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約有2741項(xiàng)符合搜索社保的查詢結(jié)果，以下是第241-250項(xiàng)。

實(shí)事資訊寧波教師也可享事業(yè)單位社保待遇: 摘要：從寧波市教育局獲悉，我市日前出臺(tái)了關(guān)于鼓勵(lì)和規(guī)范民辦中小學(xué)校發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)，將提高對(duì)民辦學(xué)校的財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立起民辦學(xué)校教師可參加與公辦學(xué)校教師同等待遇的事業(yè)單位“五險(xiǎn)一金”的社會(huì)保險(xiǎn)制度。教師待遇問(wèn)題一直是民辦學(xué)校發(fā)展的瓶頸?！秾?shí)施意見(jiàn)》規(guī)定民辦學(xué)校教師在資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)審、教齡和工齡計(jì)算等方面享有與公辦學(xué)校教師同等的權(quán)利。教育行政部門(mén)將把民辦學(xué)校教師納入與公辦學(xué)校教師同系列、同要求、同待遇的教師培訓(xùn)計(jì)劃中。此外，還要切實(shí)做好符合條件教師參加事業(yè)養(yǎng)老、事業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)工作，并逐步建立起民辦學(xué)校教師可參加與公辦學(xué)校教師同等待遇的事業(yè)單位“五險(xiǎn)一金”的社會(huì)保險(xiǎn)制度?！秾?shí)施意見(jiàn)》還要求建立公辦學(xué)校名優(yōu)骨干教師（包括學(xué)校管理人員）到民辦學(xué)校支教制度，扶持民辦學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，到民辦學(xué)校支教教師享受與到農(nóng)村支教的同等待遇。對(duì)民辦學(xué)校財(cái)政補(bǔ)助分社保資金、生均教育事業(yè)費(fèi)兩部分。從2013年起，對(duì)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的教師按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中學(xué)校承擔(dān)部分，由財(cái)政給予1/2的補(bǔ)助。此外，生均教育事業(yè)費(fèi)的補(bǔ)助從2013年起，將由原來(lái)的1/4提高到1/3。民辦學(xué)校按本市戶籍和符合條件的非本市戶籍學(xué)生人數(shù)，以同類(lèi)公辦學(xué)校上年度生均教育事業(yè)費(fèi)（各地可結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況，上下浮動(dòng)20%）給予1/3的財(cái)政補(bǔ)助。《實(shí)施意見(jiàn)》還規(guī)定，民辦學(xué)校將按當(dāng)年學(xué)費(fèi)收入的2%提取風(fēng)險(xiǎn)保證金，在每年會(huì)計(jì)年度結(jié)束前將風(fēng)險(xiǎn)保證金存入教育部門(mén)開(kāi)設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)保證金專(zhuān)戶，累計(jì)金額達(dá)到最高額度時(shí)不再提取。其中，民辦學(xué)校在校學(xué)生1000人以下的（含1000人），最高額度為50萬(wàn)元；1000人以上2000人以下的（含2000人），最高額度為100萬(wàn)元；超過(guò)2000人，最高額度為150萬(wàn)元。《實(shí)施意見(jiàn)》指出，風(fēng)險(xiǎn)保證金屬民辦學(xué)校所有。風(fēng)險(xiǎn)保證金的使用及管理按照《寧波市人民政府印發(fā)關(guān)于貫徹實(shí)施＜寧波市民辦教育促進(jìn)條例＞若干規(guī)定的通知》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。未足額及時(shí)繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金的學(xué)校不能通過(guò)年檢。; #寧波社保 #社?？?/a> #社保查詢
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊深圳社?，F(xiàn)在多少錢(qián) 每月交多少錢(qián): 摘要：通常所說(shuō)的社保即是“五險(xiǎn)一金”，包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五種保險(xiǎn)以及住房公積金。參保年度指的是：上年度7月1日--本年度6月30日。深圳社保繳費(fèi)基數(shù)，和2012年度深圳在崗職工月均工資密切相關(guān)。2013年7月1日起，深圳的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)從4595元調(diào)整為4918元。要知道深圳社保險(xiǎn)種多少錢(qián)，就要了解一下2013年度深圳社保的繳費(fèi)情況。
繳費(fèi)基數(shù)
深圳戶籍人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1600<=個(gè)人工資<=4918*3醫(yī)療保險(xiǎn)（綜合）繳納基數(shù)：4918*60%<=個(gè)人工資<=4918*3失業(yè)保險(xiǎn)：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個(gè)人繳納），共48元工傷保險(xiǎn)：1600<=個(gè)人工資<=4918*3住房公積金繳納基數(shù)：以個(gè)人工資為繳納基準(zhǔn)，最低1600元，最高4918*5元。非深圳戶籍人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1600<=個(gè)人工資<=4918*3醫(yī)療保險(xiǎn)（住院或合作）繳納基數(shù)：住院醫(yī)療：4918元；合作醫(yī)療：無(wú)；失業(yè)保險(xiǎn)：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個(gè)人繳納），共48元工傷保險(xiǎn)：1600<=個(gè)人工資<=4918*3住房公積金繳納基數(shù)：個(gè)人工資為繳納基準(zhǔn)，最低1600元，最高4918*5元。（區(qū)間：1600--22975 元）
2013深圳社保繳費(fèi)比例
深圳戶籍人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納14%，個(gè)人繳納8%，共計(jì)：22%。最低繳費(fèi)：?jiǎn)挝?1600*14%=240元，個(gè)人 1600*8%=128 元醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納比例6.5%（綜合醫(yī)療）+0.5%（生育保險(xiǎn)），個(gè)人繳納2%（綜合醫(yī)療），共計(jì)：9% 。單位 4918*（6.5%+0.5%）=321.65元，個(gè)人 4918*2%=91.9元失業(yè)保險(xiǎn)：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個(gè)人繳納），共48元工傷保險(xiǎn)：基準(zhǔn)比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交住房公積金繳納比例（單位和個(gè)人比例一致）：10%--40%之間，單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。比如最低繳納10%，單位個(gè)人各繳納5%。非深圳戶籍人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納比例13%，個(gè)人繳納8% 共計(jì)：21%最低繳費(fèi)：?jiǎn)挝?1600*13%=208元，個(gè)人 1600*8%=128元醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：A、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例7%，個(gè)人繳納2%，共計(jì)：9% 。同深戶綜合醫(yī)療單位 4918*（6.5%+0.5%）=344.26元，個(gè)人 4918*2%=98.36元B、住院醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.6%+0.2%（住院醫(yī)療+生育保險(xiǎn)），個(gè)人繳納0.2%（住院醫(yī)療），共計(jì)：1% 。單位：4918*0.8%=393.44元，個(gè)人 4918*0.2%=9.836元C、合作醫(yī)療（農(nóng)民工醫(yī)療）保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納8元，個(gè)人繳納4元。失業(yè)保險(xiǎn)：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個(gè)人繳納），共48元工傷保險(xiǎn)：基準(zhǔn)比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交住房公積金繳納比例（單位和個(gè)人比例一致）：10%--40%之間，單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。比如最低繳納10%，單位個(gè)人各繳納5%。; #深圳社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊廣州社會(huì)保險(xiǎn)查詢開(kāi)放網(wǎng)上功能: 摘要：去年廣州全面推廣市民卡，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障一卡通用。經(jīng)過(guò)不斷的努力與嘗試，廣州市社保取得了很大的進(jìn)步，進(jìn)一步保障了居民的利益。據(jù)記者了解，市民卡是市政府面向社會(huì)發(fā)放用于辦理個(gè)人社會(huì)事務(wù)、享受社會(huì)保障及其他社會(huì)公共服務(wù)的電子身份憑證，是我市各級(jí)政府為市民提供服務(wù)的公共載體，是讓全體市民享受便捷高效服務(wù)的民心工程。目前已整合了醫(yī)?？?、診療卡、銀行借記卡、住房公積金查詢卡（折）、廣州圖書(shū)館讀者證、老年人優(yōu)待證、老年人乘車(chē)優(yōu)惠卡（公交、地鐵、過(guò)江輪渡）、白云山優(yōu)待年月卡等多種卡（證）功能。截至今年7月底，市民卡個(gè)人醫(yī)療賬戶累計(jì)交易2591萬(wàn)人次，查詢社保參保和公積金信息累計(jì)40萬(wàn)筆；年滿60周歲戶籍老年人使用市民卡乘坐公交累計(jì)5.7億人次，享受市屬收費(fèi)博物館優(yōu)惠門(mén)票112萬(wàn)人次，自助刷卡通行白云山20萬(wàn)人次。按照國(guó)家、省、市“十二五”規(guī)劃對(duì)社會(huì)保障卡工作的統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)市民卡成為市民生活的“大管家”，成為廣州城市的“智慧名片”，加大力度推進(jìn)市民卡發(fā)行應(yīng)用工作，在市政府指導(dǎo)下，由廣州市科技和信息化局牽頭會(huì)同各有關(guān)部門(mén)認(rèn)真研究、多次修改完善并共同制定了《工作方案》，明確了市民卡的發(fā)行和推廣應(yīng)用工作原則、目標(biāo)、分工和實(shí)施計(jì)劃，對(duì)下一步全市鋪開(kāi)申領(lǐng)和應(yīng)用市民卡具有重要意義。智慧便民應(yīng)用超過(guò)20個(gè)領(lǐng)域資源共享、應(yīng)用整合是市民卡的主要特點(diǎn)。《工作方案》要求，實(shí)現(xiàn)市民卡在人力資源、社會(huì)保障、衛(wèi)生、民政、教育、交通、公安、司法行政、人口和計(jì)劃生育、住房保障、殘疾人保障、住房公積金、體育、文化、林業(yè)和園林、共青團(tuán)、志愿服務(wù)、金融、市民網(wǎng)頁(yè)等超過(guò)20個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的應(yīng)用，以及區(qū)域特色應(yīng)用?！豆ぷ鞣桨浮愤€要求各有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和各區(qū)（縣級(jí)市）政府結(jié)合實(shí)際在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域逐步推進(jìn)市民卡應(yīng)用，不再發(fā)放用于辦理個(gè)人社會(huì)事務(wù)、享受社會(huì)保障等社會(huì)公共服務(wù)的其他電子身份憑證。已經(jīng)發(fā)放的，隨市民卡的發(fā)行覆蓋，采取功能同步轉(zhuǎn)入、原卡停止使用的方式在市民卡上開(kāi)通應(yīng)用。重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障一卡通用社會(huì)保障領(lǐng)域應(yīng)用是市民卡的主要應(yīng)用。《工作方案》著重要求市民卡在社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)、人事管理、勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)身份識(shí)別、權(quán)益查詢、待遇領(lǐng)取和費(fèi)用繳納、支付等應(yīng)用，從2012年起逐步啟動(dòng)，2015年全面開(kāi)通應(yīng)用并基本覆蓋符合條件人員。結(jié)合《人力資源社會(huì)保障部、中國(guó)人民銀行關(guān)于社會(huì)保障卡加載金融功能的通知》（人社部發(fā)〔2011〕83號(hào)）和全省“社會(huì)保障一卡通”的要求，具體應(yīng)用包括：1．身份憑證。作為享受公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策和參保登記、繳費(fèi)申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證等業(yè)務(wù)辦理的身份憑證。2．信息查詢。以市民卡為入口，實(shí)現(xiàn)持卡人在可使用市民卡的自助終端觸摸屏上查詢相關(guān)信息，還可以在網(wǎng)上辦理有關(guān)人力資源社會(huì)保障事務(wù)。3．醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算。憑卡實(shí)現(xiàn)在本統(tǒng)籌地區(qū)及跨統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算。4．社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納。包括靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)參保居民、農(nóng)村參保人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和銀行代扣等。5．待遇領(lǐng)取。包括養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)一次性待遇，醫(yī)療費(fèi)用等的報(bào)銷(xiāo)返還，以及面向個(gè)人的各類(lèi)就業(yè)扶持政策補(bǔ)貼等的領(lǐng)取。6．醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算后的費(fèi)用支付（包括個(gè)人自付部分結(jié)算時(shí)個(gè)人賬戶不足額時(shí)的費(fèi)用結(jié)算、個(gè)人自費(fèi)部分結(jié)算）。廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心啟用全新的查詢功能系統(tǒng)。廣州市參保單位、參保個(gè)人只要登錄廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳，就能查詢到各類(lèi)對(duì)私、對(duì)公社保待遇的詳細(xì)信息，包括基本養(yǎng)老、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農(nóng)保、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種。據(jù)中心負(fù)責(zé)人介紹，為方便個(gè)人同時(shí)查閱多個(gè)險(xiǎn)種的待遇情況，以及方便企業(yè)多批次查詢，新系統(tǒng)的查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進(jìn)行保存。查詢辦法參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，分別選擇“個(gè)人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”，進(jìn)入廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳；輸入身份證或單位社保號(hào)以及相應(yīng)的密碼，即可在“社會(huì)保險(xiǎn)”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過(guò)選擇“臺(tái)賬年月”、“險(xiǎn)種”等，可以查詢某段時(shí)間的各險(xiǎn)種社保待遇；通過(guò)“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可以查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。; #廣州社會(huì) #保險(xiǎn)查詢 #社保查詢
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊淮南市社保查詢網(wǎng) 社保查詢跟方便: 摘要：淮南市社保查詢網(wǎng)為淮南市市民提供社保個(gè)人信息查詢、養(yǎng)老保險(xiǎn)賬號(hào)查詢、醫(yī)?？ㄓ囝~查詢的政府官方入口，包括淮南市各區(qū)縣社保機(jī)構(gòu)的辦公地址及查詢熱線。淮南市社保機(jī)構(gòu)一覽1、社保大樓地址：陳洞路56號(hào)（華聲苑大門(mén)處、市財(cái)政局及洞二小對(duì)面）電話：68832122、淮南市勞動(dòng)和社會(huì)保障局地址：淮南市朝陽(yáng)中路88號(hào)電話：0554-66440723、大通區(qū)大通街就業(yè)社會(huì)保障事務(wù)所地址：淮南市大通區(qū)九王路電話：0554-25120774、大通區(qū)九龍崗鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所地址：淮南市大通區(qū)九大路5、淮南市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心地址：田家庵區(qū)陳洞路56號(hào)三樓電話：0554-6881827淮南市社保查詢網(wǎng)：2012年度淮南市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)新通知從2012年7月1日起，淮南市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為2032元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為10160元/月。從2012年7月1日起，淮南市工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為2596元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為12978元/月。從2012年7月1日起，淮南市靈活就業(yè)人員月繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為：一檔：3387×20%=677.4元/月二檔：2032×20%=406.4元/月從2012年7月1日起，淮南市靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2032元/月。淮南市社保查詢網(wǎng)：關(guān)于開(kāi)展2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)與稽核工作的通知一、申報(bào)與稽核范圍社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)稽核范圍為全市所有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的參保單位。各用人單位應(yīng)依法為參保職工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2013年7月至2014年6月）足額申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。為方便參保單位，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核監(jiān)督，今年采取申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)與事前書(shū)面稽核相結(jié)合的辦法，即部分參保單位在申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)接受社會(huì)保險(xiǎn)書(shū)面稽核。二、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)與核定辦法（一）繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)職工根據(jù)本人2012年度月平均工資收入如實(shí)申報(bào)，當(dāng)年內(nèi)新參加工作或重新就業(yè)的職工，按參加工作或重新就業(yè)當(dāng)月工資收入申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。本次申報(bào)以參保單位拷盤(pán)時(shí)實(shí)際參保人數(shù)為準(zhǔn)，拷盤(pán)后至6月20日期間，單位新增人員時(shí)需同時(shí)申報(bào)2013年度繳費(fèi)基數(shù)。（二）退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶劃帳基數(shù)申報(bào)通過(guò)本市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)養(yǎng)老金的參保單位，其退休人員2013年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶劃帳基數(shù)將直接從系統(tǒng)中取值，不再另行申報(bào)，特殊情況需附說(shuō)明。不在本市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)養(yǎng)老金的參保單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、行業(yè)統(tǒng)籌單位等），須按所屬人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核定的退休養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)，申報(bào)時(shí)需書(shū)面提供經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核定的有效材料。同一繳費(fèi)年度內(nèi)，退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶劃帳基數(shù)一經(jīng)核定，原則上不再改變。（三）繳費(fèi)基數(shù)的構(gòu)成根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定，工資總額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬，包括以任何形式支付給本單位從業(yè)人員的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊東莞市民可持新社保卡到圖書(shū)館借閱圖書(shū): 摘要：今年7月，廣東省社會(huì)保障卡現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議在東莞召開(kāi)。從會(huì)上獲悉，截至2013年6月底，東莞市新社?？ㄒ寻l(fā)卡356萬(wàn)張，預(yù)計(jì)今年將在全省任務(wù)430萬(wàn)張的基礎(chǔ)上增加100萬(wàn)張，達(dá)到530萬(wàn)張。東莞市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心主任林永強(qiáng)介紹說(shuō)，年底不僅將完成全市453家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的“診療一卡通”建設(shè)，接下來(lái)，還將與市圖書(shū)館合作建立相關(guān)的系統(tǒng)接口，參保人持新社?？纯稍谑袌D書(shū)館借閱書(shū)籍等。持新社保卡或可在市圖書(shū)館借書(shū)林永強(qiáng)特別指出，今年底，除了將完成全市453家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的“診療一卡通”建設(shè)外，接下來(lái)，東莞市社保局還將通過(guò)與市人力資源局、民政局、衛(wèi)生局、圖書(shū)館等單位建立相關(guān)的系統(tǒng)接口，讓參保人持新社?？ㄔ谏绫４髲d的自助服務(wù)終端上即可查詢個(gè)人就業(yè)、勞動(dòng)等信息，低保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診時(shí)，持新社?？ㄒ嗫芍苯油ㄟ^(guò)社保現(xiàn)場(chǎng)結(jié)算獲得民政補(bǔ)貼減免，無(wú)需再回民政部門(mén)辦理。同時(shí)，參保人也可持新社?？ㄔ谑袌D書(shū)館借閱書(shū)籍等。林永強(qiáng)說(shuō)，目前相關(guān)的工作已經(jīng)在開(kāi)展當(dāng)中，年內(nèi)或可完成持新社?？ㄔ谑袌D書(shū)館借閱書(shū)籍的目標(biāo)。東莞市社保局開(kāi)展金融賬戶宣傳推廣活動(dòng)據(jù)介紹，針對(duì)金融賬戶的普及使用，東莞市社保局籌劃開(kāi)展了金融賬戶宣傳推廣活動(dòng)。通過(guò)1元看電影、1元飲早茶、1元洗車(chē)等1元系列優(yōu)惠，百家優(yōu)質(zhì)特惠商戶提供刷社?？ㄕ劭蹆?yōu)惠，以及在市內(nèi)銀聯(lián)POS機(jī)刷社保卡金融賬戶消費(fèi)抽獎(jiǎng)等活動(dòng)形式，激勵(lì)參保人了解社保卡、多用社保卡。還將通過(guò)本地門(mén)戶網(wǎng)站“東莞陽(yáng)光網(wǎng)”對(duì)社保卡的基本知識(shí)進(jìn)行廣泛宣傳，以走進(jìn)社區(qū)的形式把社保卡的應(yīng)用功能推廣介紹至個(gè)人，利用銀聯(lián)刷卡小票印制推廣活動(dòng)的宣傳標(biāo)語(yǔ)，借用定點(diǎn)醫(yī)院、發(fā)卡銀行的資源優(yōu)勢(shì)和宣傳平臺(tái)進(jìn)行活動(dòng)宣傳等。; #東莞社保 #社?？?/a> #社會(huì)保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)為更好的完善社保體系: 摘要：合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)是合肥市社保局主辦的專(zhuān)為合肥居民服務(wù)的社保機(jī)構(gòu)。近年來(lái)，合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)在社保辦理與查詢上方便了更多的參保人員，帶動(dòng)了合肥市社保建設(shè)。為快速傳遞合肥勞動(dòng)保障政務(wù)信息，合肥市勞動(dòng)保障局主辦的合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)站已于2003年8月1日開(kāi)通。據(jù)合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)消息稱(chēng)，近來(lái)，安徽省合肥市人社局緊緊圍繞 “和諧合肥”建設(shè)，多措并舉構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。大幅提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由720元/月提高至1010元/月,增幅達(dá)40.3%。發(fā)布362個(gè)職業(yè) （工種）的人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，平均價(jià)位比 2011年增長(zhǎng)73.2%。將創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn) （街道）和社區(qū)延伸，建立459個(gè)社區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解站，建立了以預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作體系。推進(jìn)集體合同制度，全市10763家已建工會(huì)企業(yè)簽訂了集體合同并建立了（工資）集體協(xié)商機(jī)制，覆蓋職工65.28萬(wàn)人，集體合同報(bào)審率和備案率均達(dá)到100%。開(kāi)發(fā)用工單位、企業(yè)、職工集體合同 “三網(wǎng)合一”的勞動(dòng)用工管理系統(tǒng)，2.12萬(wàn)戶用人單位進(jìn)入數(shù)據(jù)庫(kù)，備案職工100.6萬(wàn)人。面對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的新變化、新形勢(shì)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系總目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系法律、體制、機(jī)制和能力建設(shè)，推動(dòng)形成規(guī)范有序、公正合理，互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。一是進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系法律體系。抓緊制定《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律的配套法規(guī)、規(guī)章、政策，加快推進(jìn)基本勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、集體協(xié)商和集體合同、企業(yè)工資支付、勞動(dòng)保障監(jiān)察、三方機(jī)制、企業(yè)民主管理等方面的立法進(jìn)程，為構(gòu)建中國(guó)特色的和諧勞動(dòng)關(guān)系提供更好的法制環(huán)境。二是合理調(diào)節(jié)企業(yè)工資收入分配。研究建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估機(jī)制，指導(dǎo)各地穩(wěn)慎把握調(diào)整的時(shí)機(jī)和節(jié)奏，合理確定調(diào)整幅度。積極穩(wěn)妥地推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商，健全企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。完善工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度，加快建立統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，為企業(yè)合理確定職工工資提供參考依據(jù)。改革國(guó)有企業(yè)工資總額管理辦法，加強(qiáng)對(duì)高收入行業(yè)工資總額和工資水平的調(diào)控。進(jìn)一步健全職工工資支付保障制度，認(rèn)真落實(shí)刑法修正案關(guān)于拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的規(guī)定。三是健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。全面推行勞動(dòng)合同制度，重點(diǎn)解決非公有制中小企業(yè)和農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率偏低的問(wèn)題；依法規(guī)范勞務(wù)派遣和企業(yè)規(guī)模性裁員行為，全面推進(jìn)勞動(dòng)用工備案制度。繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進(jìn)集體協(xié)商集體合同制度，努力擴(kuò)大覆蓋范圍。加強(qiáng)企業(yè)民主管理，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)勞動(dòng)者合理設(shè)定訴求。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，充分發(fā)揮三方機(jī)制在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的獨(dú)特作用。繼續(xù)深入開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。四是完善勞動(dòng)糾紛調(diào)處機(jī)制。堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的方針，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解制度，重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能建設(shè)，積極推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦事機(jī)構(gòu)實(shí)體化，健全仲裁辦案制度。研究完善依托協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制協(xié)調(diào)處理集體利益爭(zhēng)議的有效辦法。健全勞動(dòng)關(guān)系群體性事件的預(yù)防和應(yīng)急處置機(jī)制。五是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。暢通舉報(bào)投訴渠道，加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，依法及時(shí)查處各類(lèi)違法案件。健全勞動(dòng)保障監(jiān)察制度，完善監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制。全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理，建立健全違法行為預(yù)警防控機(jī)制。六是加快推進(jìn)農(nóng)民工市民化。依法落實(shí)農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工平等的勞動(dòng)權(quán)利，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。同時(shí)，充分發(fā)揮農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，推進(jìn)農(nóng)民工在就業(yè)地逐步平等享受基本公共服務(wù)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)戶籍管理制度改革，促進(jìn)符合條件的農(nóng)民工逐步融入城市。我的社?？▉G了，可以補(bǔ)辦我原來(lái)的卡號(hào)嗎？合肥勞動(dòng)保障網(wǎng)：社會(huì)保障卡遺失，應(yīng)立即撥打24小時(shí)人工服務(wù)的掛失電話0551-2619582進(jìn)行賬戶凍結(jié)，電話掛失后，持卡人或其委托代理人應(yīng)當(dāng)在2個(gè)工作日內(nèi)，攜帶身份證原件、復(fù)印件或戶口本原件、復(fù)印件或單位證明材料到合肥市勞動(dòng)保障事務(wù)代理所（地址：金寨路與廬江路交叉口）八號(hào)窗口辦理書(shū)面掛失及重新制卡手續(xù)。社會(huì)保障卡工本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每卡18元。書(shū)面掛失7個(gè)工作日后可憑身份證原件、發(fā)票領(lǐng)取新卡。; #合肥社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #勞動(dòng)保障網(wǎng)
2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊珠海社保個(gè)人查詢方式: 摘要：珠海社保查詢方式主要有：一、登錄珠海市人力資源和社會(huì)保障局的官方網(wǎng)站，點(diǎn)擊“便民服務(wù)”，根據(jù)查詢需求點(diǎn)擊“個(gè)人參保信息查詢”、“單位參保信息查詢”、“證書(shū)用戶業(yè)務(wù)信息查詢”、“職業(yè)資格證書(shū)信息查詢”等網(wǎng)頁(yè)，然后按照提示信息，輸入相關(guān)證件號(hào)碼即可查詢。二、撥打珠海社保查詢電話：12333進(jìn)行查詢。三、居民攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。珠海市勞動(dòng)保障公眾服務(wù)平臺(tái)通過(guò)聲訊服務(wù)、網(wǎng)站服務(wù)、社會(huì)保障卡三種方式，為公眾提供的全方位的勞動(dòng)保障服務(wù)。運(yùn)用通訊、因特網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)，逐步把勞動(dòng)保障的服務(wù)窗口延伸到用人單位的辦公室和公眾的家庭。用人單位和公眾可通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)，方便快捷地了解勞動(dòng)保障法規(guī)、辦事程序，查詢個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)信息等。一線通：勞動(dòng)保障服務(wù)熱線12333。公眾可使用固定電話、移動(dòng)電話等多種終端，咨詢、查詢勞動(dòng)保障法規(guī)，辦事程序，單位或個(gè)人參保信息、繳費(fèi)信息、個(gè)人賬戶信息、享受待遇等信息，受理投訴。一網(wǎng)通：勞動(dòng)保障門(mén)戶網(wǎng)站，包括勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)等，并鏈接相關(guān)服務(wù)網(wǎng)站。單位和公眾可以通過(guò)因特網(wǎng)查詢勞動(dòng)保障法規(guī)、辦事程序、參保數(shù)據(jù)查詢等，為公眾提供更廣泛的服務(wù)。一卡通：珠海市社會(huì)保障卡是一張雙芯片復(fù)合的多功能智能卡。其基本功能具有身份認(rèn)證，信息儲(chǔ)存和交換，持卡人可在選擇的服務(wù)銀行網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)領(lǐng)取養(yǎng)老金、失業(yè)金、低保金等，在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療和定點(diǎn)藥店買(mǎi)藥，進(jìn)行醫(yī)保個(gè)人賬戶資金消費(fèi)結(jié)算。一站式服務(wù)：?jiǎn)挝缓凸姵ㄟ^(guò)聲訊服務(wù)、網(wǎng)站服務(wù)、卡服務(wù)外，還可到就地就近的社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)直接辦理社會(huì)保障業(yè)務(wù)。珠海社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)1、珠海市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心地址：珠海市香洲紫荊路323號(hào)傳真/電話:0756-22581222、珠海市社會(huì)保險(xiǎn)局斗門(mén)分局地址：珠海市斗門(mén)縣井岸鎮(zhèn)朝南路88號(hào)傳真/電話:0756-55241153、珠海市社會(huì)保險(xiǎn)局香洲分局地址：珠海市香洲沿河?xùn)|路好景花園2棟2樓郵編：5190004、珠海市社會(huì)保險(xiǎn)局西區(qū)分局地址：珠海市三灶區(qū)清灣西路保安公司二樓郵編：519040珠海市社保機(jī)構(gòu)一覽1、香洲區(qū)勞動(dòng)保障局地址：珠海市香洲翠香路160號(hào)6樓606室咨詢電話：0756-22554212、斗門(mén)區(qū)勞動(dòng)保障局地址：斗門(mén)井岸中興南路477號(hào)2樓咨詢電話：0756-55227223、金灣區(qū)勞動(dòng)保障局地址：湖心路口金灣區(qū)政府辦公中心17棟咨詢電話：0756-7263328; #珠海社保查詢 #社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
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實(shí)事資訊深圳代辦社保個(gè)人怎樣辦理: 摘要：網(wǎng)友sunshine在本網(wǎng)站留言：我有一個(gè)朋友，戶口在外地，在深圳的正規(guī)人才市場(chǎng)上不了社保，而且又不想買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，后來(lái)有一家深圳代辦社保的公司找到她，說(shuō)是可以通過(guò)他們公司代辦社保，到時(shí)每個(gè)月自己給社保的賬戶打錢(qián)，而且錢(qián)是可以查到的，公司只是一個(gè)媒介，幫著上，就是不知道通過(guò)他們公司上可不可靠，將來(lái)會(huì)不會(huì)出什么問(wèn)題？在這里小編要說(shuō)，代辦要交一定的服務(wù)費(fèi)的。這樣的公司可不可靠一是要看它的資質(zhì)，也就是看看它的營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)范圍，一般開(kāi)展人力資源服務(wù)的公司都會(huì)做這項(xiàng)業(yè)務(wù)（注意開(kāi)展人力資源服務(wù)的公司還應(yīng)有社會(huì)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證）。超范圍經(jīng)營(yíng)的不要。二是看這個(gè)公司的規(guī)模，規(guī)模大些的公司相對(duì)可靠一些，但服務(wù)費(fèi)會(huì)高一些。規(guī)模小的公司有將來(lái)經(jīng)營(yíng)不下去之嫌，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的比較厲害。深圳代辦社保的公司有很多，收費(fèi)也不盡相同，你最好是多了解幾家，到公司實(shí)地看一看。另外代辦肯定要簽合同的，對(duì)這個(gè)合同你要認(rèn)真斟酌，維護(hù)好自己的權(quán)益。那么在深圳代辦社保，應(yīng)該怎樣辦理呢？現(xiàn)在深圳代辦社保的公司很多，服務(wù)也很周到，尤其是對(duì)于外地來(lái)深工作的人員來(lái)說(shuō)，找個(gè)深圳代辦申報(bào)公司是不錯(cuò)的選擇。一般來(lái)說(shuō)，只要根據(jù)代辦公司的要求，提供相關(guān)證明材料，把材料交給他們的工作人員就可以了，不必自己東奔西走，一切交給代辦社保公司就會(huì)了。個(gè)人社保參保需提供的資料（1）填報(bào)《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》及《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書(shū)》；（2）本人身份證和戶口簿復(fù)印件（驗(yàn)原件）；（3）首次參保人員，屬招工或調(diào)入入深戶的需提供調(diào)令（或招工表）的復(fù)印件（驗(yàn)原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保狀況證明；（4）深圳建行、中行、農(nóng)行、工行之一開(kāi)立的本人儲(chǔ)蓄銀行存折的戶名和帳號(hào)頁(yè)復(fù)印件（驗(yàn)原件）；（5）已有《深圳市勞動(dòng)保障卡》或《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》人員，在申請(qǐng)個(gè)人參保繳費(fèi)時(shí)，須驗(yàn)審《深圳市勞動(dòng)保障卡》或《深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證》；申辦《深圳市勞動(dòng)保障卡》的，需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)。參保辦理程序（1）到社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口領(lǐng)取并填寫(xiě)《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》和《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書(shū)》；（2）持《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書(shū)》到開(kāi)戶銀行加蓋公章；（3）持參保需提供的資料、《深圳市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》和《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同書(shū)》到戶籍所在區(qū)的社保機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理參保手續(xù)；（4）需辦理《深圳市勞動(dòng)保障卡》的，必須本人前來(lái)辦理，并提供身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）以及市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照回執(zhí)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保代理
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實(shí)事資訊青島社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)解讀勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄范圍調(diào)整: 摘要：青島社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)就2013年《勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴處理辦法》實(shí)施作出了詳細(xì)的介紹?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴處理辦法》是為了更好的引導(dǎo)社會(huì)保障制度健康發(fā)展，因此，需要廣大市民的監(jiān)督。為方便勞動(dòng)者就近舉報(bào)投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，記者從市人力資源社會(huì)保障局獲悉，日前制定的《勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴處理辦法》已于2013年1月1日起正式實(shí)施。據(jù)了解，《辦法》對(duì)青島勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄范圍進(jìn)行了調(diào)整，將原由市人力資源社會(huì)保障局管轄的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)，下放到單位所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局管轄。管轄范圍調(diào)整后，對(duì)中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向山東省人力資源社會(huì)保障廳提出；對(duì)市國(guó)資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬?lài)?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織及其下屬單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向市人力資源社會(huì)保障局提出；對(duì)外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等其他用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向單位所在的區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局提出。管轄范圍調(diào)整后，對(duì)中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向山東省人力資源社會(huì)保障廳提出；對(duì)市國(guó)資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬?lài)?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織及其下屬單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向市人力資源社會(huì)保障局提出；對(duì)外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等其他用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向單位所在的區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局提出。法定依據(jù)：(一) 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(二) 《山東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(三) 《青島市勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(四) 《青島市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴處理辦法》申請(qǐng)材料：(一) 《投訴登記表》。《投訴登記表》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，被投訴用人單位的名稱(chēng)、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)；3、投訴請(qǐng)求事項(xiàng)。(二) 居民身份證復(fù)印件。執(zhí)行程序：(一) 遞交投訴。投訴人應(yīng)當(dāng)本人書(shū)面遞交《投訴登記表》。對(duì)于投訴登記表不規(guī)范以及材料不齊備的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)一并告知投訴人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。(二) 審查立案。自接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，對(duì)符合受理?xiàng)l件的，立案查處。對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，不予受理，并告知投訴人。對(duì)應(yīng)當(dāng)通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理或社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理的事項(xiàng)，依法告知投訴人。(三) 案件調(diào)查。勞動(dòng)保障監(jiān)察案件應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查；調(diào)查過(guò)程中出現(xiàn)法定延期情形的，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日；調(diào)查過(guò)程中出現(xiàn)法定中止情形的，應(yīng)中止調(diào)查。(四) 案件處理。案件調(diào)查完成，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)，依法作出責(zé)令改正指令、行政處理決定、行政處罰決定或者撤銷(xiāo)立案決定。(五) 有關(guān)程序。作出行政處罰或者行政處理決定前，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取用人單位的陳述、申辯；其中作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或者執(zhí)照、對(duì)公民處以500元以上罰款、對(duì)法人或者其他組織處以20000元以上罰款等行政處罰決定之前，還應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽(tīng)證的權(quán)利。作出行政處罰或者行政處理決定，應(yīng)當(dāng)告知用人單位依法享有申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。(六) 強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人逾期不履行生效的行政處罰決定、行政處理決定的，應(yīng)根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第五十三條、第五十四條規(guī)定催告當(dāng)事人履行義務(wù)。逾期仍不履行的，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。; #青島社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #勞動(dòng)保障網(wǎng)
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實(shí)事資訊南京社保卡查詢余額怎么查？: 摘要：社保卡是我們生活的一個(gè)重要保障，平時(shí)不用時(shí)候就放在那里，等到重要關(guān)頭急用的時(shí)候又不知道里面有多少錢(qián)。就如網(wǎng)友小徐給本網(wǎng)站留言時(shí)稱(chēng)，平時(shí)不用隨手一放，用到時(shí)候找不到，也不知道可以支配多少錢(qián)。在這里提醒大家，社?？ㄒ咨票９?，并及時(shí)查詢社保卡的余額情況，以便于心知肚明。那么南京社保查詢余額怎么查呢？總結(jié)起來(lái)有下面幾種方法：1、帶社?？ê捅救松矸葑C號(hào)碼去社保的柜臺(tái)請(qǐng)工作人員查詢；2、打12333轉(zhuǎn)人工服務(wù)讓工作人員查，工作時(shí)間上午9：00-12:00，下午3：00-6:00；3、帶社?？ㄈド鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的自助查詢機(jī)去查；4、登錄南京社保網(wǎng)查詢開(kāi)心提示：1、個(gè)人用戶原7位勞動(dòng)保障卡號(hào)前需加000。2、單位用戶原5位勞動(dòng)保障證號(hào)前需加000。3、請(qǐng)輸入正確用戶名和密碼,密碼為8位數(shù)字，并且使用半角輸入法。4、用戶使用身份證登錄時(shí)，請(qǐng)使用在我局注冊(cè)時(shí)使用的身份證,請(qǐng)區(qū)別15位與18位身份證號(hào)碼。5、開(kāi)通社會(huì)保障卡密碼服務(wù)，且尚未注冊(cè)的的用戶，可使用個(gè)人用戶網(wǎng)上自助注冊(cè)。相關(guān)鏈接：南京社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整南京2012年度（2012年7月至2013年6月）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限提高，其中，下限將由1794元/月上調(diào)至1973元/月。這意味著，個(gè)人社保費(fèi)支出要增加，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)待遇也將隨之“水漲船高”。個(gè)人社保費(fèi)每月最少繳227.03元記者了解到，新基數(shù)從7月1日起執(zhí)行，調(diào)整的社保費(fèi)將在8月份補(bǔ)繳。據(jù)介紹，本月起，南京市新的社保繳費(fèi)基數(shù)下限為1973元/月，比去年度提高179元；基數(shù)的提高，意味著相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)增加。記者算了一下，以下限1973元為基數(shù)繳納的職工，每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)最低為227.03元，比去年度增加19.69元。按照省人社廳近年來(lái)對(duì)繳費(fèi)基數(shù)上下限的規(guī)定，對(duì)于南京等城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位全部在崗職工平均工資高于全省水平的地區(qū)，上限可以以不高于當(dāng)?shù)財(cái)?shù)據(jù)的300%確定，南京2011年非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為4559.41元，那么南京2012年度的社保繳費(fèi)上限為13678元/月，比上年度增加1483元。　　最低繳費(fèi)基數(shù)并不是標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)　　社保繳費(fèi)基數(shù)下限提高，是不是200多萬(wàn)參保職工都要調(diào)整？有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，最低繳費(fèi)基數(shù)并不是標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)，只有工資收入較低的參保職工是以下限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。一般情況下，單位和職工應(yīng)當(dāng)以職工實(shí)際工資收入總額為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也就是說(shuō)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資性收入等。參保人員如果想知道自己的社保繳費(fèi)基數(shù)，單位是不是如實(shí)申報(bào)的，可以用這個(gè)簡(jiǎn)單的辦法算一算。比如：你某月工資條上養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納了200元，該職工的繳費(fèi)基數(shù)為200÷8%，算出是2500元。如果該職工去年每月的平均工資（包括獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資）超過(guò)了2500元，則證明少繳了。　　最低工資包括個(gè)人繳納的社保費(fèi)從今年6月起，南京實(shí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類(lèi)區(qū)由原1140元/月調(diào)整為1320元/月，二類(lèi)區(qū)由原930元/月調(diào)整為1100元/月。市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。; #社?？?/a> #南京社保 #南京社?？?/a>
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