12333。合肥市醫(yī)療保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0551）12333，同時(shí)可以咨詢醫(yī)?？ǘc(diǎn)醫(yī)院、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳（補(bǔ)交）、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等問題的查詢。負(fù)責(zé)全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的審核、支付工作；管理全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金；負(fù)責(zé)全市醫(yī)療保險(xiǎn)救助工作；負(fù)責(zé)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店結(jié)算醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用；負(fù)責(zé)對醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店服務(wù)行為的監(jiān)督、檢查等。; #合肥社?？?/a> #合肥社保 #社?？?/a>
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實(shí)事資訊合肥社保卡相關(guān)知識(shí)介紹: 摘要：小云是合肥一家公司的小職員，入職時(shí)，公司為他繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，由于之前沒有交過社保，因此，小云對社保一無所知，于是，小云上網(wǎng)對合肥社保的一些基本知識(shí)進(jìn)行一下了解。
社會(huì)保障卡用途
持卡人憑卡可以辦理下列勞動(dòng)保障事務(wù)：1.查詢本人的基礎(chǔ)信息及養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)和享受待遇等方面的信息；2.養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的登記、參保及待遇享受等事務(wù)；3.在本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)；4.在本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店配藥或購藥；5.醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶結(jié)算；6.求職登記；7.職業(yè)技能培訓(xùn)；8.就業(yè)、再就業(yè)；9.其他勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)。
社會(huì)保障卡使用期限和更新
社會(huì)保障卡的有效使用期限為20年。有下列情形之一的，持卡人可以向社會(huì)保障卡經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請換領(lǐng)新卡：1.有效期屆滿；2.卡面污損、殘缺不能辨認(rèn)的；3.不能在讀卡設(shè)備上讀寫的；4.卡面信息變更的；5.具有其他合理理由的。社會(huì)保障卡經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起7個(gè)工作日內(nèi)完成換領(lǐng)工作。
在合肥社?？▉G了怎么辦
如果社?？ㄟz失，持卡人應(yīng)及時(shí)掛失，首先是電話預(yù)掛，然后進(jìn)行書面正式掛失。電話預(yù)掛失時(shí)只需撥打掛失電話，工作人員核對掛失人身份后掛失生效，凍結(jié)該卡賬戶(因持卡人原因未及時(shí)掛失的，掛失生效前的損失由持卡人承擔(dān))。然后持卡人在兩個(gè)工作日內(nèi)持本人身份證或戶口本等有效證件及復(fù)印件，到市人社局就業(yè)服務(wù)管理中心一樓(廬江路130號(hào))8號(hào)窗口辦理書面掛失手續(xù)(如需代辦，代辦人同時(shí)提供有效證件及復(fù)印件)。書面正式掛失后重新制卡，原卡內(nèi)信息及資金全部轉(zhuǎn)至新卡。需要強(qiáng)調(diào)的是，持卡人在電話預(yù)掛失后兩個(gè)工作日內(nèi)未辦理書面正式掛失手續(xù)的，電話預(yù)掛失將自動(dòng)失效，因此發(fā)生的損失將由本人承擔(dān)。; #合肥社保卡 #合肥社保 #社?？?/a>
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實(shí)事資訊合肥社保每月交多少錢個(gè)人社保交多少: 摘要：根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2012年度全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員及在崗職工平均工資，2012年度全省非私營單位就業(yè)人員平均工資為44601元，其中，在崗職工平均工資46091元，月平均工資為3841元。這一數(shù)字將作為社保繳費(fèi)工資基數(shù)參考依據(jù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，某單位上一年度職工月平均收入，超過本省上一年在崗職工月平均工資300%，繳費(fèi)工資基數(shù)按上限11523元計(jì)算；低于上一年在崗職工月平均工資60%，以在崗職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，為下限2305元。平均工資位于上下限之間，就按月實(shí)際平均工資計(jì)算。與去年相比，今年繳費(fèi)基數(shù)明顯上調(diào)，去年繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為10161元和2033元。個(gè)人每月最高繳費(fèi)1268元社保繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化，社保繳費(fèi)額度將同步變化。五險(xiǎn)中，除了工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)外，其他三險(xiǎn)參保個(gè)人都需繳費(fèi)，繳費(fèi)比例在11%。按這一比例計(jì)算，今年，參保個(gè)人每月社保最高繳費(fèi)1267.53元，比去年多出149.82元；個(gè)人最低繳費(fèi)253.55元，比去年多繳29.92元。相對于參保職工而言，醫(yī)保個(gè)人賬戶將隨之提高，為他們購買藥品及門診就醫(yī)提供了方便。通常，45歲以下職工按本人繳費(fèi)基數(shù)的3%計(jì)入個(gè)人賬戶，45歲以上職工按3.5%計(jì)入。記者測算發(fā)現(xiàn)，45歲以下職工醫(yī)保個(gè)人賬戶每月最高可拿40.8元，最少拿8.1元；45歲以上參保職工則分別為47.6元、9.52元。與參保個(gè)人類似，用人單位社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也在提高?；趩挝恍再|(zhì)不同，五險(xiǎn)繳費(fèi)比例有所區(qū)別，在30.9%--33.8%之間。因此，用人單位每人每月最高繳費(fèi)3894.77元，最低繳費(fèi)712.25元，比去年分別增加460.35元、84.05元。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低每月多交54元合肥市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)可在安徽省上年度職工月平均工資（3841元）的60%-100%范圍內(nèi)自選，繳費(fèi)比例為20%，其中按照最低線2305元計(jì)算，個(gè)人每月要繳納461元，比上年度2033元的標(biāo)準(zhǔn)要多交54元。跟單位繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不同，個(gè)人的月繳費(fèi)基數(shù)僅有3841元一檔，其中，失業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率可選擇10%或6.5%，月繳費(fèi)金額384.1元或249.7元；自由職業(yè)者繳費(fèi)費(fèi)率10%，月繳費(fèi)金額384.1元。失業(yè)人員、自由職業(yè)者參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，必須繳納醫(yī)療救助金每人每月15元。合肥個(gè)人參保需要繳納養(yǎng)老與醫(yī)療兩個(gè)險(xiǎn)種。養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)可在安徽省上年度職工月均工資（3387元/月）的60%-100%范圍內(nèi)自行選擇；繳費(fèi)比例為20%。失業(yè)人員、自由職業(yè)者參加職工醫(yī)保的同時(shí)，必須繳納醫(yī)療救助金，每人每月為15元。合肥個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大病救助基金。個(gè)人基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。繳費(fèi)基數(shù)為安徽省上年度職工月平均工資，繳費(fèi)基數(shù)每年7月1日起調(diào)整。繳費(fèi)比例：失業(yè)人員憑有效的失業(yè)證執(zhí)行6.5%的繳費(fèi)比例（無個(gè)人賬戶）；自由職業(yè)者執(zhí)行10%的繳費(fèi)比例（其中3.5%劃入個(gè)人醫(yī)保賬戶）。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi) #個(gè)人社保 #合肥社保
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實(shí)事資訊合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)為更好的完善社保體系: 摘要：合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)是合肥市社保局主辦的專為合肥居民服務(wù)的社保機(jī)構(gòu)。近年來，合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)在社保辦理與查詢上方便了更多的參保人員，帶動(dòng)了合肥市社保建設(shè)。為快速傳遞合肥勞動(dòng)保障政務(wù)信息，合肥市勞動(dòng)保障局主辦的合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)站已于2003年8月1日開通。據(jù)合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)消息稱，近來，安徽省合肥市人社局緊緊圍繞 “和諧合肥”建設(shè)，多措并舉構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。大幅提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由720元/月提高至1010元/月,增幅達(dá)40.3%。發(fā)布362個(gè)職業(yè) （工種）的人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位，平均價(jià)位比 2011年增長73.2%。將創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn) （街道）和社區(qū)延伸，建立459個(gè)社區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解站，建立了以預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作體系。推進(jìn)集體合同制度，全市10763家已建工會(huì)企業(yè)簽訂了集體合同并建立了（工資）集體協(xié)商機(jī)制，覆蓋職工65.28萬人，集體合同報(bào)審率和備案率均達(dá)到100%。開發(fā)用工單位、企業(yè)、職工集體合同 “三網(wǎng)合一”的勞動(dòng)用工管理系統(tǒng)，2.12萬戶用人單位進(jìn)入數(shù)據(jù)庫，備案職工100.6萬人。面對勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的新變化、新形勢，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系總目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系法律、體制、機(jī)制和能力建設(shè)，推動(dòng)形成規(guī)范有序、公正合理，互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。一是進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系法律體系。抓緊制定《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法律的配套法規(guī)、規(guī)章、政策，加快推進(jìn)基本勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、集體協(xié)商和集體合同、企業(yè)工資支付、勞動(dòng)保障監(jiān)察、三方機(jī)制、企業(yè)民主管理等方面的立法進(jìn)程，為構(gòu)建中國特色的和諧勞動(dòng)關(guān)系提供更好的法制環(huán)境。二是合理調(diào)節(jié)企業(yè)工資收入分配。研究建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估機(jī)制，指導(dǎo)各地穩(wěn)慎把握調(diào)整的時(shí)機(jī)和節(jié)奏，合理確定調(diào)整幅度。積極穩(wěn)妥地推動(dòng)各類企業(yè)開展工資集體協(xié)商，健全企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制。完善工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度，加快建立統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，為企業(yè)合理確定職工工資提供參考依據(jù)。改革國有企業(yè)工資總額管理辦法，加強(qiáng)對高收入行業(yè)工資總額和工資水平的調(diào)控。進(jìn)一步健全職工工資支付保障制度，認(rèn)真落實(shí)刑法修正案關(guān)于拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的規(guī)定。三是健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。全面推行勞動(dòng)合同制度，重點(diǎn)解決非公有制中小企業(yè)和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率偏低的問題；依法規(guī)范勞務(wù)派遣和企業(yè)規(guī)模性裁員行為，全面推進(jìn)勞動(dòng)用工備案制度。繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進(jìn)集體協(xié)商集體合同制度，努力擴(kuò)大覆蓋范圍。加強(qiáng)企業(yè)民主管理，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)勞動(dòng)者合理設(shè)定訴求。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，充分發(fā)揮三方機(jī)制在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的獨(dú)特作用。繼續(xù)深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。四是完善勞動(dòng)糾紛調(diào)處機(jī)制。堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的方針，完善勞動(dòng)爭議協(xié)商調(diào)解制度，重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭議仲裁效能建設(shè)，積極推進(jìn)勞動(dòng)爭議仲裁辦事機(jī)構(gòu)實(shí)體化，健全仲裁辦案制度。研究完善依托協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制協(xié)調(diào)處理集體利益爭議的有效辦法。健全勞動(dòng)關(guān)系群體性事件的預(yù)防和應(yīng)急處置機(jī)制。五是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。暢通舉報(bào)投訴渠道，加強(qiáng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，依法及時(shí)查處各類違法案件。健全勞動(dòng)保障監(jiān)察制度，完善監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制。全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理，建立健全違法行為預(yù)警防控機(jī)制。六是加快推進(jìn)農(nóng)民工市民化。依法落實(shí)農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工平等的勞動(dòng)權(quán)利，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。同時(shí)，充分發(fā)揮農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，推進(jìn)農(nóng)民工在就業(yè)地逐步平等享受基本公共服務(wù)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)戶籍管理制度改革，促進(jìn)符合條件的農(nóng)民工逐步融入城市。我的社?？▉G了，可以補(bǔ)辦我原來的卡號(hào)嗎？合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)：社會(huì)保障卡遺失，應(yīng)立即撥打24小時(shí)人工服務(wù)的掛失電話0551-2619582進(jìn)行賬戶凍結(jié)，電話掛失后，持卡人或其委托代理人應(yīng)當(dāng)在2個(gè)工作日內(nèi)，攜帶身份證原件、復(fù)印件或戶口本原件、復(fù)印件或單位證明材料到合肥市勞動(dòng)保障事務(wù)代理所（地址：金寨路與廬江路交叉口）八號(hào)窗口辦理書面掛失及重新制卡手續(xù)。社會(huì)保障卡工本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每卡18元。書面掛失7個(gè)工作日后可憑身份證原件、發(fā)票領(lǐng)取新卡。; #合肥社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #勞動(dòng)保障網(wǎng)
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊部分合肥社?？▽⑹苌矸葑C升級(jí)影響需變更: 摘要：合肥社保卡因升級(jí)二代居民身份證而受到影響，收到市民廣泛關(guān)注，此前合肥身份證號(hào)碼從15位升級(jí)到18位，相應(yīng)的社?？ㄒ残枰薷淖兏?，否則將影響正常使用，無法辦理報(bào)銷。大家普遍關(guān)心的問題有，客服變更將會(huì)影響到哪部分人？改如何變更？對于這些問題我們做了仔細(xì)查詢整理。從合肥市人社局了解到，醫(yī)保異地安置、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、醫(yī)保退費(fèi)的人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)將受到影響，截止到本月底，必須辦理社?？ㄗ兏Ｗ兏鼤r(shí)需要攜帶二代居民身份證原件及復(fù)印件，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將一代身份證15位號(hào)碼更新為二代身份證18位號(hào)碼。單位參保的在合肥市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心（政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)市社會(huì)保障辦事大廳二樓）辦理；個(gè)人參保的在各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)代理點(diǎn)辦理。合肥市人社局昨日特別強(qiáng)調(diào)：此三類人員的社?？〞簳r(shí)不需更換仍可正常使用。其他參保人員（包括退休人員）的社?？〞簳r(shí)不需要更新為二代身份證號(hào)碼，也不需要更換卡，請相互轉(zhuǎn)告。相關(guān)資訊:合肥居民醫(yī)保7月1日起登記參保新社?？▽⒎旁?日至9月20日，合肥市城鎮(zhèn)居民可參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。值得注意的是，由于加載金融功能的新社?？òl(fā)放在即，為避免浪費(fèi)，今年新參保居民將不再發(fā)放居民醫(yī)?？?，居民可憑身份證或戶口簿享受醫(yī)療待遇，不受影響。昨日，記者從合肥市人社局獲悉，合肥市區(qū)2013年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作將于7月1日啟動(dòng)。普通居民可于7月1日至9月20日期間，攜帶本人戶口本、身份證原件及復(fù)印件等前往戶籍所在地的街道社居委或村委會(huì)辦理當(dāng)?shù)氐怯洝Ｔ谛W(xué)生將于8月25日至9月20日在就讀學(xué)校辦理。需要注意的是，為防止騙保的情況，居民醫(yī)療保險(xiǎn)逾期不予登記。其中，在校學(xué)生、少年兒童、18周歲以下居民（1995年9月30日后出生）、A類低保人員、重癥殘疾人員、五保戶的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人30元；其他城鎮(zhèn)居民每人120元。自6月24日起，社居委、村委會(huì)、學(xué)校等參保單位可到主管地稅部門領(lǐng)取安徽省城鎮(zhèn)醫(yī)療保障費(fèi)收款收據(jù)。7月1日至9月20日，參保單位辦理參保人員登記手續(xù)并代收保費(fèi)，社居委、村委會(huì)可在市人社局信息管理平臺(tái)中直接錄入?yún)⒈Ｈ藛T信息；學(xué)?？傻卿浭腥松缇志W(wǎng)站通過“社保網(wǎng)上辦事”管理系統(tǒng)辦理。7月10日至9月20日，參保單位將代收的居民醫(yī)保費(fèi)繳到主管地稅部門。合肥市人社局社保征繳中心有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，續(xù)保人員仍持居民醫(yī)?？ㄞk理就醫(yī)手續(xù)，但今年新參保居民不再發(fā)放居民醫(yī)?？?，這是因?yàn)橛墒±锝y(tǒng)籌的加載金融功能的社保卡明年或許會(huì)發(fā)放，而醫(yī)?？ㄒ话?0月份開始制卡，到12月份開始發(fā)放。雖沒有醫(yī)?？?，但不影響居民享受待遇。新參保人員因病住院時(shí)可持身份證（18歲以下參保人員可持戶口簿）到定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保窗口辦理住院手續(xù)。參保人員參保繳費(fèi)后自今年10月1日至次年9月30日期間，可享受住院報(bào)銷待遇、特殊病門診待遇、普通門診待遇、生育費(fèi)用補(bǔ)助待遇、殘疾人裝配輔助器具補(bǔ)助待遇等。; #合肥社保 #社保查詢
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊合肥社保網(wǎng)相關(guān)信息: 摘要：合肥市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會(huì)保障工作方針政策和法律法規(guī)，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。合肥社保網(wǎng)就是合肥市人力資源和社會(huì)保障局創(chuàng)建的網(wǎng)站。合肥社保網(wǎng)相關(guān)信息關(guān)于開展2013年度合肥市民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)系列職稱認(rèn)定工作的通知為貫徹落實(shí)市委、市政府大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，充分發(fā)揮民營企業(yè)在合肥跨越式發(fā)展中的重要作用，現(xiàn)就2013年度民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)系列職稱認(rèn)定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、申報(bào)范圍
　　在我市行政區(qū)域內(nèi)工商行政管理部門登記注冊的民營企業(yè)的中、高級(jí)經(jīng)營管理者。二、申報(bào)條件
　　申報(bào)民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)系列職稱認(rèn)定人員，必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，具備認(rèn)定相應(yīng)職稱的業(yè)績和能力，近年來企業(yè)沒有發(fā)生質(zhì)量、安全責(zé)任事故，企業(yè)經(jīng)營、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益狀況良好。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師符合下列條件之一并且企業(yè)達(dá)到相應(yīng)納稅額的人員，可以申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定：
　　1、博士研究生畢業(yè)后,從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿兩年以上；
　　2、碩士研究生畢業(yè)后,從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿七年以上；
　　3、研究生課程班結(jié)業(yè)后,從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿十年以上；
　　4、大學(xué)本科畢業(yè)后,從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿十五年以上；
　　5、大學(xué)?？飘厴I(yè)后,從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿二十年以上；
　　6、中?；蚋咧挟厴I(yè)后,從事經(jīng)濟(jì)管理工作滿二十五年以上；
　　7、取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿七年以上；
　　8、企業(yè)經(jīng)營狀況良好，近三年累計(jì)納稅500萬元以上的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理者。具備上述（1—7條）之一的，同時(shí)要求申報(bào)人所在企業(yè)近三年累計(jì)納稅達(dá)到100萬元以上。合肥市2013年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，合肥市2013年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員241名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則
　　堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。二、招聘崗位及條件
　　合肥市2013年上半年市直事業(yè)單位公開招聘201人、各區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)公開招聘40人，具體崗位及條件見《合肥市2013年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件）。招聘對象還須符合以下條件：（一）具有中華人民共和國國籍；
　　（二）遵守憲法和法律；
　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　?。徫凰璧钠渌麠l件。“年齡條件”中如“25周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2013年6月30日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。; #合肥社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊合肥職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例和起付線標(biāo)準(zhǔn): 摘要：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是依法對職工的基本醫(yī)療權(quán)利給予保障的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是通過法律、法規(guī)強(qiáng)制推行的，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療基金與個(gè)人醫(yī)療帳戶相結(jié)合的基本模式，與養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)一樣，都屬社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)基本險(xiǎn)項(xiàng)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶構(gòu)成。職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全部計(jì)入個(gè)人帳戶。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個(gè)人帳戶。劃入個(gè)人帳戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個(gè)人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。職工醫(yī)保報(bào)銷比例是多少？參保人員住院時(shí)起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的部分，由醫(yī)?；鸷蛡€(gè)人共同承擔(dān)。個(gè)人承擔(dān)比例分別為三級(jí)醫(yī)院10%、二級(jí)醫(yī)院8%、一級(jí)醫(yī)院6%；退休人員及工作年限滿三十年以上的在職職工，個(gè)人承擔(dān)比例減半。一個(gè)自然年度內(nèi)，醫(yī)?；鹱罡咧Ц断揞~為5萬元；醫(yī)療救助基金最高支付限額為17萬元。合肥市職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)（門檻費(fèi)）是怎么規(guī)定的？《合肥市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，參保人員住院時(shí)發(fā)生的職工醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用，由統(tǒng)籌基金支付。在合肥市一級(jí)及以下、二級(jí)、三級(jí)醫(yī)院住院的，統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)分別為200元、400元、600元；同一年度內(nèi)住院兩次以上的，自第二次住院起統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)分別為每次100元、200元、300元。職工醫(yī)保中退休人員如何享受醫(yī)保待遇？《合肥市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，參保人員按規(guī)定參加職工醫(yī)保，退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限男滿25年、女滿20年的，可以享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2002年12月1日前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同年限），視同繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的年限。參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足的，應(yīng)當(dāng)一次性繳費(fèi)至規(guī)定年限。其中，因用人單位原因造成繳費(fèi)年限不足的由用人單位負(fù)責(zé)補(bǔ)齊；非用人單位原因造成的由本人負(fù)責(zé)補(bǔ)齊。補(bǔ)繳費(fèi)用均按參保人員退休時(shí)上年度全省在崗職工平均工資的6.5%計(jì)算，所繳費(fèi)用全部計(jì)入統(tǒng)籌基金。補(bǔ)繳期不享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?；颈ｋU(xiǎn)不予支付費(fèi)用的診療項(xiàng)目范圍（一）服務(wù)項(xiàng)目類1、掛號(hào)費(fèi)、院外會(huì)診費(fèi)、病歷工本費(fèi)等；2、出診費(fèi)、檢查治療加急費(fèi)（急診除外）、點(diǎn)名手術(shù)附加費(fèi)，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)費(fèi)、自請?zhí)貏e護(hù)士費(fèi)等特需醫(yī)療服務(wù)。（二）非疾病治療項(xiàng)目類1、各種美容（生活美容、醫(yī)學(xué)美容）健美項(xiàng)目以及亂非功能性整容，矯形手術(shù)等；2、各種減肥、增胖、增高項(xiàng)目。3、各種健康體檢。4、各種預(yù)防、保健性的診療項(xiàng)目。5、牙科整畸、牙科烤瓷。6、各種醫(yī)療咨詢（不含精神科咨詢）、醫(yī)療鑒定。（三）診療設(shè)備及醫(yī)用材料類1、應(yīng)用正電子發(fā)射斷層掃描裝置、電子束CT、眼科準(zhǔn)分子激光治療儀等大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行檢查治療項(xiàng)目2、眼鏡、義齒、義眼、義肢、助聽器等康復(fù)性器具。3、各種自用的保健、按摩、檢查康復(fù)和治療器械。（四）治療項(xiàng)目類1、各類器官移植或組織移植的器官源或組織源；2、除腎臟、心臟瓣膜、角膜、皮膚、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或組織移植3、近視眼矯形術(shù)4、氣功療法、音樂療法，保健性的營養(yǎng)療法、磁療等輔助性治療項(xiàng)目。; #醫(yī)療保險(xiǎn) #醫(yī)保報(bào)銷 #合肥社保 #職工醫(yī)療
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：提高社保水平為關(guān)鍵: 摘要：隨著人們對社保的要求越來越高，政府不斷加大對于社保建設(shè)的投入，社保建設(shè)無論是投資還是服務(wù)都是各個(gè)地方社保局關(guān)心的重要問題。近兩年來，根據(jù)省勞動(dòng)保障廳和市委、市政府的部署和要求，合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局堅(jiān)持以服務(wù)群眾、提高人民群眾的滿意度為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力提高社保服務(wù)水平。合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局大力倡導(dǎo)上門服、預(yù)約服務(wù)等便民服務(wù)措施，為企業(yè)提供方便；逐步將服務(wù)窗口向工業(yè)園區(qū)、街道社區(qū)延伸，就近為企業(yè)和市民提供便捷服務(wù)。此外合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局拓展電子政務(wù)，推行社保網(wǎng)上業(yè)務(wù)。擴(kuò)大網(wǎng)上信息查詢功能，在原來查詢個(gè)人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納的基本情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)了網(wǎng)站的政策查詢、政策宣傳等服務(wù)功能，新制定的各項(xiàng)政策，除個(gè)別因特殊原因經(jīng)審批同意不公開外，一律要求在20個(gè)工作日內(nèi)公布；增設(shè)了互動(dòng)中心，加強(qiáng)與群眾的溝通交流，努力運(yùn)用現(xiàn)代手段為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為全面落實(shí)12345政府服務(wù)熱線對市民的承諾，合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局抽調(diào)了2名工作人員，確保24小時(shí)全天候接聽受理12345轉(zhuǎn)接到該局的電話，制定了12345熱線電話處理的有關(guān)制度，確保每起電話咨詢、投訴都能得到及時(shí)的解答和處理。安徽合肥社保卡（醫(yī)?？ǎ┯囝~查詢方法：（1）、電話：12333查詢（2）、安徽合肥社保網(wǎng)站查詢（輸入姓名和身份證即可，個(gè)人五險(xiǎn)查詢。） <1>初始密碼為社會(huì)保障卡卡號(hào)（卡號(hào)中的字母必須大寫），登陸后請自行修改密碼！密碼修改保存成功后，當(dāng)您再次登陸查詢界面時(shí)，請輸入新密碼。如登陸密碼遺失，請本人攜帶身份證件前往市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保障服務(wù)中心（市政務(wù)文化新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào))二樓市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心業(yè)務(wù)前臺(tái)辦理相關(guān)手續(xù)．政策咨詢：12333。 <2>公民身份證號(hào)碼是每個(gè)公民唯一的、終身不變的身份代碼，由公安機(jī)關(guān)按照公民身份證號(hào)碼國家標(biāo)準(zhǔn)編制。一般為15位或者18位數(shù)字。 <3>社會(huì)保障卡是國家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計(jì)，各級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障行政主管部門面向社會(huì)發(fā)放，通過人力資源和社會(huì)保障信息管理系統(tǒng)，方便城鎮(zhèn)參保單位和參保人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)等相關(guān)社會(huì)事務(wù)的集成電路卡（IC卡）。社會(huì)保障卡卡號(hào)為卡背面長度為9位的字符串。合肥市醫(yī)療保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0551）12333，同時(shí)可以咨詢醫(yī)?？ǘc(diǎn)醫(yī)院、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等問題的查詢。負(fù)責(zé)全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的審核、支付工作；管理全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金；負(fù)責(zé)全市醫(yī)療保險(xiǎn)救助工作；負(fù)責(zé)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店結(jié)算醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用；負(fù)責(zé)對醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店服務(wù)行為的監(jiān)督、檢查等。合肥養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢打開查詢頁面后，輸入個(gè)人姓名及身份證號(hào)碼方可查詢；查詢出現(xiàn)問題處理辦法1)一人多帳戶．主要原因：職工未及時(shí)辦理個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)．請及時(shí)與參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系，辦妥個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移、合并手續(xù)．2)身份證號(hào)碼為零或重復(fù)．發(fā)現(xiàn)此類問題，請與參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系．確系本人身份證號(hào)碼重復(fù)，請到公安戶籍中心申請變更身份證號(hào)碼．3)本系統(tǒng)僅提供個(gè)人社?；拘畔⒉樵?，查詢中如有疑問可到合肥市行政服務(wù)中心五樓社保大廳詳細(xì)查詢.4)詳情請咨詢合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局電話咨詢系統(tǒng)．電話號(hào)碼：12333說明：本系統(tǒng)僅提供單位社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基本信息查詢和單位業(yè)務(wù)辦理，使用中如有疑問可到合肥市興泰大廈五樓合肥市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心具體詢問。合肥養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢電話：合肥市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0551）12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。合肥養(yǎng)老保險(xiǎn)上門查詢持本人身份證或社?？ㄌ?hào)直接到合肥勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢；合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在線辦事：局長信箱在線咨詢我要舉報(bào) 我要投訴合肥市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保、繳費(fèi)申報(bào)工作；管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放工作等。; #合肥社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #人保局 #勞動(dòng)保障
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