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約有36項符合搜索職工養(yǎng)老保險的查詢結(jié)果，以下是第1-10項。

行業(yè)資訊河北企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費新政策: 摘要：職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。企業(yè)職工養(yǎng)老保險給職工的生活提供了保障。養(yǎng)老保險新政策的推出，讓職工的保障更全面。企業(yè)養(yǎng)老保險新政策都有哪些？本文以河北為例，介紹河北企業(yè)職工養(yǎng)老保險新政策。
　　城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險政策條例與制度
我國基本養(yǎng)老保險的各項制度：參保人群：1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險；2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員；3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院另行規(guī)定；4、進城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會保險；5、外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的，參照社會保險法規(guī)定參加社會保險。繳費單位在每月規(guī)定時間內(nèi)到所在區(qū)、市社會保險登記機構(gòu)辦理職工增減變化申報，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應(yīng)提交《勞動合同變更（續(xù)訂）花名冊》，其中本市再就業(yè)的，還應(yīng)提交《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入的，還應(yīng)提交轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關(guān)證件和資料。繳費方式：1、職工參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，由其個人繳納基本養(yǎng)老保險費。3、國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前視同繳費年限期間應(yīng)當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔。
　　河北企業(yè)職工養(yǎng)老保險新政策
參保補費規(guī)定1、 1994年底前開始，在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開單位未參保人員，2010年底已達到或超過退休年齡，一次性補繳15年的養(yǎng)老保險費后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍。其中，從61周歲至70周歲每滿一周歲少繳一定數(shù)額的養(yǎng)老保險費，70周歲及以上人員按70周歲繳費額補繳。2、 1995年以后開始，在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開單位未參保人員，2010年底已達到或超過退休年齡，一次性補繳15年的養(yǎng)老保險費后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍。3、在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開單位未參加基本養(yǎng)老保險，2010年底未達到退休年齡的人員，可按照距退休年齡繳費滿15年的差，一次性補繳養(yǎng)老保險費。補繳后繼續(xù)繳費至退休年齡辦理按月享受基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)。4、原我省國有、集體企業(yè)固定職工經(jīng)單位批準辭職一直未參保的，2010年底已達到或超過退休年齡，憑本人原始職工檔案，經(jīng)市人力資源和社會保障行政部門按照國家和省有關(guān)規(guī)定認定視同繳費年限后，從2010年開始向前補繳不少于5年的養(yǎng)老保險費，連同視同繳費年限滿15年及以上，納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍。
　　河北企業(yè)職工養(yǎng)老保險補繳有新政策
補繳范圍仔細看由于需補繳的情況復(fù)雜多樣，有關(guān)部門根據(jù)不同情況制定了不同的補繳政策。參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費基數(shù)但因各種原因未按期繳納基本養(yǎng)老保險費所形成的欠費補繳時，按核定的繳費基數(shù)加收滯納金。符合下述情況的用人單位及其職工，可補繳2011年6月30日前在單位應(yīng)保未保和中斷繳費期間的養(yǎng)老保險費。用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養(yǎng)老保險費的，補繳起始時間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費起始時間。用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。職工參保繳費后中斷繳費的，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實行個人繳費制度起始時間補繳養(yǎng)老保險費。補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費后，2011年6月30日未達到法定退休年齡的，按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費直到退休；2011年6月30日已經(jīng)達到或超過法定退休年齡，繳費年限不滿15年的，可從達到退休年齡時起按靈活就業(yè)人員繳費辦法繼續(xù)繳費或補繳，繳費（補繳）5年后繳費年限仍不滿15年的，可一次性躉繳滿15年享受基本養(yǎng)老保險待遇。2011年下發(fā)的《冀人社發(fā)〔2011〕49號文件》規(guī)定的企業(yè)未參保人員養(yǎng)老保險政策，2010年12月31日已達到或超過法定退休年齡的，執(zhí)行到2012年底；對于2010年12月31日未達到法定退休年齡，不再執(zhí)行原政策。; #企業(yè)養(yǎng)老保險新政策 #職工養(yǎng)老保險
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行業(yè)資訊十八大鼓勵個人職工養(yǎng)老保險總動員: 摘要：在十八大精神的號召下，企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險有了進一步的新政策，職工的養(yǎng)老保險不僅可以移人轉(zhuǎn)移，更可以自己繳納。12月24日，記者從西寧市社會保險事業(yè)管理局獲悉，為方便參保企業(yè)和參保人員就近辦理養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，靈活就業(yè)人員新參加職工養(yǎng)老保險和新成立的單位參加職工養(yǎng)老保險等業(yè)務(wù)，不再由西寧市社保局受理，全部轉(zhuǎn)由各區(qū)、縣社保局辦理。據(jù)悉，靈活就業(yè)人員持戶口簿、身份證、兩張小二寸照片可就近在戶口所在區(qū)、縣社保局辦理職工養(yǎng)老保險參保登記手續(xù)。靈活就業(yè)人員到建設(shè)銀行營業(yè)網(wǎng)點辦理繳費業(yè)務(wù)時，須持養(yǎng)老保險手冊和繳費人身份證。城鎮(zhèn)個體、靈活就業(yè)人員等以個人身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，可根據(jù)自身的經(jīng)濟狀況和繳費能力，選擇不同的個人繳費標準。補繳歷年養(yǎng)老保險費的，須先到社保局辦理補繳手續(xù)后到建行營業(yè)網(wǎng)點繳費，按當年利率及復(fù)息計算收繳。個稅遞延成政策突破口提高企業(yè)及個人參保積極性當前我國多重原因制約了企業(yè)年金發(fā)展。從歷史沿革上來講，“基本養(yǎng)老保險替代率一直處于較高水平，百姓對于基本養(yǎng)老保險依賴度較高。”熊軍表示，但是從政策層面上來講，“補充養(yǎng)老基金通常由行業(yè)或者公司與職工協(xié)商后設(shè)立，目的是彌補公共養(yǎng)老金待遇不足，政府給予一定的稅收優(yōu)惠。”目前，我國針對補充養(yǎng)老保險中的企業(yè)年金有一定的稅收優(yōu)惠，允許稅前抵扣等，享受優(yōu)惠的主要為企業(yè)。中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃部有關(guān)負責(zé)人表示，企業(yè)年金稅收優(yōu)惠力度不夠。企業(yè)繳費部分優(yōu)惠比率只有5%，個人繳費部分沒有優(yōu)惠，影響了企業(yè)和個人繳費的積極性。從國際經(jīng)驗來看，美國的商業(yè)養(yǎng)老體系建設(shè)也是在稅收優(yōu)惠政策的推動下建立起來的，例如著名的401K計劃等。早在2009年兩會上，有代表和委員建議制定個人和團體養(yǎng)老保險投保人稅收遞延的優(yōu)惠政策，利用稅收政策的杠桿效應(yīng)調(diào)動企業(yè)和個人參保積極性，也就是“減稅養(yǎng)老”，這一政策主要針對個人，可以提高個人參加補充養(yǎng)老保險的積極性。2009年，國務(wù)院通過《關(guān)于推進上海加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)建設(shè)國際金融中心和國際航運中心的意見》中明確提出，適時在上海開展個人稅收遞延型養(yǎng)老保險產(chǎn)品試點。2011年，《上海保險業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》明確，將推動個稅遞延型養(yǎng)老保險試點。同年，《北京市“十二五”時期金融業(yè)發(fā)展規(guī)劃》也提出，將積極爭取個人稅收遞延型養(yǎng)老保險試點。但此后至今，這一政策沒有進一步進展。中國平安人壽保險公司平安養(yǎng)老保險股份有限公司副總經(jīng)理高菁認為，如果未來這一政策在全國試點，一是可以改善中國養(yǎng)老儲備基金嚴重不足的問題；二是可以實現(xiàn)儲蓄性養(yǎng)老向投資型養(yǎng)老轉(zhuǎn)變。小知識：職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。我國的社會保險由基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五個險種組成。（通常大家所說的五險一金指以上五個險種+住房公積金）社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔8%。領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險的條件1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)；3、個人累計繳費時間滿15年。享受的待遇A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。B、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。C、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)。D、死亡待遇：（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(fā)（此為退休人員，離休人員為5000元）；（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(fā)（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。（注：養(yǎng)老保險若出現(xiàn)繳費中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養(yǎng)老保險的相關(guān)待遇）; #養(yǎng)老保險 #職工養(yǎng)老保險
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實事資訊職工社會養(yǎng)老保險查詢網(wǎng)址: 摘要：許多人都想知道自己的養(yǎng)老保險繳費情況，網(wǎng)上查詢是最方便的途徑。那么職工養(yǎng)老保險個人賬戶信息如何查詢呢？查詢網(wǎng)址是什么？用什么登錄？可查到哪些信息？最近一段時間以來，查詢養(yǎng)老保險個人賬戶的市民非常多，參加養(yǎng)老保險的人員可上網(wǎng)查詢養(yǎng)老保險個人賬戶?；攫B(yǎng)老保險個人賬戶是按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼（即本人身份證號碼）為參保人員建立的基本養(yǎng)老保險個人賬戶（以下簡稱個人賬戶）。個人賬戶記入的項目包括：參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費；按規(guī)定從用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費中劃轉(zhuǎn)記入的部分；按規(guī)定記入的利息。個人賬戶是參保人員計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇、參保人員退休前死亡、去境外定居等給付標準的重要依據(jù)。鞍山市從1993年1月1日開始，按《鞍山市養(yǎng)老保險暫行條例》（市政府3號令）規(guī)定實行個人繳納養(yǎng)老保險費，每年劃入個人賬戶的比例也有所不同。1993年至1995年以個人繳費基數(shù)的2%記入個人賬戶，1996年至1997年以個人繳費基數(shù)的12%記入個人賬戶，1998年至2001年6月，以個人繳費基數(shù)的11%記入個人賬戶，2001年7月至現(xiàn)在，以個人繳費基數(shù)的8%記入個人賬戶。市民可登錄鞍山市社會保障網(wǎng)，點擊網(wǎng)頁左側(cè)的“養(yǎng)老個人賬戶查詢”，輸入個人身份證號碼即可查詢。另外，市民也可到鐵西勞動大廈二樓社保服務(wù)大廳，通過觸摸屏輸入身份證號碼查詢。相關(guān)鏈接：2012職工養(yǎng)老保險新政策第一條為切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權(quán)益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡稱跨省)流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，制定本辦法。第二條本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。第三條參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱社保經(jīng)辦機構(gòu))開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算;未達到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，按下列方法計算轉(zhuǎn)移資金：(一)個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費)：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。第五條參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領(lǐng)取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。(三)參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。第六條跨省流動就業(yè)的參保人員達到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：(一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。; #職工養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險
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實事資訊城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦理業(yè)務(wù)指南: 摘要：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。但是有很多人對此類險種并不熟知，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人群是哪些，如何繳費？今天就給大家詳細介紹一下城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦理業(yè)務(wù)指南。我國的社會保險由基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五個險種組成。（通常大家所說的五險一金指以上五個險種+住房公積金）社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔8%。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人群：1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險；2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員；3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院另行規(guī)定；4、進城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會保險；5、外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的，參照社會保險法規(guī)定參加社會保險。繳費單位在每月規(guī)定時間內(nèi)到所在區(qū)、市社會保險登記機構(gòu)辦理職工增減變化申報，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應(yīng)提交《勞動合同變更（續(xù)訂）花名冊》，其中本市再就業(yè)的，還應(yīng)提交《職工養(yǎng)老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入的，還應(yīng)提交轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關(guān)證件和資料。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險的條件：1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；
2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)；
3、個人累計繳費時間滿15年。
　　城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險享受的待遇：A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。
　　B、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。
　　C、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)。
　　D、死亡待遇：
　（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(fā)（此為退休人員，離休人員為5000元）；　　（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(fā)（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。
　
開心提示：養(yǎng)老保險若出現(xiàn)繳費中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養(yǎng)老保險的相關(guān)待遇。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費標準查詢《社會保險法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。”這里的“國家規(guī)定”指的是《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8％。自前各省市用人單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例不同，且在不斷調(diào)整。如：上海按照單位22％、個人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個人8％的比例繳納。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險賬戶管理：職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險中，用以記錄職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費和單位繳費部分劃入職工個人名下的賬戶，是計算職工退休的基本養(yǎng)老金中的個人賬戶養(yǎng)老金的重要依據(jù)。; #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險 #職工養(yǎng)老保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度及計算方法和查詢

摘要：從我們參加工作開始，公司就開始為我們購買職工基本養(yǎng)老保險。職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中一種險種?；攫B(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五個險種組成我國的社會保險。社會保險是指國家通過多渠道籌集資金，對勞動者在失業(yè)生育等而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償，使他們享有基本生活的一項社會保障。下面讓我們看看企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度及計算方法和查詢。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度

第一章總則
第一條為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，加強基本養(yǎng)老保險基金的征繳、管理、發(fā)放與監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本條例。
第二條本條例規(guī)定的職工養(yǎng)老保險適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位（以下稱用人單位）及其職工。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條職工養(yǎng)老保險制度遵循權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)的原則，完善社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本制度。
鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)其經(jīng)濟效益和承受能力為職工建立企業(yè)年金，作為職工基本養(yǎng)老保險的補充。
第四條用人單位及其職工應(yīng)當依法參加職工養(yǎng)老保險，并按時足額繳納職工養(yǎng)老保險。
參加基本養(yǎng)老保險的用人單位（以下稱參保單位）和參加基本養(yǎng)老保險的職工（以下稱參保人），對基本養(yǎng)老保險基金的征繳、管理與發(fā)放具有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
參保單位和參保人的基本養(yǎng)老保險合法權(quán)益受法律保護。
第五條市、縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當將基本養(yǎng)老保險管理工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，統(tǒng)籌安排，加強對基本養(yǎng)老保險制度的宣傳，協(xié)調(diào)解決基本養(yǎng)老保險管理工作中的重大事項，確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
第六條市勞動保障行政部門是本市用人單位職工基本養(yǎng)老保險工作的主管部門，負責(zé)全市用人單位職工基本養(yǎng)老保險工作的統(tǒng)一管理。
縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)用人單位職工養(yǎng)老保險管理工作。
勞動保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體辦理用人單位職工養(yǎng)老保險的業(yè)務(wù)工作。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處的勞動保障服務(wù)機構(gòu)負責(zé)本區(qū)域內(nèi)用人單位職工基本養(yǎng)老保險的有關(guān)社會化服務(wù)工作。
第七條發(fā)改委、財政、審計、統(tǒng)計、質(zhì)監(jiān)、人事、民政、稅務(wù)、國資委、工商、公安、建委、經(jīng)委、監(jiān)察和工會等有關(guān)部門和社會團體，應(yīng)當按照各自職責(zé)，做好用人單位職工基本養(yǎng)老保險管理工作。
第八條市人民政府應(yīng)當每年向市人民代表大會常務(wù)委員會報告職工養(yǎng)老保險基金收支管理情況。
有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工，參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險》。公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金，進入統(tǒng)籌帳戶；你自己繳納8%，進入個人帳戶。好的企業(yè)，比如國企，還有企業(yè)年金。等你退休了，個人賬戶的會分批發(fā)給你。統(tǒng)籌帳戶中的，要依照當?shù)仄骄べY和你歷年的工資水平、以及繳費年限發(fā)給你。

職工養(yǎng)老保險計算辦法

核心提示：假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年，個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每月1200元。

（一）城鎮(zhèn)就業(yè)職工如何養(yǎng)老

有城鎮(zhèn)戶口的企業(yè)員工，參加《城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險》。公司給你繳納工資20%的養(yǎng)老基金（工資低于當?shù)仄骄べY60%的，按當?shù)仄骄べY60%為基數(shù)；工資高于當?shù)仄骄べY300%的，按當?shù)仄骄べY的300%為基數(shù)），進入統(tǒng)籌帳戶；你自己繳納8%，進入個人帳戶。好的企業(yè)，比如國企，還有企業(yè)年金。

（二）職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老金計算辦法

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

職工養(yǎng)老保險繳費標準查詢

《社會保險法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。”這里的“國家規(guī)定”指的是《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，按照此規(guī)定，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8％。自前各省市用人單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例不同，且在不斷調(diào)整。如：上海按照單位22％、個人8％的比例繳納，北京按照單位20％、個人8％的比例繳納。

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2024-12-02 17:53:05

實事資訊北京職工養(yǎng)老保險等社保待遇將提高: 摘要：2013年1月份，《北京市人民政府關(guān)于北京市2012年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2013年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案的報告》提交大會審查。報告指出，北京市社會保險覆蓋范圍繼續(xù)擴大，企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金、最低工資、失業(yè)保險金等社保待遇標準穩(wěn)步提高。報告指出，北京市社會保險覆蓋范圍繼續(xù)擴大，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等五項保險參保人數(shù)保持穩(wěn)定增長。有序推進社保制度統(tǒng)一，實現(xiàn)市級公費醫(yī)療與職工基本醫(yī)療、農(nóng)民工社會保險與職工社會保險并軌。企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金、最低工資、失業(yè)保險金等社保待遇標準穩(wěn)步提高。北京市人力社保局養(yǎng)老保險處負責(zé)人表示,“明年北京還會繼續(xù)實施退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，調(diào)整的總體思路也跟去年基本一致，以繳費年限為基礎(chǔ)，適度向退休時間早、退休時年齡大、養(yǎng)老保險待遇水平偏低以及具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人群傾斜，養(yǎng)老金的人均增幅不會低于今年230元/月的標準。”截至今年10月底，本市職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)已達到1191.4萬人，同時200多萬退休職工的平均養(yǎng)老金水平已達到2510元/月，位居全國前列。除了參加職工基本養(yǎng)老保險的退休人員之外，參加居民養(yǎng)老保險的老人也有喜訊。過去，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，無論繳費多還是少，基礎(chǔ)養(yǎng)老金全都由政府補貼，水平一致，只是個人賬戶養(yǎng)老金有所區(qū)別，目前，北京市正在開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費方式、繳費標準的政策研究，計劃建立激勵約束機制，讓基礎(chǔ)養(yǎng)老金的數(shù)額也跟個人的繳費水平和繳費方式掛上鉤，繳費多的將來領(lǐng)的也多，體現(xiàn)“多繳多得”的理念。另外，目前本市在50個重點村試點了農(nóng)村勞動力可以參加職工養(yǎng)老保險的工作。相關(guān)負責(zé)人透露，明年，將朝陽區(qū)、海淀區(qū)和昌平區(qū)所屬的靈活就業(yè)或自謀職業(yè)的農(nóng)村戶籍勞動力個人也納入試點范圍，三區(qū)縣符合條件的農(nóng)村勞動力也將可以加入職工養(yǎng)老保險隊列當中。據(jù)介紹，按照2012年初的目標，在京150萬有穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工要被納入職工醫(yī)療保險體系。截至去年年底，進入這個體系的農(nóng)民工達到170萬人。2013年，北京市計劃將200萬有穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入北京市職工醫(yī)療保險。原來農(nóng)民工參加醫(yī)療保險主要是享受住院大病保險，沒有日常的門診。改革以后，農(nóng)民工納入職工醫(yī)療保險，和城鎮(zhèn)職工一樣享受門診和住院的各種報銷待遇。不給員工繳養(yǎng)老保險物業(yè)被判補上萬元因不給員工繳納養(yǎng)老保險，北京市豐臺城建物業(yè)管理公司被離職員工李某告上法庭。豐臺法院近日一審判決豐臺城建物業(yè)管理公司支付李某未繳納養(yǎng)老保險補償1萬余元，終止勞動合同經(jīng)濟補償2480元。原告李某起訴稱，她于2001年10月16日至2010年8月31日期間在豐臺城建物業(yè)管理公司從事綠化工作。入職后，物業(yè)公司未依法為她繳納社會保險。經(jīng)多次協(xié)商，城建物業(yè)公司拒絕履行法定義務(wù)，李某訴至法院，要求判令確認原被告存在勞動關(guān)系，物業(yè)公司支付未繳納養(yǎng)老保險補償、終止勞動合同補償金等。庭審中，被告物業(yè)公司主張李某自愿放棄養(yǎng)老、失業(yè)兩項社會保險，就此提交李某2007年9月簽字的說明為證；李某對此說明的真實性不持異議，但物業(yè)說不簽就會被辭退，物業(yè)公司侵犯了她的合法權(quán)益。法院認為，雖然李某曾簽字放棄養(yǎng)老及失業(yè)保險，但為勞動者繳納社會保險系用人單位的法定責(zé)任，物業(yè)公司仍應(yīng)支付李某養(yǎng)老保險補償。李某系農(nóng)業(yè)戶口，參照《北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險暫行辦法》第十五條“因用人單位未參加養(yǎng)老保險或未按規(guī)定足額繳納單位與個人的養(yǎng)老保險費，致使農(nóng)民工不能按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇的，用人單位應(yīng)按照本辦法的標準予以補償”之規(guī)定，物業(yè)公司未為李某繳納養(yǎng)老保險，應(yīng)支付李某未繳納養(yǎng)老保險補償1萬余元。李某要求物業(yè)公司支付其終止勞動合同經(jīng)濟補償2480元的訴訟請求，法院予以支持。; #職工養(yǎng)老保險 #社保 #北京社保
2024-12-02 17:53:05

實事資訊陜西職工養(yǎng)老保險使用信息化操作: 摘要：為了進一步的提高養(yǎng)老保險服務(wù)，完善服務(wù)體系，陜西省從2012年開始啟用全國異地領(lǐng)取社保待遇，實現(xiàn)了省內(nèi)省外聯(lián)網(wǎng)比對無縫銜接。記者從省人社廳獲悉，為了做好各項基本養(yǎng)老保險的有效銜接，聯(lián)網(wǎng)協(xié)查比對重復(fù)參保、異地領(lǐng)取社保待遇資格認證，我省在全省統(tǒng)一的信息系統(tǒng)中對參保人員基本信息進行了融合共享，對我省職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行自動聯(lián)網(wǎng)比對。2012年8月，按照部里要求，我省啟用全國異地領(lǐng)取社保待遇資格認證聯(lián)網(wǎng)比對系統(tǒng)，實現(xiàn)了省內(nèi)省外聯(lián)網(wǎng)比對無縫銜接。我省各級經(jīng)辦機構(gòu)在全省統(tǒng)一的信息系統(tǒng)中使用業(yè)務(wù)比對協(xié)查功能，在人員新參保時就開始核查是否重復(fù)參保，對全省養(yǎng)老保險重復(fù)領(lǐng)取待遇的人員比對協(xié)查。針對省外業(yè)務(wù)辦理，通過全國異地領(lǐng)取社保待遇資格認證系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)比對，人社廳將省內(nèi)省外的即時比對協(xié)查結(jié)果提供給經(jīng)辦人員，提高了經(jīng)辦的服務(wù)水平。據(jù)陜西省總工會的調(diào)查了解，盡管陜西省社會保險繳納走在了全國前列，但一些生產(chǎn)經(jīng)營長期困難的國有企業(yè)拖欠繳納養(yǎng)老保險費的問題依然比較突出。陜西省總工會副主席張仲茜說：“目前全省欠繳養(yǎng)老保險費的企業(yè)達4700多家，欠繳金額約42億元。其中停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)530多家，欠繳養(yǎng)老保險費近8億元。”僅陜西省供銷社系統(tǒng)，截至2011年12月底，續(xù)保和參保共需補繳養(yǎng)老保險費8億多元，其中單位欠費5.76億元。這使該系統(tǒng)3.5萬職工中，超過70%的職工不能參加養(yǎng)老保險或已參保卻因欠費斷保。陜西省財政廳副廳長周彬縣透露，欠費的原因“相當復(fù)雜”，除了一些企業(yè)長期停產(chǎn)半停產(chǎn)之外，也有一些企業(yè)有繳費能力，卻因攀比心理，故意拖欠。他表示，要推動這一難題的解決，首先是要分類了解，把拖欠的情況搞清楚。據(jù)了解，陜西全省目前參加養(yǎng)老保險人數(shù)520萬人，今年到目前，保費收入300億元，支出370億元，累計結(jié)余250多億元，當年收支不存在問題。但是，欠費數(shù)額不容小視，隱患明顯，尤其是目前，已直接導(dǎo)致不少職工不能參保或斷保。最近，陜西省總工會經(jīng)過調(diào)查研究，已向省政府提出“化解”欠費的建議。具體包括：一是對根本無力補繳的企業(yè)，各級政府以及企業(yè)主管部門按比例全額分擔；二是對暫時無力補繳或只有部分補繳能力的企業(yè)，各級政府、主管部門適當分擔，幫助、督促企業(yè)補繳；三是對故意拖欠的企業(yè)加強征繳。陜西2012年為企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金366億元去年，陜西省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險全年擴面新增參保人員46.26萬人，完成了年度任務(wù)的231.3%，全省參?？?cè)藬?shù)達到582萬人。退休人員社區(qū)管理率達到80%。全年累計征繳養(yǎng)老保險費347億元，較上年增長34%。養(yǎng)老保險稽核查出少繳費3618萬元，追回3199萬元，查出欺詐、冒領(lǐng)養(yǎng)老金462萬元，追回449萬元。為了養(yǎng)老金全面發(fā)放，陜西省制定了異地居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費問題解決辦法。編制完成了《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇核算規(guī)范》和《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理規(guī)范》兩項地方標準，至此，陜西省養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)的全部環(huán)節(jié)都制定了地方標準，在全國社保領(lǐng)域走在前列。去年，陜西省還扎實做好改制企業(yè)，特別是經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)銜接工作，實現(xiàn)離退休人員和在職人員養(yǎng)老保險關(guān)系的平穩(wěn)過渡。困難企業(yè)職工退休待遇及時落實，解決了560戶欠費困難企業(yè)，7351名到齡人員不能及時享受養(yǎng)老待遇等問題。; #職工養(yǎng)老保險 #信息聯(lián)網(wǎng)
2024-12-02 17:53:05

實事資訊鄭州職工養(yǎng)老保險金十年增幅: 摘要：隨著物價的上漲，職工養(yǎng)老保險等也在增加，在鄭州五一公園散步的董子林告訴記者，他于1957年到鄭州原國棉三廠工作，1992年從原國棉七廠退休。“養(yǎng)老金漲了十倍，養(yǎng)老保險之外，鄭州市企業(yè)職工的工傷保險參保人數(shù)也有大幅增長，2005年，參保者為41.76萬人，2011年年底時，已增至8萬人。十年前，即2002年，鄭州市的平均養(yǎng)老金水平也就590塊4毛1，現(xiàn)在平均線已經(jīng)漲到1714塊錢了。”鄭州市社保局工作人員稱，原來養(yǎng)老保險只是覆蓋國有企業(yè)，近幾年逐步擴大到各類企業(yè)，“另外，靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)居民，只要愿意，也都可以繳納養(yǎng)老保險。”數(shù)據(jù)顯示，2002年時，鄭州全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險的參保人數(shù)為56萬人，到2012年6月底，這一數(shù)字增長到164萬人。同一時期，享受退休金的人數(shù)也大幅增加，企業(yè)離退休(退職)人員從16萬人增長到26萬多人。“養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放率也是100%。”企業(yè)之外的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險方面，到2011年，鄭州全市累計參保登記人數(shù)為246.96萬人，另外，已有58.6萬人享受相關(guān)待遇。自2012年元旦起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)養(yǎng)老金已從每月65元漲到75元。除此之外，老年人還可享受高齡補貼，年滿70周歲每月補貼20元，滿80周歲補50元，滿90周歲起補100元，活到100周歲，每月可享補貼200元。工傷保險待遇連續(xù)6年上漲養(yǎng)老保險之外，鄭州市企業(yè)職工的工傷保險參保人數(shù)也有大幅增長，2005年，參保者為41.76萬人，2011年年底時，已增至8萬人。“事業(yè)單位方面，到去年年底，全市827家事業(yè)單位參加鄭州市工傷保險，參保人數(shù)為5.01萬人。”市社保局工作人員稱，鄭州市還連續(xù)6年調(diào)整工傷保險待遇水平。比如，經(jīng)過2011年的調(diào)整，人均傷殘津貼每月從1371元提高到1575元。另據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，為方便工傷職工，將惠民政策做實，有關(guān)方面還將加強信息化建設(shè)，將來職工辦理工傷認定、鑒定或者申請待遇支付時，只需憑身份證即可辦理。上述人士稱，“工傷保險基層服務(wù)平臺還將向社區(qū)延伸，將來職工在社區(qū)內(nèi)就能享受到工傷認定等服務(wù)，領(lǐng)取工傷待遇也有望在社區(qū)內(nèi)實現(xiàn)。”鄭州市逾25萬企退人員養(yǎng)老金上調(diào)到位從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，2012年度全市企業(yè)職工退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整圓滿完成，25.7萬符合條件的退休人員養(yǎng)老金月人均增加226.9元，是養(yǎng)老待遇8年連增調(diào)整幅度最大的一次。今年3月，省政府發(fā)出通知，要求自今年1月1日起，再次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇。按照規(guī)定，我市符合待遇調(diào)整范圍的退休人員包括：2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員。統(tǒng)計顯示，目前全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保職工164.1萬人，其中，符合本次養(yǎng)老待遇調(diào)整范圍的退休、退職人員約25.7萬。經(jīng)過市社保經(jīng)辦機構(gòu)緊張測算、撥付，目前全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇已經(jīng)調(diào)整到位，月人均增加養(yǎng)老金226.9元，調(diào)整后，全市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金增加到1806.2元，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%。按規(guī)定，本次調(diào)整后，凡養(yǎng)老金達不到全市退休人員平均養(yǎng)老金水平的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，將按我市月平均養(yǎng)老金標準進行補足、調(diào)整。; #職工養(yǎng)老保險 #保險金
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實事資訊大連養(yǎng)老保險查詢：退休職工養(yǎng)老金再提高: 摘要：歲月變遷，每個人都會到老年階段。養(yǎng)老保險給了更多老年人晚年保障，養(yǎng)老金每年都會調(diào)整，從大連市人社局了解到，此次調(diào)整退休金共涉及61萬企業(yè)退休職工，調(diào)整后大連市企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金為1900多元。大連養(yǎng)老保險查詢提高養(yǎng)老金標準今年還將繼續(xù)加大社會保障投入，擬投入63.72億元用于社會保障和就業(yè)，增長20.0%。將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，人均提高10%左右；2013年下半年將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準統(tǒng)一提高至每人每月150元；將城鄉(xiāng)低保補助標準提高10%以上；安排再就業(yè)資金，落實高校畢業(yè)生、失地失海人員等群體的一系列就業(yè)再就業(yè)扶持政策。大連養(yǎng)老保險查詢大連61萬企退人員養(yǎng)老金再漲市人社局養(yǎng)老保險處負責(zé)人告訴記者：“我市2013年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度為2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%。此次調(diào)整對退休早、年齡大、高級職稱、軍轉(zhuǎn)干部等群體，適當再提高調(diào)整水平。”據(jù)介紹，從2005年至今，我市已連續(xù)9年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，這次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整對象，為2012年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)的人員。企業(yè)退休前，擔任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級技師）的退休人員，將在基本養(yǎng)老金普調(diào)的基礎(chǔ)上，按本地區(qū)事業(yè)單位同期同條件人員退休費進行比對，確定再增加的養(yǎng)老金標準，此項調(diào)整預(yù)計將在4月份結(jié)束，并補發(fā)到位。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后，還將增加基本養(yǎng)老金。增加辦法為：統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于我市企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，待我市企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平公布后，補發(fā)到位。本次養(yǎng)老金調(diào)整工作，也包含了這一部分群體。按政策規(guī)定，“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金55元，其中2011年12月31日前納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。與此同時，我市“五七家屬工”的參保工作仍在進行中，有關(guān)部門近期將出臺有關(guān)破產(chǎn)改制等企業(yè)的“五七家屬工”的認定辦法。大連養(yǎng)老保險查詢方法指南大連養(yǎng)老保險查詢電話：大連市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話（0411）12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。
　　
大連養(yǎng)老保險上門查詢：大連市社會保險基金管理中心負責(zé)全市各類城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、個體工商戶以及靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險費征繳工作；負責(zé)全市養(yǎng)老保險的擴面工作；負責(zé)市內(nèi)四區(qū)采暖費補貼專項基金的征繳工作持本人身份證及社保卡號直接到大連社保局辦公大廳查詢。地址：大連市西崗區(qū)高爾基路18-1號，郵編：116011，電話：0411-83709011（辦公室）39788390（個體征繳）; #大連養(yǎng)老保 #社會保障 #社保查詢 #職工養(yǎng)老保險
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行業(yè)資訊全國各地推行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策: 摘要：“養(yǎng)兒防老，不如自己買社保。如今黨的政策好，農(nóng)村有新農(nóng)保，城鎮(zhèn)居民也有了自己的社會養(yǎng)老保險，趁著年輕，參保就選高的繳！”家住銀田鎮(zhèn)青石村尹女士的順口溜說出了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險給大家?guī)淼南矏偂Ｗ猿青l(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策推行以來，各地參保逐漸實現(xiàn)全覆蓋。
　　湖南省韶山市人社局推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作
在實現(xiàn)“種地不交稅、上學(xué)不付費、看病不太貴”之后，讓城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保、讓每位群眾都享受黨的恩澤是政府義不容辭的責(zé)任，人社局作為此項工作的職能部門，從試點申報，政策制訂，全面宣傳，全民動員，到全市所有60歲以上城鄉(xiāng)老人每月按時方便快捷的領(lǐng)到養(yǎng)老金，再到5萬多適齡人員樂于接受社會養(yǎng)老并積極參保繳費，在全省率先實現(xiàn)養(yǎng)老保險的全覆蓋，并達到在全省也屬于高水平的95%以上的參保繳費率，城鄉(xiāng)居保走過了艱辛歷程，其中的苦與樂，只有他們自己心里最清楚。市人社局還多次組織市、鄉(xiāng)、村三級工作人員深入田間地頭，發(fā)傳單、講政策，手把手幫參保對象算好自身收益賬、父母收益賬、家庭和睦賬，并充分利用多種媒體宣傳發(fā)動，真正做到了“廣播里有聲、電視上有影、村村有廣告、戶戶有資料”，使一股濃烈的參保氛圍在整個韶山迅速醞釀、發(fā)酵、升騰，形成了從政府強行推動到居民自愿參保的良好局面。“我市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策與國家和省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策相比，城居養(yǎng)老基礎(chǔ)養(yǎng)老金60元/月高于國家規(guī)定55元/月的標準，繳費超過15年增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金5元/月。”了解到這些惠民政策，群眾參保積極性大增，大坪鄉(xiāng)趙爹說道，“年齡大了，我和老伴身體都有毛病，地里的活也干不動了?，F(xiàn)在黨的政策好，新農(nóng)保是解決咱農(nóng)村人養(yǎng)老的一個好法子”。2012年底，該市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費58227人，享受養(yǎng)老金待遇14975人。2010年、2011年、2012年度繳費率分別達90.34%，94.89%，96.2%，累計征收養(yǎng)老保險費1520萬元，各項主要工作指標均居全省前列；累計發(fā)放養(yǎng)老金2150萬元，全面實現(xiàn)足額按時發(fā)放，社會化發(fā)放率100%，相當于兩年共為韶山60歲以上老人人均爭取到可支配收入1400元。
　　河南周口近950萬城鄉(xiāng)居民均參加養(yǎng)老保險
記者從市人社局獲悉，繼我市扶溝縣、太康縣、淮陽縣、項城市、川匯區(qū)、沈丘縣、商水縣、鹿邑縣8個縣(市、區(qū))2011年實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋后，2012年7月1日起，鄲城縣、西華縣也將正式實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，屆時，我市10個縣(市、區(qū))將實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋，惠及我市近950萬符合參保條件的城鄉(xiāng)居民。2009年，周口市開始實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，截至目前，我市8個縣(市、區(qū))應(yīng)參保人數(shù)526萬，實際參保432萬。
　　山東省費縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老惠及44.2萬居民
12月24日一大早，在山東省費縣，費城街道榮和莊村村民方兆坤高興地到縣農(nóng)商銀行城北支行領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，這得益于該縣2010年10月啟動的新農(nóng)保試點工作。更讓老兩口高興的是，從今年10月1日起，城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準由每人每月55元提高到60元。同樣受益的還有城鎮(zhèn)居民，自2011年7月1日起，費縣實施了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作。近年來，費縣把新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險作為重要惠民工程，不斷加大財政投入，創(chuàng)新工作機制。2010年10月費縣被確定為我市唯一一個山東省首批新農(nóng)保試點縣，2011年7月轉(zhuǎn)為國家級試點，并同步實施城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作。截至目前，全縣城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達44.2萬人，參保率達100%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基本實現(xiàn)全覆蓋。; #社會保險 #養(yǎng)老保險 #保險政策 #職工養(yǎng)老保險 #城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險政策
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