約有598項(xiàng)符合搜索保障的查詢結(jié)果,以下是第371-380項(xiàng)。
認(rèn)識保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限熱點(diǎn)詳解
摘要:失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是多久?如何計(jì)算?本文匯總了失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的熱點(diǎn)問題做出了詳解。 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限:根據(jù)國務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(國令第258號)有關(guān)規(guī)定,失業(yè)人員重新就業(yè)前未辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)的,包括不具備法定領(lǐng)取條件和具備法定領(lǐng)取條件但暫不申領(lǐng)的,重新就業(yè)后的繳費(fèi)年限應(yīng)與重新就業(yè)前的繳費(fèi)年限合并計(jì)算;重新就業(yè)前辦理了申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù),重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)年限按重新就業(yè)后的繳費(fèi)年限計(jì)算。國務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》施行以前失業(yè)或中斷繳費(fèi)的,也應(yīng)照此辦理。 根據(jù)國務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(國令第258號)有關(guān)規(guī)定,失業(yè)人員重新就業(yè)前未辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)的,包括不具備法定領(lǐng)取條件和具備法定領(lǐng)取條件但暫不申領(lǐng)的,重新就業(yè)后的繳費(fèi)年限應(yīng)與重新就業(yè)前的繳費(fèi)年限合并計(jì)算;重新就業(yè)前辦理了申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù),重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)年限按重新就業(yè)后的繳費(fèi)年限計(jì)算。國務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》施行以前失業(yè)或中斷繳費(fèi)的,也應(yīng)照此辦理。 失業(yè)保險(xiǎn)金的繳費(fèi)年限:根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間長短的不同,劃分為三個(gè)檔次: 1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,最長能夠領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金; 2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,最長能夠領(lǐng)取18個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金; 3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,最長能夠領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。 《失業(yè)保險(xiǎn)條例》中繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為12個(gè)月的規(guī)定,并不是說在這一繳費(fèi)期間都能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。 實(shí)際工作中,各地可以在不違反規(guī)定的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的前提下,在同一檔次內(nèi),根據(jù)失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間的長短,相應(yīng)拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的差距。 例如,失業(yè)人員失業(yè)前,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足兩年的,可以領(lǐng)取六個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿兩年不足三年的,可以領(lǐng)取八個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加一年,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限增加兩個(gè)月;但最長不得超過12個(gè)月。 具體標(biāo)準(zhǔn)如何掌握,各地可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況確定。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為18個(gè)月和24個(gè)月的規(guī)定,意義也在于此。 相關(guān)知識:北京失業(yè)保險(xiǎn)可異地“漫游”繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算 北京職工到外地就業(yè)時(shí),失業(yè)保險(xiǎn)可“漫游”,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算;也可以選擇一次性領(lǐng)取失業(yè)金。 社會保險(xiǎn)法實(shí)施,其中規(guī)定,職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。記者從市人力社保局失業(yè)保險(xiǎn)處獲悉,北京失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移接續(xù)已經(jīng)開放,具體操作辦法有兩類:一是職工與單位終止合同時(shí),由單位向所在地社保中心提出失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的申請,然后與異地就業(yè)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)交接個(gè)人賬戶等,最終完成轉(zhuǎn)移接續(xù)。參保人在北京的繳費(fèi)年限,到異地可累計(jì)計(jì)算。 二是職工在轉(zhuǎn)出前,可在北京一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)繳費(fèi)年限而定,目前失業(yè)保險(xiǎn)待遇月均836元。累計(jì)繳費(fèi)滿一年到五年以內(nèi)的,可領(lǐng)取最長12個(gè)月的失業(yè)金;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,可領(lǐng)取最長為18個(gè)月的;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。 據(jù)介紹,北京職工失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到異地后,以后按照當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)享受;而在京一次性領(lǐng)取待遇后,到異地就業(yè)的可重新參加當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識 醫(yī)療繳費(fèi)年限是多少 如何計(jì)算
摘要:對于醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限規(guī)定很多人不是很了解,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限如何查詢?如何計(jì)算? 個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)人員 2012年11月1日前辦理退休的,其實(shí)際應(yīng)繳費(fèi)年限應(yīng)為2007年11月至其退休時(shí)間。2009年7月1日后有養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)而醫(yī)療保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)的,可以按照歷年規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)辦理補(bǔ)繳費(fèi)。對辦理退休時(shí),不足實(shí)際應(yīng)繳費(fèi)年限的,按照退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及所差實(shí)際繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)齊實(shí)際應(yīng)繳費(fèi)年限。 2012年11月1日后辦理退休的,其實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)滿5年。2009年7月1日后有養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)而醫(yī)療保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)的,可以按照歷年規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)辦理補(bǔ)繳費(fèi)。對辦理退休時(shí),實(shí)際繳費(fèi)年限不足5年的,按照退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及所差實(shí)際繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)齊5年實(shí)際繳費(fèi)年限。個(gè)人繳費(fèi)人員在辦理退休時(shí),其實(shí)際繳費(fèi)年限符合以上規(guī)定,但勞動保障行政部門核定的醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限及其實(shí)際繳費(fèi)年限,合計(jì)男不滿25年、女不滿20年的,按照退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及所差年限一次性補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳以后按照規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 實(shí)際醫(yī)療繳費(fèi)年限的計(jì)算 用人單位和職工個(gè)人按《基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)據(jù)實(shí)記載職工的繳費(fèi)年限。其中,用人單位中斷繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停記載其職工繳費(fèi)年限,原繳費(fèi)年限予以保留;用人單位和職工個(gè)人繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,職工繳費(fèi)年限前后合并計(jì)算; 職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停記載其繳費(fèi)年限,但職工原繳費(fèi)年限予以保留;個(gè)人按規(guī)定繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和重新就業(yè)后用人單位和職工繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,其繳費(fèi)年限前后合并計(jì)算;《基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》實(shí)施前己按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員,不計(jì)算個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限。 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限查詢 國家政策規(guī)定,正規(guī)公司需要為自己的員工購買社會醫(yī)療保險(xiǎn)。為了相應(yīng)國家的這種號召,如今社會很多公司都為自己的員工購買了醫(yī)療保險(xiǎn),但很多人由于缺乏具體的保險(xiǎn)知識而不知如何去查詢它。事實(shí)上,大部分人都不知道社會醫(yī)療保險(xiǎn)如何查詢余額,如何查詢個(gè)人消費(fèi)記錄以及個(gè)人及單位繳費(fèi)情況。針對這種情況,下面來具體介紹下究竟如何查詢社會醫(yī)療保險(xiǎn)。 社會醫(yī)療保險(xiǎn)都是在自己所屬的地購買,正因?yàn)閭€(gè)人購買的社會醫(yī)療保險(xiǎn)所屬地不同,我們在查詢的時(shí)候就必須要去參保地社保網(wǎng)查詢。各地不同登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。 除此之外,因?yàn)橛袝r(shí)登陸當(dāng)?shù)厣绫>郑涔δ懿⒎峭晟坪头€(wěn)定,而有的人也會認(rèn)為在網(wǎng)上查詢的方法不夠直接,那么我們還可以通過去當(dāng)?shù)厣绫>忠约皳艽蛏绫>址?wù)電話12333兩種方法查詢。而需要注意的是,查詢是需要本人身份證或社保號的,在查詢之前我們需要將這些準(zhǔn)備好,以免在需要的時(shí)候出現(xiàn)不必要的麻煩。 而有些人對社保號不是很清楚,或是不小心遺忘了,那么就可以攜帶身份證到參保地各區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。在那里大多問題都能得到詳細(xì)的回答。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識 南京勞動保障局電話84501177
摘要:南京市勞動和社會保障局位于江蘇省南京市白下區(qū)游府西街53號,電話:025-84501177、025-84501535。南京市勞動和社會保障局電話咨詢中心工作職能(1)負(fù)責(zé)勞動保障咨詢服務(wù)信息的收集、整理和編輯,建立和維護(hù)勞動保障咨詢服務(wù)信息庫。(2)負(fù)責(zé)通過“12333”咨詢電話、網(wǎng)站、觸摸屏、LED屏向社會提供勞動保障信息咨詢、查詢服務(wù)。(3)負(fù)責(zé)通過“12333”咨詢電話、網(wǎng)站接受勞動保障舉報(bào)投訴案件,做好舉報(bào)投訴案件轉(zhuǎn)送和處理跟蹤。(4)負(fù)責(zé)做好信息咨詢服務(wù)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析和匯總工作。(5)配合局信息中心做好勞動保障信息咨詢服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)工作,負(fù)責(zé)制定勞動保障信息咨詢服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)用需求。(6)指導(dǎo)區(qū)縣勞動保障部門做好勞動保障咨詢服務(wù)信息的采集、審核、報(bào)送和發(fā)布等工作。南京勞動保障局調(diào)整2013年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和被征地人員社會保障待遇。調(diào)整對象本次待遇調(diào)整對象為,年滿60周歲的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取人員和基本養(yǎng)老金領(lǐng)取人員。原領(lǐng)取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老待遇和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補(bǔ)貼年齡不滿60周歲的人員繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。調(diào)整項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)全市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由原100元/月調(diào)整為130元/月,每月增加30元。原江南八區(qū):城鎮(zhèn)老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由原220元/月調(diào)整為245元/月,每月增加25元;農(nóng)村老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為130元/月;繳費(fèi)人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為245元/月。財(cái)政補(bǔ)貼根據(jù)市人社局、財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<南京市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法>實(shí)施細(xì)則》的政府補(bǔ)貼規(guī)定,自待遇調(diào)整執(zhí)行之月起,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到市公布的最低標(biāo)準(zhǔn)的區(qū),原江南八區(qū)按市公布的標(biāo)準(zhǔn),除中央財(cái)政及省財(cái)政補(bǔ)貼資金外,由市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)50%;其他區(qū)按市公布的最低計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),除中央財(cái)政及省財(cái)政補(bǔ)貼資金外,市財(cái)政對江寧、浦口兩區(qū)補(bǔ)貼20%,對六合、溧水、高淳三區(qū)補(bǔ)貼50%,其余部分由各區(qū)自行承擔(dān)。計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)到市公布的最低標(biāo)準(zhǔn)的區(qū),市財(cái)政仍按原標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 社會勞動保障與社會保險(xiǎn)的區(qū)分
摘要:社會勞動保障與社會保險(xiǎn)的定義社會勞動保障是指以保護(hù)勞動者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權(quán)益為目的的,這是區(qū)別于其他對勞動關(guān)系調(diào)整的法律制度。  社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn),保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動者的人身;社會保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會保險(xiǎn)、醫(yī)療社會保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等。社會勞動保障與社會保險(xiǎn)的區(qū)分從勞動保障和社會保險(xiǎn)的關(guān)系來看,前者以針對勞動者的弱勢地位而設(shè)立,后者針對生活風(fēng)險(xiǎn)而建立,不考慮主體的差異,因此社會保險(xiǎn)是勞動保障的內(nèi)容之一,但不是全部。社會保險(xiǎn)的關(guān)系主題是勞動者和用人者的時(shí)候,也才屬于勞動保障的內(nèi)容,兩者是區(qū)別但是有交叉。從社會保障和勞動保障來看,很明顯,勞動保障只屬于社會保障的一部分,屬于種屬關(guān)系。  
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識 職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限規(guī)定有哪些
摘要:醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不僅僅關(guān)系到職工要繳納的數(shù)額問題,同時(shí)也關(guān)系到職工能不能正常享有相關(guān)保障的問題。職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是多少?如何規(guī)定?首次參加廣州市職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)的職工,達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳納職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿十五年且在本市累計(jì)繳費(fèi)滿十年的,可以不再繳納職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),享受相應(yīng)的職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;累計(jì)繳納職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)未滿十五年的,繼續(xù)參保繳費(fèi)滿十五年且在本市累計(jì)繳費(fèi)滿十年后,可以不再繳納職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),享受相應(yīng)的職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。該條例實(shí)施前已參加本市職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)的職工,累計(jì)繳納職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿十年且在本市累計(jì)繳費(fèi)滿十年的,達(dá)到法定退休年齡后,可以不再繳納職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),享受相應(yīng)的職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)為何規(guī)定最低繳費(fèi)年限?在職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)中設(shè)置最低繳費(fèi)年限,即規(guī)定每一個(gè)參保人及其所在用人單位必須依法繳納足夠年份的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),才能在退休后免繳保險(xiǎn)費(fèi)而享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。這將有利于用人單位及其職工及時(shí)參保和連續(xù)繳費(fèi),有利于參保人之間的公平,也有利于醫(yī)療保險(xiǎn)資金的籌集。同時(shí),還有利于社會醫(yī)療保險(xiǎn)各制度之間的銜接與協(xié)調(diào)。目前,新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)均采用終身繳費(fèi)制,而職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度規(guī)定退休后不再繳費(fèi)卻可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。這也是導(dǎo)致職工與城鄉(xiāng)居民(農(nóng)民和城鎮(zhèn)非就業(yè)居民)之間的醫(yī)療保障待遇差距過大的一個(gè)因素。從長遠(yuǎn)發(fā)展趨勢看,社會醫(yī)療保險(xiǎn)目前的三個(gè)制度(職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn))必將走向統(tǒng)一,因此,必須朝著這個(gè)方向在醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和繳費(fèi)等方面逐步推進(jìn)。確定一個(gè)合理的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限,適當(dāng)增加職工的繳費(fèi),符合社會醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)展趨勢。國家規(guī)定的用人單位職工的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限2012年11月1日前辦理退休的,其實(shí)際應(yīng)繳費(fèi)年限應(yīng)為2007年11月至其退休時(shí)間。2012年11月1日前應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)而未繳費(fèi)或中斷繳費(fèi)的,可以按照歷年核定的繳費(fèi)基數(shù)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳費(fèi)。對辦理退休時(shí),不足實(shí)際應(yīng)繳費(fèi)年限的,按照退休時(shí)繳費(fèi)基數(shù)及所差實(shí)際繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)齊實(shí)際應(yīng)繳費(fèi)年限。2012年11月1日后辦理退休的,其實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)滿5年。應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)而未繳費(fèi)或中斷繳費(fèi)的,可以按照歷年核定的繳費(fèi)基數(shù)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳費(fèi)。對辦理退休時(shí),實(shí)際繳費(fèi)年限不足5年的,按照退休時(shí)繳費(fèi)基數(shù)及所差實(shí)際繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)齊5年實(shí)際繳費(fèi)年限。用人單位中職工在辦理退休時(shí),實(shí)際繳費(fèi)年限符合以上規(guī)定,但勞動保障行政部門核定的醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限及其實(shí)際繳費(fèi)年限,合計(jì)男不滿25年、女不滿20年的,按照退休時(shí)繳費(fèi)基數(shù)及所差年限一次性補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳以后按照規(guī)定享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退嗎?損失如何降低?
摘要: 購買保險(xiǎn)是為了購買保障,選擇保險(xiǎn)一定要根據(jù)自己的情況,從實(shí)際出發(fā),才能得到適合的保障??墒牵?dāng)特殊情況下不得不終止保險(xiǎn)時(shí),我們該怎樣做減輕我們的損失呢? 養(yǎng)老保險(xiǎn)交不起了,以前交的能退嗎?沒到退休年齡病逝,養(yǎng)老保險(xiǎn)咋退回? 昨日,記者咨詢了沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心,對大家的一些關(guān)于保險(xiǎn)方面的問題,給予了解答。 市民陳女士:養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)在交不起了,以前交的能退嗎? 根據(jù)政策規(guī)定,只有下列情況可辦理退付:一是出國定居,二是在職死亡,三是達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)不足15年。若不符合以上條件,是無法辦理退付的。 每個(gè)人的個(gè)人情況各有不同,對保險(xiǎn)的具體要求也有不同。有些朋友在選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),如有些朋友想退養(yǎng)老保險(xiǎn)可以嗎,又該如何辦理。 專家分析: 商業(yè)保險(xiǎn)是可以退保,不過將會損失很多,退回的現(xiàn)金也不多,而且保障也會沒有的。社保只是很基本的保障,商業(yè)險(xiǎn)才是完整的補(bǔ)充,兩者之間是不沖突的。多有多買,小有小買,按照自己的經(jīng)濟(jì)能力選擇適合自己的保險(xiǎn),保證意外發(fā)生后能最大程度減輕對家庭生活的震蕩 社保是:社會保險(xiǎn)它主要包括:養(yǎng)老,失業(yè),工傷,醫(yī)療,生育等等 具體的分擔(dān)比例如下: (養(yǎng)老)-單位20%個(gè)人8% (失業(yè))-單位1.5%個(gè)人0.5% (工傷)-制造業(yè)單位0.8%(企業(yè)性質(zhì)不同,會有調(diào)整) (醫(yī)療)-單位10%個(gè)人2%+3元 (生育)-單位0.8% 社保是國家級的,一個(gè)人一生只有一個(gè)賬號就是你的身份證號,所以無論在哪里買都是一樣的。 只要交到十五年就行了,你在浙江買的社保,和深圳買的只要交夠十五年就行了,到時(shí)養(yǎng)老時(shí)決定在哪里養(yǎng)老了合并在一起就行了。 專家分析: 一般人員的保險(xiǎn)計(jì)劃 客戶資料:陳小姐,25歲,文員,月均收入2400元 年繳保費(fèi):4000元 客戶需求:做著一份算是穩(wěn)定的工作,工資年收入是3萬左右,有社會的養(yǎng)老保險(xiǎn)。主要關(guān)注的是健康和所有醫(yī)療費(fèi)用(門診+住院)的報(bào)銷和意外險(xiǎn),養(yǎng)老也是我所考慮的一個(gè)方面。有無分紅并不重要,主要是想在醫(yī)療費(fèi)用不要負(fù)擔(dān)太重和將來有個(gè)保障。保險(xiǎn)預(yù)算是3000-4000元 保障需求分析一、 買保險(xiǎn)一般是從幾個(gè)方面考慮:1、意外保障,這是最基本的。2、醫(yī)療保障,包括普通疾病醫(yī)療和重大疾病醫(yī)療。3、生命保障:包括身故或全殘保障,以及養(yǎng)老保障。這三個(gè)方面的結(jié)合,就成為一個(gè)全面的保障三角。缺少其中一個(gè)邊,就會產(chǎn)生保障空白。二、 從客戶所提供的資料,結(jié)合佛山本地的醫(yī)保政策。客戶是有醫(yī)保的,醫(yī)保提供以下方面的保障:1、 感冒去醫(yī)院看病,這是社保局統(tǒng)一為購買社保的城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一參保各區(qū)的《居民醫(yī)療門診》,主要是提供疾病方面的門診藥費(fèi)報(bào)銷和少數(shù)幾種常見的檢查項(xiàng)目的費(fèi)用報(bào)銷。各區(qū)的可報(bào)銷范圍是有區(qū)別的。同時(shí)報(bào)銷比例還與醫(yī)院級別有關(guān)。2、 疾病住院:如果因?yàn)榧膊⌒枰≡海强梢缘降捷爡^(qū)內(nèi)的醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院住院,并且根據(jù)不同級別的醫(yī)院有不同的起付線(絕對免責(zé)),對于超過起付線,并且符合醫(yī)保范圍的醫(yī)療,由醫(yī)保和個(gè)人共同按比例承擔(dān)。個(gè)人仍然承擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)。3、 對于非疾病方面的門診或住院,或由第三方責(zé)任人造成的意外傷害所需要的門診或住院,醫(yī)保是不給報(bào)銷。 因此,通過商業(yè)保險(xiǎn)將意外醫(yī)療和疾病住院起付線以下及個(gè)人按比例承擔(dān)部分的費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn),轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司是首先考慮的問題。三、 重大疾病保障。重大疾病是危害年輕人生命的一個(gè)重要因素,從過去保險(xiǎn)公司的理賠數(shù)據(jù)顯示,重大疾病的高發(fā)期在青壯時(shí)期,并且以惡性腫瘤占的比例較高。以現(xiàn)在的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算,最少是需要10萬的費(fèi)用。所以如果一旦患上重大疾病,將會對家庭的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大的壓力,所以通過商業(yè)保險(xiǎn)將重大疾病的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移出去是第二個(gè)要考慮的問題。四、 父母將子女養(yǎng)育成人,將平生的大部分積蓄花在子女的教育上,所以有工作能力后,孝順父母是做子女要做考慮的。如果父母健康平安,可能不需要子女的幫助就可以解決,但如果發(fā)生重大的事情,子女仍然是一個(gè)依靠的對象,而子女的幫助能力在于工作能力提供的收入,但如果因?yàn)橐恍┦鹿蕦?dǎo)致失能或身故,對父母來說無疑是失去了一個(gè)依靠或者是加大的負(fù)擔(dān)。所以為自已準(zhǔn)備相當(dāng)于年收入5~10倍的身故保障是第三個(gè)要考慮的問題。五、 當(dāng)平平安安到了退休年齡,為養(yǎng)老提供充足的生活費(fèi),保證生活水平不下降,是需要考慮的,年輕時(shí)為了工作努力,過度的勞累積累,小病小痛這個(gè)時(shí)侯也會多起來。因此,如果這個(gè)時(shí)侯保險(xiǎn)公司將自已年輕時(shí)存的本金和利息返還給自已,無疑是雪中送碳。所以適當(dāng)?shù)谋U掀谙?,有一筆滿期金返還,可以及時(shí)使用,是保險(xiǎn)費(fèi)用支出所要考慮的第四個(gè)問題。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 社會勞動保障的分類
摘要:勞動保障針對勞動者的弱勢地位而設(shè)立,主要功能是為保護(hù)勞動者利益,其保障主體是獨(dú)立人格、法律地位和物質(zhì)利益。勞動保障包括保險(xiǎn),福利,國家法律保障,仲裁等分類。勞動保險(xiǎn)包括社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)勞動保險(xiǎn)是勞動者因?yàn)楦鞣N原因不能繼續(xù)從事勞動或暫時(shí)中斷勞動,從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。許多國家稱為社會保險(xiǎn)。在社會主義制度下,勞動保險(xiǎn)是勞動者對國家和社會做出一定貢獻(xiàn)后獲得的一種基本權(quán)利,這種權(quán)利是通過國家立法加以保證,帶有強(qiáng)制性質(zhì)。勞動保險(xiǎn)的某些長期待遇,例如退休養(yǎng)老基金等,是通過在全國或地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一支付、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一管理,還具有互助互濟(jì)的性質(zhì)。福利的分類有職業(yè)福利和社會保障福利其中職業(yè)福利的內(nèi)容可分為三類:(l)福利津貼。一般以現(xiàn)金形式提供,是職工工資收入以外的收人。(2)福利設(shè)施。包括職工食堂、職工宿舍、托兒所、幼兒園、浴室、理發(fā)室、休息室等生活福利設(shè)施,以及文化室、俱樂部、職工圖書館、健身房、泳池、運(yùn)動場、歌舞廳等文化、康樂設(shè)施和場所。(3)福利服務(wù)。福利服務(wù)內(nèi)容相當(dāng)廣泛,包括與上述各項(xiàng)設(shè)施相關(guān)的各項(xiàng)服務(wù),也包括諸如接送上下班,接送女職工子弟上學(xué),提供健康檢查等特別服務(wù)。國家法律保障勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門;它是從民法中分離出來的法律部門;是一種獨(dú)立的法律部門。這些法律條文規(guī)管工會、雇主及雇員的關(guān)系,并保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。勞動仲裁機(jī)構(gòu)分為人事爭議仲裁和勞動爭議仲裁人事爭議仲裁辦法與機(jī)構(gòu)適用于本市事業(yè)單位與其工作人員之間因人事關(guān)系的建立、變更、解除等發(fā)生的爭議,以及按照國家和本市有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)仲裁的其他人事爭議。勞動爭議仲裁條例與機(jī)構(gòu)適用位于城、近郊區(qū)的中央和市屬中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)及外商獨(dú)資企業(yè)與勞動者發(fā)生的勞動爭議案件;在習(xí)慣上,我國社會勞動保障通常是指由組織為員工進(jìn)行勞動保險(xiǎn),分類主要包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。社會保障與勞動保障從勞動保障和社會保險(xiǎn)的關(guān)系來看,前者以針對勞動者的弱勢地位而設(shè)立,后者針對生活風(fēng)險(xiǎn)而建立,不考慮主體的差異,因此社會保險(xiǎn)是勞動保障的內(nèi)容之一,但不是全部。社會保險(xiǎn)的關(guān)系主題是勞動者和用人者的時(shí)候,也才屬于勞動保障的內(nèi)容,兩者是區(qū)別但是有交叉。社會保障與勞動保障從社會保障和勞動保障來看,很明顯,勞動保障只屬于社會保障的一部分,屬于種屬關(guān)系。
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人壽保險(xiǎn)知識 晉中市勞動保障網(wǎng):新社??ㄊ褂庙氈?/a>
摘要:2011年12月31日上午晉中市勞動保障局隆重舉行晉中市社會保障卡首發(fā)儀式。社會保障卡的首發(fā)標(biāo)志著晉中市人力資源和社會保障卡建設(shè)取得了階段性成果。

晉中市舉行社會保障卡首發(fā)儀式

晉中市舉行社會保障卡首發(fā)儀式

新社??ㄊ褂庙氈?/strong>

1、社會保障卡與目前使用的晉中市醫(yī)保中心發(fā)放的“晉中市社會保障卡”(醫(yī)??ǎ┤绾毋暯??

社會保障卡正式使用之后,原來參保人員使用的“醫(yī)保卡”將停止使用,原醫(yī)保個(gè)人賬戶上的賬戶結(jié)余和消費(fèi)記錄(只限本年度)將會在新卡使用中繼續(xù)體現(xiàn)、使用。

2、“社保卡”和“臨時(shí)卡”的關(guān)系

“社???rdquo;和“臨時(shí)卡”在同一時(shí)間只能有一張卡有效,“社保卡”優(yōu)先有效。參保人員領(lǐng)取“社???rdquo;時(shí),如有“臨時(shí)卡”應(yīng)交回;如有“社???rdquo;時(shí),不予辦理“臨時(shí)卡”。

3、“社???rdquo;和“臨時(shí)卡”的區(qū)別

“社保卡”無使用有效期的限制,“臨時(shí)卡”的使用有效期為一年。

“社???rdquo;在“社保功能”的基礎(chǔ)上,搭載了“金融功能”,具備“擴(kuò)展應(yīng)用功能”,“臨時(shí)卡”只具有“社保功能”。

4、社會保障卡的“申領(lǐng)”

“社???rdquo;在參保人首次參保時(shí)即可申領(lǐng)。申領(lǐng)時(shí),需申領(lǐng)人本人或代理人攜帶申領(lǐng)人身份證原件、復(fù)印件(用A4紙復(fù)?。⒎隙矸葑C照片標(biāo)準(zhǔn)的電子相片、代理人身份證件原件到“社保卡綜合服務(wù)窗口”辦理。“臨時(shí)卡”的申領(lǐng)程序與要求與此相同。

5、社會保障卡的“啟用”

“社保卡”的“社保功能”需“啟用”之后方可使用。是否已“啟用”,如何“啟用”,在何處“啟用”,可致電“社??ňC合服務(wù)窗口”,也可使用“12333”人社熱線進(jìn)行咨詢,搭載的“金融功能”在卡發(fā)出后已經(jīng)啟用。“臨時(shí)卡”無需啟用,領(lǐng)到之后即可使用。

6、社會保障卡的收費(fèi)

“社???rdquo;首發(fā)、新增或擴(kuò)充卡內(nèi)容時(shí)免費(fèi),因丟失或損壞等原因需補(bǔ)發(fā)的,收取工本費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為28元/卡。

“臨時(shí)卡”首發(fā)免費(fèi),因丟失或損壞等原因需補(bǔ)發(fā)的,收取成本費(fèi)。

7、社會保障卡的申領(lǐng)、啟用、掛失、解掛、解鎖、補(bǔ)做、修改密碼等業(yè)務(wù)如何辦理?

以上所列社會保障卡的業(yè)務(wù)按照管理原則辦理,辦理機(jī)構(gòu)為社保業(yè)務(wù)管理部門的“社會保障卡綜合服務(wù)窗口”。辦理以上業(yè)務(wù)時(shí),需辦理人本人或代理人攜帶辦理人社會保障卡(掛失除外)、本人身份證原件、復(fù)印件(用A4紙復(fù)印)及代理人身份證件原件到窗口辦理。

8、此次停止使用“醫(yī)???rdquo;時(shí),若正在使用“醫(yī)保卡”(如正在住院),如何處理?

此類情況,出院時(shí),用新的“社???rdquo;或“臨時(shí)卡”結(jié)算即可。

9、密碼和卡鎖定

“社???rdquo;的社保賬戶初始密碼均相同,“臨時(shí)卡”的密碼在制卡時(shí)自行設(shè)置,長度為6位。密碼是您用卡的重要安全保證,請您及時(shí)修改初始密碼,并妥善保管您的密碼,以保障您的合法權(quán)益。

“社???rdquo;和“臨時(shí)卡”使用時(shí),多次密碼輸入錯(cuò)誤,會造成卡片鎖定,無法使用。請您在密碼忘記時(shí)謹(jǐn)慎嘗試。

社會保障卡遺失后請您及時(shí)辦理掛失、補(bǔ)卡,防止他人盜用,給您造成損失。

2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 深圳社保信息可通過式途徑查詢
摘要:雖然深圳市社會保險(xiǎn)基金管理局發(fā)布“深圳社保個(gè)人網(wǎng)頁客戶端”,不少人還是不清楚社保的查詢方式,這里小編進(jìn)行了一下小結(jié),可通過以下方式進(jìn)行查詢。手機(jī)可查詢個(gè)人社保信息早在2012年9月,市社會保險(xiǎn)基金管理局就發(fā)布“深圳社保個(gè)人網(wǎng)頁客戶端”,旨在為參保人提供更貼心的社保服務(wù)。市民從即日起就可以在iphone和安卓等各大應(yīng)用市場及中國移動營業(yè)廳下載。另外,基于有線電視的社保平臺也將推出,與銀行柜員機(jī)相結(jié)合的社保終端將遍布人流密集地帶。記者在工作人員指引下,親自體驗(yàn)社保個(gè)人網(wǎng)頁客戶端。打開這一手機(jī)軟件,可以查詢個(gè)人賬戶信息、個(gè)人賬戶余額、社保繳費(fèi)明細(xì)、醫(yī)保消費(fèi)明細(xì);也可以辦理社??⊕焓?、授權(quán)碼生成等業(yè)務(wù);此外,還能及時(shí)掌握社保政策和新聞,并快速定位身邊的醫(yī)院和社康中心。值得一提的是“授權(quán)碼生成”業(yè)務(wù)。市民辦理房屋買賣、子女就學(xué)等業(yè)務(wù)時(shí),只須從個(gè)人網(wǎng)頁下載打印參保證明和授權(quán)碼,提供給各單位相關(guān)辦理人,驗(yàn)證身份之后,便等同于出具了社保局蓋章的繳費(fèi)清單。市社會保險(xiǎn)基金管理局副局長杜斌介紹,未來目標(biāo)是讓所有企業(yè)都利用網(wǎng)絡(luò)辦社保,讓1000多萬醫(yī)保參保人都擁有自己的個(gè)人網(wǎng)頁。深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)電話查詢:深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話(0755)96888,同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。自動查詢24小時(shí)為您開通,人工咨詢服務(wù)時(shí)間為每周星期一至星期五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
  0號鍵: 人工咨詢、政策法規(guī)、個(gè)人社保信息查詢、社保繳費(fèi)情況查詢、制證信息查詢、單位首次參保編號查詢...
  1號鍵:社會保障卡掛失業(yè)務(wù)
  2號鍵:個(gè)人社保信息查詢
  3號鍵:政策法規(guī)和辦事指南
  4號鍵:投訴與舉報(bào)受理
  5號鍵:最新咨訊和熱點(diǎn)問答深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)上門查詢:持本人身份證或社??ㄌ?;
  深圳市人力資源和社會保障局
  地址:深圳市福田區(qū)福中三路市民中心西區(qū)三樓
  咨詢服務(wù)熱線0755-12333深圳市社保個(gè)人服務(wù)中心
  市社保局面向個(gè)人提供服務(wù)的唯一辦理點(diǎn)。
  個(gè)人服務(wù)中心工作時(shí)間:
  周一至周五 上午9:30-12:00 下午2:00-5:00
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  社保局個(gè)人服務(wù)中心地點(diǎn):福田區(qū)八卦嶺513棟2樓(八卦嶺派出所斜對面)深圳市社?;鸸芾碇行?(深圳社保局)
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  咨詢服務(wù)熱線0755-96888 或25924503新聞鏈接:3月9日深圳社保業(yè)務(wù)暫停8小時(shí)記者昨天從市社會保險(xiǎn)基金管理局獲悉,由于社保電腦主機(jī)系統(tǒng)將進(jìn)行升級切換,該局將于3月9日0點(diǎn)至8點(diǎn)期間暫停所有社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。一是醫(yī)療保險(xiǎn)記賬服務(wù)暫停,醫(yī)療保險(xiǎn)參保人不能持社保卡在市社保局的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)刷卡記賬。醫(yī)保門診醫(yī)療費(fèi)用參保人可先用現(xiàn)金支付,待社保電腦主機(jī)系統(tǒng)恢復(fù)正常運(yùn)行后再回就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理補(bǔ)記賬手續(xù);住院病人在社保電腦主機(jī)系統(tǒng)恢復(fù)正常運(yùn)行后再辦理出、入院手續(xù)。二是社會保險(xiǎn)查詢服務(wù)暫停,包括:社會保險(xiǎn)個(gè)人網(wǎng)頁查詢、社會保險(xiǎn)語音查詢、社保局網(wǎng)站上所有社保信息查詢、通過銀行等其他渠道查詢社保信息。三是社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)暫停,包括:社保機(jī)構(gòu)所有對外服務(wù)窗口和社會保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)及所有網(wǎng)上自助業(yè)務(wù)。期間如需掛失社保卡,可撥打12333辦理人工掛失。 
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險(xiǎn) 廣東社?;鸸芾砭趾喗?/a>
摘要:廣東省社會保險(xiǎn)基金管理局負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作。承辦局務(wù)會議、辦公會議事務(wù)和局領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動。負(fù)責(zé)局黨委會議記錄及辦公會議記錄。負(fù)責(zé)局重要會議的組織及資料編印工作。負(fù)責(zé)綜合性文件材料和季度、年度工作安排、總結(jié)的起草負(fù)責(zé)文電收發(fā)、擬辦、傳遞工作。負(fù)責(zé)督辦工作。組織人大建議、議案和政協(xié)提案的辦理。負(fù)責(zé)政務(wù)信息的采編。負(fù)責(zé)機(jī)要、保密、檔案工作和印章管理等等。所設(shè)服務(wù)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。廣東社?;鸸芾砭謾C(jī)構(gòu)職能:(一)貫徹執(zhí)行國家和省制定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策規(guī)定。(二)直接經(jīng)辦省直、中央駐粵行業(yè)單位的社會保險(xiǎn)登記;審核社會保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào);辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系的建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和終止工作;審核各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。(三)在廳的統(tǒng)一組織下,承擔(dān)全省各項(xiàng)社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)信息的采集、統(tǒng)計(jì)分析及其管理工作;負(fù)責(zé)管理省直、中央駐粵行業(yè)單位各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、檔案和個(gè)人帳戶的信息資料。(四)在廳的統(tǒng)一組織下,匯總編制全省各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金的年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告;指導(dǎo)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行社會保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會計(jì)制度和社會保險(xiǎn)基金稽核工作。(五)受廳委托擬定社會保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌與調(diào)劑的具體辦法;指導(dǎo)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理、存儲、劃撥社會保險(xiǎn)基金。(六)按照上級統(tǒng)一規(guī)定,負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員任職資格、上崗標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃、考核規(guī)范以及內(nèi)部自律工作。(七)在廳的統(tǒng)一組織下,參與社會保險(xiǎn)宣傳工作,擬定社會保險(xiǎn)宣傳具體計(jì)劃。(八)在廳的統(tǒng)一管理下,開展和組織社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)涉外技術(shù)合作、技術(shù)交流和專業(yè)培訓(xùn)。(九)承辦省人民政府、勞動和社會保障廳交辦的其他事項(xiàng)。廣東省社會保險(xiǎn)基金管理局辦公室職責(zé)1、負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作。
  2、承辦局務(wù)會議、辦公會議事務(wù)和局領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動。
  3、負(fù)責(zé)局黨委會議記錄及辦公會議記錄。
  4、負(fù)責(zé)局重要會議的組織及資料編印工作。
  5、負(fù)責(zé)綜合性文件材料和季度、年度工作安排、總結(jié)的起草
  6、負(fù)責(zé)文電收發(fā)、擬辦、傳遞工作。
  7、負(fù)責(zé)督辦工作。
  8、組織人大建議、議案和政協(xié)提案的辦理。
  9、負(fù)責(zé)政務(wù)信息的采編。
  10、負(fù)責(zé)機(jī)要、保密、檔案工作和印章管理。
  11、負(fù)責(zé)局發(fā)公文審核。
  12、負(fù)責(zé)局后勤服務(wù)管理。
  13、負(fù)責(zé)局安全保衛(wèi)、外事接待工作。
  14、負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)宣傳工作,擬定宣傳具體計(jì)劃,主辦社會保險(xiǎn)宣傳刊物和編印宣
傳資料等工作。
  15、負(fù)責(zé)省社保學(xué)會的日常工作。
  16、負(fù)責(zé)局內(nèi)部人員的考核、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲等。
  17、負(fù)責(zé)局機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動工資及技術(shù)職稱考評管理工作。
  18、負(fù)責(zé)局人事檔案管理及人事統(tǒng)計(jì)。
  19、負(fù)責(zé)本局人員的出國、出境的報(bào)批和政審。
  20、負(fù)責(zé)局內(nèi)部退休、離崗?fù)损B(yǎng)人員的管理。
 
2024-09-03 16:23:22
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