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實(shí)事資訊 深圳社保繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)較去年上漲969元

摘要：從7月1日起深圳市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險的繳費(fèi)基數(shù)和待遇補(bǔ)償基數(shù)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，其中涉及上年度在崗職工月平均工資的，統(tǒng)一按4918元的標(biāo)準(zhǔn)計算。根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費(fèi)基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，目前職工每月繳納基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)“下限”為最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元，“上限”是14754元，相較去年的13785元，上漲了969元。員工應(yīng)參保哪些險種：深戶：養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，固定工、合同工可參加住房積金；非深戶：養(yǎng)老、住院或綜合醫(yī)療或勞務(wù)工醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險。深圳員工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單位和個人的承擔(dān)比例是：1、養(yǎng)老保險（基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老）：單位承擔(dān)11%,個人承擔(dān)8%；2、醫(yī)療保險（綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療）：單位承擔(dān)6.5%,個人2%；3、生育醫(yī)療保險：0.5%全由單位承擔(dān)；4、住房公積金：13%全由單位承擔(dān)；5、失業(yè)保險：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）；6、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔(dān)）。繳費(fèi)工資基數(shù)深戶員工的養(yǎng)老保險、綜合醫(yī)療保險繳費(fèi)以員工的每月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。說明：失業(yè)保險、工傷保險單位和個人的承擔(dān)比例，深戶和非深戶比例是一樣的。職工個人不承擔(dān)生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。深戶自由職業(yè)者，或沒有單位的，可以個人買社保。每月社保交費(fèi)500多元。非深戶員工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單位和個人的承擔(dān)比例是：1、養(yǎng)老保險（基本養(yǎng)老）單位承擔(dān)10%,個人承擔(dān)8%；2、醫(yī)療保險（任選一種）（1）綜合+地方補(bǔ)充：單位承擔(dān)6.5%,個人2%；（2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定：參加綜合醫(yī)療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險，生育醫(yī)療保險0.5%全由單位承擔(dān)）（2）住院+地方補(bǔ)充：1%全由單位承擔(dān)；（3）勞務(wù)工醫(yī)療：單位承擔(dān)8元/月，個人承擔(dān)4元/月；3、失業(yè)保險：1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）；4、工傷保險：0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔(dān)）。繳費(fèi)工資基數(shù)：非深戶員工的養(yǎng)老保險繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。非深戶員工的住院醫(yī)療保險繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。非深戶員工每月社保交費(fèi)，如果按最低標(biāo)準(zhǔn)是80多元。養(yǎng)老保險：個人繳費(fèi)1000X8%=80，單位繳費(fèi)1000X10%=100醫(yī)療保險（按住院險算，其他在這兒不舉例）：個人繳費(fèi)3233X0.2%=6.5，單位繳費(fèi)3233X0.8%=25.8非深戶個人每月社保交費(fèi)合計86.5元，單位養(yǎng)老醫(yī)療合計125.8元（工傷\失業(yè)沒有計算在內(nèi)）。

#社會保險 #社保繳費(fèi) #深圳社保

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 最新的社保政策

摘要：2011年國家出臺了新的社保政策，在這我給大家具體簡述一下。首先：具體的社保構(gòu)成比例為:養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊錢所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費(fèi)用其實(shí)是你的2倍還多,所以你每個月交社保費(fèi)的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實(shí)是單位。話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應(yīng)該已經(jīng)看出來了,其實(shí)江湖上所說的三險一金完全就等于五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實(shí)只是說起來好聽而已。除了單位能為你交社保,其實(shí)沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀，你個人都交不起來的。2012年最新農(nóng)村社保政策(一)什么是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險?新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是由政府組織引導(dǎo)，采取社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的制度模式，采取個人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資方式，以保障農(nóng)民年老后基本生活的一種養(yǎng)老保險制度。(二)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的基本原則是什么?新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度堅持“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則;具體而言，一是從農(nóng)村實(shí)際出發(fā)，低水平起步，籌資規(guī)模和待遇標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受力相適應(yīng);二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任，權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng);三是政府引導(dǎo)和農(nóng)村居民自愿相結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村居民普遍參保;四是先行試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善，逐步推開，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。(三)哪些人員可以參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險?年滿16周歲(不含在校學(xué)生)，未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的本市有戶籍的農(nóng)村居民，可按《試行辦法》參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。原已參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的人員，自《試行辦法》施行后，逐步過渡到新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，屬新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的參保范圍。(四)參保人按什么標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)?繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前全市統(tǒng)一確定為1年100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1200元9個檔次，參保人員可根據(jù)其本人承受能力選擇一個檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。社會保險問答1、用人單位如何辦理職工參保手續(xù)？答：用人單位在辦妥社會保險登記手續(xù)的同時即可辦理職工的參保手續(xù)。用人單位發(fā)生人員增加變動（含首次辦理）時，由單位憑調(diào)入介紹信、招工花名冊、勞動合同書等材料填報人員增加申報單，辦理職工參保手續(xù)。用人單位發(fā)生人員減少變動時，由企業(yè)憑調(diào)出介紹信、終止（解除）勞動合同證明、處理決定等材料填報人員減少申報單，辦理職工中斷繳費(fèi)手續(xù)。2、用人單位職工個人的繳費(fèi)基數(shù)怎樣確定？答：職工個人繳費(fèi)基數(shù)每年核定一次。當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)以個人上一年度月平均工資收入核定。若個人上年度月平均工資收入低于同年全省職工月平均工資的60%的，按全省職工月平均工資的60%核定；高于同年全省職工月平均工資的300%的，按300%核定。當(dāng)年新成立用人單位的職工或當(dāng)年新增參保的職工，其個人繳費(fèi)基數(shù)按本人當(dāng)年第一個月工資確定。職工個人繳費(fèi)基數(shù)從每年7月1日起調(diào)整。3、個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)怎樣確定？答：原政策規(guī)定：個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為全省職工月平均工資的60%至300%之間，由本人自行申報，社保機(jī)構(gòu)核定。根據(jù)《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號）文件規(guī)定：城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY。目前，省里正在積極研究貫徹辦法。
 

#社保政策 #社會保險 #最新的社保政策

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 遼寧省社會養(yǎng)老保險條例總則是什么

摘要：遼寧省社會養(yǎng)老保險條例自頒布以來，對養(yǎng)老保險的監(jiān)管和實(shí)施帶了規(guī)則上的保障，為遼寧省養(yǎng)老保險事業(yè)的開展提供了極大的支持。以下是遼寧省社會養(yǎng)老保險條例總則，開心保網(wǎng)帶您一起了解一下。遼寧省社會養(yǎng)老保險條例總則第一條　為規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作，保障城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員的基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合遼寧省實(shí)際，制定本條例。第二條　遼寧省行政區(qū)域內(nèi)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱企業(yè))及其職工適用本條例。第三條　城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險由基本養(yǎng)老保險、補(bǔ)充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險組成。企業(yè)和職工必須依法參加基本養(yǎng)老保險。鼓勵企業(yè)為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險，提倡職工參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。第四條　基本養(yǎng)老保險基金按照社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的原則，由國家、企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)。企業(yè)離退休人員依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。第五條　基本養(yǎng)老保險基金實(shí)行省級統(tǒng)籌，具體實(shí)施辦法由省人民政府制定。第六條　省、市、縣(含縣級市、區(qū)，下同)勞動保障行政部門是本級人民政府城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作的主管部門，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老保險工作的管理和監(jiān)督?；攫B(yǎng)老保險費(fèi)由省人民政府指定地方稅務(wù)機(jī)關(guān)或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作。財政部門負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的監(jiān)督管理。銀行、審計等部門和工會組織按照各自職責(zé)做好養(yǎng)老保險工作。第七條　各級人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，實(shí)現(xiàn)離退休人員基本養(yǎng)老保險金的社會化發(fā)放和社會化管理。相關(guān)鏈接：遼寧養(yǎng)老保險可進(jìn)行轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)換還需時日近日，人社部就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》公開征求意見，提出了今后職工養(yǎng)老保險、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險將實(shí)現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換，繳費(fèi)年限也將明確換算辦法。11月27日，記者從相關(guān)部門獲悉，目前遼寧城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險銜接轉(zhuǎn)換還不能進(jìn)行，需要等國家確定政策后再予以執(zhí)行，但養(yǎng)老保險可以進(jìn)行轉(zhuǎn)移。目前，沈陽有三類養(yǎng)老保險：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(職保)、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(城居保)。按照新辦法規(guī)定，只要是參加過兩種或兩種以上保險制度的人員，就可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險。而只參加了一種保險制度，在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移時，依然按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。但三類養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移也需要一定條件，參加職保繳費(fèi)年限滿15年(含依據(jù)有關(guān)規(guī)定延長繳費(fèi)年限)的，可以申請從新農(nóng)?；虺蔷颖＾D(zhuǎn)入職保;職保繳費(fèi)年限不足15年的，可以申請從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺蔷颖?。遼寧省從2009年起，開始了新農(nóng)保的試點(diǎn)工作，新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度覆蓋了全省2000余萬城鄉(xiāng)居民，其中沈陽有100多萬參保者。按照省社保政策要求，全省60周歲以上的城鄉(xiāng)老年居民不用參保就可直接領(lǐng)到養(yǎng)老金。專家解釋，三類社?？梢赞D(zhuǎn)移，卻需要繳費(fèi)年限，這主要是考慮職保、新農(nóng)保、城居保制度都規(guī)定繳費(fèi)年限滿15年為按月享受基本養(yǎng)老金的條件，而職保的待遇水平相對較高。據(jù)了解，職工養(yǎng)老保險的繳費(fèi)金額高于新農(nóng)保和城居保，但退休待遇也是最高的。遼寧省從2005年至今，已連續(xù)多年為企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每月人均增加200元，月人均基本養(yǎng)老金調(diào)整到了1662元。新農(nóng)保養(yǎng)老金待遇是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，待遇也與繳費(fèi)檔次有關(guān)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民不用繳費(fèi)，按月領(lǐng)取55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

#社會養(yǎng)老保險條例 #社會保險 #養(yǎng)老保險

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 社會養(yǎng)老保險政策有哪些

摘要：隨著社會保險制度的不斷完善，養(yǎng)老保險的辦理越來越普及，社會養(yǎng)老保險已經(jīng)變得不可或缺，制度完善的同時也伴隨著政策的轉(zhuǎn)變，大眾對于政策的熟知顯得尤為重要，為了幫助大家更深層次的了解社會養(yǎng)老保險政策，開心保網(wǎng)對我國社會養(yǎng)老保險政策基本內(nèi)容進(jìn)行了歸納總結(jié)，供您參考?！冻擎?zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）開具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，按下列方法計算轉(zhuǎn)移資金：1、個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費(fèi)累計本息計算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。2、統(tǒng)籌基金（單位繳費(fèi)）：以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：1、參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區(qū)、直轄市，下同）就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。2、參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。3、參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)?？缡×鲃泳蜆I(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：1、基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。2、基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。3、基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。4、基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。相關(guān)鏈接：陜西省城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險有望年內(nèi)統(tǒng)一不論農(nóng)村居民還是城市居民，參保后將實(shí)現(xiàn)待遇同步發(fā)放、同步增長陜西省的農(nóng)村、城市居民參加社會養(yǎng)老保險，今后將沒有差異。4月18日，記者從山西省社會保險局獲悉，今年陜西省將統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，把新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險合并實(shí)施。這意味著，兩項社會保險辦理程序?qū)⒁恢?，待遇也將?shí)現(xiàn)同步發(fā)放與增長。

#社會保險 #養(yǎng)老保險

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 佛山：社保參保證明可通過社保終端機(jī)打印

摘要：今后，南海參保人再不需取號排隊，可自助打印參保證明了。6月起，20臺社保自助終端設(shè)備在南海區(qū)局及各鎮(zhèn)街社保分局駐行政服務(wù)中心正式投用，南海居民憑身份證或社?？蛇M(jìn)行自助服務(wù)。自助服務(wù)終端設(shè)備具有政策法規(guī)、打印參保證明、“聯(lián)系我們等”功能。用身份證或社?？ㄔ诟袘?yīng)區(qū)識別后，即可進(jìn)入主頁面，操作十分簡單。拿著剛打印出來的參保證明，本已做好要排長隊心理準(zhǔn)備的黃敏，顯得十分驚喜。“整個操作不到一分鐘，真是方便太多了！以前都是人工打印，有時要花一兩個小時取號排隊。”她手中的自助打印的參保證明顯示了參保時段、繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限等信息，而且自動生成業(yè)務(wù)流水號和加蓋證明專用章。南海區(qū)社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后，南海社保局也會調(diào)整出具參保證明業(yè)務(wù)，除公檢法部門要求出具參保證明等情況外，參保人統(tǒng)一到自助終端打印。接下來，該局將繼續(xù)拓寬自助終端設(shè)備的“辦事指南”等功能，實(shí)現(xiàn)自助式社保業(yè)務(wù)辦理。作為參保人辦理相關(guān)社會事務(wù)的重要憑證，南海社保參保證明僅今年1--4月就已開具4.3萬份參保證明，最高峰平均一個工作日開具參保證明542宗。辦護(hù)照可提供社保參保證明非本市戶籍人員在佛山市辦理護(hù)照更加方便了！今年9月起，佛山市出入境部門又推便民新舉措，辦護(hù)照時需提交的社保證明在出入境大廳可直接打印，市民攜帶二代身份證或社保卡即可。今年7月1日起，佛山市出入境管理部門正式啟動非本市戶籍人員辦理因私護(hù)照和大陸居民往來臺灣通行證及簽注業(yè)務(wù)。該業(yè)務(wù)推出后，受到了異地人員的高度認(rèn)可。但異地辦理護(hù)照時，按照相關(guān)條件，需要提供在本地的社保記錄。辦事程序雖比以前簡化，但辦理人員在市內(nèi)還是需要往返多個部門。為更加方便非本市戶籍人員辦理出入境證件，簡化群眾辦事手續(xù)和節(jié)約辦事時間，我市公安出入境管理部門遂推出便民新措施，在市、區(qū)兩級公安出入境辦證大廳提供非本市戶籍人員社保證明現(xiàn)場打印和查驗(yàn)服務(wù)。市公安局出入境管理支隊負(fù)責(zé)人介紹，目前出入境業(yè)務(wù)系統(tǒng)與社保系統(tǒng)已實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通，全市各個出入境辦證大廳均已安裝社保證明打印系統(tǒng)。市民只需攜帶社?？ɑ蚨矸葑C，在讀卡器上一放，就可輕松打印社保證明。查驗(yàn)社保證明真?zhèn)我仓恍栎斎肷绫ＷC明流水號碼就可輕松搞掂。目前，該項服務(wù)僅限于符合條件的內(nèi)地居民異地提交普通護(hù)照申請時用。

#社保辦理 #社保證明 #社會保險 #佛山社保

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 北京2012退休養(yǎng)老金調(diào)整新規(guī)

摘要：退休金即退休職工養(yǎng)老金，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。以下是對退休金的相關(guān)介紹。退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2012退休金新政策
 按工齡，2012退休養(yǎng)老金調(diào)整后，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金有沒有調(diào)整，調(diào)整了多少，是上升了還是下降了，調(diào)整后的2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金如何查詢？小編經(jīng)常聽到諸如此類的問題枚不勝舉，下面是2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整的具體信息介紹。由于每個地方的2012退休養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案不一致，本文以北京市2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金為例進(jìn)行說明。今年2012退休養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)了多少？具體價格是多少？回答：2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案規(guī)定參保人如果繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。2012退休養(yǎng)老金調(diào)整對特殊人群是如何照顧的呢（主要指低收入人群）？回答：2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金具體調(diào)整方式是，按照參保人相對應(yīng)的繳費(fèi)年限，每月增加30元到45元的養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限越長增加額度越大，但按繳費(fèi)年限普調(diào)和政策傾斜后的基本養(yǎng)老金水平不應(yīng)超過2510元/月。2012退休養(yǎng)老金調(diào)整一共分為幾個檔次？回答：北京市2012年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整方案中一共設(shè)置三檔：20元、40元、70元。低于養(yǎng)老金平均水平人員可每月增加70元，以確保低于養(yǎng)老金平均水平人員的調(diào)整額度更大，更有利于提高其養(yǎng)老金水平。本次上調(diào)方案的最大好處是什么？回答：筆者認(rèn)為，本次2012退休養(yǎng)老金調(diào)整對企退人員養(yǎng)老金的上調(diào)最大的意義在于使得參保人員更好去分享國家改革開放的成果，與此同時，也是社會文明進(jìn)步的一種體現(xiàn)。養(yǎng)老金的上調(diào)在一定意義上緩解了看病難，藥費(fèi)貴的問題，如果遇到大病或手術(shù)住院時，依靠上調(diào)的養(yǎng)老金是不夠的，應(yīng)該及時購買商業(yè)保險，把經(jīng)濟(jì)損失降至最低。

#社會保險 #社會養(yǎng)老保險

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 深圳社保明細(xì)查詢方式有哪些

摘要：如今，深圳市的社會保險已經(jīng)基本普及，在享受社會保險福利的同時，很多市民在領(lǐng)取和查詢的細(xì)節(jié)上也存在著很多困惑。比如近期反映最多的就是深圳社保明細(xì)查詢的方式，為了方便深圳市民了解社保相關(guān)信息，開心保網(wǎng)對此進(jìn)行了整理，希望對您的實(shí)際應(yīng)用有所幫助。如果您想進(jìn)行深圳社保明細(xì)查詢，可以登錄深圳市社會保險基金管理局的官方網(wǎng)站，或者百度搜索關(guān)鍵詞找到深圳市社會保險基金管理局。進(jìn)入網(wǎng)頁后你可以看到社會保險服務(wù)個人網(wǎng)頁，點(diǎn)擊圖片鏈接，進(jìn)入深圳社保明細(xì)查詢系統(tǒng)，然后通過社保卡號、電腦號、身份證號、手機(jī)號等信息注冊賬號密碼，憑借身份證號和密碼進(jìn)入深圳社保明細(xì)查詢系統(tǒng)進(jìn)行查詢，可以查詢到詳細(xì)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險繳納記錄，并可以打印社保清單。另外，你也可以撥打12333，按2號鍵進(jìn)入自助服務(wù)，根據(jù)語音提示可以查詢到個人參保信息。此外，如果條件允許，你也可以帶好相關(guān)證件，到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行默F(xiàn)場查詢。相關(guān)鏈接：參保人異地工作可暫不轉(zhuǎn)保新的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法實(shí)施，有群眾詢問：對于一些經(jīng)常在不同地方工作的參保人來說，頻繁轉(zhuǎn)保相對麻煩，是否可以暫時不辦理轉(zhuǎn)保手續(xù)？深圳市社保局回答，參保人離開深圳到異地工作，可以選擇暫時不辦理轉(zhuǎn)保手續(xù)，到退休時再通過退休地社保部門統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)保手續(xù)。黃先生來深圳打工，在深圳參保8年，在內(nèi)地也有2年社保，他非常關(guān)心對于像他那樣輾轉(zhuǎn)全國各地工作的人員，能否簡化手續(xù)？深圳市社保局新聞發(fā)言人黃險峰表示，參保人離開深圳時可以選擇暫時不辦理轉(zhuǎn)保手續(xù)。他說：“轉(zhuǎn)保手續(xù)目前只是對權(quán)益的一種確認(rèn)，最終參保人到達(dá)退休年齡的時候選擇了退休地以后，這種養(yǎng)老權(quán)益才能夠兌現(xiàn)，所以參保人現(xiàn)在不辦理轉(zhuǎn)保手續(xù)，并不會對他以后的待遇造成影響。”那么，參保人多個地方參保，最后在哪里領(lǐng)取退休金？黃險峰表示：“參保人一可選戶籍所在地為退休地，之前在各地所有參保的關(guān)系和金額都可以轉(zhuǎn)到戶籍所在地；第二，也可以選擇在參加養(yǎng)老保險關(guān)系長的地方，滿１０年以上參保地可以作為退休所在地，之前在各地所有參保的關(guān)系和金額都可以轉(zhuǎn)到退休所在地，按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。”跨省就業(yè)人員申請基本養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移憑證流程須知一、法規(guī)依據(jù)：《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（國辦發(fā)【2009】66號）二、辦理條件：參保人員跨省流動就業(yè)三、需提供的材料：1、身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）2、社會保障卡原件3、《深圳市企業(yè)參保人員跨省就業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)憑證申請表》或單位離職跨省轉(zhuǎn)移證明四、辦理轉(zhuǎn)移部門：1、特區(qū)內(nèi)參保人到個人服務(wù)中心（福田區(qū)八卦二路513棟）辦理2、特區(qū)外寶安、龍崗參保人到單位參保所在的社保機(jī)構(gòu)（包括分局和社保管理站）辦理寶安分局地址：寶安區(qū)新安二路社保大廈二樓龍崗分局地址：龍崗區(qū)中心城龍翔大道8031號

#社會保險 #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 2012養(yǎng)老金調(diào)整新政策介紹

摘要：隨著社會的進(jìn)步與發(fā)展，越來越多的人關(guān)注養(yǎng)老保險，那么，養(yǎng)老保險金是如何計算的呢？2012年養(yǎng)老保險基數(shù)是什么呢？以下為您介紹。我國人力資源和社會保障發(fā)布2012年養(yǎng)老保險新政策，從2012年1月1日起，全國退休人員養(yǎng)老金將進(jìn)一步提高，幅度約為人均基本養(yǎng)老金的10%。2012年養(yǎng)老保險新政策將會進(jìn)一步調(diào)整。居民醫(yī)保財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均240元。養(yǎng)老金漲幅  按當(dāng)年月人均10%確定黨中央、國務(wù)院高度重視企業(yè)退休人員的生活保障，2005年以來國家連續(xù)六年提高基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。從2012年1月1日起，全國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)，幅度為2011年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右。其中，具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體調(diào)整水平將更高。2011年12月31日前已辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，都在此次調(diào)整范圍之內(nèi)。2012年養(yǎng)老表現(xiàn)新政策的調(diào)整，綜合考慮2011年物價上漲和職工工資水平增長等情況。目前，各級人力社保部門、財政部門在抓緊組織實(shí)施。至此，我國已連續(xù)7年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，全國月人均養(yǎng)老金達(dá)到1531元。2012年，我國將繼續(xù)提高各項社會保險待遇水平。居民醫(yī)保財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均240元，相應(yīng)適當(dāng)調(diào)整居民個人（家庭）繳費(fèi)水平。2011年該標(biāo)準(zhǔn)已從每人每年120元增加到200元。居民醫(yī)保住院醫(yī)療費(fèi)用報銷比例也將普遍達(dá)到70%，并計劃用部分新增補(bǔ)助資金，建立大病保險，增強(qiáng)保障能力，減輕大病家庭負(fù)擔(dān)。家庭困難學(xué)生  大學(xué)資助金提高1000元為緩解價格上漲給大中專學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生基本生活帶來的壓力，國務(wù)院決定：從2011年秋季學(xué)期起，（一）將普通高等學(xué)校國家助學(xué)金平均資助標(biāo)準(zhǔn)從原來的年生均2000元提高到3000元，惠及430萬名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，占在校生總數(shù)的20%;（二）擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)范圍，440萬名城鄉(xiāng)中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生享受這一政策，占在校生總數(shù)的22%;（三）建立普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生國家資助制度，按年生均1500元的平均資助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國家助學(xué)金，惠及482萬名學(xué)生，占在校生總數(shù)的20%。“養(yǎng)老金七連漲”  彰顯執(zhí)政為民理念“養(yǎng)老金七連漲”的調(diào)整力度在我國是空前的，彰顯了中央政府對民生問題的高度重視，體現(xiàn)了我國政府執(zhí)政為民的理念。物價上漲使人們現(xiàn)有收入的實(shí)際購買力下降。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金讓退休人員生活質(zhì)量更高，活得更有尊嚴(yán)。長期以來，企業(yè)退休人員退休金一直落后于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有效地緩解了這種收入差距，讓收入分配更加公平合理，有利于和諧社會的構(gòu)建。以上就是2012年養(yǎng)老保險新政策的詳情。此外，根據(jù)您的情況，如果感覺到目前養(yǎng)老保險的幅度不能完全滿足自身保險需求時，您還可以購買適合自己的商業(yè)養(yǎng)老保險，合眾人壽保險公司的保險具有高保額低保費(fèi)的特點(diǎn)，為您的養(yǎng)老更添一份保障。相關(guān)問題介紹：2012年養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)是什么？2012年度城鎮(zhèn)個體戶和靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險中，養(yǎng)老保險基數(shù)最低為2106元，最高為5060元，醫(yī)療保險基數(shù)為2200元。2012年養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)有什么注意事項？個人繳納養(yǎng)老保險時需要注意的是，個人參保人員無論是男性還是女性，其繳費(fèi)年限滿15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，在重新就業(yè)前，可接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)繳費(fèi)，其繳費(fèi)年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，一定要及時接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)參保繳費(fèi)，以免繳費(fèi)中斷影響將來的養(yǎng)老保險待遇。市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險“個人繳費(fèi)”服務(wù)窗口，專門辦理下崗失業(yè)人員、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。2012年養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)之如何繳費(fèi)？單位申報繳費(fèi)：參保單位于每月初申報辦理職工的增加、減少手續(xù)；每月20日前按城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)保險核定金額繳費(fèi)。參保單位以銀行轉(zhuǎn)賬方式繳費(fèi)時，須在支票右下角注明單位社會保險代碼。未按時、足額繳納社會保險費(fèi)，經(jīng)市社保局參保分局催繳，逾期仍不繳納的，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。繳費(fèi)時間：在2011年在崗職工平均工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)未公布前，參保單位每月暫按2011年12月的當(dāng)期應(yīng)繳額預(yù)繳，待核定繳費(fèi)基數(shù)后統(tǒng)一結(jié)算；預(yù)繳費(fèi)期間暫不辦理人員增加和減少手續(xù)。城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員繳納2012年度養(yǎng)老保險費(fèi)業(yè)務(wù)于2011年在崗職工平均工資公布后辦理。

#養(yǎng)老金 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 蘇州：社保繳費(fèi)基數(shù)申報表申報環(huán)節(jié)

摘要：社保繳費(fèi)基數(shù)申報具體環(huán)節(jié)：包括年度繳費(fèi)基數(shù)申報、新增人員繳費(fèi)基數(shù)申報、在職人員繳費(fèi)基數(shù)修改﹙上調(diào)﹚、在職人員繳費(fèi)基數(shù)修改﹙下調(diào)﹚、有關(guān)繳費(fèi)基數(shù)的政策規(guī)定。（一）年度繳費(fèi)基數(shù)申報：繳費(fèi)單位于每年1月15日前攜帶U盤到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)拷貝申報程序和申報數(shù)據(jù)，并于3月5日前按規(guī)定把申報材料報社保機(jī)構(gòu)。⒈填寫表格：《職工繳費(fèi)工資花名冊》﹙從拷貝的程序中打印出來﹚；機(jī)關(guān)事業(yè)單位還需填寫《蘇州高新區(qū)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助審核表》。⒉報送材料：⑴經(jīng)單位蓋章、職工簽字﹙或單位工會、職代會蓋章確認(rèn)﹚的《職工繳費(fèi)工資花名冊》；⑵拷有申報程序文件的U盤。⒊操作時間：1月15日-3月5日。⒋業(yè)務(wù)辦理科室：社會化管理科拷盤、基金結(jié)算科接收數(shù)據(jù)。⒌注意事項：⑴盤中參保人員為上年12月份的在職結(jié)算人數(shù)；⑵職工繳費(fèi)工資申報總額為上一自然年度﹙1月1日至12月31日）全年工資收入總額﹙無全年工資收入者折算成全年工資收入申報）。 職工工資收入總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資性收入等；⑶上年12月6日至當(dāng)年4月1日進(jìn)企業(yè)參保的職工不在此次申報范圍之內(nèi)，因此如需調(diào)整基數(shù)，應(yīng)在3月26日至3月31日之間填寫《蘇州市參保職工社會保險繳費(fèi)工資調(diào)整花名冊》，報社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整；⑷從4月份起啟用新一結(jié)算年度﹙4月1日至次年3月31日）職工社會保險各險種繳費(fèi)基數(shù)。逾期未申報的繳費(fèi)單位，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從4月份起按3月份結(jié)算基數(shù)的110%及上、下限規(guī)定調(diào)整后進(jìn)行結(jié)算，并列為當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)專項審計重點(diǎn)檢查對象。⑸機(jī)關(guān)事業(yè)單位還需填寫《蘇州高新區(qū)醫(yī)療補(bǔ)助花名冊》。（二）新增人員繳費(fèi)基數(shù)申報首次參保人員、市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)續(xù)保人員的月繳費(fèi)基數(shù)，由單位在辦理人員增加手續(xù)時按起薪月工資申報（不能低于市社保中心公布的最低繳費(fèi)基數(shù)）。（三）在職人員繳費(fèi)基數(shù)修改﹙上調(diào)﹚：以下情況可申請上調(diào)：企業(yè)在為員工辦理參保手續(xù)時少申報員工的工資；員工工資上調(diào)，企業(yè)愿為員工按新的工資進(jìn)行繳費(fèi)；年度繳費(fèi)基數(shù)申報時少申報員工的工資。⒈填寫表格：《蘇州市參保職工社會保險繳費(fèi)工資調(diào)整花名冊》。⒉報送材料：無。⒊操作時間：工作日。⒋業(yè)務(wù)辦理科室：基金結(jié)算科。（四）在職人員繳費(fèi)基數(shù)修改﹙下調(diào)﹚：以下情況可申請下調(diào)：當(dāng)年已申報單位存在明顯誤報的；社保經(jīng)辦人誤操作的；當(dāng)年度專項審計調(diào)整有變化的﹙可視情況調(diào)整﹚。⒈填寫表格：《蘇州市參保職工社會保險繳費(fèi)工資調(diào)整花名冊》。⒉報送材料：⑴社會保險繳費(fèi)基數(shù)情況說明；⑵經(jīng)參保職工簽字確認(rèn)的《蘇州市參保職工社會保險繳費(fèi)工資調(diào)整花名冊》。⑶補(bǔ)充材料：當(dāng)年已申報單位存在明顯錯誤的，另需提供被調(diào)整職工上年收入證明原始材料，如：含有被調(diào)整職工上年全部工資、獎金、津貼的原始發(fā)放明細(xì)原件和復(fù)印件。⒊操作時間：工作日。⒋業(yè)務(wù)辦理科室：基金結(jié)算科。⒌注意事項：基數(shù)調(diào)整后，醫(yī)保個人帳戶不變，要到下一結(jié)算年度才根據(jù)職工實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。

#社保繳費(fèi) #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 人社部出臺政策 工傷保險試點(diǎn)范圍將擴(kuò)大

摘要：近日，人社部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好工傷預(yù)防試點(diǎn)工作的通知》、《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見》、《關(guān)于印發(fā)〈工傷康復(fù)服務(wù)項目〉（試行）和〈工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范〉（試行）的通知》，進(jìn)一步推動工傷保險工作。2009年，人社部在河南、廣東、海南等3省的12個地市開展了工傷預(yù)防試點(diǎn)，取得初步成效。此次頒布的《關(guān)于進(jìn)一步做好工傷預(yù)防試點(diǎn)工作的通知》，對試點(diǎn)城市范圍作了規(guī)定，要求每個省（區(qū)、市）確定不超過2個地（市、區(qū)）作為工傷預(yù)防試點(diǎn)城市，條件不具備的可暫不確定試點(diǎn)城市；明確了擴(kuò)大試點(diǎn)的內(nèi)容；試點(diǎn)城市在編制工傷保險基金預(yù)算時，按照確定的工傷預(yù)防具體實(shí)施項目和上年度預(yù)算執(zhí)行情況，將工傷預(yù)防費(fèi)列入下一年度工傷保險基金預(yù)算。試點(diǎn)城市應(yīng)具備以下條件：工傷保險基金已實(shí)現(xiàn)市級統(tǒng)籌；保證待遇支付和儲備金留存的前提下有一定結(jié)余；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有專門的工傷保險科室和人員；工傷保險工作基礎(chǔ)好，管理規(guī)范，具備本地區(qū)工傷保險完整數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析手段和能力等。通知要求，試點(diǎn)地區(qū)在保證工傷保險待遇支付和儲備金留存的前提下，工傷預(yù)防費(fèi)控制在本統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險基金征繳收入的2%左右，主要用于開展工傷預(yù)防宣傳、培訓(xùn)等。為貫徹執(zhí)行新修訂的《工傷保險條例》，更好地保障職工和用人單位的合法權(quán)益,《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》提出了14條建議,包括對“因工外出期間”、“非本人主要責(zé)任”等的認(rèn)定；由工傷保險基金支付的各項待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付，不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法等?！蛾P(guān)于印發(fā)〈工傷康復(fù)服務(wù)項目〉（試行）和〈工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范〉（試行）的通知》明確，《工傷康復(fù)服務(wù)項目》和《工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范》的使用范圍僅限于在各地確定的工傷康復(fù)協(xié)議機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)的工傷人員。工傷職工康復(fù)期間必需使用的中醫(yī)治療、康復(fù)類項目按本地《工傷保險診療項目目錄》的規(guī)定執(zhí)行。要求各地要加強(qiáng)管理，制定切實(shí)可行的康復(fù)管理辦法和評估辦法，細(xì)化與康復(fù)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議內(nèi)容，探索工傷康復(fù)費(fèi)用結(jié)算方式，確?；鹬Ц逗戏?、合理、安全。

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