約有4項(xiàng)符合搜索朝陽(yáng)社保的查詢結(jié)果,以下是第1-10項(xiàng)。
行業(yè)資訊 朝陽(yáng)社保中心推出午間咨詢
摘要:朝陽(yáng)區(qū)是北京市大區(qū)之一,近年來(lái),朝陽(yáng)區(qū)大力發(fā)展居民社保,已經(jīng)取得了非常大的社保成績(jī)。社保參保人數(shù)增加,前來(lái)朝陽(yáng)社保中心咨詢的人數(shù)也越來(lái)越多。近年來(lái),隨著CBD、奧運(yùn)村、電子城三大功能區(qū)建設(shè)加快,朝陽(yáng)區(qū)入駐企業(yè)達(dá)24萬(wàn)家,常住人口320萬(wàn)人,流動(dòng)人員近200萬(wàn)人,人力社保工作量占全市的近1/4。初步統(tǒng)計(jì),各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)日均接待量達(dá)50000人次。但由于配備的工作人員數(shù)量不足,工作人員常常處于“5+2”、“白加黑”狀態(tài),周末加班加點(diǎn)是常事。“大車店”——就是不少辦事群眾給朝陽(yáng)社保中心的評(píng)價(jià)。的確,辦公場(chǎng)地?fù)頂D,辦事人員經(jīng)常大老遠(yuǎn)跑來(lái)一天只能辦一件事。為改善這一狀況,朝陽(yáng)區(qū)從2008年開(kāi)始計(jì)劃用三年時(shí)間建立輻射全區(qū)的6個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)中心。經(jīng)過(guò)反復(fù)論證,區(qū)人力社保局將經(jīng)常性的業(yè)務(wù)工作“打包”下放到各個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)中心,如社會(huì)保險(xiǎn)的收繳與支付業(yè)務(wù)、職業(yè)介紹與存檔業(yè)務(wù)以及工傷認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定受理業(yè)務(wù)等。一些復(fù)雜的、需要有審批權(quán)限的工作仍保留在區(qū)里。這樣一來(lái),既減輕了區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的壓力,群眾和企業(yè)可以就近到服務(wù)分中心辦理相關(guān)業(yè)務(wù),享受到快捷方便的服務(wù),又能保障社保業(yè)務(wù)安全運(yùn)行。由于社保業(yè)務(wù)復(fù)雜,專業(yè)性極強(qiáng),而各服務(wù)中心由于受到人員編制限制不可能專人專職。“所以,服務(wù)中心的工作人員要成為‘全科醫(yī)生’型。”朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)呂明杰表示。據(jù)了解,朝陽(yáng)已抽調(diào)了社保業(yè)務(wù)科室的精兵強(qiáng)將加入到各個(gè)分中心,同時(shí)通過(guò)舉辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作人員的綜合能力。如今,隨著朝陽(yáng)區(qū)社保的發(fā)展,即使午休時(shí)間,朝陽(yáng)社保中心也有人接待,前去咨詢的不用擔(dān)心吃到“閉門(mén)羹”。這就是朝陽(yáng)區(qū)午間社保咨詢業(yè)務(wù)。在朝陽(yáng)社保中心,平均每天辦理業(yè)務(wù)人員2000多人次,咨詢臺(tái)前經(jīng)常排起長(zhǎng)隊(duì),為解決辦事人員咨詢難的問(wèn)題,朝陽(yáng)社保中心推出午間社保咨詢服務(wù)。據(jù)了解,午間社保咨詢由朝陽(yáng)社保中心的黨員義務(wù)服務(wù),每月咨詢量超千人,咨詢服務(wù)已延續(xù)近兩年。每天中午12點(diǎn),普通工作人員已經(jīng)休息的時(shí)候,義務(wù)咨詢服務(wù)員就上崗了,他們就是朝陽(yáng)社保中心的黨員。據(jù)了解,中心參與咨詢服務(wù)的黨員有50多人,采用輪班制,每天兩個(gè)人值班咨詢。午間社保咨詢開(kāi)展以后,想咨詢的人有了去處,其他工作人員能夠更好地休息,咨詢服務(wù)取得了良好的效果。開(kāi)展這項(xiàng)服務(wù)后,有辦事人員稱,“你們這里戴黨徽的工作人員,服務(wù)都特別好。”為了讓午間咨詢服務(wù)員勝任咨詢崗位,朝陽(yáng)社保中心不定期為黨員開(kāi)展政策培訓(xùn)。“在新業(yè)務(wù)或階段性業(yè)務(wù)的集中辦理期,我們會(huì)提前對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn),讓他們對(duì)各項(xiàng)新政策做到心中有數(shù)。”朝陽(yáng)社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 朝陽(yáng)社保網(wǎng):朝陽(yáng)社保覆蓋率不斷擴(kuò)大
摘要:朝陽(yáng)社保網(wǎng)發(fā)布消息稱朝陽(yáng)社保覆蓋率實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)水平。近年來(lái),響應(yīng)北京市社保建設(shè)政策,朝陽(yáng)區(qū)大力發(fā)展社保,已經(jīng)取得了不小的成績(jī)。目前北京市基本社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率已經(jīng)達(dá)到95%以上,提前達(dá)到了小康社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。小康社會(huì)指標(biāo)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究所公布的《全面建設(shè)小康社會(huì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系》顯示,到2020年,人均住房使用面積≥27平方米,基本社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率≥90%。社保人群全覆蓋正加速實(shí)現(xiàn)據(jù)了解,目前本市職工醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的覆蓋率相對(duì)較高,已經(jīng)超過(guò)了96%。居民醫(yī)保的覆蓋率已達(dá)93%。本市養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋率也達(dá)到了95%。本市社會(huì)保險(xiǎn)的人群全覆蓋正在加速實(shí)現(xiàn),農(nóng)民工醫(yī)保制度與職工醫(yī)保制度并軌,享受城鎮(zhèn)職工同等醫(yī)保待遇。機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等人員納入工傷保險(xiǎn)制度,全部單位就業(yè)人員納入生育保險(xiǎn)范圍。靈活就業(yè)、失業(yè)人員的生育費(fèi)用和城鎮(zhèn)居民的生育、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用納入醫(yī)保支付范圍。此外,本市以醫(yī)療保險(xiǎn)為重點(diǎn),加強(qiáng)基金擴(kuò)面征繳,確保150萬(wàn)穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工納入養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。截至今年一季度,本市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1112.8萬(wàn)人、1202.9萬(wàn)人、902.5萬(wàn)人、869.2萬(wàn)人和715.7萬(wàn)人,同比分別增長(zhǎng)11.2%、11.3%、14.0%、4.6%和90.4%。社會(huì)保險(xiǎn)基金收大于支,基金結(jié)余同比增長(zhǎng)20%。新生兒出生即可享醫(yī)保待遇北京市不僅在國(guó)內(nèi)率先推出了“一老一小”醫(yī)保,而“一小”醫(yī)保隨后還出臺(tái)惠民新政,新生兒出生即可享受醫(yī)保待遇。新政策填補(bǔ)了新生兒出生到參保繳費(fèi)的空當(dāng)期,完全實(shí)現(xiàn)了“一小”醫(yī)保待遇享受的無(wú)縫對(duì)接。另外,“一老”醫(yī)保在住院方面,在一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)支付的最高數(shù)額也從7萬(wàn)元提高到了15萬(wàn)元。本市還大幅提高社保待遇標(biāo)準(zhǔn)。隨著本市養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的逐步深入,北京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平已經(jīng)達(dá)到2516元/月,較5年前翻了一番。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均養(yǎng)老金水平也達(dá)到450元左右,增長(zhǎng)了3倍。此外,失業(yè)保險(xiǎn)金每檔上調(diào)60元,調(diào)整后平均達(dá)到896元/月,增幅為7.2%;工傷職工傷殘津貼月人均上調(diào)273元,達(dá)到2848元/月,增幅為10.6%;供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加150元,達(dá)到1684元/月,增幅為9.8%;城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金分別達(dá)到357.5元和277.5元,分別增長(zhǎng)8.3%和11%;最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高100元,達(dá)到1260元/月,增幅為8.6%。五年解決50萬(wàn)困難家庭住房據(jù)市住房保障部門(mén)信息,2007年至2011年,北京累計(jì)開(kāi)工建設(shè)、收購(gòu)各類保障性住房70余萬(wàn)套,五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了近50萬(wàn)戶中低收入家庭的住房夢(mèng)想。來(lái)自北京市住建委的統(tǒng)計(jì)顯示,2006年至2011年,全市保障房新開(kāi)工面積由115萬(wàn)平方米增加到1660萬(wàn)平方米,保障房新開(kāi)工套數(shù)占住房新開(kāi)工套數(shù)比重由5.8%增至60%以上,初步構(gòu)建成“多層次、多渠道、多方式”的基本住房保障制度。北京朝陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)局全力“保擴(kuò)面、保發(fā)放”,到2012年12月末,全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)49.3萬(wàn)人,工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)23.9萬(wàn)人,生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15.8萬(wàn)人,140余萬(wàn)名農(nóng)民和4萬(wàn)多名城鎮(zhèn)居民被納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。全市全年累計(jì)發(fā)放新農(nóng)保養(yǎng)老金近2億元,發(fā)放城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金1456萬(wàn)元。截止去年下半年,朝陽(yáng)區(qū)已為5萬(wàn)余名農(nóng)民工順利制成社???,并進(jìn)入發(fā)放階段。為確保參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民工能夠順利領(lǐng)取社???,享受“持卡就醫(yī),實(shí)時(shí)結(jié)算”的待遇,朝陽(yáng)區(qū)社保中心積極采取各項(xiàng)保障措施。通過(guò)社保中心網(wǎng)站宣傳制卡要求及相應(yīng)流程,告知參保單位及職工進(jìn)行前期準(zhǔn)備。針對(duì)涉及農(nóng)民工較多的200余家重點(diǎn)單位召開(kāi)培訓(xùn)會(huì),講解具體經(jīng)辦規(guī)程,并詳細(xì)擬定了經(jīng)辦流程及經(jīng)辦要求,確保制卡信息準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí),工作人員還逐一電話通知需要進(jìn)行信息二次采集的單位,確保制卡進(jìn)度。
 
2024-12-02 17:53:05
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)上申報(bào)流程及注意事項(xiàng)
摘要:為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》,提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦事效率,為參保單位提供便捷服務(wù),根據(jù)北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心統(tǒng)一部署,結(jié)合朝陽(yáng)區(qū)實(shí)際情況,朝陽(yáng)社保中心將全面實(shí)行參保單位使用“北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng))辦理日常業(yè)務(wù),以下為大家分享北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)上申報(bào)流程及注意事項(xiàng)。網(wǎng)上申報(bào)前插入U(xiǎn)key,這是網(wǎng)上申報(bào)必備的,沒(méi)有它就不能辦理網(wǎng)上申報(bào)的。一、登入北京朝陽(yáng)社保網(wǎng),點(diǎn)擊單位用戶登錄入口,輸入信息進(jìn)入,就可開(kāi)始單位網(wǎng)上申報(bào)。北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)頁(yè)面的左側(cè)是申報(bào)業(yè)務(wù)管理、查詢管理、業(yè)務(wù)報(bào)表和信息下載四大功能欄目,每個(gè)欄目下有多個(gè)小欄目,就是能在網(wǎng)上辦理的業(yè)務(wù)。北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)申報(bào)業(yè)務(wù)管理:1、企業(yè)基本信息變更。2、個(gè)人基本信息變更。3、普通增員(轉(zhuǎn)入的)。4、普通減員。5、新參保人員增加申報(bào)。6、職工上年月均工資收入申報(bào)。7、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)變更。北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)查詢管理:1、申報(bào)信息狀態(tài)查詢2、單位基本信息3、個(gè)人基本信息查詢4、員工繳費(fèi)基數(shù)查詢5、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)月報(bào)表(四險(xiǎn))6、養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單查詢7、上年及當(dāng)年各月繳費(fèi)情況(四險(xiǎn))8、單位欠費(fèi)情況(五險(xiǎn))9、92-95養(yǎng)老年賬戶10、基本養(yǎng)老金支付月報(bào)增減變動(dòng)11、養(yǎng)老保險(xiǎn)金月報(bào)外支付匯總12、養(yǎng)老月報(bào)外支付明細(xì)13、醫(yī)保參保人各月繳費(fèi)情況14、在職人員醫(yī)療月報(bào)表14、定制信息文件下載。

北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)注意事項(xiàng)

新參保的人員在北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)上提交并導(dǎo)入成功后,攜帶相關(guān)資料到社保中心經(jīng)辦大廳辦理審核手續(xù)。如未辦理審核視為當(dāng)月不增加,時(shí)間從辦理審核月開(kāi)始。如6個(gè)月內(nèi)未辦理審核手續(xù),系統(tǒng)將自動(dòng)刪除新參保信息。辦理普通增員(減員),不需到前臺(tái)辦理審核,北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)上申報(bào)成功后就是辦理成功。但需打印醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)貼頁(yè)需攜帶《北京市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增加表》一份(蓋公章),到社保中心辦理。減員除轉(zhuǎn)往本區(qū)、他區(qū)、農(nóng)民共解除勞動(dòng)合同外,選擇其他減少原因的需攜帶《北京市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少表》一份(蓋公章)到社保中心辦理。辦理職工上年月均工資收入申報(bào)后,需攜帶《職工上年月均工資收入申報(bào)表》到社保中心辦理。今后,朝陽(yáng)區(qū)的參保單位辦社保業(yè)務(wù)可在網(wǎng)上取5天內(nèi)的預(yù)約號(hào)碼,還不受節(jié)假日和公休日的限制。朝陽(yáng)人社局昨天宣布,對(duì)該區(qū)社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化改良。據(jù)介紹,朝陽(yáng)轄區(qū)內(nèi)參保單位數(shù)量和業(yè)務(wù)量都位居全市前列,過(guò)去,相關(guān)人員早上9點(diǎn)取號(hào),經(jīng)常要排隊(duì)至11點(diǎn)多才能辦上。此次,該局就此推出《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦指南》電子手冊(cè),并實(shí)行網(wǎng)上取號(hào)。屆時(shí),辦理各項(xiàng)收繳業(yè)務(wù)均需網(wǎng)上取號(hào),登錄北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)即可取號(hào)。排長(zhǎng)隊(duì)、手續(xù)錯(cuò)誤不得不重復(fù)返工,這種情況今后在朝陽(yáng)區(qū)社保大廳內(nèi)將大大得以緩解。昨天(10日),朝陽(yáng)區(qū)獨(dú)家首發(fā)了《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦指南》,供參保單位免費(fèi)下載。據(jù)悉,此舉將向其他區(qū)縣推廣。即日起,朝陽(yáng)區(qū)的參保單位可通過(guò)北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)免費(fèi)下載《朝陽(yáng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦指南》(以下簡(jiǎn)稱《經(jīng)辦指南》)。該《經(jīng)辦指南》中,按經(jīng)辦業(yè)務(wù)類型分段描述,并就參保單位所關(guān)心的問(wèn)題做出詳細(xì)解答,有的甚至細(xì)致到在幾號(hào)窗口辦理等。另外,參保單位還可在網(wǎng)上領(lǐng)號(hào),免去了現(xiàn)場(chǎng)排長(zhǎng)隊(duì)的煩惱。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,朝陽(yáng)區(qū)內(nèi)參保單位已達(dá)4.1萬(wàn)家,服務(wù)參保群眾近230萬(wàn)人,業(yè)務(wù)量約占全市的1/4,經(jīng)辦壓力繁重。再加上一些參保單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)不熟悉,導(dǎo)致窗口承擔(dān)了大量的咨詢服務(wù),造成單項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理時(shí)間延長(zhǎng)。該指南出臺(tái)后,既可以方便參保單位,又減輕了經(jīng)辦窗口的咨詢壓力,提高辦事效率。據(jù)悉,該指南每季度更新一版,以適應(yīng)不斷變化的社保政策。市社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將在全市推廣朝陽(yáng)區(qū)的做法,引導(dǎo)各區(qū)縣陸續(xù)發(fā)布經(jīng)辦指南,提高全市社保經(jīng)辦的效率。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 朝陽(yáng)社保簡(jiǎn)介
摘要:《北京市朝陽(yáng)社保信息公開(kāi)指南》涵蓋了我局按規(guī)定應(yīng)予公開(kāi)的職能職責(zé)、辦事程序和聯(lián)系方式。按照《行政許可法》的要求,將有關(guān)的行政許可項(xiàng)目、非行政審批項(xiàng)目的審批依據(jù)、辦事程序、申報(bào)材料、承諾期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及單位的職能逐一公開(kāi),進(jìn)一步提高了工作的透明度。一、 主動(dòng)公開(kāi)公開(kāi)范圍 主動(dòng)公開(kāi)的政府信息有: (一)涉及公民、法人或者其他組織切身利益的(涉密及違反有關(guān)規(guī)定的除外); (二)需要社會(huì)公眾廣泛知曉或者參與的; (三)反映本行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序等情況的;(四)其他依照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)的。 我單位將依照主動(dòng)公開(kāi)的信息,在各自職責(zé)范圍內(nèi)確定主動(dòng)公開(kāi)的信息的具體內(nèi)容,并重點(diǎn)公開(kāi)下列信息: (一)制定的規(guī)范性文件;(二)人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)信息(涉密除外);(三)行政事業(yè)性收費(fèi)的項(xiàng)目、依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn); (四)行政許可的事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限; (五)社會(huì)保障、促進(jìn)就業(yè)等方面的政策; (六)公務(wù)員招考、錄用以及公開(kāi)選任干部的條件、程序、結(jié)果等情況; (七)行政機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)、權(quán)限、主要負(fù)責(zé)人、辦公地點(diǎn)和聯(lián)系方式等情況。   公開(kāi)的方式 主動(dòng)公開(kāi)的政府信息,采取符合該信息特點(diǎn)的以下一種或者幾種形式及時(shí)予以公開(kāi): (一)政府公報(bào); (二)信息公告欄; (三)網(wǎng)站; (四)電子觸摸屏及顯示屏; (五)單位訴求電話; (六)聽(tīng)證會(huì)、咨詢會(huì)、評(píng)議會(huì); (七)新聞發(fā)布會(huì); (八)報(bào)紙、廣播、電視等新聞傳媒; (九)宣傳資料與圖片; (十)其他接待窗口。 公開(kāi)時(shí)限 屬于主動(dòng)公開(kāi)范圍的政府信息,應(yīng)當(dāng)自該信息形成或者變更之日起20個(gè)工作日內(nèi),予以公開(kāi)。法律、法規(guī)對(duì)信息公開(kāi)的期限另有規(guī)定的,從其規(guī)定。二、 依申請(qǐng)公開(kāi) 除主動(dòng)公開(kāi)的信息外,公民、法人或者其他組織還可根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要,向我單位申請(qǐng)獲取相關(guān)信息。法人和其他組織要求獲得信息的,可以采用信函、電報(bào)、電話、傳真、電子郵件等形式向掌握該信息的各單位、部門(mén)提出申請(qǐng)。 申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容: (一)申請(qǐng)人的姓名或者名稱、身份證明、聯(lián)系方式; (二)申請(qǐng)公開(kāi)的信息的內(nèi)容描述; (三)申請(qǐng)公開(kāi)的信息的形式要求。 我單位確定受理部門(mén),在收到申請(qǐng)后,根據(jù)下列情況及時(shí)給予答復(fù); (一)屬于公開(kāi)范圍的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人可以獲得該信息的方式及途徑; (二)屬于不予公開(kāi)范圍的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由; (三)不屬于受理機(jī)關(guān)掌握范圍的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人。能夠確定該信息掌握科室、單位的,告知聯(lián)系方式; (四)申請(qǐng)公開(kāi)的信息不存在的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人; (五)申請(qǐng)公開(kāi)的內(nèi)容不明確的,應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人作出更改或補(bǔ)充; 本單位收到信息公開(kāi)申請(qǐng)后,能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的應(yīng)予答復(fù);不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,自收到申請(qǐng)之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù);能提供具體內(nèi)容的同時(shí)提供;如需延長(zhǎng)答復(fù)期限的,經(jīng)本單位承擔(dān)信息公開(kāi)職能的主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意,并告知申請(qǐng)人,延長(zhǎng)答復(fù)期限的,最長(zhǎng)不超過(guò)15個(gè)工作日。對(duì)申請(qǐng)公開(kāi)的信息涉及第三方權(quán)益的,征求第三方意見(jiàn)所需的時(shí)間不計(jì)入答復(fù)期限內(nèi)。 朝陽(yáng)區(qū)社保中心職責(zé):辦理參保單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記,為參保單位和喪人建立繳費(fèi)記錄,依法收繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),依法支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,為參保單位及職工提供社會(huì)保險(xiǎn)相蘭業(yè)務(wù)的咨詢和喪人賬戶查詢服務(wù),確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全,辦理參保單位及職工社會(huì)保險(xiǎn)相蘭丼報(bào)戒投訴,對(duì)參保單位參加社會(huì)保險(xiǎn)情冴迕行檢查,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)人才、職介及街鄉(xiāng)社保所社會(huì)保險(xiǎn)絆辦工作。承辦上級(jí)交辦的其他亊項(xiàng).。(一)貫徹落實(shí)國(guó)家和北京市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,擬訂本區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。(二)貫徹執(zhí)行本市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),依法管理人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。(三)擬訂本區(qū)人才引進(jìn)政策和措施,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)用人單位與畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)、接收管理工作;負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)本區(qū)事業(yè)單位工作人員錄用工作,并辦理流動(dòng)調(diào)配相關(guān)手續(xù);負(fù)責(zé)本區(qū)計(jì)劃安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨軍家屬的接收安置工作;負(fù)責(zé)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和維穩(wěn)工作。(四)負(fù)責(zé)本區(qū)勞動(dòng)力資源和就業(yè)(失業(yè))工作的統(tǒng)籌管理。擬訂本區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究落實(shí)就業(yè)援助制度;負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制建設(shè)工作;負(fù)責(zé)制定并落實(shí)面向本區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)能力開(kāi)發(fā)計(jì)劃和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)定;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策,并組織實(shí)施。(五)貫徹執(zhí)行本市公務(wù)員管理方面的政策規(guī)定,開(kāi)展本區(qū)公務(wù)員綜合管理工作;承擔(dān)以區(qū)委、區(qū)政府及各系統(tǒng)名義實(shí)施的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的綜合管理工作。
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