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行業(yè)資訊國家社會勞動保障部主要職責(zé): 摘要：中華人民共和國勞動和社會保障部是1998年3月在原勞動部基礎(chǔ)上組建的，是中華人民共和國國務(wù)院的組成部門，負(fù)責(zé)全國勞動和社會保障事業(yè)的行政管理，主要包括勞動力資源管理、勞動關(guān)系調(diào)整、各項社會保險管理及勞動和社會保障法制建設(shè)等方面的職能。其中，各項社會保險是由原勞動部管理的城鎮(zhèn)職工社會保險、人事部管理的機關(guān)事業(yè)單位社會保險、民政部管理的農(nóng)村社會保險、衛(wèi)生部管理的醫(yī)療保險以及各行業(yè)部門統(tǒng)籌的社會保險等合并組成的。接下來，開心保小編就帶您了解一下國家社會勞動保障部主要職責(zé)有哪些。（一）擬定勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案，編制勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。（二）起草勞動和社會保險法律法規(guī)，制定行政規(guī)章和基本標(biāo)準(zhǔn)并組織實施和監(jiān)督檢查；制定勞動和社會保險政策服務(wù)咨詢機構(gòu)的管理規(guī)則；代表國家行使勞動和社會保險的監(jiān)督檢查職權(quán)，制定勞動和社會保險的監(jiān)督檢查規(guī)范，監(jiān)督地方勞動和社會保險監(jiān)督檢查機構(gòu)的工作。（三）擬定促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施；規(guī)劃勞動力市場的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；擬定企業(yè)下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃、政策，組織實施再就業(yè)工程；制定職業(yè)介紹機構(gòu)的管理規(guī)劃；制定農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動力跨地區(qū)有序流動的政策和措施并組織實施；按分工制定中國公民出境就業(yè)和境外公民入境就業(yè)的管理政策；制定有關(guān)機構(gòu)經(jīng)辦向外國企業(yè)駐華代表機構(gòu)選派中方雇員業(yè)務(wù)的管理辦法；制定外國在華機構(gòu)從事勞動力招聘中介、咨詢和培訓(xùn)業(yè)務(wù)的資格管理辦法。（四）組織擬定職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)，組織制定和頒布相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；建立職業(yè)資格證書制度，制定職業(yè)技能鑒定政策；在國家教育工作方針、政策的指導(dǎo)下，制定技工學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；制定企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)以及就業(yè)訓(xùn)練中心、社會力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)劃及政策；制定職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和措施；制定勞動預(yù)備制度實施辦法；指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的師資隊伍建設(shè)，制定技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)的教材建設(shè)規(guī)劃和評估認(rèn)定制度。（五）制定勞動關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則；制定勞動合同、集體合同制度的實施規(guī)范，制定勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規(guī)范、規(guī)則；審核并發(fā)布企業(yè)勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)；擬定企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策；負(fù)責(zé)政策性安置和調(diào)配工作，參與評定國家級企業(yè)勞動模范。（六）擬定企業(yè)職工工資的宏觀政策和措施；擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線的有關(guān)政策；擬定行業(yè)工資收入調(diào)節(jié)政策和國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配政策；審核中央直屬企業(yè)的工資總額和主要負(fù)責(zé)人的工資標(biāo)準(zhǔn)。（七）擬定養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險的基本政策和基本標(biāo)準(zhǔn)并組織實施和監(jiān)督檢查。（八）制定社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策；對社會保險基金預(yù)決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監(jiān)督；制定社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理規(guī)則和基金運營機構(gòu)的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；制定社會保險服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃并組織實施。（九）制定機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險的政策和補充保險承辦機構(gòu)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；審查認(rèn)定有關(guān)機構(gòu)承辦補充保險業(yè)務(wù)的資格。（十）承擔(dān)全國勞動和社會保險的統(tǒng)計和信息工作，組織建設(shè)全國勞動和社會保險信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布勞動和社會保險事業(yè)統(tǒng)計公報、信息資料及發(fā)展預(yù)測報告。（十一）組織勞動和社會保險領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究及成果推廣應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作；負(fù)責(zé)勞動和社會保險領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作。（十二）負(fù)責(zé)勞動和社會保險領(lǐng)域的國際交流與合作，代表政府參加國際勞工組織和其他有關(guān)國際組織的活動和工作；管理勞動和社會保險領(lǐng)域的政府、民間及國際經(jīng)援機構(gòu)的多邊、雙邊國際交流與合作項目；管理勞動和社會保險領(lǐng)域的涉外業(yè)務(wù)技術(shù)合作和人才交流，審查和處理國際勞工公約、建議書。（十三）承辦國務(wù)院交辦的其他事項。; #國家社會勞動保障部
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊新疆人力資源和社會保障廳部署新工作: 摘要：新疆作為我國一個少數(shù)民族的自治省份，近年來，受到黨和國家的高度重視，國家積極響應(yīng)與支持人力資源和社會保障部的工作，為建設(shè)更好的新疆，為更好的民生而努力。近期，新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障工作會議在昆侖賓館舉行。據(jù)悉，這次會議是全區(qū)人社系統(tǒng)深入貫徹全國人力資源和社會保障工作會議、自治區(qū)第八次黨代會、自治區(qū)黨委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，研究部署推進(jìn)人力資源社會保障工作科學(xué)跨越式發(fā)展的一次十分重要的會議。自治區(qū)副主席艾爾肯•吐尼亞孜，自治區(qū)人民政府副秘書長閆勤、哈德爾別克•哈木扎，自治區(qū)黨委組織部副部長、自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組書記田文和全區(qū)各界有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席會議。會議就2012年度自治區(qū)人力資源和社會保障工作取得成效和存在的問題，以及提出具體的要求?？κ驳貐^(qū)、克州、巴州、阿克蘇地區(qū)、伊犁州、阿勒泰地區(qū)、烏魯木齊市、阜康市等8個地（州、市）、縣的代表分別作了大會交流發(fā)言。自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長艾尼瓦爾•依明在會上說，2012年是自治區(qū)“民生建設(shè)年”。自治區(qū)人力資源和社會保障工作取得新進(jìn)展，一些重大工作實現(xiàn)新突破，就業(yè)再就業(yè)、社會保險擴面、職業(yè)培訓(xùn)等人力資源社會保障領(lǐng)域重點民生功成圓滿完成。據(jù)了解，2012年度，促進(jìn)就業(yè)工作成效顯著。全區(qū)城鎮(zhèn)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)56.56萬人，完成預(yù)期目標(biāo)的141.4%，是十年來實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)最多的一年；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.18%，是十年來最低水平。社會保障體系建設(shè)取得重大突破。全區(qū)各項社會保險參保總?cè)藬?shù)達(dá)到1971萬人（次），社會保險費收入達(dá)到266.8億元。此外，全區(qū)人才隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展，公務(wù)員管理進(jìn)一步規(guī)范，人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，勞動關(guān)系調(diào)整和勞動者權(quán)益保障工作邁出新步伐，自身建設(shè)不斷加強。自治區(qū)黨委組織部副部長、自治區(qū)人力資源和社會保障廳黨組書記田文總結(jié)時指出。 2012年自治區(qū)人力資源和社會保障工作的總體要求是，深入貫徹自治區(qū)第八次黨代會和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，認(rèn)真落實全國人力資源和社會保障工作會議的部署，堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強區(qū)戰(zhàn)略，加快健全覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，大力加強人才隊伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，統(tǒng)籌做好各項工作，全力完成各項目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。會議同時表彰了國家級充分就業(yè)示范社區(qū)和首批自治區(qū)充分就業(yè)星級社區(qū)。2013年自治區(qū)繼續(xù)開展“民生建設(shè)年”活動，惠民政策不變，支持力度不減，要求各地各部門要切實把改善民生擺在更加重要的位置，科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進(jìn)、務(wù)求實效，不斷提高人民群眾生活質(zhì)量和水平。人力資源社會保障工作事關(guān)人民群眾切身利益，在自治區(qū)全局中的地位和作用日益突出。全區(qū)各級人力資源社會保障部門要充分認(rèn)識當(dāng)前形勢，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，牢牢把握自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，采取更加有力的措施，找準(zhǔn)工作的切入點和突破口，全力推動人力資源社會保障工作再上新臺階，為推進(jìn)我區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安作出新的更大的貢獻(xiàn)。實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)，必須重點抓好以下幾方面工作。（一）大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。（二）進(jìn)一步加快社會保障體系建設(shè)。（三）高度重視各類人才隊伍建設(shè)。（四）不斷深化人事制度改革。（五）積極發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。; #新疆社保 #社會保障廳 #社保 #社會保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊社會保障監(jiān)督試點建立彌補社保體系漏洞: 摘要：社會保障是保障人民生活、調(diào)節(jié)社會分配的一項基本制度。近幾年來，新農(nóng)保的實施、新醫(yī)改的推進(jìn)、新農(nóng)合的深入，正在為我們編織一張覆蓋城鄉(xiāng)的社保之網(wǎng)。如今針對社保體系的監(jiān)督意見開始出臺，是社會保險基金體制更加健全的標(biāo)識。人力資源和社會保障部近日發(fā)布《開展社會保險基金社會監(jiān)督試點的意見》稱，將在6個省份的部分市縣選擇社會保險基金社會監(jiān)督試點，包括相關(guān)部門是否按規(guī)定存儲、管理基金，用人單位是否按規(guī)定參保等均納入監(jiān)督范圍。凡涉及群眾利益的社保改革方案，有條件的地區(qū)有望建立聽證會制度。不少網(wǎng)民認(rèn)為，社?；鹗玛P(guān)每一個人的切身利益，理應(yīng)接受社會全面監(jiān)督。從近些年披露的案件來看，一些不法分子之所以將黑手伸向社?；?，部分原因就在于社會監(jiān)督的缺失。唯有引入社會監(jiān)督，讓社?；?ldquo;在陽光下運作”，才能遏制社保基金被隨意挪用的現(xiàn)象，保障所有人權(quán)益。
　　社?；鹄響?yīng)接受社會監(jiān)督
有網(wǎng)民稱，接受社會監(jiān)督，是社?；鸸芾砼c使用必須邁出的步伐，也是增強社?；鸢踩?、提高社保基金管理機構(gòu)及其工作人員責(zé)任感、提升社保基金使用效率、減少社保基金浪費損失的關(guān)鍵舉措。網(wǎng)民“譚浩俊”認(rèn)為，社?；鹕婕扒Ъ胰f戶，事關(guān)每一個人的切身利益。盡管如此，仍有一些不法分子敢冒天下之大不韙，頂風(fēng)作案，以身冒險。一個十分重要的原因，就是社?；鹪诠芾砼c使用方面缺少了社會監(jiān)督這個最有效、最有力、最具殺傷力的監(jiān)督手段。網(wǎng)民“周俊生”說，按照人社部的試點意見，社會監(jiān)督主體包括參保人員等任何個人、參保單位、社會組織、新聞媒體、專業(yè)人員。這樣一種制度安排，承認(rèn)了社?；鸬闹魅藲w屬，社?；鸩⒉皇钦梢宰杂芍涞馁Y金，政府行使的職能只是運用政府權(quán)力保證足額征收，并通過制度安排保證有效支付。通過這種社會監(jiān)督，目前在一些地方所存在的將社?；痣S便挪用的事件就可得到有效的制止，基金所有人的合法權(quán)益也能得到有效保護(hù)。
　　公開透明陽光操作
網(wǎng)民“譚浩俊”指出，社?；鹨胝嬲邮苌鐣O(jiān)督，就必須將公開透明、陽光操作放在最核心的位置，從愿意接受社會監(jiān)督之日起，就將社保基金管理和使用的每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié)，包括資金的來源、資金的管理、資金的分配、資金的使用、受益人和領(lǐng)取人的情況等，全部向社會公開，接受社會的全過程、全方位監(jiān)督。如果社會監(jiān)督能夠滲透到社?；饛幕I集到使用的全過程之中，那么，不僅困擾社保基金管理和使用的許多問題能夠迎刃而解，圍繞社?；鸸芾砗褪褂玫脑S多猜測與質(zhì)疑也會慢慢趨于平穩(wěn)。比如說資金的缺口問題、資金的挪用問題等。也有網(wǎng)民表示，在對人社部此舉表示贊賞的同時，更希望人社部能夠加大推進(jìn)力度，加快社保基金管理和使用的公開步伐，按照政務(wù)公開的相關(guān)要求，將社保基金管理和使用的相關(guān)信息，全部向社會公開，接受社會監(jiān)督，并為其他方面的政務(wù)公開、信息公開、陽光透明提供示范。
　　賦予社?；鹜顿Y運營新思路
同日發(fā)布的《2013年社會保險基金監(jiān)督工作要點》明確，今年人力社保部將擬定社會保險基金監(jiān)督條例等規(guī)章；部省聯(lián)合開展社?；饘ｍ棛z查，重點檢查新農(nóng)保、城居?；鸸芾硎褂们闆r；按照國務(wù)院部署，研究擬定基本養(yǎng)老保險基金投資運營辦法。有分析認(rèn)為，國務(wù)院部署研究擬定養(yǎng)老保險基金的投資運營辦法，對于社?；鹪谖磥淼耐顿Y運營將起到建立規(guī)范的作用。網(wǎng)民“周俊生”提出，社?；鸫_實需要通過投資來實現(xiàn)保值增值的目的，但社?；鸩煌谝话愕娘L(fēng)險投資基金，對它的投資運營必須賦予新的思路。那么，有沒有既能贏利又能控制風(fēng)險的投資方向呢？在目前的中國經(jīng)濟(jì)運行路線圖上，這樣的方向還是存在的，那就是主要由央企壟斷的資源性行業(yè)。將能源、通信等領(lǐng)域交由央企全面布控，主要是出于保證國計民生安全性的考慮，但是它也客觀上造成了市場的不公平競爭，并且助長了一些既得利益集團(tuán)的形成和壯大。目前來看，要對其進(jìn)行徹底改革還有待時日，那么，不妨讓社保基金更多地掌握這些央企的股權(quán)，通過穩(wěn)定的股利分配來給社?；疠斞?/dd>; #社會保障 #勞動保障 #社?；?/a>
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊長沙市社保局造福百姓是宗旨: 摘要：長沙市勞動和社會保障局是一個真正為人民服務(wù)的政府機構(gòu)，多年來，長沙市勞動和社會保障局不斷改革民生政策，推出很多行之有效的政策法規(guī)，更好的為人民爭取更多的利益。一個幸福城市的內(nèi)涵很多，能代表民生的幸福理由，包括老百姓實現(xiàn)“勞有所崗、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”。長沙市人力資源和社會保障局是一個直接面向人民群眾的公共服務(wù)部門。五年來，長沙市人社工作堅持圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、以人為本”的發(fā)展理念，不斷完善管理機制，加快改革創(chuàng)新，優(yōu)化服務(wù)協(xié)調(diào)，各項工作全面推進(jìn)。五年來，長沙市就業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴大，社會保障體系不斷完善，人事制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，公共服務(wù)水平持續(xù)提升，勞動關(guān)系日趨和諧，一大批民生問題得到妥善解決，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。近年來，長沙以貫徹實施《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為契機，逐步形成了以勞動合同、工資宏觀調(diào)控、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動爭議仲裁、勞動關(guān)系集體協(xié)商、綜合信訪等為核心的勞動維權(quán)體系，有效促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧，維護(hù)了社會大局穩(wěn)定。根據(jù)2010年《長沙市人民政府機構(gòu)改革方案》明確：組建市人力資源和社會保障局。將市人事局的職責(zé)、市勞動和社會保障局的職責(zé)、市民政局承擔(dān)的農(nóng)村社會保險的職責(zé)，整合劃入市人力資源和社會保障局。不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。長沙市養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)分為每年100元至500元5檔，參保人可自主選擇檔次繳費，多繳多補。根據(jù)規(guī)定，凡年滿16周歲(不含在校學(xué)生)具有長沙市戶籍、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民，可以參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。從湖南省衛(wèi)生廳和長沙市衛(wèi)生局獲悉，長沙進(jìn)一步擴大基本醫(yī)保覆蓋面，探索建立大病保障機制，在８類大病納入重大疾病救治范圍的基礎(chǔ)上，新增12類大病納入保障救助。此次新納入保障救助12類大病為：肺癌、食道癌、胃癌、結(jié)腸癌、直腸癌、慢性粒細(xì)胞白血病、急性心肌梗塞、腦梗死、血友病、Ⅰ型糖尿病、甲亢、唇腭裂。據(jù)市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年，長沙的失業(yè)保險基金支出范圍，在原來僅有的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹兩項補貼基礎(chǔ)上，增加了崗位補貼、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼、預(yù)防失業(yè)與失業(yè)人員服務(wù)費用支出。擴大基金支出范圍的總額根據(jù)基金結(jié)余及待遇支付情況，控制在上年度基金收入的20%以內(nèi)。長沙市社保機構(gòu)一覽：芙蓉區(qū)社保中心人民東路189號天心區(qū)社保中心湘府中路298號岳麓區(qū)社保中心金星大道北段517號開福區(qū)社保中心芙蓉北路開福區(qū)政府大院雨花區(qū)社保中心萬家麗路雨花區(qū)政府二號辦公樓望城縣社保中心望城大道100號寧鄉(xiāng)縣社保中心寧鄉(xiāng)縣玉潭鎮(zhèn)春城北路瀏陽縣社保中心瀏陽市金沙北路447號長沙市人力資源和社會保障局稱，勞動保障涉及各個險種的政策復(fù)雜且更新快，需要專業(yè)咨詢答復(fù)團(tuán)隊時時更新政策和信息，才能準(zhǔn)確和及時地答復(fù)群眾的咨詢。鑒于此情況，長沙市人力資源和社會保障局向政府申報了“12333”勞動保障咨詢及舉報投訴專線服務(wù)項目，目前項目已經(jīng)立項，并列入社會管理創(chuàng)新中的民生項目，現(xiàn)階段項目正在依法進(jìn)行招投標(biāo)程序。; #長沙社保 #社會保障局 #社?？?/a>
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊養(yǎng)老金制度與“三支柱養(yǎng)老金體系”: 摘要：回顧世紀(jì)交替之際，中國宣布進(jìn)入老齡化社會，人們對養(yǎng)老問題的關(guān)注度空前高漲。實際上，在此10多年前，中國就已經(jīng)從制度上進(jìn)行大幅度調(diào)整以應(yīng)對人口趨勢變化。20世紀(jì)90年代初，中國養(yǎng)老金制度啟動改革，引入個人繳費。此后，改革不斷深入，建立社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的籌資模式，擴大制度覆蓋面，逐步降低養(yǎng)老金替代率，建立非職工群體的社會養(yǎng)老體系等等。歷時20年的養(yǎng)老金改革，中國初步形成了基本養(yǎng)老與補充養(yǎng)老相結(jié)合的養(yǎng)老保險體系，一些留置在體系之外的群體正在不斷被吸納。2009年和2010年試行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，填補了中國養(yǎng)老金制度的空缺，使我國養(yǎng)老保險實現(xiàn)了制度全覆蓋。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險的參保人數(shù)從上世紀(jì)90年代初的5700余萬人增至現(xiàn)在的2.57億人，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)已經(jīng)超過1億人，加上城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保群體，養(yǎng)老保障制度已覆蓋4億多人口。隨著參保人數(shù)的不斷增加和參保群體的不斷擴大，養(yǎng)老金問題已經(jīng)成為社會關(guān)注的熱點和焦點，老百姓越來越希望清晰地了解中國養(yǎng)老金制度現(xiàn)況和前景。引起許多共鳴。從我國具體國情出發(fā)，結(jié)合國外經(jīng)驗，在積聚養(yǎng)老基金、匯聚長期資本的過程中，養(yǎng)老金制度首先要建立可持續(xù)發(fā)展的“三支柱養(yǎng)老金體系”。作為“第一支柱”，養(yǎng)老金制度實行“統(tǒng)賬結(jié)合”模式，隨著擴面和繳費基數(shù)的擴大，基金收入和積累額不斷增加。到2010年底，各地社會統(tǒng)籌賬戶上共積累了1.53萬億元資金，個人賬戶記賬額達(dá)到1.96萬億，其中實賬積累2039億元，作為戰(zhàn)略儲備的全國社會保障基金也已達(dá)到8568億元。“第二支柱”的企業(yè)年金相對規(guī)模小的多。20年來，中國企業(yè)補充性養(yǎng)老保險一直走的太慢太辛苦。2004年出臺的兩個《辦法》建立了企業(yè)年金的正式制度，但時至今日其補充功能離我們的期待還是相去甚遠(yuǎn)。到2010年底，我國建立企業(yè)年金計劃的企業(yè)僅是實體企業(yè)總數(shù)的0.3%，企業(yè)年金基金2809億元，僅相當(dāng)于兩市市值的1%，參與人數(shù)僅為就業(yè)人數(shù)的1.5%，不到參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)的7%（6.88%）；中國企業(yè)年金資產(chǎn)占GDP的比重為0.7%，而OECD平均為75%。第三支柱是鼓勵商業(yè)養(yǎng)老保險的發(fā)展。這部分的關(guān)鍵是盡快推動個人稅收遞延型養(yǎng)老保險產(chǎn)品的試點，并且將其覆蓋農(nóng)民、自雇人士、未建立企業(yè)年金計劃的企業(yè)職工；值得指出的是，目前我國關(guān)注養(yǎng)老金制度改革和發(fā)展的人士，在對基本養(yǎng)老金制度改革方面給予了太多的注意力，特別是在建立基金積累制的個人賬戶還是建立名義賬戶制度方面，分歧很大，用力很猛。但是在發(fā)展補充養(yǎng)老保險方面重視不夠，建言不多，措施不力。以上所述的每一步都不容易。越是在這種情況下，長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略部署和頂層設(shè)計就越重要。正如人社部副部長胡曉義所言，當(dāng)前很多政府部門都在做應(yīng)對老齡化的事情，但應(yīng)形成一個綜合性的力量，養(yǎng)老金制度需要將這一問題提升為國家戰(zhàn)略。目前，人社部最關(guān)注的是養(yǎng)老金制度的財務(wù)安全和可持續(xù)發(fā)展問題，中國保監(jiān)會最關(guān)注的是補充養(yǎng)老保險特別是商業(yè)養(yǎng)老保險發(fā)展的問題，中國證監(jiān)會最關(guān)注的是養(yǎng)老金進(jìn)入資本市場的投資問題，全國社保基金理事會最關(guān)注的是國家注入資產(chǎn)的問題，全國老齡委和全國總工會最關(guān)注的是人口老齡化導(dǎo)致退休資產(chǎn)積累不足的社會問題。財政部、中國人民銀行、國資委、地方政府，都有各自的關(guān)注點和利益點。所以，我們這里所談的養(yǎng)老金發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)不止于應(yīng)對老齡化，從養(yǎng)老金發(fā)展戰(zhàn)略的上游、中游、下游等不同環(huán)節(jié)、不同角度、不同層面來理解和把握，更需要國務(wù)院層面統(tǒng)一協(xié)調(diào)。同時，建議成立“中國養(yǎng)老金監(jiān)管委員會”，負(fù)責(zé)對養(yǎng)老金進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管。養(yǎng)老金立法方面，建議對我國“居民退休收入保障”、享受稅收優(yōu)惠政策的“合格養(yǎng)老金計劃”進(jìn)行立法。養(yǎng)老金發(fā)展的國際經(jīng)驗表明，養(yǎng)老金監(jiān)管、養(yǎng)老金治理是確保養(yǎng)老金制度發(fā)展長治久安的核心內(nèi)容，所以建議在適當(dāng)?shù)臅r候制定《中國養(yǎng)老金監(jiān)管法》。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險 #社保保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊關(guān)于生育保險的主要內(nèi)容分析: 摘要：近十年來，各級勞動保障部門認(rèn)真貫徹落實《企業(yè)職工生育保險試行辦法》(勞部發(fā)[1994]504號),生育保險工作取得了積極進(jìn)展。為了貫徹落實黨的十六屆三中全會精神，推進(jìn)生育保險制度建設(shè)，加強生育保險管理，保障生育職工合法權(quán)益，加強生育保險的必要性日益突出，本文簡單介紹了生育保險主要內(nèi)容。一、生育保險的主要作用生育保險是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益，減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療照顧，保障她們及時恢復(fù)健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個方面：1、實行生育保險是對婦女生育價值的認(rèn)可。婦女生育是社會發(fā)展的需要，她們?yōu)榧彝髯诮哟耐瑫r，也為社會勞動力再生產(chǎn)付出了努力，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣难a償。因此對婦女生育權(quán)益的保護(hù)，被大多數(shù)國家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個國家通過立法保護(hù)婦女的生育的合法權(quán)益。2、實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關(guān)政策保障她們離開工作崗位期間享受有關(guān)待遇。其中包括生育津貼、醫(yī)療服務(wù)以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護(hù)政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創(chuàng)造了有利條件。3、實行生育保險是提高人口素質(zhì)的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養(yǎng)。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平?jīng)]有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫(yī)療服務(wù)項目，包括產(chǎn)期檢查，圍產(chǎn)期保健指導(dǎo)等，為胎兒的正常生長進(jìn)行監(jiān)測。對于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質(zhì)的婦女，做必要的檢查。如發(fā)現(xiàn)畸形兒，可以及早中止妊娠。對于在孕期出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的婦女，進(jìn)行重點保護(hù)和治療。以達(dá)到保護(hù)胎兒正常生長，提高人口質(zhì)量的作用。二、生育保險主要政策生育保險根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費，建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費等項費用確定，并可根據(jù)費用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理，列人企業(yè)管理費用。職工個人不繳納生育保險費。三、生育保險報銷條件范圍和比例標(biāo)準(zhǔn)女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。生育保險報銷包括：產(chǎn)檢報銷和生育津貼報銷。妊娠至分娩前的產(chǎn)前檢查費報銷金額為1400元。生育津貼為月保險基數(shù)/30*產(chǎn)假天數(shù)。例：繳費工資基數(shù)為3200元，（順產(chǎn)90天產(chǎn)假，剖腹15天產(chǎn)假）以產(chǎn)假天數(shù)105天為例，生育津貼為11200元（公式:3200/30*105=11200）;晚育假期天數(shù)30天，晚育獎勵津貼為3200元，生育津貼合計14400元。如果男方的繳費基數(shù)高，晚育獎勵津貼也可由男方享受。生育津貼實為產(chǎn)假期間工資，如單位此期間已發(fā)放工資，可將生育津貼扣除已發(fā)工資，再發(fā)放給職工。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。生育保險保障了女性的生育權(quán)利，因此在國家和社會層面上其實施具有重要的意義。; #生育保險 #女性保險 #社會保障
2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊濟(jì)南市勞動保障網(wǎng)社保信息的窗口: 摘要：根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈濟(jì)南市人民政府機構(gòu)改革方案〉的通知》（魯廳字〔2009〕50號）和市委、市政府《關(guān)于濟(jì)南市人民政府機構(gòu)改革的實施意見》（濟(jì)發(fā)〔2009〕17號），設(shè)立濟(jì)南市人力資源和社會保障局，為市政府工作部門。濟(jì)南市人力資源和社會保障局主要職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規(guī)，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展政策；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；擬訂機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次；規(guī)范完善社會保險市級統(tǒng)籌辦法；組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法；會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督檢查制度；編報社會保險基金預(yù)決算建議草案；參與擬訂社會保險基金投資政策。（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。濟(jì)南市人力資源和社會保障工作會議召開今天從濟(jì)南市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年濟(jì)南市人社工作將以建設(shè)“溫暖人社”為主題，繼續(xù)在“保障改善民生、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”三個方面推出30項措施，同時研究確定了全市人社系統(tǒng)需要重點研究解決的12個問題。市委常委、常務(wù)副市長孫曉剛出席會議。孫曉剛指出，人社部門既是重要的民生部門，也是重要的社會管理部門，在保障民生、服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中肩負(fù)著重要職責(zé)。要把促進(jìn)就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，同時把社會保障制度建設(shè)作為促進(jìn)社會和諧的根本制度來抓。要乘勢而上，緊緊圍繞建設(shè)“溫暖人社”的目標(biāo)，爭取創(chuàng)出在全省乃至全國叫得響的人社工作品牌。要把人社工作放在各級黨委、政府工作大局中去思考，放在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中去謀劃，放在構(gòu)建和諧社會的實踐中去推進(jìn)，始終保持昂揚向上、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，善謀發(fā)展之策，多聚發(fā)展之力，努力形成攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的生動局面。濟(jì)南市勞動保障網(wǎng)案例解答未結(jié)婚先懷孕用人單位可否解除勞動合同去年2月，我與一家銷售公司簽訂了為期2年的勞動合同，我負(fù)責(zé)貨物調(diào)度工作。近日，公司得知我已經(jīng)懷孕3個月后，以我與男友沒有結(jié)婚便懷孕，違反國家的計劃生育政策為由，要求和我解除合同，并要我在1個月內(nèi)辦理交接手續(xù)。請問，公司可以辭退懷孕的員工嗎？根據(jù)我國《勞動法》第29條第3款規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除與其的勞動合同。國務(wù)院《女職工保護(hù)條例》第4條規(guī)定，用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同?？梢?，對孕期女職工的保護(hù)，法律和法規(guī)并沒有區(qū)分屬于“符合計劃生育政策的懷孕”還是“違反計劃生育政策的懷孕”，其立法目的是在于保護(hù)婦女和胎兒的權(quán)益，因此，你雖然是未婚先孕，也應(yīng)受到《勞動法》和《女職工保護(hù)條例》等法律法規(guī)的保護(hù)。我國《婚姻法》和國家有關(guān)計劃生育的法規(guī)、政策中明令禁止非法同居懷孕、生育，但這只能說明，你應(yīng)當(dāng)受到來自違反這些規(guī)定的處罰，如承擔(dān)社會撫養(yǎng)費等，而不等于你違反了《勞動法》、《女職工保護(hù)條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，也就是說，不同的法律，由于調(diào)整的范圍和對象不同，適用時不應(yīng)混淆。因此，盡管你未婚先孕違反了國家的計劃生育政策，公司也不能以此為由與你解除勞動合同。如果公司固執(zhí)己見，你可以申請勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益。; #濟(jì)南社保 #勞動保障 #社會保障
2024-12-02 17:53:05

實事資訊大慶社會勞動保障網(wǎng)社保近期熱點: 摘要：從大慶社會勞動保障網(wǎng)獲悉，大慶市人力資源和保障局方便參保服務(wù)對象，拓寬政務(wù)公開渠道。同時切實加強監(jiān)督保障社?；鸢踩\行。 大慶社會勞動保障網(wǎng)：拓寬政務(wù)公開渠道方便參保服務(wù)對象 大慶市勞動和社會保障局貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)草案、規(guī)章、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；統(tǒng)籌擬訂機關(guān)企事業(yè)單位和其他社會組織、社會成員的基本養(yǎng)老保險政策；會同有關(guān)部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法；編制全市社會保險基金預(yù)決算草案。為進(jìn)一步拓寬政務(wù)公開渠道，滿足參保服務(wù)對象日益增長的知情權(quán)和參與權(quán)的需要，大慶市社保局開通了新浪官方微博，即“大慶微博社保”（http://weibo.com/dqwbsb），并關(guān)聯(lián)大慶市社保局官方博客（http://blog.sina.com.cn/dqwbsb）。微博及時發(fā)布企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險相關(guān)政務(wù)信息，并廣泛搜集參保服務(wù)對象對社保經(jīng)辦管理服務(wù)工作的意見和建議，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓各級政府滿意，讓服務(wù)對象滿意。開通當(dāng)日，訪問量就達(dá)到了360人次，網(wǎng)友評論8條，并及時解答了網(wǎng)友提出的問題。在政務(wù)信息發(fā)布上，目前暫時開通了8個模塊，一是通知公告，主要針對參保單位和個人，發(fā)布最新工作要求、業(yè)務(wù)辦理時限等信息；二是工作動態(tài)，讓參保服務(wù)對象及時了解市社保局工作開展情況；三是知識問答，通過一問一答的方式，讓參保服務(wù)對象一目了然的了解、熟悉社保政策、經(jīng)辦流程及相關(guān)要求；四是法律法規(guī)，通過轉(zhuǎn)發(fā)國家、省、市有關(guān)養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、條例、辦法等，讓參保服務(wù)對象深入的了解社保法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范社保經(jīng)辦行為；五是理論研討，主要是針對目前社保經(jīng)辦工作中的難點、熱點、焦點問題以及經(jīng)辦管理服務(wù)過程中存在的突出問題，深入開展調(diào)查研究，及時提出解決問題的建議和意見；六是博友互動，旨在請廣大參保服務(wù)對象針對社保經(jīng)辦管理服務(wù)工作中存在的問題及不足，提出合理化意見和建議，以進(jìn)一步改進(jìn)工作，提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平；七是內(nèi)部學(xué)習(xí)，發(fā)布有關(guān)社保工作、隊伍建設(shè)、思想政治、重要文獻(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)講話等最新文件，給社保局廣大干部職工提供一個學(xué)習(xí)的平臺；八是單位文化，通過社保文化建設(shè)，進(jìn)一步提升社保局公眾形象，為事業(yè)發(fā)展提供堅強思想保證和強大精神動力。同時，大慶市社保局為了及時監(jiān)督查處養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)中的違紀(jì)違規(guī)違諾行為，設(shè)立投訴監(jiān)督舉報電話和電子郵箱，并予以公布。 大慶社會勞動保障網(wǎng)：市人社局切實加強監(jiān)督保障社?；鸢踩\行 為切實抓好社會保險基金監(jiān)管工作，保障全市居民養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)等基金安全運行，市人社局通過采取現(xiàn)場監(jiān)督檢查、非現(xiàn)場監(jiān)督預(yù)警、內(nèi)部審計核查等措施，積極防范社會保險基金風(fēng)險，確保全市48.74億元社?；鸢踩行н\行。一是現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)范經(jīng)辦行為。成立專項檢查組，深入各經(jīng)辦機構(gòu)，現(xiàn)場檢查內(nèi)控制度執(zhí)行、基金財務(wù)管理、參保登記、計劃征繳及待遇支付等情況，通過重點監(jiān)查關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗、關(guān)鍵件和關(guān)鍵環(huán)節(jié)四個控點，重點比對財務(wù)與業(yè)務(wù)信息、核查參保繳費明細(xì)和待遇支付憑證、查驗財務(wù)印鑒、重要票據(jù)保管、使用和賬務(wù)處理等情況，共檢查因體制機制制度缺陷缺失、政策理解把握有誤、業(yè)務(wù)操作欠妥及基礎(chǔ)工作薄弱等問題101個，現(xiàn)已整改79個，正在整改11個，無需整改和暫時無法整改11個，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)辦機構(gòu)社?；鸬倪\行。二是非現(xiàn)場預(yù)警防范基金風(fēng)險。將基金監(jiān)管軟件與“金保工程”聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)全市社會保險基金信息化監(jiān)控。年初以來，于每月月底，通過監(jiān)督業(yè)務(wù)模塊提示的預(yù)警，進(jìn)行非現(xiàn)場監(jiān)督，并對需審核的事項向相關(guān)經(jīng)辦機構(gòu)下發(fā)《調(diào)查通知書》和《非現(xiàn)場監(jiān)督調(diào)查單》，及時調(diào)查處理，把各種風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。截至目前，共預(yù)警重復(fù)參保、重復(fù)領(lǐng)取、死亡冒領(lǐng)及繳費年限不足領(lǐng)取養(yǎng)老金等情形涉及447人，已調(diào)查解決410人。三是內(nèi)部審計監(jiān)督基金管理。核查近6年來社會保險基金政策制度、保障水平、統(tǒng)籌級次、繳存模式等事項。同時，對基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保險基金預(yù)決算、財務(wù)報表、基金收支余等情況進(jìn)行審計，為進(jìn)一步健全社保體系、提高保障能力摸清了底數(shù)，奠定了基礎(chǔ)。; #勞動保障 #社會保險 #社政服務(wù)
2024-12-02 17:53:05

認(rèn)識保險廈門社保中心新規(guī) 可網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù): 摘要：2010年，廈門社保中心全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照島內(nèi)外一體化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，根據(jù)市委、市政府的工作部署，緊緊圍繞建設(shè)“充分就業(yè)城市、全民社保城市、勞動關(guān)系和諧城市、技能人才強市”的目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，重點圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，努力保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。　　廈門市社保中心出新規(guī)為保障工傷職工得到及時有效的治療，廈門市社保中心日前出臺規(guī)定，在沒有找到肇事者的情況下，工傷職工可先行到社保機構(gòu)報銷醫(yī)療費用。今后，只要責(zé)任認(rèn)定清楚，且事故發(fā)生時間滿一年，不管肇事者有沒找到或相關(guān)部門有沒出具證明，工傷職工都可到所屬的社保機構(gòu)報銷醫(yī)療費用。同時，廈門市社保中心還推出“工傷保險住院醫(yī)療費統(tǒng)一記賬結(jié)算”的便民服務(wù)措施，采用社保機構(gòu)與協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算醫(yī)療費的方式，可免去參保對象治療期間要墊付工傷治療費用造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。對于有些工傷職工到所屬社保機構(gòu)報銷醫(yī)療費用后，又找到肇事者賠償?shù)那闆r，廈門市社保中心工傷科有關(guān)工作人員表示，為防止這種漏洞出現(xiàn)，工傷科也進(jìn)行了相關(guān)規(guī)定，即工傷職工到所屬社保機構(gòu)報銷醫(yī)療費用時須填寫相關(guān)表格，表格里就包括工傷職工找到肇事者得到其賠付后，得返還到社保機構(gòu)報銷的醫(yī)療費用的規(guī)定。此外，廈門市社保中心目前已與全市25家工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、3家工傷保險輔助醫(yī)療器具配置協(xié)議機構(gòu)、1家工傷保險協(xié)議康復(fù)機構(gòu)簽訂了《廈門市工傷保險協(xié)議醫(yī)療、康復(fù)、輔助器具配置機構(gòu)管理服務(wù)協(xié)議書》，引導(dǎo)規(guī)范工傷協(xié)議機構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)行為，保障工傷職工獲得及時有效的救治和康復(fù)治療?！?strong>　廈門市參保人員可網(wǎng)上辦理社保業(yè)務(wù)廈門市地稅部門率先全國其他城市推出網(wǎng)絡(luò)辦理個人社保業(yè)務(wù)，這意味著廈門市200多萬參保個人繳納社保、查詢繳費、開具社保證明等，可以直接通過地稅網(wǎng)絡(luò)辦理，再也不用到地稅大廳排隊等候。人在外地也可辦理廈門社保參保人在外地時，常因不能親自繳納社保費而糾結(jié)。嘉賓說，本月起，廈門戶籍人員只要開通地稅個人網(wǎng)上業(yè)務(wù)功能，就可在任何地方，通過廈門地稅網(wǎng)站，辦理以廈門市靈活就業(yè)、失業(yè)人員身份的個人參保、停保、年度繳費基數(shù)變更及參保繳費信息的查詢。地稅部門會直接根據(jù)市民數(shù)據(jù)庫信息驗證個人參保信息的準(zhǔn)確性及有效性。不過，需要先過審批程序的靈活就業(yè)補貼對象及符合個人參保條件的外來務(wù)工人員，仍需持人社部門的審核材料到地稅辦稅服務(wù)廳現(xiàn)場辦理參保手續(xù)。據(jù)介紹，通過網(wǎng)絡(luò)辦理社保繳費時，個人在網(wǎng)上獲取扣費一卡通用戶號后，還應(yīng)到銀行辦理銀行卡的扣費委托手續(xù)。廈門社保中心提醒“領(lǐng)社保補貼”短信為詐騙“您的銀行賬戶將有一筆社保財政補貼款匯入，請速來電領(lǐng)取。請撥打電話×××××××。”最近有不少市民都收到了類似的短信。昨日，市社保中心提醒，這種以所謂“市社保局”名義發(fā)的短信都是騙人的，市民切勿上當(dāng)。據(jù)悉，我市并沒有“社保局”這個機構(gòu)，只有廈門市人力資源和社會保障局及下屬的市社保中心。市社保中心表示，他們從未以電話或者短信的方式通知市民領(lǐng)取社保財政補助款。而且，我市人力資源和社會保障咨詢服務(wù)電話號碼統(tǒng)一為“12333”，請市民不要輕信其他虛假信息或可疑電話。市社保中心提醒市民，如果收到類似的短信或者電話，一定要多個心眼，提高警惕，加強防范，不要給騙子任何可乘之機，如果發(fā)現(xiàn)異常情況，請及時報警。; #廈門社保 #廈門社?？?/a> #社?？?/a> #社會保險 #社會保障 #社保查詢
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識廣州市社保查詢越來越人性化: 摘要：記者從廣州市地稅局了解到，根據(jù)廣東省地方稅務(wù)局的工作部署，將于3月22日19:00至26日19:00對社保費征收系統(tǒng)進(jìn)行升級切換，屆時將暫停辦理社保費業(yè)務(wù)。從27日起，社保費征收新系統(tǒng)在廣州正式上線。即將上線的社保費征收新系統(tǒng)進(jìn)一步完善了社保費申報、核定、扣款等環(huán)節(jié)的操作功能，與舊系統(tǒng)相比具有頁面更簡潔、更具操作性、使用更方便、穩(wěn)定性較強等優(yōu)點，解決了申報環(huán)節(jié)大量數(shù)據(jù)傳輸易出錯的問題，有效提高了社保數(shù)據(jù)的處理效率，減輕了系統(tǒng)壓力，節(jié)省了操作時間，為納稅人申報和繳納社會保險費提供了便利。為順利完成新系統(tǒng)上線過渡，廣州地稅提醒各繳費單位應(yīng)及早完成2013年3月份社保費的申報繳費工作，以確保參保員工的社保待遇不受影響。新系統(tǒng)上線后，如需詳細(xì)了解具體操作和功能變化，可留意廣州市地方稅務(wù)局納稅人學(xué)?；蚋鲄^(qū)地稅局組織的相關(guān)培訓(xùn)，同時也可到廣州地稅網(wǎng)站下載“網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)社保費管理操作手冊”或致電納稅服務(wù)熱線（020）12366-2進(jìn)行咨詢。記者從廣州市人社局獲悉，廣州市的社會保險異地轉(zhuǎn)入人員，自2013年1月1日起，可登錄“廣州市人社局網(wǎng)上服務(wù)大廳”查詢異地轉(zhuǎn)入資金到賬情況。據(jù)介紹，屆時網(wǎng)上異地查詢系統(tǒng)將與廣州市社保中心信息系統(tǒng)到賬信息同步，社會保險異地轉(zhuǎn)入廣州人員可登錄“廣州市人社局網(wǎng)上服務(wù)大廳”，無需注冊登錄，在查詢類業(yè)務(wù)中檢索“異地轉(zhuǎn)入網(wǎng)上查詢”，選擇“網(wǎng)上查詢”并輸入姓名及轉(zhuǎn)入金額兩個必錄項，即能查詢轉(zhuǎn)入資金的到賬信息；若出現(xiàn)同名同金額的情況，可以選擇錄入轉(zhuǎn)出地信息加以區(qū)分。人社局同時提醒，異地轉(zhuǎn)入人員在確定異地轉(zhuǎn)入金額到賬后，即可到社保業(yè)務(wù)前臺辦理確認(rèn)手續(xù)。昨日從廣州市社會保險基金管理中心獲悉，從即日起，該中心啟用全新的查詢功能系統(tǒng)。廣州市參保單位、參保個人只要登錄廣州市勞動保障信息網(wǎng)網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳，就能查詢到各類對私、對公社保待遇的詳細(xì)信息，包括基本養(yǎng)老、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農(nóng)保、失業(yè)、工傷、生育等險種。據(jù)中心負(fù)責(zé)人介紹，為方便個人同時查閱多個險種的待遇情況，以及方便企業(yè)多批次查詢，新系統(tǒng)的查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進(jìn)行保存。查詢辦法:參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官方網(wǎng)站，分別選擇“個人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”，進(jìn)入廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳；輸入身份證或單位社保號以及相應(yīng)的密碼，即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等，可以查詢某段時間的各險種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可以查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。相關(guān)鏈接：廣州社保風(fēng)險準(zhǔn)備金已達(dá)8.9億元廣州社保風(fēng)險準(zhǔn)備金目前累計達(dá)8.9億元，為化解社?；痫L(fēng)險提供了強有力的資金支持。廣州市財政局昨日提交市人大常委會審閱的有關(guān)報告中透露，目前，廣州市社保基金增值主要是通過辦理銀行定期存款實現(xiàn)。市財政局介紹，為強化社?；鸬钟L(fēng)險能力，2001年，廣州市在全國率先設(shè)立專款建立社保風(fēng)險準(zhǔn)備金制度，每年安排0.5億元至0.8億元注入財政社會保障資金專戶，至今累計已達(dá)8.9億元。該項資金封閉運行、獨立設(shè)賬、?？顚Ｓ茫?jīng)市政府批準(zhǔn)后方可動用。市政府將嚴(yán)格按照國家和省相關(guān)政策做實個人賬戶。市財政還加大了對社會基金的投入。去年，全市財政在社會保險方面共投入17億元，主要用于推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、資助社會申辦退休人員繳交過渡性醫(yī)療保險費、資助城鎮(zhèn)居民和“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員參加社會保險等。從2006年起，市本級財政每年通過公共財政預(yù)算安排0.5億元直接注入養(yǎng)老保險基金，減輕養(yǎng)老保險基金支付壓力。市財政局透露，將積極探索社保基金保值增值途徑。目前，廣州市社保基金增值主要是通過辦理銀行定期存款實現(xiàn)。“廣州市將在政策允許和確保社?；鸢踩那疤嵯?，制訂和完善社保基金保值增值方案。”; #廣州社保 #社保查詢 #社會保險 #社會保障
2024-09-03 16:23:22