約有3項(xiàng)符合搜索雇主責(zé)任保險(xiǎn)的查詢結(jié)果,以下是第1-10項(xiàng)。
實(shí)事資訊 雇主責(zé)任險(xiǎn)案例分析
摘要:雇主責(zé)任險(xiǎn),能夠轉(zhuǎn)移雇主的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn),減少風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力。因?yàn)?,雇主?zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任采取統(tǒng)括式,即被保險(xiǎn)人雇員在受雇過(guò)程中,從事被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時(shí),遭受意外而致受傷、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病所致傷殘或死亡,被保險(xiǎn)人根據(jù)雇用合同,依法須負(fù)醫(yī)藥費(fèi)及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。那么雇主責(zé)任險(xiǎn)到底有哪些保障利益和需要注意的問(wèn)題呢?以下通過(guò)幾個(gè)雇主責(zé)任險(xiǎn)案例進(jìn)行說(shuō)明。

雇主責(zé)任險(xiǎn)案例一:

某貨物運(yùn)輸公司為其所雇用的50名駕駛員與某保險(xiǎn)公司訂立了雇主責(zé)任險(xiǎn)合同。合同規(guī)定:每人死亡賠償限額是40個(gè)月工資,傷殘賠償最高限額為48個(gè)月。投保人按保單約定交納了保費(fèi)。保險(xiǎn)期間內(nèi)某日,公司駕駛員任某駕駛的大貨車發(fā)生車禍,任某受傷,花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)10萬(wàn)元。公司還參加了工傷保險(xiǎn),但依然可以獲得雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠付。因?yàn)閮煞N保險(xiǎn)有著本質(zhì)的區(qū)別。雇主責(zé)任險(xiǎn)是基于雇主未能盡其法律義務(wù)而產(chǎn)生的賠償責(zé)任的保險(xiǎn),而工傷保險(xiǎn)雖然也是承保雇員遭受人身傷亡或疾病時(shí)的雇主賠償責(zé)任,但不考慮雇主有無(wú)過(guò)失。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn),雇主責(zé)任險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)。公司因?yàn)楣kU(xiǎn)而獲賠7萬(wàn)元。根據(jù)雇主責(zé)任險(xiǎn)合同,每人傷殘賠償限額是雇員的48個(gè)月工資---12萬(wàn)元,保險(xiǎn)公司因而賠付了5萬(wàn)元。雇主責(zé)任險(xiǎn)的基本保險(xiǎn)責(zé)任包括三方面:被保險(xiǎn)人雇用的人員包括長(zhǎng)期固定工、短期工、臨時(shí)工、季節(jié)工和徒工,在保單有效期間,在受雇過(guò)程中包括上下班途中,在保單列明的地點(diǎn),從事保單列明的業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病所傷殘或死亡的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;因患有與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病而導(dǎo)致所雇用員工傷殘或死亡的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;被保險(xiǎn)人應(yīng)支付的有關(guān)訴訟費(fèi)用。

雇主責(zé)任險(xiǎn)案例二:

某房屋衛(wèi)生設(shè)備工程技術(shù)公司的油漆工吳某,患了皮肌炎,入院治療,3個(gè)月后不幸死亡。但由于J公司曾經(jīng)投保了雇主責(zé)任險(xiǎn),因而獲得保險(xiǎn)公司賠付的一筆保險(xiǎn)金。該保險(xiǎn)合同規(guī)定:“凡被保險(xiǎn)人雇用的員工,在保險(xiǎn)有效期內(nèi)從事與業(yè)務(wù)有關(guān)的工作時(shí),遭受意外導(dǎo)致職業(yè)性疾病,所致的傷殘或死亡,保險(xiǎn)公司須負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。”雖然保險(xiǎn)公司起初稱,皮肌炎并非職業(yè)病,但后來(lái)法院做出定論:究竟什么是“與職業(yè)性有關(guān)的疾病”,合同沒(méi)有明確定義,根據(jù)《合同法》與《保險(xiǎn)法》規(guī)定,當(dāng)對(duì)格式合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),作出有利于非格式條款提供方的解釋,判令保險(xiǎn)公司賠付。工傷保險(xiǎn)作“后盾”雇主責(zé)任保險(xiǎn),是指承保雇員在受雇期間發(fā)生的人身傷亡或根據(jù)雇用合同應(yīng)由雇主承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的一種保險(xiǎn)。在雇用過(guò)程中,如果雇主未能部分或全部履行自己對(duì)雇員安全進(jìn)行保障的義務(wù),致使雇員遭受人身傷亡或疾病,雇員有權(quán)依法要求雇主賠償其經(jīng)濟(jì)損失。需要注意的是,在雇主責(zé)任保險(xiǎn)中,規(guī)定了個(gè)人保險(xiǎn)金額和事故限額,每次發(fā)生保險(xiǎn)事故,若有多位被保險(xiǎn)人受傷,則對(duì)每一被保險(xiǎn)人保險(xiǎn)金給付額的總和不超過(guò)事故限額;對(duì)個(gè)人而言,在保險(xiǎn)期限內(nèi)獲得的保險(xiǎn)金給付總額不超過(guò)個(gè)人的保險(xiǎn)金額,亦即所謂的“雙重限額”。

雇主責(zé)任險(xiǎn)案例三:

甲公司為其屬下的銷售人員在保險(xiǎn)公司投保了雇主責(zé)任險(xiǎn),合同確定了責(zé)任范圍以及醫(yī)療、死亡最高賠償金額。2003年3月2日(星期日),甲公司雇員李某在駐地突然倒地昏迷,經(jīng)搶救無(wú)效死亡。后經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),李某為甲公司外派長(zhǎng)駐銷售代表,事發(fā)前一天晚上飲酒后一直熟睡,直至第二天起床倒地昏迷。根據(jù)醫(yī)院的搶救報(bào)告及“居民死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)”,原因確定為“意外猝死,死亡原因待查”。為查清李某的死亡原因,經(jīng)被保險(xiǎn)人申請(qǐng),當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行了尸檢,并出具了“居民死亡法醫(yī)學(xué)證明書(shū)”,確定死亡原因?yàn)?ldquo;猝死”。保險(xiǎn)公司以不在工作時(shí)間、非意外事故及酗酒為理由對(duì)本案實(shí)行拒賠。在雇主責(zé)任險(xiǎn)的發(fā)展過(guò)程中,由于對(duì)責(zé)任范圍約定的不明確、投保要素審核的不嚴(yán)格等問(wèn)題,往往容易導(dǎo)致一些糾紛。
2024-12-02 17:53:05
購(gòu)買保險(xiǎn) 第三者責(zé)任險(xiǎn)買多少最切實(shí)際?
摘要:當(dāng)買車的人越來(lái)越多時(shí),保險(xiǎn)公司的車險(xiǎn)業(yè)務(wù)也隨之火爆起來(lái)。在關(guān)注交強(qiáng)險(xiǎn)的同時(shí),第三者責(zé)任險(xiǎn)也映入眼簾。第三者責(zé)任保險(xiǎn)是交強(qiáng)險(xiǎn)的有效補(bǔ)充,對(duì)維護(hù)社會(huì)安定,彌補(bǔ)第三者的損失,減輕被保險(xiǎn)人的負(fù)擔(dān)都具有重要的意義。那么第三者責(zé)任險(xiǎn)賣多少最合適?最切實(shí)際呢?下面我們一起來(lái)了解一下第三者責(zé)任險(xiǎn)的購(gòu)買知識(shí)吧!當(dāng)交通事故造成第三者人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失時(shí),在保險(xiǎn)額度內(nèi)由保險(xiǎn)公司賠償給第三者。商業(yè)第三者責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)額度不等,一般說(shuō)來(lái)分為7個(gè)檔次,分別為5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元以及100萬(wàn)元7個(gè)檔次。由于每個(gè)車主、車輛的情況不可能完全相同,每個(gè)車主都需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)為車輛投保。如果車主經(jīng)濟(jì)條件比較好,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)比較強(qiáng),則建議選擇較高的額度。此外,如果是新車新手,則專家建議還要選擇風(fēng)險(xiǎn)保障較為全面的保險(xiǎn)方案,除了交強(qiáng)險(xiǎn)、三者險(xiǎn)險(xiǎn)之外,車損險(xiǎn)、車上人員責(zé)任保險(xiǎn)、盜搶險(xiǎn)等必要的基本險(xiǎn)險(xiǎn)種還要有選擇的投保,此外還可考慮玻璃單獨(dú)破碎險(xiǎn)、不計(jì)免賠特約險(xiǎn)、車身劃痕險(xiǎn)等附加險(xiǎn)。隨著社會(huì)的進(jìn)步以及交通事故賠償額度的提高,與車主最息息相關(guān)的商業(yè)第三者責(zé)任險(xiǎn)買多少以及如何投保的問(wèn)題仍然讓許多車主討論不休,第三者責(zé)任險(xiǎn)是為了保障弱者權(quán)益的必要措施,作用實(shí)在巨大,那么第三者責(zé)任險(xiǎn)買多少如何投保呢?保險(xiǎn)專家建議車主可選擇網(wǎng)銷渠道投保,比如平安車險(xiǎn)網(wǎng)銷平臺(tái)就承保包括三者險(xiǎn)在內(nèi)的主要車險(xiǎn)險(xiǎn)種,而通過(guò)平安車險(xiǎn)網(wǎng)銷平臺(tái)為愛(ài)車投保,私家車商業(yè)險(xiǎn)多省不少錢,此外網(wǎng)上報(bào)價(jià)更精確,續(xù)保有優(yōu)惠,保單及時(shí)理賠查詢也更快捷。

第三者責(zé)任險(xiǎn)買多少--適當(dāng)提高保額

市區(qū)某保險(xiǎn)公司車險(xiǎn)部保險(xiǎn)專家黃先生表示,隨著用車環(huán)境的復(fù)雜化和人身?yè)p害賠付標(biāo)準(zhǔn)的改變,“20萬(wàn)元”及更低的第三者責(zé)任險(xiǎn)保額已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的賠付需求,50萬(wàn)元保額可以成為目前第三者責(zé)任險(xiǎn)購(gòu)買的標(biāo)準(zhǔn)。此外,車主在購(gòu)買第三者責(zé)任險(xiǎn)后,最好將不計(jì)免賠險(xiǎn)也一并購(gòu)買。黃先生告訴記者,目前各大保險(xiǎn)公司提供的第三者責(zé)任險(xiǎn),主要分20萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元和100萬(wàn)元4檔。而20萬(wàn)元保額的投保費(fèi)用1100多元,50萬(wàn)元保額的投保費(fèi)用為1500元以上,100萬(wàn)元保額的投保費(fèi)用則在2000元以上。并且車險(xiǎn)費(fèi)率制定與車輛品牌無(wú)關(guān),跟車輛座位數(shù)有關(guān),也就是無(wú)論是寶馬、還是QQ車,只要座位數(shù)一樣,相應(yīng)保額的保險(xiǎn)費(fèi)都是相同的。記者看到他提供的清單,6座以下車輛,第三者責(zé)任險(xiǎn)20萬(wàn)元保額與50萬(wàn)元保額,所需繳納的費(fèi)用只相差400元左右,保額卻相差30萬(wàn)元。并且記者還了解到,第三者責(zé)任險(xiǎn)賠付與次數(shù)無(wú)關(guān),如果一年之中發(fā)生幾起事故都可賠付,不影響保險(xiǎn)額度。

第三者責(zé)任險(xiǎn)買多少--按需購(gòu)買

為愛(ài)車買保險(xiǎn)也是一門學(xué)問(wèn),如何才能購(gòu)買到放心和必要的保險(xiǎn)呢?業(yè)內(nèi)人士黃先生為車主支招,要根據(jù)自己實(shí)際需要購(gòu)買,并選擇服務(wù)質(zhì)量好的保險(xiǎn)公司。首先,購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品,要根據(jù)自身實(shí)際需要購(gòu)買。不要重復(fù)投保、超額投?;虿蛔泐~投保,應(yīng)認(rèn)真審閱保險(xiǎn)單證,明確自己所投險(xiǎn)種的理賠范圍,以免造成不必要的理賠糾紛。其次,應(yīng)注意選擇購(gòu)買渠道,選擇國(guó)家批準(zhǔn)的保險(xiǎn)公司所屬機(jī)構(gòu)投保,代理人要選擇有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、展業(yè)證及與保險(xiǎn)公司簽有正式代理合同的。全面地了解各保險(xiǎn)公司的特點(diǎn),再進(jìn)行選擇。第三,注意對(duì)保險(xiǎn)重要單證的使用和保管。保險(xiǎn)車輛須有合法的行駛證件及號(hào)牌,并經(jīng)檢驗(yàn)合格,否則保單無(wú)效,所以投保人應(yīng)履行如實(shí)告知義務(wù),并及時(shí)交納保險(xiǎn)費(fèi),與保險(xiǎn)公司約定合同糾紛解決方式等。拿到保單正本后,應(yīng)立即核對(duì)保險(xiǎn)單上列明的項(xiàng)目,如車牌號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)等是否有錯(cuò)漏,避免出現(xiàn)“無(wú)效”保單。最后,對(duì)保險(xiǎn)公司的服務(wù)先了解清楚。保險(xiǎn)公司好不好,服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)信譽(yù)是關(guān)鍵。有的保險(xiǎn)公司理賠時(shí)麻煩多多,是不能及時(shí)賠付的,甚至?xí)业胶芏嘧C明或者數(shù)據(jù)來(lái)避免賠保。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)的注意事項(xiàng)
摘要:雇主責(zé)任保險(xiǎn)承保被保險(xiǎn)人(即雇主)所雇用的員工在受雇期間從事保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)的工作時(shí),因遭受意外事故而受傷、殘疾、死亡,或患有與職業(yè)有關(guān)的職業(yè)性疾病,根據(jù)法律或雇用合同應(yīng)有被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。1、雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的。雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的是根據(jù)雇用合同或有關(guān)勞工賠償法規(guī),雇主對(duì)其所雇用的員工在受雇期間因遭受意外事故而受傷、殘疾或因患有與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病,導(dǎo)致傷殘或死亡時(shí)應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2、雇主責(zé)任保險(xiǎn)的實(shí)用范圍。各類企業(yè)以及機(jī)關(guān)事業(yè)對(duì)其職工在工作中發(fā)生的死亡、傷殘、疾病等事故均有依法或依據(jù)雇傭合同負(fù)責(zé)賠償?shù)牧x務(wù),故都適宜投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)。3、雇主責(zé)任保險(xiǎn)的投保人和被保險(xiǎn)人。雇主責(zé)任保險(xiǎn)的投保人和被保險(xiǎn)人都是雇主,但受益者是與雇主合同關(guān)系的雇員。4、雇主責(zé)任保險(xiǎn)的承保基礎(chǔ)。雇主責(zé)任保險(xiǎn)多采用期內(nèi)索賠式承保,即以索賠提出的時(shí)間是否在保單有效期內(nèi)作為確定保險(xiǎn)人承保責(zé)任的基礎(chǔ)。5、雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償。雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償額度分為死亡和傷殘兩種。死亡賠償?shù)南揞~為保單規(guī)定的最高賠償額度。傷殘賠償則有三種情況:永久喪失全部工作能力按保單規(guī)定的最高賠償額度辦理;永久喪失部分工作能力按受傷部位及受傷程度,參照保單所規(guī)定的賠償比例乘以保單規(guī)定的賠償額度確定;暫時(shí)喪失工作能力超過(guò)5天的,經(jīng)醫(yī)生證明,按被雇傭人員的工資給予賠償。對(duì)上述各項(xiàng)總的賠償金額,各國(guó)的規(guī)定不一。由于我國(guó)目前沒(méi)有法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn),一般由被保險(xiǎn)人根據(jù)雇用合同的要求,以雇員若干個(gè)月的工資制定賠償限額,但最高不超過(guò)保單規(guī)定的賠償限額。投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)的建議有兩種投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)的情況,一類是在沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上投保雇主責(zé)任保險(xiǎn),一類是在工傷保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上投保雇主責(zé)任保險(xiǎn),這兩種情況下雇主責(zé)任保險(xiǎn)所要起到的作用不盡相同。在投保雇主責(zé)任險(xiǎn)時(shí),用人單位需根據(jù)自身的情況選擇合適的投保方案。1.未投保工傷保險(xiǎn)的情況一般情況下,用人單位都為自己的員工投保了工傷保險(xiǎn),但由于目前用工形式多樣化,用人單位可能只為正式員工投保工傷保險(xiǎn),而沒(méi)有為實(shí)習(xí)工、臨時(shí)工、退休返聘等人員投保工傷保險(xiǎn)。對(duì)于這部分沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的人員,對(duì)于其在工傷事故中產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、死亡/傷殘賠償金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金等項(xiàng)目均需用人單位承擔(dān),因此,建議用人單位重點(diǎn)考慮投保雇主責(zé)任險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁上述損失。在保險(xiǎn)責(zé)任設(shè)定上要大于至少等于新《條例》中對(duì)認(rèn)定為工傷情形的規(guī)定;在責(zé)任限額設(shè)定上,在用人單位自身保險(xiǎn)預(yù)算的范圍內(nèi)盡量達(dá)到新《條例》的要求。如新《條例》規(guī)定,死亡補(bǔ)償金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,2010年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為19109元,20倍為382180元,在加上喪葬補(bǔ)償金和供養(yǎng)親屬撫恤金,每人死亡賠償限額至少應(yīng)不低于40萬(wàn)元人民幣才能轉(zhuǎn)嫁用人單位的賠償責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。2.已投保工傷保險(xiǎn)的情況雖然用人單位已經(jīng)為員工投保了工傷保險(xiǎn),但是仍有投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)的必要。(1)雖然根據(jù)新《條例》擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)基金的支付范圍,但是工傷保險(xiǎn)并不能完全轉(zhuǎn)嫁用人單位的雇主責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),工傷事故中的一些費(fèi)用仍需用人單位自身承擔(dān),如停工留薪期間的工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)基金等。(2)工傷保險(xiǎn)賠償所經(jīng)環(huán)節(jié)較多,工傷認(rèn)定、評(píng)殘等都要經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的時(shí)間,賠償期限通常較長(zhǎng);而雇主責(zé)任險(xiǎn)按保險(xiǎn)合同的約定賠償,對(duì)未致殘事故的認(rèn)定也較簡(jiǎn)單,通常提供用人單位的工傷事故證明和醫(yī)院相關(guān)證明即可,賠償期限通常較短。(3)有些用人單位考慮其他因素,可能不愿申報(bào)過(guò)多的工傷事故。在雇主責(zé)任險(xiǎn)下,未致殘疾、死亡時(shí)可不做工傷申報(bào)。
 
2024-09-03 16:23:22
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