工傷保險

工傷保險也稱為職業(yè)傷害保險,是社保保險的種類之一。工傷保險主要是通過社會統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險基金,對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病,并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊环N社會保障制度。這種補償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費用,也包括保障基本生活的費用,兼具社會保障與勞動者保障功能。

工傷保險基本內(nèi)容

工傷保險
工傷保險是指員工因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下,遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡,在員工暫時或永久喪失勞動能力時,員工或其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補償。
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最新工傷保險條例全面解讀
工傷保險條例是工傷保險制度的最基本法律規(guī)定。很多人對于此項條例很了解,最新工傷保險條例有哪些亮點?認(rèn)識了解最新工傷保險條例,讓自己的權(quán)益得到合理有效地保障。最新工傷保險條例六大“亮點”一是擴(kuò)大了工傷保險適用范圍。將工傷保險的適用范圍擴(kuò)大到了不參照公務(wù)員法管理的各類事業(yè)單位、社會團(tuán)體,以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織。
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工傷保險的待遇有哪些
對于一些高危行業(yè),公司會給員工繳納工傷保險,我們都不想看到以外的發(fā)生,但是我們必須做好防范意外的準(zhǔn)備措施。那么工傷保險的理賠范圍是什么呢?
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工傷保險資訊

購買工傷保險相關(guān)注意事項

企業(yè)職工工傷保險你了解多少?
企業(yè)職工工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度,是社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)中五個項目之一。企業(yè)職工工傷保險費由用人單位繳納,職工個人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù),各地工傷保險費繳費率因各地發(fā)展情況不同而不同。繳費費率根據(jù)企業(yè)工傷保險費的使用、工傷發(fā)生率等情況定期進(jìn)行調(diào)整。
工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)怎樣計算
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。工傷保險是社會保險的一種,同養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和稱五大社會保險。工傷保險是由單位繳費的社會保險,不需要職工個人繳費。建議您可以在公司工傷保險的基礎(chǔ)上購買一份意外險進(jìn)行補充。
職工工傷保險如何繳納?
參加工傷保險的單位按照《社會保險費征繳暫行條例》及《工傷保險條例》的規(guī)定,辦理工傷保險登記。一、 參保單位申請辦理登記手續(xù)時,應(yīng)如實填寫《社會保險登記表》一式三份,并攜帶工商營業(yè)執(zhí)照(副本)和組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件到規(guī)定的社保經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行參保登記。辦理工傷保險登記是認(rèn)定是否參加工傷保險的首要標(biāo)志。
員工工傷保險的繳費情況
工傷保險費由用人單位繳納,職工個人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數(shù),各地工傷保險費繳費率因各地發(fā)展情況不同而不同。繳費費率根據(jù)企業(yè)工傷保險費的使用、工傷發(fā)生率等情況定期進(jìn)行調(diào)整。
個人工傷保險查詢的知識
個人工傷保險查詢是單位繳納的工傷保險費全部進(jìn)入進(jìn)入工傷保險基金,繳費記錄單位可以進(jìn)行查詢,但不存在余額、繳費年限的概念。工傷保險是由單位辦理的,工傷保險費全部由單位繳納,職工個人不需繳納。由于工傷保險金沒有個人賬戶,因此參保信息只能到社保業(yè)務(wù)大廳基金征繳科查詢。不過最捷徑的辦法應(yīng)該是找單位,即使使用工傷保險,傷殘程度能否報工傷,程序也是從基層開始操作。
工傷保險理賠查詢
企業(yè)參保職工因工傷殘或死亡的,按下列程序辦理1. 首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。2. 如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表; 與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。3. 勞動局做出工傷認(rèn)定決定。4. 傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定

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