約有422項(xiàng)符合搜索社會(huì)保障的查詢(xún)結(jié)果，以下是第121-130項(xiàng)。
行業(yè)資訊 廈門(mén)社會(huì)保障卡信息網(wǎng)：廈門(mén)社?？ǖ陌l(fā)展
摘要：據(jù)廈門(mén)社會(huì)保障卡信息網(wǎng)消息稱(chēng)，廈門(mén)市社?？ń?jīng)過(guò)不斷努力完善取得了更好的進(jìn)步，為更多的居民帶來(lái)了方便，無(wú)論是異地刷卡還是社?？▓D書(shū)借閱，都在生活上大大的提高了居民社保福利。到市圖書(shū)館聽(tīng)大型公益講座，不用再排長(zhǎng)隊(duì)領(lǐng)票、簽到、驗(yàn)票，只要打個(gè)電話(huà)報(bào)上號(hào)碼，到現(xiàn)場(chǎng)刷一下借閱證（社保卡）就行。記者昨日從廈門(mén)市圖書(shū)館獲悉，講座智能簽到系統(tǒng)開(kāi)始啟用。此前，周末免費(fèi)講座入場(chǎng)前，讀者都得在會(huì)場(chǎng)門(mén)口排隊(duì)簽到。收集到的資料，用于對(duì)聽(tīng)講座的讀者群進(jìn)行分析，但其弊端也是顯而易見(jiàn)的。由于大部分讀者都在講座前十幾分鐘到場(chǎng)，填寫(xiě)資料又需要花費(fèi)一定時(shí)間，讀者“堵”在門(mén)口，既影響講座的開(kāi)始，也不方便讀者體驗(yàn)，因此館方?jīng)Q定通過(guò)借閱證（社保卡）作為信息交換的介質(zhì)，“解放”讀者。讀者可使用借閱證（社?？ǎ┰趫D書(shū)館設(shè)備上刷卡，電子簽到系統(tǒng)獲取讀者證號(hào)后保存在數(shù)據(jù)庫(kù)。簽過(guò)到的讀者來(lái)聽(tīng)講座，只要直接簽入即可。此外，廈門(mén)社?？氏?ldquo;同城化”，市民手中的社?？赏韽B、漳、泉三地醫(yī)保服務(wù)，三地就醫(yī)、購(gòu)藥實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)刷卡結(jié)算。需要提醒的是，漳州、泉州也將逐步開(kāi)通參保人員持社?？ǖ狡渌鼉傻鼐歪t(yī)、購(gòu)藥時(shí)，相互實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)時(shí)刷卡結(jié)算。人在漳州、泉州，可是手上拿的卻是廈門(mén)的社?？?，這讓一些廈門(mén)參保人員感到糾結(jié)。
經(jīng)常到泉州、漳州出差的市民陳先生對(duì)此深有感觸。2012年上半年他到泉州出差，得了急性闌尾炎，所有就醫(yī)治療的費(fèi)用都是他自己墊的，而且后來(lái)報(bào)銷(xiāo)時(shí)還需提供相關(guān)證明、排隊(duì)、等待，實(shí)在麻煩。據(jù)悉，此前廈漳泉參保人員到其它兩地就醫(yī)時(shí)，事先需要進(jìn)行異地就醫(yī)報(bào)備、申請(qǐng)，而且只能到少數(shù)幾家報(bào)備的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)看病，范圍很有限。不僅如此，若到其他定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，很多情況下參保人員需自己先全額墊付醫(yī)療費(fèi)用，再根據(jù)當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保政策憑醫(yī)院出具的證明資料等回到所在地報(bào)銷(xiāo)，手續(xù)較為麻煩。這樣一來(lái)，參保人員異地就醫(yī)時(shí)很不方便，而且手續(xù)麻煩，需要兩頭跑，費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。當(dāng)您有勞動(dòng)保障方面的疑問(wèn)或困惑時(shí)，不論是撥打12333勞動(dòng)保障電話(huà)，或是登錄勞動(dòng)保障網(wǎng)站，還是到社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)窗口，都可以得到詳盡的答案，獲得貼心的勞動(dòng)保障服務(wù)。廈門(mén)社會(huì)保障卡信息網(wǎng)：廈門(mén)社?？ńㄔO(shè)服務(wù)廈門(mén)市勞動(dòng)保障部門(mén)通過(guò)金保工程建設(shè)構(gòu)建了一個(gè)以“一個(gè)號(hào)碼、一個(gè)網(wǎng)、一張卡”，以及社區(qū)服務(wù)窗口、短信平臺(tái)為核心的金保工程信息化公共服務(wù)體系，凸現(xiàn)了全方位、多層面、快捷方便的勞動(dòng)保障信息服務(wù)功能。通過(guò)金保工程體系，廈門(mén)市勞動(dòng)保障部門(mén)平均每天對(duì)外服務(wù)約6萬(wàn)人次，每天約有39000名市民使用社會(huì)保障卡看病購(gòu)藥，實(shí)現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者“記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”。一個(gè)號(hào)碼：1233312333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)保障公益服務(wù)專(zhuān)用電話(huà)號(hào)碼。廈門(mén)市勞動(dòng)保障部門(mén)運(yùn)用人工應(yīng)答、自動(dòng)語(yǔ)音、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、Internet等多項(xiàng)技術(shù)，向社會(huì)提供全天候自動(dòng)語(yǔ)音及留言信箱等自助服務(wù)和人工服務(wù)，使百姓咨詢(xún)有路、投訴有門(mén)。目前平均每天受理話(huà)務(wù)量超過(guò)5000人次，平均時(shí)長(zhǎng)2.4分鐘。目前勞動(dòng)保障網(wǎng)站主要有市勞動(dòng)保障局網(wǎng)站，社會(huì)保障卡信息網(wǎng)、人力資源網(wǎng)等。您除了可以查詢(xún)到最新發(fā)布的勞動(dòng)保障政策法規(guī)、辦事指南、統(tǒng)計(jì)公報(bào)、通知公告外，還可以查詢(xún)個(gè)人的參保繳費(fèi)情況、個(gè)人賬戶(hù)情況、鑒定培訓(xùn)成績(jī)等信息以及求職登記等。一張卡：社會(huì)保障卡如今，社會(huì)保障卡的功能不斷完善，市民持卡可以辦理就業(yè)（失業(yè)）登記、就業(yè)培訓(xùn)、參加社會(huì)保險(xiǎn)，持卡就醫(yī)、購(gòu)藥、結(jié)算等所有勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)，同時(shí)還拓展應(yīng)用到市民健康信息系統(tǒng)、住房公積金查詢(xún)、到市圖書(shū)館借閱圖書(shū)等領(lǐng)域。并將逐步擴(kuò)大在金融領(lǐng)域的應(yīng)用，使其成為廣大市民辦理社會(huì)保障事務(wù)的一張“綠色通行證”。
 
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 人力資源與社會(huì)保障部網(wǎng)站解析醫(yī)保熱點(diǎn)話(huà)題
摘要：人力資源和社會(huì)保障部日前研究起草《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見(jiàn)稿)》，《征求意見(jiàn)稿》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由生育保險(xiǎn)基金支付的生育醫(yī)療費(fèi)用，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。從人保部獲悉:藥店是醫(yī)保監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)?，F(xiàn)行的生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，婦女生育后到指定的機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼，這勢(shì)必出現(xiàn)婦女需個(gè)人先墊付生育醫(yī)療費(fèi)而后再報(bào)銷(xiāo)的問(wèn)題。 《征求意見(jiàn)稿》若實(shí)施，生育婦女無(wú)需再往返相關(guān)機(jī)構(gòu)結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用。此外，《征求意見(jiàn)稿》規(guī)定，參加生育保險(xiǎn)的人員在協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用，符合生育保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付，即個(gè)人不需要支付費(fèi)用；對(duì)于急診、搶救的，可在非協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)。人力資源與社會(huì)保障部網(wǎng)站：藥店是醫(yī)保監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)隨著越來(lái)越多的藥店納入到醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范疇，其背后的監(jiān)管難題也成為各界關(guān)注的熱點(diǎn)。在十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議新聞中心舉行的主題為“醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”的記者會(huì)上，人保部副部長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦副主任胡曉義表示，藥店是醫(yī)保監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)，因?yàn)樗幍旮恿闵?，要?shí)現(xiàn)全面的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控難度比較大，但政府會(huì)加大這方面的舉措。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家建議，所有醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院需建立銷(xiāo)售臺(tái)賬，相關(guān)部門(mén)要不定期進(jìn)行檢查，將藥店這一薄弱環(huán)節(jié)的騙?？赡芙档偷阶钚?。
　　
　　目前，我國(guó)已經(jīng)構(gòu)建起了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)養(yǎng)老醫(yī)療保障網(wǎng)，醫(yī)療保險(xiǎn)管理部門(mén)如何防止騙保行為、加強(qiáng)監(jiān)管成為業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。胡曉義說(shuō)，對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店的監(jiān)管，要以支付方式的改革為抓手，推進(jìn)第三方監(jiān)管。“醫(yī)保部門(mén)和衛(wèi)生部門(mén)一起配合，把醫(yī)保的信息管理網(wǎng)絡(luò)連到各個(gè)地方醫(yī)院，使每一次的診療、每一個(gè)處方都能夠在網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)行，得到實(shí)時(shí)監(jiān)控。”
　　
　　但胡曉義同時(shí)坦言，對(duì)于藥店的監(jiān)管還存在漏洞。“藥店是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，原因是藥店更加零散。”胡曉義說(shuō)，目前全國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)藥店有17萬(wàn)多家，而且很多都是小藥店，要實(shí)現(xiàn)全面的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控難度比較大。
　　　
　　藥店要想納入醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范疇，就必須列入聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控的系統(tǒng)。事實(shí)上，對(duì)于很多慢性病患者來(lái)說(shuō)，如果能在藥店用社?？ㄙ?gòu)藥，就能避免到大醫(yī)院排隊(duì)掛號(hào)開(kāi)藥，會(huì)非常方便。但隨著越來(lái)越多的藥店納入醫(yī)保，監(jiān)管問(wèn)題也越來(lái)越嚴(yán)重。同仁堂集團(tuán)總經(jīng)理梅群此前在接受北京商報(bào)記者采訪(fǎng)時(shí)就指出，如果藥店進(jìn)入醫(yī)保，很可能在初期出現(xiàn)騙保等問(wèn)題，所以必須讓有資質(zhì)、口碑良好的藥店進(jìn)入。
　　
　　藥房里不僅賣(mài)藥，還賣(mài)各種日用品和食品，而且與藥品一樣，也能使用醫(yī)?？ǜ顿~。去年有網(wǎng)友發(fā)帖稱(chēng)，某藥房里面銷(xiāo)售的食用油等日用品，雖然比在超市里買(mǎi)貴了兩到三成，但是能刷醫(yī)保卡付賬，仍然頗受歡迎。這種明顯套取社?；鸬男袨椋驮诒O(jiān)管部門(mén)眼皮底下存在多時(shí)。業(yè)界專(zhuān)家也在這方面給出了諸多建議。曾參與醫(yī)改政策制定的北京大學(xué)法學(xué)院教授孫東東建議，加入醫(yī)保定點(diǎn)的藥店必須要建立醫(yī)保藥品的進(jìn)貨和銷(xiāo)售臺(tái)賬，不定期接受社保和工商部門(mén)的檢查，避免社?；鸨粸E用。人力資源與社會(huì)保障部網(wǎng)站：中國(guó)對(duì)來(lái)華專(zhuān)家有專(zhuān)門(mén)醫(yī)療保障制度

14日下午，十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議新聞中心舉行記者會(huì)。國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部官員就“醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”的相關(guān)問(wèn)題回答中外記者提問(wèn)。對(duì)于外國(guó)人在中國(guó)的醫(yī)保情況，胡曉義說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題可分兩方面回答。一方面，2011年7月1日起正式實(shí)施的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第97條明確規(guī)定，外國(guó)人在華就業(yè)的，要依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。該社會(huì)保險(xiǎn)包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)。所以，外國(guó)人在華就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)和用人單位一起參加醫(yī)療保險(xiǎn)，主要是職工的醫(yī)療保險(xiǎn)，參保后和中國(guó)公民享受相同的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。另一方面，如果不是一般的來(lái)華就業(yè)的外國(guó)人，胡曉義說(shuō)，如果所指的是外國(guó)專(zhuān)家局管理的那部分外國(guó)專(zhuān)家，是和中國(guó)有著長(zhǎng)期的關(guān)系，有些甚至長(zhǎng)期定居在中國(guó)的外國(guó)專(zhuān)家，“我們現(xiàn)在有一套比較完整的專(zhuān)門(mén)針對(duì)他們的醫(yī)療保障的制度安排”。
 
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 廣州市社保網(wǎng):多種渠道查詢(xún)社保信息
摘要：記者從廣州市人社局獲悉，廣州市的社會(huì)保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)入人員，自2013年1月1日起，可登錄“廣州市人社局網(wǎng)上服務(wù)大廳”查詢(xún)異地轉(zhuǎn)入資金到賬情況。廣州社保如何查詢(xún)？網(wǎng)上查詢(xún)廣州市社保信息有哪些詳細(xì)流程？據(jù)介紹，屆時(shí)網(wǎng)上異地查詢(xún)系統(tǒng)將與廣州市社保中心信息系統(tǒng)到賬信息同步，社會(huì)保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)入廣州人員可登錄“廣州市人社局網(wǎng)上服務(wù)大廳”，無(wú)需注冊(cè)登錄，在查詢(xún)類(lèi)業(yè)務(wù)中檢索“異地轉(zhuǎn)入網(wǎng)上查詢(xún)”，選擇“網(wǎng)上查詢(xún)”并輸入姓名及轉(zhuǎn)入金額兩個(gè)必錄項(xiàng)，即能查詢(xún)轉(zhuǎn)入資金的到賬信息；若出現(xiàn)同名同金額的情況，可以選擇錄入轉(zhuǎn)出地信息加以區(qū)分。人社局同時(shí)提醒，異地轉(zhuǎn)入人員在確定異地轉(zhuǎn)入金額到賬后，即可到社保業(yè)務(wù)前臺(tái)辦理確認(rèn)手續(xù)。從廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心獲悉，該中心啟用全新的查詢(xún)功能系統(tǒng)。廣州市參保單位、參保個(gè)人只要登錄廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳，就能查詢(xún)到各類(lèi)對(duì)私、對(duì)公社保待遇的詳細(xì)信息，包括基本養(yǎng)老、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農(nóng)保、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種。據(jù)中心負(fù)責(zé)人介紹，為方便個(gè)人同時(shí)查閱多個(gè)險(xiǎn)種的待遇情況，以及方便企業(yè)多批次查詢(xún)，新系統(tǒng)的查詢(xún)結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進(jìn)行保存。廣州市社保網(wǎng)上查詢(xún)方法參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，分別選擇“個(gè)人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”，進(jìn)入廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳；輸入身份證或單位社保號(hào)以及相應(yīng)的密碼，即可在“社會(huì)保險(xiǎn)”欄目的“信息查詢(xún)”查到社保待遇支付信息。例如通過(guò)選擇“臺(tái)賬年月”、“險(xiǎn)種”等，可以查詢(xún)某段時(shí)間的各險(xiǎn)種社保待遇；通過(guò)“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可以查詢(xún)到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。廣州社保查詢(xún)其他方法社保查詢(xún)初始密碼為8888，對(duì)于修改過(guò)原初始密碼的，請(qǐng)?jiān)谠艽a前加88；若未修改則初始密碼為個(gè)人社保編號(hào)（八位，不足八位在前面用0補(bǔ)足），登陸后請(qǐng)修改密碼。如果忘記個(gè)人密碼，請(qǐng)帶齊證件到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)前臺(tái)進(jìn)行密碼初始化辦理。主要能查詢(xún):個(gè)人基礎(chǔ)信息查詢(xún)、個(gè)人繳費(fèi)歷史查詢(xún)、退休、失業(yè)、工傷、生育待遇發(fā)放信息、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出基金查詢(xún)、一次性繳費(fèi)查詢(xún)等等。1、廣州醫(yī)?？ㄓ囝~查詢(xún)電話(huà)廣州醫(yī)療保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢(xún)電話(huà)（020）12333，同時(shí)可以咨詢(xún)醫(yī)?？ǘc(diǎn)醫(yī)院、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等問(wèn)題的查詢(xún)。2、廣州醫(yī)?？ㄓ囝~上門(mén)查詢(xún)廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理中心于2001年9月成立。中心主要職責(zé)是：一、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的預(yù)、決算編制及管理、支付、稽核工作。二、負(fù)責(zé)個(gè)人帳戶(hù)管理及資金的結(jié)算、支付工作。三、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行復(fù)審、結(jié)算。持本人身份證或社保卡號(hào)直接到廣州醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)管理中心醫(yī)療保險(xiǎn)處查詢(xún)；廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理中心地址：廣州市梅東路28號(hào)梅花村大廈郵編：510610電話(huà)：020-87673510電子信箱：gzybzx@yahoo.com.cn持本人身份證或社?？ㄌ?hào)直接到廣州市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢(xún)；廣州市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心-養(yǎng)老保險(xiǎn)處:電話(huà)：020-83555333地址：廣州市小北路65號(hào)華宇大廈12樓
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 青島勞動(dòng)保障關(guān)于社?；菝裾邌?wèn)題解析
摘要：勞動(dòng)保障是指以保護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。近日，青島從基礎(chǔ)管理入手解決農(nóng)民工工資問(wèn)題，上調(diào)靈活就業(yè)人員上調(diào)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。市人力資源社會(huì)保障局自元月1日起，將位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)，下放到單位所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局，此舉進(jìn)一步方便了勞動(dòng)者就近舉報(bào)投訴用人單位違法違規(guī)行為，維護(hù)自身合法權(quán)益。管轄范圍調(diào)整后，對(duì)中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向山東省人力資源社會(huì)保障廳提出；對(duì)市國(guó)資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬?lài)?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織及其下屬單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向市人力資源社會(huì)保障局提出；對(duì)外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等其他用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向單位所在的區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局提出。青島勞動(dòng)保障：上調(diào)靈活就業(yè)人員上調(diào)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)近日，山東省青島市人社局公布2013年度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)《2012年青島市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》有關(guān)數(shù)據(jù)，確定使用2012年度青島市在崗職工平均工資37399元（3117元/月）作為2013年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳及待遇計(jì)發(fā)的依據(jù)。據(jù)此，全市56萬(wàn)名靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)予以調(diào)整。調(diào)整后，靈活就業(yè)人員可按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三個(gè)檔次為繳費(fèi)基數(shù)，其中市內(nèi)六區(qū)（市南、市北、李滄、嶗山、城陽(yáng)、黃島）每月繳費(fèi)金額分別為966.27元、773.14元、579.7元；四市（即墨、平度、膠州、萊西市）靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)金額分別為935.1元、748.2元、561元。新標(biāo)準(zhǔn)自2013年1月起執(zhí)行，2013年4月份，市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將對(duì)參保人員2013年1-3月份應(yīng)繳差額部分進(jìn)行補(bǔ)收。市內(nèi)各區(qū)通過(guò)交通銀行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員，1-3月份繳費(fèi)差額部分將于4月份一并補(bǔ)扣，市人社部門(mén)提醒廣大參保人員及時(shí)補(bǔ)存應(yīng)繳金額，以免因存款不足而中斷繳費(fèi)。四市靈活就業(yè)人員1-3月差額部分補(bǔ)交辦法，由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)明確。通過(guò)交通銀行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員可通過(guò)人力資源和社會(huì)保障局民生服務(wù)熱線(xiàn)12333咨詢(xún)有關(guān)具體事宜，也可通過(guò)青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（http:// www.qdhrss.gov.cn）、各區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自助查詢(xún)機(jī)查詢(xún)繳費(fèi)情況或持本人“太平洋卡”到青島市交通銀行各網(wǎng)點(diǎn)打印補(bǔ)登扣款信息。青島勞動(dòng)保障：從基礎(chǔ)管理入手解決農(nóng)民工工資問(wèn)題近年來(lái)，山東省青島市堅(jiān)持源頭預(yù)防、標(biāo)本兼治，從動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工狀況入手，形成了信息支撐、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、誠(chéng)信管理、預(yù)警監(jiān)控、專(zhuān)項(xiàng)整治的工作模式，實(shí)現(xiàn)了全市100萬(wàn)名農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付。為解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，青島市從破解勞動(dòng)關(guān)系管理信息滯后問(wèn)題入手，在2007年實(shí)施勞動(dòng)合同網(wǎng)上備案制度的基礎(chǔ)上，2012年又建立了覆蓋全市各類(lèi)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)，做到企業(yè)招工、工作性質(zhì)、工資發(fā)放、解除終止勞動(dòng)合同等信息及時(shí)上網(wǎng)，在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)、社保、監(jiān)察、仲裁等部門(mén)的信息互通和數(shù)據(jù)共享，外部則做到了與建管、工商、稅務(wù)、銀行、工會(huì)等部門(mén)的信息互聯(lián)。與此同時(shí)，青島市人社部門(mén)還加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、銀行、工會(huì)、建管等部門(mén)的溝通，并明確職責(zé)，做到及時(shí)共享登記注銷(xiāo)企業(yè)信息；出臺(tái)職工勞動(dòng)報(bào)酬與企業(yè)所得稅掛鉤政策；將勞動(dòng)關(guān)系管理信息與企業(yè)銀行征信掛鉤；大力推動(dòng)集體協(xié)商，尤其是加大工資集體協(xié)商力度；將建筑施工企業(yè)開(kāi)工許可證等行政許可行為，與簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)等掛鉤。建管部門(mén)則對(duì)全市建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工建立實(shí)名制信息數(shù)據(jù)庫(kù)，適時(shí)監(jiān)控建筑領(lǐng)域工資發(fā)放情況，加大規(guī)范重點(diǎn)領(lǐng)域勞動(dòng)關(guān)系力度。在此基礎(chǔ)上，青島市還不斷加強(qiáng)誠(chéng)信管理，努力提高用人單位自覺(jué)守法水平。據(jù)了解，他們每年開(kāi)展勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)評(píng)比活動(dòng)，將全市各類(lèi)企業(yè)分ABC3類(lèi)。對(duì)信用等級(jí)最高的A類(lèi)企業(yè)，通過(guò)媒體統(tǒng)一公示。此類(lèi)企業(yè)及其負(fù)責(zé)人可優(yōu)先獲得推薦參加各類(lèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)和有關(guān)優(yōu)惠政策。
 
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)：醞釀實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率
摘要：由于多種因素，有些人因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源。失業(yè)保險(xiǎn)則給予了物質(zhì)幫助以保障。深圳市社保局新聞發(fā)言人黃險(xiǎn)峰透露，深圳醞釀失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，就業(yè)穩(wěn)定的企業(yè)有望獲得獎(jiǎng)勵(lì)，下浮繳費(fèi)比例。 從深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)了解到，從本月開(kāi)始實(shí)施的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》首次把異地務(wù)工人員也納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍，受到好評(píng)。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率是指參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)事業(yè)單位及其職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)在其支出或收入中所占的比例。費(fèi)率是決定失業(yè)保險(xiǎn)制度承受能力的關(guān)鍵因素。     按照法規(guī)規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)沒(méi)有上限和下限的規(guī)定。工資總額，是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額由六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資及特殊情況下支付的工資。單位工資總額中不包括有關(guān)國(guó)家規(guī)定的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)；社會(huì)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用；勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出等。職工的本人工資，是指其個(gè)人收入中計(jì)入單位工資總額部分的收入。職工在工資總額以外從本單位內(nèi)、外得到的各種其他收入，如保險(xiǎn)福利費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、職工個(gè)人從銀行或企業(yè)獲得的存款利息、債券利息、股息和股金分紅、轉(zhuǎn)移性收入等都不應(yīng)計(jì)入職工工資。從深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)還得知不少參保人提出，以前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一由單位承擔(dān)，現(xiàn)在單位繳費(fèi)似乎沒(méi)減少，但增加了個(gè)人繳費(fèi)。市人大代表鄭學(xué)定接受記者采訪(fǎng)時(shí)，也對(duì)修改后失業(yè)保險(xiǎn)條例增加了員工個(gè)人繳費(fèi)表示不解。“現(xiàn)在保險(xiǎn)的基數(shù)有多大，保險(xiǎn)基金嚴(yán)重不足還是什么原因，為什么原來(lái)單位繳一點(diǎn)，個(gè)人不繳，現(xiàn)在卻要參保人也要繳。” 黃女士是一家大型企業(yè)的人力資源主管，她認(rèn)為，一刀切的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于用工穩(wěn)定的企業(yè)為那些用工不穩(wěn)定的企業(yè)買(mǎi)單，不公平。 市社保局新聞發(fā)言人黃險(xiǎn)峰介紹，增加個(gè)人繳費(fèi)是根據(jù)國(guó)家的有關(guān)條例修改的。按照國(guó)家《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，職工和個(gè)人要共同繳費(fèi)，職工是按照工資總額一個(gè)點(diǎn)繳費(fèi)，單位是按照兩個(gè)點(diǎn)繳費(fèi)，深圳考慮到計(jì)發(fā)待遇是按照最低工資來(lái)計(jì)發(fā)的，因此規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按照最低工資來(lái)繳，但是繳費(fèi)比例和方式都和國(guó)家一樣的。 黃險(xiǎn)峰說(shuō)，深圳的失業(yè)保險(xiǎn)待遇在全國(guó)來(lái)講算最高的，這次新條例的繳費(fèi)是按照收支平衡的方向來(lái)測(cè)算的。“原來(lái)深圳所保障的是深圳戶(hù)籍的人員，就業(yè)率相對(duì)穩(wěn)定，失業(yè)率每年都在3%以下，現(xiàn)在把非深戶(hù)納入后，非深戶(hù)的就業(yè)穩(wěn)定性要差一點(diǎn)，失業(yè)率大概是在7%左右，整個(gè)基金也是根據(jù)失業(yè)人員狀況來(lái)進(jìn)行分析評(píng)估的，不會(huì)存在大幅結(jié)余。” 針對(duì)企業(yè)呼吁的失業(yè)浮動(dòng)費(fèi)率，黃險(xiǎn)峰透露，深圳的確正在醞釀這一創(chuàng)新性的做法，今年上半年有望推出。即在下一個(gè)年度，可以給就業(yè)穩(wěn)定的企業(yè)下浮失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)，具體的辦法政府的相關(guān)部門(mén)也正研究制定。專(zhuān)家建議，深圳失業(yè)保險(xiǎn)償付標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)直接咨詢(xún)深圳勞動(dòng)保障網(wǎng)。1、 失業(yè)救濟(jì)金：上年度市政府公布的最低月工資×80%；2、 生活困難補(bǔ)助金：不超過(guò)本人領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金總額的40%；3、 享受住院醫(yī)療保險(xiǎn)和社區(qū)健康醫(yī)療中心的門(mén)診待遇。注：1、 失業(yè)救濟(jì)金發(fā)放月數(shù)：按其失業(yè)前連續(xù)工作年限每滿(mǎn)6個(gè)月計(jì)發(fā)1個(gè)月的救濟(jì)金，最高不超過(guò)24個(gè)月；2、 領(lǐng)取生活困難補(bǔ)助金的條件：?jiǎn)T工家庭人均月收入低于深圳市規(guī)定的最低生活保障線(xiàn)或有其他特殊困難而無(wú)法維持基本生活的。3、 在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間享受住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，同時(shí)可以自行選定一家社區(qū)健康醫(yī)療中心享受門(mén)診醫(yī)療。
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 上海勞動(dòng)保障網(wǎng)：農(nóng)民工“社保新政”直接獲益
摘要：從勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)的關(guān)系來(lái)看，前者以針對(duì)勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位而設(shè)立，后者針對(duì)生活風(fēng)險(xiǎn)而建立。勞動(dòng)保障保護(hù)了勞動(dòng)者的基本權(quán)益。上海“社保新政”的出臺(tái)，外來(lái)從業(yè)人員也可參加“城保”，外來(lái)人員成為了直接受益者。2012年 7月1日起，外來(lái)從業(yè)人員也可參加“城保”。專(zhuān)家指出，這一“社保新政”的出臺(tái)是對(duì)上海戶(hù)籍新政的有效補(bǔ)充和銜接。 市人保局表示，凡屬于參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的用人單位，包括已經(jīng)按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位、新成立的屬于參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的單位，其使用的外來(lái)從業(yè)人員符合條件的，均應(yīng)當(dāng)繳納城保。 關(guān)于“外來(lái)從業(yè)人員原在外地參保的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何與本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)銜接”的問(wèn)題，市人保局解釋說(shuō)：外來(lái)從業(yè)人員在本市參保后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將為其建立個(gè)人賬戶(hù)，并記載其繳費(fèi)情況及其繳費(fèi)年限?？紤]到國(guó)家正在研究養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省市轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，因此，待國(guó)家辦法出臺(tái)后，本市將按照國(guó)家規(guī)定為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但人保局表示，按現(xiàn)行規(guī)定，本市自由職業(yè)人員參保范圍僅限于本市戶(hù)籍人員，因此，在本市從事靈活就業(yè)的外來(lái)從業(yè)人員，暫不納入本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍。 參與2008年上海市委“上海人口戶(hù)籍制度改革方案”課題研究的王大犇稱(chēng)，“社保新政”將促進(jìn)“居轉(zhuǎn)戶(hù)”政策受益人群范圍擴(kuò)大，其中，農(nóng)民工等外來(lái)人員是直接獲益者。 一場(chǎng)關(guān)于“綜保政策調(diào)整，企業(yè)何去何從”的論壇在上海人力資源圈內(nèi)開(kāi)講。“怎樣把用人成本降下來(lái)”成為論壇上，各企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人最關(guān)心的話(huà)題。一位民企的人力資源經(jīng)理在論壇上咨詢(xún)，自己能不能把企業(yè)員工的保險(xiǎn)拿到外地去繳，然后再把員工派回上海？“確實(shí)有企業(yè)這樣想。甚至還有企業(yè)問(wèn)，能不能直接用異地派遣公司等方法。”勞動(dòng)人事專(zhuān)家方曉表示，“上海社保最終將達(dá)到全覆蓋”，綜保轉(zhuǎn)社保是“上海社保全覆蓋三步走”計(jì)劃的第一步。第二步，上海將調(diào)整“小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)”。“小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)”繳“城保”、境外人員繳“城保”等政策將相繼出臺(tái)。天冊(cè)律師事務(wù)所勞動(dòng)法專(zhuān)家胡泉也表示，“綜保”和“小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)”都是過(guò)渡性政策，上海社保必然將走向全覆蓋。 上海勞動(dòng)保障網(wǎng)解答一工傷10級(jí)員工辭職有什么待遇？ 答:工傷人員因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、 從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘：；7個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)為：工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，如果低于2010年度全市職工月平均工資乘以《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的相應(yīng)傷殘等級(jí)的月份數(shù)之積的，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。2、 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為3個(gè)月；并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：3個(gè)月；標(biāo)準(zhǔn)均為：上年度全市職工月平均工資。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。上海勞動(dòng)保障網(wǎng)解答二單位要在多少天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定? 答：2004年1月1日起發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi)，向單位注冊(cè)地所在區(qū)縣的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 天津市勞動(dòng)保障網(wǎng)聚焦最熱話(huà)題
摘要：據(jù)報(bào)道：天津市南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真把握就業(yè)安置、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)工作重心，采取有效措施，全力推動(dòng)勞動(dòng)保障工作再上新水平。市民咨詢(xún)的問(wèn)題也特別多。針對(duì)市民普遍關(guān)心的問(wèn)題，天津市勞動(dòng)保障網(wǎng)進(jìn)行了集中解答。去年1至8月份，天津市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處違反勞動(dòng)法律法規(guī)案件1412件，截至目前已補(bǔ)發(fā)拖欠勞動(dòng)者工資10772.1萬(wàn)元，督促用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)261.77萬(wàn)元。市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)即將啟動(dòng)的用工檢查將主要鎖定在易發(fā)生的勞務(wù)派遣單位、加工制造業(yè)、招用農(nóng)民工較多的機(jī)械加工、商貿(mào)餐飲以及民營(yíng)企業(yè)等用人單位。檢查內(nèi)容包括：簽訂勞動(dòng)合同情況；支付職工工資、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)及加班工資規(guī)定情況；繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；遵守禁止使用童工規(guī)定，女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等。市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)表示，對(duì)于嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益、拒絕整改的用人單位將嚴(yán)肅處理今年（2013年）以來(lái)，天津市南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)真把握就業(yè)安置、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)工作重心，采取有效措施，全力推動(dòng)勞動(dòng)保障工作再上新水平，確保實(shí)現(xiàn)今年全年新增就業(yè)3.95萬(wàn)人。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)抓創(chuàng)新、抓職介、抓指標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。依托區(qū)域大項(xiàng)目好項(xiàng)目，發(fā)揮職業(yè)介紹優(yōu)勢(shì)，搭建全方位職業(yè)介紹網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，圍繞就業(yè)需求，拓寬就業(yè)領(lǐng)域，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，增加就業(yè)穩(wěn)定性。把解決高校畢業(yè)生安置工作作為就業(yè)安置工作的重點(diǎn)，建立高校聯(lián)系點(diǎn)，開(kāi)展“送崗位、送政策、送服務(wù)”進(jìn)校園招聘專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，提供職業(yè)指導(dǎo)和政策咨詢(xún)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)新生勞動(dòng)力體面就業(yè)。實(shí)施“一對(duì)一”助困幫扶，積極落實(shí)就業(yè)困難群體幫扶政策，繼續(xù)保持就業(yè)困難群體托底安置。積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)定向培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)和技能，鼓勵(lì)自主創(chuàng)新，提供政策和資金支持，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。同時(shí)，發(fā)揮區(qū)、街道、社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，完善考核體系，加大監(jiān)督考核力度，確保圓滿(mǎn)完成目標(biāo)任務(wù)。天津市勞動(dòng)保障網(wǎng)解答最“熱”三問(wèn)題工作時(shí)發(fā)病天氣悶熱易突發(fā)心腦血管疾病，最近一個(gè)月有幾例職工在工作時(shí)間發(fā)生猝死的案例。對(duì)此，有市民詢(xún)問(wèn)：“職工在工作單位突發(fā)心臟病，是否可以認(rèn)定為工傷？”據(jù)介紹，職工在工作時(shí)間和工作崗位，只有突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定后方可視同工傷。至于“48小時(shí)”的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病起算時(shí)間。如果鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)死亡時(shí)間的認(rèn)定與醫(yī)療機(jī)構(gòu)不一致，應(yīng)以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明為準(zhǔn)。“產(chǎn)假新規(guī)”國(guó)家出臺(tái)了新政策，延長(zhǎng)了女職工享受產(chǎn)假的天數(shù)。由于剛好趕上生育高峰年，很多孕婦都想要具體了解女職工產(chǎn)假的天數(shù)及新政策的執(zhí)行日期。據(jù)介紹，新公布的 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》明確：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。同時(shí)，超過(guò)24周歲的產(chǎn)婦生育第一胎子女可享受增加產(chǎn)假30天。由此計(jì)算，大齡產(chǎn)婦順產(chǎn)生下第一胎子女，可以連休128天。“婚假工資”日前，中心接到職工吳某的投訴，稱(chēng)其在天津市某私營(yíng)企業(yè)工作，月薪3000元。今年3月結(jié)婚，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)享受10天婚假，但這10天的工資單位沒(méi)有按其每月的正常工資計(jì)算，而是按照天津市最低標(biāo)準(zhǔn)1160元計(jì)算。單位的這種做法合法嗎？據(jù)介紹，根據(jù)《天津市工資支付規(guī)定》，“勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚喪假以及女職工生育（產(chǎn)）假、計(jì)劃生育手術(shù)假等假期期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資，約定不明確的，按本人休假前12個(gè)月平均實(shí)得工資支付勞動(dòng)者工資。”因此，吳某可以和單位進(jìn)行協(xié)商，如果發(fā)生爭(zhēng)議可以通過(guò)仲裁途徑解決。
2024-12-02 17:53:05
行業(yè)資訊 長(zhǎng)沙社保網(wǎng)：居民應(yīng)維護(hù)法定節(jié)假日利益
摘要：每逢假期，有人歡喜有人憂(yōu)，歡喜的是可以休息，憂(yōu)是因?yàn)橐影?，而往往加班還沒(méi)有加班費(fèi)的人就更有這種感覺(jué)了。對(duì)此，長(zhǎng)沙社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng)提醒大家假期加班應(yīng)維護(hù)好自己的利益。勞動(dòng)保障部門(mén):法定假日不能以調(diào)休代加班費(fèi)按《勞動(dòng)法》及配套法規(guī)的規(guī)定，法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)向在此期間加班的勞動(dòng)者支付不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，并且不得以調(diào)休等方式代替。在某餐飲企業(yè)打工多年的陳先生也反映，能按時(shí)拿到工資就算不錯(cuò)了，3倍的加班工資想都沒(méi)想過(guò)，“碰上有人情味的老板中秋節(jié)這樣的傳統(tǒng)節(jié)日可能會(huì)發(fā)一些過(guò)節(jié)費(fèi)，至于加班費(fèi)，這個(gè)真沒(méi)有。”不過(guò)，即使加班費(fèi)的支付情況并不理想，卻很少有勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán)。因擔(dān)心被解雇，在“飯碗”與“加班費(fèi)”之間，大多選擇沉默。長(zhǎng)沙市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)拒不兌現(xiàn)加班工資的企業(yè)將嚴(yán)肅查處。如果勞動(dòng)者的節(jié)日加班工資被克扣，可撥打全省勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一投訴電話(huà)12333反映，也可在微博上@瀟湘晨報(bào)，本報(bào)將及時(shí)把投訴轉(zhuǎn)達(dá)給勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)。長(zhǎng)沙市勞動(dòng)和社會(huì)保障局表示,用人單位安排勞動(dòng)者加班的,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的2倍支付加班工資。相關(guān)新聞：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)人員介紹，按國(guó)家和我省規(guī)定，日工資等于月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。以目前長(zhǎng)沙市城區(qū)及長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)665元/月計(jì)算，長(zhǎng)沙節(jié)日加班每天最低工資不應(yīng)低于91.7元。如果勞動(dòng)者1月1日加班，1天假日最低可以拿到加班費(fèi)91.7元;如果是在2日、3日公休日加班，每日最低工資不少于61.1元。如果3天全加班，那么加班費(fèi)最低213.9元。交通部部長(zhǎng):定期向社會(huì)公開(kāi)公路收費(fèi)情況日前，中國(guó)交通運(yùn)輸部部長(zhǎng)李盛霖在最新一期《求是》雜志發(fā)表題為《加快發(fā)展現(xiàn)代交通助推社會(huì)管理創(chuàng)新》的文章，文中稱(chēng)，“十二五”時(shí)期，要統(tǒng)籌發(fā)展以普通公路為主的非收費(fèi)公路和以高速公路為主的低收費(fèi)、高效率收費(fèi)公路體系。文中稱(chēng)，堅(jiān)持從維護(hù)人民群眾利益出發(fā)，著力解決社會(huì)關(guān)注的交通運(yùn)輸突出問(wèn)題。一是針對(duì)群眾反映比較集中的部分地區(qū)站點(diǎn)過(guò)密、少數(shù)路段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏高、服務(wù)不到位等問(wèn)題，清理規(guī)范收費(fèi)公路運(yùn)營(yíng)，切實(shí)完善收費(fèi)公路監(jiān)管體系，嚴(yán)格控制收費(fèi)公路發(fā)展規(guī)模與范圍，完善收費(fèi)定價(jià)機(jī)制，定期向社會(huì)公開(kāi)收費(fèi)與運(yùn)營(yíng)情況，確保合理交費(fèi)、透明收費(fèi)，推進(jìn)建立高效廉潔的收費(fèi)公路管理體制。二是努力緩解高速公路局部路段和城市交通運(yùn)輸擁堵難題。對(duì)交通流量較大的運(yùn)輸通道擴(kuò)容改建，加快打通國(guó)家高速公路網(wǎng)中的“斷頭路”，提高公路管養(yǎng)和服務(wù)水平；建立高速公路聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，遇有突發(fā)事件，相鄰路段和相鄰地區(qū)間共同采取處置措施，及時(shí)疏導(dǎo)交通。三是堅(jiān)持公交優(yōu)先戰(zhàn)略，加快制定出臺(tái)《城市公共交通條例》，實(shí)施“公交都市”建設(shè)示范工程，推動(dòng)城市公交智能化建設(shè)，提升公交管理效率和服務(wù)水平。四是加強(qiáng)交通文明執(zhí)法，加快推進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)管，促進(jìn)嚴(yán)格、規(guī)范、公正、廉潔、文明執(zhí)法。
 
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部熱點(diǎn)速遞
摘要：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部于1998年3月在原中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部基礎(chǔ)上組建。是參與制定中國(guó)醫(yī)改方案的主要機(jī)構(gòu)之一。根據(jù)2008年3月全國(guó)人民代表大會(huì)通過(guò)的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案，勞動(dòng)保障部與人事部合并為人力資源和社會(huì)保障部。從國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部獲悉：中國(guó)社會(huì)保障的制度建設(shè)取得重大進(jìn)展，需要加大整合力度，推動(dòng)醫(yī)保制度可持續(xù)發(fā)展。勞動(dòng)和社會(huì)保障部的主要職責(zé)是：

　　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部
　　
（一）擬定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作基本方針、政策及勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革總體方案，編制勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。（二）起草勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，制定行政規(guī)章和基本標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；制定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)政策服務(wù)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；代表國(guó)家行使勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查職權(quán)，制定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查規(guī)范，監(jiān)督地方勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)的工作。

（三）擬定促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)的基本政策和措施；規(guī)劃勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展，組織建立、健全就業(yè)服務(wù)體系；擬定企業(yè)下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業(yè)的規(guī)劃、政策，組
織實(shí)施再就業(yè)工程；制定職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的管理規(guī)劃；制定農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)的政策和措施并組織實(shí)施；按分工制定中國(guó)公民出境就業(yè)和境外公民入境就業(yè)的管理政策；制定有關(guān)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦向外國(guó)企業(yè)駐華代表機(jī)構(gòu)選派中方雇員業(yè)務(wù)的管理辦法；制定外國(guó)在華機(jī)構(gòu)從事勞動(dòng)力招聘中介、咨詢(xún)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)的資格管理辦法。

國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部熱點(diǎn)一中國(guó)社會(huì)保障的制度建設(shè)取得重大進(jìn)展

近日，由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社聯(lián)合主辦的 2013年《法治藍(lán)皮書(shū)》發(fā)布暨中國(guó)法治發(fā)展與展望研討會(huì)在京舉行?！斗ㄖ嗡{(lán)皮書(shū)》指出，繼2011年中國(guó)特色法律體系建成以來(lái)，2012年，中國(guó)社會(huì)法治繼續(xù)以關(guān)注民生福祉、謀求和諧發(fā)展為主要方向，在社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、食品安全、社會(huì)慈善事業(yè)等方面加強(qiáng)制度建設(shè)，化解發(fā)展中遇到的問(wèn)題。2012年，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的意見(jiàn)》，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)等發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，這些立法和規(guī)范性文件極大地推動(dòng)了中國(guó)社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展。其中，《關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》的發(fā)布，標(biāo)志著中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度開(kāi)始向著城鄉(xiāng)一體化方向邁進(jìn)，為健全多層次醫(yī)療保障體系、有效提高重特大疾病保障水平提供了基礎(chǔ)保障。國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部熱點(diǎn)二3月14日，十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議新聞中心舉辦主題為 “醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”的記者會(huì)，人社部副部長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任胡曉義出席記者會(huì)并回答提問(wèn)。記者：請(qǐng)問(wèn)目前醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作的推進(jìn)情況如何？取得了哪些成效？下一步將有何打算？謝謝。胡曉義：基本醫(yī)療保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的一項(xiàng)決策，在黨的十八大報(bào)告中也提出整合城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。這幾年按照醫(yī)改的總體部署，各地都進(jìn)行了有益的嘗試。據(jù)我們現(xiàn)在掌握的情況，全國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)有6個(gè)省級(jí)地區(qū)和另外30多個(gè)地市，還有150多個(gè)縣已經(jīng)實(shí)行了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的一體化，解決了或者講在解決城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)公平性方面邁出了重要的一步，也為下一步在總體上整合城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)制度、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌積累了有益的經(jīng)驗(yàn)。下一步我們會(huì)按照中央和國(guó)務(wù)院決策的精神，進(jìn)一步加大推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)整合的工作力度，通過(guò)這樣的工作，使得我們基本醫(yī)療保險(xiǎn)的公平性能夠更加增強(qiáng)，使得我們的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度能夠更加適合現(xiàn)在城鎮(zhèn)化過(guò)程當(dāng)中的人口流動(dòng)的特點(diǎn)，也使這個(gè)制度能夠更好的可持續(xù)發(fā)展。
 
2024-12-02 17:53:05
實(shí)事資訊 江蘇就業(yè)困難人員可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
摘要：為鼓勵(lì)公益性崗位和各類(lèi)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，江蘇制定出臺(tái)了《市區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策操作辦法》。其中規(guī)定，用人單位招用持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并享受“五險(xiǎn)”全額補(bǔ)貼。市區(qū)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對(duì)象是有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員，具體包括：享受最低生活保障的、女40周歲男50周歲以上的、特困職工家庭的、殘疾的、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭及農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶(hù)的、連續(xù)失業(yè)一年以上的、夫妻雙方均失業(yè)的、單親家庭的登記失業(yè)人員和城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)被征地農(nóng)民及困難家庭大學(xué)畢業(yè)生。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)保險(xiǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)五險(xiǎn)）。根據(jù)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，距離法定退休年齡不足5年的，補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至退休（年齡認(rèn)定以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)的年齡為準(zhǔn)）。需要指出的是，就業(yè)困難人員中的“連續(xù)失業(yè)一年以上”人員，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限為一年。個(gè)人如何申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？一、靈活就業(yè)人員持本人戶(hù)口、身份證、《就（失）業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》及復(fù)印件，到戶(hù)口所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站提出領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，填寫(xiě)《靈活就業(yè)人員登記備案表》，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站為其辦理就業(yè)登記備案手續(xù)。二、靈活就業(yè)人員本人持相關(guān)證明材料和《靈活就業(yè)人員登記備案表》，到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所簽訂《靈活就業(yè)協(xié)議》，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所將靈活就業(yè)人員情況錄入微機(jī)，匯制《靈活就業(yè)人員申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼名冊(cè)》連同靈活就業(yè)人員申報(bào)材料上報(bào)區(qū)就業(yè)管理局。三、區(qū)就業(yè)管理局通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢(xún)申領(lǐng)人員上季社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)額情況，核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)額度，匯總后同《靈活就業(yè)人員申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼名冊(cè)》及靈活就業(yè)人員申報(bào)材料上報(bào)市就業(yè)管理局審核備案。用人單位如何申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼根據(jù)當(dāng)年市區(qū)最低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)五險(xiǎn)給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人繳費(fèi)部分不予補(bǔ)貼。用人單位申請(qǐng)社保補(bǔ)貼時(shí)應(yīng)提供吸納就業(yè)困難人員認(rèn)定證明，填寫(xiě)補(bǔ)貼申請(qǐng)表，并提供申領(lǐng)人員名單、勞動(dòng)合同復(fù)印件、工資支付憑證（工資表）、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)單等憑證資料。提供公益性崗位的用人單位申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，需提供《公益性崗位認(rèn)定表》，包括公益性崗位具體范圍證明材料。勞務(wù)派遣企業(yè)需提供《職業(yè)介紹許可證》、企業(yè)與用工單位簽訂的用工協(xié)議、用工單位吸納就業(yè)困難人員名單以及派往崗位等證明材料。申請(qǐng)材料經(jīng)審核后，于17個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市財(cái)政部門(mén)復(fù)核，由財(cái)政部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)撥付手續(xù)。據(jù)悉，江蘇將加強(qiáng)社保補(bǔ)貼資金管理，對(duì)申領(lǐng)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不據(jù)實(shí)申報(bào)、弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)的單位，將追回套取資金并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時(shí)，對(duì)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的用人單位實(shí)行年度檢驗(yàn)，未通過(guò)年檢的將停止享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。此項(xiàng)政策，各縣可參照?qǐng)?zhí)行。
2024-12-02 17:53:05
正品保險(xiǎn)

正品保險(xiǎn)

國(guó)家金融監(jiān)督
管理總局許可
快捷投保

快捷投保

全方位一鍵對(duì)比
省心服務(wù)

省心服務(wù)

電子保單快捷變更
安全可靠

安全可靠

7x24小時(shí)客服不間斷
品牌實(shí)力

品牌實(shí)力

12年 1000萬(wàn)用戶(hù)選擇
支付幫助
支付方式 支付說(shuō)明
保單服務(wù)
保單查詢(xún) 保單驗(yàn)真 變更與取消 保單寄送
理賠服務(wù)
理賠指南 理賠報(bào)案 理賠案例
服務(wù)中心
發(fā)票索取 常見(jiàn)問(wèn)題 隱私聲明

首次關(guān)注立得50積分首次關(guān)注立得50積分

下載開(kāi)心保APP下載開(kāi)心保APP

0/4
產(chǎn)品對(duì)比

掃碼關(guān)注微信號(hào)

掃碼關(guān)注微信號(hào)

掃碼下載APP

掃碼下載APP

意見(jiàn)反饋
產(chǎn)品對(duì)比關(guān)閉

最多可對(duì)比 4 款產(chǎn)品

您還沒(méi)有添加對(duì)比產(chǎn)品
清空產(chǎn)品
已選0件產(chǎn)品 開(kāi)始對(duì)比
意見(jiàn)反饋關(guān)閉

選擇您遇到的問(wèn)題類(lèi)型或建議類(lèi)型

產(chǎn)品
投保
支付
其他
0/500
提交
產(chǎn)品咨詢(xún)或緊急問(wèn)題，可聯(lián)系在線(xiàn)客服或撥打4009-789-789