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約有71項(xiàng)符合搜索社保網(wǎng)的查詢結(jié)果，以下是第51-60項(xiàng)。

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 常州市勞動(dòng)保障網(wǎng)：常州筑牢社保網(wǎng): 摘要：為居民完善社會(huì)保障體系，是每一個(gè)政府的重要工作，常州市作為社保建設(shè)成功市區(qū)，近年來(lái)，為更多的市民帶來(lái)了社保福利。社會(huì)保障闊步走向全覆蓋：老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟(jì)，勞有所得。常州市勞動(dòng)保障網(wǎng)消息稱，近年來(lái)常州市大力推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“從無(wú)到有、從少到多、從低到高”的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了從由城鎮(zhèn)為主向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了從由覆蓋企業(yè)職工為主向覆蓋全體居民的轉(zhuǎn)變，社會(huì)保障體系不斷健全，覆蓋所有人群的社會(huì)保障體系全面建立。都說(shuō)低保群體生活困難，為什么常州的低保群體有保障；都說(shuō)困難群體醫(yī)療難、上學(xué)難、住房難，為什么常州的困難群體在醫(yī)療、就讀、住房，處處享受政府的關(guān)愛(ài)，答案就在財(cái)政部門(mén)。常州社會(huì)救濟(jì)水平的不斷提高，起決定性作用的是當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)舍得投入。近年來(lái)，常州財(cái)政部門(mén)不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，在民生投入上不惜力，２０１２年各類用于民生上的預(yù)算安排占整個(gè)預(yù)算的規(guī)模在５５％以上，其中：市級(jí)財(cái)政２０１２年預(yù)算用于社會(huì)救助類的資金近１。４億元。這些困難群眾用他們自身生活質(zhì)量的不斷改善直接彰顯出幸福常州的成色。今年５５歲的市民劉麗萍，家住常州，“現(xiàn)在我每月的養(yǎng)老金有２３００多元了，四五年前還只有１５００多元，近幾年來(lái)漲得特別快，十八大報(bào)告讓我對(duì)今后的生活很有信心。”“年紀(jì)大了，得了糖尿病和高血壓，一個(gè)月吃藥要好幾百，幸虧有醫(yī)保，不然開(kāi)銷就大了。”家住金色新城朗園的張友忠今年已經(jīng)７６歲了，讀了十八大報(bào)告，他還有一點(diǎn)小小的心愿，“醫(yī)保的報(bào)銷額度能不能再大點(diǎn)，讓老百姓看病負(fù)擔(dān)更輕一些。”社會(huì)保障是保障人民生活、調(diào)節(jié)社會(huì)分配的一項(xiàng)基本制度。要堅(jiān)持全覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。改革和完善企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度，整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，建立兼顧各類人員的社會(huì)保障待遇確定機(jī)制和正常調(diào)整機(jī)制。擴(kuò)大社會(huì)保障基金籌資渠道，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)制度，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋??！境Ｖ莸默F(xiàn)狀】常州市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)司馬雙龍向記者介紹說(shuō)，目前，我市已初步形成以職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)為框架的“２＋２”基本社會(huì)保險(xiǎn)制度體系。同時(shí)，人人享有基本社會(huì)保障目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)，全市社會(huì)保險(xiǎn)綜合覆蓋率達(dá)９７％以上，企業(yè)職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)１２０。５萬(wàn)、１６１。４萬(wàn)、９４。７萬(wàn)、９９。８萬(wàn)、８７。７萬(wàn)。另外，８８萬(wàn)城鄉(xiāng)居民納入統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，４８。５萬(wàn)被征地農(nóng)民納入社會(huì)保障體系，覆蓋率均達(dá)１００％。“我市根據(jù)各類人群統(tǒng)籌考慮梯度安排，穩(wěn)步提高各類社會(huì)保障待遇。及時(shí)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇，今年市區(qū)企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金水平達(dá)１８４９元，同比增長(zhǎng)１１。３％；城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補(bǔ)貼由２２０元／月提高到２５０元／月，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由８０元／月提高到１１０元／月。”司馬雙龍介紹，我市還減輕了參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，今年居民醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助達(dá)２４３元，職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例分別穩(wěn)定在８０％以上和７０％左右?！久利愋略妇啊克抉R雙龍介紹說(shuō)，到２０１５年，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保率穩(wěn)定在９８％以上，工傷、生育保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。穩(wěn)步提高社會(huì)保障水平，建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的正常待遇調(diào)整機(jī)制，基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍內(nèi)住院醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)到７５％左右。建立以社會(huì)需求為導(dǎo)向、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的公共服務(wù)運(yùn)行機(jī)制，初步建成“１５分鐘社會(huì)保障服務(wù)圈”。全市企業(yè)退休人員社區(qū)管理率達(dá)９８％以上，檔案接收率達(dá)９３％以上，周期免費(fèi)健康體檢率達(dá)１００％?！境Ｖ菸磥?lái)計(jì)劃】常州財(cái)政高度重視社會(huì)救助體系建設(shè)，全力打造社會(huì)保障最后一道防線。一是建立自然增長(zhǎng)機(jī)制。按上年度城市居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入的２０％——２５％綜合確定城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)，我市月人均收入低于５００元的城市居民和低于３９０元的農(nóng)村居民均已納入最低生活保障。二是建立醫(yī)療救助機(jī)制。將低保對(duì)象、三無(wú)人員、孤兒等七類城鄉(xiāng)困難群體列為救助對(duì)象，大病門(mén)診和住院起付線內(nèi)費(fèi)用全額救助，超出部分按７０％救助，年度不超過(guò)５萬(wàn)元；其他門(mén)診按７０％救助，全年不超過(guò)３００元。醫(yī)療救助定點(diǎn)機(jī)構(gòu)已延伸至各區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。三是建立低保邊緣戶救助機(jī)制。對(duì)雖不屬于低保范圍，但生活困難的低保邊緣困難家庭發(fā)放價(jià)格補(bǔ)貼、年終一次性救濟(jì)，給予享受醫(yī)療救助等待遇。四是建立困難群眾價(jià)格補(bǔ)貼機(jī)制。當(dāng)本市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)漲幅在３％——５％之間時(shí)，按月啟動(dòng)價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)氐捅５模保保?；漲幅在５％以上時(shí)，再增加５０％。今年以來(lái)市區(qū)約４。２萬(wàn)人或戶享受到價(jià)格補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放近８００萬(wàn)元。五是建立住房保障救助機(jī)制。低保、特困家庭的廉租房租金補(bǔ)貼由每人每月１２元提高至１６元，其他廉租房租金補(bǔ)貼家庭由１０元提高至１４元等，２０１２年已發(fā)放補(bǔ)貼１３６１萬(wàn)元，惠及３７０２戶。; #常州市勞動(dòng)保障網(wǎng) #常州社保 #常州社保網(wǎng)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 濟(jì)寧社?？梢跃W(wǎng)上查詢方便職工: 摘要：
山東省濟(jì)寧市高新區(qū)某企業(yè)職工李飛打開(kāi)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，詳細(xì)了解自己的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)繳納情況。據(jù)了解，為方便企業(yè)職工查詢自己的社會(huì)保險(xiǎn)狀況，濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)通了職工社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢服務(wù)。

記者登錄濟(jì)寧市人社局網(wǎng)站后，點(diǎn)擊“濟(jì)寧市職工社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢”，輸入自己的身份證號(hào)碼登錄后，個(gè)人基本信息、養(yǎng)老賬戶、醫(yī)療賬戶、失業(yè)繳費(fèi)、工傷繳費(fèi)、生育繳費(fèi)等十多個(gè)子目錄立即呈現(xiàn)。點(diǎn)擊養(yǎng)老賬戶、醫(yī)療賬戶后，可以看到截至當(dāng)月的賬戶總匯、繳費(fèi)年月、繳費(fèi)基數(shù)、記賬總額等。除此之外，職工還可以在這一系統(tǒng)內(nèi)，詳細(xì)地了解離退休待遇、失業(yè)、工傷、生育補(bǔ)助的支付情況。

濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站主頁(yè)：

http://www.jnsi.gov.cn/modules/jnhrss/resource/index.html
濟(jì)寧社保查詢電話
濟(jì)寧市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0537）12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問(wèn)題的查詢。
濟(jì)寧社保上門(mén)查詢
濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局地址：山東省濟(jì)寧市紅星中路19號(hào)

持本人身份證及社?？ㄌ?hào)直接到你所參保的濟(jì)寧社保局辦公大廳觸摸屏或窗口查詢查詢。

實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一票征繳，兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇；開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)稽核稽查；開(kāi)展離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

濟(jì)寧市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理處

電話：0537-3155607 3155617（傳真）

濟(jì)寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)處

電話：0537-2317806 2317806（傳真）; #濟(jì)寧社保 #社保網(wǎng) #社保查詢
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 廣州社保網(wǎng)：社保卡怎么網(wǎng)上申報(bào)？異地社保如何轉(zhuǎn)入？: 摘要：社保一定程度上保障了市民的生活，隨著社會(huì)進(jìn)入了信息快速化的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，很多城市都開(kāi)通了網(wǎng)上辦理社保業(yè)務(wù)，但是很多參保人員對(duì)于網(wǎng)上參?？赡苡泻芏鄦?wèn)題很模糊。異地轉(zhuǎn)入廣州的金額有多少？轉(zhuǎn)入廣州資金到賬情況如何？社會(huì)保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)入人員1月1日起可在“廣州市人社局網(wǎng)上服務(wù)大廳”查詢相關(guān)情況。據(jù)介紹，網(wǎng)上異地查詢系統(tǒng)與市社保中心信息系統(tǒng)的到賬信息同步，參保人在家中即可實(shí)時(shí)查詢。據(jù)廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、市醫(yī)保局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，目前異地社保轉(zhuǎn)入情況查詢，尚限定于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶查詢，醫(yī)療保險(xiǎn)的原繳費(fèi)年限仍需等到國(guó)家及廣東省出臺(tái)具體規(guī)定，方可認(rèn)定。查詢方式進(jìn)入“廣州市人社局網(wǎng)上服務(wù)大廳”檢索“異地轉(zhuǎn)入網(wǎng)上查詢”選擇“網(wǎng)上查詢”輸入姓名及轉(zhuǎn)入金額若出現(xiàn)同名同金額情況，可選擇錄入轉(zhuǎn)出地信息加以區(qū)分。廣州市社會(huì)保障(市民)卡網(wǎng)上申辦條件及流程一覽廣州社?？ňW(wǎng)上申辦條件：必須同時(shí)滿足以下條件：1、未滿60周歲的本市戶籍人員(本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員除外);2、未領(lǐng)取廣州市社會(huì)保障(市民)卡的人員。所需材料：廣州市社會(huì)保障(市民)卡相片回執(zhí)。辦事程序：1、申領(lǐng)人訪問(wèn)廣州市社會(huì)保障(市民)卡服務(wù)網(wǎng)然后填寫(xiě)相關(guān)信息或訪問(wèn)廣州市政府門(mén)戶網(wǎng)站“百項(xiàng)政府服務(wù)網(wǎng)上辦”，點(diǎn)擊“廣州市社會(huì)保障(市民)卡申領(lǐng)(網(wǎng)上辦理)”事項(xiàng)。2、在線填寫(xiě)個(gè)人有效身份信息，預(yù)約申領(lǐng)資料現(xiàn)場(chǎng)提交的受理網(wǎng)點(diǎn)。3、通過(guò)申領(lǐng)資格預(yù)審核的，在成功預(yù)約之日起10日內(nèi)持本人身份證原件和復(fù)印件、市民卡相片回執(zhí)原件到預(yù)約受理網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交資料。注：可以查詢：?jiǎn)挝?、個(gè)人基本信息查詢、單位、個(gè)人繳費(fèi)信息查詢、單位待辦生存認(rèn)證查詢、單位社保待遇支付信息查詢、個(gè)人養(yǎng)老帳戶信息查詢、個(gè)人退休、失業(yè)、工傷、生育待遇發(fā)放信息查詢、個(gè)人轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出基金查詢、養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)帳查詢、職工繳費(fèi)工資申報(bào)、繳費(fèi)工資申報(bào)確認(rèn)、工資申報(bào)名冊(cè)打印、工資申報(bào)日志查詢。甚至還可以查詢綜合服務(wù)大廳辦事結(jié)果查詢，輸入綜合服務(wù)大廳辦事回執(zhí)中的受理號(hào)即可（查詢工傷認(rèn)定和傷病勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果請(qǐng)輸入身份證號(hào)，其他請(qǐng)輸入受理號(hào)。）提醒：社保網(wǎng)上查詢新增加身份驗(yàn)證。為保護(hù)參保者個(gè)人信息，個(gè)人用戶(在職參保人員)初次登錄網(wǎng)站時(shí)，需進(jìn)行必要的身份驗(yàn)證和注冊(cè)。只有通過(guò)身份核查和注冊(cè)的用戶，才能取得登錄的初始密碼。同時(shí)，還將增加驗(yàn)證碼錄入環(huán)節(jié)。用戶登錄時(shí)，除輸入用戶名(身份證號(hào)碼)和密碼外，還必須輸入系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生的驗(yàn)證碼。此外，網(wǎng)站還增加了個(gè)人參保用戶的密碼找回功能。; #廣州社保網(wǎng) #廣州社保 #社?？ú樵?/a> #社保轉(zhuǎn)移
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 嘉興社保網(wǎng)關(guān)于社保網(wǎng)上申報(bào)問(wèn)題解答: 摘要：嘉興社保網(wǎng)即嘉興市社會(huì)保障事務(wù)局網(wǎng)。根據(jù)市政府[2013]64號(hào)令，定于2013年10月1日起在嘉興市本級(jí)全面實(shí)施參保單位社會(huì)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)，同時(shí)嘉興市本級(jí)社保經(jīng)辦窗口及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社會(huì)事業(yè)所社保經(jīng)辦窗口不再受理能在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)的業(yè)務(wù)。嘉興社保網(wǎng)在新聞動(dòng)態(tài)欄目的公告欄頻道對(duì)社保網(wǎng)上申報(bào)常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的解答。本文將為大家摘錄如下。社保網(wǎng)上申報(bào)人群和險(xiǎn)種范圍是什么？社保網(wǎng)上申報(bào)人群為勞動(dòng)年齡段人群，即16周歲以上，女性50周歲、男性60周歲以下的公民；險(xiǎn)種范圍為養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五類險(xiǎn)種。系統(tǒng)如何校驗(yàn)身份證號(hào)碼？網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)將按照公安部門(mén)制定的身份證號(hào)碼校驗(yàn)規(guī)則對(duì)企業(yè)輸入的身份證號(hào)碼進(jìn)行自動(dòng)校驗(yàn)。經(jīng)辦人如遇到無(wú)法輸入時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)其號(hào)碼，規(guī)律是前六位是省市縣區(qū)域號(hào)，如330402，中間八位是出生年月日，如19620813，后四位是區(qū)分號(hào)和識(shí)別碼，0911，倒數(shù)二位男性為單號(hào)，女性為雙號(hào)；最后一位識(shí)別碼有數(shù)字，也有字母，如X（必須輸入大寫(xiě)X）。如何辦理醫(yī)保申報(bào)？申報(bào)時(shí)，如醫(yī)保是單統(tǒng)，則基本醫(yī)療保險(xiǎn)單統(tǒng)、補(bǔ)充醫(yī)療[單統(tǒng)]要同時(shí)勾選；如醫(yī)保是統(tǒng)賬一或統(tǒng)賬二，則基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)帳一（在職）或基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)帳二（在職）、補(bǔ)充醫(yī)療[統(tǒng)帳] 要同時(shí)勾選；如果醫(yī)保是有企事業(yè)補(bǔ)助的統(tǒng)帳二，則基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)帳二（在職）、補(bǔ)充醫(yī)療[統(tǒng)帳]、企事業(yè)補(bǔ)助（在職）要同時(shí)勾選。有些特殊單位，例如代理公司等，有一種以上醫(yī)保險(xiǎn)種的，申報(bào)時(shí)注意不要選錯(cuò)。醫(yī)保中斷人員如何申報(bào)？醫(yī)保中斷三個(gè)月以內(nèi)人員在繳費(fèi)的次月享受待遇；三個(gè)月以上的醫(yī)保中斷人員，如果中斷期間已辦理失業(yè)登記，申報(bào)后不用補(bǔ)繳中斷期間的醫(yī)保費(fèi)用，連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月后開(kāi)始享受醫(yī)保待遇。不同戶籍的參保人員在辦理失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)有什么不同？失業(yè)保險(xiǎn)的單位繳納部分為基數(shù)的2%，個(gè)人繳納部分根據(jù)戶籍性質(zhì)進(jìn)行選擇，城鎮(zhèn)戶籍繳1%，農(nóng)村戶籍個(gè)人不繳，但個(gè)人自愿選擇按城鎮(zhèn)繳（須填寫(xiě)本人意愿確認(rèn)表，到柜臺(tái)確認(rèn)），享受時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和城鎮(zhèn)一樣待遇。企業(yè)如何核對(duì)參保名冊(cè)？企業(yè)應(yīng)將每月人員增減數(shù)、基數(shù)變化如實(shí)記入本單位五險(xiǎn)參保名冊(cè)，核對(duì)后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與市社保局參保登記處聯(lián)系。為什么查詢不到已經(jīng)申報(bào)的名單信息？網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)每隔4-5小時(shí)同步一次，因此，企業(yè)在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)中查詢到的參保人員信息與社保系統(tǒng)中數(shù)據(jù)會(huì)出現(xiàn)差異。企業(yè)如需查詢，請(qǐng)?jiān)趯徍顺晒螅?-5小時(shí)之后再操作。又如在做續(xù)保業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)人員還在保，有可能是前面單位還未減少，也有可能是因?yàn)閿?shù)據(jù)庫(kù)還未同步造成，請(qǐng)隔4-5小時(shí)后重試。社保網(wǎng)上申報(bào)的受理時(shí)間是如何規(guī)定的？企業(yè)應(yīng)在每月25日前（2月份為22日前）辦理網(wǎng)上社保增減業(yè)務(wù)。哪些情況下不能辦理網(wǎng)上申報(bào)？如遇申報(bào)人員在系統(tǒng)中有多條記錄的情況，請(qǐng)與市社保局參保登記處聯(lián)系；外國(guó)人參保、退休業(yè)務(wù)和事業(yè)編制人員等業(yè)務(wù)要到柜臺(tái)辦理。單獨(dú)工傷新增、減少，以及單獨(dú)工傷減少后當(dāng)月在本單位參加五險(xiǎn)，企業(yè)經(jīng)辦人應(yīng)到窗口辦理。同一單位同一人員當(dāng)月不能同時(shí)增減，一個(gè)月不能對(duì)同一人員做二次業(yè)務(wù)。(當(dāng)月網(wǎng)上申報(bào)審核通過(guò)后，如發(fā)現(xiàn)操作有誤，不能在網(wǎng)上直接做增減業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系市社保局參保登記處，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行網(wǎng)上回退或提供相關(guān)材料在窗口辦理。)參保人員還需要辦理養(yǎng)老手冊(cè)嗎？2013年6月起新參保人員不用辦理養(yǎng)老手冊(cè)，相關(guān)參保信息可通過(guò)市民卡在社保網(wǎng)站或自助終端查詢。企業(yè)報(bào)稅和社保由不同人員管理，只有一個(gè)KEY,如何處理？子證書(shū)功能類同營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，可申領(lǐng)多個(gè)企業(yè)子證書(shū)或個(gè)體戶子證書(shū)，前提是該企業(yè)已申領(lǐng)了企業(yè)數(shù)字證書(shū)或個(gè)體戶證書(shū)。企業(yè)可以至工商服務(wù)窗口辦理子證書(shū)（USB-KEY），交本企業(yè)社保經(jīng)辦人員保管使用，功能與原數(shù)字證書(shū)相同。
嘉興社保網(wǎng)——相關(guān)鏈接
嘉興社保網(wǎng)：關(guān)于關(guān)閉網(wǎng)上申報(bào)老系統(tǒng)的通知
各參保單位經(jīng)辦人員：網(wǎng)上申報(bào)老系統(tǒng)（用單位社保編號(hào)和口令登陸）已于10月下旬關(guān)閉。新的網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)必須用數(shù)字證書(shū)登陸，請(qǐng)各參保單位經(jīng)辦人及時(shí)來(lái)窗口綁定數(shù)字證書(shū)。
嘉興社保網(wǎng)：社保網(wǎng)上申報(bào)開(kāi)通辦理通知
根據(jù)市政府[2013]64號(hào)令，定于2013年10月1日起在市本級(jí)全面實(shí)施參保單位社會(huì)保障業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)，同時(shí)市本級(jí)社保經(jīng)辦窗口及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社會(huì)事業(yè)所社保經(jīng)辦窗口不再受理能在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)的業(yè)務(wù)。為此，請(qǐng)市本級(jí)各參保單位（包括未開(kāi)通網(wǎng)上申報(bào)單位及已開(kāi)通網(wǎng)上申報(bào)的單位但未進(jìn)行CA登錄綁定操作的單位）請(qǐng)攜帶組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、網(wǎng)上申報(bào)協(xié)議及企業(yè)數(shù)字證書(shū)（工商頒發(fā)）在9月份就近到各街道、鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)所社保經(jīng)辦窗口領(lǐng)取社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)學(xué)習(xí)資料及進(jìn)行綁定，如需培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系當(dāng)?shù)厣鐣?huì)事業(yè)所進(jìn)行登記。另，市本級(jí)事業(yè)單位，機(jī)關(guān)單位及無(wú)企業(yè)數(shù)字證書(shū)的單位不納入本次申報(bào)工作，申報(bào)時(shí)間另行通知。; #嘉興社保網(wǎng) #社會(huì)保險(xiǎn) #社保咨詢
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 嘉祥社保網(wǎng)：辦理創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款指南: 摘要：嘉祥社保網(wǎng)即山東市濟(jì)寧市嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。嘉祥社保網(wǎng)有黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、新聞中心、政策大鬼、維權(quán)服務(wù)、黨建效能、文件下載、服務(wù)大廳以及視頻在線等欄目。本文將為大家介紹嘉祥社保網(wǎng)政策法規(guī)欄目關(guān)于辦理創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款的指南。
嘉祥社保網(wǎng)：小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)人范圍
高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、軍隊(duì)退役人員、被征地農(nóng)民、殘疾人、隨軍家屬、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鄉(xiāng)婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)以及境外就業(yè)的，均可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。
嘉祥社保網(wǎng)：小額擔(dān)保貸款的額度和期限
個(gè)人申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款最高不超過(guò)15萬(wàn)元；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)，并招用符合申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款條件的人員5人以上的，可適當(dāng)擴(kuò)大規(guī)模，最高不超過(guò)100萬(wàn)元；對(duì)當(dāng)年新招用符合小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30％（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)15％）以上，并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)密集型小企業(yè)申請(qǐng)貸款的，根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)合理確定貸款額度，最高不超過(guò)400萬(wàn)元。小額擔(dān)保貸款期限3年。
嘉祥社保網(wǎng)：小額擔(dān)保貸款微利項(xiàng)目范圍
除國(guó)家限制行業(yè)（包括建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧）以外的商貿(mào)、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種養(yǎng)殖等各類經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目都視為小額擔(dān)保貸款微利項(xiàng)目，納入財(cái)政貼息范圍。個(gè)人申請(qǐng)小額貸款從事微利項(xiàng)目的，財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)申請(qǐng)貸款的，給予50％貼息。
嘉祥社保網(wǎng)：申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供材料
（一）自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)人需提報(bào)材料（原件、復(fù)印件）1、（1）高校畢業(yè)生需持畢業(yè)證書(shū)和人社部門(mén)出具的濟(jì)寧生源高校畢業(yè)生證明；（2）失業(yè)人員需提供就業(yè)失業(yè)登記證；（3）軍隊(duì)退役人員需提供軍人退出現(xiàn)役有效證件和《山東省城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》；（4）殘疾人需提供殘聯(lián)部門(mén)核發(fā)的傷殘人證明；（5）隨軍家屬應(yīng)提供本人及配偶身份證及有關(guān)部門(mén)出具的隨軍證明；（6）返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民需提供村、鎮(zhèn)（居委）出具的外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)證明。2、工商部門(mén)登記注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他部門(mén)頒發(fā)的許可證明。3、貸款申請(qǐng)人及配偶戶口簿、身份證。4、近期一寸免冠照片兩張。5、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃協(xié)議或自有房產(chǎn)證明。6、貸款銀行要求提供的其他材料。（二）勞動(dòng)密集型小企業(yè)申請(qǐng)擔(dān)保貸款需提報(bào)的材料1、工商部門(mén)核發(fā)的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》副本。2、企業(yè)法人身份證、戶口簿。3、企業(yè)招用人員花名冊(cè)和工資發(fā)放證明。4、企業(yè)招用人員就業(yè)失業(yè)登記證等相關(guān)證明。5、勞動(dòng)合同或用工協(xié)議、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明。6、驗(yàn)資報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告。7、經(jīng)辦銀行要求提供的其他材料。
嘉祥社保網(wǎng)：辦理小額擔(dān)保貸款程序
l、申請(qǐng)。貸款申請(qǐng)人持相關(guān)材料，向經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)貸款申請(qǐng)有關(guān)表格。2、考察和認(rèn)定。擔(dān)保機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人提報(bào)的材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)人力資源網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)確認(rèn)其是否已辦理失業(yè)登記、自謀職業(yè)手續(xù)；與財(cái)政部門(mén)、經(jīng)辦銀行現(xiàn)場(chǎng)考察經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，對(duì)是否是微利項(xiàng)目和勞動(dòng)密集型小企業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。3、審批。擔(dān)保機(jī)構(gòu)填寫(xiě)貸款考察審批表，確定貸款額度，經(jīng)批準(zhǔn)后將審批表傳遞至經(jīng)辦銀行。4、發(fā)放。經(jīng)辦銀行對(duì)申請(qǐng)人、保證人資格復(fù)審合格后，與申請(qǐng)人簽署貸款合同、保證合同，發(fā)放貸款。嘉祥縣就業(yè)辦公室小額貸款擔(dān)保中心地址：嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓401室（縣城建設(shè)北路55號(hào)）聯(lián)系電話：0537-6868601; #嘉祥社保網(wǎng) #社會(huì)保險(xiǎn) #社保咨詢
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 杭州社保網(wǎng)上查詢流程: 摘要：杭州社保網(wǎng)上查詢：已申請(qǐng)市民郵箱的，可直接憑市民郵箱用戶名和密碼登陸；未申請(qǐng)市民郵箱的，可持本人身份證原件及復(fù)印件至市、區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)各業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口進(jìn)行有效身份確認(rèn)和相應(yīng)權(quán)限的授予，領(lǐng)取用戶名和密碼。問(wèn)：我們公司有為我繳納社保，但是我不清楚他們有沒(méi)有給我繳納，因?yàn)樗麄儧](méi)有給我有效的繳納憑證什么的，所以我想查下，請(qǐng)問(wèn)除了電話查詢之外，網(wǎng)上要怎么查詢本人的社保情況。答：杭州社保查詢1、個(gè)人：已申請(qǐng)市民郵箱的，可直接憑市民郵箱用戶名和密碼登陸（如何申請(qǐng)市民郵箱的用戶名請(qǐng)撥打96171進(jìn)行咨詢）；未申請(qǐng)市民郵箱的，可持本人身份證原件及復(fù)印件至市、區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)各業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口進(jìn)行有效身份確認(rèn)和相應(yīng)權(quán)限的授予，領(lǐng)取用戶名和密碼。2、單位：?jiǎn)挝恍钄y帶組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、單位經(jīng)辦人的身份證原件、復(fù)印件至市、區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)各業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口，簽訂《杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理協(xié)議》，填寫(xiě)《杭州市勞動(dòng)保障單位網(wǎng)上辦事權(quán)限開(kāi)通申請(qǐng)單》，領(lǐng)取《杭州市勞動(dòng)保障單位網(wǎng)上辦事權(quán)限開(kāi)通回執(zhí)》。備注：《杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理協(xié)議》、《杭州市勞動(dòng)保障單位網(wǎng)上辦事權(quán)限開(kāi)通申請(qǐng)單》可登錄杭州市勞動(dòng)保障網(wǎng)下載。
杭州社會(huì)保障怎么網(wǎng)上查詢
杭州社保查詢注：點(diǎn)擊進(jìn)入后要先就行登陸，個(gè)人登錄前請(qǐng)選擇登陸方式。使用授權(quán)用戶名登錄的用戶請(qǐng)選擇“用戶名”；使用市民郵箱登錄的用戶請(qǐng)選擇“市民郵箱”。單位登錄前請(qǐng)選擇登陸方式。用人單位請(qǐng)選擇“用人單位”，并錄入由系統(tǒng)統(tǒng)一發(fā)放的用戶名/密碼；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等非用人單位請(qǐng)選擇“培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)”，并錄入所需要登錄的子業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)放的用戶名/密碼。說(shuō)明：1、單位網(wǎng)上辦事通過(guò)單位社保編號(hào)、經(jīng)辦人身份證、密碼登錄；參保單位社保經(jīng)辦人員需持單位有效證件到杭州市社保大廳申請(qǐng)用戶名/密碼。2、個(gè)人網(wǎng)上辦事可使用“中國(guó)杭州”門(mén)戶網(wǎng)站市民信箱用戶名及密碼登錄。（用戶名和密碼區(qū)分大小寫(xiě)，市民信箱用戶名請(qǐng)輸入全稱，如：abc@hz.cn
杭州市如何查詢社保繳費(fèi)情況
如何查詢社保繳費(fèi)？答：杭州市區(qū)（除蕭山區(qū)、余杭區(qū)）參保人員可通過(guò)以下幾種方式查詢：1、電話查詢：撥打杭州市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)專線0571——12333選擇人工服務(wù)或自動(dòng)語(yǔ)音信息查詢。注：人工服務(wù)時(shí)間為周一至周五8：30——12：00，13：30——17：00（節(jié)假日除外）；遇坐席忙的，可通過(guò)留言咨詢，工作人員會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系。自動(dòng)語(yǔ)音信息只能查當(dāng)年度的信息。2、網(wǎng)上辦事查詢：開(kāi)通網(wǎng)上辦事，憑用戶名和密碼登陸杭州市勞動(dòng)保障網(wǎng)，通過(guò)網(wǎng)上辦事進(jìn)行查詢。參保人員已申請(qǐng)了市民郵箱的，直接憑市民郵箱用戶名和密碼登陸即可（如何申請(qǐng)市民郵箱的用戶名請(qǐng)撥打96171進(jìn)行咨詢）；參保人員未申請(qǐng)市民郵箱的，可持本人身份證原件及復(fù)印件至市、區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)各業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口進(jìn)行有效身份確認(rèn)和相應(yīng)權(quán)限的授予，領(lǐng)取用戶名和密碼。; #杭州社保網(wǎng)上查詢 #杭州社保 #杭州社保卡
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)上申報(bào)流程及注意事項(xiàng): 摘要：為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦事效率，為參保單位提供便捷服務(wù)，根據(jù)北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心統(tǒng)一部署，結(jié)合朝陽(yáng)區(qū)實(shí)際情況，朝陽(yáng)社保中心將全面實(shí)行參保單位使用“北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)）辦理日常業(yè)務(wù)，以下為大家分享北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)上申報(bào)流程及注意事項(xiàng)。網(wǎng)上申報(bào)前插入U(xiǎn)key，這是網(wǎng)上申報(bào)必備的，沒(méi)有它就不能辦理網(wǎng)上申報(bào)的。一、登入北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)，點(diǎn)擊單位用戶登錄入口，輸入信息進(jìn)入，就可開(kāi)始單位網(wǎng)上申報(bào)。北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)頁(yè)面的左側(cè)是申報(bào)業(yè)務(wù)管理、查詢管理、業(yè)務(wù)報(bào)表和信息下載四大功能欄目，每個(gè)欄目下有多個(gè)小欄目，就是能在網(wǎng)上辦理的業(yè)務(wù)。北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)申報(bào)業(yè)務(wù)管理：1、企業(yè)基本信息變更。2、個(gè)人基本信息變更。3、普通增員（轉(zhuǎn)入的）。4、普通減員。5、新參保人員增加申報(bào)。6、職工上年月均工資收入申報(bào)。7、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)變更。北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)查詢管理：1、申報(bào)信息狀態(tài)查詢2、單位基本信息3、個(gè)人基本信息查詢4、員工繳費(fèi)基數(shù)查詢5、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)月報(bào)表（四險(xiǎn)）6、養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單查詢7、上年及當(dāng)年各月繳費(fèi)情況（四險(xiǎn)）8、單位欠費(fèi)情況（五險(xiǎn)）9、92-95養(yǎng)老年賬戶10、基本養(yǎng)老金支付月報(bào)增減變動(dòng)11、養(yǎng)老保險(xiǎn)金月報(bào)外支付匯總12、養(yǎng)老月報(bào)外支付明細(xì)13、醫(yī)保參保人各月繳費(fèi)情況14、在職人員醫(yī)療月報(bào)表14、定制信息文件下載。
北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)注意事項(xiàng)
新參保的人員在北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)上提交并導(dǎo)入成功后，攜帶相關(guān)資料到社保中心經(jīng)辦大廳辦理審核手續(xù)。如未辦理審核視為當(dāng)月不增加，時(shí)間從辦理審核月開(kāi)始。如6個(gè)月內(nèi)未辦理審核手續(xù)，系統(tǒng)將自動(dòng)刪除新參保信息。辦理普通增員（減員），不需到前臺(tái)辦理審核，北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)上申報(bào)成功后就是辦理成功。但需打印醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)貼頁(yè)需攜帶《北京市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增加表》一份（蓋公章），到社保中心辦理。減員除轉(zhuǎn)往本區(qū)、他區(qū)、農(nóng)民共解除勞動(dòng)合同外，選擇其他減少原因的需攜帶《北京市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少表》一份（蓋公章）到社保中心辦理。辦理職工上年月均工資收入申報(bào)后，需攜帶《職工上年月均工資收入申報(bào)表》到社保中心辦理。今后，朝陽(yáng)區(qū)的參保單位辦社保業(yè)務(wù)可在網(wǎng)上取5天內(nèi)的預(yù)約號(hào)碼，還不受節(jié)假日和公休日的限制。朝陽(yáng)人社局昨天宣布，對(duì)該區(qū)社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化改良。據(jù)介紹，朝陽(yáng)轄區(qū)內(nèi)參保單位數(shù)量和業(yè)務(wù)量都位居全市前列，過(guò)去，相關(guān)人員早上9點(diǎn)取號(hào)，經(jīng)常要排隊(duì)至11點(diǎn)多才能辦上。此次，該局就此推出《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦指南》電子手冊(cè)，并實(shí)行網(wǎng)上取號(hào)。屆時(shí)，辦理各項(xiàng)收繳業(yè)務(wù)均需網(wǎng)上取號(hào)，登錄北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)即可取號(hào)。排長(zhǎng)隊(duì)、手續(xù)錯(cuò)誤不得不重復(fù)返工，這種情況今后在朝陽(yáng)區(qū)社保大廳內(nèi)將大大得以緩解。昨天（10日），朝陽(yáng)區(qū)獨(dú)家首發(fā)了《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦指南》，供參保單位免費(fèi)下載。據(jù)悉，此舉將向其他區(qū)縣推廣。即日起，朝陽(yáng)區(qū)的參保單位可通過(guò)北京朝陽(yáng)社保網(wǎng)免費(fèi)下載《朝陽(yáng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦指南》（以下簡(jiǎn)稱《經(jīng)辦指南》）。該《經(jīng)辦指南》中，按經(jīng)辦業(yè)務(wù)類型分段描述，并就參保單位所關(guān)心的問(wèn)題做出詳細(xì)解答，有的甚至細(xì)致到在幾號(hào)窗口辦理等。另外，參保單位還可在網(wǎng)上領(lǐng)號(hào)，免去了現(xiàn)場(chǎng)排長(zhǎng)隊(duì)的煩惱。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，朝陽(yáng)區(qū)內(nèi)參保單位已達(dá)4.1萬(wàn)家，服務(wù)參保群眾近230萬(wàn)人，業(yè)務(wù)量約占全市的1/4，經(jīng)辦壓力繁重。再加上一些參保單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)不熟悉，導(dǎo)致窗口承擔(dān)了大量的咨詢服務(wù)，造成單項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理時(shí)間延長(zhǎng)。該指南出臺(tái)后，既可以方便參保單位，又減輕了經(jīng)辦窗口的咨詢壓力，提高辦事效率。據(jù)悉，該指南每季度更新一版，以適應(yīng)不斷變化的社保政策。市社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將在全市推廣朝陽(yáng)區(qū)的做法，引導(dǎo)各區(qū)縣陸續(xù)發(fā)布經(jīng)辦指南，提高全市社保經(jīng)辦的效率。; #北京朝陽(yáng)社保網(wǎng) #北京社保 #朝陽(yáng)社保
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)介紹: 摘要：河南省濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)單位地址：河南省濟(jì)源市黃河路811號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局郵政編碼：454650聯(lián)系電話：0391-6630963
濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草全市人力資源和社會(huì)保障地方性規(guī)章草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)國(guó)家、省城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，擬訂全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的有關(guān)規(guī)定，保持全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。（六）落實(shí)國(guó)家、省制定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，落實(shí)全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和退休政策。（七）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理有關(guān)規(guī)定，參與人才管理工作，制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)職稱制度改革工作，健全博士后管理，負(fù)責(zé)全市高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和選拔工作，落實(shí)吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來(lái)濟(jì)工作或定居政策。（八）會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織落實(shí)部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。（九）負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂人員調(diào)配和特殊人員安置有關(guān)規(guī)定，會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。（十）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十一）落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。落實(shí)國(guó)家特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。（十二）負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(guó)外智力工作，組織實(shí)施引進(jìn)國(guó)外人才和出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)我市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域國(guó)際交流與合作工作。（十三）承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

局設(shè)科室聯(lián)系電話：
（一）辦公室：6630963（二）信訪科：6636901（三）法制科：6610356（四）財(cái)務(wù)審計(jì)科：6636026（五）就業(yè)促進(jìn)工作辦公室：6636983（六）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作辦公室：6611205（七）職業(yè)能力建設(shè)科：6638550（八）專業(yè)技術(shù)人員管理科：6620021（九）事業(yè)單位人事管理科：6620351（十）勞動(dòng)關(guān)系科：6626269（十一）工資福利科：6611950（十二）養(yǎng)老與失業(yè)保險(xiǎn)科：6636906（十三）醫(yī)療與工傷保險(xiǎn)科：6636301（十四）農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)科：6613512（十五）公務(wù)員局：6619983（十六）外國(guó)專家局：6618821（十七）人事教育科（機(jī)關(guān)黨委）：6638505（十八）退休人員管理科：6611902（十九）紀(jì)檢監(jiān)察室：6638629; #濟(jì)源市社保網(wǎng) #社保查詢 #濟(jì)源社保 #社會(huì)保障
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保網(wǎng)的政策法規(guī): 摘要：經(jīng)濟(jì)的改革開(kāi)放，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的相關(guān)社會(huì)保障制度也在健全，社會(huì)保險(xiǎn)是我們基本社會(huì)保障。各地的社保網(wǎng)是我們了解國(guó)家政策法規(guī)的窗口。我們?cè)谏绫＞W(wǎng)了解到
　　社保繳費(fèi)“全球第一”的高尚與不堪
圍繞推遲退休年齡問(wèn)題，引出了許多話題。比如，我國(guó)養(yǎng)老金虧空1.83萬(wàn)億，我們可能會(huì)面臨一個(gè)“老無(wú)所依”的最終結(jié)局;比如，我國(guó)養(yǎng)老金制度，仍然是雙軌制，之前一些沒(méi)有繳納過(guò)養(yǎng)老金的人現(xiàn)在卻領(lǐng)著高額的退休金?，F(xiàn)在，又有一個(gè)關(guān)于養(yǎng)老金準(zhǔn)確說(shuō)五險(xiǎn)一金的刺眼新聞出現(xiàn)了——法定的五項(xiàng)社保繳費(fèi)之和已達(dá)工資的40%以上，在181個(gè)國(guó)家中排名第一。高消費(fèi)、高稅負(fù)，讓我們的生活壓力倍增?，F(xiàn)在幾乎每個(gè)人，都在討論著CPI，討論著價(jià)格一路走高的雞蛋和大蒜，也幾乎所有的人，都在討論著與CPI上漲幅度嚴(yán)重不成正比的工資。至于高稅負(fù)，企業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比個(gè)人都能體會(huì)到痛感，個(gè)稅提高到3500元以上，讓許多工薪階層和普通市民的稅負(fù)壓力減小了一些。只有被官員稱贊“覺(jué)悟高”的不明真相的農(nóng)民叔叔因?yàn)闆](méi)有繳稅而內(nèi)疚不已。現(xiàn)在，我們找到了工資提不上去的另外一個(gè)非常重要的理由，沉重的社保繳費(fèi)數(shù)額。五項(xiàng)社保繳費(fèi)之和已達(dá)工資的40%以上，可以這樣簡(jiǎn)單理解：我們的工資每漲1塊錢(qián)，社保繳費(fèi)就會(huì)多4毛錢(qián)。沉重的社保繳費(fèi)數(shù)額，至少造成了兩個(gè)方面的影響。其一，企業(yè)的負(fù)擔(dān)加重，拿養(yǎng)老保險(xiǎn)這一項(xiàng)為例，按規(guī)定公司支付工資總額的20%，單單這一個(gè)比例，就超出了歐美許多國(guó)家的五險(xiǎn)一金比例，任何一家企業(yè)對(duì)于這樣的負(fù)擔(dān)，都會(huì)感覺(jué)有些吃不消;其二，職工工資持續(xù)在低位運(yùn)行，想漲也漲不動(dòng)，站在個(gè)人角度，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的數(shù)額是工資的8%，而這一數(shù)額相比較于其他國(guó)家而言有點(diǎn)“鶴立雞群”。對(duì)個(gè)人而言，相信每位工薪人士都會(huì)對(duì)著自己的工資條經(jīng)常發(fā)呆，怎么自己的工資總額還可以，拿到手只有這么一點(diǎn)?“五險(xiǎn)一金”怎么能扣這么多?也正是這一原因，直接造成了《勞動(dòng)合同法》的普及率并不高。拿農(nóng)民工群體為例，據(jù)了解，我國(guó)有80%的農(nóng)民工沒(méi)有納入社保制度。究其原因，如此之高的繳費(fèi)比例，無(wú)論是讓用人企業(yè)，還是讓農(nóng)民工，都望而卻步，索性，還不如多發(fā)點(diǎn)工資實(shí)惠。如此之高的社保繳費(fèi)比例，似乎是在彌補(bǔ)已經(jīng)嚴(yán)重虧空的養(yǎng)老基金。但是，對(duì)于企業(yè)與個(gè)體而言，都沒(méi)有義務(wù)為制度改革原因?qū)е碌馁~號(hào)虧空而埋單。養(yǎng)老金虧空尋求解決辦法沒(méi)有錯(cuò)，但是，在高稅負(fù)的當(dāng)下，也應(yīng)該避免再向企業(yè)和個(gè)人伸手。而且，其他的解決辦法也不是沒(méi)有：一，如果杜絕了“三公消費(fèi)”，1.83億空賬只需要用2年就可填滿;二，央企和地方國(guó)企也應(yīng)該先為自己的老員工埋一部分單，這是國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。我們?cè)谏绫＞W(wǎng)還了解到
　　企業(yè)年金或可助老人“體面養(yǎng)老”
靠企業(yè)年金解決更多訴求代表調(diào)研報(bào)告中指出，第一層次基本養(yǎng)老保障制度只能“?；?rdquo;，無(wú)法持續(xù)有效改善養(yǎng)老人員的生活，只有發(fā)展多層次特別是第二層次補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)——企業(yè)年金，才能建立起提高養(yǎng)老金整體水平的長(zhǎng)效機(jī)制。調(diào)研中建議，隨著企業(yè)年金的發(fā)展，對(duì)企業(yè)高級(jí)人才、勞模的適度傾斜、對(duì)退休前收入較高群體要求體面退休生活待遇水平等需求，可以通過(guò)企業(yè)年金制度來(lái)解決，把基本養(yǎng)老保險(xiǎn)承載“?；?、廣覆蓋”以外的需求訴諸于企業(yè)年金制度的發(fā)展來(lái)解決，以緩解基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的財(cái)政壓力，為政府留出更大的空間用于對(duì)城鎮(zhèn)低保等弱勢(shì)群體的保障收入。建特殊貢獻(xiàn)人群激勵(lì)機(jī)制對(duì)于強(qiáng)制性企業(yè)年金制度的建議，市民政局在答復(fù)中回應(yīng)表示，在“城保”擴(kuò)覆后贍養(yǎng)比和收支情況改善以及“十二五”實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌的前提下，本市基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率還存在進(jìn)一步下調(diào)的可能。對(duì)費(fèi)率降低后形成的得益，除了適度考慮減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，更要有利于發(fā)展多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)。建議將下調(diào)費(fèi)率節(jié)省資金的一部分轉(zhuǎn)化為半強(qiáng)制性的企業(yè)年金。市民政局提出，將探索為高級(jí)專家、勞模、特殊工種等特殊群體先行建立年金計(jì)劃。此類群體為用人單位發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，用人單位有責(zé)任通過(guò)建立企業(yè)年金承擔(dān)起對(duì)他們的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)償。在半強(qiáng)制性年金建立基礎(chǔ)上，完全可以通過(guò)政策引導(dǎo)，規(guī)范年金對(duì)企業(yè)做出特殊貢獻(xiàn)人群的激勵(lì)、補(bǔ)償機(jī)制。此外，在企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)實(shí)施稅優(yōu)的前提下，逐步探索個(gè)人繳費(fèi)與單位繳費(fèi)的固定配比機(jī)制。制定發(fā)展綱要確立保障力度為了推動(dòng)多層次養(yǎng)老保障制度體系可持續(xù)發(fā)展，市民政局透露正在抓緊研究制定《上海市企業(yè)年金制度發(fā)展綱要》，通過(guò)定性和定量的分析研究，對(duì)企業(yè)年金制度的覆蓋范圍、保障力度、基金規(guī)模等發(fā)展指標(biāo)提出更加科學(xué)理性的判斷。我們?cè)谏绫＞W(wǎng)咨詢到?jīng)]交生育險(xiǎn)，生孩子能報(bào)銷嗎咨詢：我已經(jīng)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)加醫(yī)療保險(xiǎn)，沒(méi)有交生育險(xiǎn)，請(qǐng)問(wèn)我下個(gè)月生孩子住院能報(bào)銷嗎?解答：醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是社保中兩個(gè)不同的險(xiǎn)種，參加生育保險(xiǎn)的，生育時(shí)才可享受有關(guān)報(bào)銷待遇，未參加的不享受。; #社保網(wǎng) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 德清社保網(wǎng)網(wǎng)站資源公開(kāi)查詢: 摘要：德清縣，浙江省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，位于浙江省湖州，地處長(zhǎng)江三角洲腹地，東望上海、南接杭州、北連太湖，西枕天目山麓，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，逐步形成以新興產(chǎn)業(yè)為主的工業(yè)布局。排名全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第36位，獲得全國(guó)首批文明縣城、國(guó)家衛(wèi)生縣城、全國(guó)科技工作先進(jìn)縣、全國(guó)文化先進(jìn)縣、全國(guó)體育先進(jìn)縣、全國(guó)首個(gè)新農(nóng)村建設(shè)氣象工作示范縣、全國(guó)首批平安建設(shè)先進(jìn)縣和浙江省示范文明城市、省級(jí)園林城市、省旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、全省首批教育強(qiáng)縣等稱號(hào)。境內(nèi)另有風(fēng)景名勝莫干山、下渚湖、新市古鎮(zhèn)等。德清縣，浙江省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，位于浙江省湖州，地處長(zhǎng)江三角洲腹地，東望上海、南接杭州、北連太湖，西枕天目山麓，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，逐步形成以新興產(chǎn)業(yè)為主的工業(yè)布局。排名全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第36位，獲得全國(guó)首批文明縣城、國(guó)家衛(wèi)生縣城、全國(guó)科技工作先進(jìn)縣、全國(guó)文化先進(jìn)縣、全國(guó)體育先進(jìn)縣、全國(guó)首個(gè)新農(nóng)村建設(shè)氣象工作示范縣、全國(guó)首批平安建設(shè)先進(jìn)縣和浙江省示范文明城市、省級(jí)園林城市、省旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、全省首批教育強(qiáng)縣等稱號(hào)。境內(nèi)另有風(fēng)景名勝莫干山、下渚湖、新市古鎮(zhèn)等。
德清縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)信息
官網(wǎng)地址：http://www.zjdeqing.lss.gov.cn/地址：英溪南路399號(hào)郵編：313200（傳真）：0572-8280058
德清縣人力資源和社會(huì)保障局職責(zé)簡(jiǎn)介
（一）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施辦法；擬訂全縣人才開(kāi)發(fā)、人事管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作相應(yīng)的政策及實(shí)施辦法，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂人力資源市場(chǎng)規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源有效開(kāi)發(fā)、合理配置。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策；完善公共創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)體系，建立健全創(chuàng)業(yè)和就業(yè)援助制度；擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作；建立健全全縣就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警、監(jiān)控分析制度，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，擬訂并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查全縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定、工傷認(rèn)定、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店的資格認(rèn)定；統(tǒng)籌擬訂全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法并逐步提高基金統(tǒng)籌層次。（五）組織擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，審核全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算；對(duì)全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施行政監(jiān)督，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè)；組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)警分析，擬訂應(yīng)對(duì)措施；負(fù)責(zé)各類補(bǔ)充保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。（六）綜合管理全縣人才開(kāi)發(fā)工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全縣人才發(fā)展規(guī)劃；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂并落實(shí)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)措施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)項(xiàng)目的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)博士后科研工作站和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)；負(fù)責(zé)引進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員來(lái)德清創(chuàng)業(yè)。（七）負(fù)責(zé)全縣職業(yè)能力建設(shè)工作，建立和完善職業(yè)技能資格制度以及面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定工作；擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；深化職稱制度改革，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評(píng)價(jià)和資格考試工作；負(fù)責(zé)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)的管理工作。（八）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配辦法，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控工作；指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。（九）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全縣事業(yè)單位改革和人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理政策，綜合管理事業(yè)單位的崗位設(shè)置、招聘考核、培訓(xùn)獎(jiǎng)懲等工作。（十）負(fù)責(zé)全縣引進(jìn)國(guó)（境）外人才智力工作，擬訂全縣引進(jìn)國(guó)（境）外人才智力政策；負(fù)責(zé)全縣外國(guó)專家及港澳臺(tái)專家的管理工作；歸口管理全縣出國(guó)（境）培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)促進(jìn)國(guó)（境）外人才智力交流與合作工作。（十一）負(fù)責(zé)營(yíng)以下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置工作；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和政調(diào)企干部的解困和維穩(wěn)工作；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（十二）負(fù)責(zé)全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和政府部門(mén)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的綜合管理；會(huì)同有關(guān)部門(mén)完善公務(wù)員制度，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度；承辦縣政府人事任免事項(xiàng)。（十三）擬訂全縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系實(shí)施方案；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；負(fù)責(zé)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，監(jiān)督檢查人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)和政策制度的執(zhí)行情況，依法查處違法行為；辦理人力資源和社會(huì)保障信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)重大信訪事件和突發(fā)事件。（十四）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性辦法，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十五）承辦縣委、縣政府交辦的其它事項(xiàng)。; #德清縣社保網(wǎng) #社保查詢 #資源
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