約有36項(xiàng)符合搜索職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢結(jié)果,以下是第31-40項(xiàng)。
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 職工城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策調(diào)整
摘要:新中國(guó)建立以來(lái)的首部《社會(huì)保險(xiǎn)法》7月1日開(kāi)始實(shí)施。該保險(xiǎn)法規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可以一次性補(bǔ)繳至滿15年。對(duì)于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長(zhǎng)繳費(fèi)后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的人員,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于不愿意延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年,也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以申請(qǐng)將其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。為了響應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系中的重要法律對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的要求,相關(guān)部門對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)做出了新的調(diào)整,制定出來(lái)更適應(yīng)我國(guó)發(fā)展國(guó)情,更貼近民生的養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策。用人單位欠繳社保費(fèi)或處3倍罰款《社會(huì)保險(xiǎn)法》的目標(biāo):建立沒(méi)有缺失,覆蓋上沒(méi)有遺漏,銜接無(wú)縫隙的社保制度,使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障,無(wú)后顧之憂。其正式實(shí)施,標(biāo)志著“全民社保”跨越設(shè)想,進(jìn)入實(shí)施階段。繳費(fèi)不足15年,兩條途徑可享受長(zhǎng)期養(yǎng)老待遇“累計(jì)繳費(fèi)滿15年,是養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一,”長(zhǎng)期以來(lái),那些退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的參保人員,只能選擇一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長(zhǎng)期的有效保障,對(duì)此,《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了重大完善和拓展,增加了兩種處理方式:允許個(gè)人繳費(fèi)至滿15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇。人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部制定的新政策第一條為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員)的合法權(quán)益,促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng),保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡(jiǎn)稱跨省)流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù),制定本辦法。第二條本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員,包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。第三條參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的,由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的,其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含本息,下同)累計(jì)計(jì)算;未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前,不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國(guó)定居和到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策任務(wù)目標(biāo)探索建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套,保障農(nóng)村居民老年基本生活。2009年試點(diǎn)覆蓋面為全國(guó)10%的縣(市、區(qū)、旗),以后逐步擴(kuò)大試點(diǎn),在全國(guó)普遍實(shí)施,2020年之前基本實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。參保范圍:年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保?;鸹I集:新農(nóng)?;鹩蓚€(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。(一)個(gè)人繳費(fèi)。參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次,地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。
(二)集體補(bǔ)助。有條件的村集體應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)召開(kāi)村民會(huì)議民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。
(三)政府補(bǔ)貼。政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)?;A(chǔ)養(yǎng)老金,其中中央財(cái)政對(duì)中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助,對(duì)東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。地方政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,可給予適當(dāng)鼓勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由省(區(qū)、市)人民政府確定。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體,地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 鄭功成:城職工養(yǎng)老保險(xiǎn)存在缺口
摘要:職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)制度:參保人群:1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員;3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定;4、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn);5、外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的,參照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。  職工養(yǎng)老保險(xiǎn)缺口大,需改革改革從縮小差距開(kāi)始,去年年底,社科院發(fā)布的《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》引起了人們廣泛關(guān)注。報(bào)告稱,2011年養(yǎng)老金收不抵支的省份14個(gè),缺口達(dá)767億元。兩會(huì)期間,全國(guó)政協(xié)委員、人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義在接受記者采訪時(shí)表示,養(yǎng)老金當(dāng)期支付是有保證的。養(yǎng)老金雙軌制等一系列問(wèn)題正在進(jìn)行綜合研究和頂層設(shè)計(jì)。近日,全國(guó)人大代表、中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)社會(huì)保障中心主任鄭功成在接受新京報(bào)采訪時(shí),呼吁中央盡快深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,全國(guó)統(tǒng)籌城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老金。新京報(bào)記者魏銘言缺口“養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌須早下決心”記者:近兩年,大家很關(guān)心養(yǎng)老金缺口問(wèn)題。它到底存在嗎?鄭功成:從全國(guó)的收支狀況來(lái)看,2012年累計(jì)結(jié)余已達(dá)2萬(wàn)多億元。局部來(lái)看,一些老工業(yè)城市,退休職工多,繳費(fèi)者少,造成“收不抵支”。在一些新興經(jīng)濟(jì)城市,如深圳,繳費(fèi)人多,退休職工少,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)很高結(jié)余。記者:為什么不用結(jié)余省份的基金,補(bǔ)有缺口的省份呢?鄭功成:這是問(wèn)題的關(guān)鍵所在。我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,遲遲無(wú)法實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌。換言之,雖然廣東的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金有大量剩余,當(dāng)前只能屬于廣東所有。記者:實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌,障礙在哪?鄭功成:法律上已解決了問(wèn)題,《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確規(guī)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌。國(guó)家“十二五”規(guī)劃中也明確了全國(guó)統(tǒng)籌的目標(biāo)。遲遲不能實(shí)現(xiàn),主要原因是地方利益掣肘。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū),基金結(jié)余多,擔(dān)心結(jié)余資金會(huì)被中央平掉。年輕的工業(yè)城市,實(shí)際繳費(fèi)率低,擔(dān)心一旦全國(guó)統(tǒng)籌,繳費(fèi)率要提高,企業(yè)勞工成本也會(huì)上漲。另外,部分養(yǎng)老金水平較高的地方認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌,勢(shì)必拉下當(dāng)?shù)鼐用瘳F(xiàn)有的養(yǎng)老金待遇。還有一種看法,全國(guó)統(tǒng)籌后,中央對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的權(quán)力過(guò)大,造成新的風(fēng)險(xiǎn)。以上種種,是地方與地方之間、地方與中央之間的博弈。記者:離實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌,還有多遠(yuǎn)?鄭功成:《社會(huì)保險(xiǎn)法》沒(méi)有明確的時(shí)間表,國(guó)家“十二五”規(guī)劃中則明確了要在“2015年,實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌”?,F(xiàn)在還有2年多時(shí)間,到了政治上必須下決心的時(shí)候。越拖延,改革越難。  養(yǎng)老金“多軌制”應(yīng)逐步取消從2004年人均每月700元提高到現(xiàn)在的1721元,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連年增長(zhǎng),但依然不能滿足企業(yè)退休人員的養(yǎng)老需要。“很多退休職工反映,雖然養(yǎng)老金連續(xù)9年增長(zhǎng),但物價(jià)水平上漲更快,企業(yè)退休職工不敢消費(fèi)、不敢生病,連日常生活都舉步維艱。”全國(guó)人大代表鄭曉燕說(shuō),這些人有的是30年以上連續(xù)工齡的退休職工,有的甚至從高層管理崗位退休,曾為企業(yè)改革發(fā)展和社會(huì)財(cái)富積累做出重要貢獻(xiàn)。“企業(yè)在職職工需要用工資收入的一部分繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不需要,這一差別使本來(lái)就存在的企業(yè)職工與機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工實(shí)際工資收入差距被進(jìn)一步拉大——這一點(diǎn)在國(guó)有企業(yè)表現(xiàn)得更為明顯。”全國(guó)人大代表韋江宏說(shuō)。鄭曉燕代表提出,要完善城鎮(zhèn)退休職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇增長(zhǎng)機(jī)制。“將企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇與社會(huì)平均工資水平掛鉤或與物價(jià)水平掛鉤,目前年均10%的增幅仍嫌太小,只有大幅增加企業(yè)職工養(yǎng)老金,才能逐漸縮小社會(huì)差距。”“目前,許多人盯著機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,因?yàn)樗麄凁B(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較高,但養(yǎng)老金制度改革不是把這一群體的標(biāo)準(zhǔn)降下來(lái),而是把其他社會(huì)群體的標(biāo)準(zhǔn)提上來(lái)。”全國(guó)人大代表陳學(xué)東說(shuō),養(yǎng)老金制度改革,最好從縮小差距開(kāi)始,逐步取消“多軌制”。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn) 個(gè)體商戶如何繳費(fèi)
摘要:職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種組成(通常大家所說(shuō)的五險(xiǎn)一金指以上五個(gè)險(xiǎn)種+住房公積金)。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法,多渠道籌集資金,對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個(gè)人承擔(dān)8%。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn):城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策條例與制度參保人群:1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員;3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定;4、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn);5、外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的,參照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)單位在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理職工增減變化申報(bào),提交以下資料:
 ?。?)職工增減變化表;
 ?。?)增加職工情況,應(yīng)提交《勞動(dòng)合同變更(續(xù)訂)花名冊(cè)》,其中本市再就業(yè)的,還應(yīng)提交《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《社會(huì)保障卡》,屬統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入的,還應(yīng)提交轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單;減少職工情況,因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動(dòng)合同、參軍、出國(guó)定居、工傷完全喪失勞動(dòng)能力等不同原因,提交有關(guān)證件和資料。繳費(fèi)方式:1、職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由其個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。3、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。”這里的“國(guó)家規(guī)定”指的是《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,按照此規(guī)定,用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,最終要達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。自前各省市用人單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例不同,且在不斷調(diào)整。如:上海按照單位22%、個(gè)人8%的比例繳納,北京按照單位20%、個(gè)人8%的比例繳納。自己從商人員養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳費(fèi)職工自謀職業(yè)或非正規(guī)就業(yè)的,可以把檔案關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系存入本市具有代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)職能的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),在該職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理委托存檔手續(xù)后,可以重新恢復(fù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。值得注意的是,間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),將直接影響退休后的養(yǎng)老金水平。計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,以退休時(shí)上一年全市職工社會(huì)平均工資為基數(shù),合歷次間斷繳費(fèi)前的全市職工社會(huì)平均工資進(jìn)行平均化處理,取出算術(shù)平均值。樣就使計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)降低,相對(duì)計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也將減少,因此最好不要間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法
摘要:2010年1月1日起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。該辦法的主要內(nèi)容包括:農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移;在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的同時(shí),還轉(zhuǎn)移部分單位繳費(fèi);參保人員在各地的繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算,對(duì)農(nóng)民工一視同仁。 近年來(lái),我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不斷完善,各省(區(qū)、市)已全部出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌辦法,城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工在本省內(nèi)城市間流動(dòng)就業(yè)。解決好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題,對(duì)于更好地保障流動(dòng)就業(yè)人群的權(quán)益,建立健全全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)制度,具有重要意義。
 

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法

第一條為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員)的合法權(quán)益,促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動(dòng),保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡(jiǎn)稱跨省)流動(dòng)并在城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù),制定本辦法。第二條本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員,包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。第三條參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的,由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的,其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含本息,下同)累計(jì)計(jì)算;未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前,不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國(guó)定居和到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí),按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金:(一)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額:1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移,1998年1月1日后按計(jì)入個(gè)人賬戶的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi)):以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移,參保繳費(fèi)不足1年的,按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移??缡×鲃?dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地:(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。下崗職工享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策如下:(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
 
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算舉例分析
摘要:老有所依,老有所養(yǎng),養(yǎng)老保險(xiǎn)必不可少。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算?我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種組成。(通常大家所說(shuō)的五險(xiǎn)一金指以上五個(gè)險(xiǎn)種+住房公積金)社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法,多渠道籌集資金,對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是:職工所在企業(yè)繳納20%,職工個(gè)人承擔(dān)8%.職工退休時(shí)的社保養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%(公式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))在上述公式中可以看到,在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù),個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6,最高限為3。因此,在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中,無(wú)論何種情況,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),而且個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算舉例25歲,月收入2000元:基礎(chǔ)養(yǎng)老金:2362(2004年北京社平工資)×20%=472元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:2000×8%=160(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用),160×12=1920(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)1920×35=67200(從現(xiàn)在至退休,35年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用,也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額),67200÷120=560(退休后,每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額),472(基礎(chǔ)養(yǎng)老金)+560(個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)=1032(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額),也就是說(shuō),在目前情況下,李退休后,每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金為1032元。用李退休后的養(yǎng)老金除以其現(xiàn)在每月的工資,得到的數(shù)字稱作“替代率”,也就是退休時(shí)和在職時(shí)的收入比。1032÷2000=51.6%也就是說(shuō),按照目前情況,李退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金,相對(duì)于在職時(shí)工資的替代率為51.6%。在上面的計(jì)算中,其實(shí)有很多是變量,如個(gè)人月收入、社平工資,以及20%、8%等,都有可能根據(jù)個(gè)人自身變化和國(guó)家政策的調(diào)整而改變,所以最后計(jì)算出的李退休后每月領(lǐng)取1032元養(yǎng)老金,可能在35年后,會(huì)有很大變化。但是替代率變化不會(huì)很大,不同人計(jì)算出的不同替代率,基本可以反映其在退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金,能替代多少現(xiàn)在的收入。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)制度:參保人群:1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員;3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定;4、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn);5、外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的,參照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)單位在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理職工增減變化申報(bào),提交以下資料:(1)職工增減變化表;(2)增加職工情況,應(yīng)提交《勞動(dòng)合同變更(續(xù)訂)花名冊(cè)》,其中本市再就業(yè)的,還應(yīng)提交《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《社會(huì)保障卡》,屬統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入的,還應(yīng)提交轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單;減少職工情況,因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動(dòng)合同、參軍、出國(guó)定居、工傷完全喪失勞動(dòng)能力等不同原因,提交有關(guān)證件和資料。繳費(fèi)方式:1、職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由其個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。3、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。       
 
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策有哪些
摘要:如果你是城鎮(zhèn)企業(yè)員工,參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),那么你是否了解職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策呢?一下是關(guān)于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策的匯總,希望對(duì)你有所幫助。

我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)制度:

參保人群:1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn);2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員;3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定;4、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn);5、外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的,參照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。繳費(fèi)單位在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理職工增減變化申報(bào),提交以下資料:(1)職工增減變化表;(2)增加職工情況,應(yīng)提交《勞動(dòng)合同變更(續(xù)訂)花名冊(cè)》,其中本市再就業(yè)的,還應(yīng)提交《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《社會(huì)保障卡》,屬統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入的,還應(yīng)提交轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單;減少職工情況,因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動(dòng)合同、參軍、出國(guó)定居、工傷完全喪失勞動(dòng)能力等不同原因,提交有關(guān)證件和資料。繳費(fèi)方式:1、職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由其個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。3、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢:

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。”這里的“國(guó)家規(guī)定”指的是《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,按照此規(guī)定,用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的 20% ,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,最終要達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。自前各省市用人單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例不同,且在不斷調(diào)整。如:上海按照單位22%、個(gè)人8%的比例繳納,北京按照單位20%、個(gè)人8%的比例繳納。相關(guān)鏈接:職工長(zhǎng)期病休,企業(yè)是否需要為其繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)某紛織廠職工李某,非因工負(fù)傷長(zhǎng)期病休。在醫(yī)療期滿后,紡織廠未安排李某工作,也未與其解除勞動(dòng)關(guān)系,并以李某醫(yī)療期已滿為由,不再為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。而李某認(rèn)為,他與紡織廠仍保持著勞動(dòng)關(guān)系,要求企業(yè)為其補(bǔ)繳和續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。李某的要求合理嗎?李某在醫(yī)療期滿后直至與紡織廠解除勞動(dòng)關(guān)系期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)仍應(yīng)由紡織廠及其本人繳納。紡織廠不得以其醫(yī)療期已滿為由拒絕為李某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)職工因病或非因工負(fù)傷長(zhǎng)期病休,其勞動(dòng)關(guān)系、養(yǎng)老保險(xiǎn)等問(wèn)題如何處理,國(guó)家是有明確規(guī)定的。 1995年原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)>的通知》(勞部發(fā)【1995】309號(hào))規(guī)定:請(qǐng)長(zhǎng)病假的職工,其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍按規(guī)定由原單位和個(gè)人繼續(xù)繳納,繳納保險(xiǎn)費(fèi)期間計(jì)算為繳費(fèi)年限。在病假期間與用人單位保持著勞動(dòng)關(guān)系的用人單位應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同。醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,可以繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事單位安排的別的工作的,視勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果予以解除勞動(dòng)關(guān)系、辦理退休退職手續(xù)或解除勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。按照上述規(guī)定,李某在非因工負(fù)傷長(zhǎng)期病休期間,其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由紡織廠及其本人繼續(xù)繳納。醫(yī)療期滿后,紡織廠應(yīng)根據(jù)李某的具體情況安排其繼續(xù)工作,或按程序與其解除勞動(dòng)關(guān)系或解除勞動(dòng)合同。由于紡織廠末與李某解除勞動(dòng)關(guān)系,在法律上李某仍是紡織廠的在職職工。按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定,企業(yè)及其職工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

如何管理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位按照各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求建立、健全職工基礎(chǔ)資料,到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù),并按要求填報(bào)《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位登記表》、《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員繳費(fèi)情況表》和《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員變化情況表》。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)單位申報(bào)情況將數(shù)據(jù)輸人微機(jī)管理,同時(shí)相應(yīng)建立參保單位繳費(fèi)臺(tái)賬、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,并根據(jù)《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員變化情況表》,相應(yīng)核定調(diào)整單位和職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。在繳費(fèi)年度結(jié)束后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)職工個(gè)人賬戶進(jìn)行結(jié)算,包括當(dāng)年繳費(fèi)額、實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)、當(dāng)年利息額、歷年繳費(fèi)累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)本息儲(chǔ)存額等。利息按每年公布的記賬利率計(jì)算。同時(shí),經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還應(yīng)根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶》的記錄,為每個(gè)參保職工打印《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對(duì)帳單》 ,發(fā)給職工本人,由職工審核簽字后,依年粘貼在《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》中妥善保存。
2024-09-03 16:23:22
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