開心保保險網(wǎng)

實(shí)事資訊 社保是什么

摘要：社會保險(SocialInsurance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費(fèi)）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。現(xiàn)代社會保險是由奧托•馮•俾斯麥于19世紀(jì)在德國創(chuàng)立的。對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險；一金即:住房公積金。1、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是勞動者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會保險制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險。目前我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。2、醫(yī)療保險城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金由基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶構(gòu)成?；踞t(yī)療保險費(fèi)由用人單位和職工個人賬戶構(gòu)成?；踞t(yī)療保險費(fèi)由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按6%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫(yī)療保險費(fèi)一部分用于建立基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金，這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發(fā)生的基本醫(yī)療保險起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)，其中個人也要按規(guī)定負(fù)擔(dān)一定比例的費(fèi)用。個人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)購藥符合規(guī)定的費(fèi)用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現(xiàn)金支付，個人賬戶可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進(jìn)入統(tǒng)籌基金和職工個人共付段。參加基本醫(yī)療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫(yī)療保險，并按規(guī)定按時足額繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)和大額醫(yī)療保險費(fèi)，才能享受醫(yī)療保險的相關(guān)待遇。3、工傷保險工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。工傷保險費(fèi)由用人單位繳納，對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險費(fèi)的征收費(fèi)率高于一般標(biāo)準(zhǔn)，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費(fèi)率征收，使企業(yè)有風(fēng)險意識，加強(qiáng)工傷預(yù)防工作使傷亡事故率降低。職工上了工傷保險后，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。4、失業(yè)保險失業(yè)保險是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機(jī)關(guān)與之建立勞動合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險。失業(yè)保險基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費(fèi)，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費(fèi)。無固定工資額的單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險費(fèi)。單位招用農(nóng)牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費(fèi)。當(dāng)前我國失業(yè)保險參保職工的范圍包括：在崗職工；停薪留職、請長假、外借外聘、內(nèi)退等在冊不在崗職工；進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工；其它與本單位建立勞動關(guān)系的職工(包括建立勞動關(guān)系的臨時工和農(nóng)村用工)。5、生育保險生育保險是針對生育行為的生理特點(diǎn)，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質(zhì)幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費(fèi)及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用及國家規(guī)定的與生育保險有關(guān)的其他費(fèi)用都應(yīng)該從生育保險基金中支出。所有用人單位(包括各類機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)、民辦非企業(yè)單位)及其職工都要參加生育保險。生育保險由用人單位統(tǒng)一繳納，職工個人不繳納生育保險費(fèi)。生育保險費(fèi)由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。享受生育保險待遇的職工，必須符合以下三個條件：用人單位參加生育保險在6個月以上，并按時足額繳納了生育保險費(fèi)；計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定生育或流產(chǎn)的；在本市城鎮(zhèn)生育保險定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，或經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)入有產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或流產(chǎn)的(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))。
 

#社會保險

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 淮南市社保查詢網(wǎng) 社保查詢跟方便

摘要：淮南市社保查詢網(wǎng)為淮南市市民提供社保個人信息查詢、養(yǎng)老保險賬號查詢、醫(yī)?？ㄓ囝~查詢的政府官方入口，包括淮南市各區(qū)縣社保機(jī)構(gòu)的辦公地址及查詢熱線。淮南市社保機(jī)構(gòu)一覽1、社保大樓地址：陳洞路56號（華聲苑大門處、市財政局及洞二小對面）電話：68832122、淮南市勞動和社會保障局地址：淮南市朝陽中路88號電話：0554-66440723、大通區(qū)大通街就業(yè)社會保障事務(wù)所地址：淮南市大通區(qū)九王路電話：0554-25120774、大通區(qū)九龍崗鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所地址：淮南市大通區(qū)九大路5、淮南市農(nóng)村養(yǎng)老保險管理中心地址：田家庵區(qū)陳洞路56號三樓電話：0554-6881827淮南市社保查詢網(wǎng)：2012年度淮南市社會保險繳費(fèi)基數(shù)新通知從2012年7月1日起，淮南市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險最低繳費(fèi)基數(shù)為2032元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為10160元/月。從2012年7月1日起，淮南市工傷保險、生育保險最低繳費(fèi)基數(shù)為2596元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)為12978元/月。從2012年7月1日起，淮南市靈活就業(yè)人員月繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)為：一檔：3387×20%=677.4元/月二檔：2032×20%=406.4元/月從2012年7月1日起，淮南市靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)為2032元/月。淮南市社保查詢網(wǎng)：關(guān)于開展2013年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)申報與稽核工作的通知一、申報與稽核范圍社會保險申報稽核范圍為全市所有參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的參保單位。各用人單位應(yīng)依法為參保職工在規(guī)定時間內(nèi)（2013年7月至2014年6月）足額申報社會保險繳費(fèi)基數(shù)。為方便參保單位，加強(qiáng)社會保險稽核監(jiān)督，今年采取申報繳費(fèi)基數(shù)與事前書面稽核相結(jié)合的辦法，即部分參保單位在申報繳費(fèi)基數(shù)時應(yīng)接受社會保險書面稽核。二、繳費(fèi)基數(shù)申報與核定辦法（一）繳費(fèi)基數(shù)申報職工根據(jù)本人2012年度月平均工資收入如實(shí)申報，當(dāng)年內(nèi)新參加工作或重新就業(yè)的職工，按參加工作或重新就業(yè)當(dāng)月工資收入申報繳費(fèi)基數(shù)。本次申報以參保單位拷盤時實(shí)際參保人數(shù)為準(zhǔn)，拷盤后至6月20日期間，單位新增人員時需同時申報2013年度繳費(fèi)基數(shù)。（二）退休人員基本醫(yī)療保險個人帳戶劃帳基數(shù)申報通過本市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)養(yǎng)老金的參保單位，其退休人員2013年度基本醫(yī)療保險個人帳戶劃帳基數(shù)將直接從系統(tǒng)中取值，不再另行申報，特殊情況需附說明。不在本市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)養(yǎng)老金的參保單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、行業(yè)統(tǒng)籌單位等），須按所屬人力資源和社會保障部門核定的退休養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)申報，申報時需書面提供經(jīng)人力資源和社會保障部門核定的有效材料。同一繳費(fèi)年度內(nèi)，退休人員基本醫(yī)療保險個人帳戶劃帳基數(shù)一經(jīng)核定，原則上不再改變。（三）繳費(fèi)基數(shù)的構(gòu)成根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定，工資總額是指單位在一定時期內(nèi)支付給本單位全部職工的勞動報酬，包括以任何形式支付給本單位從業(yè)人員的計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
 

#社會保險 #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 東莞市民可持新社保卡到圖書館借閱圖書

摘要：今年7月，廣東省社會保障卡現(xiàn)場會議在東莞召開。從會上獲悉，截至2013年6月底，東莞市新社保卡已發(fā)卡356萬張，預(yù)計(jì)今年將在全省任務(wù)430萬張的基礎(chǔ)上增加100萬張，達(dá)到530萬張。東莞市社會保險基金管理中心主任林永強(qiáng)介紹說，年底不僅將完成全市453家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的“診療一卡通”建設(shè)，接下來，還將與市圖書館合作建立相關(guān)的系統(tǒng)接口，參保人持新社保卡即可在市圖書館借閱書籍等。持新社?？ɑ蚩稍谑袌D書館借書林永強(qiáng)特別指出，今年底，除了將完成全市453家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的“診療一卡通”建設(shè)外，接下來，東莞市社保局還將通過與市人力資源局、民政局、衛(wèi)生局、圖書館等單位建立相關(guān)的系統(tǒng)接口，讓參保人持新社?？ㄔ谏绫４髲d的自助服務(wù)終端上即可查詢個人就業(yè)、勞動等信息，低保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診時，持新社?？ㄒ嗫芍苯油ㄟ^社保現(xiàn)場結(jié)算獲得民政補(bǔ)貼減免，無需再回民政部門辦理。同時，參保人也可持新社?？ㄔ谑袌D書館借閱書籍等。林永強(qiáng)說，目前相關(guān)的工作已經(jīng)在開展當(dāng)中，年內(nèi)或可完成持新社保卡在市圖書館借閱書籍的目標(biāo)。東莞市社保局開展金融賬戶宣傳推廣活動據(jù)介紹，針對金融賬戶的普及使用，東莞市社保局籌劃開展了金融賬戶宣傳推廣活動。通過1元看電影、1元飲早茶、1元洗車等1元系列優(yōu)惠，百家優(yōu)質(zhì)特惠商戶提供刷社?？ㄕ劭蹆?yōu)惠，以及在市內(nèi)銀聯(lián)POS機(jī)刷社保卡金融賬戶消費(fèi)抽獎等活動形式，激勵參保人了解社?？?、多用社?？ā＿€將通過本地門戶網(wǎng)站“東莞陽光網(wǎng)”對社?？ǖ幕局R進(jìn)行廣泛宣傳，以走進(jìn)社區(qū)的形式把社?？ǖ膽?yīng)用功能推廣介紹至個人，利用銀聯(lián)刷卡小票印制推廣活動的宣傳標(biāo)語，借用定點(diǎn)醫(yī)院、發(fā)卡銀行的資源優(yōu)勢和宣傳平臺進(jìn)行活動宣傳等。

#東莞社保 #社保卡 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 合肥勞動保障網(wǎng)為更好的完善社保體系

摘要：合肥勞動保障網(wǎng)是合肥市社保局主辦的專為合肥居民服務(wù)的社保機(jī)構(gòu)。近年來，合肥勞動保障網(wǎng)在社保辦理與查詢上方便了更多的參保人員，帶動了合肥市社保建設(shè)。為快速傳遞合肥勞動保障政務(wù)信息，合肥市勞動保障局主辦的合肥勞動保障網(wǎng)站已于2003年8月1日開通。據(jù)合肥勞動保障網(wǎng)消息稱，近來，安徽省合肥市人社局緊緊圍繞 “和諧合肥”建設(shè)，多措并舉構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。大幅提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由720元/月提高至1010元/月,增幅達(dá)40.3%。發(fā)布362個職業(yè) （工種）的人力資源市場工資指導(dǎo)價位，平均價位比 2011年增長73.2%。將創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn) （街道）和社區(qū)延伸，建立459個社區(qū)勞動爭議調(diào)解站，建立了以預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作體系。推進(jìn)集體合同制度，全市10763家已建工會企業(yè)簽訂了集體合同并建立了（工資）集體協(xié)商機(jī)制，覆蓋職工65.28萬人，集體合同報審率和備案率均達(dá)到100%。開發(fā)用工單位、企業(yè)、職工集體合同 “三網(wǎng)合一”的勞動用工管理系統(tǒng)，2.12萬戶用人單位進(jìn)入數(shù)據(jù)庫，備案職工100.6萬人。面對勞動關(guān)系領(lǐng)域的新變化、新形勢，當(dāng)前和今后一個時期，要堅(jiān)持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系總目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動關(guān)系法律、體制、機(jī)制和能力建設(shè)，推動形成規(guī)范有序、公正合理，互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。一是進(jìn)一步完善勞動關(guān)系法律體系。抓緊制定 《勞動合同法》和 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律的配套法規(guī)、規(guī)章、政策，加快推進(jìn)基本勞動標(biāo)準(zhǔn)、集體協(xié)商和集體合同、企業(yè)工資支付、勞動保障監(jiān)察、三方機(jī)制、企業(yè)民主管理等方面的立法進(jìn)程，為構(gòu)建中國特色的和諧勞動關(guān)系提供更好的法制環(huán)境。二是合理調(diào)節(jié)企業(yè)工資收入分配。研究建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評估機(jī)制，指導(dǎo)各地穩(wěn)慎把握調(diào)整的時機(jī)和節(jié)奏，合理確定調(diào)整幅度。積極穩(wěn)妥地推動各類企業(yè)開展工資集體協(xié)商，健全企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制。完善工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度，加快建立統(tǒng)一規(guī)范的企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，為企業(yè)合理確定職工工資提供參考依據(jù)。改革國有企業(yè)工資總額管理辦法，加強(qiáng)對高收入行業(yè)工資總額和工資水平的調(diào)控。進(jìn)一步健全職工工資支付保障制度，認(rèn)真落實(shí)刑法修正案關(guān)于拒不支付勞動報酬罪的規(guī)定。三是健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。全面推行勞動合同制度，重點(diǎn)解決非公有制中小企業(yè)和農(nóng)民工勞動合同簽訂率偏低的問題；依法規(guī)范勞務(wù)派遣和企業(yè)規(guī)模性裁員行為，全面推進(jìn)勞動用工備案制度。繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進(jìn)集體協(xié)商集體合同制度，努力擴(kuò)大覆蓋范圍。加強(qiáng)企業(yè)民主管理，促進(jìn)勞動關(guān)系雙方加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)勞動者合理設(shè)定訴求。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制，充分發(fā)揮三方機(jī)制在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的獨(dú)特作用。繼續(xù)深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。四是完善勞動糾紛調(diào)處機(jī)制。堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的方針，完善勞動爭議協(xié)商調(diào)解制度，重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動爭議仲裁效能建設(shè)，積極推進(jìn)勞動爭議仲裁辦事機(jī)構(gòu)實(shí)體化，健全仲裁辦案制度。研究完善依托協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制協(xié)調(diào)處理集體利益爭議的有效辦法。健全勞動關(guān)系群體性事件的預(yù)防和應(yīng)急處置機(jī)制。五是加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。暢通舉報投訴渠道，加強(qiáng)專項(xiàng)整治活動，依法及時查處各類違法案件。健全勞動保障監(jiān)察制度，完善監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動機(jī)制。全面推進(jìn)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理，建立健全違法行為預(yù)警防控機(jī)制。六是加快推進(jìn)農(nóng)民工市民化。依法落實(shí)農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工平等的勞動權(quán)利，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)。同時，充分發(fā)揮農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，推進(jìn)農(nóng)民工在就業(yè)地逐步平等享受基本公共服務(wù)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)戶籍管理制度改革，促進(jìn)符合條件的農(nóng)民工逐步融入城市。我的社?？▉G了，可以補(bǔ)辦我原來的卡號嗎？合肥勞動保障網(wǎng)：社會保障卡遺失，應(yīng)立即撥打24小時人工服務(wù)的掛失電話0551-2619582進(jìn)行賬戶凍結(jié)，電話掛失后，持卡人或其委托代理人應(yīng)當(dāng)在2個工作日內(nèi)，攜帶身份證原件、復(fù)印件或戶口本原件、復(fù)印件或單位證明材料到合肥市勞動保障事務(wù)代理所（地址：金寨路與廬江路交叉口）八號窗口辦理書面掛失及重新制卡手續(xù)。社會保障卡工本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每卡18元。書面掛失7個工作日后可憑身份證原件、發(fā)票領(lǐng)取新卡。

#合肥社保 #社會保險 #勞動保障網(wǎng)

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 番禺社保網(wǎng)上怎么查詢

摘要：廣州番禺社保如何登錄社保網(wǎng)站查詢個人的詳細(xì)信息？登錄番禹社保網(wǎng)http://www。pysi。net/，選擇用身份證登陸，密碼是你的社保號。密碼是什么？對于修改過原初始密碼8888的，請?jiān)谠艽a前加88；若未修改則初始密碼為個人社保編號（八位，不足八位在前面用0補(bǔ)足），登陸后請修改密碼。如果忘記個人密碼，請帶齊證件到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺進(jìn)行密碼初始化辦理。2011年在網(wǎng)上怎么查番禺區(qū)個人的社保呢，進(jìn)入廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳，輸入身份證號，顯示密碼不對，怎么回事？密碼是社保個人編號。是否在廣州市有買過，如果有的話，番禺的社保號就會取消，密碼是廣州市的社保號碼。再查不到的話，拿身份證去社保局打印就知道了。廣州社保網(wǎng)上查詢忘記密碼怎么辦？如果忘記個人密碼，可帶齊證件到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺進(jìn)行密碼初始化辦理，也可撥打12333或者直接到社保大廳查詢。第一次登錄可以查詢到，再登錄時就提示密碼錯誤的話，可以刷新一下頁面，或者是重新開啟頁面，有時候系統(tǒng)比較忙。http://www.baoxianzx.com問：廣州市勞動保障信息網(wǎng)查社保，錄入身份證號后，密碼是什么？我要查自己的社保。在勞保信息網(wǎng)，申請郵箱的網(wǎng)頁打不開。選擇錄入身份證號，密碼又不知道是什么鬼東西？有什么方法能查到我的社保信息？問題補(bǔ)充：8位社保號是什么？我只有醫(yī)?？ㄓ嗅t(yī)?？ǖ拿艽a才6位?。看穑簜€人用戶：對于修改過原初始密碼8888的，請?jiān)谠艽a前加88；若未修改則初始密碼為個人社保編號（八位，不足八位在前面用0補(bǔ)足），登陸后請修改密碼。如果忘記個人密碼，可帶齊證件到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺進(jìn)行密碼初始化辦理。另外，您也可撥打12333或者直接到社保大廳查詢。
　　問：廣州市社保在網(wǎng)上怎么查詢?密碼是什么?我在廣州市勞動保障信息網(wǎng)上第一次登錄可以查詢到，但是為什么再登錄時就提示密碼錯誤??第一次就是用的社?？ǖ拿艽a，可以登錄，但是沒有改密碼。第二次就再也上不去了，總是提示密碼錯誤，我有同事也是這樣。請各路大俠指點(diǎn)一二，這是為何??？你可以刷新一下頁面，或者是重新開啟頁面，有時候系統(tǒng)比較忙就會那樣，前兩天就是那樣，因?yàn)樾抡叩膶?shí)施所以才那樣。問：廣州社保與住房公積金在網(wǎng)上如何查詢？廣州社保與住房公積金在網(wǎng)上如何查詢?公司給我們買了幾年了，先是社?？ㄅc公積金卡，后來是市民卡，請問各位如何查詢啊，查詢網(wǎng)址是？公積金需要到當(dāng)?shù)毓e金管理中心或網(wǎng)站申請查詢即可。對于社保的查詢，在參保地社保處才可以的。除登陸當(dāng)?shù)厣绫＞W(wǎng)查詢(有時功能并非完善和穩(wěn)定)外，你還可以通過以下方式查詢：(一)當(dāng)?shù)厣绫＞?二)撥打社保局服務(wù)電話12333，切記：查詢需要本人身份證或社保號。建議你到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾埐樵?，可以得到滿意的結(jié)果。相關(guān)鏈接：廣州社保費(fèi)月漲53元起醫(yī)保報銷額度再提高社平工資推高社保金http://www.baoxianzx.com根據(jù)調(diào)整規(guī)則，從2012年7月1日起，廣州將按廣東省和廣州市統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)，即2011年全省在崗職工月平均工資3763元，2011年廣州市城鎮(zhèn)單位職工月平均工資4789元，對社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。社保繳費(fèi)分為上限和下限兩個范疇，上限是繳費(fèi)基數(shù)的3倍，下限是繳費(fèi)基數(shù)的60%。其中，廣州市每月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)按照廣東省在崗職工月均工資來調(diào)整，其上限從2011年繳費(fèi)年度的10089元調(diào)至11289元，下限由2011年繳費(fèi)年度的2018元調(diào)至2258元。如果各項(xiàng)保險都以下限繳費(fèi)(繳費(fèi)基數(shù)的60%)計(jì)繳，新年度戶籍職工每月至少需要交875.96元給社?；穑渲袉T工自己需交251.1元，較上一社保年度的最基本繳費(fèi)支出數(shù)662.1元增加200多元(未剔除下半年工傷險繳費(fèi)減半的相關(guān)費(fèi)用)。外來工在新社保年度每月需交645.93元，比2011年每月交的593.4元多出近53元，其中自付193.64元，這是社保費(fèi)的“起步價”。此外，廣州市(不含番禺區(qū)、花都區(qū)、從化市、增城市)每月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費(fèi)基數(shù)按照廣州市城鎮(zhèn)單位職工月平均工資來計(jì)算，其上限從上個繳費(fèi)年度的13623元調(diào)至本年度14367元(4789×3)，下限由2725元調(diào)至2873元(4789×0.6)。醫(yī)保報銷額度提高市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從新的社保年度（即從每年的7月1日至次年的6月30日)開始，醫(yī)保報銷的最高支付限額將有所增加。以靈活就業(yè)人員參保為例，其醫(yī)保年最高報銷為上年度社平工資的6倍，而從今年7月起，該限額從去年的32.69萬元（2010年廣州市月社平工資為4541元，則報銷額度為：4541元×12×6=32.69萬元)上升至34.48萬元（4789元×12×6=34.48萬元），醫(yī)保報銷限額上漲了1.79萬元，外加15萬的重大疾病保險，則年最高報銷額可達(dá)到49.48萬元。工傷保險待遇，養(yǎng)老(含農(nóng)轉(zhuǎn)居)退休死亡撫恤金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)，失業(yè)死亡撫恤金和喪葬費(fèi)，生育一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)等多項(xiàng)內(nèi)容，也作出相應(yīng)調(diào)整。此外，隨著廣州市社平工資的上漲，廣州的最低工資水平也有望進(jìn)行調(diào)整，該負(fù)責(zé)人介紹，今年廣州的最低工資水平按照“1470元/月”已上報省有關(guān)部門審核。
 

#社會保險

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 深圳代辦社保 個人怎樣辦理

摘要：網(wǎng)友sunshine在本網(wǎng)站留言：我有一個朋友，戶口在外地，在深圳的正規(guī)人才市場上不了社保，而且又不想買商業(yè)保險，后來有一家深圳代辦社保的公司找到她，說是可以通過他們公司代辦社保，到時每個月自己給社保的賬戶打錢，而且錢是可以查到的，公司只是一個媒介，幫著上，就是不知道通過他們公司上可不可靠，將來會不會出什么問題？在這里小編要說，代辦要交一定的服務(wù)費(fèi)的。這樣的公司可不可靠一是要看它的資質(zhì)，也就是看看它的營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍，一般開展人力資源服務(wù)的公司都會做這項(xiàng)業(yè)務(wù)（注意開展人力資源服務(wù)的公司還應(yīng)有社會勞動保障部門批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證）。超范圍經(jīng)營的不要。二是看這個公司的規(guī)模，規(guī)模大些的公司相對可靠一些，但服務(wù)費(fèi)會高一些。規(guī)模小的公司有將來經(jīng)營不下去之嫌，因?yàn)檫@個行業(yè)競爭的比較厲害。深圳代辦社保的公司有很多，收費(fèi)也不盡相同，你最好是多了解幾家，到公司實(shí)地看一看。另外代辦肯定要簽合同的，對這個合同你要認(rèn)真斟酌，維護(hù)好自己的權(quán)益。那么在深圳代辦社保，應(yīng)該怎樣辦理呢？現(xiàn)在深圳代辦社保的公司很多，服務(wù)也很周到，尤其是對于外地來深工作的人員來說，找個深圳代辦申報公司是不錯的選擇。一般來說，只要根據(jù)代辦公司的要求，提供相關(guān)證明材料，把材料交給他們的工作人員就可以了，不必自己東奔西走，一切交給代辦社保公司就會了。個人社保參保需提供的資料（1）填報《深圳市社會保險個人繳費(fèi)申報表》及《委托銀行代收社會保險費(fèi)合同書》；（2）本人身份證和戶口簿復(fù)印件（驗(yàn)原件）；（3）首次參保人員，屬招工或調(diào)入入深戶的需提供調(diào)令（或招工表）的復(fù)印件（驗(yàn)原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險參保狀況證明；（4）深圳建行、中行、農(nóng)行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存折的戶名和帳號頁復(fù)印件（驗(yàn)原件）；（5）已有《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》人員，在申請個人參保繳費(fèi)時，須驗(yàn)審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》；申辦《深圳市勞動保障卡》的，需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照片回執(zhí)。參保辦理程序（1）到社保機(jī)構(gòu)個人繳費(fèi)窗口領(lǐng)取并填寫《深圳市社會保險個人繳費(fèi)申報表》和《委托銀行代收社會保險費(fèi)合同書》；（2）持《委托銀行代收社會保險費(fèi)合同書》到開戶銀行加蓋公章；（3）持參保需提供的資料、《深圳市社會保險個人繳費(fèi)申報表》和《委托銀行代收社會保險費(fèi)合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機(jī)構(gòu)個人繳費(fèi)窗口辦理參保手續(xù)；（4）需辦理《深圳市勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，并提供身份證復(fù)印件（驗(yàn)原件）以及市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照回執(zhí)。
 

#社會保險 #社保代理

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 青島社會勞動保障網(wǎng)解讀勞動保障監(jiān)察管轄范圍調(diào)整

摘要：青島社會勞動保障網(wǎng)就2013年《勞動保障監(jiān)察舉報投訴處理辦法》實(shí)施作出了詳細(xì)的介紹?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察舉報投訴處理辦法》是為了更好的引導(dǎo)社會保障制度健康發(fā)展，因此，需要廣大市民的監(jiān)督。為方便勞動者就近舉報投訴用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，記者從市人力資源社會保障局獲悉，日前制定的《勞動保障監(jiān)察舉報投訴處理辦法》已于2013年1月1日起正式實(shí)施。據(jù)了解，《辦法》對青島勞動保障監(jiān)察管轄范圍進(jìn)行了調(diào)整，將原由市人力資源社會保障局管轄的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)，下放到單位所在區(qū)人力資源社會保障局管轄。管轄范圍調(diào)整后，對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴，應(yīng)向山東省人力資源社會保障廳提出；對市國資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織及其下屬單位的舉報投訴，應(yīng)向市人力資源社會保障局提出；對外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴，應(yīng)向單位所在的區(qū)（市）人力資源社會保障局提出。管轄范圍調(diào)整后，對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴，應(yīng)向山東省人力資源社會保障廳提出；對市國資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織及其下屬單位的舉報投訴，應(yīng)向市人力資源社會保障局提出；對外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴，應(yīng)向單位所在的區(qū)（市）人力資源社會保障局提出。法定依據(jù)：(一) 《勞動保障監(jiān)察條例》(二) 《山東省勞動保障監(jiān)察條例》(三) 《青島市勞動保障監(jiān)察條例》(四) 《青島市人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察舉報投訴處理辦法》 申請材料：(一) 《投訴登記表》。《投訴登記表》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，被投訴用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)；3、投訴請求事項(xiàng)。(二) 居民身份證復(fù)印件。執(zhí)行程序：(一) 遞交投訴。投訴人應(yīng)當(dāng)本人書面遞交《投訴登記表》。對于投訴登記表不規(guī)范以及材料不齊備的，應(yīng)當(dāng)場一并告知投訴人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。(二) 審查立案。自接到投訴之日起5個工作日內(nèi)進(jìn)行審查，對符合受理?xiàng)l件的，立案查處。對不符合受理?xiàng)l件的，不予受理，并告知投訴人。對應(yīng)當(dāng)通過勞動爭議處理或社會保險行政爭議處理的事項(xiàng)，依法告知投訴人。(三) 案件調(diào)查。勞動保障監(jiān)察案件應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成調(diào)查；調(diào)查過程中出現(xiàn)法定延期情形的，可以延長30個工作日；調(diào)查過程中出現(xiàn)法定中止情形的，應(yīng)中止調(diào)查。(四) 案件處理。案件調(diào)查完成，應(yīng)在15個工作日內(nèi)，依法作出責(zé)令改正指令、行政處理決定、行政處罰決定或者撤銷立案決定。(五) 有關(guān)程序。作出行政處罰或者行政處理決定前，應(yīng)當(dāng)聽取用人單位的陳述、申辯；其中作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、對公民處以500元以上罰款、對法人或者其他組織處以20000元以上罰款等行政處罰決定之前，還應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利。作出行政處罰或者行政處理決定，應(yīng)當(dāng)告知用人單位依法享有申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。(六) 強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人逾期不履行生效的行政處罰決定、行政處理決定的，應(yīng)根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第五十三條、第五十四條規(guī)定催告當(dāng)事人履行義務(wù)。逾期仍不履行的，申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

#青島社保 #社會保險 #勞動保障網(wǎng)

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 刑事案件社會救濟(jì)基金引熱議

摘要：社會救濟(jì)也稱社會救助，是指國家和社會對因各種原因無法維持最低生活水平的公民給予無償救助的一項(xiàng)社會保障制度。社會救濟(jì)是基礎(chǔ)的、最低層次的社會保障，其目的是保障公民享有最低生活水平，給付標(biāo)準(zhǔn)低于社會保險。近日，海南省全國政協(xié)委員聯(lián)名呼吁，設(shè)立刑事案件社會救濟(jì)基金最大限度維護(hù)被害人合法權(quán)益。“我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)越來越多的刑事案件的犯罪人被繩之以法后，許多被害人卻沒有得到來自加害人一方的民事賠償，導(dǎo)致生活困窘。”海南省全國政協(xié)委員聯(lián)名建議，國家盡快設(shè)立刑事案件社會救濟(jì)基金，最大限度維護(hù)被害人合法權(quán)益。委員們發(fā)現(xiàn)，在刑事案件中，犯罪分子確實(shí)被依法追究了刑事責(zé)任，但是對于受害人受到的人身及財產(chǎn)方面的損害，如果提起刑事附帶民事訴訟，法院往往也會依法支持其訴訟請求，且民事賠償?shù)慕痤~也較為合理。可是，實(shí)際上許多被害人無法得到犯罪人的任何賠償。因?yàn)?，許多走上犯罪道路的犯罪分子往往也是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)貧困，其本身就沒有民事賠償能力。為此，委員們建議，國家應(yīng)當(dāng)盡快建立刑事案件社會救濟(jì)基金，對于那些因?yàn)槭艿絿?yán)重暴力犯罪侵害而遭到重大人身、財產(chǎn)損失的，且犯罪人無力賠償?shù)谋缓θ耍绻湎蛩痉C(jī)關(guān)提出書面申請，就應(yīng)及時啟動社會救濟(jì)通道。對符合條件的，從救濟(jì)金中先行撥付賠償金，同時，國家也取得了代位求償權(quán)，有權(quán)利也有義務(wù)從犯罪分子那里追回這筆賠償款。
社會救濟(jì)的經(jīng)費(fèi)來源主要是政府財政支出和社會捐贈。第一，救濟(jì)。社會救濟(jì)分為城市救濟(jì)和農(nóng)村救濟(jì)。城市對社會貧困者，要給予必要的物質(zhì)救援。目前，我國城市社會救濟(jì)各類對象的救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)是由各地依據(jù)本地區(qū)具體情況確定的，并隨物價的變動而調(diào)整。制定救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，一是當(dāng)?shù)厝罕姷纳钏?；二是國家的財政能力。救?jì)標(biāo)準(zhǔn)只能維持最起碼的生活水平，高了，國家財力難以承受；低了，救濟(jì)對象生活得不到保障。救濟(jì)款主要用于購買絕對必需的商品和勞務(wù)。農(nóng)村社會救濟(jì)的對象主要是指那些因缺少勞動力、資金、技術(shù)或因長期生病、人口多、天災(zāi)人禍而不能維持全家基本生活的農(nóng)戶。國家對這部分人的社會救濟(jì)，通過發(fā)放一定數(shù)額的救濟(jì)款保障其基本生活。第二，救災(zāi)。它是指國家或社會對因?yàn)?zāi)害造成生存危機(jī)的社會成員進(jìn)行搶救與援助，以維持其最低生活水平并使其脫離災(zāi)難和危險的一項(xiàng)社會救助工作。這些災(zāi)害的主要特點(diǎn)是人力不能抗拒并造成物質(zhì)財富的損壞和人身傷亡。災(zāi)害救助面向社會全體成員，只要遭受各種自然災(zāi)害的襲擊導(dǎo)致生活困難的社會成員均可獲得來自國家和社會的援助。救災(zāi)是一種需要緊急處理的短期行為，必須以最快的速度向?yàn)?zāi)民提供資金和物資幫助，包括災(zāi)害發(fā)生時對災(zāi)民的緊急搶救和援助，災(zāi)后重建時期維持災(zāi)民的最低生活水平，甚至維持簡單再生產(chǎn)也成為救災(zāi)工作的重要內(nèi)容。我國的救災(zāi)方針是：“依靠集體、生產(chǎn)自救、互助互濟(jì)、輔之以國家必要的救濟(jì)和扶持”。在援助工作中實(shí)行救災(zāi)和扶貧相結(jié)合，發(fā)放救災(zāi)款無償和有償相結(jié)合，以及“有災(zāi)救災(zāi)、無災(zāi)扶貧”的原則，以調(diào)動災(zāi)區(qū)人民生產(chǎn)自救的積極性，增強(qiáng)群眾的抗災(zāi)防災(zāi)能力。第三，扶貧。是指從政策、思想、資金、物資、技術(shù)、信息、勞務(wù)、就業(yè)等方面對農(nóng)村貧困戶給予扶持，使其通過發(fā)展生產(chǎn)，脫貧致富的工作。扶貧是社會救助工作的延伸和發(fā)展，變單純的生活救濟(jì)為生活救濟(jì)和扶持生產(chǎn)相結(jié)合。中華社會救助基金會是全國性公募基金會。2009年1月經(jīng)中華人民共和國民政部批準(zhǔn)設(shè)立登記，業(yè)務(wù)主管部門為民政部。中華社會救助基金會的宗旨是匯集海內(nèi)外華人愛心，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，救助城鄉(xiāng)特困群體，促進(jìn)社會救助事業(yè)發(fā)展，服務(wù)社會和諧文明。中華社會救助基金會的理念為以仁愛為本，解困者之憂，盡社會之責(zé)，行天下之善。

#社會救濟(jì) #社會保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 珠海市社保局：離退休人員基本養(yǎng)老金今起調(diào)整并發(fā)放

摘要：記者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉，從今年1月1日起調(diào)整我市離退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，全市離退休人員基本養(yǎng)老金人均月增加200元，增幅約為10%，增加的基本養(yǎng)老金今天起開始陸續(xù)發(fā)放到位。定額調(diào)整與定比調(diào)整市人力資源和社會保障部門有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年全省執(zhí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老金調(diào)整政策。與去年相同，今年養(yǎng)老金調(diào)整仍實(shí)行普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整包括定額調(diào)整與定比調(diào)整兩部分：其中定額調(diào)整部分為每人每月95元，所有離退休人員都按該標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。定比調(diào)整部分為2012年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算調(diào)整額；今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%計(jì)算調(diào)整額。對三類群體傾斜調(diào)整在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)對三類群體傾斜調(diào)整：一是提高高級職稱專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員提高專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，正高級職稱專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月700元提高至1000元，副高級職稱（包括高級技師）專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月600元提高至800元（繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)）。今年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的高級職稱企業(yè)退休科技人員（含今年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的高級職稱企業(yè)退休科技人員），從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起領(lǐng)取高級職稱專項(xiàng)津貼。二是今年6月30日前（含當(dāng)日）年滿75周歲及以上的離退休人員，每人每月加發(fā)60元，全年720元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，其基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到調(diào)整后全市月人均基本養(yǎng)老金水平的，按調(diào)整后的全市月人均基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)。今起陸續(xù)發(fā)放到位記者了解到，目前我市養(yǎng)老金發(fā)放工作正緊張有序進(jìn)行，增加的養(yǎng)老金將從今天起陸續(xù)發(fā)放到位。其中2012年12月31日前（含當(dāng)日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離退休人員（共78863人）從今年1月1日起調(diào)整并補(bǔ)發(fā)；今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離退休人員，從本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起調(diào)整和發(fā)放。
 開心提醒：直接發(fā)放到養(yǎng)老金賬戶針對社會上部分不法分子冒用市人力資源和社會保障部門名義利用短信、電話等形式進(jìn)行詐騙的事件，市人力資源和社會保障部門有關(guān)負(fù)責(zé)人特別提醒，增加的養(yǎng)老金將直接發(fā)放到離退休人員的養(yǎng)老金銀行賬戶，不存在其他任何發(fā)放渠道，廣大離退休人員若收到任何形式的養(yǎng)老金領(lǐng)取信息皆可直接向公安部門報警。關(guān)于調(diào)整我市失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知根據(jù)《珠海市人民政府關(guān)于調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（珠府函〔2013〕27號）規(guī)定，我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2013年5月1日起由1150元/月調(diào)整為1380元/月。按照《廣東省失業(yè)保險條例》關(guān)于失業(yè)保險金按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放的規(guī)定，我市失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)自2013年5月1日起由原920元/月調(diào)整為1104元/月。
 

#社會保險 #社會養(yǎng)老保險

2024-12-02 17:53:05

實(shí)事資訊 長春10家公司社保欠費(fèi)被要求補(bǔ)繳或整改

摘要：今年3月，長春市社保局展開專項(xiàng)行動，對欠費(fèi)30萬元以上的參保企業(yè)進(jìn)行集中欠費(fèi)催繳。專項(xiàng)行動期間，已有15戶欠費(fèi)企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)繳清了所欠的社會保險費(fèi)，累計(jì)收回社會保險基金870萬元，有11戶企業(yè)提供了停產(chǎn)整頓報告。但是，仍有10戶欠費(fèi)企業(yè)在接到《長春市社會保險監(jiān)察限期繳納通知書》后，沒有在規(guī)定期限內(nèi)繳納所欠的社會保險費(fèi)或進(jìn)行整改。如這些企業(yè)仍拒不繳納欠費(fèi)，社保部門將依據(jù)《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，直至申請人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。10戶欠費(fèi)企業(yè)名單如下：長春冠銘汽車零部件有限公司；長春?？蛪盒图邢薰?；長春市摩擦材料廠；長春市第二新華印刷有限責(zé)任公司；長春惟思得交通設(shè)備有限公司；吉林省金越交通裝備股份有限公司；長春市汽車城數(shù)碼影像有限責(zé)任公司；長春一汽四環(huán)運(yùn)達(dá)物流有限公司；吉林省松江路橋建筑有限責(zé)任公司；長春科新實(shí)驗(yàn)儀器有限公司。新聞鏈接長春上調(diào)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn) 每人每月755元10月1日起，全巿?zhí)岣呤I(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，長春市本級失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由每人每月574元調(diào)整到755元，縣（市）失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由每人每月340元調(diào)整為460元。長春失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)從2005年至今，已第六次上調(diào)。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，職工參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。依法參加失業(yè)保險，且履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的、非因本人意愿中斷就業(yè)的、并依法辦理失業(yè)保險登記的參保人員在失業(yè)時可享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，按照用人單位和失業(yè)人員本人共同履行失業(yè)保險繳費(fèi)義務(wù)的累計(jì)繳費(fèi)年限計(jì)算。即：累計(jì)繳費(fèi)年限滿1年不足2年的，領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金；累計(jì)繳費(fèi)年限滿3年不足4年的，領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金；累計(jì)繳費(fèi)年限滿5年不足6年的，領(lǐng)取14個月失業(yè)保險金；累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年以上的，從第10年開始，累計(jì)年限每增加1年，增加2個月失業(yè)保險金，最長為24個月。失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項(xiàng)目之一。在我國，失業(yè)人員在滿足：非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求；按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年三個條件后，方可享受失業(yè)保險待遇，待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個方面：（1）按月領(lǐng)取的失業(yè)保險金，即：失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。（2）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。（3）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。（4）為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補(bǔ)償，幫助其再就業(yè)。

#社會保險 #社保繳費(fèi) #長春社保

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