約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果,以下是第1471-1480項(xiàng)。
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 員工放棄企業(yè)購(gòu)買社保 企業(yè)為難還違規(guī)
摘要:企業(yè)購(gòu)買社保為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),是對(duì)職工的一種保障措施。這不僅是職工的權(quán)利也是職工的義務(wù)。然而在一些人卻認(rèn)為,每月工資里扣除幾百元的社保費(fèi)用,還不如發(fā)下來(lái)實(shí)在些,因此一些員工自動(dòng)放棄企業(yè)給買的社保。如今這種情況不在少數(shù),尤其是在一些流動(dòng)性大的崗位上,希望多發(fā)錢、社保轉(zhuǎn)移手續(xù)繁瑣是大多數(shù)員工放棄社保的主要原因。律師認(rèn)為,根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納保險(xiǎn)費(fèi)既是職工的法定權(quán)利,也是用人單位的法定義務(wù)。故此用人單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同中有關(guān)放棄社會(huì)保險(xiǎn)的條款從法理上講是無(wú)效的,企業(yè)員工也無(wú)權(quán)放棄社會(huì)保險(xiǎn),用人單位以員工自愿放棄為由而不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是非法的。即使有員工主動(dòng)承諾“放棄”社保,因這種承諾違反法律規(guī)定,也是無(wú)效的。一旦員工將來(lái)改變主意提起勞動(dòng)仲裁,企業(yè)還得給他補(bǔ)辦。而部分企業(yè)負(fù)責(zé)人也表示,員工自愿放棄公司給繳納的社會(huì)保險(xiǎn),他們也表示很無(wú)奈。律師表示,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位拒不參加社會(huì)保險(xiǎn)的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任。如果單位不依法為員工辦理社保,員工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局去舉報(bào),也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴或到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,要求用人單位補(bǔ)繳社保?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定,用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。及時(shí)職工寫(xiě)下書(shū)面聲明,自愿放棄辦理社保,用人單位也要為職工補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理后認(rèn)為,鄭先生雖作出書(shū)面聲明,但根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)既是勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利,也是雙方的義務(wù),是國(guó)家的強(qiáng)制性規(guī)定。鄭先生的書(shū)面聲明違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定,不具有法律效力,因此,企業(yè)還是要為員工繳納社保的。
2024-09-03 16:23:22
健康保險(xiǎn)知識(shí) 大病醫(yī)保新政在即 醫(yī)藥保險(xiǎn)雙雙受益
摘要:2012年最新消息顯示,由國(guó)務(wù)院牽頭、多部門會(huì)簽的《關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》發(fā)布。意見(jiàn)提出,地方政府可以利用基本醫(yī)保基金購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),作為大病補(bǔ)充保險(xiǎn)。對(duì)于這一醫(yī)療行業(yè)的突破性事件,業(yè)內(nèi)券商研究機(jī)構(gòu)紛紛加以強(qiáng)烈關(guān)注??傮w而言,分析師看好受益于增量需求的針對(duì)惡性腫瘤、腎臟衰竭、心腦血管重癥等病種的制藥企業(yè),與此同時(shí),保險(xiǎn)公司也直接受益于可觀的新增保費(fèi)收入。大病醫(yī)改步入攻堅(jiān)階段最新消息顯示,《關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》將允許地方政府用醫(yī)?;鹳?gòu)買商業(yè)大病保險(xiǎn)服務(wù)。2011年,我國(guó)全國(guó)城鎮(zhèn)醫(yī)?;鹬С雎?0%,當(dāng)年結(jié)余1108億元,累計(jì)結(jié)余6180億元,該部分醫(yī)?;鸾Y(jié)余將成為購(gòu)買商業(yè)大病保險(xiǎn)的主力。分析認(rèn)為,如果該項(xiàng)政策得到較為有效的落實(shí),則城鄉(xiāng)居民在面對(duì)大病時(shí)的不利局面,有望得到顯著改觀。大病種藥企及保險(xiǎn)公司有望受益國(guó)泰君安研究所醫(yī)藥行業(yè)分析師李秋實(shí)指出,一些重大疾病治療費(fèi)用遠(yuǎn)超目前新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的最高報(bào)銷額,受患者支付能力限制,部分重大疾病治療需求被抑制。據(jù)悉,此前人保健康公司踐行的“湛江模式”就是社會(huì)醫(yī)保與商業(yè)醫(yī)保的一次成功聯(lián)姻,醫(yī)?;鸬慕Y(jié)余帶來(lái)了當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥消費(fèi)的增量,也解決了當(dāng)?shù)匕傩罩卮蠹膊〉木歪t(yī)問(wèn)題。此次醫(yī)改新政的出臺(tái),將提高我國(guó)的醫(yī)療保障水平,將以杠桿效應(yīng)醫(yī)療消費(fèi)需求的釋放。投資機(jī)會(huì)方面,李秋實(shí)看好療效顯著、利益空間大的大病種用藥將帶來(lái)增長(zhǎng)彈性。具體病種包括惡性腫瘤、嚴(yán)重心腦血管疾病、腎衰竭等。個(gè)股方面,他建議繼續(xù)關(guān)注恒瑞醫(yī)藥、天士力、同仁堂、云南白藥等企業(yè)。中投證券一位資深分析師則指出,保險(xiǎn)公司有望在此次改革中直接受益,再加上今后有稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)等利好,因此保險(xiǎn)行業(yè)的中期發(fā)展前景還是值得看好。實(shí)際支付比例不低于50%2012年8月24日,國(guó)家發(fā)改委、衛(wèi)生部、保監(jiān)會(huì)等六部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(下稱《意見(jiàn)》),要求各地精心部署,先行先試。緊接著,9月3日,國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦召開(kāi)”城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作電視電話會(huì)議”,貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》。9月19日,保監(jiān)會(huì)也專門召開(kāi)”城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作會(huì)”。“城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作會(huì)”下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范開(kāi)展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的通知》(下稱《通知》),從大病標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營(yíng)條件、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)把控等多方面進(jìn)行明確規(guī)范?!锻ㄖ芬?guī)定,參與大病保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司總公司注冊(cè)資本不低于20億元或近三年內(nèi)公司凈資產(chǎn)不低于50億元,償付能力滿足相關(guān)規(guī)定,在國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)在五年以上,連續(xù)三年未受監(jiān)管部門或其他行政部門重大處罰,并具有相關(guān)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、專職人員配備、風(fēng)險(xiǎn)管理設(shè)定等?!锻ㄖ愤€要求,保險(xiǎn)公司開(kāi)展大病保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)合理設(shè)定利潤(rùn)上限,并建立風(fēng)險(xiǎn)調(diào)節(jié)基金等方式對(duì)盈虧情況進(jìn)行調(diào)劑,超出的利潤(rùn)進(jìn)入基金池。在一個(gè)協(xié)議期內(nèi),雙方可根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)情況,調(diào)整下年度保費(fèi),同時(shí)不得以大病保險(xiǎn)名義開(kāi)展其他商業(yè)健康險(xiǎn)銷售活動(dòng)。保障水平方面,《意見(jiàn)》則要求,實(shí)際支付比例不低于50%;按醫(yī)療費(fèi)用高低分段制定支付比例,原則上醫(yī)療費(fèi)用越高支付比例越高。“普惠”邁向“普惠+特惠”保監(jiān)會(huì)主席項(xiàng)俊波強(qiáng)調(diào),保險(xiǎn)業(yè)要按照”收支平衡、保本微利”的原則開(kāi)展大病保險(xiǎn)。他透露,保監(jiān)會(huì)將適當(dāng)減免監(jiān)管費(fèi)、保險(xiǎn)保障基金,調(diào)整大病保險(xiǎn)資本要求等降低大病保險(xiǎn)運(yùn)行成本。另外,為了鼓勵(lì)符合條件的商業(yè)保險(xiǎn)公司積極參與并杜絕短期行為,按現(xiàn)行規(guī)定,大病保險(xiǎn)的保費(fèi)收入免征營(yíng)業(yè)稅;且一旦中標(biāo),合作期限原則不低于3年。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 被買斷工齡人員的退休金問(wèn)題亟需解決
摘要:今年年初,中石化董事長(zhǎng)傅成玉在做客經(jīng)濟(jì)之聲訪談節(jié)目的時(shí)候,談到當(dāng)年這批的分流員工特別動(dòng)情。傅成玉算了一筆賬,當(dāng)時(shí)買斷工齡的費(fèi)用是8-11萬(wàn)塊錢之間,這筆錢留到今天按一個(gè)月3000塊錢來(lái)花,3年就能花完,如果交社保更是杯水車薪。傅成玉說(shuō),這是上一輪國(guó)企改革的遺留問(wèn)題,現(xiàn)在十多年過(guò)去了,我們國(guó)家的整體經(jīng)濟(jì)情況也好轉(zhuǎn)了,可是當(dāng)年被買斷工齡人員也年紀(jì)大了,他們中大部分人由于退休金待遇不好,生活陷入困境,今天不應(yīng)該忘記這一群人,更不應(yīng)該讓他們單獨(dú)承受改革的成本。

煙草行業(yè)被買斷工齡人員的退休金問(wèn)題嚴(yán)重

從本世紀(jì)初開(kāi)始,全國(guó)煙草行業(yè)各企業(yè)為解決人員冗余問(wèn)題,紛紛進(jìn)行裁員增效,手段就是買斷工齡。由于缺乏合理的善后措施,導(dǎo)致各地?zé)煵萜髽I(yè)被買斷工齡的職工抗議不斷,以至于十幾年來(lái)逐漸成為影響社會(huì)穩(wěn)定的重要因素之一。迄今為止,在遼寧、河南等十幾個(gè)省內(nèi),發(fā)生了多起煙草行業(yè)被買斷工齡職工起訴、上訪、游行示威等事件,涉及煙草行業(yè)被買斷工齡職工3萬(wàn)余人。

買斷職工工齡存在諸多問(wèn)題

除涉嫌違反《勞動(dòng)法》、補(bǔ)償過(guò)低、缺乏社會(huì)保障問(wèn)題外,蔡繼明還指出買斷職工工齡中存在的其他問(wèn)題:采用了非職工自愿的手段。既然職工不愿被買斷工齡,為達(dá)到裁員目的,煙草企業(yè)通常宣傳說(shuō)買斷工齡是必須的,早點(diǎn)接受還有補(bǔ)償,晚了就什么都沒(méi)有。普通工人缺乏維護(hù)權(quán)利的法律知識(shí)和能力,被迫接受。

被買斷工齡職工與正常職工退休金待遇反差強(qiáng)烈

煙草行業(yè)被買斷工齡職工和正常退休職工待遇對(duì)比反差強(qiáng)烈,造成嚴(yán)重不公平,這也是煙草企業(yè)被買斷工齡職工十余年來(lái)不斷抗議的重要原因。以河南鄧州為例,普通退休職工的養(yǎng)老金為1500元左右,而煙草行業(yè)退休職工月收入超過(guò)3000元。有些當(dāng)成臨時(shí)工被買斷工齡的職工甚至沒(méi)有養(yǎng)老金,只有每月300多元生活費(fèi)。

銀行業(yè)被買斷工齡人員的退休金急需解決

2000年,中農(nóng)工建四大行通過(guò)買斷工齡的方式分流員工近40萬(wàn)人,當(dāng)時(shí)這些國(guó)企員工根據(jù)工齡的長(zhǎng)短每年獲得幾千塊錢的補(bǔ)償,加起來(lái)也就是幾萬(wàn)塊錢。拿到錢后他們就離開(kāi)了國(guó)有體制,開(kāi)始自某職業(yè)。當(dāng)年走的時(shí)候30、40歲,他們還能夠打打工、做做生意,但是現(xiàn)在十多年過(guò)去了,這些人都到了50、60歲的年齡,該退休了,也折騰不動(dòng)了,這個(gè)時(shí)候才真正感受到?jīng)]有醫(yī)保、沒(méi)有退休金的日子是多么艱難。這些大型央企的分流員工現(xiàn)在的身份也非常尷尬,一位來(lái)自九江的維權(quán)人士說(shuō),他們現(xiàn)在不但享受不到原來(lái)銀行的各種福利,而且連國(guó)家給低保人員的照顧、下崗職工的優(yōu)惠政策也享受不到。他們?nèi)ギ?dāng)?shù)卣从城闆r,地方政府說(shuō)有困難就找央行,你們銀行可是世界500強(qiáng),就這一句話就給堵了回來(lái)。幾萬(wàn)塊錢放在當(dāng)年是筆錢,但是擱到現(xiàn)在根本不值一提。

交通運(yùn)輸業(yè)被買斷工齡職工的退休金問(wèn)題

甘肅省臨夏州總工會(huì)在該活動(dòng)中,走進(jìn)甘肅惠達(dá)交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司。了解到由于歷史原因,該公司部分職工退休金偏低,生活壓力大。特別是改制中自愿買斷工齡、另謀職業(yè)的108名職工的社會(huì)保險(xiǎn)由本人承擔(dān),部分人生活異常艱難,職工為此曾多次上訪。經(jīng)過(guò)7個(gè)多月的艱苦工作,臨夏州總協(xié)同甘肅惠達(dá)交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司工會(huì),協(xié)調(diào)企業(yè)為退休職工發(fā)放慰問(wèn)金532萬(wàn)元,加上增繳的醫(yī)保金200多萬(wàn)元,共計(jì)732萬(wàn)元,大多數(shù)退休職工心平氣順了,企業(yè)經(jīng)營(yíng)保持了連續(xù)性和穩(wěn)定性,受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。(
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 回顧五年蘇州社保 彰顯民生軌跡
摘要:五年社保亮點(diǎn)的誕生和延續(xù),既見(jiàn)證了蘇州市社會(huì)保險(xiǎn)工作蓬勃發(fā)展的歷程,也展現(xiàn)了百姓“幸福指數(shù)”不斷提升的過(guò)程,五年社保更彰顯了近年來(lái)黨和政府保障和改善民生的軌跡。2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,在這承前啟后的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),讓我們一同來(lái)回顧“十一五”期間,曾經(jīng)五年社保哪些實(shí)事最得民心,有哪些社保亮點(diǎn)照亮百姓生活。

2006年:少兒居民醫(yī)保實(shí)施,養(yǎng)老金水平超千元

五年社保的第一年2006年,少年兒童住院大病醫(yī)療保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)辦法先后實(shí)施,這“一老一少”的加入,使社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋范圍從勞動(dòng)者向城鄉(xiāng)居民延伸。企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平首次突破千元大關(guān),達(dá)到1063元。市區(qū)企業(yè)退休人員免費(fèi)健康體檢啟動(dòng),首年參檢率就達(dá)77%。醫(yī)療保險(xiǎn)新政實(shí)施,醫(yī)療救助“門檻”降低,參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)有效減輕。繳費(fèi)基數(shù)上調(diào),繳費(fèi)比例下降,社保補(bǔ)貼到位,市區(qū)靈活就業(yè)人員參保人數(shù)突破5萬(wàn)。

2007年:8萬(wàn)退休老人免費(fèi)體檢,居民養(yǎng)老補(bǔ)貼發(fā)放

2007年,市區(qū)各類人群的社會(huì)保障水平繼續(xù)提高,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金經(jīng)過(guò)連續(xù)三年大幅上調(diào),月人均水平已達(dá)1197元,當(dāng)年安排免費(fèi)健康體檢人數(shù)達(dá)8萬(wàn)名;3600余名城市無(wú)業(yè)老人領(lǐng)取每月150元的居民養(yǎng)老補(bǔ)貼,居民醫(yī)保在住院大病待遇的基礎(chǔ)上新增門診待遇,被征地農(nóng)民基本生活保障待遇首次上調(diào)。首屆“老有所為之星”評(píng)選活動(dòng)的開(kāi)展,以及“不看臺(tái)賬看實(shí)績(jī)”退管考核辦法的推出,五年社保的第二年進(jìn)一步推進(jìn)了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。黨的十七大期間,省委常委、市委書(shū)記王榮做客央視,就“搭建以人為本的社保體系”接受訪談,對(duì)我市“保障對(duì)象全員化、待遇享受多元化、管理服務(wù)社會(huì)化、公共服務(wù)人性化”的社保體系進(jìn)行解讀,蘇州社保事業(yè)的卓越成效受到了全國(guó)矚目。

2008年:醫(yī)保覆蓋全體社會(huì)成員,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革

2008年,《蘇州市社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法》實(shí)施,社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)從制度上覆蓋到全體社會(huì)成員。原由衛(wèi)生、民政、工會(huì)、殘聯(lián)等部門分散管理的醫(yī)療救助職能有效整合,在全國(guó)首創(chuàng)了由社保部門實(shí)行社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)醫(yī)療救助“一體化”管理的新模式。在省內(nèi)率先完成養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革,建立起“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間從7月1日提前到1月1日,廣大退休人員頭一回在春節(jié)前領(lǐng)到了新標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老金。五年社保在第三年覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,全市五大險(xiǎn)種參保人數(shù)繼續(xù)“領(lǐng)跑”全省。社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)全面推行,參保單位在“網(wǎng)上服務(wù)大廳”輕松申報(bào)。

2009年:“城鄉(xiāng)一體化”社保體系目標(biāo)確立,“e化服務(wù)”提升經(jīng)辦效能

2009年,作為全省惟一的“城鄉(xiāng)一體化發(fā)展綜合配套改革試點(diǎn)區(qū)”,我市出臺(tái)《城鄉(xiāng)一體化發(fā)展綜合配套改革就業(yè)和社會(huì)保障實(shí)施意見(jiàn)》,提出了“全民保障”、“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”、“均等服務(wù)”等目標(biāo)。覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系進(jìn)一步健全,6萬(wàn)大學(xué)生參加醫(yī)療保險(xiǎn),2003年底前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障分步實(shí)施方案啟動(dòng),無(wú)業(yè)重度殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象等特殊人群悉數(shù)納入社會(huì)保險(xiǎn)。學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)新增門診待遇,市區(qū)18萬(wàn)學(xué)生兒童持卡就醫(yī)。全市醫(yī)保異地就醫(yī)結(jié)算管理和社保關(guān)系網(wǎng)上異地轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)全面實(shí)施,市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)用戶突破1500家,市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)社區(qū)管理服務(wù)平臺(tái)開(kāi)通,“e化服務(wù)”使社保經(jīng)辦效能大為提升。

2010年:社保關(guān)系轉(zhuǎn)移“自由行”,繳費(fèi)情況查詢“短信通”

2010年,社五年社保更加增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性。《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》全面實(shí)施,流動(dòng)就業(yè)參保人員從此不必再為辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)往返奔波。醫(yī)療保障水平大幅提升,市區(qū)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度范圍內(nèi),參保人員住院大病醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)?;鸾Y(jié)付率分別達(dá)到90.92%、63.01%;全市大學(xué)生參加醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)已達(dá)15萬(wàn),排名全省第一;由“保費(fèi)補(bǔ)助、實(shí)時(shí)救助、年度救助、專項(xiàng)救助”組成的多層次醫(yī)療救助體系形成,低收入人群、大病重病患者醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)大為減輕。各類社會(huì)養(yǎng)老保障待遇于春節(jié)前全面上調(diào),市區(qū)22萬(wàn)老年人實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”,企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平達(dá)1624元。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 安徽省2013年社保繳費(fèi)工資基數(shù)是多少
摘要:社保繳費(fèi)工資基數(shù)即繳費(fèi)工資,是指單位或個(gè)人實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)工資由個(gè)人的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得的收入總額組成。繳費(fèi)工資的作用是把參保人的社會(huì)保險(xiǎn)待遇同其繳費(fèi)工資進(jìn)行掛鉤,成正比關(guān)系,參保人繳費(fèi)工資越高,繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),其享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇則越高。安徽省2013年社保繳費(fèi)工資基數(shù)是多少?根據(jù)安徽省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2012年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員及在崗職工平均工資,2012年度全省非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為44601元,其中在崗職工平均工資46091元,月平均工資為3841元。根據(jù)該數(shù)據(jù),2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)有所調(diào)整:一、以本省上一年度在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為3841元。二、上一年度職工月平均收入超過(guò)本省上一年在崗職工月平均工資300%的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為11523元。三、以本省上一年度在崗職工月平均工資60%作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為2305元。社保繳費(fèi)工資基數(shù)提高,意味著企業(yè)繳納社保部分增加,退休人員享受到的相應(yīng)待遇也會(huì)隨之增加。

社保繳費(fèi)工資基數(shù)——相關(guān)鏈接

鎮(zhèn)江市區(qū)2014年社保繳費(fèi)工資基數(shù)確定 下限2170元

根據(jù)省人社廳統(tǒng)一要求,經(jīng)市政府同意,鎮(zhèn)江市確定2014年度(2014年1月1日至2014年12月31日)市區(qū)(含京口區(qū)、潤(rùn)州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。市區(qū)2014年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員月繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為2170元,上限為12820元;市區(qū)個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員2014年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)為2170元;職工基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)按照上述規(guī)定執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局和省人社廳每年發(fā)布的上年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗平均工資進(jìn)行調(diào)整,參保人員月繳費(fèi)工資的上下限分別為上年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的300%(12820元)、60%(2564元)。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次社?;鶖?shù)的調(diào)整,綜合考慮到我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)實(shí)際,最終月繳費(fèi)基數(shù)下限確定為2170元。調(diào)整后與周邊城市相比,低于蘇南和部分蘇中城市,在一定程度上降低了我市企業(yè)用工成本,減輕了自由職業(yè)者繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

北京市發(fā)布2013年度五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限

繼2012年度北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后,市人力社保局6月17日發(fā)布了2013年度五項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限,上限最高不超過(guò)15669元。像參保人群最多的養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)下限為2089元,在職職工每月最低應(yīng)繳167元。
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 如何交五險(xiǎn)一金
摘要:

五險(xiǎn)一金是什么?如何交五險(xiǎn)一金?想必是很多職場(chǎng)新人都需要面臨的問(wèn)題,下面小編就具體給大家解答一下如何交五險(xiǎn)一金。

什么是五險(xiǎn)一金?

五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是五險(xiǎn)是法定的, 而一金不是法定的

如何交五險(xiǎn)一金?

養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);

失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這么算下來(lái),單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10+1%+8%=19%+10

如何交五險(xiǎn)一金?

五險(xiǎn)一金辦理狀況:

 

職工辦理

1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理,個(gè)人提供身份證和照片;

2.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),能隨工作帶走;

3.養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開(kāi)據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單填寫(xiě)清楚工作單位,(最好拿原調(diào)動(dòng)手續(xù))由原單位所在地的社會(huì)養(yǎng)老管理部門簽章,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù),原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理;再到單位蓋章認(rèn)可,到單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù),單位做增人處理;辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后,單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限,辦理退休手續(xù),養(yǎng)老待遇不受影響!醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。

4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會(huì)保險(xiǎn),也可以中斷,看自己的情況了;

5.繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。

無(wú)業(yè)辦理

沒(méi)工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會(huì)保險(xiǎn),只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn):帶上本人的身份證、失業(yè)證和21寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。

醫(yī)療保險(xiǎn):辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了。

五險(xiǎn)一金繳納比例:

各地繳納比例不一樣。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?font face="Times New Roman">20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?font face="Times New Roman">12%,個(gè)人2%

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?font face="Times New Roman">2%,個(gè)人1%;

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納;

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納;

公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)比例在5%-20%之間都是合法的,剛進(jìn)公司簽合同的時(shí)候,公司會(huì)讓你選擇繳費(fèi)比例。一般來(lái)講:公司和個(gè)人繳費(fèi)比例都是一樣的,且不超過(guò)12%。此外,個(gè)人繳費(fèi)比例要等于或者高于企業(yè)繳費(fèi)比例。(下面公式中住房公積金按照12%的比例計(jì)算)

其中個(gè)人出的是右邊的部分即 8%+2%+1%+12%=23% ,公司出的是左邊的部分即 20%+12%+2%+0.5%+0.8%+12%=47.3% ,也就是說(shuō)扣除四金(三險(xiǎn) 一金)后的工資為:x= 工人工資基數(shù) *23% ;而公司付出的總資金為 y= 工人工資 基數(shù) *47.3%

四金的繳費(fèi)比例,不一定等于你的工資,也就是說(shuō)如果稅前工資 4000 ,繳費(fèi)基數(shù)不一定是 4000 ,有可能低于這個(gè)數(shù)。

四金是社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金的簡(jiǎn)稱,其中上海市社會(huì)保險(xiǎn)金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。在上海市就業(yè)的人員是否能在上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局繳納并享受社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金主要是看其戶籍情況,一般有以下情況:

一般四金基數(shù)就是當(dāng)月的工資,不過(guò)如果工資很高(比如超過(guò)了上年你所在城市社會(huì)月平均工資的三倍),那基數(shù)就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會(huì)平均工資的百分之六十),那基數(shù)也有封底。

上海市2004 年的情況為例, 2003 年社會(huì)月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過(guò)了 1847*3=5541元。則四金基數(shù)是 5541 ;如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元,則四金基數(shù)是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間,那基數(shù)就是你的工資。

五險(xiǎn)一金異地轉(zhuǎn)移:

辦理的流程為:確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算,憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后,在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保,并已存在社保賬號(hào)。最后,憑新的社保繳納憑證,個(gè)人身份證,原社保所在地開(kāi)具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。

根據(jù)國(guó)家的最新社保政策,轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限,不轉(zhuǎn)移繳納金額。社保的全國(guó)轉(zhuǎn)移已經(jīng)開(kāi)展。

但是,住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時(shí)候,是可以一次性結(jié)清的。其中,單位和個(gè)人繳納的部分都可以拿到。個(gè)別地方有特殊規(guī)定的除外。

五險(xiǎn)一金注意事項(xiàng):

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的,中間中斷無(wú)所謂,最后是累計(jì)年限的,不過(guò)交得越多,當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。

2. 失業(yè)保險(xiǎn)必須要交。

3. 醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要,規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效。

4. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房,可以自取或委托單位取。

以上是如何交五險(xiǎn)一金的相關(guān)情況,如果還有其他疑問(wèn)的話,請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間及辦理流程
摘要:生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)作為社保五險(xiǎn)之一,比較特別:第一,保險(xiǎn)費(fèi)用完全由企業(yè)支付;第二,享受報(bào)銷待遇的前提是必須在生產(chǎn)期間。那具體什么是生育保險(xiǎn)呢?生育保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)對(duì)女職工在懷孕和分娩時(shí)給予的一種物質(zhì)幫助。生育保險(xiǎn)的主要內(nèi)容是在女職工生育以及產(chǎn)前產(chǎn)后時(shí),對(duì)她們提供醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假期的生活保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法,對(duì)生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過(guò)向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇,保障她們因生育而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健,幫助生育女職工恢復(fù)勞動(dòng)能力,重返工作崗位,從而體現(xiàn)國(guó)家和社會(huì)對(duì)婦女在這一特殊時(shí)期給予的支持和愛(ài)護(hù)。生育保險(xiǎn)是國(guó)家制定的一項(xiàng)保障職工合法權(quán)益的一項(xiàng)政策,為了更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益,人們應(yīng)該多了解這方面的知識(shí)。下面一起來(lái)了解生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間的相關(guān)問(wèn)題。生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間是什么時(shí)候?生育保險(xiǎn)需連續(xù)買滿12個(gè)月,寶寶出生的18個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷,同時(shí)報(bào)銷時(shí)需在保。生育保險(xiǎn)屬于典型的地方政策,各地規(guī)定各不一,有10個(gè)月,也有6個(gè)月甚至更低的。因此應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫V行臑闇?zhǔn)。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng):一是生育津貼,用于保障“女職工”產(chǎn)假期間的基本生活需要;二是生育醫(yī)療待遇,用于保障“女職工”懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時(shí)的基本醫(yī)療保健需要。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)是由單位承擔(dān)全部費(fèi)用,個(gè)人不承擔(dān)其費(fèi)用;能夠獲得生育保險(xiǎn)的人也僅僅是女職工其單位有繳費(fèi)生育保險(xiǎn)的“女”勞動(dòng)者才可以獲得其報(bào)銷與補(bǔ)貼。而單純的男性職工其單位有繳費(fèi),則是不能獲得相關(guān)費(fèi)用的,主要是促使單位繳費(fèi)統(tǒng)籌生育保險(xiǎn)資金來(lái)源。生育保險(xiǎn)辦理程序:(1)女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口;(2)工作人員受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證;(3)生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算;(4)工作人員受理核準(zhǔn)后,支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。報(bào)銷流程一、生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)1.申請(qǐng)人提供資料:a、計(jì)劃生育證明(即準(zhǔn)生證)b、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明(即出生證)或戶口簿c、診斷證明(生產(chǎn)醫(yī)院開(kāi)的生產(chǎn)證明,出院時(shí)開(kāi)的)、費(fèi)用憑據(jù)(出院時(shí)打印的)d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)e、屬異地或境外難產(chǎn)提供住院費(fèi)用明細(xì)f、屬異地或境外剖腹產(chǎn)提供:(1)手術(shù)證明(2)費(fèi)用憑據(jù)二、到醫(yī)療生育待遇審核部門辦理(社保局)三、 符合條件即可辦理,憑辦理憑證即可到銀行領(lǐng)錢。報(bào)銷條件(一)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)(二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上報(bào)銷比例報(bào)銷比例:以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),按照一定的比例一次性支付。其中:1.順產(chǎn)為270%。2.難產(chǎn)為320%。3.剖腹產(chǎn)為420%。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老退休金查詢方法有哪些?怎么領(lǐng)養(yǎng)老金?
摘要:養(yǎng)老金是按國(guó)家社保要求交納滿年限,退休后國(guó)家按月發(fā)放給個(gè)人的生活費(fèi)。退休金是某些企業(yè)在員工退休時(shí)一次性支付給員工的退休后生活費(fèi)。以前的企業(yè)有付養(yǎng)老金或者退休金的,也有效益好,既付退休金也有養(yǎng)老金的;現(xiàn)在應(yīng)該是所有的企事業(yè)單位都按國(guó)家要求交納了社保,員工都是由國(guó)家支付養(yǎng)老金。那么養(yǎng)老退休金查詢方法有哪些?個(gè)人養(yǎng)老退休金如何領(lǐng)???

養(yǎng)老退休金查詢方法

1、持本人身份證或社??ㄌ?hào)直接到各市社保中心養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢;2、當(dāng)?shù)厣绫V行慕y(tǒng)一咨詢電話12333;3、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息----養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)----個(gè)人賬戶余額。4、每年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心將參保個(gè)人帳戶對(duì)帳單發(fā)到每一個(gè)參保人員手中,通過(guò)個(gè)人賬戶對(duì)賬單查看繳費(fèi)和帳戶記錄情況。

個(gè)人養(yǎng)老退休金如何領(lǐng)???

領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件為:達(dá)到國(guó)家、當(dāng)?shù)匾?guī)定的退休年齡;企業(yè)和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi)年限)必須達(dá)到15年,到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金,如果超過(guò)15年則繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越多。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間,可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶暫予保留,待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù),繳費(fèi)年限則連續(xù)計(jì)算。終身按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件:1993年1月1日前參加工作連續(xù)工齡(包括繳費(fèi)年限)滿10年月養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷1201993年1月1日后參加工作繳費(fèi)滿15年月養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額×系數(shù)÷120凡不符合按月領(lǐng)取條件的,在達(dá)到退休年齡時(shí),可向養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心提出申請(qǐng),領(lǐng)取個(gè)人賬戶中的全部?jī)?chǔ)存額,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系也就同時(shí)終止。
2024-09-03 16:23:22
購(gòu)買保險(xiǎn) 農(nóng)村戶口怎樣買社保
摘要:網(wǎng)友提問(wèn):我是長(zhǎng)寧縣一位農(nóng)村婦女,現(xiàn)年37歲,想買一份社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),就是像城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)那樣買,請(qǐng)問(wèn)可以買嗎?怎么買?針對(duì)該網(wǎng)友的提問(wèn),工作人員表示,農(nóng)村戶口想要買社保,你必須是從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)人員,具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照。參加個(gè)人社保的對(duì)象必須是持有本市戶口的靈活就業(yè)人員,非本市戶口的只能在工作單位參保。社保繳費(fèi)最低繳費(fèi)年限為15年(累計(jì)繳費(fèi)180個(gè)月),達(dá)到退休年齡后可享受社保待遇,如果繳滿15年而未達(dá)到退休年齡的,可選擇繼續(xù)繳納或停止繳納。選擇繼續(xù)繳納的,其醫(yī)療保險(xiǎn)就繼續(xù)起到作用;選擇停止繳納的,其醫(yī)療保險(xiǎn)就在未達(dá)到退休年齡的時(shí)間段不能享受醫(yī)療保險(xiǎn),需到符合退休年齡才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)。需要的手續(xù):1.身份證原件、復(fù)印件一份 2.戶口簿原件、復(fù)印件一份(復(fù)印帶戶主名字的首頁(yè)及參保人當(dāng)頁(yè));3.如需辦理委托銀行自動(dòng)劃賬繳費(fèi),須提供指定銀行存折或儲(chǔ)蓄卡原件與復(fù)印件、存折或儲(chǔ)蓄卡戶主身份證原件與復(fù)印件。農(nóng)村戶口人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件是:1、沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡(女50 ,男60);2、在城鎮(zhèn)經(jīng)商有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和營(yíng)業(yè)執(zhí)照,或者是在城鎮(zhèn)居住由城鎮(zhèn)房產(chǎn)證,或者是在城鎮(zhèn)務(wù)工并與有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶簽訂有勞動(dòng)合同(如果是在企業(yè)包括私營(yíng)企業(yè)務(wù)工,與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在用人單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn))。參加新農(nóng)保新農(nóng)保指的是新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),是以保障農(nóng)村居民年老時(shí)的基本生活為目的,建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式,養(yǎng)老待遇由社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套,由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分。凡是年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民,均可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。新農(nóng)保基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。(一)個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次,地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。(二)集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開(kāi)村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。(三)政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金,其中中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助,對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,可給予適當(dāng)鼓勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由?。▍^(qū)、市)人民政府確定。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體,地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 查個(gè)人社保賬戶余額怎么查
摘要:社保個(gè)人賬戶是指獨(dú)立自然人在當(dāng)?shù)厣绫V行拈_(kāi)辦的個(gè)人名義的以社會(huì)保險(xiǎn)為福利待遇的個(gè)人賬戶號(hào)。社保個(gè)人賬戶分為:醫(yī)療賬戶、養(yǎng)老賬戶。查個(gè)人社保賬戶余額可以通過(guò)以下幾種方式查詢。1、社保中心查詢。如果對(duì)自己的社保帳號(hào)不清楚,可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。2、上網(wǎng)查詢。登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保信息。3、電話咨詢。撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢。各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng),刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。查個(gè)人社保賬戶時(shí)可能出現(xiàn)以下問(wèn)題:使用中可能出現(xiàn)的問(wèn)題原因及處理辦法:1、身份證號(hào)碼重復(fù):1) 一人多帳戶。產(chǎn)生原因主要為職工未及時(shí)辦理個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移或續(xù)保手續(xù)。請(qǐng)及時(shí)與參保地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系,辦妥個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移、合并手續(xù)。2) 身份證號(hào)碼重復(fù)。發(fā)現(xiàn)此類問(wèn)題,請(qǐng)與參保地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或最后辦理中斷手續(xù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系。確系本人身份證號(hào)碼重復(fù)的,請(qǐng)到公安戶籍中心申請(qǐng)變更身份證號(hào)碼。3) 用人單位申報(bào)時(shí)填寫(xiě)錯(cuò)誤或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員錄入錯(cuò)誤。發(fā)現(xiàn)此類問(wèn)題,請(qǐng)攜帶本人身份證及身份證復(fù)印件到參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理更正手續(xù)。2、提示未進(jìn)入本系統(tǒng)或身份證不存在或銀行帳號(hào)不存在:1) 身份證號(hào)碼或銀行帳號(hào)輸入錯(cuò)誤。2) 屬于查詢范圍以外人員。3) 身份證號(hào)碼與系統(tǒng)中記錄的身份證號(hào)碼不一致。4) 更換銀行帳號(hào),但未到相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理賬號(hào)更改手續(xù)。5) 變更了身份證號(hào)碼,但未到相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理身份證號(hào)碼更改手續(xù)。6) 屬于本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工。7) 屬于港澳臺(tái)地區(qū)或其它外籍員工。新聞鏈接《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:用人單位社保繳費(fèi)不給也得給長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)社會(huì)保障立法主要散見(jiàn)于一些行政法規(guī)、規(guī)章和政策中,權(quán)威性不足,法規(guī)之間缺乏銜接。部分企業(yè)拒繳、少繳、漏繳、拖欠社保費(fèi)的現(xiàn)象層出不窮,直接影響參保人員的切身利益,造成他們斷保、不能或不能及時(shí)享受有關(guān)社保待遇?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。
2024-09-03 16:23:22
正品保險(xiǎn)

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