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行業(yè)資訊 深圳市社保局出新規(guī) 借用卡可被?？?/a>

摘要：保地的社保局是專門負(fù)責(zé)全市社會保險基金的征收和管理工作，深圳社保局和其他社保局一樣為市勞動和社會保障局下屬行政事務(wù)機構(gòu)。針對近日社?？ū或_事件，深圳市社保局實行新規(guī)，將社保卡“借”給他人使用，有可能違法并被?？?個月到2年。社保是包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、重大疾病保險和補充醫(yī)療保險。社保對一些常見、多發(fā)、費用比較低的疾病，如肺炎、闌尾炎、腹瀉等的報銷還是比較可觀的，但在重大疾病發(fā)生率越來越高、意外事故頻發(fā)的今天，單有社保是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要有商業(yè)保險作為補充。拿別人卡開藥賣給藥販子賺錢梳理近日社保局的幾起案件不難發(fā)現(xiàn)其共性，被告人都是以雇主或親人不能親自取藥為由，拿別人的卡請醫(yī)生開藥，并利用各大醫(yī)院暫無聯(lián)網(wǎng)的漏洞，輾轉(zhuǎn)于一家家醫(yī)院藥房，又將藥倒賣給“藥販子”，從中“空手套白狼”。在市中級法院剛剛判決的一起案件中，被告人馬某是一名家政人員，她在替雇主陳某取藥的過程中，用陳某的社?？ㄔ谏钲诙嗉裔t(yī)療機構(gòu)大量開藥。陳某去世前，馬某用其社?？óa(chǎn)生超出合理使用范圍的藥費5萬余元。陳某去世后，其社保卡仍被馬某繼續(xù)使用，又產(chǎn)生了14萬余元的費用。其后，馬某私自使用新雇主鐘某的社?？ǎa(chǎn)生15000余元藥費。這些藥品被馬某按藥價的50%轉(zhuǎn)賣給藥販子田某。法院判決，被告人馬某犯詐騙罪，被判有期徒刑三年，并處罰金3000元;被告人田某犯掩飾、隱瞞犯罪所得罪，被判有期徒刑十一個月，并處罰金1000元。第三代社?？▽浫腚娮硬v市社保局醫(yī)保監(jiān)督處處長肖敏靜指出，一些醫(yī)務(wù)人員在為參保人提供醫(yī)療服務(wù)時，不按診療常規(guī)開藥，讓不法分子有空可鉆。目前，深圳大部分參保人年紀(jì)輕、疾病少，個人賬戶積累較多，再加上不法藥品倒賣者的“盯梢”，許多人主動參與基金的套現(xiàn)，甚至沒有認(rèn)識到這種行為是犯罪。截至去年底，深圳醫(yī)療保險參保人數(shù)已達1150萬。去年全市門診就診人數(shù)為3000余萬人次，住院為32萬人次。而參與醫(yī)療監(jiān)督的只有45名工作人員和28名聘用監(jiān)督員。據(jù)市社保局醫(yī)保監(jiān)督處統(tǒng)計，每月大約有1萬人次的參保人存在就醫(yī)數(shù)據(jù)異常，但人手嚴(yán)重不足，監(jiān)管取證難。黃險峰透露，深圳今年或推出第三代社保卡，采用芯片卡技術(shù)，并將參保人的電子病歷錄入其中。醫(yī)生在開藥時可以查詢參保人之前的就診情況，以避免重復(fù)開藥。另外，市社保局將開發(fā)醫(yī)療監(jiān)管子系統(tǒng)，并對定點醫(yī)療機構(gòu)使用手術(shù)耗材、檢查、用藥情況以及參保人的就醫(yī)行為進行監(jiān)督。此外，對醫(yī)院上傳資料的分析力度將有所加強。社保卡借給他人或被停用在很多參保人看來，醫(yī)保基金個人賬戶里的錢是自己的，“想給誰用就給誰用”。黃險峰指出，這樣的認(rèn)識存在誤區(qū)，因為個人賬戶里的錢是社?；鸬囊徊糠?，是只能給參保人個人看病的基金，它的用途是定向的，因此“個人賬戶里的錢，不是自己腰包里的錢，只在個人生病時才可以使用”。記者了解到，個人賬戶是與統(tǒng)籌基金并列的社會醫(yī)療保險基金管理方式。參保人每個月繳納的醫(yī)保金一部分劃入統(tǒng)籌基金的“大鍋飯”，還有一部分進入個人賬戶。目前社保相關(guān)法律規(guī)定，如果參保人死亡，個人賬戶的結(jié)余可由家屬繼承。黃險峰介紹，按照現(xiàn)行法律，已構(gòu)成騙取社?；鸬娜瞬艜惶幜P，對參保人一時疏忽或者故意把社?？ń杞o他人使用而造成的問題，目前還沒有處罰條款。但去年修訂的深圳社保新規(guī)中規(guī)定，由于參保人的責(zé)任將卡給他人使用，醫(yī)?？▽煌Ｓ?個月到2年。他介紹，?？ㄆ陂g看病自費，可以持單據(jù)來社保局報銷，但報銷額度只有50%。

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2024-12-02 17:53:05

實事資訊 深圳社保繳費執(zhí)行新最低工資標(biāo)準(zhǔn)

摘要：據(jù)悉深圳市將在3月初執(zhí)行新的社保繳費機制，為了更好的服務(wù)居民社保，提高居民社保保障，深圳市將調(diào)整社保的繳費金額。具體信息小編為大家詳細(xì)介紹。記者昨日從市人社局獲悉，3月1日起社保繳費執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》第十條規(guī)定：“職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為其上月工資總額；新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計入繳費基數(shù)；繳費基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。”該負(fù)責(zé)人表示，3月1日起，我市全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1600元/月。我市社會保險費繳費涉及到月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，將按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請參保單位和參保人按規(guī)定在社保托收賬戶存入足額款項，避免出現(xiàn)因賬戶余額不足而導(dǎo)致繳費不成功的情形，影響職工正常參保。單位繳養(yǎng)老保險費提高在養(yǎng)老保險繳費方面，深圳戶籍人員參加“基本養(yǎng)老+地方補充養(yǎng)老”，總繳費比例從原來的19%提高至22%，其中單位繳納14%（含1%地方補充養(yǎng)老），個人繳費比例不變?nèi)詾?%。深圳戶籍人員繳費基數(shù)“下線”從“市上年度在崗職工平均工資的60%”調(diào)整為“市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)”，深圳戶籍人員繳費基數(shù)具體為：以員工的每月工資總額為繳費基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)；非深圳戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險，不參加地方補充養(yǎng)老保險，總繳費比例從原來的18%提高至21%，其中單位繳納13%，個人繳費比例不變?nèi)詾?%。繳費基數(shù)與原辦法相同，即：以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。非戶籍員工可享失業(yè)保險失業(yè)保險繳費也有重大變化，以前失業(yè)保險參保范圍僅為深圳戶籍員工，今年起用人單位的所有職工均納入失業(yè)保險參保范圍，對深圳戶籍員工和異地務(wù)工人員等同對待。政策調(diào)整后，每名職工每月失業(yè)保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)為：本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×3%，其中，用人單位繳納2%，職工個人繳納1%。往年，對于調(diào)入我市人員超過繳納超齡養(yǎng)老保險費起征年齡的，應(yīng)按規(guī)定繳交超齡養(yǎng)老保險費。調(diào)入我市人員繳納超齡養(yǎng)老保險費的起征年齡為35周歲，但對于符合相關(guān)條件的人員，視具體情況將起征年齡分別放寬至40周歲、45周歲、50周歲。今年我市取消了“超齡養(yǎng)老費”。生育、醫(yī)療保險將有新辦法醫(yī)療保險、生育保險新辦法正在修訂或制定中，目前依照現(xiàn)辦法執(zhí)行。目前具體繳費標(biāo)準(zhǔn)為：綜合醫(yī)療（含地方補充醫(yī)療）保險繳費比例為8.5%，其中單位繳納6.5%，個人繳納2%，以員工的每月工資總額為繳費基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%；住院醫(yī)療（含地方補充醫(yī)療）保險繳費比例為0.8%，其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)；勞務(wù)工醫(yī)療保險月繳費12元，其中單位繳費8元，個人繳費4元；隨遷入戶的無醫(yī)療保障人員一次性繳納18年醫(yī)保費以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，繳費標(biāo)準(zhǔn)為：12%×本市上年度在崗職工月平均工資×12個月×18年。綜合醫(yī)療參保人參加生育保險的繳費比例為0.5%，全部由單位繳納，以員工的每月工資總額為繳費基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%；住院醫(yī)療參保人參加生育保險的繳費比例為0.2%，全部由單位繳納，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)。工傷保險繳費下調(diào)兩成工傷保險繳費與原辦法相同，即按照0.5%、1%、1.5%三個檔次繳費，費用由單位承擔(dān)，以員工月工資總額為繳費基數(shù)，但不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，今年繼續(xù)執(zhí)行基準(zhǔn)費率下調(diào)20%的政策，即對風(fēng)險較小、中等風(fēng)險、風(fēng)險較大的3類行業(yè)的工傷保險基準(zhǔn)費率分別從0.5%、1.0%、1.5%下調(diào)至0.4%、0.8%、1.2%。據(jù)了解，我市的工傷保險按行業(yè)風(fēng)險分類來繳費：第一類是低風(fēng)險行業(yè)，如服務(wù)業(yè)、銀行業(yè)等，調(diào)整后工傷保險按本單位職工工資總額的0.4%繳交；第二類是制造業(yè)和建筑業(yè)等較高風(fēng)險行業(yè)，調(diào)整后工傷保險按本單位職工工資總額的0.8%繳交；第三類是石油加工、化工原材料等高風(fēng)險行業(yè)，調(diào)整后工傷保險按本單位職工工資總額的1.2%繳交。第一類低風(fēng)險行業(yè)不實行浮動費率，第二類、第三類高風(fēng)險行業(yè)實行浮動費率，對已經(jīng)實行工傷保險浮動費率的參保單位，工傷保險繳費費率隨之同比下調(diào)。

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2024-12-02 17:53:05

實事資訊 深圳市社保查詢手機登錄更方便

摘要：最近有市民疑問，自己的醫(yī)保卡刷了多少錢、單位給自己繳了多少社保、這些信息該如何查詢呢？查詢社保信息都有哪些方法呢?深圳社保網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)驗正向全國推廣深圳社保自助服務(wù)終端機已在社保服務(wù)大廳推出，參保人可自助查詢和打印個人參保信息，下一步還將在地鐵、銀行等公共場所安放，盡可能地給予市民方便。據(jù)深圳市社保局副局長杜斌介紹，1999年，深圳社保網(wǎng)上申報系統(tǒng)開始啟用，目前已經(jīng)涵蓋了個人網(wǎng)上服務(wù)、企業(yè)網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上社?？?、電子監(jiān)察等各項業(yè)務(wù)，與包括互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)(網(wǎng)上服務(wù)大廳)、電話服務(wù)中心和自助服務(wù)終端在內(nèi)的等多種方式公共服務(wù)系統(tǒng)，構(gòu)成了比較完整的網(wǎng)上社保服務(wù)體系。杜斌表示，在全市34萬家參保單位和140萬名參保個人通過網(wǎng)絡(luò)“享受”社保各項經(jīng)辦服務(wù)的同時，我市社會保險基金管理局已經(jīng)成功為參保人打造掌上平臺，通過手機參保人可隨時隨地查詢社保信息。記者在工作人員指引下，親自體驗社保個人網(wǎng)頁客戶端。打開這一手機軟件，可以查詢個人賬戶信息、個人賬戶余額、社保繳費明細(xì)、醫(yī)保消費明細(xì)；也可以辦理社?？⊕焓?、授權(quán)碼生成等業(yè)務(wù)；此外，還能及時掌握社保政策和新聞，并快速定位身邊的醫(yī)院和社康中心。值得一提的是“授權(quán)碼生成”業(yè)務(wù)。市民辦理房屋買賣、子女就學(xué)等業(yè)務(wù)時，只須從個人網(wǎng)頁下載打印參保證明和授權(quán)碼，提供給各單位相關(guān)辦理人，驗證身份之后，便等同于出具了社保局蓋章的繳費清單。此外，深圳開通了社保信息共享平臺，與相關(guān)部門聯(lián)網(wǎng)并建立對接端口，供其查驗參保人員信息。這些信息都能通過手機客戶端隨時隨地查閱。深圳市社會保險基金管理局發(fā)布并推出“深圳社保個人網(wǎng)頁客戶端”?；谟芯€電視和銀行柜員機的終端平臺也將推出。“深圳經(jīng)驗要在全國推廣”根據(jù)人社部社保中心初步調(diào)查顯示，目前全國省級經(jīng)辦機構(gòu)網(wǎng)上服務(wù)開通比例已達64%。“參保人越來越多，資金量也越來越大，只有通過網(wǎng)上服務(wù)，才能更好地服務(wù)群眾。”國家人力資源和社會保障部社保中心主任唐霽松表示，深圳從1999年就開展了社保網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)，深圳經(jīng)驗要在全國推廣。據(jù)了解，深圳各相關(guān)政府職能部門已經(jīng)認(rèn)可自行打印的社保參保證明。目前，可以自行打印社保參保證明的柜員機設(shè)置在各大社保機構(gòu)。下一步，社保信息網(wǎng)絡(luò)還將與銀行柜員機等相結(jié)合，設(shè)置在地鐵車站等人流密集地帶，方便市民查詢。

#深圳社保 #社保查詢 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 深圳公積金提取辦法有哪些亮點

摘要：各市住房公積金管理中心在市住房和建設(shè)局的指導(dǎo)和支持下，針對這些意見和建議，以充分尊重民意、便民利民為原則，多次邀請市法制辦等住房公積金管委會成員單位和專家學(xué)者參與討論，修改完善了《提取規(guī)定》。

優(yōu)化調(diào)整提取規(guī)定

《提取規(guī)定》優(yōu)化調(diào)整的內(nèi)容包括：市民租房、購房、還貸提取住房公積金的條件不僅降低，時間限制也大尺度放寬;原社保住房公積金存量資金的提取也將采取“老錢老辦法”，住房公積金還可用來交裝修費、物業(yè)專項維修資金等費用。自從《深圳市住房公積金提取管理暫行規(guī)定》出臺以來，關(guān)于公積金的問題，很多市民都有不少的疑問，關(guān)系到租房與購房的金額提取，不能不關(guān)注??！《提取規(guī)定》的有效期為兩年，提取業(yè)務(wù)將于9月1日起分步實施。這次出臺的規(guī)定，確實有不少可圈可點的政策亮點，一是原社保存量住房公積金的提取，實行“老錢老辦法”；二是關(guān)于租房提取，不需要租房合同，三是關(guān)于購房提取，購房提取進一步放寬；四是關(guān)于還貸提取，首套房按實際還貸額提取；五是關(guān)于留存額，3個月降為1個月；六是關(guān)于其他住房消費，裝修也可用公積金。

亮點解讀

一、原社保存量住房公積金的提?。?ldquo;老錢老辦法”

解讀：根據(jù)公眾提出的對原社保存量住房公積金適用此前我市已實施住房公積金提取政策的建議，《提取規(guī)定》充分考慮到該部分繳存職工的提取需求，社保存量住房公積金將適用原先的提取政策，老錢老辦法。

二、關(guān)于租房提?。簾o需租房合同

解讀：根據(jù)公眾提出的提高住房公積金提取額度用于支付房租的建議，《提取規(guī)定》取消了1000元的額度限制，并取消了提取時提供租賃合同的要求，僅要求職工及其家庭成員應(yīng)當(dāng)在本市范圍內(nèi)無具有所有權(quán)的住房并誠信申報。

三、關(guān)于購房提?。嘿彿刻崛∵M一步放寬

解讀：根據(jù)公眾提出的降低多套房購房提取限制力度的意見，《提取規(guī)定》放寬了限制。征求意見稿規(guī)定，凡是職工及其家庭成員名下有三套房的，是不能提取的。

四、關(guān)于還貸提?。菏滋追堪磳嶋H還貸額提取

解讀：征求意見稿中，凡是職工及其家庭成員名下有三套房的，是不能提取的；首套房按月應(yīng)繳額提取且不得超過實際還貸額。按照《提取規(guī)定》，有兩個新變化：一是2010年9月30日之前已有三套及以上住房的（包括異地），還是可以提取60%的，但不得以2010年9月30日后購買的第三套房提?。欢鞘滋追堪丛聦嶋H還貸額提取。

深圳住房公積金提取情形和要求

(一)深圳市住房公積金提取的依據(jù)是什么?深圳市住房公積金的提取，依據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《深圳市住房公積金管理暫行辦法》、《深圳市住房公積金提取管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《提取規(guī)定》)。(二)提取規(guī)定發(fā)布之后就可以提取住房公積金嗎?提取業(yè)務(wù)自9月1日起分步實施。(三)職工申請?zhí)崛∽》抗e金的，申報的信息虛假，如何處理?未如實申報信息或者提交證明材料的，公積金中心可以將其信息作為不良記錄錄入住房公積金監(jiān)管檔案(系統(tǒng))，并將記錄提交人民銀行納入個人信用征信系統(tǒng)。(四)原社保存量住房公積金如何提取?既可以按照《提取規(guī)定》中的住房消費和其他情形進行提取，也可以按照《提取規(guī)定》施行之前本市有關(guān)住房公積金提取具體規(guī)定進行提取。購房的，提交房產(chǎn)權(quán)屬證書等材料。

#深圳公積金 #公積金提取

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 深圳：違規(guī)掛靠社保 單位將受處罰

摘要：2012年6月，《深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定（草案修改稿）》在市人大常委會議審議，《草案》規(guī)定，今后，我市失業(yè)人員不僅能按月領(lǐng)取保險金，更有望享受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)或者補貼。而違規(guī)為非本單位職工掛靠參保的用人單位將會受到處罰。幫助失業(yè)人員提高再就業(yè)能力當(dāng)前，我市失業(yè)人員符合法定條件的，可按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。同時，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照本市醫(yī)療保險制度的規(guī)定參加醫(yī)療保險，享受醫(yī)療保險待遇。醫(yī)療保險費由失業(yè)保險基金支付。市人大常委會法制委員會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對職工的失業(yè)保護，不僅要體現(xiàn)在基本的失業(yè)保險金的發(fā)放上，還要體現(xiàn)在幫助失業(yè)人員提高再就業(yè)的能力上。因此，此次《若干規(guī)定（草案修改稿）》將失業(yè)保險基金的支出范圍和失業(yè)人員享受的失業(yè)保險待遇作出明確規(guī)定，并將職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)作為其中一項內(nèi)容納入失業(yè)人員可享受的失業(yè)保險待遇中。掛靠參保將對用人單位處罰在此前審議中，市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)表示，在我市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的實際工作中，發(fā)現(xiàn)有單位為非本單位職工掛靠養(yǎng)老和醫(yī)療保險從而使其有權(quán)享受養(yǎng)老和醫(yī)療保險待遇的情況。甚至有空殼公司專門為不符合參保條件的人員掛靠參保或者虛假參保，以騙取社會保險金。為了減少或者杜絕不正當(dāng)參保的現(xiàn)象，《若干規(guī)定（草案修改稿）》規(guī)定，用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險參保手續(xù)的，其所建立的失業(yè)保險關(guān)系無效，已繳納的失業(yè)保險費本金分別退還給參保單位和個人，利息記入失業(yè)保險基金。已支付的失業(yè)保險待遇予以追回。用人單位弄虛作假，為非本單位職工辦理參保手續(xù)的，由市社保機構(gòu)按違規(guī)參保人數(shù)對用人單位處以每人5000元的罰款，并將用人單位的違規(guī)情況向社會公告。什么是社保掛靠社保掛靠是指由于個人的原因（自由工作者，無單位等）導(dǎo)致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機構(gòu)（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購買社保的一種違法行為。按照我國勞動法、社會保險有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個人之間是不存在勞動關(guān)系的，這樣的做法有偽造勞動關(guān)系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。通過掛靠參保，不僅一些重病人群、無業(yè)人員可以享受社會保險待遇，從而損害了廣大參保者的合法權(quán)益，危害社?；鸬陌踩?；也導(dǎo)致出現(xiàn)了異地工作、深圳參?，F(xiàn)象，養(yǎng)老基金后期支付壓力大。一些掛靠公司還利用掛靠人員不懂社保政策，抬高每月應(yīng)繳的社保費用，除了賺取掛靠費外，還賺取每月掛靠人員繳交的社保費用的差額

#社會保險 #社保掛靠 #深圳社保

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 深圳：去大醫(yī)院看病 可用社?？⊕焯?/a>

摘要：2013年8月1日開始，廣州新社?？ǖ尼t(yī)保功能將激活，另外這個新的社?？?，不只有醫(yī)保的功能，還可以預(yù)約掛號去大醫(yī)院就醫(yī)。廣州市民卡兼診療卡  可預(yù)約掛號大醫(yī)院從即日開始，廣州市已發(fā)放的160多萬張新版社會保障（市民）卡將完成醫(yī)保功能激活，開始承擔(dān)其作為醫(yī)?？ǖ墓δ?。實質(zhì)上，該卡并非簡單的醫(yī)?？?，其還將擔(dān)負(fù)記錄診療信息，用于預(yù)約掛號的診療卡任務(wù)，并有望使用該卡預(yù)約到全市所有大醫(yī)院的專家、普通號源。打造預(yù)約診療掛號服務(wù)平臺從廣州市衛(wèi)生局獲悉，該局日前舉行了集約式診療預(yù)約系統(tǒng)推廣活動。此前還僅限于市屬醫(yī)院的網(wǎng)上預(yù)約掛號系統(tǒng)，10月還將全面納入市內(nèi)所有大型醫(yī)院（特別是三甲醫(yī)院）并啟用統(tǒng)一診療卡（包括廣州市市民卡、健康卡），通過接入更多的醫(yī)院和新增功能，調(diào)整優(yōu)化預(yù)約掛號流程，打造一個高服務(wù)質(zhì)量的預(yù)約診療掛號服務(wù)平臺，向市民提供包括預(yù)約網(wǎng)站、電話、自助終端設(shè)備、智能手機終端等多渠道預(yù)約服務(wù)。據(jù)悉，廣州市政府投資建設(shè)了廣州市集約式診療預(yù)約系統(tǒng)。該系統(tǒng)目前連通了全市20家大型公立醫(yī)院（主要為市屬、廣醫(yī)系統(tǒng)附屬醫(yī)院），以統(tǒng)一診療卡為載體，向居民免費提供統(tǒng)一的實名制診療預(yù)約服務(wù)。經(jīng)過一年多運行，系統(tǒng)服務(wù)能力逐步提升，用戶規(guī)模逐步擴大，有效提升了患者就診體驗滿意度和醫(yī)院服務(wù)效率。各醫(yī)院不得擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)在衛(wèi)生局舉行的項目推廣活動上，衛(wèi)生局正計劃將這一項目向省屬、部屬、駐穗部隊醫(yī)院進行延伸。明確要求市內(nèi)主要醫(yī)院（特別是三甲醫(yī)院）8月15日前按照現(xiàn)有技術(shù)方案準(zhǔn)備網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、配置前置服務(wù)器、讀卡機等設(shè)備，進行系統(tǒng)改造和調(diào)試；9月15日前，醫(yī)院將預(yù)約掛號相關(guān)基礎(chǔ)信息及全部普通、專家號源信息通過共享號源模式上傳至預(yù)約掛號系統(tǒng)；10月1日前，各醫(yī)院正式啟用廣州市預(yù)約掛號系統(tǒng)和統(tǒng)一診療卡。同時，進入到系統(tǒng)內(nèi)的各醫(yī)院要為開展預(yù)約診療服務(wù)工作提供必要的條件，配備相應(yīng)人員和適當(dāng)?shù)脑O(shè)備。必須按照物價管理部門和衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取掛號費和相關(guān)費用，不得擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)，不增加收費項目，不得以任何形式向患者收取額外費用。

#深圳社保 #社?？?/a> #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 深圳勞動和社會保障網(wǎng)熱點解析

摘要：深圳勞動和社會保障網(wǎng)是深圳市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站，是深圳市人力資源和社會保障局政務(wù)類信息的發(fā)布源。網(wǎng)站為公眾提供信息公開、網(wǎng)上辦事、政民互動、主題服務(wù)等欄目，內(nèi)容涵蓋人力資源和社會保障工作的方方面面，本著“以人為本”，“高效”、“便捷”的原則為公眾提供各類人力資源和社會保障信息的查閱、相關(guān)事項的在線辦理、網(wǎng)上咨詢投訴通道以及各類服務(wù)信息的查詢。深圳勞動和社會保障網(wǎng)熱點解析享受政府特殊津貼人員津貼發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？（一）國務(wù)院特殊津貼。（1）1990-1994年選拔的享受政府特殊津貼人員(含1994年選拔的人員)，仍按原逐月發(fā)放的方式發(fā)給政府特殊津貼，標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。自2009年1月起，標(biāo)準(zhǔn)為600元/月。（2）1995年起，新選拔的享受政府特殊津貼人員，將不再采用逐月發(fā)放津貼的辦法，而是由國務(wù)院向他們一次性發(fā)放5000元。（3）2001-2010年對享受政府特殊津貼的人員，每人一次性發(fā)給政府特殊津貼10000元，并免征個人所得稅（中發(fā)〔2001〕10號），對經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼的人員，國務(wù)院授權(quán)人事部頒發(fā)政府特殊津貼證書。對1995年以前享受政府特殊津貼的人員，仍按月發(fā)放政府特殊津貼。（4）2004-2010年對享受政府特殊津貼的人員，每人一次性發(fā)給財政特殊津貼20000元，并繼續(xù)免征個人所得稅。國務(wù)院授權(quán)人事部頒發(fā)政府特殊津貼證書。1994年以前享受每月100元政府特殊津貼的人員，發(fā)放方式和津貼標(biāo)準(zhǔn)不變。已享受一次性5000元、10000元津貼的不再補發(fā)。（二）省政府特殊津貼。1990年至2000年選拔的享受國務(wù)院特殊津貼人員（含離退休和離退休后出國定居的），每人每月補貼200元；2001年及以后選拔的享受國務(wù)院特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給1萬元。（三）市政府特殊津貼。（1）2000-2003年選拔的享受市政府特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給津貼3000元。（2）2004-2010年選拔的享受市政府特殊津貼人員，每人一次性發(fā)給津貼10000元。經(jīng)深圳市政府五屆七十七次常務(wù)會議審定，深圳市2013年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1600元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：14.5元/小時。新標(biāo)準(zhǔn)自2013年3月1日起實施。適度調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是深圳市貫徹“十八大”報告提出的千方百計增加居民收入、努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步的要求的具體舉措，是落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于合理調(diào)整收入分配關(guān)系、保障和改善民生等方針政策的體現(xiàn)之一，也是深圳市實踐科學(xué)發(fā)展觀、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、構(gòu)建和諧社會的配套措施之一。其意義在于三方面：一是促進居民收入與經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬與勞動生產(chǎn)率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動者共享改革發(fā)展成果；二是吸引勞動力資源，更好地滿足我市經(jīng)濟發(fā)展對勞動力資源日益增多的需求。本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整在春節(jié)前發(fā)布信息，是向社會各界特別是廣大勞動者發(fā)出的明確信號，同時也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預(yù)算支出；三是作為我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的配套措施，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以力促企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，促進深圳質(zhì)量建設(shè)。為確保最低工資制度落到實處，深圳市人力資源保障部門將在廣泛開展宣傳的同時，進一步加強對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察，督促企業(yè)依法支付職工工資，暢通舉報投訴渠道，對違法行為嚴(yán)肅查處。企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級勞動監(jiān)察部門投訴。

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2024-12-02 17:53:05

實事資訊 深圳住房公積金提取條件是什么？

摘要：隨著公積金的走熱，越來越多的人咨詢住房公積金相關(guān)問題，公積金如何查詢？公積金如何提??？以下，小編為您介紹深圳住房公積金提取條件是什么？ 從深圳市住房公積金管理中心最新獲悉，《深圳市住房公積金提取管理暫行規(guī)定》于2011年9月1日正式實施，其中對于深圳市住房公積金提取辦法做出了明確規(guī)定。深圳職工在買房、租房、償還房貸、裝修住房以及其他住房消費時，均可按照規(guī)定申請?zhí)崛∽》抗e金賬戶內(nèi)的存儲余額。 其中，購買具有所有權(quán)的住房的，職工本人及其家庭成員合計僅有一套住房時，可提取額不超過申請時賬戶內(nèi)的存儲余額，且不超過購房總價款;購買第二套及以上住房的，可提取額不超過申請時賬戶內(nèi)存儲余額的60%，且不超過購房總價款。2010年9月30日起，購買第三套及以上住房的(包括異地)，第三套及以上住房不予提取。裝修用款提取額度參照此條執(zhí)行。 對于用于支付房租的提取辦法，規(guī)定表示，凡在深圳地區(qū)租房者均可提取，每月可提取額不超過申請當(dāng)月應(yīng)繳存額的50%，每年度可以提取不超過12個月的月可提取額，每年度可以申請?zhí)崛纱?當(dāng)年度未提取的剩余額度，可以在以后年度累計提取。 《規(guī)定》還表示，對于償還本市范圍內(nèi)具有所有權(quán)住房的貸款本息的，當(dāng)職工本人及其家庭成員合計僅有一套住房時，每月可提取額不超過職工上月實際還貸額;有兩套及以上住房的，每月可提取額不超過申請當(dāng)月應(yīng)繳存額的60%;2010年9月30日起，購買第三套及以上住房的(包括異地)，第三套及以上住房不予提取。 另外，對于用于其他住房消費的，職工應(yīng)當(dāng)按照《暫行辦法》繳存住房公積金累計滿12個月，每年度可以申請?zhí)崛∫淮?，可提取額不超過申請?zhí)崛∏?2個月內(nèi)職工住房公積金應(yīng)繳存總額的30%;當(dāng)年度未提取的剩余額度，可以在以后年度累計提取。 《規(guī)定》表示，職工按照本章規(guī)定提取住房公積金后，其提取后的住房公積金賬戶余額不應(yīng)低于職工申請當(dāng)月的月應(yīng)繳存額。 純住房公積金貸款可以申請還貸提取 僅有一套房的每月可提取不超過上月實際還貸額 申請純住房公積金貸款及組合貸款的職工，也可進行還貸提取。全市200多個公積金業(yè)務(wù)銀行網(wǎng)點，開始受理純公積金貸款以及組合貸款的還貸提取業(yè)務(wù)，包括非按月還貸提取以及按月還貸提取業(yè)務(wù)。市公積金中心表示，暫不采取直接提取住房公積金自動歸還公積金貸款本息業(yè)務(wù)。 僅有一套房每月提取額不超上月實際還貸額 其中，還貸提取業(yè)務(wù)也于當(dāng)月上線，由于當(dāng)時公積金貸款業(yè)務(wù)并未推出，還貸提取業(yè)務(wù)也只限于購房商業(yè)貸款。公積金貸款業(yè)務(wù)自去年正式上線后，推出的純公積金貸款及組合貸款還貸提取業(yè)務(wù)，并可按月委托提取，無需“跑”銀行。 (一)深圳市住房公積金提取的依據(jù)是什么? 答：深圳市住房公積金的提取，依據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》、《深圳市住房公積金管理暫行辦法》、《深圳市住房公積金提取管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《提取規(guī)定》)。 (二)提取規(guī)定發(fā)布之后就可以提取住房公積金嗎? 答：提取業(yè)務(wù)自9月1日起分步實施。 (三)職工申請?zhí)崛∽》抗e金的，申報的信息虛假，如何處理? 答：未如實申報信息或者提交證明材料的，公積金中心可以將其信息作為不良記錄錄入住房公積金監(jiān)管檔案(系統(tǒng))，并將記錄提交人民銀行納入個人信用征信系統(tǒng)。 (四)原社保存量住房公積金如何提取? 答：既可以按照《提取規(guī)定》中的住房消費和其他情形進行提取，也可以按照《提取規(guī)定》施行之前本市有關(guān)住房公積金提取具體規(guī)定進行提取。購房的，提交房產(chǎn)權(quán)屬證書等材料。 (五)深圳市住房公積金住房消費提取情形包括哪些? 答：住房消費情形包括購房，租房，還房貸，建造、翻建和大修住房，其他住房消費(如付物業(yè)費、裝修費等)。 (六)除了住房消費情形，還有沒有其他提取情形? 答：其他提取情形包括退休、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系、男性年齡滿50周歲或者女性年齡滿45周歲失業(yè)且住房公積金賬戶封存均滿2年、在國外或者港、澳、臺地區(qū)定居、戶籍遷出本市、戶籍不在本市并已申請基本養(yǎng)老保險或者基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)、享受最低生活保障、職工本人或者家庭成員患重大疾病。 (七)同一時間段，發(fā)生多種住房消費情形的，發(fā)生多套住房的，如何提取? 答:在同一時間段內(nèi)，職工僅能選擇一項住房消費情形提出申請，并不得重復(fù)申請;在同一項情形中存在多套住房消費情況的，每次申請?zhí)崛r，職工僅能選擇其中一套住房申請?zhí)崛　?例如：同時發(fā)生租房和支付物業(yè)服務(wù)費的情形，僅能選擇其中一項;若同時租了兩套房，只能選其中一套申請?zhí)崛　?(八)異地購房可以提取嗎? 答：異地購房可以提取。 (九)還貸、租房、建造、翻建、大修的住房的，住房有地域限制嗎? 答：住房需要在本市范圍內(nèi)。 (十)購房(建造、翻建、大修)提取住房公積金的，該住房消費情形發(fā)生時間有何要求? 答：住房消費情形發(fā)生時間與職工申請?zhí)崛r間應(yīng)當(dāng)相隔在兩年以內(nèi)。

 

 

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2024-12-02 17:53:05

實事資訊 社保代理公司提供社保掛靠代繳服務(wù)

摘要：社保掛靠是指由于個人的原因（自由工作者，無單位等）導(dǎo)致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機構(gòu)（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購買社保的一種違法行為。按照我國勞動法、社會保險有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險。深圳市安速代理有限公司成立于2001年8月，是一家專業(yè)的社保代理公司，為個人、單位提供社保代繳補社保補繳社保補交咨詢辦理服務(wù)公司，經(jīng)深圳市人事、勞動及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，具有人事及政府部門的特許經(jīng)營批文。服務(wù)內(nèi)容（一）、社保代繳1.負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老，生育，失業(yè)，工傷，醫(yī)療保險；2.每月社保人員增減辦理手續(xù)；3.為漏繳、少繳社 保費人員補繳社保費用；4.負(fù)責(zé)員工各項社保待遇的申領(lǐng)；5.負(fù)責(zé)社保理賠事務(wù)及其它勞動事務(wù)的辦理；（二）、社保補交社保補交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構(gòu)深圳安速社保來操作。社保掛靠代繳的優(yōu)勢（一）社保代理對企業(yè)的幫助1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；2提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率；3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險；6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。（二）社保代理對個人的幫助對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構(gòu)進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。

#深圳社保 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

行業(yè)資訊 深圳社會勞動保障局將公務(wù)員歸入社會養(yǎng)老

摘要：隨著我國老齡化的發(fā)展，養(yǎng)老問題成為大家關(guān)心的重要問題。深圳社會勞動保障局把改變公務(wù)員和企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度作為重要解決問題。隨著中國社會老齡化的到來，如何最大化的利用資源，提高老年生活的質(zhì)量，越來越到受人們的關(guān)注。而養(yǎng)老資源的公平分配是一個焦點問題。中國700多萬公務(wù)員目前身處社會養(yǎng)老體系之外，他們的養(yǎng)老誰付錢，付多少，都是下一步改革的一大難題。如何改變公務(wù)員和企業(yè)職工養(yǎng)老的“雙軌制”，近年來得到了社會的廣泛關(guān)注。2012年7月4日，深圳市政府發(fā)布《深圳市2012改革計劃》，明確提出探索公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革，建立既與企業(yè)養(yǎng)老保險制度相統(tǒng)一、又體現(xiàn)公務(wù)員職業(yè)特點的公務(wù)員養(yǎng)老保障體系。此前一直被詬病的養(yǎng)老金體系“雙軌制”有望率先在深圳破冰，消息一出即引起全國的廣泛關(guān)注。對于在職的委任制公務(wù)員，將實行社會基本養(yǎng)老和職業(yè)年金相結(jié)合的方式，一律并入現(xiàn)在的職工社會養(yǎng)老保險體系，養(yǎng)老保險的繳費、計發(fā)方式與職工社會養(yǎng)老保險完全一樣，以月工資為繳費基數(shù)，單位繳10%，個人繳8%。而作為養(yǎng)老補充的職業(yè)年金，將適當(dāng)與績效、業(yè)績掛鉤，工作突出的要獎勵，犯錯誤的要停繳或者扣回。深圳市人社局提出，采取“老人老辦法，新人新辦法，中人平穩(wěn)過渡”的操作。臨近退休的老公務(wù)員按照原來的辦法，新進公務(wù)員一律參加社會養(yǎng)老保險。而中間人群則按照社會基本養(yǎng)老和職業(yè)年金相結(jié)合的方式，其中養(yǎng)老保險部分的繳費、計發(fā)方式和職工社會養(yǎng)老保險完全一致。唯一的區(qū)別是作為養(yǎng)老補充的職業(yè)年金部分，適當(dāng)和工作業(yè)績掛鉤。深圳的公務(wù)員制度改革探路一直走在全國前列。2007年始，深圳率先在全市鋪開聘任制公務(wù)員試點；2008年，國家公務(wù)員局將全國公務(wù)員分類管理改革試點任務(wù)交給深圳；2010年，深圳率先全面啟動行政機關(guān)公務(wù)員分類管理改革，而深圳公務(wù)員養(yǎng)老保障制度改革亦隨著公務(wù)員分類管理體制改革而深化，從聘任制公務(wù)員和事業(yè)單位職員到委任制公務(wù)員逐步推進。據(jù)了解，深圳市對聘任制公務(wù)員實行社會基本養(yǎng)老保險與職業(yè)年金相結(jié)合的養(yǎng)老保障制度。目前，深圳全市近3000名聘任制公務(wù)員全部參加。聘任制公務(wù)員購買養(yǎng)老保險的標(biāo)準(zhǔn)為每月工資的18%，其中單位繳10%，個人繳8%。購買地方補充養(yǎng)老保險，繳費比例為繳費工資的1%，由單位繳納〖核合格的，由財政每月按工資的一定比例繳交職業(yè)年金，待退休后領(lǐng)取，繳交比例暫定為8%，月工資總額超過城鎮(zhèn)在崗月平均工資3倍以上的，繳交比例為9%。本次改革，深圳將充分借鑒香港、新加坡及歐美的先進經(jīng)驗，在既有聘任制公務(wù)員養(yǎng)老保障制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化和攻堅，讓飽受詬病的雙軌制在深圳徹底“破冰”，通過“并軌”打通機關(guān)和企業(yè)間交流的真正瓶頸，促進人員合理流動。改革目的不是為了降低公務(wù)員待遇。深圳特區(qū)報報道稱，深圳市人力資源和社會保障局局長王敏表示，改革的目的并不是為了降低公務(wù)員的待遇，而且我們沒有任何理由這么做。公務(wù)員都是千挑萬選進來的精英，為什么要降低待遇呢現(xiàn)在社會所詬病的是公務(wù)員不掏一分錢卻享受較優(yōu)厚的退休金。我們要進行改革，改掉財政統(tǒng)包，改成參加社會養(yǎng)老，這是質(zhì)的改變，是性質(zhì)的根本變化。
 

#深圳社保 #社會保險

2024-12-02 17:53:05