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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 五險(xiǎn)一金指什么如何計(jì)算: 摘要：五險(xiǎn)一金指什么？指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納，這樣對(duì)被保險(xiǎn)人有利，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，連續(xù)并累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金15年以上的，其養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)為你退休年份的前一年的社會(huì)平均工資的20%，而凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），且被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件，在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，為退休年份的前一年減去其累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間得到的年份社會(huì)平均工資的20%，（累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿(mǎn)12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿(mǎn)12個(gè)月不計(jì)算）如果你2020年退休，正常情況下你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是2019年的社會(huì)平均工資×20%，但是如果你在退休之前養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷了30個(gè)月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是2017年社會(huì)平均工資×20%基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的按15%）+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。醫(yī)療保險(xiǎn)在職職工年度內(nèi)（1月1日-12月31日）符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過(guò)2000元以上部分合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報(bào)銷(xiāo)50%，個(gè)人自付50%在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)支付派遣人員門(mén)、急診報(bào)銷(xiāo)最高數(shù)額為2萬(wàn)元。參保人員要妥善保管好在定點(diǎn)醫(yī)院就診的門(mén)診醫(yī)療單據(jù)（含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等），作為醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門(mén)診就醫(yī)時(shí)，由參保人就醫(yī)的二、三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)據(jù)“疾病診斷證明”，并填寫(xiě)《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種申報(bào)審批表》，報(bào)區(qū)醫(yī)保中心審批備案。這三種特殊病的門(mén)診就醫(yī)及取藥僅限在批準(zhǔn)就診的定點(diǎn)醫(yī)院，不能到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買(mǎi)。發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)符合門(mén)診特殊病規(guī)定范圍的，參照住院進(jìn)行結(jié)算。失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后。可以在街道享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。1.失業(yè)保險(xiǎn)金：指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。它是最主要的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行。失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶(hù)口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。2.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金：是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。根據(jù)北京市有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。3.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷保險(xiǎn)在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說(shuō)明，并加蓋企業(yè)公章，盡快（最好在三個(gè)工作日內(nèi)）申請(qǐng)工傷認(rèn)定并需提供下列材料： 1.初次治療診斷書(shū)或住院病歷； 2.職業(yè)病診斷證明（原件、復(fù)印件各一份）；　　3.交通事故需提供交通大隊(duì)的事故裁決書(shū)或交通部門(mén)的交通事故證明4.身份證復(fù)印件5.有效期內(nèi)的勞動(dòng)合同原件生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)與生育有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。可見(jiàn)五險(xiǎn)一金還是有很大用處的，大家在與用人單位簽合同的時(shí)候一定要弄清楚關(guān)于五險(xiǎn)一金指什么內(nèi)容。; #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“雙軌制”: 摘要：上世紀(jì)90年代，為了適應(yīng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌要求，國(guó)家在企業(yè)先行建立社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)單位保障向社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)變。機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革相對(duì)滯后，總體上仍然實(shí)行單位退休個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由此造成了養(yǎng)老“雙軌制”。并軌最大的瓶頸是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員擔(dān)心待遇會(huì)降低。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社保中心主任鄭秉文一針見(jiàn)血，“不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員覺(jué)悟低，也不是國(guó)家決心不夠大，待遇降低的改革肯定難以推行。”“雙軌制”形成后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休后按退休前工資的一定比例發(fā)放，并與在崗者工資增長(zhǎng)掛鉤。多數(shù)退休者退休金一般不低于退休前在崗檔案工資的70%，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者大多在80%以上。北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院近日發(fā)布的“中國(guó)健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查”顯示，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金的中位數(shù)為24000元，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的中位數(shù)為18000元，兩者差距明顯。由于企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)群體個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)不一致，導(dǎo)致兩大群體退休金差距逐年增大，雖然從2005年開(kāi)始，連續(xù)9年上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，但個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革一再拖延，仍然沒(méi)能從根本上改變問(wèn)題，媒體關(guān)于養(yǎng)老金“雙軌制”的文章，經(jīng)常成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)?，F(xiàn)在，決策層對(duì)“并軌”已經(jīng)達(dá)成共識(shí)，養(yǎng)老制度最終統(tǒng)一的大方向也已經(jīng)明確：并非簡(jiǎn)單地把機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休制度“并入”企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，而是朝著一個(gè)共同的方向改革和推進(jìn)，最終取消“雙軌制”。人社部委托相關(guān)單位完成的養(yǎng)老金改革課題已經(jīng)相繼上報(bào)，人社部正在抓緊研究養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)方案，將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候征求社會(huì)各界意見(jiàn)，待方案成熟后，涉及的各項(xiàng)改革舉措將逐步實(shí)施。清華大學(xué)公共管理學(xué)院就業(yè)與社會(huì)保障研究中心“清華養(yǎng)老金工作室”主任楊燕綏等人認(rèn)為，養(yǎng)老金屬于社會(huì)政策，不是一蹴而就的事情，需要幾十年進(jìn)行變革。頂層設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)此給出一個(gè)科學(xué)合理的規(guī)劃，促進(jìn)社會(huì)共識(shí)，再分步實(shí)施，讓人民知道如何配合政府實(shí)施新的規(guī)劃。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌難點(diǎn)，還是養(yǎng)老保障水平較高的群體不愿納入較低的群體之中，調(diào)動(dòng)起機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員改革的積極性成為關(guān)鍵。她主導(dǎo)的工作室建議，從2016年開(kāi)始，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老金賬戶(hù)，采取個(gè)人繳費(fèi)與單位繳費(fèi)相結(jié)合，由財(cái)政撥付的退休金從2017年開(kāi)始逐年遞減，領(lǐng)取的個(gè)人養(yǎng)老金逐年遞增，以保障過(guò)渡期基本養(yǎng)老金待遇不變。按照這個(gè)制度設(shè)計(jì)，退休金徹底退出，機(jī)關(guān)事業(yè)單位加入全國(guó)統(tǒng)籌的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，用時(shí)需要20年。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革一直是“并軌”的難點(diǎn)，由于擔(dān)心改革后待遇下降，2008年提出試點(diǎn)改革的地區(qū)一直沒(méi)有實(shí)質(zhì)性動(dòng)作，“削高就低”的養(yǎng)老金并軌改革阻力重重。而采取這種逐年替代的制度安排，則可以保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工總和養(yǎng)老金替代率為個(gè)人退休前工資總額的60%-80%，實(shí)現(xiàn)退休金政策的平穩(wěn)退出。中國(guó)社科院社會(huì)保障實(shí)驗(yàn)室主任鄭秉文認(rèn)為，改革之后對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工其實(shí)是有好處的，這份養(yǎng)老金在退休時(shí)就是他們的一份資產(chǎn)，受法律保護(hù)，而傳統(tǒng)的退休體制則不是這樣，比如，下海經(jīng)商或其他重大變故，養(yǎng)老金就沒(méi)有了。據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，推進(jìn)“并軌”要考慮兩方面情況：一方面，機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行退休養(yǎng)老制度已實(shí)行60多年，從以往的經(jīng)驗(yàn)看，對(duì)這類(lèi)老制度進(jìn)行徹底改革，必須是循序漸進(jìn)的，才能實(shí)現(xiàn)制度的平穩(wěn)過(guò)渡，減少社會(huì)震蕩。另一方面城鎮(zhèn)企業(yè)職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度本身也需要繼續(xù)改革完善。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保單位交多少個(gè)人交多少: 摘要：我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等內(nèi)容，一般來(lái)講，由工作單位和個(gè)人同時(shí)繳納，由單位代繳。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)也所有一定比例的，社保單位交多少，個(gè)人交多少都是很明確的。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指依法由社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織和管理，由用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工或個(gè)人”）共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)，員工退休后依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)以保障離退休人員的基本生活為原則，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按員工上一年度月平均工資總額核定。2、員工本人上一年度月平均工資低于本市當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)下限的，以本市當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)下限為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。員工本人上一年度月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的，以上一年本市職工月平均工資的300%為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。新參加工作或失業(yè)后再就業(yè)的人員，轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由機(jī)關(guān)或其他企、事業(yè)單位調(diào)（轉(zhuǎn)）入企業(yè)的人員，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，以進(jìn)入本企業(yè)工作第一個(gè)月的工資作為當(dāng)年各月繳費(fèi)工資基數(shù)。從第二年起，以本人上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：用人單位20%，員工個(gè)人8%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)是為了保障員工和退休人員患病時(shí)得到基本醫(yī)療，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)際情況而制定的保險(xiǎn)制度。1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行用人單位和員工個(gè)人雙方負(fù)擔(dān)、共同繳納、市縣級(jí)統(tǒng)籌的原則。2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合的原則，依據(jù)政策規(guī)定按要求繳納。3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般為：用人單位6%，員工個(gè)人2%。4、大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)：為提高員工遭遇重大疾病時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)的支付上限，大部分醫(yī)保統(tǒng)籌地區(qū)還開(kāi)征了大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)，一般按年度繳納。工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的員工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)而制定的保險(xiǎn)制度。1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照參保地社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般按員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定，施行浮動(dòng)費(fèi)率。例如南昌市為：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個(gè)人不繳費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)而制定的保險(xiǎn)制度。失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：1、用人單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；2、員工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；3、失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息；4、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；5、財(cái)政補(bǔ)貼；6、依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。用人單位和員工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按月足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，員工個(gè)人應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位代為扣繳。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：用人單位2%，員工個(gè)人1%。生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)是為保障企業(yè)員工生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保障，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)際情況而制定的保險(xiǎn)制度。1、生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，員工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。2、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例按參保地社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。例如南昌市為：用人單位0.8%，員工個(gè)人不繳費(fèi)。; #社保繳納 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 個(gè)人社保網(wǎng)頁(yè)社保號(hào)網(wǎng)上平臺(tái)等服務(wù): 摘要：社保是對(duì)保障未來(lái)生活的一種基本保障，不是簡(jiǎn)單的投入多少，享受多少的問(wèn)題。因?yàn)樯钪写嬖诘奶嗖豢煽咕芤蛩?，有的人?jīng)常生病或者生了大病，那么醫(yī)保對(duì)他就非常重要；有的人壽命長(zhǎng)，那么他領(lǐng)的養(yǎng)老金就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)他的繳費(fèi)金額。那么如何辦理社保，辦理社保要注意哪些事項(xiàng)就成為了百姓關(guān)心的問(wèn)題。我們通常所說(shuō)的以個(gè)人名義參保按照文件的話(huà)說(shuō)，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。這種辦法參保的條件，按照文件規(guī)定，具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)口，在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)，有勞動(dòng)能力的個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員。所稱(chēng)個(gè)體勞動(dòng)者指?jìng)€(gè)體工商戶(hù)雇主及受雇人員；自由職業(yè)人員指在沒(méi)有與單位建立勞動(dòng)關(guān)系期間，依靠提供勞務(wù)，并獲得合法勞動(dòng)報(bào)酬的人員。作為跨地區(qū)接續(xù)社保關(guān)系的重要措施，我國(guó)將建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼，這個(gè)個(gè)人社保號(hào)碼即每位公民的身份證號(hào)碼。如何查詢(xún)個(gè)人社保號(hào)？如個(gè)人有任職單位，單位在網(wǎng)絡(luò)增員時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況選擇按“社保號(hào)增員方式”或“按姓名身份證增員方式”進(jìn)行處理。如曾經(jīng)購(gòu)買(mǎi)過(guò)社保的員工，通過(guò)企業(yè)進(jìn)行增員的，企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)增員時(shí)輸入身份證號(hào)就會(huì)自動(dòng)跳出原來(lái)的社保號(hào)。如從未參保的人員，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成新的社保號(hào)。如個(gè)人參加的為靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn) ，可攜帶個(gè)人身份證前往所屬區(qū)主管地稅局查詢(xún)個(gè)人社保號(hào)。新聞鏈接：北京下月社保五險(xiǎn)信息可自助查《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄查詢(xún)使用管理辦法》規(guī)定，凡在本市參保的用人單位和個(gè)人可通過(guò)經(jīng)辦窗口、自助終端、網(wǎng)上平臺(tái)、12333熱線(xiàn)電話(huà)、對(duì)賬單等五種渠道查詢(xún)社保五險(xiǎn)信息。10月1日起，社保五險(xiǎn)信息將可通過(guò)自助機(jī)、網(wǎng)上平臺(tái)方式等“自助”方式查詢(xún)，結(jié)束只有到經(jīng)辦窗口和郵寄對(duì)賬單的兩種方式查詢(xún)的歷史。明年，還將增加熱線(xiàn)電話(huà)查詢(xún)方式。昨天，北京市社保中心發(fā)布了《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄查詢(xún)使用管理辦法》，凡在本市參保的用人單位和個(gè)人可通過(guò)經(jīng)辦窗口、自助終端、網(wǎng)上平臺(tái)（www.bjrbj.gov.cn/csibiz/）、12333熱線(xiàn)電話(huà)、對(duì)賬單等五種渠道查詢(xún)社保五險(xiǎn)信息。該辦法的出臺(tái)填補(bǔ)了本市社保個(gè)人權(quán)益記錄查詢(xún)使用制度方面的空白，同時(shí)，各種非標(biāo)準(zhǔn)制式的社保權(quán)益證明將停止使用。據(jù)了解，這項(xiàng)服務(wù)涉及本市35萬(wàn)戶(hù)參保的用人單位和1000多萬(wàn)名參保的個(gè)人。參保個(gè)人可以查詢(xún)本人姓名、身份證號(hào)碼、繳費(fèi)基數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)等信息，參保的用人單位可以查詢(xún)本單位或職工在本單位繳費(fèi)等信息。其中，涉及繳費(fèi)的信息，市社保中心將提供制式統(tǒng)一的“五險(xiǎn)”繳費(fèi)證明，原來(lái)分別打印“四險(xiǎn)”與“醫(yī)療”兩個(gè)繳費(fèi)證明的業(yè)務(wù)將成為歷史。北京青年報(bào)記者昨天上午在海淀社保大廳看到，中區(qū)一層大廳配備了24臺(tái)自助終端機(jī)，已經(jīng)有參保人開(kāi)始在這里自助查詢(xún)。自助機(jī)可以查詢(xún)單位或個(gè)人信息，通過(guò)輸入身份證號(hào)和密碼，能查詢(xún)1996年1月至今年7月之間的個(gè)人登記信息和參保繳費(fèi)信息，并可以直接用自助機(jī)打印出來(lái)，而單位信息則可以導(dǎo)入到自帶U盤(pán)中。據(jù)工作人員介紹，打印出來(lái)的紙介記錄上印有專(zhuān)用章，效力與社保對(duì)賬單等同，可以作為各類(lèi)手續(xù)辦理的社保證明。據(jù)介紹，為了防止或避免紙介的社保個(gè)人權(quán)益記錄造假行為，參保的用人單位和個(gè)人及使用社保個(gè)人權(quán)益記錄的第三方，可登錄北京市社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行甄別校驗(yàn)。市社保中心表示，2014年，社保個(gè)人權(quán)益記錄查詢(xún)還將更加完善，明年將開(kāi)通12333熱線(xiàn)，上網(wǎng)不方便的參保個(gè)人可在家中撥打電話(huà)查詢(xún)。此外明年還將增加享受相關(guān)社保待遇信息的查詢(xún)服務(wù)。; #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 新員工如何辦理社保？各地有哪些要求？: 摘要：按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。關(guān)于新員工如何辦理社保，各地的規(guī)定并不完全一致。本文將以北京、青島、宜昌為例，講解新員工辦理社保的大致流程。
北京新員工如何辦理社保？
1.新員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)要提交社保的相應(yīng)表格（網(wǎng)上可以下載）,比如人員增加表,明細(xì)表,肯定要計(jì)算應(yīng)繳納的各項(xiàng)社保費(fèi)用,且養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及生育險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)是分別辦理的，要先辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。2.對(duì)本地及外地員工所帶證件有所區(qū)別,簡(jiǎn)單說(shuō)本地員工要身份證件,外地還需要戶(hù)口首頁(yè)及本人頁(yè),上過(guò)社保及沒(méi)上過(guò)社保所帶證件有所區(qū)別,上過(guò)帶養(yǎng)老轉(zhuǎn)移單,醫(yī)療手冊(cè)等。(應(yīng)屆生是一定沒(méi)上過(guò)保險(xiǎn)的,但跳槽的不一定就上過(guò))3.社會(huì)保障局負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理。4.建議你先去一次所在地的社會(huì)保障局,領(lǐng)取辦理指南,上面會(huì)很清楚的告訴你需要什么證件，何種表格。各地不一定一樣,或者到勞動(dòng)保障局的網(wǎng)上查一查。
青島新員工如何辦理社保？
企業(yè)招用新員工后，應(yīng)在30日內(nèi)為職工辦理社保：1.用人單位應(yīng)填寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，并攜帶《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件，以及國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證》的原件和加蓋公章的復(fù)印件，還有企業(yè)法人的身份證原件及復(fù)印件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。同時(shí)，用人單位還應(yīng)攜帶加蓋單位公章并由職工本人簽字的《青島市年月參加社會(huì)保險(xiǎn)人員基本信息及增減變化表》（一式兩份）及加蓋本單位公章的《青島市就業(yè)登記花名冊(cè)》，為職工辦理社保增加業(yè)務(wù)。上述業(yè)務(wù)，需于每月1-15日前，到單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記地址所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。2.申請(qǐng)開(kāi)通“網(wǎng)上銀行”代扣社保費(fèi)業(yè)務(wù)。(1)未開(kāi)通“網(wǎng)上銀行”代扣社保費(fèi)的企業(yè)，需到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取或在青島社保服務(wù)網(wǎng)下載《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳授權(quán)書(shū)》（一式三份），按要求填寫(xiě)并加蓋單位公章，送至企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行蓋章并授權(quán)后，將其中一份送回所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備存。(2)每月通過(guò)銀行扣款后，企業(yè)須在三個(gè)月內(nèi)到繳費(fèi)賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)行，憑銀行賬號(hào)或單位編號(hào)打印《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專(zhuān)用收款票據(jù)》，由銀行蓋章后作為財(cái)務(wù)記帳憑據(jù)。(3)企業(yè)可以在我市15家國(guó)有商業(yè)銀行任意一家開(kāi)戶(hù)或使用已開(kāi)帳戶(hù)辦理“網(wǎng)上銀行”代扣社保費(fèi)業(yè)務(wù)。3.開(kāi)通社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限。為簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，讓用人單位足不出戶(hù)即可辦理人員增減變化業(yè)務(wù)，單位應(yīng)填寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn)“網(wǎng)上經(jīng)辦”業(yè)務(wù)申請(qǐng)表》和《社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)承諾書(shū)》（以上表格可通過(guò)社保大廳領(lǐng)取或登陸青島社保服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)下載“HR家園--表格工具”模塊下載），加蓋單位公章后，報(bào)參保所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)開(kāi)通社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限。5.辦理社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)。用人單位當(dāng)月開(kāi)通保險(xiǎn)網(wǎng)上增減業(yè)務(wù)權(quán)限后，于次月起1-14日登陸青島勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qdhrss.gov.cn），通過(guò)網(wǎng)上“辦事大廳”中的【社保申報(bào)】功能模塊，按照網(wǎng)上申報(bào)要求，如實(shí)填寫(xiě)并保存相關(guān)信息。
宜昌新員工如何辦理社保？
繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，受理申報(bào)時(shí)間為每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日（每年年度申報(bào)當(dāng)月不受理人員增減，當(dāng)月新增單位除外）。每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算期。對(duì)已經(jīng)參加過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員,單位為職工辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)，需填報(bào)《湖北省單位在職職工增減申報(bào)表》（網(wǎng)報(bào)單位需在網(wǎng)上申報(bào)成功后），在當(dāng)月受理申報(bào)工作日到市社保經(jīng)辦大廳（環(huán)城北路40號(hào)）二樓東廳3號(hào)窗口辦理相關(guān)手續(xù)。新增人員的繳費(fèi)工資以當(dāng)月實(shí)發(fā)工資作為申報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)。新增員工如果是第一次參保的人員，還需攜帶一寸彩照二張及身份證復(fù)印件一份（5人以上新增人員同時(shí)報(bào)U盤(pán) ，U盤(pán)下載《批量導(dǎo)入》表格，下載地址：www.yc12333.gov.cn {點(diǎn)擊下載《批量導(dǎo)入》表格}），到市社保經(jīng)辦大廳二樓東廳1號(hào)窗口辦理參保登記及申報(bào)手續(xù)。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保手續(xù)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 從社保轉(zhuǎn)移接收函看社保轉(zhuǎn)移

摘要：HR們最大的痛苦和麻煩之一，便是企業(yè)優(yōu)秀人才頻繁跳槽的問(wèn)題：從一線(xiàn)業(yè)務(wù)精英到總部技術(shù)骨干，從行政人事主管到財(cái)務(wù)審計(jì)專(zhuān)員，從封疆大吏到總監(jiān)諸候們。似乎都在導(dǎo)演一場(chǎng)跳槽和轉(zhuǎn)行風(fēng)暴。而且，這股風(fēng)似乎越演越烈，HR們煩心，BOSS們也擔(dān)心，但其實(shí)跳槽精英們也一樣煩心，因?yàn)槭裁矗驗(yàn)樘垡媾R的是社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移。社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移需要很多流程，每個(gè)流程又需要很多文件。對(duì)于參保人員流動(dòng)就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系需要走三個(gè)流程，新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意社保轉(zhuǎn)移接受函--原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)--新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個(gè)流程最多15個(gè)工作日，也就是說(shuō)對(duì)于參保者來(lái)說(shuō)，最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。這里我們提到了一個(gè)關(guān)鍵詞--社保轉(zhuǎn)移接收函，所謂社保轉(zhuǎn)移接收函是就是你跳槽企業(yè)給你發(fā)出的接受你社保的一個(gè)函，社保轉(zhuǎn)移接收函直接對(duì)象原參保地人社局。社保轉(zhuǎn)移接收函是社保轉(zhuǎn)移的必備文件，不同地區(qū)有不同的社保轉(zhuǎn)移接收函的格式。下面我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了五個(gè)常用的社保轉(zhuǎn)移接收函。社保轉(zhuǎn)移接收函篇一：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：茲有xxx同志原系你處參保人員，現(xiàn)在我市就業(yè)，并按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，請(qǐng)貴單位接函后按規(guī)定辦理社會(huì) （養(yǎng)老）保險(xiǎn)關(guān)系和基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。調(diào)入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)全稱(chēng)：_________________調(diào)入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賬號(hào)：_________________入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)戶(hù)行：_________________地社保機(jī)構(gòu)_________________

年月日社保轉(zhuǎn)移接收函篇二：保險(xiǎn)接收函姓名______ ，性別______ ，身份證號(hào) _________________，轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)名稱(chēng)_________________，轉(zhuǎn)入 ___年___月個(gè)人代碼 _________________ 轉(zhuǎn)出單位名稱(chēng)_________________ 轉(zhuǎn)入單位名稱(chēng) _________________ 轉(zhuǎn)入地社保開(kāi)戶(hù)名 _________________ 轉(zhuǎn)入地銀行帳號(hào)_________________ 轉(zhuǎn)入地社保開(kāi)戶(hù)行 _________________

轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)（蓋章）

年月日社保轉(zhuǎn)移接收函篇三：社會(huì)保險(xiǎn)接收函 ________社保局：現(xiàn)我公司員工______（身份證號(hào)碼__________________，社保號(hào)碼：______），已成為我公司員工。現(xiàn)將該員工以前購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)帳戶(hù)轉(zhuǎn)移到本公司，請(qǐng)批準(zhǔn)，為盼！

____________公司（蓋章）

年月日社保轉(zhuǎn)移接收函篇四：_______社保局：現(xiàn)我公司員工______（身份證號(hào)碼__________________，社保號(hào)碼：______），已正式錄用?，F(xiàn)將該員工前單位購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)帳戶(hù)轉(zhuǎn)移到我公司！

____________公司（蓋章）

年月日社保轉(zhuǎn)移接收函篇五：社會(huì)保險(xiǎn)接收函xxxxxx社會(huì)保險(xiǎn)局（中心）：根據(jù)國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，同意將同志（身份證號(hào) ）的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人賬戶(hù)轉(zhuǎn)入我局繼續(xù)參保。請(qǐng)附上《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)信息表》（信息表應(yīng)包含以下內(nèi)容：歷年繳費(fèi)基數(shù)，單位繳費(fèi)比例，單位劃轉(zhuǎn)個(gè)人帳戶(hù)比例、金額、利息，個(gè)人繳費(fèi)比例、金額、利息，個(gè)人賬戶(hù)比例、金額、利息）和《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，轉(zhuǎn)移手續(xù)極大地方便了參保人，參保人只要申請(qǐng)即可，剩下的工作將由兩地社保部門(mén)進(jìn)行對(duì)接轉(zhuǎn)移。保轉(zhuǎn)移要注意問(wèn)題--分清轉(zhuǎn)出、封存與終止的區(qū)別社保轉(zhuǎn)移要注意分清轉(zhuǎn)出、封存與終止的區(qū)別，轉(zhuǎn)出前先辦理招退工，及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)出手續(xù)，辦理最后一位職工轉(zhuǎn)出的注意事項(xiàng)。分清轉(zhuǎn)出、封存與終止的區(qū)別辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的手續(xù)在社保業(yè)務(wù)上稱(chēng)之為“轉(zhuǎn)出”。轉(zhuǎn)出是最常見(jiàn)的社保變更手續(xù)。簡(jiǎn)而言之，轉(zhuǎn)出是指職工因各種原因離開(kāi)用人單位后，由用人單位及時(shí)向參保所在地區(qū)（縣）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，為其辦理在本單位停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的手續(xù)。實(shí)際操作中，用人單位經(jīng)常會(huì)把轉(zhuǎn)出與封存、終止等概念混淆，而三者在內(nèi)涵、操作結(jié)果上都有很大的區(qū)別：封存是用人單位為職工辦理暫時(shí)中止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的手續(xù)，如職工被司法機(jī)關(guān)拘留、逮捕后的審查期間或失蹤期間，用人單位可按相關(guān)規(guī)定為其申報(bào)封存。而終止則是指因職工死亡或者出國(guó)定居，用人單位為其辦理個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)終止的手續(xù)。

#社保轉(zhuǎn)移 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保辦理

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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)交多少年合適: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)交多少年合適？15年是到達(dá)退休年紀(jì)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限。你可以繳費(fèi)滿(mǎn)15年后中斷繳費(fèi)，到退休年紀(jì)也可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是嚴(yán)重不建議這樣做，繳費(fèi)35年比繳費(fèi)15年到時(shí)候的養(yǎng)老金差距遠(yuǎn)不止一倍，而且以后遇到退休人員加工資，繳費(fèi)長(zhǎng)的也比繳費(fèi)短的調(diào)的多的多。按照現(xiàn)行規(guī)定，參保人員繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年，達(dá)到退休年齡時(shí)可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的多少與繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短有關(guān)。繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金也就相應(yīng)增高，反之就低。所以我們建議您在繳滿(mǎn)15年之后，繼續(xù)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡為止。如果您確實(shí)有困難無(wú)力繳費(fèi)，等您達(dá)到規(guī)定的退休年齡時(shí)，將按您實(shí)際的繳費(fèi)年限計(jì)算養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的計(jì)算不僅要看你的繳費(fèi)基數(shù)，還要看你的繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)年限。每年按100%繳納，您的繳費(fèi)指數(shù)就記為1；按60%繳納，您的繳費(fèi)指數(shù)就記為0.6。把您每年的繳費(fèi)指數(shù)用加權(quán)平均法計(jì)算，得出整個(gè)繳費(fèi)年限的平均繳費(fèi)指數(shù)。繳費(fèi)指數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，您的養(yǎng)老金相應(yīng)也越高。所以說(shuō)，60%、80%、100%是定你的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)指數(shù)的。同一個(gè)人，按100%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金，肯定比按80%、60%繳納計(jì)算的養(yǎng)老金要高一些。但是增長(zhǎng)幅度并不是等比例增長(zhǎng)，反之，也不是同比例降低。增加或減少的幅度是多少?zèng)]有辦法預(yù)測(cè)，因?yàn)轲B(yǎng)老金是若干指標(biāo)綜合計(jì)算的結(jié)果。而醫(yī)保、生育、失業(yè)等，在交社保的同時(shí)并可享受。
社會(huì)保險(xiǎn)交多少年——相關(guān)資訊
深圳市：社保繳費(fèi)夠年限退休后免費(fèi)醫(yī)保
深圳市新的醫(yī)療保險(xiǎn)辦法將于明年1月1日實(shí)施。以前，退休人員不管其退休前醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間，退休后均不用自己繳費(fèi)就可享受醫(yī)保待遇，其醫(yī)保由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳費(fèi)。但國(guó)家社保法規(guī)定，退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)不再由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳費(fèi)，而實(shí)行滿(mǎn)足一定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限條件后免費(fèi)享受待遇。之前，在征求意見(jiàn)稿中，“醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限需要達(dá)到25年，退休后才能享受免費(fèi)醫(yī)保待遇”的條款引起社會(huì)廣泛關(guān)注和討論。市社保局局長(zhǎng)曾思克介紹，新醫(yī)保辦法設(shè)計(jì)了“最低繳費(fèi)年限從15年到25年”過(guò)渡期，確保大部分參保人在退休時(shí)能達(dá)到最低醫(yī)保繳費(fèi)年限的要求。按照新辦法，從2014年起，本市醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限10年、累計(jì)繳費(fèi)年限15年，退休后可免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；通過(guò)10年過(guò)渡，到2024年退休人員累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到25年及本市實(shí)際繳費(fèi)年限達(dá)15年的，退休后可免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；退休時(shí)繳費(fèi)年限不足的，應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)至規(guī)定的年限。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 保安社保局電話(huà)和保安各管理站電話(huà)是多少？

摘要：據(jù)猜測(cè)，“保安社保局電話(huà)”指的是深圳市寶安區(qū)社保局電話(huà)。如果您問(wèn)的是深圳市寶安社保局電話(huà)和寶安各管理站電話(huà)，本文將為您解答。

深圳市寶安社保局電話(huà)及地址

深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局寶安分局地址：深圳市寶安區(qū)22區(qū)新安二路社保大樓；郵編：518101；電話(huà)：0755-27880256

深圳市寶安社保局各科室聯(lián)系電話(huà)

辦公室：27880256
基金償付科：27781300
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收科：27880256
養(yǎng)老保險(xiǎn)科：27783604
醫(yī)療保險(xiǎn)科：27757631
工傷保險(xiǎn)科：27757813
機(jī)關(guān)事業(yè)社?？疲?7780969
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)科：27880261,27590209
失業(yè)保險(xiǎn)科：27881426
監(jiān)察科：27881427

深圳寶安社保局下屬各社保管理站地址及聯(lián)系電話(huà)

深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局新安管理站地址：寶安區(qū)前進(jìn)一路34區(qū)雅然居二樓新安社保站；郵編：518101；電話(huà)：0755-29613611深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局西鄉(xiāng)管理站地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)流塘新村路4號(hào)西鄉(xiāng)社保站；郵編：518102；電話(huà)：0755-27944465深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局福永管理站地址：寶安區(qū)福永鎮(zhèn)德豐路161號(hào)；郵編：518103；電話(huà)：0755-27395547深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局石巖管理站地址：深圳市寶安區(qū)石巖街道北環(huán)路坑尾路口社保大樓；郵編：518108；電話(huà)：0755-27643536深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局龍華管理站地址：寶安區(qū)東環(huán)一路宇康大廈1-2樓；郵編：518109；電話(huà)：0755-29160521深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局沙井管理站地址：寶安區(qū)沙井街道創(chuàng)新路企業(yè)大廈A棟1-3樓；郵編：518104；電話(huà)：0755-27686212深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局觀(guān)瀾管理站地址：深圳市寶安區(qū)觀(guān)瀾街道觀(guān)瀾大道288號(hào)財(cái)政大樓一樓；郵編：518110；電話(huà)：0755-28024419深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局松崗管理站地址：松崗街道辦曙光路松盛大廈北側(cè)二樓；郵編：518105；電話(huà)：0755-27099664深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局民治管理站地址：深圳市寶安區(qū)龍華工業(yè)西路5號(hào)；郵編：518000；電話(huà)：0755-28157685深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局大浪管理站地址：深圳市寶安區(qū)龍華工業(yè)西路龍華中學(xué)斜對(duì)面；郵編：518000；電話(huà)：0755-28157685

#社會(huì)保險(xiǎn) #社保咨詢(xún)

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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 合肥社保如何計(jì)算繳費(fèi)基數(shù): 摘要：合肥社會(huì)保險(xiǎn)是合肥市民社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分，我們常說(shuō)的社保一般就是指“五險(xiǎn)一金”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。合肥社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。社會(huì)保險(xiǎn)包括五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％（其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶(hù)），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人0.5％；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝晃咫U(xiǎn)0.8％，個(gè)人不交錢(qián)。以上均為有穩(wěn)定的單位并且單位給職工上了社保的情況。一旦斷繳了以后可以接著繳，但要取出來(lái)的話(huà)只能取個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)。社保需要至少繳納15年以上，多繳多領(lǐng)。在一個(gè)年度內(nèi)門(mén)診、急診醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)超過(guò)2000元的部分報(bào)銷(xiāo)50%。合肥社保如何計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)？（1）繳費(fèi)單位以本單位2012年度全部職工工資總額作為2013年7月1日至2014年6月30日期間的社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工同期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。（2）繳費(fèi)個(gè)人以職工本人2012年度月平均工資收入作為2013年7月1日至2014年6月30日期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的按60%計(jì)算；超過(guò)300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。（3）2013年1月至6月期間新參加工作或再就業(yè)的職工，以本人2013年1月至6月期間的月平均工資收入作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，單位繳費(fèi)基數(shù)為其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。（4）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，職工工資總額（勞動(dòng)報(bào)酬總額）包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費(fèi)；聘用、留用的離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬；外籍及港澳臺(tái)方人員勞動(dòng)報(bào)酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬。（5）未按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的繳費(fèi)單位，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本期繳費(fèi)基數(shù)按該單位上期繳費(fèi)基數(shù)的110%確定。合肥城區(qū)參保居民本月起享受5項(xiàng)待遇從合肥市人社局獲悉，從10月起，參保居民可以享受5項(xiàng)居民醫(yī)保待遇。據(jù)了解，住院報(bào)銷(xiāo)待遇方面，參保人員在本市三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院，醫(yī)保范圍內(nèi)報(bào)銷(xiāo)比例分別為60%、70%、80%。一類(lèi)低保、重度殘疾參保人員在此基礎(chǔ)上再提高10%。若參保人員患有冠心病、高血壓三期、糖尿病等27個(gè)病種，可以申請(qǐng)?zhí)厥獠￠T(mén)診待遇。經(jīng)申請(qǐng)確認(rèn)后，享受每月限額下60%至80%的報(bào)銷(xiāo)待遇。參保居民還可享受普通門(mén)診待遇，其在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門(mén)診發(fā)生的政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)，統(tǒng)籌基金支付50%。單次就醫(yī)費(fèi)最高報(bào)銷(xiāo)限額為40元。一個(gè)年度內(nèi)最高報(bào)銷(xiāo)限額為160元，其中：男滿(mǎn)60周歲和女滿(mǎn)55周歲以上的參保居民最高報(bào)銷(xiāo)限額為240元。另外，符合計(jì)劃生育政策的參保居民生育，還可享受生育補(bǔ)助待遇。順產(chǎn)（含助娩產(chǎn)）補(bǔ)助600元、剖宮產(chǎn)補(bǔ)助1200元。如果參保人員身體有殘疾，還可以享受殘疾輔助器（下肢假肢、助聽(tīng)器）補(bǔ)助待遇。; #社會(huì)保險(xiǎn) #合肥社保
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 深圳市社會(huì)保險(xiǎn)局熱點(diǎn)問(wèn)題集中解答: 摘要：越來(lái)越多的市民參加了社保，社保參保查詢(xún)等問(wèn)題也接踵而至。社?？?quot;借用"嗎？非深戶(hù)失業(yè)保險(xiǎn)金清零？深圳市社會(huì)保險(xiǎn)局對(duì)這些問(wèn)題做出了回應(yīng)。非深戶(hù)失業(yè)保險(xiǎn)金清零？深圳市社保局稱(chēng)不可能“新年伊始到市社保局打印社保繳費(fèi)歷史清單，卻發(fā)現(xiàn)原有的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限‘不翼而飛’!有工作人員還回應(yīng)稱(chēng)此前非深戶(hù)員工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)金新年起全部清零!”近日，有網(wǎng)友在深圳新聞網(wǎng)發(fā)帖質(zhì)疑市社保局的做法，要求對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金的去向給個(gè)說(shuō)法，引起了眾多關(guān)注。到底是怎么回事呢?記者對(duì)此進(jìn)行了采訪(fǎng)。非深戶(hù)員工今年起才納入失業(yè)保險(xiǎn)2013年1月1日，深圳市實(shí)施新的失業(yè)保險(xiǎn)制度，將非深戶(hù)人員納入了參保范圍和享受待遇的范圍。深圳市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱(chēng)，“深圳市在2013年1月1日起才將非深圳戶(hù)籍人員納入?yún)⒈７秶拖硎艽龅姆秶?013年之前非深圳戶(hù)籍人員既不繳費(fèi)也不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，因此不存在非深圳戶(hù)籍人員的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄清零的問(wèn)題。 ”以前只有約40%員工享受失業(yè)保險(xiǎn)根據(jù)1997年3月1日實(shí)施的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例》，該條例所稱(chēng)的失業(yè)員工只是指失去工作并辦理了失業(yè)登記手續(xù)的具有特區(qū)常住戶(hù)口的員工，并不包括非深戶(hù)員工。“市政府確定的比例是40%，主要是根據(jù)當(dāng)時(shí)的就業(yè)構(gòu)成狀況，就業(yè)人口中深圳戶(hù)籍人員和非深圳戶(hù)籍人員的人口比例大致是40∶60。因此，我市的用人單位并不是為每個(gè)員工繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，而是為單位員工中的深圳戶(hù)籍人員繳費(fèi)，并僅限于深圳戶(hù)籍失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。”5000萬(wàn)制卡費(fèi)去哪了？深圳市社保局回應(yīng)近日人大計(jì)劃預(yù)算委召開(kāi)的專(zhuān)題審議會(huì)上，我市社?？ㄖ谱髻M(fèi)用支出5109萬(wàn)元，2013年該項(xiàng)費(fèi)用安排預(yù)算5550萬(wàn)元引起人大代表質(zhì)疑，經(jīng)媒體報(bào)道后引起一些參保人關(guān)注。記者昨天從市社保局獲悉，社會(huì)保障卡制作經(jīng)費(fèi)實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，該局是代收代支的角色，歷年制卡結(jié)余已全部上繳市財(cái)政。據(jù)市社保局新聞發(fā)言人介紹，1992年我市建立職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度。為存取參保人的相關(guān)信息，適應(yīng)電腦聯(lián)網(wǎng)管理，我市原醫(yī)療保險(xiǎn)管理局率先在國(guó)內(nèi)推出了醫(yī)療保險(xiǎn)磁卡證，同時(shí)根據(jù)原市工商局的核準(zhǔn)，按10元/張的標(biāo)準(zhǔn)收取醫(yī)?？ㄖ谱鞣?wù)費(fèi)。1996年，原深圳市社會(huì)保險(xiǎn)局與深圳市醫(yī)療保險(xiǎn)局合并成立深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局，從1996年7月至2007年8月一直沿用原市醫(yī)保局的做法。深圳市社保局提醒:社?？?quot;借用"或被?？?年一張小小的社?？?，收費(fèi)20元，是不是有點(diǎn)貴？對(duì)于人大代表和市民質(zhì)疑的制卡費(fèi)用問(wèn)題，市社保局回應(yīng)稱(chēng)，根據(jù)2007年上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一要求，磁條卡需過(guò)渡為芯片卡，自2007年9月1日起，我市統(tǒng)一使用芯片卡，經(jīng)市物價(jià)局正式批準(zhǔn)收取制卡費(fèi)，按照行政事業(yè)性收費(fèi)予以管理，參保人辦理社會(huì)保障卡繳納工本費(fèi)20元/張，直接存入市財(cái)政賬戶(hù)。其中，制卡商制卡費(fèi)用為每張11元，省人力資源和社會(huì)保障廳初始加密費(fèi)為每張1.5元，這兩項(xiàng)為固定支出。剩下的按照實(shí)際所需支出，比如制卡系統(tǒng)的更新、卡的運(yùn)輸費(fèi)用等。收取的費(fèi)用統(tǒng)一存放市財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。在很多參保人看來(lái)，醫(yī)?；饌€(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)是自己的，“想給誰(shuí)用就給誰(shuí)用”。黃險(xiǎn)峰指出，這樣的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，因?yàn)閭€(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)是社?；鸬囊徊糠郑侵荒芙o參保人個(gè)人看病的基金，它的用途是定向的，因此“個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)，不是自己腰包里的錢(qián)，只在個(gè)人生病時(shí)才可以使用”。記者了解到，個(gè)人賬戶(hù)是與統(tǒng)籌基金并列的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理方式。參保人每個(gè)月繳納的醫(yī)保金一部分劃入統(tǒng)籌基金的“大鍋飯”，還有一部分進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。目前社保相關(guān)法律規(guī)定，如果參保人死亡，個(gè)人賬戶(hù)的結(jié)余可由家屬繼承。黃險(xiǎn)峰介紹，按照現(xiàn)行法律，已構(gòu)成騙取社?；鸬娜瞬艜?huì)被處罰，對(duì)參保人一時(shí)疏忽或者故意把社?？ń杞o他人使用而造成的問(wèn)題，目前還沒(méi)有處罰條款。但去年修訂的深圳社保新規(guī)中規(guī)定，由于參保人的責(zé)任將卡給他人使用，醫(yī)?？▽?huì)被停用3個(gè)月到2年。他介紹，?？ㄆ陂g看病自費(fèi)，可以持單據(jù)來(lái)社保局報(bào)銷(xiāo)，但報(bào)銷(xiāo)額度只有50%。; #深圳社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢(xún)網(wǎng)站
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