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約有36項(xiàng)符合搜索職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第21-30項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表在哪里查詢: 摘要：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。我國的社會(huì)保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種組成。接下來，開心保小編就關(guān)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的一些問題向大家作出解答。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表在哪里查詢養(yǎng)老一直是現(xiàn)在人們所關(guān)注的問題，那么職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表在哪查詢呢？要查職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表一般是在社保局進(jìn)行查詢。根據(jù)溫家寶總理主持的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議所了解到，養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)開始實(shí)行相關(guān)試點(diǎn)，對(duì)促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展有積極作用。長期以來很多人對(duì)于養(yǎng)老的概念是模糊的，尤其是農(nóng)村人，不過現(xiàn)在我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在不斷的完善，向著實(shí)行人人都有養(yǎng)老保險(xiǎn)金的目標(biāo)行進(jìn)，可以說不論是對(duì)于百姓的利益有了保障，而且對(duì)整個(gè)社會(huì)的和諧都有不小的促進(jìn)作用。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表明確顯示，只要到了16歲，當(dāng)然在校的學(xué)生是不包括在內(nèi)的，可以自行在戶口所在地資源的參與到養(yǎng)老保險(xiǎn)隊(duì)伍中去。參保的人要根據(jù)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表實(shí)際情況進(jìn)行保險(xiǎn)費(fèi)的交付，政府會(huì)根據(jù)其繳費(fèi)情況給予一定的不住，通常標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)人一年30元左右。參保人到60歲的時(shí)候，就可以養(yǎng)老金。最基本的養(yǎng)老金額都是政府一起支付的，一個(gè)人每個(gè)月可以領(lǐng)取到55元錢以上。當(dāng)然根據(jù)國家實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，或者是物價(jià)有所變化的話會(huì)做出相應(yīng)的調(diào)整。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以兩大平均值為基數(shù)原先的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)是以本市職工月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=參保人員辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資×1%×繳費(fèi)年限。此次調(diào)整后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%?；A(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×（1%×繳費(fèi)年限）。其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員辦理申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)（包括視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)）。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)價(jià)格表：本人平均月繳費(fèi)工資指數(shù)=（Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1*n）/N，Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費(fèi)工資指數(shù)，是按照參保人員退休前本人月繳費(fèi)工資除以對(duì)應(yīng)的本市上年度全市職工月平均工資計(jì)算。調(diào)整后的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，由于引入了本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，今后職工在申領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)，將由于參保人員歷年繳費(fèi)的多少一定程度上拉開養(yǎng)老金收入的差距。舉例來說，假設(shè)同樣是參保年限為30年的職工，同時(shí)辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，員工A的歷年繳費(fèi)工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的300%（即封頂）。員工B的歷年繳費(fèi)工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的60%（即保底），僅基礎(chǔ)養(yǎng)老金一項(xiàng)，員工A即是員工B的2.5倍。; #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 解讀職工養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方式: 摘要：老有所養(yǎng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)必不可少。養(yǎng)老保險(xiǎn)讓老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂。市民在投保養(yǎng)老保險(xiǎn)之后有很多疑問。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢很重要。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢究竟用什么方式？職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心內(nèi)容之一，是近年來深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革成果的具體體現(xiàn)。
　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。”這里的“國家規(guī)定”指的是《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終要達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8％。自前各省市用人單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例不同，且在不斷調(diào)整。如：上海按照單位22％、個(gè)人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個(gè)人8％的比例繳納。繳費(fèi)方式：1、職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2、無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由其個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。3、國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。
　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢要查什么？
養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們退休后賴以生存的手段，它決定著我們未來的生活水平。因此，通過職工養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢了解養(yǎng)老保險(xiǎn)便顯得十分必要了。一般來說，我們進(jìn)行職工養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢的主要目的是弄清個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理情況以及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的核算。前者主要包括投保者個(gè)人信息和投保情況兩個(gè)方面，目的是確定個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納進(jìn)度準(zhǔn)確無誤，以免在退休后耽誤養(yǎng)老金的發(fā)放，后者則是為了幫助我們了解個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的數(shù)額，從而調(diào)整現(xiàn)在的生活方式，實(shí)現(xiàn)更好的未來規(guī)劃。除此之外，一些遇到問題的朋友，還需要通過職工養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢了解新的養(yǎng)老政策以及個(gè)人符合的特殊優(yōu)待條件等。
　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)如何查詢
如果所在地區(qū)的社保局開通了網(wǎng)絡(luò)查詢，可以登錄所在地區(qū)的勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)，鍵入身份證號(hào)或者輸入社?？ㄌ?hào)及查詢密碼就可以查詢你所繳的養(yǎng)老金，以上海為例必須到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦事密碼，才可看到詳細(xì)信息，否則只能看到是否繳納的情況，但是公積金可以在網(wǎng)上直接查詢到詳細(xì)信息，但必須先注冊(cè)。有些地區(qū)的這類網(wǎng)站并不太可靠或者還在建設(shè)中，可能一時(shí)查不到，最有效的方法是到社保機(jī)構(gòu)和公積金管理機(jī)構(gòu)直接查詢。主要的是看養(yǎng)老和公積金余額,醫(yī)保的話，如果是銀行卡的話，在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)藥點(diǎn)，刷下卡，就可以知道賬戶上的金額。部分單位具有專門的主管保險(xiǎn)的部門，可直接向所在單位的主管保險(xiǎn)的部門查詢。除此之外，可撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。另外，各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。; #職工養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢 #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)查詢
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的分類: 摘要：商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)通常年齡越小購買越適合，年齡越大限制越多，一般中老年人可以優(yōu)先選擇參保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，通過前期的持續(xù)性小額投入，換來退休后每個(gè)月穩(wěn)定的生活費(fèi)用，本文就來聊聊社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的分類。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)就業(yè)狀況、戶口所處類型不同大致有三種分類，值得注意的是同時(shí)參加兩種社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是不行的，因此，購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，自主選擇參保類型。類型一：作為城鎮(zhèn)職工中老年人1、可參與繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn):職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老后減少或失去勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。繳納年限為15年。2、領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件：本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。3、享受的待遇按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡；、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇；對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)；死亡待遇：（1）喪葬費(fèi)：按上年度全省社平工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)（此為退休人員，離休人員為5000元）；（2）一次性撫恤費(fèi)：按上年度全省社平工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個(gè)月）；（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。（注：養(yǎng)老保險(xiǎn)若出現(xiàn)繳費(fèi)中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)至15年，均可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇）。類型二：作為城鎮(zhèn)居民的中老年人1、可參與繳納城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成，適用于沒有參加工作或沒有參與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。2、領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件1、在領(lǐng)取年齡上無論男女都要求年滿60周歲。2、制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲,未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；3、距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；4、距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取注意事項(xiàng)保險(xiǎn)金領(lǐng)取時(shí)，可由本人或其直系親屬代為提出申請(qǐng)，經(jīng)過核定后，由銀行或其他金融機(jī)構(gòu)代發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如果參保人員死亡，其個(gè)人賬戶中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承；政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。類型三：作為農(nóng)村戶口的中老年人1、可參與新型的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“新農(nóng)保”制度是中央作出的又一項(xiàng)惠農(nóng)利農(nóng)的重要決策，參保農(nóng)民滿60周歲就能享受養(yǎng)老金待遇，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)民老有所養(yǎng)的重要保障制度。“新農(nóng)保”基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。個(gè)人繳費(fèi)方面，各縣區(qū)根據(jù)實(shí)際情況略有不同，基本上分為100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)由參保人自主繳費(fèi)的檔次。政府補(bǔ)貼方面，由縣以上各級(jí)財(cái)政公共承擔(dān)。2、領(lǐng)取新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件凡是參加“新農(nóng)保”、年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的村、鎮(zhèn)戶籍的老年人，均可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金（目前標(biāo)準(zhǔn)為每月55元）；而距領(lǐng)取年齡不足15年的（即45周歲至59周歲），可選擇其中一個(gè)檔次按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的（即16周歲至44周歲），累計(jì)繳費(fèi)不少于15年；目前城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是每月55元。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金的水平。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老保險(xiǎn)參保途徑: 摘要：就如同日出日落、花開花落，每段戲曲都有落幕，激情澎湃的職業(yè)生涯也有終場(chǎng)，當(dāng)我們離開工作崗位準(zhǔn)備安享晚年的時(shí)候，規(guī)劃半生的養(yǎng)老保險(xiǎn)終于能讓我們心滿意足地看小橋流水，那么你了解養(yǎng)老保險(xiǎn)參保途徑么？養(yǎng)老保險(xiǎn)參保途徑有兩條:用人單位持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；個(gè)人需帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行霓k理，除此之外，失業(yè)人員也有可行的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保途徑。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位參保途徑用人單位應(yīng)當(dāng)在成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立和記錄個(gè)人賬戶。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人參保途徑城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶（自由職業(yè)者）辦理參保，須攜帶工商營業(yè)執(zhí)照（自由職業(yè)者帶戶口薄復(fù)印件）、本人身份證復(fù)印件各二份，及一寸照片三張，到社保中心辦理參保手續(xù)，建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系（外來人口首次參保須帶當(dāng)?shù)厣绫２块T未參保證明），不過自由職業(yè)者，只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)?！?strong>　企業(yè)失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保途徑須攜帶養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、企業(yè)簽發(fā)的“續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、銜接繳費(fèi)年限計(jì)算通知書”、解除勞動(dòng)合同文件到社保中心辦理續(xù)保手續(xù)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #人壽保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)相信很多人都再熟悉不過了，但是你知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體組成部分么？什么又是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是以什么形式實(shí)現(xiàn)的呢？要說清這些問題,我們就需要先來了解一下養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成。首先，我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)組成分三部分。作為一個(gè)發(fā)展中國家，為了能用有限的經(jīng)濟(jì)資源解決大部分人的養(yǎng)老問題，使養(yǎng)老保險(xiǎn)既能發(fā)揮保障生活和安定社會(huì)的作用，又能適應(yīng)不同經(jīng)濟(jì)條件的需要，以利于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。為此，我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)部分（或?qū)哟危┙M成。　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是按國家統(tǒng)一的法規(guī)政策強(qiáng)制建立和實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度。企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位并辦理退休手續(xù)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向退休職工支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金(也稱“退休金”)?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活?！?strong>　企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行?！?strong>　職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦的職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，由社會(huì)保險(xiǎn)主管部門制定具體辦法，職工個(gè)人根據(jù)自己的工資收入情況，按規(guī)定繳納個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在有關(guān)銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，并應(yīng)按不低于或高于同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息，以提倡和鼓勵(lì)職工個(gè)人參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，所得利息記入個(gè)人賬戶，本息一并歸職工個(gè)人所有。職工達(dá)到法定退休年齡經(jīng)批準(zhǔn)退休后，憑個(gè)人賬戶將儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區(qū)流動(dòng)，個(gè)人賬戶的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)隨之轉(zhuǎn)移。職工未到退休年齡而死亡，記入個(gè)人賬戶的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)由其指定人或法定繼承人繼承。養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)組成部分之間的區(qū)別基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的勞動(dòng)者遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)獲得物質(zhì)幫助的制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是最主要的保險(xiǎn)方式。它有三個(gè)重要特征：覆蓋全社會(huì)，它規(guī)定所有的用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加；待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，在實(shí)行統(tǒng)籌的范圍內(nèi)，實(shí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)比例，統(tǒng)一的保險(xiǎn)待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一的管理體制和監(jiān)督體制；保險(xiǎn)程度高，只要參加了基本保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以獲得的物質(zhì)幫助主要依賴基本保險(xiǎn)。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指除了國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以外，用人單位根據(jù)自己的實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立的一種保險(xiǎn)，補(bǔ)充保險(xiǎn)是第二層次的保險(xiǎn)，它可以滿足勞動(dòng)者高于基本保險(xiǎn)需求的愿望。補(bǔ)充保險(xiǎn)的建立依用人單位經(jīng)濟(jì)承受能力而定，由用人單位自愿實(shí)行，國家不作強(qiáng)制的統(tǒng)一規(guī)定，只要求用人單位內(nèi)部統(tǒng)一。用人單位必須在參加基本保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)的前提下，才能實(shí)行補(bǔ)充保險(xiǎn)。個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)是基于勞動(dòng)者個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力和為了滿足更高的生活需求而設(shè)立的一種保險(xiǎn)方法，屬于第三層次。個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者個(gè)人的自愿行為，投保多少由勞動(dòng)者根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力確定，勞動(dòng)者可以自己確定保險(xiǎn)水平。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #社會(huì)保障 #人壽保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及領(lǐng)取條件詳解: 摘要：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為人們養(yǎng)老的基本保障之一，仍然有很多人都不太了解。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。城鎮(zhèn)具名養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及領(lǐng)取條件是什么？都享受哪些待遇？城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及領(lǐng)取條件職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種，基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。在我國實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。1991年，《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國發(fā)[1991]33號(hào))規(guī)定：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的制度。目前職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)及領(lǐng)取等規(guī)定如下：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。領(lǐng)取條件1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。享受待遇1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。
　　2、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。
　　3、對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。
　　4、死亡待遇：(1)喪葬費(fèi)：按上年度全省社平工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)(此為退休人員，離休人員為5000元)；(2)一次性撫恤費(fèi)：按上年度全省社平工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)(此為退休人員，離休人員為本人工資的20個(gè)月)；(3)符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及享受待遇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金主要由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個(gè)檔次，地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國家依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。政府對(duì)符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。其中，中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助，對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方人民政府應(yīng)對(duì)參保人員繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元；對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，可給予適當(dāng)鼓勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對(duì)城鎮(zhèn)重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參保條件：參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)要具備三個(gè)條件。一是年滿16周歲，不含在校學(xué)生；二是不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民；三是城鎮(zhèn)戶籍。其中第二點(diǎn)所說的“不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件”的，就是說沒有納入行政事業(yè)單位編制管理或未參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不符合企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件。手續(xù)辦理：符合條件的城鎮(zhèn)居民在辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，需要攜帶戶口本和身份證原件，到戶口所在地社區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，選擇繳費(fèi)檔次，由社區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)管員指導(dǎo)填寫參保登記表，辦理參保手續(xù)。若本人無法填寫，可由親屬或協(xié)管員代填，須本人簽字、簽章或留指紋。社區(qū)協(xié)管員檢查參保人的材料齊全后，由社區(qū)送到街道事務(wù)所。參保人也可到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事務(wù)所直接辦理相關(guān)手續(xù)。領(lǐng)取條件：城鎮(zhèn)居民在領(lǐng)取養(yǎng)老金上需要滿足年齡和繳費(fèi)年限要求，在領(lǐng)取年齡上無論男女都要求年滿60周歲。制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲，未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年；距領(lǐng)取年齡超過15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。領(lǐng)取時(shí)，可由本人或其直系親屬代為提出申請(qǐng)，經(jīng)過核定后，由銀行或其他金融機(jī)構(gòu)代發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。享受待遇：養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于長期繳費(fèi)的城鎮(zhèn)居民，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方人民政府支出。; #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老保險(xiǎn)基本模式: 摘要：養(yǎng)老問題是世界性問題，各國實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基本模式也大不相同，比如我國實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本模式是國家統(tǒng)籌制，這種模式仍然可以細(xì)分為不同類型，對(duì)應(yīng)具體的國情。我們不妨來了解一下世界各國實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本模式。目前世界上養(yǎng)老保險(xiǎn)制度大約覆蓋到160多個(gè)國家和地區(qū)，這些保險(xiǎn)制度分為很多種不同類型模式，按照其覆蓋范圍、保障水平和基金模式，大致可分為傳統(tǒng)模式、國家統(tǒng)籌模式和強(qiáng)制儲(chǔ)蓄模式。養(yǎng)老保險(xiǎn)傳統(tǒng)型模式這種養(yǎng)老保險(xiǎn)基本模式又稱為與雇傭相關(guān)性模式（employment-related programs）或自保公助模式，最早為德俾斯麥政府于1889年頒布養(yǎng)老保險(xiǎn)法所創(chuàng)設(shè)，后被美國、日本等國家所采納。然后再以支出來確定總繳費(fèi)率。個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金的工資替代率，然后再以支出來確定總繳費(fèi)率。個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金的權(quán)利與繳費(fèi)義務(wù)聯(lián)系在一起，即個(gè)人繳費(fèi)是領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提，養(yǎng)老金水平與個(gè)人收入掛鉤，基本養(yǎng)老金按退休前雇員歷年指數(shù)化月平均工資和不同檔次的替代率來計(jì)算，并定期自動(dòng)調(diào)整。除基本養(yǎng)老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本上也實(shí)行多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式。國家統(tǒng)籌制度國家統(tǒng)籌型（universal programs）分為兩種類型：（1）福利型養(yǎng)老保險(xiǎn)模式。福利國家所在地普遍采取這種養(yǎng)老保險(xiǎn)模式，最早為英國創(chuàng)設(shè)，目前適用該類型的國家還包括瑞典、挪威、澳大利亞、加拿大等。這種養(yǎng)老保險(xiǎn)基本模式貫徹“普惠制”原則，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋全體國民，強(qiáng)調(diào)國民皆有年金，因此稱為“福利型”或“普惠制”養(yǎng)老保險(xiǎn)。在英國和澳大利亞，政府建立了“老年年金”；在加拿大，稱為“普遍年金”；在日本，稱為“國民年金”。在這一制度下，所有退休國民，均可無條件地從政府領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金。這種養(yǎng)老金與公民的身份、職業(yè)、在職時(shí)的工資水平、繳費(fèi)（稅）年限無關(guān)，所需資金完全來源于政府稅收。該制度的優(yōu)點(diǎn)在于運(yùn)作簡單易行，通過收入再分配的方式，對(duì)老年人提供基本生活保障，以抵銷市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響。但該制度也有明顯的缺陷，其直接的后果就是政府的負(fù)擔(dān)過重。由于政府財(cái)政收入的相當(dāng)于部分都用于了社會(huì)保障支出，而且經(jīng)維持如此龐大的社會(huì)保障支出，政府必須采取高稅收政策，這樣加重了企業(yè)和納稅人的負(fù)擔(dān)。同時(shí)，社會(huì)成員普遍享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，缺乏對(duì)個(gè)人的激勵(lì)機(jī)制，只強(qiáng)調(diào)公平而忽視效率。（2）國家型養(yǎng)老保險(xiǎn)模式。這是國家統(tǒng)籌型保險(xiǎn)基本模式的另一種類型，是蘇聯(lián)所在地創(chuàng)設(shè)的，按照“國家統(tǒng)包”的原則，由用人單位繳費(fèi)，國家統(tǒng)一組織實(shí)施，工人參與管理，待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，保障水平較高。我國在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期也采用了這種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。這種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在歷史上曾經(jīng)發(fā)揮了積極作用，但與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)，不利于企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不利于勞動(dòng)力的流動(dòng)，不利于培養(yǎng)勞動(dòng)者個(gè)人的自我保障意識(shí)。因此，目前已經(jīng)或正在退出國際社會(huì)保障領(lǐng)域。強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型在一批新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家實(shí)行，以新加坡、智利等國家為代表，強(qiáng)調(diào)自我保障的原則，實(shí)行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶或“公積金”賬戶。強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型主要有新加坡模式和智利模式兩種。（1）新加坡模式是一種公積金模式。該模式的主要特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)自我保障，建立個(gè)人公積金賬戶，由勞動(dòng)者于在職期間與其雇主共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者在退休后完全從個(gè)人賬戶領(lǐng)取養(yǎng)老金，國家不再以任何形式支付養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶的基金在勞動(dòng)者退休后可以一次性連本帶息領(lǐng)取，也可以分期分批領(lǐng)取。國家對(duì)個(gè)人賬戶的基金通過中央公積金局統(tǒng)一進(jìn)行管理和運(yùn)營投資，是一種完全積細(xì)小的籌資模式。除新加坡外，東南亞、非洲等一些發(fā)展中國家也采取了該模式。（2）智利模式作為另一種強(qiáng)制儲(chǔ)蓄類型，也強(qiáng)調(diào)自我保障，也采取了個(gè)人賬戶的模式，但與新加坡模式不同的是，個(gè)人賬戶的管理完全實(shí)行私有化，即將個(gè)人賬戶交由自負(fù)盈虧的私營養(yǎng)老保險(xiǎn)公司規(guī)定了最大化回報(bào)率，同時(shí)實(shí)行養(yǎng)老金最低保險(xiǎn)制度。該模式于20世紀(jì)80年代在智利推出后，也被拉美一些國家所效仿。強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式最大的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)效率，但忽視公平，難以體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的保障功能。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #人壽保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程全國各省統(tǒng)一規(guī)定，以北京轉(zhuǎn)到上海為例，按照以下流程操作。1、入職上海單位之后，按照正常手續(xù)辦理社保，至少繳納一個(gè)月的費(fèi)用后，請(qǐng)上海單位人事部或者職工本人，去上海社保中心開接收函。2、憑接收函，到北京社保局，說明要把社保帳戶的資金轉(zhuǎn)到上海賬戶，把接收函交給北京社保局，接下來北京社保局反饋一些材料。3、大概一個(gè)月左右，北京社保賬戶上的錢轉(zhuǎn)到上海的賬戶口上后，需要拿著步驟2中北京社保局發(fā)放的材料，到上海的社保局辦理接續(xù)。4、這樣在北京的養(yǎng)老保險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)到了上海的賬戶上，養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限就是：北京＋上海的。5、如果是以個(gè)人名義在上海交，流程大同小異，只不過在上海開戶需要本人操作。注意：接收函的有效期通常是60個(gè)工作日，即個(gè)人開了接收函要在60個(gè)工作日內(nèi)去原來交保險(xiǎn)的地辦理，過期失效，需要去重開。相關(guān)鏈接：養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移如何計(jì)算轉(zhuǎn)移資金為了切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的合法權(quán)益，推出了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，以此保證參保人員跨省流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)?！冻擎?zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）開具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（含本息，下同）累計(jì)計(jì)算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金：（一）個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。（二）統(tǒng)籌基金（單位繳費(fèi)）：以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。　　相關(guān)資訊：養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省繳費(fèi)按照基數(shù)12%轉(zhuǎn)移省人力資源和社會(huì)保障廳日前下發(fā)《關(guān)于跨省流動(dòng)就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移有關(guān)問題的處理意見》。統(tǒng)籌基金以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移。其中，扣除劃入職工個(gè)人賬戶的比例后，單位繳費(fèi)比例不足12%的，仍按12%比例轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移金額不足部分由統(tǒng)籌基金補(bǔ)足。在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額時(shí)，1998年1月1日之前的，按個(gè)人繳費(fèi)部分累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，其中“統(tǒng)賬結(jié)合”前的個(gè)人繳費(fèi)隨同轉(zhuǎn)移。1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額(含利息)計(jì)算轉(zhuǎn)移，其中，個(gè)人賬戶記賬比例高于11%的，統(tǒng)一按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的11%轉(zhuǎn)移資金，個(gè)人賬戶記錄不予調(diào)整；低于11%的，按11%計(jì)算為轉(zhuǎn)移資金，并相應(yīng)調(diào)整個(gè)人賬戶記錄，轉(zhuǎn)移額不足部分由統(tǒng)籌基金補(bǔ)足。2006年1月1日之后的，按個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8%記入個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額轉(zhuǎn)移。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 山東、吉林出臺(tái)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定: 摘要：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。自2012年我國出臺(tái)了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定，山東、吉林等省市紛紛響應(yīng)，制定了相應(yīng)的細(xì)則。山東省公布青島居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條件全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)可向城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，符合條件的參保人可向養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。記者昨日從市人社局獲悉，三大保險(xiǎn)間的轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法已經(jīng)在全市推廣，此前試點(diǎn)的黃島、城陽、嶗山三區(qū)已經(jīng)有6萬人申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。由于大多數(shù)參保人轉(zhuǎn)移后需補(bǔ)繳一筆保險(xiǎn)費(fèi)，因此參保人要根據(jù)自己實(shí)際情況決定是否辦理該手續(xù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移有年齡限制城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)（統(tǒng)稱居民養(yǎng)老保險(xiǎn)）參保人，參加青島城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)同時(shí)符合下列條件：具有我市行政區(qū)域內(nèi)戶籍；2012年10月31日前，已在我市參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，男性不滿60周歲，女性不滿50周歲；達(dá)到國家規(guī)定城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡（男性60周歲，女工人50周歲）前參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限滿15年。若參保人符合上述前兩項(xiàng)條件，參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不滿15年，本人申請(qǐng)達(dá)到國家規(guī)定城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡時(shí)延長繳費(fèi)的人員，也可參照該辦法辦理。此外，具有青島市行政區(qū)域內(nèi)戶籍，2012年10月31日前，女性年滿50周歲不滿55周歲，參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，也可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)。另外，已領(lǐng)取居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)?；鶖?shù)低于平均工資60%需補(bǔ)繳.參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)換算為城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)后，繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市在崗職工月平均工資60%的，本人需申請(qǐng)按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳繳費(fèi)基數(shù)差額部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息。符合條件的人員，辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)，應(yīng)將在居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額（含個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼等）以及居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中的本金及利息部分全部轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保人員辦理轉(zhuǎn)移后，轉(zhuǎn)移的基金按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶比例重新建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶并記入個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額本息后，其余部分轉(zhuǎn)移到統(tǒng)籌基金賬戶。靈活就業(yè)人員按三檔繳費(fèi)轉(zhuǎn)移后，參保人員按城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策享受養(yǎng)老待遇，即達(dá)到法定退休后，享受與企業(yè)職工同等養(yǎng)老待遇，包括養(yǎng)老金增長機(jī)制、取暖費(fèi)、喪葬撫恤等待遇。轉(zhuǎn)移接續(xù)后，參保人員按城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策繳費(fèi)，其中，在企業(yè)就業(yè)的參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由用人單位代扣代繳；從事靈活就業(yè)的，按靈活就業(yè)人員政策參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)可在上年度在崗職工平均工資100%、80%、60%三檔之間自由選擇，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分別為20%、11%。新政已擴(kuò)展到全市辦理去年11月起，養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)率先在黃島、城陽和嶗山三區(qū)試點(diǎn)，目前，三區(qū)已經(jīng)有6萬名原參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員辦理了城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記，申請(qǐng)辦理農(nóng)保向城保轉(zhuǎn)移手續(xù)。從今年起，青島市將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)新政推向了六區(qū)四市，符合條件的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人，均可根據(jù)自己的實(shí)際條件，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)。另外，轉(zhuǎn)移后還需繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。市民咨詢政策詳情，可撥打12333或到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。吉林省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)參保繳費(fèi)出新規(guī)記者日前從長春市社保局獲悉，按照吉林省近日出臺(tái)的《關(guān)于促進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)參保繳費(fèi)有關(guān)政策的通知》，中斷繳費(fèi)人員年內(nèi)補(bǔ)繳欠費(fèi)最劃算。據(jù)介紹，依據(jù)《通知》，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，中斷繳費(fèi)時(shí)間超過3年的，在2014年1月1日以后申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)時(shí)，繳費(fèi)比例仍按20%（即個(gè)體人員繳費(fèi)比例）計(jì)算，但欠費(fèi)期間的各年繳費(fèi)基數(shù)則按欠費(fèi)年和申請(qǐng)補(bǔ)繳欠費(fèi)的年度分別計(jì)算。具體辦法是：按8%記入個(gè)人賬戶部分以欠費(fèi)各年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ど鐣?huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；按12%劃入社會(huì)統(tǒng)籌部分以本人申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。同時(shí)，按《通知》規(guī)定，2014年1月1日起，個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員新參保向前補(bǔ)繳時(shí)也按新政策執(zhí)行。即2014年1月1日起，個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員新參保時(shí)，按個(gè)體營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)時(shí)間或用工時(shí)間向前補(bǔ)繳欠費(fèi)超過3年的，要按新政策進(jìn)行補(bǔ)繳。困難群體在年內(nèi)可申請(qǐng)優(yōu)先分段繳費(fèi)。按照《通知》規(guī)定，優(yōu)先分段繳費(fèi)后仍有3年以上欠費(fèi)的中斷繳費(fèi)人員，在2014年1月1日后補(bǔ)繳欠費(fèi)的，均按新政策規(guī)定予以補(bǔ)齊。長春市社保局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提醒廣大中斷繳費(fèi)人員，特別是有3年內(nèi)欠費(fèi)（含2013年當(dāng)年保費(fèi)）的中斷繳費(fèi)人員，應(yīng)在年內(nèi)將欠費(fèi)補(bǔ)齊，否則當(dāng)中斷繳費(fèi)年限超過3年再補(bǔ)繳欠費(fèi)時(shí)，將一律按新政策執(zhí)行。; #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 重慶市調(diào)整城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)金: 摘要：我國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度未來改革的核心在于降低繳費(fèi)率。產(chǎn)生的主要質(zhì)疑是，降低繳費(fèi)如何應(yīng)對(duì)日益提高的人口老齡化程度，保持社會(huì)保險(xiǎn)基金的平衡？對(duì)此可以有以下幾方面的應(yīng)對(duì)策略。第一，降低繳費(fèi)率后，參與激勵(lì)提高，由此會(huì)增加企業(yè)和員工的繳費(fèi)。企業(yè)普遍存在逃費(fèi)現(xiàn)象，研究表明，降低當(dāng)前政策規(guī)定的基準(zhǔn)繳費(fèi)率4個(gè)百分點(diǎn)左右，可增加企業(yè)的參與激勵(lì)，反而可增加基金收入。第二，降低待遇水平，與較低水平的繳費(fèi)相對(duì)應(yīng)，待遇的降低主要通過逐步延長退休年齡體現(xiàn)，隨著我國人口受教育年限逐年上升，延遲退休年齡會(huì)符合越來越多人的意愿。第三，通過多渠道財(cái)政補(bǔ)貼，彌補(bǔ)轉(zhuǎn)型成本。我國當(dāng)前繳費(fèi)率較高的一個(gè)重要原因是其中有一部分繳費(fèi)是用于彌補(bǔ)轉(zhuǎn)型成本。今后可以考慮用多渠道的財(cái)政資金為轉(zhuǎn)型成本融資，從而可以減少參保員工的繳費(fèi)壓力?；谌丝趧?dòng)態(tài)下的養(yǎng)老金改革模擬可以看到，若將退休年齡逐步提高到65歲，逐步將覆蓋面擴(kuò)大到在城鎮(zhèn)工作勞動(dòng)力的80%，則養(yǎng)老繳費(fèi)率只需17%右就可以維持平衡，若每年將GDP的1%作為補(bǔ)貼投入到體系中，則可以進(jìn)一步下降到15%以下。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按以下辦法繳納：（一）在職人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由單位在其每月工資中代扣。在職人員工資收入中繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的部分免征個(gè)人所得稅。（二）單位每月應(yīng)當(dāng)按規(guī)定時(shí)間到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定本單位和在職人員應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并按核定數(shù)額如數(shù)繳納。企業(yè)退休人員月人均漲180元，調(diào)整從1月1日起執(zhí)行，1至3月補(bǔ)發(fā)部分將在月底兌現(xiàn)。重慶市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金又漲了！昨日，市人社局召開新聞發(fā)布會(huì)宣布，從今年1月1日起，我市將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇。普調(diào)后，企業(yè)退休人員月人均上漲180元，城鎮(zhèn)超齡人員、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員每月至少上漲80元。調(diào)整后，1-3月的補(bǔ)發(fā)部分將于月底兌現(xiàn)。重慶市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人介紹，本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金范圍是2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員及個(gè)人參保退休人員（不含2012年12月31日及以前已死亡的人員）。不過新中國成立前參加革命工作的退休老工人執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整政策，不執(zhí)行此次調(diào)整辦法。“此外，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)75周歲及以上的退休人員將再增加50元。”這位負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)傾斜調(diào)整辦法，對(duì)2012年12月31日及以前年滿75周歲的企業(yè)退休人員及個(gè)人參保退休人員，即由原規(guī)定的每人每月增加50元改按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金。2013年1月1日及以后年滿75周歲的退休人員，從其年滿75周歲之月起，照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中年滿75周歲的，也將參照這一辦法增發(fā)高齡養(yǎng)老金。如果市民對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整辦法有不清楚的地方，可撥打市人力社保熱點(diǎn)12333進(jìn)行咨詢。重慶市養(yǎng)老金超全國平均水平重慶市人力社局表示，這是繼2005年以來，重慶市連續(xù)第9年對(duì)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金作出調(diào)整。在2005年未調(diào)整以前，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金為553元，排全國第29位，通過這幾年的調(diào)整，去年重慶市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為1800元，排全國第14位，超過全國平均水平。與往年不同的是，今年的養(yǎng)老金調(diào)整沒有劃檔，這是因?yàn)楦鶕?jù)中央文件要求，普調(diào)養(yǎng)老金調(diào)整水平為當(dāng)?shù)厣夏甓仍氯司B(yǎng)老金的10%。同時(shí)，經(jīng)過前8年的調(diào)整，重慶市所有退休人員的養(yǎng)老金水平已經(jīng)持平，因此已沒有劃檔的必要。; #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) #職工養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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